第一篇:新員工實訓工作計劃
新員工實訓工作計劃
使企業招收的應屆畢業生對其即將投身的職業社會有一個深刻的理解,實現自身角色的轉變,使其盡快樹立正確的職業理念和良好的職業心態;提前獲取各項基本職業技能,為新員工迅速適應工作、適應企業創造良好的前期條件。
實訓內容
主要是關于公司制度、文化、職業操守、職業等方面的培訓,通過講授法﹑影視法﹑案例分析法﹑網上培訓法﹑工作輪換法和探險法等培訓方法相結合。
有以下培訓課程:
介紹篇(認識企業)
1、公司的歷史、現狀及發展(形式:授課、參觀各相關企業);
2、企業文化介紹(形式:授課、錄像);
3、相關制度介紹(形式:網上資料閱讀、新員工手冊)。
3.1 人力資源制度
3.2 財務制度(報銷和出差)
3.3 其他制度(形式采取報名人員分組,搶答的形式)牛牛文庫 海量資料分享
心態篇:
1、積極的心態
2、認識企業
●企業是什么
●企業的組織
●工作場所是什么
●您作為新進人員的自覺
技能篇:
1、人際關系的技巧
●與同事相處之道
●與上司相處之道
2、溝通技巧
●理解溝通的過程
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●避免溝通的障礙
●在溝通中運用聆聽、反饋等技巧
●理解并合理運用溝通的模式
●掌握對話溝通技巧
3、時間管理的技巧
●認識時間
●時間管理中的陷井
●如何跨躍時間陷井
●時間管理中的效能原則
●時間管理的工具
4、商務演講技巧
●演講事前的準備工作
●演講內容和結構
●演講環境
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●如何消除緊張情緒
●聲音、語言和身體語言
●有效運用視聽輔助器材
職業篇:
1、科學的工作方法與了解您的職務
●進行工作的程序(六步驟)
●強烈的問題意識
●創新意識
●了解您的職務:責任、權限、義務
2、如何完成您的工作
●接受命令的三個步驟
●解決問題的九個步驟
●企業新人工作的基本守則
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3、職業社交規范與禮儀
●職業著裝技巧
●專業儀態(站、坐、蹲、上下車)
●商務禮儀(介紹、握手、交換名片、會客室入座、乘車的坐次、商務交往禁忌、與同事相處、電話溝通、拜訪客戶、用餐)
交流篇
1、高管層見面
2、中層干部見面
3、老員工經驗交流(開始來時何人或何事對你的影響最大;職業發展過程中有沒有遇到職業危機?如何解決的?其他可以分享的有益經驗)
4、新員工暢談感想
娛樂篇:
培訓過程中穿插有益的游戲活動以活躍氣氛,培訓完畢后邀請公司高層、用人部門領導參加新員工自導自演聯歡會。團隊訓練方面可以進行野外拓展訓練,主要有穿越峽谷、攀巖、漂流、打野戰結合一些團隊游戲等,時間為1—2天。
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第二篇:新員工實訓心得
培訓心得
百轉千折,踏上了社會,踏上了工作的日子!
時間真是個奇妙的東西,在此我相信,各位領導看到接受培訓的我們肯定也會想起當初那個剛剛畢業,青澀的毛頭小子。
我們很年輕,這是我們的資本,也是我們的弱勢,初到公司,感覺什么都是新鮮的,什么都想接觸,我是學測量的,儀器,數據是每天陪伴我們的最親密的朋友,儀器就像我們的親兄弟,毫無保留的為我們付出!
10月18日,我到達了項目部。初來乍到,對這個新鮮的地方充滿了好奇,晚上,我參加了公司組織的新生入職培訓。
通過工程部領導,我了解到:
駐地建設:一個完善的駐地建設,是一個項目好的開始,一個好的駐地便于開展工作,躲避災害,方便員工開展一系列的活動,所以場地選址就成了重中之重,便利的交通無疑是必不可少的,再就是安全,保證了人身安全,才是開展一切工作的前提。
拌和站建設:每個合同段所有用于橋梁、隧道等的混凝土必須集中拌和,自動計量,嚴禁在施工現場使用小型拌和設備生產混凝土,每個合同段原則只設置一座大型拌和站。
拌和站要按照《標準化施工指南》及《施工要點》的要求進行建設,必須保證施工高峰期進行混凝土不間斷供應。同時,應配備足夠的混凝土攪拌車和砼泵送車,滿足混凝土高峰作業的需要。拌和站由項目部直接進行建設和管理,不得分包、轉包給其他單位或個人。
拌和站及有混凝土結構的工點,施工便道的修建要保證混凝土運輸車等施工車輛晴雨順暢運行。
預制梁場:要選在便于架設,就近橋梁的地方。設備要求橫板數量不少于臺座數量的4分之一,存梁盡量不要起2層,避免壓折等原因損害已經預制好的梁板,中間懸空,不拖底。通過一些自動噴淋設備,可以很好的來為我們的梁板完成養生,現場要建設一些安全防護的設施,防護欄等,盡量多的設置一些警示標志,標示牌,來確保工作安全、有序的進行。
責任重于泰山。
一些便道、便橋的建設都是臨時建設使用,可以根據施工地具體條件、環境,建設符合我們標準的安全的施工使用品。
文明是必不可少的話題,任何人都想要在一個好的工作環境中工作、學習,但是,一個好的環境是靠我們大家來建設和維護的,所以,文明的施工建設體現了一個公司的形象,也是非常重要的一部分。
財務部:這個,我感覺大家都非常關注,畢竟,工作就是為了掙錢,財務部領導給我們具體講了:
費用管理辦法,采購清單需要通過審批,辦公室,一系列的流程,才能將我們所上報需要的物品完好的送到我們手里。差旅費具體規定。具體,就是報銷的費用,必須是因公,規定內,有憑有據的費用,否則,公司是不予報銷的。安質部的領導給我們做了新員工安全教育培訓,安全,必須在我們心里扎根。
安全第一,預防為主,綜合治理的辦法是維護整個工區安全、有序施工的前提,“怎么干,干什么”是重點解決問題,責任到人,必須做到有據可循,沒有規矩不成方圓,一個完善的項目部更是如此,應急救援預案,分為綜合應急預案,專項應急預案,現場應急預案。安全生產要遵循“三不傷害”等操作原則,始終牢記安全,責任,保證我們的工作在安全的環境中進行。
測量:一個好的測量員,必須是一絲不茍,認真負責的。測量在總則的約束下,使我們更好的完成需要我們做的測量工作,前期,和設計院交接樁,數據,然后自己必須進行水準復測,可以通過閉合、附和等方式,必須保證全線貫通,導線復測,施工控制,施工放樣,恢復中線,加密測量,埋設標記等,都能為我們很好的完成工程提供很好的保障。
有的人認為測量是一項很枯燥的工作,但是,我想說,隨著時代的發展,儀器的不斷進步,使我們的測量工作越來越輕松,施工前測量,竣工測量,后期運營測量,都是需要我們一絲不茍的開展我們的工作,一個準確的測量,能為工程的安全進行,準確進行,提供很大的幫助,為公司節約很大的成本,創造出更大的效益。
人員管理:國家規范有明確規定,測量人員的資質,能力,要做到熟練操作儀器,避免使用不當造成對儀器的損害,精心的維護我們的儀器,保持儀器的干凈,整潔,要有專門的人員,專門的地方,來存放、管理我們的儀器。
測量數據要及時備份,避免出現意外造成數據的丟失,泄露等不必要的麻煩。各項資料要記錄真實有效,不得字跡潦草,模糊不清,避免對施工造成重大損失。原始資料必須完好保存,對一切測量任務,數據,資料,必須要完好保存,清楚標記,對我們的后期工作做到有規有矩,認真負責。
試驗室:首先,領導給我們糾正了一個很小的細節,他說,“試驗室”和“實驗室”,千萬不能混淆,前者是在有結果的基礎上,人為的進行控制,來保證達到相應的目的,后者是,在沒有結果的基礎上,來進行無數次的試驗,做出來結果。
水泥起源于美國,是自然燒制的天然水泥,我國唐山也有水泥廠,早期的叫“洋灰”,直到現在,還有這樣的稱呼。
試驗室,主要工作就是把我們將要使用的產品,做成小的便于做實驗的試塊,通過一系列的過程來了解我們所使用的材料的現狀,進一步的去改進和修正,和原來的原始數據做對比,直到達到我們工程所需要的成品參數,這樣,這個混凝土之類的工程材料就是合格的,我們就可以直接用于工程施工了,否則,這些材料是不可以直接使用的!
試驗室,通過做一些實驗,來保證我們工程所用材料的合格性,通過這一系列的數據和樣品來了解和確定我們施工的穩定進行和保障我們所施工工程的質量等。
計合部:計合部,簡單的說就是給我們員工和設備等記工的。這個部門把我們工地任何一個部門的工程進度工程情況和人員情況等一系列的工作日和所用材料,做成電子表格,存檔在案,來確保工程款的準時到帳,關乎整個工程的資金周轉情況,是很重要的一環。
我很榮幸,能參加新員工入職培訓,通過前輩們的講解和介紹,我深深的意識到,一個工程之于一個地方,之于一個政府,的重要性。干好每一天的工作,不僅是對工程負責,也是對自己負責。我深深的體會到,責任二字在我們肩膀上有多么的重要。
公司領導介紹的很詳細,很透徹。讓我們這些新學員了解了關于一個工程的所涉及的多個方面,通過從中的學習,我受益匪淺,工程,看似簡單的兩個字,它包含的東西是我們一輩子都學不完的。
無形之中,突然感到了很大的壓力,這種壓力來自于前輩們精彩的講解,這種壓力來自于來自于前輩們輕松的講解狀態,這種壓力來自于前輩們講解時的那份深深的自信。
我相信,我也會,秉承前輩們認真、負責、團結的工作態度,誠信做人,誠信做事,把責任二字,深深的印在我們內心,時刻牢記。認認真真做好每一天的工作,不斷學習。
第三篇:實訓中心工作計劃
2007學年第一學期實訓中心工作計劃
1、基礎建設
實訓中心是我校的一個窗口,是成功培養學生的基地。本學期的工作重點是完善實訓中心的基礎設施建設,規范實訓中心管理,提高實訓中心的服務能力,使實訓中心切實有效地發揮作用,真正成為學校的重點和亮點。在實訓中心的建設過程中,拓展校企合作的思路,創新實訓中心管理和運行機制。
2、教學
配合專業部對學生進行理論、實訓一體化教學,結合教學目標和技能證書考級,加大實訓教學力度。
加強設備的維護和保養,挖掘學校內部人力資源,培養維修技術人員,逐步建立自己的維修隊伍。
配合教學部門建立實訓教學質量的監控與評價體系。加強實訓教學質量的監控與評價工作。
3、師資建設
配合專業部,加強對實訓教師和外聘教師的師資隊伍建設。協助專業部對教師的理論、實踐一體化、復合型的培養,適應、滿足學校教育教學的發展和需要。
穩定實訓教師隊伍,加強師德考核。
4、對外培訓和業務經營
待實訓中心基礎建設基本完備,設備設施正常運轉后,充分發揮各方面的力量,逐步開展對外培訓和外加工業務經營,提高機床利用率,創造經濟效益,使實訓中心的建設步入持續發展道路。
2007年 9月
第四篇:實訓處2012年工作計劃
實習實訓處2012年春季工作計劃
一、工作思路
在新的一年里,實習實訓處將在學校黨委領導下,積極為領導出謀劃策,加強實訓室建設,增強實訓課教師實踐動手能力,提高實訓課教學效果,加強學生職業技能的培養,積極為教學服務,認真完成實訓處各項工作任務。
二、主要工作
1、進一步完善機加數控實訓中心相關配套設施。
2、規劃新建4號機房。
3、完善護理實訓室。
4、專業實訓隊的日常訓練與管理。
5、實訓課教學的日常管理及實訓室規范化管理
6、實訓室管理人員業務學習與管理7、2010年秋級專業班職業資格證書考試、辦證工作
8、專業技能課教師技能競賽工作9、2012年學生參省市比賽部分實訓教材的編寫10、2011-2012學年即第三屆專業技能競賽
11、完成學校安排的其他臨時工作
三、工作措施
1、根據學校實訓室現狀并結合課程開設情況,及時做好各實訓室的完善和改造的計劃和方案,并上報學校黨委審核,根據批準情況積極落實。
2、狠抓值班制度的落實,加大實訓課的巡查力度,每天1 名處室主任和1名工作人員不定期對各實訓課教學進行巡查,并將實訓課教學情況詳細記載,作為每月教學實績考核的依據之一。
3、對各實訓室設備重新登記造冊,加大故意損壞實訓設備的懲處力度,落實公物損壞的責任追究制度,降低設備損壞率。
4、加強對學生進行文明衛生、操作規范等教育,每周定期對各室進行衛生檢查評比,并將結果作為職員考核的依據之一。
5、在開學兩周內公布教師技能競賽的方案,鼓勵教師利用教學之余及其他課余時間,積極學習,提高理論和實踐操作能力,使教師競賽層次提升一個檔次。
6、及時制定各專業班技能競賽方案,做好人員選拔及訓練工作,在學期末舉辦谷城職教中心第三屆專業技能操作大賽。并為參加襄陽市技能競賽選拔隊員。
7、加大專業訓練隊的管理力度,編寫競賽用校本實訓教材。制定參加省市技能競賽獎懲辦法并報請校黨委審批,加大獎懲力度,提高參賽成績。
8、在開學2周內對10秋級專業班學生進行國家職業資格證書相關政策的教育,認識到職業資格證書重要性,組織好學生的考試報名、考試、辦證工作,保證學生考證率達到省級示范學校要求。
實訓處
2012-02-07
第五篇:數控實訓車間工作計劃
數控實訓車間工作計劃
時間匆匆而過,轉瞬間又走過了一個流年的學期;眼下也迎來了一個嶄新、充滿挑戰的新學期。首先要感謝校領導對我的信任和關心,讓我繼續擔任車間管理工作。在過去的一學期中雖然車間總體情況還可以,但我覺得還是有很多的不足之處,為了讓車間在本學期更上一層樓,我特對本學期車間的工作做出如下計劃;
一、關于安全
安全重于泰山,一切安全應防患于未然。關于安全我覺得我應做到:每天走前檢查門窗、電源是否關閉;每天來后檢查車間財產是否丟失或損壞;定期檢查機器以及電路等存在的安全隱患;嚴格督促上實訓課的學生以及實訓老師,嚴禁穿拖鞋、高跟鞋以及寬松的衣服進入實訓場地,對于頭發較長的男女生應帶帽子,操作機器時應佩戴防護眼鏡,嚴禁帶手套操作機器,保證每一位師生安全的上好每一節實訓課。
二、關于資產
車間的一切資產應做到入賬,認真對照賬本與實物,嚴禁賬物不符;借用車間工量具時必須持有實訓科蓋章或簽字的借條,并完整、按時歸還;保管好車間的所有資產,認真防止車間任何資產的損壞和丟失。
三、關于實訓
認真幫助實訓老師組織好實訓學生,提前為他們提供實訓所需的工量具,對每班實訓的學生進行分機、分組實訓,輔助實訓老師上好每一堂課,爭取使每一節實訓課都安全、高效的完成。
四、關于衛生
一個好的實訓環境不但可以使實訓師生得到一個干凈的實訓場地,還可以給實訓師生帶來愉悅的心情。每天監督實訓學生認真對實訓后的機床進行擦拭、打油,仔細打掃地面衛生。每周五下午組織人員對車間進行大掃除,擦拭門窗、拖掃地面,做到周周“大掃”,為每一位實訓的師生提供一個干凈、舒適的實訓場地。
五、其它方面
認真協助監考老師完成職業資格證書考試;認真輔助每一位教師的期中、期末實操考試;如若有比賽應積極協助負責人做好賽前準備工作;認真做好校領導以及兄弟學校來車間視察和參觀的準備工作,努力讓每一位領導滿意,爭取得到更多兄弟學校的認可;積極完成校領導交待的其它工作。
我知道我只是說是沒有用的,我會努力用行動來落實我的以上計劃,努力完成每個細微的工作,努力讓數控車間成為學校的亮點。
計劃人:閆祥2013.08.25