第一篇：工勤崗位工作職責

工勤崗位工作職責 技術工三級崗位職責

一、熟練解決所從事工作中一般技術業務問題，主動參與科學研究及技術革新；

二、運用所掌握的知識與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務；

三、安全生產，保質保量及時完成工作任務；(駕駛員要做好車輛的 維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好；水電工對單位的水路及電路進行定期檢查和維修，提出節約用水用電的方案）。

四、服從組織安排，熱愛本職工作，承擔單位或本部門的其他工作；

五、培養中青年技術工人和傳授技藝及經驗；

六、遵守國家法律、法規和單位的規章制度。

七、按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現象。

技術工四級崗位職責

一、熟練解決所從事工作中一般技術業務問題；

二、運用所掌握的知識與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務；

三、安全生產，保質保量及時完成工作任務；

四、服從組織安排，熱愛本職工作，承擔單位或本部門的其他工作；

五、遵守國家法律、法規和單位的規章制度；

六、按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現象。

技術工五級崗位職責

一、解決所從事工作中一般技術業務問題；

二、自覺遵守操作規范或服務準則，妥善處理本崗位的各類工作事務；

三、安全生產，保質保量及時完成工作任務；

四、服從組織安排，完成與本崗位有關的其他工作；

五、遵守國家法律、法規和單位的規章制度；

六、按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現象。

工勤技能崗位聘用條件

（一）崗位聘用的基本條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具備崗位工作的能力、技能，滿足聘用崗位的職責要求；

4、身體能夠適應聘用工作崗位的要求。

（二）三級工勤技能崗位聘用條件

1、在本工種下一等級崗位工作滿5 年，擔任單位中層崗位或受到局以上表彰者；

2、通過有關部門組織的技師、高級工、中級工技術等級考核，獲得相應等級證書。

（三）、四級工勤技能崗位聘用條件

1、在本工種下一等級崗位工作滿5 年；

2、通過有關部門組織的技師、高級工、中級工技術等級考核，獲得相應等級證書。

（四）、五級工勤技能崗位聘用條件

學徒期（半年）和熟練期（技術工人一年半）滿，按照上級相關規定，通過政府人事部門組織的初級工技術等級考核并取得相應證書。

管理崗位資格條件與聘用條件

一、基本條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的專業條件、能力或技能條件；

（四）具有適應崗位要求的身體條件。

二、資格條件

（一）七級崗位（科級正職）

1．上一聘期為七級崗位，或在八級崗位上工作兩年以上； 2．近三年年度考核或聘期考核等級必須在合格及以上。

（二）八級崗位（科級副職）

1．上一聘期為八級崗位，或在九級崗位上工作三年以上； 2．近三年年度考核或聘期考核等級必須在合格及以上。

（三）十級崗位（辦事員）

中專及以上學歷畢業見習期滿且考核合格，年度考核等級均為合格及以上。

管理崗位基本職責 一、七級和八級崗位

1．熱愛教育事業，擁護黨的路線方針政策，執行組織決定，服從組織安排。

2．有良好的敬業精神，講究工作效率，樹立為市屬學校后勤服務的意識。

3．熟悉與工作有關的法規和政策，按章辦事；熟悉業務，正確處理日常工作，認真履行崗位職責；獨立完成工作計劃、總結、工作報告及其他文稿的起草工作。

4．積極主動配合單位（部門）領導做好本部門的有關調研工作，并提出相關的工作建議和工作思路。二、十級崗位

1．熱愛教育事業，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，執行組織決定，服從組織安排。

2．有良好的敬業精神，講究工作效率，樹立為市屬學校后勤服務的意識。

3．積極主動地履行崗位職責，基本掌握履行崗位職責所需的法規和政策，完成日常事務性工作。

第二篇：工勤技能崗位工作職責

工勤技能崗位工作職責

一、高級技師崗位

1.負責所屬工種的技術革新和高難度的生產加工工藝等方面的工作； 2.負責指導高新技術設備的調試、維修與使用；

3.負責糾正和制止生產過程中違反技術操作規程和有損工程（產品）質量和安全的操作行為，消除事故隱患；

4.負責開展技術講座和相關咨詢活動，傳授技藝、培養技術工人；

5.負責所屬工種技術問題的收集、整理和上報，及時發現問題，研究問題； 6.服從組織工作安排，熱愛本職工作，刻苦鉆研業務，完成與本職工作有關的其它任務；

7.按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現象。

二、技師崗位

1.參與所屬工種的技術革新和高難度的生產加工工藝等方面的工作； 2.協助指導高新技術設備的調試、維修與使用；

3.及時糾正和制止生產過程中違反技術操作規程和有損工程（產品）質量和安全的操作行為；

4.協同開展技術講座及相關咨詢活動，傳授技藝、培養技術工人； 5.負責本崗位技術問題的收集、整理和上報；

6.服從組織工作安排，熱愛本職工作，刻苦鉆研業務，完成與本職工作有關的其它任務；

7.按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現象。

三、高級工崗位

1.參與新技術、新工藝、新材料或新的質量標準體系的應用；

2.負責落實部門試驗作業指導書、質量標準、服務標準及其它相關管理制度； 3.運用所掌握的知識與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務； 4.積極指導和幫助初、中級工提高業務能力；

5.服從組織工作安排，熱愛本職工作，刻苦鉆研業務，完成與本職工作有關的其它任務；

6.按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現象。

四、中級工崗位

1.協助落實部門試驗作業指導書及其它相關管理制度；

2.運用所掌握的知識與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務；

3.服從組織安排工作，熱愛本職工作，刻苦鉆研業務，不斷提高業務素質。

4.完成與本崗位工作有關的其它任務；

5.按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現象。

五、初級工及普通工崗位

1.自覺遵守操作規范或服務準則，妥善處理本崗位的各類工作事務； 2.熱愛本職工作，刻苦鉆研業務，服從組織調配，不斷提高業務素質； 3.服從組織安排工作，完成與本崗位工作有關的其它任務； 4.按時上、下班，無無故遲到早退及曠工現象。

第三篇：工勤技能崗位基本職責

工勤技能崗位基本職責

技術工一級崗位崗位職責：

一、熟練解決所從事工作中關鍵性技術業務問題，主動參與科學研究、技術革新；

二、安全生產，保質保量及時完成工作任務；

三、承擔學校或本部門安排的其他方面工作；

四、培養中青年技術工人和傳授技藝、經驗；

五、遵守國家法律、法規和學校的規章制度。

技術工二級崗位崗位職責

一、熟練解決所從事工作中較高技術業務問題，主動參與科學研究、技術革新；

二、安全生產，保質保量及時完成工作任務；

三、承擔學校或本部門安排的其他方面工作；

四、培養中青年技術工人和傳授技藝、經驗；

五、遵守國家法律、法規和學校的規章制度。

技術工三級崗位崗位職責

一、熟練解決所從事工作中一般技術業務問題，主動參與科學研究，技術革新；

二、安全生產，保質保量及時完成工作任務；

三、承擔學校或本部門安排的其他方面工作；

四、培養中青年技術工人和傳授技藝、經驗；

五、遵守國家法律、法規和學校的規章制度。

技術工四級崗位崗位職責

一、熟練解決所從事工作中一般技術業務問題；

二、安全生產，保質保量及時完成工作任務；

三、承擔學校或本部門安排的其他方面工作；

四、遵守國家法律、法規和學校的規章制度。

技術工五級崗位崗位職責

一、解決所從事工作中技術業務問題；

二、安全生產，保質保量及時完成工作任務；

三、承擔學校或本部門安排的其他方面工作；

四、遵守國家法律、法規和學校的規章制度。

普通工崗位崗位職責：

一、安全生產，保質保量及時完成工作任務；

二、承擔學校或本部門安排的其他方面工作；

三、遵守國家法律、法規和學校的規章制度。

第四篇：教輔及工勤人員工作職責

1．教務員工作職責

教務員在教導處領導下，開展學校教務方面的工作，認真履行工作職責。

⑴學期初按時收集、整理各年管辦、備課組及班主任的工作計劃；

⑵準確統計全校、各年級、各班學生人數，制好學生花名冊、各班學生登分表；

⑶做好學生轉進、轉出、病休、復學的登記工作；

⑷認真進行月度檢測、期中、期末調研測試考場布置及學生考試成績的統計工作；

⑸建好學籍管理臺賬，每學期核對一次，做到卡人相符，并及時收發學籍卡；

⑹認真進行教師月度加班統計；

⑺學期末，認真進行教導處資料的收集，并按時交檔案室。

2．文印室工作人員職責

⑴樹立為教育教學服務的思想，積極主動地做好工作。

⑵根據學科特點和要求，保質保量地按時完成各類材料的打印工作，盡可能主動上門服務。

⑶文印人員不得私自承接打印任務。教學方面的材料，如試卷、習題等，須按學校規定經年級主任審核并填寫承印單后，方可打印。其它方面的有關材料、文件，須經有關領導同意，填寫承印單后方可打印。⑷文印室是學校的機密室，學生及無關人員不得隨便進入。文印人員要嚴格遵守保密制度，對失密事件，要嚴肅處理，追究責任。

⑸努力鉆研業務，熟練掌握文印設備性能，經常做好機器的維護保養工作，做好文印室內外的清潔衛生和

安全工作。

⑹勤儉節約，精打細算，努力為學校減少開支，為學生減輕負擔。

3．圖書館工作人員職責

⑴嚴格執行學校圖書館的各項規章制度，不斷提高思想和業務素質，樹立全心全意為教育教學服務的思想。⑵在教導處的具體領導下，做好教師的教本、教參、學生課本、學習資料的采購發放工作，確保師生在開

學前領到新書。

⑶建立健全圖書臺賬，每學期清點核對1～2次，做到賬物相符。損壞或遺失的圖書要按照有關規定履行注

銷手續。

⑷經學校批準，有計劃地購進新書。所購新書在一兩周內分類編目、登記、上架借閱。主動向教師推薦新

書目。

⑸搞好書庫建設，及時做好防火、防蛀、防盜和清潔衛生工作。

4．檔案室人員工作職責

⑴檔案室人員必須具備一定的檔案專業知識，熱愛檔案事業，忠于職守，嚴格遵守有關紀律制度，做好檔

案的管理、收集、整理及提供利用等工作。

⑵負責文書處理工作，做好文件材料的登記、傳遞、收集、整理、組卷工作，做到及時、準確、安全。⑶負責管理學校全部檔案，增強服務意識，積極主動編制科學、實用的檢索工具和檔案參考資料，提高檢

全率、檢準率，為學校工作服務。

⑷檔案管理必須做到科學化、規范化，落實防潮、防蛀、防火、防盜、防光等措施，確保檔案的完整與安

全。

⑸定期作好檔案的檢查、核對、清理、統計、匯編工作，做到“賬物相符”。

⑹承辦領導交辦的其它有關檔案工作的任務。

5．電教人員工作職責

⑴電教員在教導處領導下，開展學校的電教工作，學期初制定好本學期的電教工作計劃。

⑵負責學校電教設備的保管與維修。制定設備的保管方法，提高利用率；經常檢查設備，發現問題及時維

修。

⑶增強電化教室的管理，根據教育、教學需要，播放各種錄像。

⑷加強服務意識，做好教師使用電教設備的技術指導工作，在各類公共教學中發揮好電教配合作用。⑸制作和保管好軟件，各種電教器材要分類登記、分類存放，添置的儀器設備要及時登記、編號。根據教

學需要與任課教師密切配合，提出購置軟件的名稱和數量。

⑹加強業務學習，不斷提高電教工作的業務水平。

⑺做好電教室的日常衛生工作，每學期寫一份電教工作經驗總結。

6.衛生室人員工作職責

⑴按照上級衛生要求，制定學期工作計劃并認真組織實施。

⑵嚴格遵守學校規章制度，按時上下班。

⑶定期開展衛生宣傳工作，增強師生衛生保健意識。

⑷健全學生健康檔案，并做好統計分析、疾病防治工作。

⑸對就診病人，態度和藹，檢查細致，用藥合理。

⑹配備各種常用藥品，方便師生治療疾病。

⑺嚴格醫療操作規程，杜絕醫療事故的發生。

⑻做好藥品進貨、銷售、存放工作。藥品排放整齊，按時清點，防止過期失效。

⑼愛護醫療器械，防止丟失損壞。

⑽加強計劃與核算，定期盤點，確保賬物相符。

7.傳達室人員工作職責

⑴愛崗敬業，愛校如家。

⑵堅持原則，忠于職守。嚴格遵守學校有關規章制度，按時完成本職工作任務。

⑶樹立服務觀念，工作態度嚴謹認真，熱情和藹。

⑷定時開關校門，除上學、放學時間外，一般應關閉大門，行人從邊門進出，禁止外來車輛擅入校園。⑸非放學時間，學生不得擅自離校。走讀生在規定時間內憑胸卡進出學校；寄宿生因事出校，須交驗“出校

證”，辦理登記手續。

⑹校外人員進入學校，須辦理登記手續；學生家長在規定的接送、探望時間進出學校，須交驗“學生家長進

校證”。

⑺物資出門，必須有校長室或總務處簽發的出校證，無出校證不得放行。

⑻教職工上班期間離開學校要進行登記。

⑼維持門前交通秩序，指揮車輛按規定停放，保持校門內外衛生整潔。

⑽衣著整潔，保持良好形象。教職工上下班時間須一人立崗。

⑾工作中要發揚風格，團結協作，因病因事要向總務處請假，經批準后方可離崗。

⑿負責處理門前偶發事件，并及時向學校有關方面報告。

⒀認真做好報刊、信件收發工作，確保準確、及時。

8.實驗室人員工作職責

物理實驗員工作職責

⑴了解物理教學計劃，會同教研組制訂實驗計劃。

⑵做好學生分組實驗前的準備工作，保證實驗順利進行，并會同教師組織、指導學生實驗。

⑶想方設法制作教具，配合教師開設第二課堂。

⑷做好儀器入庫、登記造冊工作，借出、收回，都應入賬入冊。

⑸熟悉儀器性能、使用及維修方法，熟悉實驗室安全規則，及時處理好偶發事件。

⑹保持實驗室清潔、衛生。

化學實驗員工作職責

⑴了解化學教學計劃，會同教研組制訂實驗計劃。

⑵學生實驗前，親自做一遍，確保準確無誤；學生實驗時，做好實驗儀器、藥品的發放補充工作；學生實

驗后，做好儀器和藥品的清查、回收工作，若有損壞，按規定賠償。

⑶做好儀器藥品的登記造冊工作，定期清點，賬物相符。

⑷定期進行安全檢查，保管好易爆易燃和劇毒藥品，嚴防事故發生，離開實驗室時，檢查水、電、門窗是

否關好。

⑸每學年做一次儀器、藥品核對工作。對所缺藥品儀器及時通知。

⑹保持實驗室、儀器室清潔衛生。

生物實驗員工作職責

⑴了解生物教學大綱要求，熟悉每學期的教學計劃，會同生物老師制定生物實驗教學計劃。

⑵做好分組實驗、演示實驗的準備工作。協助教師輔導學生實驗，協助教師組織學生開展課外科技活動。

⑶對儀器定期檢查維護，確保實驗正常開展。

⑷熟知實驗中的安全操作規范和發生事故的緊急措施。

⑸開展實驗教學研究，認真總結經驗，改進實驗方法，創造最佳效果。

⑹保持生物實驗室清潔衛生。

自然實驗員工作職責

⑴了解自然教學大綱，熟悉每學期的教學計劃，會同自然教師制定實驗教學計劃。

⑵按實驗通知單，提前準備好實驗時須用的儀器、材料和物品，協助教師輔導學生實驗和組織開展課外科技活動。

⑶定期檢查實驗儀器，對所缺儀器及時通知有關部門購置。

⑷熟知實驗步驟、方法和注意事項，及時處理偶發事件。

⑸認真總結經驗，開展實驗教學研究，不斷改進管理方法。

⑹保持生物實驗室清潔衛生。

9．微機室工作人員職責

⑴每天堅持用專用工具清潔每臺微機一次

⑵下班前逐一檢查每臺微機的狀況，并作好記錄，關閉電源。

⑶做好各班學生上機記錄。

⑷不得私自向他人借用微機及軟件，不得將校外的軟件帶入微機室使用。

⑸保持室內清潔、安靜，嚴禁吸煙。

⑹每周向主管領導匯報一次微機運作情況。

10．語音室工作人員職責

⑴熟悉語音設備性能，課前作好檢查，確保語音課順利進行，課內會同教師組織指導學生使用。⑵妥善保管室內設備，分室定柜，科學管理。

⑶對學生使用的話機，做好定位、定責、包用工作，并做好日常記錄。

⑷做好儀器設備入庫、登記、造冊工作及借出、歸還的記錄，定期清點，確保賬物相符。

⑸經常保持語音室的清潔衛生。

11．體育設施、器材管理員職責

⑴負責學校體育設施、器材的保管、借用和維修。

⑵按時到崗，保證體育課、體育活動的正常開展。

⑶所有的體育設施、器材，都要登記造冊，每節體育課借用體育器材，都要有借還手續，報廢器材和用品，要經體育組和總務處審核、批準。

⑷對體育器材的使用、維修、添置提出合理建議，有權對損壞器材設施的教師、學生提出賠償意見。⑸配合體育教研組長，做好體育器材的使用和協調工作，充分發揮器材的使用效益。

⑹做好體育館（室）的安全保衛工作，及時關鎖門窗，凡在冊器材遺失，由保管員賠償。

⑺做好體育館室內外的清潔衛生工作。

12．后勤倉庫保管員工作職責

⑴愛崗敬業、愛校如家，嚴格遵守學校有關規章制度。

⑵精打細算，堅持原則。按時認真完成本職工作任務。

⑶樹立服務觀念，工作態度嚴謹認真，熱情和藹。

⑷嚴格執行收發制度，每月盤點一次倉庫，做到賬、物相符。

⑸熟悉各類物品的規格、性能、儲存等知識，做好倉庫防火、防潮、防霉、防盜等工作。

⑹及時向總務部門匯報倉儲情況，為購置、分發物品做好參謀。

⑺做好后勤倉庫內外的清潔衛生工作。

13． 水電工工作職責

⑴遵守學校各項規章制度，按時上下班。

⑵負責學校水、電設施的正常維護工作，保證各種水、電設施能正常運行，確保學校用水、用電正常。⑶根據學校安排，負責教室、宿舍、辦公室及其它公共場所的水、電設施的裝配、維護、修理。⑷巡查校園，確保水、電設施正常使用，杜絕水電浪費現象。

⑸負責配電房設備的維護。

⑹做好文明生產，保持現場整潔。

第五篇：崗位工作職責

崗位工作職責范文

1.制定和實施公司總體戰略和經營計劃

a)

領導制定公司的發展戰略，并根據內外部環境進行調整

b)

組織實施公司總體戰略，發掘市場機會，領導創新與變革

c)

依據公司戰略規劃，制定公司經營管理計劃，報行業集團審批

2.分解指標和對經營活動的監督檢查

a)

根據行業集團下達的經營管理計劃，分解指標，通過組織協調，授權各分管部門組織實施，確保經營指標的全面落實

b)

負責召集辦公會，通過各部門的工作報告，監督檢查經營管理項目的執行情況和公司財務收支計劃的執行結果，提出有效的糾正措施，確保經營目標的實現

c)

依據市場環境的變化趨勢和公司內出現的問題，召集經營管理專題決策會議，對經營目標和經營管理措施提出調整、修訂方案，重大調整方案，如新的業務方向選擇，組織管理體制的變革等，報行業集團審批后組織實施

3.專題匯報

負責定期參加行業集團會議，對公司經營管理計劃執行情況和重大經營管理項目的實施情況作出專題匯報，以確保公司各項工作得到行業集團的認可和支持

4.建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系

a)

主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整

b)

領導營造企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀

5.領導行政人事部、財務部、工程部、招商營運部、辦公室等部門開展工作

a)

領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策

b)

領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務決策，審批重大財務支出

c)

領導建立健全行政與后勤管理制度

6.主持公司日常經營工作

a)

代表公司參加重大業務或其它重要活動

b)

負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員

c)

負責處理公司重大突發事件，并及時向行業集團匯報

7.根據工作需要，完成行業集團交待的其他工作

第___篇:售后人員崗位工作職責

直接上級：售后主管

根據員工實際工作能力，將其分為三個等級，本部門所有職員在晉升方面享有均等的機會。

(1)初級售后服務人員要求：

1.熟悉圖書館學的基本知識以及圖書館工作流程和實際操作。

2.熟悉軟件的安裝和使用。

3.能獨立出差進行軟件安裝和操作培訓，并能取得用戶認可。

4.能解決客戶簡單服務電話。

5.了解基本的弱電知識

初級售后服務人員職責：

1.負責產品售后的裝機服務。

2.負責圖書管理員培訓班輔助教學。

3.負責接聽電話并做好電話記錄、辦公室接待工作。

4.負責簡單文檔的處理。

5.完成部門主管分配的所有工作。

6.完成弱電的基本安裝

(2)中級售后服務人員要求：

1.掌握圖書館工作流程和方法。

2.掌握軟件的安裝和各功能操作。

3.能獨立出差進行軟件安裝和操作培訓，并能取得用戶認可。

4.熟悉軟件的運行環境(Windows

___和SQL

Sever),能勝任技術服務工作;或者能較好的進行圖書管理員的培訓，并能取得用戶的認可。

5.能完成弱電設計與安裝，售后服務。

中級售后服務人員職責：

1.負責公司產品的售后裝機服務。

2.負責圖書管理員培訓班的教學活動。

3.負責產品的售后技術服務。

4.完成部門主管分配的所有工作。

5.能獨立完成弱電系統的安裝與調試

(3)高級售后人員要求：

1.掌握公司產品工作流程和方法。

2.掌握公司產品的安裝和各功能操作。

3.能獨立出差進行軟件安裝、操作培訓。

4.熟悉軟件的運行環境(Windows

___和SQL

Sever),能勝任技術服務工作。

5.能完整進行公司產品的培訓。

6.有豐富的知識，能勝任多項工作。

7.具有豐富的弱電知識，能獨立完成項目經理的工作職能。

高級售后服務人員職責：

1.負責本部門新員工的技術培訓指導。

2.負責公司產品培訓班的教學活動。

3.負責公司內部計算機技術支持，例如公司網站管理。(視各人能力而定)。

4.負責產品的售后技術服務。

5.完成部門主管分配的所有工作。

6.完成弱電系統設計與安裝，售后服務。

第___篇:綜合部部門崗位工作職責

1、制定公司業務發展規劃和工作目標，并協助分解落實。

2、負責組織公司重要文件，管理制度，計劃和工作辦法的制定，負責相關文件的起草、會簽、呈報及各類資料的立卷沒，歸檔和管理工作。

3、負責公司人事管理工作，對公司人員實施工作考核，落實公司員工各項工資福利待遇手續，制定人力資源管理工作規劃及人力資源管理制度、辦法，并組織實施。

4、制定員工崗位設置、以崗定編，以崗定薪，并組織實施。

5、依法與員工簽訂勞動合同，維護公司和員工雙方合法權益，做好人力資源管理。

6、負責公司對外宣傳、形象設計、策劃交流、樹立良好的公司形象。

7、負責公司后勤保障、車輛管理等工作，營造舒適安全的公司環境。

8、負責管理維護好公司網絡系統，搞好公司網站，公司局域網的管理建設。

9、組織公司辦公會議，承擔股東大會，董事會的組織召開。

10、協調域外機關各部門的關系，進行對外業務宣傳，組織開展企業文化和精神文明建設。

11、收發各類文電，審核并印發公司文件。

12、負責和加強公司印章的使用與管理，負責各種重要憑證的管理;

13、負責公司的黨工團，員工之家的工作開展工作。

14、提供公司員工餐飲、公務交通、會務服務、公務接待等后勤保障服務。

15、負責辦公營業場所的日常管理，安全，衛生，綠化等環境保護等的管理，低值易耗品的采購。

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