第一篇:曲靖事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)學(xué)員管理規(guī)定試行
曲靖市事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)學(xué)員管理規(guī)定(試行)
為進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)管理工作,切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量,經(jīng)研究,制定如下管理規(guī)定:
一、培訓(xùn)管理
(一)管理機(jī)構(gòu)
事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)由曲靖市人力資源和社會(huì)保障局和承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同管理。其中:曲靖市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織學(xué)員、審定培訓(xùn)方案、對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行督導(dǎo);培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施教學(xué)、食宿管理、學(xué)員考勤等日常管理工作。
(二)管理方式
事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)采取脫產(chǎn)方式進(jìn)行,學(xué)員在培訓(xùn)期間不再承擔(dān)派出單位的工作。初聘培訓(xùn)按照班級(jí)管理的辦法由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指派專人進(jìn)行日常管理。
(三)考試考核
初聘培訓(xùn)學(xué)員成績(jī)由管理機(jī)構(gòu)通過考試考核確定。考試由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題,培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一考試。考核由管理機(jī)構(gòu)根據(jù)考試成績(jī)、考勤、學(xué)員表現(xiàn)等因素綜合確定。考核成績(jī)采用百分制,滿分為 100分,60分及以上為合格。在每期培訓(xùn)班中,管理機(jī)構(gòu)按照不高于學(xué)員總?cè)藬?shù) 10%的比例評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員并頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書;考核成績(jī)低于 60分的學(xué)員由管理機(jī)構(gòu)書面通知派出單位,于下一年度重新參加初聘培訓(xùn)。
(四)成績(jī)使用
考核成績(jī)記入《曲靖市事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)鑒定表》,存入本人檔案,作為新進(jìn)人員轉(zhuǎn)正定級(jí)的依據(jù)之一;未參加初聘培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的,試用期滿不得轉(zhuǎn)正定級(jí)。
二、培訓(xùn)紀(jì)律
(一)學(xué)員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到參加培訓(xùn),如有特殊原因不能按時(shí)報(bào)到者,需持派出單位出具的情況說明(加蓋單位公章并由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn))到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記。逾期未報(bào)到(登記)者取消該期培訓(xùn)資格。
(二)在培訓(xùn)期間,學(xué)員應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度,尊重教師,服從管理,愛護(hù)公物,愛護(hù)環(huán)境,維護(hù)良好的教學(xué)生活秩序。
(三)考勤管理:
1.初聘培訓(xùn)班每天按照 6個(gè)課時(shí)計(jì)算,上、下午各 3個(gè)課時(shí)。
2.每天上、下午由班主任(輔導(dǎo)員)不定時(shí)各點(diǎn)名一次。凡遲到(點(diǎn)名期間未進(jìn)入教室)一次的在最終考核成績(jī)中扣 0.5分;缺席(點(diǎn)名結(jié)束仍未進(jìn)入教室)一次的在最終考核成績(jī)中扣 3分(按 3個(gè)課時(shí)計(jì)算)。
3.在培訓(xùn)期間,學(xué)員原則上不得請(qǐng)假。確有特殊情況(生病或公、私事)需請(qǐng)假的,必須書面報(bào)管理機(jī)構(gòu)審批(事假需經(jīng)派出單位主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn))。半天以內(nèi)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批,一天及以上由曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科審批。請(qǐng)假(含病、事假)1個(gè)課時(shí)在最終考核成績(jī)中扣 0.5分。
4.培訓(xùn)期間全勤的學(xué)員,在最終考核成績(jī)中加 10分。
三、培訓(xùn)期間,有下列行為之一者,取消當(dāng)期培訓(xùn)資格:
(一)酗酒滋事,打架斗毆。
(二)哄鬧課堂、損壞公共設(shè)施等影響正常教學(xué)、生活秩序的。
(三)聚眾鬧事的。
(四)其他不宜繼續(xù)培訓(xùn)的行為。
本管理規(guī)定從 2014年 3月 1日起執(zhí)行,由曲靖市人力資源和 社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
第二篇:黔西縣事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)心得體會(huì)
黔西縣事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)心得
黔西縣花溪中學(xué)(劉光翔—四班85號(hào))
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在縣人力資源和社會(huì)保障局及縣委黨校的精心安排下,我有幸參加了黔西縣 2016年事業(yè)單位新進(jìn)人員(教師)初聘培訓(xùn)。雖然這幾天的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但培訓(xùn)的內(nèi)容卻一直縈繞在我的心間,各位老師精心、細(xì)致的講解,為我今后的學(xué)習(xí),工作及社會(huì)生活都帶來了很大的幫助,在這幾天的時(shí)間里,我們學(xué)習(xí)了習(xí)近平治國(guó)方略和路線圖、事業(yè)單位工資制度、事業(yè)單位考核制度、教育法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座、突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處置能力、心理健康與心理調(diào)適及理想信念教育、專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力建設(shè)、教師職業(yè)道德專題講座、專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)條件與程序?qū)I(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、公共禮儀、事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例、社會(huì)實(shí)踐等方面的知識(shí)。通過這次的培訓(xùn),豐富了自己的知識(shí),開拓了視野,使自己的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進(jìn)一步的提高,感觸頗多,受益匪淺。
一、明確目標(biāo),加快了角色轉(zhuǎn)變
通過學(xué)習(xí)人事和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)在開班典禮上的講話,我清晰地了解了作為一名教育工作者的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,尤其深刻的是他說 21 世紀(jì)最容易被淘汰的四種人:一是知識(shí)老化的人;二是技能單一的人;三是單打獨(dú)斗的人;四是不愿學(xué)習(xí)的人。讓我清醒地認(rèn)識(shí)到教育事業(yè)并不是一件簡(jiǎn)單的事情 , 不僅要有過硬的思想政治素質(zhì)、工作熱情和干勁,而且要求有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。對(duì)此,我們要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,理論和實(shí)踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變角色,明確目標(biāo),努力提高自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化知識(shí),學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng)。只有這樣,才能更好地做好自己的工作,真正做到為學(xué)生服務(wù),以學(xué)生為本,做一個(gè)真正“教書”“育人”的人。
二、增長(zhǎng)知識(shí),提高能力
為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識(shí),為今后的工作做好準(zhǔn)備,本次培訓(xùn)在幾天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。例如:公共信息技術(shù)及應(yīng)用:事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力,事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀,依法行政等。通過課程的學(xué)習(xí)使我深深體會(huì)到踏上工作崗位后,要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng) 營(yíng),做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè);努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,以三個(gè)代表重要思想民為指導(dǎo),在人與人之間的交流過程中,除了真誠(chéng)和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧,領(lǐng)會(huì)到處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系的重要性,本著以誠(chéng)待人的原則,努力營(yíng)造和諧的工作氛圍,通過學(xué)習(xí),讓我對(duì)當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式有了更加清晰、深刻的了解。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)
具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本,對(duì)于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過這幾天來的培訓(xùn)我感覺最好、最直接的途徑就是學(xué)習(xí),只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想,完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個(gè)人能力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)僅停留在書本上,要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,理論和實(shí)踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用;同時(shí)在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作方法,借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn),盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé),學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),快速提升自己的工作能力。
作為一名教育工作者,就必須以學(xué)高為師,德高為范的高尚品格來要求自己,要想成為一名合格的教育工作者,就必須依法施教,這樣才能無愧于“人類靈魂的工程師”這個(gè)光榮的稱號(hào),我認(rèn)為就必須的做到以下幾點(diǎn)如:
一、擁有令人敬仰的優(yōu)秀素質(zhì);
(1)對(duì)工作要有三心:責(zé)任心、榮譽(yù)心、職業(yè)良心。
(2)對(duì)工作要有三情:感情、熱情、激情。
(3)對(duì)工作要有三力:活力、執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力。
(4)對(duì)工作要有三忠:忠于單位、忠于上司、忠于同事。
(5)對(duì)工作要有三業(yè):敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)。
二、擁有最優(yōu)秀的品質(zhì);
(1)像魚兒一樣活力四射,快樂工作。
(2)像狼一樣的思維敏銳,團(tuán)結(jié)合作。
(3)像大象一樣的憨厚誠(chéng)實(shí),腳踏實(shí)地。
(4)像海豚一樣的善解人意,懷感恩之心。
(5)像鯨魚一樣逆流而上,堅(jiān)韌執(zhí)著。
(6)像藏獒一樣積極奉獻(xiàn),對(duì)人忠誠(chéng)。
(7)像螞蟻一樣辛勤勞動(dòng),無怨無悔。
三、自動(dòng)自發(fā),積極主動(dòng)完成工作;
(1)不找借口推卸責(zé)任,正確做事,注重結(jié)果。
(2)堅(jiān)持不懈,把冷板凳座熱。
(3)勇于冒險(xiǎn),完成不可能完成的挑戰(zhàn)
(4)工作到位,不越位。
四、擁有最好的思路和方法;
(1)會(huì)用思維決定出路。(2)會(huì)用創(chuàng)新思維來激勵(lì)自己。(3)會(huì)變通,不要循規(guī)蹈矩。(4)會(huì)尋找最佳方法。
(5)會(huì)在完成任務(wù)中實(shí)干加巧干。
五、擁有凡事做到最出色的精神;
(1)百分之一的工作要做百分之百的準(zhǔn)備。(2)小事情要做到位,要百分之百才算合格。(3)做工作不能有缺陷,盡善盡美。(4)追求卓越,精益求精。
(5)百分之百的積累平凡經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)卓越。
六、擁有在職場(chǎng)上攀登高峰的品質(zhì);
(1)成為單位不可替代的人。
(2)成為大事情的承擔(dān)者。(3)成為所在領(lǐng)域最頂尖的專家。
在事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀這一節(jié)課中,讓我最深刻的一句話是機(jī)關(guān)干部要廉潔自律,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),老老實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事,始終做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,事為民所辦。事業(yè)單位本身的服務(wù)性,公益性需要我們?cè)谛姓?zhí)法過程中嚴(yán)格要求自己不利于百姓的事情不做,不利于百姓的話不說,辦事要嚴(yán)格履行程序,不開后門,不吃、拿、要、卡,建設(shè)廉潔 型校園。只要這樣學(xué)生才能真正相信你,才能樹立良好的教師形象。
教育事業(yè)本身具有公益性,是為學(xué)生的成才成長(zhǎng)服務(wù)的組織,這就決定了教育工作人員要本著為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度去工作、學(xué)習(xí)必須清醒的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)武裝自身的必要性和緊迫性,要摒棄考上教育單位就進(jìn)入了人生的保險(xiǎn)箱的腐朽思想,堅(jiān)決摒棄“教師就是鐵飯碗”的陳舊思維,要保持清醒頭腦,時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),樹立落后就會(huì)被時(shí)代所淘汰的理念。
作為新進(jìn)入單位的一員,首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風(fēng),清醒判斷正確定位我們是服務(wù)人員,要嚴(yán)守“黔南州教師六不準(zhǔn)”及“八條禁令”盡量做到早來晚走,保質(zhì)保量完成任務(wù)。其次要加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫徊痪茫碚撍较鄬?duì)欠缺,修養(yǎng)不夠,我會(huì)加大此類書籍的閱讀,積極參與單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。最后要正確處理好人際關(guān)系,初入一個(gè)單位要多與各單位,各部門同事交流溝通,盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標(biāo)是什么,不管他干什么,單槍匹馬的力量總是有限的,合群永遠(yuǎn)是一切善良思想的最高需要。
此次培訓(xùn)使我我感到自己身上的壓力巨大,我知道自身還有很多地方需要改進(jìn)、提高,這就需要我的加倍努力來彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)上、知識(shí)儲(chǔ)備上的欠缺,面對(duì)今后的工作,我有幾點(diǎn)想法。首先,我要從思想上轉(zhuǎn)變態(tài)度,剛進(jìn)單位,還不能立即適應(yīng)新的工作,我會(huì)盡快完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變,改掉學(xué)生時(shí)代存在的陋習(xí),讓自己變得更加成熟,從而成為一名合格的教育工作者,凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,要想真正融入到工作中去,就需要在思想上先做好準(zhǔn)備,所以我希望自己能盡快適應(yīng)工作,熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入到事業(yè)干部的角色之中。其次,從經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)積累的角度上來講,在今后的工作中,我要多向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老同志以及各個(gè)業(yè)務(wù)骨干請(qǐng)教問題,學(xué)習(xí)、借鑒別人的工作經(jīng)驗(yàn),我們每個(gè)人都依賴于整個(gè)團(tuán)隊(duì),只有學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),才能少走彎路、錯(cuò)路,從而積累工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)自身的知識(shí)儲(chǔ)備,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。再次,在工作中我們應(yīng)該保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和求是的工作態(tài)度,另一方面吃得了苦、耐得住寂寞,位卑未敢忘憂國(guó),我們的工作或許很平凡,但我們?yōu)閲?guó)家的燃?xì)馐聵I(yè)做出了自己的貢獻(xiàn)。我希望自己在以后的工作中,能將這兩方面結(jié)合起來,在自己的崗位上盡職盡責(zé),不因?yàn)榛鶎庸ぷ髌椒病⑿量嗑蛯?duì)自己的工 作產(chǎn)生懈怠。
這次初任培訓(xùn)雖然只有短短的幾天時(shí)間,卻有著非常重要的意義,學(xué)習(xí)中我認(rèn)識(shí)到要作為一名合格的教育工信者并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事情,要學(xué)要做的事情還很多,初任培訓(xùn)只是打下了一個(gè)理論基礎(chǔ),今后工作中要遇到的各種問題和各種復(fù)雜情況,堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),增強(qiáng)為人民服務(wù),為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
我會(huì)以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應(yīng)有的作用,踏踏實(shí)實(shí)地、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第三篇:仁懷市事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)總結(jié)
仁懷市2014年事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)
個(gè)人學(xué)習(xí)小結(jié)
為期7天的培訓(xùn),,7月21日下午結(jié)束,在培訓(xùn)的過程中,我深刻認(rèn)識(shí)到此次培訓(xùn)的重要性及個(gè)人綜合能力、知識(shí)及技能學(xué)習(xí)的緊迫性。現(xiàn)做總結(jié)如下:
一、正確對(duì)待每門學(xué)科的學(xué)習(xí),認(rèn)真聽好每一堂課,細(xì)心做好筆記。平時(shí)我要求學(xué)生怎么做,我就怎么做。
二、由于要求完美書寫較慢,有該記的沒完全記下來;這是我的遺憾。
三、每位培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和教師的教態(tài)、儀表、教法、課件制作等讓人非常羨慕。這是我們應(yīng)該具備的基本功,一定要學(xué)習(xí),并且要學(xué)好、學(xué)精。
四、所以,當(dāng)前教育,科學(xué)發(fā)展,勢(shì)在必行。我們肩負(fù)的是教育工作,是良心工作,提倡績(jī)效工資是當(dāng)前事業(yè)單位工資制度改革的組成部分,大家都認(rèn)真地干工作,表現(xiàn)也很好。但忽視了學(xué)生的全面發(fā)展,考試科目反復(fù)教,其他科目隨便教,甚至就不教。這不明顯違背了科學(xué)發(fā)展嗎?我們干的是良心工作,不能把績(jī)效看重,要把學(xué)生全面發(fā)展的“質(zhì)量”看重點(diǎn)。更不能穿著新鞋走老路,應(yīng)想方設(shè)法教學(xué)生從“學(xué)會(huì)”轉(zhuǎn)向“會(huì)學(xué)”,這才是我們的目標(biāo),該走到人生終點(diǎn)的光輝旅途。這樣我們的人生才有價(jià)值,有意義!
六、通過《黨風(fēng)廉政建設(shè)》的學(xué)習(xí);使我想起“不能吃的東西有人吃,不能做的事情有人做”。反腐敗斗爭(zhēng)應(yīng)該堅(jiān)決干到底;水牛吃
了農(nóng)民的玉米要“打”;蒼蠅吃了學(xué)生的面包更要狠狠的“打”。在為學(xué)生買營(yíng)養(yǎng)餐蔬菜時(shí),有商人說:“有人開的票是你們的兩倍,從沒遇到像你們這樣開的”!答曰:“我們是黨員,學(xué)生的三塊錢都動(dòng)得,屎都吃得”。這話說得很好,這位同志的心理健康、思想更健康;是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
第四篇:2015年事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)心得體會(huì)
2015年事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)心得體會(huì)
2015年12月21日至12月25日,我參加了長(zhǎng)順縣人社局及黨校組織的“事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)”。在為期5天的培訓(xùn)里,主要從:長(zhǎng)順縣情及新常態(tài)下長(zhǎng)順經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、職業(yè)道德與行為規(guī)范、事業(yè)單位工作人員創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間,認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律,無遲到早退,并認(rèn)真做好筆記。積極參加培訓(xùn)期間的各項(xiàng)活動(dòng),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的完成培訓(xùn)班的課程。現(xiàn)將培訓(xùn)心得總結(jié)如下:
一、開班儀式。開班儀式上,來自縣黨校的梁俊中校長(zhǎng)指出,初任培訓(xùn)的目的是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,做到尊重老師,尊重知識(shí),要學(xué)有所思,學(xué)有所成,要具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),團(tuán)隊(duì)精神。今后的工作中要勇于實(shí)踐,甘于奉獻(xiàn),珍惜工作崗位,珍惜工作機(jī)會(huì),時(shí)刻反思有哪些不足,如何提高。希望在不長(zhǎng)的培訓(xùn)期間能夠收獲知識(shí),收獲友誼。梁校長(zhǎng)還指出,事業(yè)單位工作人員擔(dān)任著服務(wù)地方發(fā)展的重任,要求每一個(gè)新進(jìn)的工作人員要嚴(yán)守職業(yè)道德,勤勉踏實(shí)的認(rèn)真工作。卓老師最后還提醒學(xué)員注意認(rèn)真閱讀學(xué)員須知,遵守培訓(xùn)紀(jì)律。
二、長(zhǎng)順縣情及新常態(tài)下長(zhǎng)順經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。此專題由縣黨校梁俊中校長(zhǎng)講解。他指出,了解長(zhǎng)順縣情有助于盡快適應(yīng)工作,有助于思考長(zhǎng)順的未來,及早做出貢獻(xiàn)。他首先向我們介紹了長(zhǎng)順縣的基本縣情,包括所占國(guó)土面積、所處區(qū)位、人口數(shù)量、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地理位置等情況。發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略是:生態(tài)立市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、工業(yè)強(qiáng)市、兩煙富市、文化旅游興市。發(fā)展舉措應(yīng)緊緊圍繞長(zhǎng)順縣如今縣情的定位,(1)特色產(chǎn)業(yè);(2)旅游業(yè);(3)生態(tài)安全產(chǎn)業(yè);(4)工業(yè)四個(gè)方面進(jìn)行。實(shí)施的機(jī)遇是:(1)是招商引資的大好機(jī)遇;(2)是發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的大好機(jī)遇;(3)是擴(kuò)展產(chǎn)業(yè)群體的大好機(jī)遇;(4)是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的大好機(jī)遇;(5)是生態(tài)建設(shè)的大好機(jī)遇。此外,還必須繁榮文化。為了長(zhǎng)順的發(fā)展,應(yīng)早認(rèn)識(shí)、早準(zhǔn)備、早部署、早行動(dòng)。要具備大視野、大魄力、大膽子。要實(shí)施大手筆、大氣魄、大項(xiàng)目、大文章。
三、職業(yè)道德與行為規(guī)范,職業(yè)生涯的第一步就是學(xué)會(huì)做人,做一個(gè)有良知的人。我們有一個(gè)上帝,那是我們的良心。不要只做技術(shù)的東西,要具備一點(diǎn)人文知識(shí),具備一點(diǎn)良知。人類有三種約束力:1.信仰的約束力;2.來自外界的法律,輿論等方面的約束力;3.來自內(nèi)心的道德約束力,即我們通常所說的良心。除了做一個(gè)有良知的人,還應(yīng)做一個(gè)有良好形象的人。形象是別人可以感知的東西,取決于精神。要具備深厚的文化底蘊(yùn),鮮明的個(gè)性風(fēng)格,健康的心理品質(zhì),較高的品行修養(yǎng),在溝通時(shí)要真誠(chéng)而由衷的贊美,發(fā)自內(nèi)心的欣賞,看到好的東西就表達(dá)出來,實(shí)事求是的溢美,發(fā)揚(yáng)紳士風(fēng)度。第三點(diǎn)就是要做一個(gè)有修養(yǎng)的人,要做到自重、自省、自警、自勵(lì),以德修身以德養(yǎng)性,內(nèi)鑄靈魂,外塑形象。人不是沒有缺點(diǎn),而是要學(xué)會(huì)如何管理缺點(diǎn),做事情要做到:1.遵守所定的;2.按良心做事情;3.做事情要徹底;4.自覺,積極地做事;5.創(chuàng)新和研究做事情的方法。最后,張教授指出,還應(yīng)該做一個(gè)有智慧能力的人,對(duì)事情要有積極的期盼,快速融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境。能力的第一項(xiàng)是執(zhí)行力,執(zhí)行力就是知行合一,第二項(xiàng)是做正確的事,第三項(xiàng)是要有正確的思維。
通過這五天的學(xué)習(xí),我對(duì)所學(xué)內(nèi)容的總體感受是:第一,政治鑒別力是前提,通過對(duì)這一課程的學(xué)習(xí),我明確了今后工作的方向,堅(jiān)定了理想信念,進(jìn)一步增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。第二,溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ),我們單位的工作承上啟下,千頭萬緒,需要各部門以及部門內(nèi)部的相互支持、配合和協(xié)作,這就使得溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。第三,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵,隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型,體制轉(zhuǎn)軌,社會(huì)矛盾凸顯,各種突發(fā)事件頻發(fā),這使得處理突發(fā)事件的能力是機(jī)關(guān)人員必須具備的能力。第四,心理調(diào)適能力是必要補(bǔ)充,作為一名事業(yè)單位人員,不僅要積極構(gòu)建和諧社會(huì),還要能夠承受工作壓力,保持身心愉悅和諧,這就要求機(jī)關(guān)人員要具備良好的心理素質(zhì)。以上這些能力都是這次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。而且,踏上新的工作崗位,還要處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系。人與人之間的交流,除了真誠(chéng)和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧。通過培訓(xùn),讓我們充分認(rèn)識(shí)到作為一名新聘用的事業(yè)單位工作人員,要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作方法,借鑒工作經(jīng)驗(yàn),并且盡快發(fā)解新崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé),學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),快速提升自己的工作能力。在與領(lǐng)導(dǎo)相處中,要尊重領(lǐng)導(dǎo);與同事的相處中,要本著以誠(chéng)待人的原則,努力營(yíng)造和諧的工作氛圍。
我要以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應(yīng)有的作用。有人說“愛一行干一行”,也有人說“干一行愛一行”。既然我們選擇了這個(gè)工作崗位,那么就要在工作崗位上踏實(shí)地工作。培訓(xùn)教給我們的是理論,而理論必須和實(shí)踐相結(jié)合,用理論指導(dǎo)自己的行動(dòng),愛崗敬業(yè),才能做到社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的統(tǒng)一,才能為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。
2015年12年22日
第五篇:新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)總結(jié)
威寧自治縣2012年事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)
個(gè)人總結(jié)
為期5天的培訓(xùn)于11月3日下午結(jié)束,在培訓(xùn)的過程中,我深刻認(rèn)識(shí)到此次培訓(xùn)的重要性及個(gè)人工作中,業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、利用的緊迫性。現(xiàn)做如下總結(jié):
一、正確對(duì)待每門學(xué)科的學(xué)習(xí),認(rèn)真聽好每一堂課,細(xì)心做好筆記。平時(shí)我要求學(xué)生怎么做,我就怎么做。在5天的培訓(xùn)中,課間休息遲到一次,約兩分鐘左右,這是最大的失誤。
二、由于平時(shí)沒有練好基本功,有該記的沒完全記下來;這是我的遺憾。
三、每位培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和教師的教態(tài)、儀表、教法、課件制作等讓人非常羨慕。這是我們應(yīng)該具備的基本功,一定要學(xué)習(xí),并且要學(xué)好、學(xué)精。過去的16年已無法挽回,但今后的25年卻在掌控之中;一定要好好把握。人事局胡如玉局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),工資待遇能上能下,干部崗位能上能下,不能本著終身制;這話說得非常對(duì),每個(gè)干部、職工應(yīng)本著在其位,謀其責(zé)的工作態(tài)度。我們的前途才會(huì)有發(fā)展,才會(huì)有閃光點(diǎn),也才會(huì)有希望,有美好、幸福的明天。
四、田楓校長(zhǎng)在講《科學(xué)發(fā)展觀》時(shí)說了一些題外話,但仔細(xì)一想,確實(shí)真理無處不在。每一環(huán)節(jié)之后的小結(jié)猶如真言。其中“四小課堂”是我今后工作的航標(biāo),要達(dá)到“小眼發(fā)光,小臉通紅,小手常舉,笑口常開”的有效課堂,我們教育一線的同事還得不斷學(xué)習(xí)、借鑒。只有用豐富的知識(shí),精神的業(yè)務(wù)技能來武裝頭腦。才能做出有效
地貢獻(xiàn)。
五、所以,當(dāng)前教育,科學(xué)發(fā)展,勢(shì)在必行。我們肩負(fù)的是教育工作,是良心工作,提倡績(jī)效工資是當(dāng)前事業(yè)單位工資制度改革的組成部分,大家都認(rèn)真地干工作,表現(xiàn)也很好。但忽視了學(xué)生的全面發(fā)展,考試科目反復(fù)教,其他科目隨便教,甚至就不教。這不明顯違背了科學(xué)發(fā)展嗎?我們干的是良心工作,不能把績(jī)效看重,要把學(xué)生全面發(fā)展的“質(zhì)量”看重點(diǎn)。更不能穿著新鞋走老路,應(yīng)想方設(shè)法教學(xué)生從“學(xué)會(huì)”轉(zhuǎn)向“會(huì)學(xué)”,這才是我們的目標(biāo),該走到人生終點(diǎn)的光輝旅途。這樣我們的人生才有價(jià)值,有意義!
六、通過極為黨建室主任張才雷《黨風(fēng)廉政建設(shè)》的解讀;使我想起“不能吃的東西有人吃,不能做的事情有人做”。反腐敗斗爭(zhēng)應(yīng)該堅(jiān)決干到底;水牛吃了農(nóng)民的玉米要“打”;蒼蠅吃了學(xué)生的面包更要狠狠的“打”。在為學(xué)生買營(yíng)養(yǎng)餐蔬菜時(shí),有商人說:“有人開的票是你們的兩倍,從沒遇到像你們這樣開的”!答曰:“我們是黨員,學(xué)生的三塊錢都動(dòng)得,屎都吃得”。這話說得很好,這位同志的心理健康、思想更健康;是我們學(xué)習(xí)的榜樣。