第一篇：我國國國防生制度的變化

我國國防生制度的變化歷程

2000年5月

國家和軍隊有關(guān)部門頒發(fā)了《關(guān)于建立依托普通高等院校培養(yǎng)軍隊干部制度的決定》，初步建立起我軍依托國民教育培養(yǎng)軍隊干部的制度，對拓寬軍隊人才培養(yǎng)渠道，提高軍隊人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效益產(chǎn)生了重要影響。

2002年3月

教育部、原總政治部聯(lián)合下發(fā)《普通高等學(xué)校招收國防生暫行規(guī)定》，軍隊依托地方普通高校招收國防生工作步入規(guī)范化軌道。

2003年4月

全國國防生擴招，有包括北大、清華在內(nèi)的65所地方高校在30多個省（區(qū)、市）招收國防生4000余名,招生數(shù)量之多和招生省份之廣均為歷年之最。

2005年9月

首屆高校國防生培養(yǎng)工作經(jīng)驗交流會在哈爾濱工程大學(xué)舉行，來自全國14所地方高校的領(lǐng)導(dǎo)和軍隊有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)一起就提高國防生培養(yǎng)質(zhì)量進行了深入探討。

2007年5月

教育部、人事部、原四總部日前聯(lián)合頒發(fā)《國防生教育管理規(guī)定》，對國防生學(xué)籍管理、軍政訓(xùn)練、日常教育管理、違約淘汰處理、國防獎學(xué)金管理等方面作了系統(tǒng)規(guī)范，為軍地合力抓好新形勢下國防生培養(yǎng)工作提供了政策依據(jù)。

2007年12月

國家教育部和原總政治部聯(lián)合召開國防生培養(yǎng)工作會議。會上傳出消息：招收國防生的簽約高校從最初的21所擴大到目前的116所，當(dāng)時在校國防生達4.8萬名，部隊每年接收上萬名國防生，80%補充到一線部隊。

2008年10月

原總政治部、總后勤部聯(lián)合發(fā)布實施《國防獎學(xué)金管理辦法》，對國防獎學(xué)金的申請、發(fā)放、管理等作了進一步規(guī)范，并將國防獎學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)由每人每學(xué)年5000元提高至10000元。

2009年7月

全軍首次組織萬名國防生暑期基地化集訓(xùn)。有關(guān)部門在全國劃片確定28個軍隊單位作為承訓(xùn)基地，組織1萬余名2008級國防生進行暑期集訓(xùn)。

2009年10月1日

國防生首次亮相國慶閱兵場，引起世人關(guān)注。

2009年10月

軍報記者從有關(guān)部門獲悉，截至當(dāng)時，與軍隊簽約培養(yǎng)國防生的地方高校已達117所，在校國防生4.8萬人，已畢業(yè)國防生近4萬人，8萬余國防生成為我軍生長干部新生力量。

2010年1月

教育部和原四總部下發(fā)《關(guān)于加強國防生軍政訓(xùn)練和任職培訓(xùn)工作的實施意見》，對國防生在校軍政訓(xùn)練、基地化集中訓(xùn)練、當(dāng)兵鍛煉和任職培訓(xùn)等，作出了明確的具體規(guī)定。

2015年5月

經(jīng)教育部、原總政治部有關(guān)部門批準(zhǔn)，全軍和武警部隊選拔國防生工作全面展開。選拔國防生高校全部為“985工程”“211工程”院校，其他簽約高校僅對軍隊英烈子女進行計劃單列選拔，退役復(fù)學(xué)大學(xué)生在計劃范圍內(nèi)優(yōu)先選拔。

2015年7月

教育部、原總政治部有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)通知，調(diào)整國防生報考研究生相關(guān)政策，對報考條件、報考程序、考試錄取、讀研管理等進行規(guī)范，國防生報考研究生開始執(zhí)行新的政策規(guī)定。

2017年5月25日下午 國防部新聞發(fā)言人表示：根據(jù)軍隊改革有關(guān)部署，國防生制度作出重大調(diào)整，由定向招錄、全程培養(yǎng)逐步調(diào)整為面向地方院校畢業(yè)生直接選拔招錄，即從2017年起，不再從普通高中畢業(yè)生中定向招收、從在校大學(xué)生中考核選拔國防生。

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中國軍校前十名名單

一、國防科技大學(xué)（長沙）

二、解放軍信息工程大學(xué)（鄭州）

三、空軍工程大學(xué)（西安）

四、解放軍理工大學(xué)（南京）

五、海軍工程大學(xué)（武漢）

六、二炮工程學(xué)院

七、大連艦艇學(xué)院

八、空軍雷達學(xué)院

九、石家莊陸院

十、裝甲兵工程學(xué)院

當(dāng)兵退伍后，當(dāng)公務(wù)員怎么樣？

俗話說：鐵打的營盤，流水的兵。他們走出軍營后，一般會轉(zhuǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，部分退伍兵選擇報考政法干警。政法干警的門檻低，能考上的大多數(shù)是退伍兵、專科生、或二檔的本科生等。

那么，你知道什么是政法干警嗎?下面，小編為你說道說道：

政法干警是指由招錄機關(guān)發(fā)起的一次入學(xué)考試，被錄用后安排到規(guī)定的院校學(xué)習(xí)兩年，簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議，免收學(xué)費，并發(fā)給生活補助費。畢業(yè)后，到定向單位工作(法院、檢察、司法、公安、監(jiān)獄系統(tǒng)等，以公告為準(zhǔn))，辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，到崗后屬于公務(wù)員編制。

退役士兵報考政法干警相對比較容易，沒有退役后年限限制，只要符合年齡要求即可。退役士兵年齡在25周歲以下，大專以上學(xué)歷的退役士兵，可放寬至27周歲，年齡詳情以各地公告為準(zhǔn)。不限專業(yè)，報考制定的職位，可減少競爭壓力。

退役士兵為高中及以上學(xué)歷的可報考專科班，畢業(yè)拿專科文憑;大專學(xué)歷的可報考專升本班，畢業(yè)拿本科文憑;退役士兵只能報考指定職位，大學(xué)生退役士兵既可報考大學(xué)生退役士兵專門職位，也可報考退役士兵職位。

報考時，根據(jù)自己情況選擇單位和職位，你報哪個單位就分到哪。如：2016年的山西政法干警招錄，錄用單位為山西晉中市公安局榆次分局，特警，培養(yǎng)院校是山西警察學(xué)院。2017年政法干警報名時間

2017年各地政法干警報名時間暫未公布，大家可以根據(jù)往年發(fā)布的公告，查看報名時間，作為參考。小編預(yù)測各地政法干警預(yù)計于8月下旬啟動報名工作，大家可以提前復(fù)習(xí)備考。

政法干警考什么?

政法干警筆試包括公務(wù)員錄用公共科目考試和教育入學(xué)考試。

公共科目考試：《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。

教育入學(xué)考試：專科班考《文化綜合》(歷史、地理、政治)，專升本、本科第二學(xué)士學(xué)位班考《民法學(xué)》，法律碩士研究生班考《專業(yè)綜合Ⅰ》(刑法學(xué)、民法學(xué))、《專業(yè)綜合Ⅱ》(法理學(xué)、中國憲法學(xué)、中國法制史)等。

第二篇：我國財政支出結(jié)構(gòu)的變化

依據(jù)1999~2009年財政數(shù)據(jù)，分析我國財政支出結(jié)構(gòu)的變化。

經(jīng)過分析1999~2009年的財政數(shù)據(jù)，可以發(fā)現(xiàn)我國的財政支出有明顯的變化。

1、行政經(jīng)費支出過多，導(dǎo)致其他公共項目支出不足和短缺。

幾十年的改革，我國精簡裁并了很多個部門及其人員，國家行政機構(gòu)減少，但是普遍效率不高，存在著浪費和過度支出的問題，行政人員的冗雜，政府部門的懈怠，因此，行政經(jīng)費的增長不是效率和質(zhì)量的提高，反而是納稅人資金的浪費。政府職能需要轉(zhuǎn)變，國家也一直在努力，但政府部門還是有職能重疊、職能缺失的問題，因此，從宏觀大局上統(tǒng)籌所有的政府部門職能，真正做到高效率高質(zhì)量的政府部門，我們國家任重而道遠(yuǎn)。

2、經(jīng)濟建設(shè)支出比重有下降，但基數(shù)大比重大。

隨著我國市場化的不斷推進，社會主義市場經(jīng)濟體制在我國逐漸確立起來，社會主義市場經(jīng)濟高速發(fā)展，已經(jīng)在很大程度上把原來計劃經(jīng)濟時期由政府主導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)投資轉(zhuǎn)變?yōu)槎喾N投資主體共同進行的經(jīng)濟建設(shè)投資，因此，財政支出中的經(jīng)濟建設(shè)支出減少是必然的也是必須的。同時，我國還處于經(jīng)濟高速發(fā)展的階段，國家經(jīng)濟從整體上表現(xiàn)為積極的發(fā)展態(tài)勢，導(dǎo)致目前由各種渠道投入的經(jīng)濟建設(shè)資金數(shù)額還是龐大的。我國的經(jīng)濟建設(shè)投資還存在著計劃經(jīng)濟時期的特點，就是多為生產(chǎn)性投資，而市場經(jīng)濟則要求通過需求來引起生產(chǎn)的擴大，所以經(jīng)濟建設(shè)投資的對象得進行改變，向擴大需求的方向改變。

3、財政在科技教育上的投資有增加，而國民素質(zhì)的提高不明顯，投資的效用有待觀察。

在科技上的投資并未實現(xiàn)很強烈的產(chǎn)銷結(jié)合效應(yīng)，經(jīng)費分配比例存在問題，投入并未很好的滿足需求，投入重點不清，教育上，經(jīng)費的投入也顯不足，從歷年的教育經(jīng)費占GDP的比例以及和其他國家的對比可以看出，我國的教育經(jīng)費投入比例還是較低的，并且，國民素質(zhì)的提升也并未達到期望值。

第三篇：我國社會主要矛盾的變化

我國社會主要矛盾的變化，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央基于中國特色社會主義進入新時代，在揭示我國現(xiàn)階段基本國情出現(xiàn)的新特點新變化的基礎(chǔ)上作出的重大戰(zhàn)略判斷，也是貫穿習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的一根紅線。深入領(lǐng)會我國社會主要矛盾的變化，必須準(zhǔn)確把握主要矛盾中人民日益增長的美好生活需要帶來的變革與挑戰(zhàn)。

李宏偉：黨的十九大報告提出的我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化，這一重大政治論斷為制定黨和國家大政方針、長遠(yuǎn)戰(zhàn)略提供了重要依據(jù)。我們要全面認(rèn)識我國的基本國情和社會主要矛盾，深刻理解“變”與“不變”的辯證統(tǒng)一，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。生產(chǎn)力發(fā)展水平?jīng)Q定社會主要矛盾。社會主要矛盾是一個國家生產(chǎn)力發(fā)展水平和社會發(fā)展階段的客觀反映。社會主要矛盾變化是一個自然的歷史過程，人們不可能主觀選擇；但對其判斷必須及時準(zhǔn)確，認(rèn)識超前或滯后都會干擾社會發(fā)展進步，甚至?xí)璧K社會生產(chǎn)力發(fā)展。

過去，我國社會主要矛盾是人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾。作出這一判斷，主要是基于當(dāng)時我國經(jīng)濟社會發(fā)展水平不高、社會生產(chǎn)力相對落后。經(jīng)過近40年的改革開放，我們黨帶領(lǐng)全國人民告別貧困、跨越溫飽，即將實現(xiàn)全面小康。我國經(jīng)濟總量穩(wěn)居世界第二，社會生產(chǎn)力水平顯著提高，社會生產(chǎn)能力在很多方面進入世界前列，中國特色社會主義制度日益成熟定型。我國生產(chǎn)力發(fā)展水平和人民對美好生活的需要都發(fā)生了變化。原來的“矛盾”表述已經(jīng)不能準(zhǔn)確反映這種變化了的實際。因此，十九大報告對此提出了新的論斷。

具體來看，我國經(jīng)濟社會發(fā)展水平明顯提高，但與發(fā)達國家相比，我國生產(chǎn)力發(fā)展在總體上依然處于中等水平。也就是說，我國發(fā)展不平衡不充分的狀態(tài)并沒有根本改變。這種不平衡不充分，在經(jīng)濟上就表現(xiàn)為城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、行業(yè)之間發(fā)展的不平衡不充分。如總體看我國落后地區(qū)以及農(nóng)村發(fā)展不充分，而在落后地區(qū)與發(fā)達地區(qū)、農(nóng)村與城市間則存在發(fā)展不平衡。甚至在東部發(fā)達地區(qū)包括一些大城市也存在發(fā)展不平衡不充分的現(xiàn)象，一些高質(zhì)量的醫(yī)療、教育尚屬稀缺資源，高等級的城市地下管網(wǎng)建設(shè)剛剛起步，有的城市還存在不少“城中村”，經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護之間時常會出現(xiàn)沖突等。發(fā)展不平衡不充分已經(jīng)成為滿足人民日益增長的美好生活需要的主要制約因素。

在總體實現(xiàn)小康的基礎(chǔ)上，人民對美好生活的需要日益廣泛，不僅對物質(zhì)文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的要求日益增長。從國家發(fā)展的狀況看，還存在著發(fā)展不平衡不充分的問題，難以完全滿足人民日益增長的美好生活需要。這一認(rèn)識，有助于我們更加注重全面均衡的發(fā)展，更好地滿足人民追求美好生活的訴求。基于我國社會主要矛盾的變化，我們的社會將加快轉(zhuǎn)型。改革開放以來，我國社會生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展取得了令人矚目的成就，人民群眾的社會需求也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，由此也促使我國社會由單一化向多元化轉(zhuǎn)型。在多元化社會形態(tài)之下，人民需求的層次也漸趨多元，對利益均衡調(diào)整合理機制的建構(gòu)提出了更高要求。當(dāng)下我國社會矛盾處于高發(fā)期、多發(fā)期與突發(fā)期，就是一個例證。正確理解和把握我國社會主要矛盾的變化，需要漸進式解決，需要登高望遠(yuǎn)、居安思危，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯。必須突出抓重點、補短板、強弱項，用持之以恒的決心、堅韌不拔的毅力，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干。發(fā)展是解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，只有充分發(fā)展才能解決發(fā)展中的問題。發(fā)展必須是科學(xué)發(fā)展，必須堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。通過創(chuàng)新為社會注入發(fā)展的活力；通過協(xié)調(diào)機制的建立縮小不同地區(qū)、不同人群之間的收入分配差距；通過大力推進綠色發(fā)展使城市和鄉(xiāng)村日趨美麗；通過廣泛的國際合作使我國更加繁榮富強；通過扎實有效的扶貧攻堅讓廣大人民共享改革開放的成果。

在這一過程中，要正確認(rèn)識和妥善處理“變”與“不變”的關(guān)系。一方面，順應(yīng)“變”、促進“變”，對經(jīng)濟社會發(fā)展體制機制和政策安排適時進行調(diào)整變革，以“變”應(yīng)“變”；另一方面，立足“不變”、堅守“不變”，咬定青山不放松，扭住發(fā)展這個第一要務(wù)不動搖，繼續(xù)為發(fā)展新時代中國特色社會主義夯實經(jīng)濟基礎(chǔ)。

第四篇：淺談中國國防生制度教案

長春師范大學(xué)

淺 談 國 防 生 制 度 弊 端

小組成員：宋佳琦、牛華周、唐曉歡、王亞麗、劉娟、王羽翠、石祥雲(yún)

長春師范大學(xué)

目錄

2017年起不再從普通高中畢業(yè)生中定向招收國防生..................................................................3 國防生制度的發(fā)展...........................................................................................................................4 知乎論壇網(wǎng)友觀點...........................................................................................................................6

長春師范大學(xué)

2017年起不再從普通高中畢業(yè)生中定向招收國防生

來源：中國軍網(wǎng)責(zé)任編輯：楊紅 2017-05-26 09:595 國防部新聞局就國防生招生政策答記者問

中國軍網(wǎng)北京5月26日電 據(jù)國防部網(wǎng)消息，國防部新聞局就國防生招生政策答記者問時透露，從2017年起，不再從普通高中畢業(yè)生中定向招收國防生，也不再從在校大學(xué)生中考核選拔國防生。

記者問：據(jù)了解，今年起國防生招生政策會有一些調(diào)整變化，能否介紹有關(guān)情況？

國防部新聞局答：根據(jù)軍隊改革有關(guān)部署，將對國防生制度進行改革，由定向招錄、全程培養(yǎng)逐步調(diào)整為面向地方院校畢業(yè)生直接選拔招錄，建立健全相關(guān)配套政策。從2017年起，不再從普通高中畢業(yè)生中定向招收國防生，也不再從在校大學(xué)生中考核選拔國防生。這樣調(diào)整，主要是進一步拓展軍民融合培養(yǎng)軍事人才的路子，更加廣泛地利用國家教育資源，同時為更多地方優(yōu)秀人才進入軍隊提供寬闊平臺。

長春師范大學(xué)

國防生制度的發(fā)展

■2000年5月，國家和軍隊有關(guān)部門頒發(fā)了《關(guān)于建立依托普通高等院校培養(yǎng)軍隊干部制度的決定》，初步建立起我軍依托國民教育培養(yǎng)軍隊干部的制度，對拓寬軍隊人才培養(yǎng)渠道，提高軍隊人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效益產(chǎn)生了重要影響。

■2002年3月，教育部、原總政治部聯(lián)合下發(fā)《普通高等學(xué)校招收國防生暫行規(guī)定》，軍隊依托地方普通高校招收國防生工作步入規(guī)范化軌道。

■2003年4月，全國國防生擴招，有包括北大、清華在內(nèi)的65所地方高校在30多個省（區(qū)、市）招收國防生4000余名,招生數(shù)量之多和招生省份之廣均為歷年之最。

■2005年9月，首屆高校國防生培養(yǎng)工作經(jīng)驗交流會在哈爾濱工程大學(xué)舉行，來自全國14所地方高校的領(lǐng)導(dǎo)和軍隊有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)一起就提高國防生培養(yǎng)質(zhì)量進行了深入探討。

■2007年5月，教育部、人事部、原四總部日前聯(lián)合頒發(fā)《國防生教育管理規(guī)定》，對國防生學(xué)籍管理、軍政訓(xùn)練、日常教育管理、違約淘汰處理、國防獎學(xué)金管理等方面作了系統(tǒng)規(guī)范，為軍地合力抓好新形勢下國防生培養(yǎng)工作提供了政策依據(jù)。

■2007年12月，國家教育部和原總政治部聯(lián)合召開國防生培養(yǎng)工作會議。會上傳出消息：招收國防生的簽約高校從最初的21所擴大到目前的116所，當(dāng)時在校國防生達4.8萬名，部隊每年接收上萬名國防生，80%補充到一線部隊。

■2008年10月，原總政治部、總后勤部聯(lián)合發(fā)布實施《國防獎學(xué)金管理辦法》，對國防獎學(xué)金的申請、發(fā)放、管理等作了進一步規(guī)范，并將國防獎學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)由每人每學(xué)年5000元提高至10000元。

■2009年7月，全軍首次組織萬名國防生暑期基地化集訓(xùn)。有關(guān)部門在全國劃片確定28個軍隊單位作為承訓(xùn)基地，組織1萬余名2008級國防生進行暑期集訓(xùn)。

長春師范大學(xué)

■2009年10月1日，國防生首次亮相國慶閱兵場，引起世人關(guān)注。

■2009年10月，軍報記者從有關(guān)部門獲悉，截至當(dāng)時，與軍隊簽約培養(yǎng)國防生的地方高校已達117所，在校國防生4.8萬人，已畢業(yè)國防生近4萬人，8萬余國防生成為我軍生長干部新生力量。

■2010年1月，教育部和原四總部下發(fā)《關(guān)于加強國防生軍政訓(xùn)練和任職培訓(xùn)工作的實施意見》，對國防生在校軍政訓(xùn)練、基地化集中訓(xùn)練、當(dāng)兵鍛煉和任職培訓(xùn)等，作出了明確的具體規(guī)定。

■2015年5月，經(jīng)教育部、原總政治部有關(guān)部門批準(zhǔn)，全軍和武警部隊選拔國防生工作全面展開。選拔國防生高校全部為“985工程”“211工程”院校，其他簽約高校僅對軍隊英烈子女進行計劃單列選拔，退役復(fù)學(xué)大學(xué)生在計劃范圍內(nèi)優(yōu)先選拔。

■2015年7月，教育部、原總政治部有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)通知，調(diào)整國防生報考研究生相關(guān)政策，對報考條件、報考程序、考試錄取、讀研管理等進行規(guī)范，國防生報考研究生開始執(zhí)行新的政策規(guī)定。

■2017年5月25日下午，國防部新聞發(fā)言人表示：根據(jù)軍隊改革有關(guān)部署，國防生制度作出重大調(diào)整，由定向招錄、全程培養(yǎng)逐步調(diào)整為面向地方院校畢業(yè)生直接選拔招錄，即從2017年起，不再從普通高中畢業(yè)生中定向招收、從在校大學(xué)生中考核選拔國防生。

長春師范大學(xué)

知乎論壇網(wǎng)友觀點

看兩伊戰(zhàn)爭吧，兩個沒文化的土豪拿著頂尖裝備打了一場原始戰(zhàn)爭，這就好比明明你手里有槍你非要把槍當(dāng)棒槌用。到了海灣戰(zhàn)爭，伊拉克的蘇氏裝備并不比美軍差多少，但是結(jié)果呢？伊拉克人以為坦克能跑直線了，能打出去炮彈了那就是戰(zhàn)斗力，結(jié)果讓老美狠狠地秀了一把啥叫會用高科技。

評論里有些人說大頭兵聽話就行，科技含量低的活不需要高學(xué)歷，炮灰跑得快就行。講真我覺得說這些話的人真的是鼠目寸光，高科技產(chǎn)品更新?lián)Q代這么快，沒有知識你搞個屁，部隊之所以提升的慢就是“文盲”太多，你跑的再快躲個單發(fā)子彈可以，你躲個炮彈試試。還有你要待你的兵如親兒子一樣，他們不是炮灰，你既然把他們帶上了戰(zhàn)場，你就有義務(wù)把他們活著帶回來，這一點我真心欣賞雅多維爾圍城戰(zhàn)里的蘇格蘭主官。

打仗需要動腦，你有殺敵于千里之外的利器放著不用，非要跑到敵人面前氣喘吁吁的去拼刺刀，這不是勇敢，這叫癡呆

先說說現(xiàn)在基層部隊普遍情況，一個連隊百號人，算上連隊主官，學(xué)歷本科以上也就10%，剩下的基本也就高中畢業(yè)(其實也就肄業(yè)水平)，有些連隊主官還是大頭兵提干上去的，這種構(gòu)造就導(dǎo)致基層連隊唯體能獨尊，誰跑的快誰牛逼。

是部隊并沒有這么做，把培養(yǎng)的人才像石子投海一樣，一個一個的分散丟進連隊，想著用最低的成本搞出最好的效果，一個高素質(zhì)輻射一個連隊。但真正的結(jié)果是什么？紅條進黑缸，基層的大頭兵不斷的告訴他，學(xué)歷高沒鳥用，跑得快才是王道，忘了你那些鳥知識吧，跟著我搞體能吧，用不了多久人才就變成了大頭兵，沒有輻射連隊反而被連隊輻射了。

今年正在申請義退，向領(lǐng)導(dǎo)表示不惜一切代價退出部隊。過去曾是東部某c9校的一名國防生。從入學(xué)時就開始就被告知部隊不喜歡你們國防生，國防生在部隊沒有用。但我還是來了，畢業(yè)時分配去部隊指導(dǎo)員跟跟團里說為什么把國防生放我連隊？單位本身是技術(shù)單位，駐地在大山深處，信號都沒有，幾十人的單位只有幾個人在干活，不是沒人干，而是幾個人就夠了，進單位時向zw報道，在辦公室外等他整了2個小時的頭發(fā)，他問我學(xué)什么的，說我學(xué)的在這里沒什么用，我說我的培養(yǎng)目標(biāo)是技術(shù)干部，不會可以學(xué)，他說在我們單位搞技術(shù)是自尋死路，是自斷政治生命。這次他沒騙我，而現(xiàn)實也的確是技術(shù)干部都在混吃等死，我試探著問旁邊趴在桌子上睡覺的一個已經(jīng)15年的技術(shù)干部，我們這邊技術(shù)干部似乎用處不大？他只是抬起頭笑了笑，你問這個不是在逗我。才知道真正可怕的不是殘酷的現(xiàn)實，而是一眼就能看到的未來。坐著車看著手機上的信號一格格消失，股長摟著我肩膀說，看這個都沒用，別想那些，都來了你還能怎么辦，我給你介紹些咱這部隊最重要的事，咱們這邊大蝦總共有3種做法，第一種??第二種??，如果你跟領(lǐng)導(dǎo)出去吃飯連著都不知道你就完了，你可要知道領(lǐng)導(dǎo)是喜怒無常的，嗯，特別是咱們團。畢業(yè)一年多都沒給落編，說是因為檔案不知道郵哪去了，畢業(yè)剛來時問單位怎么樣，領(lǐng)導(dǎo)笑著說很差，非常差，來咱們單位真是走運。下連隊yz說你要好好磨煉自己，提升自己，做到出淤泥而不染，然后打牌去了。大學(xué)學(xué)文的，畢業(yè)搞工科，每晚玩手機到1點，不為別的，只是因為領(lǐng)導(dǎo)沒睡你怎么能睡？每天端茶倒水，洗杯子，開門，拔草，喂豬，給雞洗澡。看著望不到頭的山，有時候也想說，是不是這樣也挺好？剛來的時候我對大家說，我跟大家一樣，都是一個兵，后來發(fā)現(xiàn)我錯了，我從不半夜

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兩點音量開到最大放音樂，我從不在豬圈旁的浴室里邊小便邊洗澡，我從不在打掃衛(wèi)生時掃到他們那連腳都不抬，別人已經(jīng)為國家貢獻了十年青春，一切都是理所應(yīng)得。我不會勾心斗角，我不會溜須拍馬，我不會隨地吐痰，還tm是在宿舍里，我不會抽煙我討厭喝酒，但我現(xiàn)在跟大家一樣一句一個tmd。長期在坑道里工作，肩也風(fēng)濕了，腰間盤也突出了，一直陪我的狗我也被寄生蟲咬死了，我想我那幾千公里外的家了。就交了申請，說我要退伍，領(lǐng)導(dǎo)問你要走那你以前為什么來，我說是為了理想，但現(xiàn)在沒了，領(lǐng)導(dǎo)說你冷靜點，你還剩下生活，我說這不是我想要的生活，領(lǐng)導(dǎo)說那沒辦法，你要走你畢業(yè)時來干嘛，我說我小的時候憧憬當(dāng)兵，部隊不是你想來就來想走就走的地方，我說我想來就來了，想走走不了，領(lǐng)導(dǎo)說這是你自己選擇來的，怪不得別人，我說是，我也愿意為自己的選擇付出代價，領(lǐng)導(dǎo)說哦，反正你現(xiàn)在走不了，等以后再說吧。18歲那年走出高中校門，簽下一紙合約，4萬的賣身契，十年的辛苦淚，剛來的時候一個干事問我，你家在部隊有人嗎，我說沒有，他說那你當(dāng)兵干什么？然后跟我說你要學(xué)會借勢，順風(fēng)，我?guī)悖姨浚尤酰緵]有勇氣去做那個嘗試。朝中無人好像真的不是那么好當(dāng)官。看到國防生暫停的消息還是很開心，雖然只是源于編制力量體制的調(diào)整，但這個制度的確弊端重重，盲目照搬美國是沒有意義的，可能需要很多人為此服下苦果，很多人都寄希望于改革，然而人沒有變，欲望也不會變，只能寄希望于部隊新鮮的血液仍然鮮活，仍然充滿動力，可惜，我已經(jīng)不想看那一天了。

國防生的確普遍自由散漫，軍事素質(zhì)差，作風(fēng)紀(jì)律弱，但我們不是所謂的“郭徐毒流”，大多數(shù)人想是也是不了，在部隊中老兵看不慣，新兵不上眼，剛畢業(yè)啥都不會就能當(dāng)干部，能領(lǐng)到三期士官的工資，憑什么？當(dāng)日歷上沒了理想，現(xiàn)實只剩下生活，那么還能去做什么，可是我能怎么辦，我也很絕望啊，我可以活在夢里，但是腳下的路是那么泥濘。其實我也不想說這么多，但我呆的的確是很難受看到評論，就補充一下 自從入伍以來也承認(rèn)心性發(fā)生很大改變，愈發(fā)悲觀而且愈發(fā)偏激，最大的變化大概是以前我什么都信，現(xiàn)在什么都不敢信，每個人的眼睛都是不一樣的，但總有一些現(xiàn)實躺在那里。我不以偏概全，總有地方天高皇帝遠(yuǎn)，我只是百萬人中一個自私自利的個體，這個體制內(nèi)有許多人

在偏遠(yuǎn)艱苦難以生存的地方貢獻汗水和鮮血，他們自然不會在知乎上發(fā)帖，他們在人類看不到的角落出于各種理由默默燃燒著自己。但是，在這個框架內(nèi)仍然有人被官僚主義壓的抬不起頭，仍然有人每日奔波忙碌只為完成形式，如果你問我意義是什么？搞好宣傳的部隊才是好部隊，逗，沒有形式哪有內(nèi)容。每次老遠(yuǎn)看到幾橫排爽朗笑著背著手軍裝混穿的領(lǐng)導(dǎo)上來時，我也能開心一笑，炊事班肯定做肉了。喋喋不休的會議，沒完沒了的擺拍，牙刷刷廁所，手掌堆菜地，臉盆端尸米，幾十上百人成月的忙碌只為了給領(lǐng)導(dǎo)刷個存在感，我可能是受夠了。

過去我覺得我上了個假學(xué)，現(xiàn)在我覺得我當(dāng)了個假兵，摸不到槍，跑不了步，有太多東西想都想不到。我也很想說我把一切都獻給了祖國，我做不到，我也很想說我的工作對國防有益，我做不到，起碼它不需要這么多人。有一天美國入侵，我沒法說我們能打贏，不知道這能不能算是一個人口最多國家軍人的恥辱，國防生制度的弊端在于它的不健全，它的可怕之處在于它以國家的權(quán)威把一切凌駕在已方之上，而這份可怕的賣身契上的紅手印是一個18歲沒踏入過社會的一個稚嫩的成年人的。

即使能暫停一年，我也覺得這稱得上是良政了，起碼少了一年跟我一樣的試驗品。

很喜歡培訓(xùn)時的一句話:我們的事業(yè)或許不能璀璨一時，不知道有沒有人跟我一樣有過幼稚的夢想，不求能夠照亮這個時代，但求在夜空劃下自己的軌跡。二我現(xiàn)在不敢說自己想當(dāng)

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將軍，不是說共產(chǎn)主義不興這個，而是別人會笑我。那個時候特別喜歡聽國際歌，很好聽，因為那是我們的歌。

而現(xiàn)在那可能真是我們的歌了，幾十年過去了，可能是時代變了，好像是人也變了。

現(xiàn)在改革期間戰(zhàn)士考學(xué)，國防生培養(yǎng)職責(zé)劃分很不明確，工作不好開展；同時國防生培養(yǎng)由國動部移交給戰(zhàn)區(qū)負(fù)責(zé)，封賬關(guān)系移交各種事很復(fù)雜的。停招一年是必然的。利益相關(guān)：朋友找總部要表格，沒要到計劃，說是因為改革停招一年。而且兩會習(xí)也說了：依托培養(yǎng)的路子還要走下去。還有啊，國防生前幾年名額逐漸變少除了不適應(yīng)部隊環(huán)境，優(yōu)化生源質(zhì)量外；還有一個關(guān)鍵原因是因為以前總部干部部于大清雙規(guī)了，他以前搞一堆垃圾學(xué)校第二年轉(zhuǎn)正不符合規(guī)范

假如幾年后國家真下定決心全面停招，干部子女必然會大量減少。我這里所指的干部子女指的是父母師級以上（不含文職技術(shù)級）或以前大軍區(qū)機關(guān)各要害處處長的子女。這些干部子女進入部隊之后都是直接掌握了父輩的人脈，資源，經(jīng)驗，乃至思維模式。其余老百姓孩子相比之下根本毫無競爭優(yōu)勢可言。但是現(xiàn)在國家治理越來越嚴(yán)格，進入部隊的門檻也越來越高。以前管理不嚴(yán)的時候，媽的簡直條條大路通羅馬。先是黑干部（總部無檔案干部），后來這幫人06年全轉(zhuǎn)業(yè)了。再后來軍區(qū)司令政委每年配有點招直升軍校名額，后來也沒了（14年）。同時期還有干部子女班，可供機關(guān)二級部副師以上孩子直接去軍校，后來也給取消了（15年，我說的取消是取消了領(lǐng)導(dǎo)子女的子女班，符合規(guī)程的仍予保留）這就導(dǎo)致目前而言干部子女進入部隊只有三條路：

1.戰(zhàn)士考學(xué)（基本沒人選，太苦太累，成績公示不好操作）

2.軍校（很多省份軍校分要很高，而且管理太嚴(yán)，領(lǐng)導(dǎo)子女學(xué)習(xí)好的不是太多，不好考；尤其這幾年從沒聽說大機關(guān)四大部有哪個哥們?nèi)プx）

3.國防生（只要成績高過一本線就有機會，原因我不想說）倘若國防生真取消了，造成的直接影響就是軍校分?jǐn)?shù)大幅度拉高，干部子女難以進入部隊。同時，這對在校的國防生都有好處，不管你出身是什么。首先對于老百姓的孩子，因為少了二代們，部隊的競爭環(huán)境更加公平。而對于少數(shù)干部子女，好處也很大。我只說一句話：但凡權(quán)力，總是要尋找代言人的。其余不多說了，聰明的人自己去理解吧。我還是想說，可能目前體制內(nèi)反智主義仍然很嚴(yán)重，官僚作風(fēng)仍然很明顯；但是風(fēng)氣真的是轉(zhuǎn)變巨大，尤其是現(xiàn)在后備干部，門檻要求越來越高，這幾年大區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)孫子孫女想進部隊進不了都是常有的事。就這方面而言，我對軍隊和國家還是很抱有希望的我和他聊了聊，問他為啥想不開考國防生，他說?北大國防生比本科生低20分，我想上北大！捂臉O__O"…逃跑(看了一圈，明白了貌似只是暫停一年，其實也是，關(guān)鍵在于適應(yīng)，gfs畢竟也還是軍校生羨慕的對象呀！)人家也好想能在地方大學(xué)念次書，更何況還能穿軍裝，想想就覺得拉風(fēng)(≧▽≦)/

這是很好的。我這兩年國防生生活過得不開心，原本以為身邊的同學(xué)是一心報國的戰(zhàn)友，可是到了學(xué)校才發(fā)現(xiàn)大家不過是得了國家政策的好處，以不高的分?jǐn)?shù)上了一個去不上的大

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學(xué)。有些時候我覺得絕望，絕望的是身邊的環(huán)境，有些時候我覺得國家的國防交給他們簡直在引狼入室。大家學(xué)會的不是怎么去練好體能，好好學(xué)習(xí)，而是怎么去走捷徑和彎路，學(xué)會的是怎么討好輔導(dǎo)員，怎么在一些彎道超車的地方讓自己的綜合測評分?jǐn)?shù)好看一些，怎么在畢業(yè)后分到一個清閑掙錢多的地方。大家靠自己身上的軍裝去取悅漂亮女生，仿佛軍裝是他們找女朋友的本錢，說實話我感到可恥。高考后沒在意分?jǐn)?shù)，現(xiàn)在看那時候真是傻，記得比隔壁寢室的一個省份的同學(xué)高了40分，在喜歡的專業(yè)和軍裝上取了一個交集，當(dāng)了國防生，高考前在軍校生和國防生間取舍了很久，最后還是在喜歡的專業(yè)面前低頭。我熱愛這一身軍裝，我舍不得自己軍人的身份，我無所謂以后去邊疆還是海島，或者去我最想去的潛艇，只要國家需要我就去，我要干到軍隊不需要我為止。我一直在勸身邊的人不要走我的路，而今天這個對和我一樣的朋友們非常不友好的政策終于要改了，讓我看到了希望。地方大學(xué)給的是開拓的思維，不是社會上的陰暗面，也許以后的軍隊培養(yǎng)人才的制度會成熟許多，那時候國防生制度會回來，比美國的后備軍官團更有潛力，也不會比任何軍校生差。

更新：最重要的一點，我覺得以后類似依托地方高校培養(yǎng)的制度還會建立起來，停招是暫時的。現(xiàn)在停招的原因一是以前的干部超編積壓太多，二是部隊體制的問題。等把這些干部消化掉，軍隊體制問題解決之后，國防生類似的制度還會出現(xiàn)。“科技強軍”的道路還是要走，否則pla永遠(yuǎn)是二流。————1，國防生的問題其實很大程度上是國防生制度的問題，國防生制度的問題很大程度上是部隊本身的問題。2，國防生制度的初衷是為部隊培養(yǎng)人才，但部隊需要的是奴才。pla的體制和思想理念相當(dāng)落后，培養(yǎng)國防生的初衷之一就是要改變這種狀況，但經(jīng)歷過系統(tǒng)完整大學(xué)教育的學(xué)生進入部隊之后，凡事總喜歡問個為什么。譬如出公差給領(lǐng)導(dǎo)搬家，編新聞稿搞衛(wèi)生應(yīng)付檢查，用屁股想想也知道這不合理，必然會有矛盾和抱怨，但是包括某些軍校生在內(nèi)的某些“過來人”就是喜歡跟你擺資歷說你太年輕，嘰嘰歪歪事情多。但在我看來，這些是他們必須要問的，否則便對不起他們所受的教育。國防生制度和部隊之間的相互不適應(yīng)，很大程度上是部隊的體制和理念跟不上時代發(fā)展。3，部隊需要奴才，人才也會變成奴才，部隊需要人才，奴才也會變成人才。這也不是國防生制度所特有的，軍校生特別是國防科大的學(xué)生也有這些問題，只不過一是軍校更接近軍隊，那一套規(guī)則潛規(guī)則他們熟悉了四年，二是軍校比較封閉，信息不為外界所知。4，問題的根源在部隊體制和理念，但是這話很多人沒意識到或者意識到了也不敢說，我就說了，不怕噴。在我看來，國防生制度是對這些落后體制和理念的一次挑戰(zhàn)，但結(jié)果顯而易見，因為國防生并沒有掌握話語權(quán)，他們自身的命運都操縱在別人手里，白白做了犧牲品。停招國防生，實際上是暫時回避了這些問題，問題依然存在，但少些犧牲品也算善莫大焉。5，當(dāng)然，國防生自身也有問題，作為一個個體來講，每個人都有優(yōu)缺點，一個人的發(fā)展當(dāng)然跟自身有很大關(guān)系。但作為一個整體，國防生通過了各項選拔，就代表他們是符合培養(yǎng)要求的，入校之初與其他人并無大的差別。同樣一批種子，別人能種好，分給你的你就種不好，你能說種子有問題嗎？ 從一個過來人角度來看，這個培養(yǎng)方式確實有問題。1，就職崗位和培養(yǎng)方向不對口借助地方大學(xué)資源培養(yǎng)的部隊干部，根本沒有按照培養(yǎng)方向進行合理分配，大多數(shù)干部都是到基層當(dāng)排長去了。單就基層管理來評價，gfs必然不如軍校生和部隊提干生，gfs培養(yǎng)模式本來就不是真正培養(yǎng)基層管理干部的，要是只為這個那都用部隊提干就行了還要什么gfs和軍校生。但你要是去搞專業(yè)技術(shù)，部隊提干生和軍校生很大一部分可能比不上擁有更大資源和方便的gfs。2，培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)探索之路漫長坎坷在gfs院校里，一流院校搞學(xué)術(shù)，二流院校搞體能，三樓院校搞隊列。你會發(fā)現(xiàn)，985，211等高等院校對學(xué)術(shù)和競賽偏重很大。二流院校愿意花錢的什么四百，渡海什么的都有，練的非常狠。三流的啥也沒有，gfs水的要死，更有甚者連管理上都不嚴(yán)格，很多可以夜不歸宿，可以酗酒。在探索軍地培養(yǎng)中，各種標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，長春師范大學(xué)

管理不到位，這無疑很不負(fù)責(zé)任。3，專業(yè)軍事素質(zhì)能力無從提高軍事能力素質(zhì)提升平臺有限，gfs對于射擊，地形學(xué)等軍事專業(yè)能力沒有進行有計劃的培養(yǎng)。絕大多數(shù)gfs大學(xué)四年沒摸過幾次槍，沒打過幾發(fā)子彈。并且，部隊對gfs缺少一定的認(rèn)可度，他們感覺沒畢業(yè)的gfs就不算軍人，就是當(dāng)兵體驗大學(xué)生。gfs期間沒有足夠多的比武競賽平臺去比武成才。我上的時候，真沒接觸過比賽邀請gfs院校參加的，當(dāng)然可能有，但是我覺得不會多。4，國防生各方面保障水平低地位低，沒有保障。四年沒軍齡。有件實事，某校gfs有一次因姓名體型和犯罪嫌疑人相似，竟然在外面被警察直接帶走了。他說自己是gfs，人家壓根不管，gfs不是軍人，人直接抓走誰都不知道，過了一兩天才回來大家才知道。5，部隊生長干部評價標(biāo)準(zhǔn)有失偏頗有色眼鏡問題過于突出。gfs一樣有優(yōu)秀的同志，軍校生和部隊提干的班長也有體重超標(biāo)跑三公里跑不下來，說話結(jié)結(jié)巴巴不利索的，不可避免每個集體都有很多個不同水平的。現(xiàn)在一邊倒說誰不如誰，我是比較反感的。但遇到說gfs不好的，我從來也不去辯解，說的再好也不如踏踏實實干好工作。希望gfs培養(yǎng)能更加到位，也希望gfs出來戰(zhàn)友們能不忘初心，努力憑自己能力去證明gfs不比誰差，一樣可以優(yōu)秀。

展開說，GFS是一個吃人的制度，GFS協(xié)議書就是在信息極度不對等，且乙方（學(xué)生）沒有足夠判斷力的條件下簽的不平等協(xié)議。你不能讓一個18歲的，還沒進去過社會的人一下子作出一個決定自己下半輩子命運的決定！這跟當(dāng)兵不一樣，當(dāng)兵也就三年，然后你可以決定離開或者留下。這決定了你未來12+年的命運都不在你自己的控制中。不是我黑ARMY，有多黑大家都知道。我本科同學(xué)，考研比北大線高40+，報的某研究院，筆試全國第一的他連面試機會都沒有。我只能安慰他，兩年以后回本校讀研，一樣的?但是誰知道呢？沒準(zhǔn)兩年以后領(lǐng)導(dǎo)不批？菌改不放？我們GFS班考研真的敲厲害的！大三去了一次基層，呆了一個月。跟里面的GFS師兄促膝長談以后，回校就變了！沒人打游戲，沒人陪妹子?全TM18小時學(xué)習(xí)！！因為我們知道基層對我們來說意味著什么??別說我們矯情，有很多人覺得我們就該下基層。那請問，你覺得理工科大學(xué)生在基層有用嗎？跟指揮專業(yè)的學(xué)生比怎樣？跟高中畢業(yè)但體能很好的學(xué)生比怎樣？我明確告訴你，技術(shù)型人才在基層就是浪費糧食拖累連隊！你讓軟件專業(yè)的拔草，讓醫(yī)學(xué)專業(yè)的滅鼠，讓水利水電的跑越野。這當(dāng)然可以，但是，我覺得花那么多錢培養(yǎng)出來的人是不是應(yīng)該在研究院在醫(yī)院在設(shè)計院干他們本專業(yè)的活？我們的研究院醫(yī)院設(shè)計院可是嚴(yán)重人手不足的，據(jù)我所知現(xiàn)在雇傭制人員是主力，那既然你能雇傭社會人員，還培養(yǎng)GFS干啥？？！不服的請先到基層看看，別整天在家里吹著空調(diào)說風(fēng)涼話。

早就該取消了，了解軍隊的人最不會報考的就是國防生，說白了，你有那分?jǐn)?shù)，可以上985、211，你還來部隊干嘛？！（真不是黑部隊啊，還是外面的日子舒服）你要真分高，又想?yún)④姡x正經(jīng)八百的軍校，國防科大、大連艦艇、南京西安，哪哪都好，專業(yè)對口，部隊也認(rèn)。特別是文科類專業(yè)，真就不用來啊，大學(xué)里學(xué)的那些真用不上啊，除非你家里有人能讓你在大機關(guān)一直待著的。有時候看著大學(xué)里的國防生同學(xué)也是可憐，來之前是真不知道，只看到老家當(dāng)了中高級軍官的吃香喝辣，一聽免學(xué)費還包分配還是體制內(nèi)畢業(yè)就是副連，就在爸媽的鼓動下一腔熱血來了（各家情況不一樣，很多確實是所處的環(huán)境所限）。來了大學(xué)后，說實話，國防生還是比較受歡迎的，軍裝制服誘惑，身體素質(zhì)好，形象健康向上（我們學(xué)校的經(jīng)

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常幫掃雪、義務(wù)勞動啥的），至少秒殺各種肥宅....關(guān)鍵還是免學(xué)費還包分配還是體制內(nèi)畢業(yè)就是副連（雖然副連實際上真是芝麻大的官...），還是能震到很多女生的。總之，大學(xué)生活，一切是那么的美好。然而、然而、然而！然而！問題出就出在這個落差了，極大的落差！首先，分配的時候，除了有路數(shù)的，或者祖墳冒煙的，誰管你哪個學(xué)校哪個專業(yè)哪個成績優(yōu)秀哪個風(fēng)云人物，統(tǒng)統(tǒng)下去當(dāng)排長，你985出來的和人家高中都沒考上的一樣，都是排長。的確是包分配，但是別人可以考慮單位、考慮薪資、考慮福利、考慮戶口、考慮一線還是回家、考慮奮斗買房還是詩和遠(yuǎn)方、考慮畢業(yè)旅行、考慮是否和女朋友堅守、考慮買房、考慮買車、考慮未來的一切，你呢？一紙調(diào)令，帕米爾高原還是紅山口，阿克賽欽還是大興安嶺，你沒得選！大學(xué)里面風(fēng)花雪月，人生最自由的時刻，至于部隊里，基本是除了監(jiān)獄外管的最嚴(yán)的地方，這個落差，又有多大？大學(xué)里面，你接受的是最自由的思想，而部隊，是沒有思想的地方，服從命令是第一天職（說白了，上級說的就是一切，所以剪草坪刷廁所這些事免不了），這個落差，又有多大？畢業(yè)了，別人都結(jié)婚生子一家柴米油鹽，在野戰(zhàn)部隊里，你連一個月請假出去半天都小心翼翼排著隊，別人喝酒擼串旅游打游戲，你剪草坪上政治課寫材料玩雙杠....在學(xué)校，你前面十幾二十年都有一套評價標(biāo)準(zhǔn)，到了部隊，老兵油子們以誰體能牛逼為第一，你在學(xué)校遵紀(jì)守法規(guī)規(guī)矩矩溫良恭儉讓，老兵油子們喝酒打牌吹牛逼，不是你不對，也不是他們不對，他們16歲就出來當(dāng)兵了，在老家一般也不是什么品學(xué)兼優(yōu)好少年，到了部隊后又自有自己的一個環(huán)境，在這個環(huán)境里度過了自己的青春，成長為現(xiàn)在的樣子，這是整個環(huán)境導(dǎo)致的。你的那些東西，他們不能理解，他們的那一套，讓你放下身段去做也真做不來，所以，那些毛頭小兵，更喜歡聽他們那些當(dāng)了八、九年兵的老班長的話，而不是你們這些“天之驕子”剛畢業(yè)的大學(xué)生，原來在學(xué)校你們就不是一類人啊，真玩不到一塊。唉，部隊有部隊自己的環(huán)境和生態(tài)，幾千年來都是這個樣（特別是大陸軍），為什么當(dāng)年要搞新式軍隊，就是想去除這些陋習(xí)，但是這里面很多東西是部隊的特點決定的，戰(zhàn)場上沖鋒有些就是必死無疑的送命活，這里沒有思想、沒有自尊，讓你沖就得沖，命都要送何況是讓你刷個廁所？所以不光TG，美軍、俄軍、法軍、國軍、昭和日軍都或多或少有這些問題，就是誰問題少誰戰(zhàn)斗力強一些....所以，海軍空軍的這些問題比大陸軍少。說這么多，就是想說，國防生和部隊，你們都沒錯，只是不適合。當(dāng)然，最后的最后，也是最想說的，部隊雖然有這么多的問題，但是還是真心愛著這支部隊（回頭看看自己的回答，前面情緒激動，后面又想著部隊的好了......）。國防生這個制度有問題，但是不能否認(rèn)，部隊真的太需要太需要高科技人才了，雖然老兵們多年來為部隊做出了難以磨滅的貢獻，但是時代真的變了，光靠體能好、槍打的準(zhǔn)是真不行了。與其靠國防生忽悠人才，不如健全軍校招生和培養(yǎng)體系，改革人員調(diào)配制度，健全發(fā)展軍士長制度，說白了，讓愿意投身軍隊的人在軍隊好好發(fā)展，讓畢業(yè)生真正能夠人盡其才，該科研的去科研，不想被部隊限制又想投身國防的你就不搞軍工，該指揮的去指揮，該帶兵的去帶兵，能交給地方的適當(dāng)有些就交給地方（比如小到養(yǎng)豬、種菜，大到裝備研發(fā)），你學(xué)術(shù)大牛你就去研發(fā)高達，你體能怪你就去帶著新兵沖，優(yōu)秀大學(xué)生是財富，經(jīng)驗豐富的老兵也是財富，各有各的一套評價體系，人盡其才。同時，再完善一下部隊的福利制度，比如休假啊、家屬探親啊、隨軍啊、孩子入學(xué)啊，等等，人性化一點，對于人才的吸引能強很多。（說來說去，好像就是美軍那套......我又美粉了.....）

第五篇：改革開放以來,我國社會生活的變化

改革開放以來，我國社會生活的變化

“再不實行改革，中國的現(xiàn)代化事業(yè)就會被葬送。”30年前，一個偉大領(lǐng)袖，一個中國新時期的設(shè)計者——鄧小平代表億萬人民，順應(yīng)歷史潮流，打開了中國改革開放的大門，中國從此走向世界，世界從此認(rèn)識中國，中國社會生活的變化也從此開始……

一是民生得到顯著改善。

人民生活總體上進入了小康水平。以收入和住房這兩大最能反映生活水平的項目為例，從1978年到2006年，我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和人均住房面積都有大幅提高。尤其值得一提的是，在這30年間，中國農(nóng)村絕對貧困人口數(shù)量從2.5億下降到2148萬，絕對貧困發(fā)生率由30％下降到2.3％。中國是目前全球唯一提前實現(xiàn)聯(lián)合國千年發(fā)展目標(biāo)中貧困人口減半目標(biāo)的國家。

二是經(jīng)濟實現(xiàn)了持續(xù)快速增長：進一步提高。統(tǒng)計表明，1978年至2006年的28年間，中國的GDP年均增長9.67%，遠(yuǎn)高于同期世界經(jīng)濟3.3%左右的年均增長速度。與此同時，中國現(xiàn)已成為世界第一外匯儲備大國，一九七八年以前，中國外匯儲備從未超過十億美元，二00六年末已突破一萬億美元。對外貿(mào)易成為中國經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。通過引進國外的資金、技術(shù)和管理經(jīng)驗，進行消化、吸收和再創(chuàng)新，大大提高了中國的生產(chǎn)力水平，縮小了與發(fā)達國家的差距。二00一年，中國加入，標(biāo)志著中國對外開放進入一個新的階段

三是初步建立了一個適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的市場經(jīng)濟體制，是市場而不是政府，在資源配置中起著決定性作用。目前，中國基本成為一個市場經(jīng)濟國家的共識開始形成。很多國家包括一些發(fā)達國家，相繼承認(rèn)樂中國的市場經(jīng)濟地位。這表明，我國市場經(jīng)濟的基本框架已經(jīng)基本確立。

四是融入了世界主流文明，鎖定了中國的發(fā)展道路。開放是什么？開放就是自主、自發(fā)地接受人類社會發(fā)展的普遍規(guī)則，并以此克服自身傳統(tǒng)的特殊規(guī)則的缺陷，使其更好地推進國民福利的增加和國家的富強。而真正的對外開放，不僅要引進

西方先進的技術(shù)，還要學(xué)習(xí)西方發(fā)展市場經(jīng)濟的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)西方文明，進行制度變革。從這個意義上說，開放的重要性有時要遠(yuǎn)大于改革。中國大批留學(xué)生到國外學(xué)習(xí)，他們中的許多人成為國家建設(shè)的有用之才。通過相互學(xué)習(xí)，使人們的思想更加解放，視野更加開闊，開放意識和創(chuàng)新能力有了很大提高。尤其是加入WTO后，我們已義無返顧地回歸到世界主流文明中，以一個主權(quán)國家的承諾和信用鎖定中國改革發(fā)展的道路。

歷史與現(xiàn)實都證明改革開放是一條正確的道路，中國社會生活的改變源于此，中國人將更加堅定的繼續(xù)走下去！

社會生活方式的改變，是時代變遷的一種體現(xiàn)，而社會的變遷往往最直接反映在城市。改革開放20多年來，伴隨中國社會、經(jīng)濟的迅速發(fā)展，城市生活方式也悄然發(fā)生了一系列新變化。

變化之一：消費結(jié)構(gòu)明顯升級，“衣食住行”消費位次發(fā)生變化：“食”的消費比重開始讓位于“衣住行”。私房、私車大踏步走進居民生活。城市生活方式日趨“個性化、現(xiàn)代化、多元化”。

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國絕大部分城市居民家庭開始由溫飽型向小康型轉(zhuǎn)化，人們的消費結(jié)構(gòu)也由過去的“溫飽型”向“發(fā)展型”和“享受型”轉(zhuǎn)變。

首先是“衣食住行”中的消費位次發(fā)生了明顯變化：“食”的消費位次開始讓位于“衣住行”。長期以來，衣食住行中的“食”在人們的生活消費中所占比重最高，居民收入的大部分主要用于解決“吃飯”問題，其他消費很少。如今這一狀況已經(jīng)發(fā)生了根本性變化，跨過“溫飽線”的城市居民，食品類消費比重逐年下降，城市恩格爾系數(shù)已經(jīng)下降到40%以下。居民的消費重點正在發(fā)生轉(zhuǎn)移：住房、交通、通訊、教育、旅游等方面的開支明顯增加。人們越來越舍得“花錢買時間”、“花錢買教育”、“花錢買健康”……

城市居民的家庭電腦、電話普及率快速上升，通信消費支出成為居民家庭消費支出增長最快的項目。據(jù)統(tǒng)計，2001年城市居民平均每百戶擁有移動電話34部，家用電腦13臺，80%的家庭擁有固定電話。過去被視為“奢侈品”的手機，如今已經(jīng)成為大眾化的日常用品。在首都北京，手機用戶目前已達600多萬，平均每2個北京人就擁有一部手機。

中國社科院近期的一項調(diào)查表明，2001年城市居民家庭人均教育支出為428元，教育支出的增幅僅次于交通通信支出。北京零點調(diào)查公司不久前對上海、武漢、北京、廣州、成都5個城市的一份健身調(diào)查顯示，北京平均每個人一年用于體育健身的消費達到888元，不少人一年的健身費用接近5000元。

私房、私車不再是夢。建設(shè)部最新消息，90年代以來，城鎮(zhèn)居民已經(jīng)成為住房投資和消費的主體，個人購買商品住宅的比例超過了93%，居民住房自有率達80%。北京市統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)稱：今年上半年，北京市三大汽車交易市場共銷售汽車4·14萬多輛，其中私人購車比例已達90%。

城市生活方式日趨“個性化、現(xiàn)代化、多元化”。人們的衣著從過去注重“結(jié)實耐穿”逐步向展示個性風(fēng)采和與國際時尚“接軌”。上世紀(jì)80年代初“街上流行紅裙子”的時代早已一去不復(fù)返，城市越來越難見“流行色”。

人際交往也日趨“現(xiàn)代化”：過去親朋好友逢年過節(jié)相互走動，往往是送些食物禮品或“壓歲錢”，如今送鮮花賀卡、禮品書籍蔚然成風(fēng)。據(jù)報道，僅北京市2001年春節(jié)鮮花就賣了1億元！過年過節(jié)方式則呈現(xiàn)“多元化”趨勢：在“回家”過年人潮涌動的同時，選擇“離家”過年的城里人似乎越來越多。許多城里人春節(jié)舉家到外地度假——南方人到北方看雪，北方人到南方看海，春節(jié)出游人數(shù)一年多過一年，今年春節(jié)期間，居民出游就達5158萬人次。新興的“電話、手機短信息、網(wǎng)絡(luò)賀卡”拜年逐漸取代傳統(tǒng)的“串門拜年”。社會學(xué)家指出：從另一角度看，現(xiàn)在“年味”有些變淡，恰恰折射出社會生活的進步。

變化之二：擁有更多可自由支配的“休閑”時間，市民生活從“靜態(tài)”走向“動態(tài)”。生活方式個性分層，“小資”時尚浪漫生活模式引人注目。

隨著社會的進步、生產(chǎn)力的提高，收入增長和工作時間縮短，人們擁有了更多可自由支配的休閑時間。

自1995年5月起，我國實行了5天工作制，加上近年來“五一”、“十一”、“春節(jié)”延長假和其他假日，職工全年法定休息日（不包括帶薪休假）已經(jīng)超過110天，1990年中國城市職工平均每日工作時間為7小時19分鐘，1997年下降為5小時37分鐘。越來越多的城里人開始走出家門加入“周邊游”、“跨省游”和“出國游”行列，一個個“旅游黃金周”的涌現(xiàn)，帶給人們新的感覺和快樂。走出家門、走出國門“看世界”，被越來越多的普通百姓列入自己安排的“休閑出行表”。

對外開放以來逐漸形成的“都市白領(lǐng)”一族，其生活方式變化尤其顯著，堪稱引領(lǐng)時尚潮流的先鋒。追求時尚品牌服飾、擁有較高學(xué)歷和工作收入、思想“前衛(wèi)”、模仿西方某些生活方式的所謂“小資”生活，近年在大城市逐漸流行。

改革開放中涌現(xiàn)的新階層，使都市生活方式增添了一道獨特的新景觀。改革開放之前，城市居民大部分在全民或集體單位就業(yè)，工資收入差距不大，生活方式也基本相同。改革開放以來，市場經(jīng)濟得到承認(rèn)，民營、個體、私營、外資、中外合資等多種經(jīng)濟形式快速發(fā)展，涌現(xiàn)了一批包括科技影視體育明星、企業(yè)家在內(nèi)的“先富人群”。這些被稱為新階層的“富人”中，一部分人的生活方式提前進入“富裕生活”軌道，過上了與一般市民不一般的生活。高收入使他們擁有轎車、別墅和各種高消費機會和能力，是名副其實的高消費群體，一般市民望

塵莫及。社會學(xué)家認(rèn)為，這一高消費群體由于有比較雄厚的經(jīng)濟實力為依托，生活水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一般民眾是可以理解的，只要他們的生活方式?jīng)]有違背法律和社會公德準(zhǔn)則，是可以接受的。但是對某些出軌的生活方式，社會應(yīng)該加以規(guī)范、引導(dǎo)，不能盲目追捧，更不值得大眾效仿。

變化之三：率先步入“數(shù)字時代”。家電和電腦網(wǎng)絡(luò)的普及，改變著生活的方方面面，“e化生活”實實在在，不再是少數(shù)人的時尚。

科技的進步和普及，深刻影響和改變著城市居民的生活方式及生活觀念。市政基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和不斷完善，帶給市民更多的實惠。自動化程度越來越高的洗衣機、微波爐、吸塵器、電烤爐等家用電器的普及，以及生育子女?dāng)?shù)的減少，使家務(wù)勞動強度大為降低，城市居民的家務(wù)勞動時間明顯縮短：據(jù)統(tǒng)計，1997年我國城市女性職工平均每日家務(wù)勞動時間為3小時3分鐘，比1990年減少了1小時20分鐘；男性職工的家務(wù)勞動時間從2小時10分鐘下降為1小時43分鐘。

與此同時，家政服務(wù)業(yè)近年迅速崛起，家務(wù)勞動社會化趨勢日益明顯。有人統(tǒng)計，1996年我國城市居民家庭平均在外就餐20次，這一數(shù)字目前不斷刷新。在南方許多城市，許多人不愿再為一日三餐耗費太多精力，早、午餐大都選擇以快餐形式解決。人們從簡單的家務(wù)勞動中得到解脫，投入更具效益的“炒股”等活動，以求實現(xiàn)更高的勞動價值。

手機、呼機、電腦、金融卡的普及應(yīng)用，直接改變了城市生活的節(jié)奏，提高了市民的工作和生活效率。“e化生活”成為實實在在的大眾生活，不再是都市少數(shù)人的時尚。

傳統(tǒng)的寄信、發(fā)電報和電傳方式，正被E-mail、手機等現(xiàn)代通信手段代替，人際溝通和信息交流變得更快捷、有效。過去，一封信跨越太平洋寄達美國要1個月時間，而今電子郵件只需要幾秒鐘。現(xiàn)在寫信、發(fā)電報的人越來越少，導(dǎo)致“電報業(yè)務(wù)萎縮”，國家電信部門不得不自今年8月1日起宣布取消祖國大陸發(fā)往臺灣地區(qū)的電報業(yè)務(wù)。而在這之前，有百年歷史的“電報匯款”也已經(jīng)在我國全面“退休”。“網(wǎng)絡(luò)生活”不再神秘，“上網(wǎng)”不再是一種時髦，而是市民生活、工作的現(xiàn)實需要。電子商務(wù)、電子銀行、電子貨幣、網(wǎng)絡(luò)學(xué)校等日益普及，網(wǎng)上訂票、購物、咨詢等服務(wù)項目無所不能，極大方便了市民生活。