第一篇：軍事化管理制度

平邑縣德才職業中等專業學校軍事化日常管理制度

第一章：總則

第一條：學校領導、教師、管理干部對本規定施行負有重要責任，要充分發揮為人師表、教書育人、管理育人、服務育人的作用，明確各職能部門、管理崗位的工作職責，建立齊抓共管、各司其職、規范有序、督查有力的工作機制。

第二條：學生管理要嚴中有愛，學生管理必須有章可循。因此，制度化管理是學校學生管理的一項基礎工作，建立一套切實可行的規章制度是使我校學生管理規范化、工作程序化、考核數據化的重要舉措。同時，也是促進學生身心健康發展，減少學生違紀現象和突發事故，建設“平安校園”的必要保障。

第三條：扎實開展學生思想道德教育工作，如黨團知識、文明禮儀、理想誠信、團隊協作、衛生節儉、心理情感、安全意識等，增強學生的自覺性行為。努力提高思想工作的時效性和針對性。逐步實現班風、學風、校風的穩步提高和優美文化氛圍的形成。

第二章：學生在校一日行為規范

1、起床：以起床號為準，按時起床。10分鐘內穿戴、洗漱完畢，離開宿舍，鎖好門，迅速參加早操或集會。

2、早操、軍訓、升旗：起床后10分鐘內以“快、靜、齊”的標準到指定地點集合。各班清點人數，準時出操。要求步伐整齊，口號響亮。周一出操后，集合升旗，升旗時必須統一著裝。周三早上為軍訓時間。

3、早餐及內務：早操后，按要求整理內務，各班級打掃校園衛生。打掃完衛生后排隊就餐。要求文明就餐，不亂扔飯菜，不將飯菜帶入宿舍或教學樓。

4、預備：（含上、下午）預備鈴響前進入教室，等待上課。

5、上課：（含每節課）老師走上講臺，班長喊“起立”，全體同學起立向老師行注目禮，老師回禮后坐下。上課期間不做與學習無關的事情，不得隨意出入教室。下課時，班長喊“起立”，全體同學起立，請老師先行，然后有秩序離開教室。

6、自習課：（含全天）自習課為正式課，不得遲到、早退和缺勤，不得在教室內走動和從事與學習無關的事情。

7、課間休息：課間休息期間不得在教學樓內大聲喧嘩、追逐打鬧、吹口哨、起哄，不得隨地吐痰、亂扔雜物，保持環境衛生（含廁所衛生）。

8、課間操：上午第二節課后，所有在校生必須及時到位，認真做操。

9、午休：午休期間，不得在宿舍樓、教室、校園內喧嘩打鬧，或做影響他人休息的事，不得擅自外出。預備課前做好宿舍內務整理工作。

10、課外活動：每天下午第2節課后，按規定參加學校、班級組織的各種課外活動。值日生打掃教室衛生。

11、就寢前：下晚自習后，要按時進入宿舍，抓緊洗漱，不得向走廊、、宿舍內潑倒污水、亂扔雜物，不得在宿舍內劇烈運動，大聲喧嘩，不得在校園內長期逗留。

12、就寢：熄燈號響后，進入宿舍休息，不得在宿舍內談笑，不得串寢室，不得點蠟燭或進行其它違紀活動。

13、對于不在規定時間內使用手機、MP3、MP4等物品的予以沒收，班主任及政教處對違規使用人進行批評教育并寫好不違規的保證書后，由班主任通知家長到政教處領回。若

家長不來校領回沒收物品，待學期末違規學生有良好表現，由政教處將有關物品交回學生簽收。

第三章：校園封閉式管理

1、學生在校學習期間，一律實行封閉式管理，嚴禁學生外出。大休放學后及國家法定節假日可以外出。

2從周一到周日，每晚19點以后，嚴禁外出。

3、學生進出校門注意事項：在校外住宿的學生，每天上學、放學時間可以進出校門。寄宿學生有事需要外出的，需到政教處領取請假條，返回后按時銷假（必須按時返回）因特殊原因需回家一天以上者，必須經當日值班校領導批準。請假外出發生一切事情由本人承擔一切責任，與學校無關。

4、全校學生必須自覺遵守此規定，服從保衛人員管理，不得強行外出，無理取鬧，若封閉管理期間，不履行規定手續，任意外出或翻越圍墻外出者，一切后果自負，并視其情節輕重，給予紀律處分直至開除。

5、建立家長聯系制度：

使家長了解學校和其子女在校的表現和學習情況，更好地配合學校對學生及時思想教育，使學生管理工作和班主任工作更加具體規范，進行針對性的教育和管理。

①新生報到時登記家長姓名和詳細通信地址，并打印成冊，存檔，下發各班主任。

②每學期末，班主任必須以通知書的形式，將學生在校的表現情況及學習成績向家長匯報，使家長了解學生在校的情況，對學生及時進行引導和教育，并在通知書上簽署家長意見。

③對在校表現突出的同學，班主任以表揚的形式及時通報家長，以鼓勵學生。

④對違犯校紀的學生，班主任及時與家長聯系，請家長配合學校做好學生的思想轉化工作，并做好聯系記錄。

⑤對來校的家長，班主任和學生科人員要熱情接待，實事求是地向家長介紹學校情況和學生在校表現情況，同時悉心聽取家長對學校的建議和意見，做好記錄。對于好的建議要及時向領導匯報。

第四章：內部關系及禮節禮貌

師生關系是學校內部關系的基礎。師生不論民族、區域，在政治上一律平等。學生之間要相互尊重、相互關心、相互幫助，形成團結和睦、共同進步的同學關系。學校領導、教師、管理干部對學生要一視同仁，關心愛護學生，學生要尊敬學校領導、教師和管理干部。

學校領導、教師和管理干部對學生應當做到：

（一）嚴格管理，耐心說服，關心學生；

（二）了解學生思想，妥善解決與學生或學生之間的矛盾；

（三）尊重學生合法權益，不打罵、體罰和侮辱學生。

（四）不收受學生錢物，不侵占學生利益；

（五）以身作則，公道正派，對待學生一視同仁； 學生對學校領導、教師、管理干部應當做到：

（一）尊重師長，服從領導管理；

（二）誠實守信，主動匯報思想；

（三）犯有過錯時，誠懇接受批評，勇于承認改正錯誤。

（四）不當面頂撞，不背后議論，不搞小動作；

（五）關心學校，愛護集體榮譽，維護校園環境。

1、學生必須養成良好的文明禮節，團結友愛，互相尊重。上課時，值日生領呼“起立”，全體學生齊呼“老師好”，老師應回應“同學們好，請坐下”。遇見老師時，學生應主動招呼老師：“××老師好！”，老師應回答：“××同學好！”。學生之間接觸，應稱呼姓名，不使用不當昵稱、綽號。學生與他人接觸時，應講文明，有禮貌，使用“請”、“謝謝”、“對不起”等文明禮貌用語，學會尊老愛幼，禮讓為先，體諒他人，助人為樂。

2、升國旗、奏唱國歌時，學生應自行立正，行注目禮。集體活動或集會時，學生應自覺遵守紀律，在公共場所必須舉止端莊，精神振作，姿態文明。

第五章：學生儀容風紀

儀容風紀是學生的儀表和風貌，是學生作風紀律和精神面貌的體現。學生在校內必須按學校規定著裝，保持儀容整潔。男生不留長發、大鬢角和胡須；女生發不過肩，不燙發。學生不紋身，不留長指甲和染指甲，在校內不戴耳環、項鏈、領飾、戒指等首飾。除學習工作需要和眼疾外，不戴有色眼鏡。

1、學生外出，必須遵守社會公德、公共秩序和交通規則，自覺維護學校聲譽。不得猬集街頭、嬉笑打鬧和在公共場所高聲喧嘩，不得攜帶違禁物品。乘坐公共交通工具，應主動給老人、幼童、孕婦、傷病殘人和有需要的人讓座。

2、學生不得抽煙酗酒、賭博和打架斗毆，不得攜帶隱藏管制刀具，不得參加迷信活動。

3、學生不得到酒吧、網吧和電子游戲廳等營業性娛樂場所。嚴禁學生涉足不健康場所。

4、學生不得購買、傳看色情、暴力、迷信和低級庸俗的書刊和音像制品。

5、學校必須建立健全學生儀容風紀檢查制度。班級每周、學校每月至少進行一次學生儀容風紀檢查，及時糾正問題并講評。學校應在學校及周邊組織學生儀容風紀糾察，對違反儀容風紀的學生應當勸導其立即改正，對不服從糾察和嚴重違反儀容風紀的給予批評教育，必要時報告學校按校紀嚴肅處理。

第六章：會議制度

1、班務會。每周召開1次，由班主任主持，全體學生參加，掌握學生學習、生活等作息情況，教育教學和生活秩序情況及學生動態。

2、團支部會。每半月至少召開1次，由班主任或團支部書記主持，學生干部、團員參加，必要時全體學生也可參加，開展黨團活動，統一學生思想，計劃組織文體活動。

3、學生大會。每月或者一個工作階段召開1次，由校長或校長授權其他校領導主持，全體學生參加，主要是學校負責人通報、傳達和布置學習或工作。

4、全體教師會議。每半月或大項重要工作前召開，由校長主持，講評安排各部門工作。

5、根據學校工作需要，適時召開的其他會議。

第七章：值班制度和請銷假制度

一、學校必須建立嚴格的值班制度。

①學校應建立校領導帶班、中層干部值班制度。

②班級應建立值班和值日制度。③學生宿舍應建立值班和值日制度

二、查鋪制度

查鋪內容：管理人員在崗和學生就寢情況，有無酗酒抽煙和不假外出情況，室內服裝、用具的放置是否符合學校規定，有無影響學生安全、健康的隱患等。查鋪查值發現的問題，應當及時糾正處理，必要時應立即向帶班校領導報告。每次查鋪查值情況應當進行登記。

三、請銷假制度

1、理論課、實習課、自習課、早操、課間操、晚自習、校會、班會、衛生與勞動時間均屬請假范圍。

2、病假：必須持縣級以上醫院證明或校衛生所證明和請假條（經班主任批準，政教處同意）。事假：需持有關證明及請假條，一天內的由班主任簽批后政教處批準，二天內的班主任簽字，由政教處批準后報值班校領導。三天以上的班主任簽字，政教處科批準后，再由主管校長同意。早操、晚自習請假必須由班主任批準。無故遲到或早退10分鐘，按曠課一節處理，遲到或早退三次，按曠課一天處理。

3、學生請假時，無特殊情況不能讓他人代轉，更不準打電話續假，否則按曠課處理。請假期滿必須向班主任銷假。學生周末離校，必須填寫“學生節假日回家請假條”，一式兩份。一份辦主任簽字后由班長保存，一份學生帶走，家長填寫學生到家和離家時間并簽名。

4、學校應嚴格按適當比例批假，控制學生請假外出人數。

5、學生請假外出后在校外發生的一切事情由本人承擔，與學校無關。

第二篇：準軍事化管理制度

鄭州市南出口暨鄭新快速通道改建工程項目準軍事化管理制度

第一章 總則

第一條 項目部準軍事化管理是指公司各工程項目部效仿軍事管理方式實行的內部管理；

第二條 實行準軍事化管理的目的是通過這種方式培養員工良好的政治素質、思想素質和作風素質，培養員工的團隊精神、責任意識，使員工養成服從命令、聽從指揮、吃苦耐勞、不畏艱難、創優爭先、嚴謹求實的工作作風和生活作風；

第三條 準軍事化管理的內容包括一日生活制度、日常工作制度、工作管理制度、學習教育制度、檢查評比制度及其他規定等。

第二章 一日生活制度

第四條 作息適度

（一）、起床

1、項目部應規定每天早晨起床時間，員工聽到起床鈴（號）后，應立即起床，進行內務整理。

2、不在項目現場住宿的員工，應按本項目規定時間到達項目部。3起床時間隨季節適當變更。

（二）、就寢

項目部應規定每天晚上就寢時間，員工聽到熄燈鈴（號）后，除需要加班人員外，應按時就寢。

第五條 整理內務衛生

內務衛生整理是準軍事化管理的一項重要內容，也是員工素質的重要體現。員工應按照宿舍內務衛生規定要求，嚴格遵照執行。宿舍要按值日表，每天清掃，本宿舍人員輪流值日。

宿舍內務衛生規定要求：

（一）、鋪面干凈平整，被褥疊放整齊，床鋪不允許堆放其他物品。

（二）、床下鞋子擺放整齊，室內義務不得隨意掛放，做到整潔、有序。

（三）、牙缸、皂盒放于臉盆內統一位置，毛巾掛放整齊。

（四）、地面、臺面干凈整潔，窗臺不允許放置雜物。窗玻璃保持清潔。

（五）、嚴禁在宿舍做飯。

（六）、到指定的區域晾曬衣物、被褥。第六條 就餐

（一）、按照規定時間準時就餐，就餐遵循“有序、安靜、衛生、節儉”的原則。

（二）、嚴禁在宿舍和辦公室內用餐。

第三章 日常辦公制度

第七條 日常辦公制度

（一）、嚴格遵守上下班制度，不遲到，不早退。

（二）、嚴格遵守企業的各項規章制度和公司的三大紀律八項注意。

（三）、辦公室要保持整潔有序：文件資料應當放置整齊，桌面保持干凈；在辦公室內保持安靜，不得大聲喧嘩。

（四）、注意保守公司商業秘密。

（五）、員工應按規定保持通訊暢通。對來電要及時接聽，對收到的短信要及時回復。關鍵崗位人員，要保持每天24小時通訊暢通。

（六）、要每天查看公司平臺郵箱內的郵件，收到郵件要及時辦理或回復。

第四章 工作管理制度

第八條 項目部根據具體情況，定期召開項目生活會或班務會；根據工程施工進展情況，在主要節點或突擊性任務前進行施工動員。

（一）、項目生活會或班務會：每月召開一次。項目生活會由項目書記主持，班務會由班長主持。主要內容是由項目經理、書記或班長對員工當月完成情況、內務及辦公室衛生檢查評比情況、學習情況、遵守紀律情況等進行講評，同時，安排布置下月工作任務。

（二）、項目部應在工程項目施工主要節點或突擊性任務前進行全員施工動員，項目領導提出具體工作目標、標準、要求，項目員工針對工作目標、標準、要求，制定自己的工作打算和完成任務的具體措施，進行必要的交底，每個節點或突擊性任務施工完畢，認真總結工作中的得失，以便更好地改進提高。

第五章 學習教育制度

第九條 項目部應建立學習制度，確定學習日。結合項目實際情況，是定、季度、月度學習計劃，及時傳達學習公司有關文件、規章制度、會議精神，開展好項目講壇活動，運用多種形式和載體組織各系統人員學習業務知識，提高業務水平，加強對員工的政治思想、企業形勢任務和廉潔從業教育。

第六章 其他規定

第十條 升國旗儀式

升國旗儀式是對員工進行愛國主義教育的一種主要形式，項目部應每月第一日或每個星期一的早上8:00點各單位舉行升國旗儀式。升旗儀式要有人主持，列隊進行。升國旗時，全體人員肅立，行注目禮，高唱國歌。

第十一條 著裝規定

項目部員工在參加升國旗儀式、集體活動、領導視察等重要活動時要統一著工裝；著工裝時，要做到衣冠端正、風紀嚴整，不得與便裝混穿，不得跨季混穿，不得對工裝亂加修改。

第十二條 過軍節規定

公司規定各單位要組織過“八一”建軍節。項目部要結合實際，開展內容豐富、形式多樣的紀念活動。

第十三條 唱軍歌規定

項目部在召開全體人員參加的重要會議前要組織唱軍歌。《公司三大紀律八項注意》和《中國建筑之歌》是必唱的歌曲，其他歌曲可自選。

第十四條 放軍歌規定

在早晨上班前、下午下班后在室外播放軍歌。第十五條 臨時設施規定

項目部現場臨時設施布置時，應按規定考慮設置室外音箱設備、員工活動室、淋浴間等配套設施。員工生活設施應統一標準，統一配置。

第七章 加強對勞務隊伍準軍事化管理規定

第十六條 對勞務隊伍（班組）實施準軍事化管理

項目部要對勞務隊伍（班組）實施準軍事化管理。具體規定可參照項目部準軍事化管理的各項規定，制定有關制度和管理標準。

具體標準為：

（一）、勞務隊伍（班組）生活區：做到整潔、衛生。

（二）、勞務隊伍（班組）辦公區：做到整潔、有序。

（三）、在工程項目施工主要節點或突擊性任務前進行全員施工動員時，應把施工隊伍管理人員一并動員，根據需要進行必要的施工交底。

第八章 檢查評比制度

第十七條 檢查評比制度

（一）、內務衛生檢查評比制度：

項目部應結合實際制定具體的內務衛生檢查評比制度，原則上應每星期檢查評比一次，公式檢查評比結果，每月在項目生活會上進行講評。

（二）辦公室衛生檢查評比制度：

項目部應結合實際制定具體的辦公室衛生檢查評比制度，原則上與內務衛生同時檢查，公示檢查評比結果，每月在項目生活會上進行講評。

第三篇：半軍事化管理制度

半軍事化管理制度

為了提高公司的企業形象，加強實施半軍事化管理，管理制度明確如下：

一、制定制度

1、作息時間：早上提前15分鐘到達工作崗位，統一著裝，列隊點名、出操。（工作日必須做到早點名晚講評）

2、就餐時必須排隊分餐,嚴禁浪費。飯盒、剩飯要放在指定的垃圾筒內，嚴禁隨地亂扔。嚴格執行就餐簽名制度。

3、下班前進行工作點評。下班后打掃工作區域達到衛生標準。

4、早晚兩次按時考勤，中間不定時抽查，發現問題及時向公司有關領導匯報，因不按時考勤或當班人員發生遲到或早退現象，將追究相關人責任。

5、上下班遲到、早退者按規定進行處罰。

6、請假者必須提前親自辦理請假手續，不按公司制度請假者，按曠工處理。

7、考勤制度：嚴格執行打卡考勤制度。

8、工作不積極、消極怠工、不服從管理者，發現一次將給予警告處分，第二次責令回家待崗，情節嚴重者解除勞動合同。

9、生產區域內禁止抽煙，如有違反者，按有關規定處罰。

10、嚴格控制質量：責任到人，出現質量問題將直接追究責任人，并按有關規定進行經濟處罰。

11、各種報表、記錄、臺帳等記錄不清、保留不完整、字跡潦草、無簽字和年月日者，將追究相關責任人責任。

12、安全責任制：工作期間做到四不傷害;不傷害自己；不傷害他人；不被他人傷害；監督他人不被傷害，車間負責人在工作過程中一定要嚴格把關，避免一切安全事故的發生。

13、在廠內罵人、說臟話、打架斗毆者，給予經濟處罰，情節嚴重者，解除勞動合同。

14、工作時間內，不允許穿裙子、裙褲、拖鞋進入生產現場。

15、工作場所嚴禁打鬧嬉戲，禁止玩游戲、閑聊或做與工作無關的事情。

16、禁止酒后上班，嚴禁班中喝酒，發現酒后上崗者，立即停止其工作，警告處分一次；酗酒鬧事者，回家待崗，情節嚴重者解除勞動合同。

17、生活區及宿舍要求必須有專人定時打掃，床鋪應做到整潔、衛生，不準打鬧大聲喧嘩，不能影響其他人休息。

二、落實制度

1、全體員工要服從命令聽指揮，統一行動，下級服從上級、個人服從組織，做到整齊劃

一、令行禁止。

2、工作中團結協助，在圓滿完成份內工作任務的同時，為下道工序提供良好條件。

3、儀表、儀容、風紀、風貌符合公司規定。尊敬領導、團結同志、互相關心、互相愛護、互相幫助，待人禮貌。

三、細化、完善制度

在落實制度時，要以身作則，從自身抓起，及時總結工作經驗教訓，留心觀察員工動態，如有不妥之處應立即反映，便于公司在不斷的工作實踐中完善各項制度。

以上管理制度按照由點到面的原則，望廣大員工以主人翁的精神和姿態，關注此項工作，在推行中發現問題，提出整改意見，以便公司及時進行修改、完善，推動企業的安全、文明生產，促進效益有更大的提高。

河南省大道路業有限公司

2015年3月25日

第四篇：準軍事化管理制度

抽放隊準軍事化管理制度

第一章 總則

第一條 為加強區隊管理，提高職工素質，為做好各項工作奠定件事基礎，鞏固和深化企業文化建設，實現把區隊建設成軍營，把員工塑造成軍人，培養員工良好的政治素質、思想素質和作風素質，培養員工的團隊精神、責任意識，使員工養成服從命令、聽從指揮、吃苦耐勞、不畏艱難、創優爭先、嚴謹求實的工作作風和生活作風，特制定本制度。

第二條 實行準軍事化管理，必須做到嚴格執行，嚴格管理，長期堅持，增強個人、班組工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持區隊的高度穩定和集中統一。在管理工作中應當做到：服從領導，聽從指揮；干群一致，互相尊重；發揚民主，依靠群眾；嚴格要求，賞罰分明；說服教育，啟發自覺；公道正派，不分親疏；干部帶頭，以身作則；團結緊張，嚴肅活潑。在實施過程中，不斷探索新特點，充實新內容，創造新方法。

第三條 區隊領導對本制度的實施負有重要的責任，必須按級負責，各司其職，要成立督導組加強檢查、監督、考核、獎懲，認真貫徹落實。

第四條 準軍事化管理的內容包括一日生活制度、日常工作制度、著裝舉止規范、社交禮儀規范、環境衛生管理制度、檢查評比制度及其他規定等。

第二章 每日生活制度

一、起床

（一）規定每天早晨起床時間為6：00，員工聽到起床鈴（號）后，應立即起床，進行內務整理。

（二）不在礦區住宿的員工，應按規定時間到達隊部制定現場。

（三）起床時間隨季節適當變更。

二、就寢

規定每天晚上就寢時間為21：00，員工聽到熄燈鈴（號）后，除需要加班人員外，應按時就寢。

三、就餐

（一）按照規定時間準時就餐，早上6：30，中午12：00，下午18：00.就餐遵循“有序、安靜、衛生、節儉”的原則。

（二）嚴禁在宿舍和辦公室內用餐。

四、整理內務衛生

內務衛生整理是準軍事化管理的一項重要內容，也是員工素質的重要體現。員工應按照宿舍內務衛生規定要求，嚴格遵照執行。宿舍要按值日表，每天清掃，本宿舍人員輪流值日。

宿舍內務衛生規定要求：

（一）鋪面干凈平整，被褥疊放整齊，床鋪不允許堆放其他物品。

（二）床下鞋子擺放整齊，室內義務不得隨意掛放，做到整潔、有序。

（三）牙缸、皂盒放于臉盆內統一位置，毛巾掛放整齊。

（四）地面、臺面干凈整潔，窗臺不允許放置雜物。窗玻璃保持清潔。

（五）嚴禁在宿舍做飯。

（六）到指定的區域晾曬衣物、被褥。

第三章 日常辦公制度

（一）嚴格遵守上下班制度，不遲到，不早退。

（二）嚴格遵守企業的各項規章制度和公司的三大紀律八項注意。

（三）辦公室要保持整潔有序：文件資料應當放置整齊，桌面保持干凈；在辦公室內保持安靜，不得大聲喧嘩。

（四）電腦只準辦公使用，在工作時間內不得利用電腦查看與工作無關網頁或者玩游戲。

（五）員工應按規定保持通訊暢通。對來電要及時接聽，對收到的短信要及時回復。關鍵崗位人員，要保持每天24小時通訊暢通。

（六）職工必須按照請銷假流程請假，原則上請假必須提前一天審批完畢，一般情況不得稍假、電話請假等。

第四章 著裝舉止規范

一、工作期間職工應統一著工裝或制式標志服，服裝不得混穿。集體活動按要求統一著裝，保持服裝統一，配發制式服裝人員應著制式服裝或按要求著裝。

二、進入工作區、辦公區要按要求佩戴工作證、出入證、徽章或其它規定標志，證章應佩戴在左上胸，臂章應佩戴在左臂。不得用繩吊掛或隨意變更位置。

三、著裝應當保持整潔，服裝應無破損，在公共場合不得袒胸露背，敞懷披衣，不得將手放入口袋，不得挽褲腿。

四、工作期間嚴禁穿短褲、超短裙、拖鞋。

五、職工不準紋身，男職工不蓄長發或長胡須。工作區內女職工不得化濃妝，特殊工種崗位女工要把頭發挽在工作帽內。

六、維護公共秩序，班中不飲酒，入座時要座姿端正，挺胸抬頭，目視前方，不準躺臥腳蹬桌椅，蹺“二郎腿”。

七、單位工作區內行人應走人行道，并靠右側行進，要二人成行，三人成列，保持齊步走的要領，嚴禁嬉笑打鬧，做到不袖手、不背手，不勾肩搭背，不吸煙，在井下及生產區域內輕裝人員要主動給負重人員讓路。

第五章 社交禮節規范

一、工作中提倡使用普通話，廣泛使用文明用語。問候語：你好！辛苦了！很忙吧！接待語：歡迎光臨！請！請進！請坐！辭別語：再見！歡迎再來！

致答語：謝謝！沒關系！請別介意！很愿意為你服務！致歉語：對不起！請原諒！祈使語：請問！請幫幫忙！

二、接打電話時要先說“你好”，通話結束要說“謝謝，再見”。

三、敬禮分為舉手禮、注目禮，著制式服裝時通常行舉手禮，著便服或不便行舉手禮時行注目禮。

四、職工在下列時機和場合的禮節：

（一）每天第一次遇見領導應當敬禮，領導應還禮。員工相見應互致問候，點頭微笑。

（二）進入領導辦公室時，應先喊“報告”或敲門，得到允許后方可進入并向領導敬禮。

（三）在室內領導到來時，應當自行起立。

（四）在工作生產場所，領導到來時，由現場最高職務者主動上前問候并匯報情況，接受領導檢查詢問，其他人員可繼續工作。

五、對內部或外來人員聯系工作，要熱情接待，對來人提出的問題給予解答，做到認真負責，舉止大方，不卑不亢。

六、單位和個人外出參加活動、聯系工作等，要言行文明，堅決維護集體的形象和榮譽。

七、下列情況可不敬禮。

（一）在生產現場、機房、病房、教室及其它機械操作或勞動時。

（二）著便服時。

（三）進行文體活動時。

（四）在浴室、餐廳時。

（五）其他不便于敬禮的時機和場合。

第六章 環境衛生管理制度

一、單位工作區、生活區、休閑娛樂區等公共場所要保持清潔衛生、無雜物，標志清晰完整。

二、統一規劃單位地面區域的環境衛生管理，劃區包干負責。做到道路平整，溝渠暢通，無積水，無蚊蠅孳生地。加強管理，禁止踐踏草坪和任何損壞花草樹木破壞綠化資源的行為。

三、重視環境保護，按環保要求，采取保護措施，防止污染及其它公害。

四、加強防火和消防知識教育，制定防火措施，管好火源、電源及各種物品倉庫，對各種消防器材指定專人管理，定期檢查，防止挪用和損壞。

五、自行車、摩托車、汽車等所有車輛按規定行駛在指定區域有序存放。在工作區及生活區內機動車嚴禁鳴放高音喇叭。

六、辦公室、會議室、廠房內等公共場所嚴禁吸煙。辦公用品、各類設施、物品、材料放置有序，嚴禁放置與工作無關的任何物品

七、室內懸掛物應整齊有序，只準張貼或懸掛區隊或礦辦公用圖、文、像、表。

八、文明辦公、不向窗外倒水或扔雜物，門窗掛簾、風扇、空調、飲水機等物品清潔無污染，做到窗明幾凈，四壁無塵，無污垢，無衛生死角。

九、不隨地吐痰、不亂扔煙頭，廢棄物要自覺放入垃圾箱或專用桶箱內，做到垃圾不亂倒、不暴露并定期處理。

十、節約用水、用電，辦公室、值班室、庫房等室內照明，做到人走燈滅，水管用完即關閉。

第九條 結合項目實際情況，是定、季度、月度學習計劃，及時傳達學習公司有關文件、規章制度、會議精神，開展好項目講壇活動，運用多種形式和載體組織各系統人員學習業務知識，提高業務水平，加強對員工的政治思想、企業形勢任務和廉潔從業教育。

第七章 檢查評比制度

一、區隊結合實際制定具體的檢查評比制度，原則上應每星期檢查評比一次，公式檢查評比結果，每月在項目生活會上進行講評。

二、對嚴格執行本制度，做出優異成績的應給予適當的精神與物質獎勵。

三、獎罰明細

（一）著裝不整潔、公共場合袒胸露背、工作期間穿短褲、短裙、拖鞋的，每次扣崗效積分10分分；

（二）礦區行走時要自然大方、謙虛禮讓，走斑馬線不勾肩搭背，做到兩人成排，三人以上成行，違反的每次扣崗效積分5分

（三）日常談話要用“十字”文明禮貌，用語“請、你好、對不起、謝謝、再見”等，不用的每次扣崗效積分5分；

（四）工作場所要保持整潔，做到窗明幾凈、愛護公物，不亂折花木、踐踏草坪，違反的每次扣崗效積分10分；

（五）礦區機動車輛沒有按規定停放，高音鳴笛的，食堂就餐時不排隊、大聲喧嘩、敲打碗筷、亂倒剩飯的每次扣崗效積分5分；

（六）遵守住宿規定，保持安靜整潔，服從管理，無打架斗毆、賭博、觀看淫穢書刊和光碟，非本室員工不要留宿，違反規定的扣崗效積分20分/次；

（七）公共場所不準抽煙、大聲喧嘩，礦區內重要場所隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮、垃圾的，水龍頭不及時關閉、不節約用電的每項扣崗效積分10分;

（八）參加會議遲到、早退、交頭接耳、打瞌睡，通信工具未調振動狀態，未統一著裝的每項扣崗效積分5分;

（九）準軍事化管理工作成績突出的班組獎勵崗效積分200分；

（十）月度無違反軍事化管理規定的個人獎勵崗效積分50分；

（十一）對軍事化管理工作提出合理建議，得到區隊領導認可并得到推廣應用的獎勵崗效積分50分;(十二)未盡事宜參照工資分配辦法勞動紀律管理獎罰標準執行。

第五篇：宿舍半軍事化管理制度

金沙縣特殊教育學校 學生宿舍半軍事化管理制度

學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所，為了保持學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環境，必須有嚴格的紀律和統一的管理，為此，特制定此制度，凡住宿的學生必須遵守和執行。

一、組織管理

1、學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作，學生宿舍管理的基本任務是加強宿舍全面管理，培養廣大學生講文明、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學生提供一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環境，使同學們養成良好的生活習慣，把學生宿舍的管理建設納入學校精神文明建設范疇。

2、結合實際，成立學生宿舍管理小組，設組長一人（主要負責人），副組長一人，學校教師全員參與，宿管員四人，樓層長兩人，各寢室設室長一人。樓層長和室長主要職責是協助學校和學生宿舍執行宿舍管理規章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協助搞好寢室清潔衛生和治安消防工作，組織學生開展文明寢室創建活動，評比宿舍管理優質服務人員的活動及其他校園文化建設活動。

3、學生宿舍兩寢六次檢查記錄制，宿管員對學生兩寢進行六次檢查記錄，發現異常應立即上報宿管老師和值班人員。若遇學生生病，應立即通知相關班主任和老師。做好宿舍消毒，預防傳染病，發現疑似傳染病發生，應立即上報宿管老師和校領導并采取防治措施。

4、建立完善的突發事件應急預案，培養學生生存、生活能力，訓練學生防火防震逃生能力。

二、學生住宿管理

1、學生入校后應根據學校統一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊情況確要調換寢室，經學校同意后，統一安排調整。

2、學生按規定進出宿舍，并自覺接受宿管員的監督。非本宿舍人員，未經值班人員同意，不得擅自進入。

3、男生不準進入女生宿舍；女生不準進入男生宿舍。男家長到女生宿舍看望學生一律在宿管員處登記，并在宿管員陪同下才能進入，其他男同志一律不得進入女生宿舍(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續)。

4、攜物(貴重物品)外出，須持宿管員簽字證明，并經值班老師檢查確認無疑后方能外出。學生應當積極配合宿管員和值班老師工作，不準無理取鬧。

5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊情況確需留宿者，應報學校總務批準（新生家長陪讀除外），并在學生宿舍進行留宿登記。否則，一經查實學校將給予嚴肅處理。

6、不準在宿舍內起哄、打架斗毆，擺放雜物等。違者，將視情節和態度予以批評教育，直至行政處分。

7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進行批評教育，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。

8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失必須按價賠償，故意損壞的加倍賠償。

9、愛清潔、講衛生，堅持每日輪流值班制度。起床后按室內同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。

10、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩、打鬧、放音樂、彈樂器、洗衣物等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。 

11、宿舍大門上課期間和夜間實行關門制度。上課期間學生不得回宿舍，晚上9：30關閉宿舍大門。遇到特殊情況，應向宿管員說明情況，取得同意才可進出宿舍。熄燈后進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送給宿舍管理老師。

三、學生作息管理

早上學生6:40起床參加晨練；7:10洗漱、整理內務，打掃室內外衛生；7:50離開宿舍吃早餐準備上課；宿舍8:10準時鎖大門。

中午12:30開門，12:30-14:00午休，14:20離開宿舍，13:30準時鎖大門。

下午17:00開門，19:00鎖門，19:00-21:00進行晚間活動。

晚上21:00學生洗漱睡覺，宿管員、值班老師對宿舍就寢情況進行檢查，21:30鎖門。

四、衛生管理

學生宿舍衛生管理主要包括：個人衛生、宿舍內務衛生，公共場所衛生和環境衛生。

(一)、個人衛生和宿舍內務衛生規范

1、個人衛生和宿舍內務衛生由學生自己負責。

2、要勤洗澡、勤洗衣，保持個人床鋪整潔、衛生。

3、門、門框、窗框干凈見本色，無污物。

4、室內空氣新鮮無異味，無蚊蠅，無蟑螂。

5、門窗玻璃干凈明亮，窗臺、陽臺干凈無雜物。

6、床、衣柜等擺放整齊、干凈。

7、燈具、墻壁、頂棚無塵土，無蛛網。

8、地面干凈，無痰跡，無果皮紙屑，無污物。

9、床上物品干凈整潔，被子疊成方塊狀，統一向一個方向擺放。

10、臉盆、暖瓶、水杯、牙具、肥皂、毛巾等擺放有序。

11、床下物品擺放整齊、干凈、不零亂。

12、宿舍內無床帷，無亂掛、亂拉繩線、亂張貼等現象。

13、宿舍整體布置健康、高雅、和諧、美觀，無賭博等違紀現象。

14、各宿舍門前三包，墻上無球印、腳印、亂寫、亂畫、亂貼，門口外無亂潑污水，無垃圾。

（二）、公共場所和環境衛生規范

1、公共場所和環境衛生由各宿舍成員共同負責，宿管員監督、指導。

2、每天早上7:30、下午4:30兩次打掃樓道、樓梯，做到地面清潔，無污跡、無垃圾、無污水。

3、每天清掃和沖洗衛生間，做到地面清潔，無積污水、墻面干凈、水池內外干凈無污物、大小便池干凈無便跡、無異味。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，保持盥洗間、廁所的清潔狀態。 

4、每周擦拭一次樓內公共門窗玻璃、窗臺窗框，做到干凈、完好、無積塵；打掃樓內墻壁頂棚，做到無積塵、無蛛網。

5、愛護公物，節約水電，所用衛生工具等要妥善保管謹慎使用，盡可能修舊利廢。

宿舍管理小組每天到宿舍檢查指導至少一次，學生宿舍每周檢查一次。每月評比一次，檢查、評比結果納入“文明寢室”的評比活動中，并專欄公布。

五、陳設及物品擺放管理

宿舍應當保持整齊、清潔、有序，物品擺放一定要統一合理放置。

1、床鋪設置：床鋪按床墊、褥子、床單的順序鋪墊，被子豎疊三折，橫疊四折，疊口朝前，置于床鋪一端中央。

2、鞋、洗手用具的放置：臉盆置于床下靠床一側擺放，要求離床腿向里25厘米處，上鋪者放在床下左側，下鋪放在床下右側，兩盆中間放置鞋子每人三雙，鞋跟朝外由高至低擺放，臉盆內放杯子、牙具、香皂、手巾要求牙膏放在杯內，靠窗一側；牙膏、香皂盒靠門一端，手巾豎三折橫兩折放在香皂盒上；并排兩床者鞋子前后擺放。

3、學生洗滌衣物：衣帽鞋襪洗滌后應統一掛放在晾衣處，不能隨意懸掛擺放晾曬。全體同學都必須自覺遵守國家政策法律和校規校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結同學服從管理與教育，積極支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛生。維護自身利益，做好學生宿舍安全管理工作。

金沙縣特殊教育學校

二〇一三年三月