第一篇：2015年內蒙古自治區健康教育研究所公開招聘工作人員資格復審及面試通知

中公教育 給人改變未來的力量

2015年內蒙古自治區健康教育研究所公開招聘工作人員資格復

審及面試通知

各位考生：

現將內蒙古自治區健康教育研究所公開招聘工作人員資格復審及面試工作的有關事宜通知如下：

一、資格復審時間及地點

時間：2015年7月8日(上午8:30-12:00)

地點：內蒙古自治區衛生和計劃生育委員會昭烏達辦公樓516室 地址：呼和浩特市烏蘭察布東街三十五中西巷1號

二、資格復審需提供材料及要求

進入資格復審范圍人員，須登錄報名網站自行下載打印《報名登記表》、《資格復審通知書》，按照規定的時間到指定地點進行資格復審。參加資格復審人員請提供以下材料：

(一)本人身份證、戶口簿(或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復印件)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明;畢業證和學位證書(2015年應屆畢業生未頒發畢業證之前持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明)、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.tmdps.cn.com）

第二篇：2014年蕪湖市事業單位公開招聘工作人員資格復審和面試有關工作的通知

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根據《2014蕪湖市事業單位公開招聘人員公告》規定，經研究，定于7 月27 日面試。現將資格復審和面試有關工作通知如下：

一、資格復審時間及地點

時間：2014年7月23 ～24 日上午8:30-11:30

下午14:00-17：00

地點：蕪湖市人事考試院（九華中路308號2樓）

二、資格復審要求

各區、主管部門（招聘單位）負責進行資格復審，并分別在其網站上公布擬進入面試人員名單。按照應試人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據所招聘崗位的計劃數，按照1：3的比例確定進入面試資格復審的人員名單，最后1名出現同分情況的，一并進入面試資格復審。

凡與報考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，在規定時間按同崗位筆試人員成績高低順序依次等額遞補并進行資格復審。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2014年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（3）屬報考定向或非定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。

上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。資格復審所提供的材料均須原件及復印件。

三、面試確認

凡資格復審不合格者, 取消其面試資格。不按規定時間辦理面試確認手續的，視為自動放棄，后果自負。

經資格復審合格的考生現場辦理面試確認手續并繳納面試費用80元，（按皖價費[2009]118

號規定標準），享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。同時領取《2014蕪湖市事業單位公開招聘工作人員面試通知書》。凡資格復審不合格或不按規定時間辦理面試確認手續的，取消其面試資格。由此出現該崗位考生缺額的，按有關規定予以遞補；面試實施期間出現缺額的按有關規定不再遞補。面試時間統一為2014年7月27 日上午8：00

面試的方式、具體時間和地點等內容以面試通知書形式告知考生。

四、查詢方式

請考生登陸所報考單位（主管部門）網站查詢2014年蕪湖市事業單位公開招聘人員入圍面試考生資格復審名單。

2014年7月18日

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第三篇：內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法

內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法

第一章總則

第一條為規范事業單位公開招聘工作，實現事業單位人事管理的科學化、制度化和規范化，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發[2010]92號）及自治區的有關政策規定,制定本辦法。

第二條事業單位公開招聘是指事業單位根據編制內空缺崗位的職責、任職條件和要求，采取考試與考察相結合的方式，面向社會組織實施的選人用人行為。

第三條公開招聘堅持黨委、政府宏觀管理與事業單位自主用人相結合和公開、平等、競爭、擇優的原則，實行統一規范、分類指導、分級管理。

第四條各級黨委組織部門、政府人力資源和社會保障部門是事業單位公開招聘工作的主管機關，履行宏觀調控、監督指導和管理服務職責。

第五條經機構編制部門批準設立的事業單位（包括使用事業編制的社會組織）招聘管理人員、專業技術人員、工勤技能人員（以下簡稱“工作人員”）適用本辦法。公開招聘事業單位領導人員，按照《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》執行。

參照公務員制度進行管理和轉為企業的事業單位不適用本辦法。

第二章招聘范圍和條件

第六條事業單位公開招聘應當面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。除下列人員外，事業單位新進人員必須實行公開招聘：

（一）國家政策性安置的；

（二）按干部人事管理權限由主管機關任命或調配的；

（三）國家規定的涉密崗位；

（四）旗縣（市、區）及以上黨委、政府人才引進政策另有規定的。

第七條應聘人員應具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位所需要的學歷、準入資格、專業(技能)、年齡等條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

第三章組織形式與程序

第八條公開招聘根據招聘規模等情況，采取由主管機關統一組織，或經主管機關批準，由事業單位主管部門集中組織、事業單位單獨組織等形式進行。

第九條公開招聘部門（單位）應成立由負責人、組織人事和紀檢監察等相關部門人員及職工代表和有關專家組成的公開招聘組織機構，負責組織實施相關工作。

第十條事業單位公開招聘的基本程序是：

（一）擬定招聘計劃；

（二）審定下達招聘計劃；

（三）核準招聘方案；

（四）發布招聘信息；

（五）報名與資格初審；

（六）公共科目筆試；

（七）資格復審與專業測試；

（八）體檢與考察；

（九）確定擬聘用人員并公示；

（十）辦理聘用及相關手續。

第四章招聘計劃、方案、公告、報名

第十一條公開招聘計劃由用人單位編制，事業單位主管部門審核，主管機關與編制部門共同審定下達。主要包括以下內容：招聘崗位及條件、招聘人員數量、招聘方式等。

招聘計劃中應確定一定比例的崗位，用于招聘高校畢業生服務基層項目服務期滿且考核合格人員和兼通蒙漢兩種語言文字人員。

在招聘計劃內，用人單位要根據招聘崗位職責要求，合理設置招聘條件，不得設置歧視性條件和要求。

第十二條盟市事業單位公開招聘計劃須報自治區主管機關備案；旗縣（市、區）事業單位公開招聘計劃須報盟市主管機關備案。

第十三條招聘方案由公開招聘組織實施部門（單位）根據招聘計劃擬定，按照管理權限和下管一級的原則，履行報批手續。自治區直屬事業單位和盟市事業單位招聘方案須報自治區主管機關核準備案后實施；旗縣（市、區）事業單位招聘方案須報盟市主管機關核準備案后實施。

第十四條招聘信息應以招聘公告、簡章的形式向社會發布，發布時間不少于7天。招聘公告內容應包括用人單位、招聘人員類別、數量、招聘時間等。

招聘簡章內容應包括用人單位簡介、招聘的崗位、人員數量及待遇；應聘人員條件要求；招聘考試的相關政策；考試內容、結構、實施方式、時間、地點；報名及資格初審、復審等需要說明的事項；其他須告知的事項等。

招聘簡章一經發布，一般不得更改。

第十五條報名和資格初審由用人單位組織實施，也可由公開招聘組織實施部門（單位）統一組織實施。經主管機關同意后，也可委托主管機關考試專門機構組織實施。

第五章公共科目筆試

第十六條公共科目筆試主要測試應聘人員的綜合素質，內容為事業單位工作人員應具備的公共基礎知識和基本能力。

第十七條公共科目筆試由公開招聘組織實施部門（單位）統一組織。主管機關可根據招聘工作實際設置最低分數線。

第十八條報名應聘人數原則上需達到規定比例方可開考。對于招聘高層次人才或急需緊缺專業人才的崗位，由用人單位申請，主管部門審核，主管機關核準備案后，可適當降低開考比例。

根據筆試成績和規定的比例確定參加專業測試人員。末位出現并列的，全部進入專業測試。筆試成績和進入專業測試人員名單應在發布招聘簡章的媒體上公布。

第十九條加分政策由自治區統一制定。對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在筆試成績加權后加2.5分。

第六章資格復審與專業測試

第二十條通過互聯網進行資格初審的，應在專業測試前進行資格復審。資格復審后出現空缺名額的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補。

第二十一條專業測試主要測試與崗位相適應的專業知識、業務能力或工作技能，由主管部門或用人單位組織實施。

專業測試方式根據行業、專業和崗位特點確定，采取專業知識筆試、結構化面試、現場答辯、說課、試講、情景模擬、技能測試等一種或多種方式進行。專業測試采用多種方式進行的，成績加權比例應在招聘簡章中明確。

第二十二條除專業科目筆試外，其他專業測試方式應設考官組，一般由7至9人組成，考官應由具有相應資格的人員和有關專家擔任，非用人單位人員應不低于二分之一。

第二十三條考試總成績的計算方法：公共科目筆試總成績＋專業測試總成績。其中：公共科目筆試成績占總成績的40%，專業測試成績占總成績的60%。

第七章體檢與考察

第二十四條按照崗位招聘人數和考試總成績由高到低依次等額確定體檢和考察人員。末位出現并列的，應組織加試。考試總成績及進入體檢和考察人員名單要在發布招聘簡章的媒體上公布。

體檢和考察一般由用人單位組織實施，也可由公開招聘組織實施部門（單位）統一組織實施。第二十五條體檢須在各級主管機關指定的旗縣（市、區）以上綜合性醫院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。

第二十六條考察內容主要為應聘人員思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

第二十七條因體檢或考察不合格出現空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。

第八章公示與聘用

第二十八條經用人單位負責人員集體研究，按照考試和考察結果擇優確定擬聘人員。對擬聘人員應在發布公開招聘信息媒體上進行公示，時間不少于7天。

第二十九條用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，按照干部人事管理權限的規定報批或備案。

第三十條用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。第三十一條事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

第九章 紀律與監督

第三十二條事業單位公開招聘工作實行回避制度。

凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位組織人事、審計、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

第三十三條招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監

督。

第三十四條公開招聘主管機關和事業單位主管部門要認真履行監管職責，對事業單位招聘過程中違反干部人事紀律及本辦法的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

第三十五條嚴格公開招聘紀律。對有下列違反本辦法情形的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）應聘人員在考試考核過程中作弊的；

（三）招聘工作人員弄虛作假，指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；

（五）公開招聘主管機關、事業單位主管部門工作人員、事業單位負責人員違反規定，影響招聘公平、公正進行的；

（六）違反本辦法的其他情形的。

第三十六條對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反本辦法招聘的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

第三十七條對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

第十章附則

第三十八條機關招聘工勤人員和參照公務員法管理的事業單位招聘工勤技能人員，適用本辦法。

第三十九條事業單位招聘外國國籍人員，必須報自治區主管機關審批，并按照國家有關規定實施。

第四十條盟市主管機關可根據本辦法，制定本地區事業單位公開招聘工作人員實施細則。第四十一條本辦法由自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳負責解釋。第四十二條本辦法自發布之日起施行。

第四篇：廣西壯族自治區畜牧研究所公開招聘工作人員信息

廣西壯族自治區畜牧研究所公開招聘工作人員信息

廣西畜牧研究所成立于1960年，屬自治區級農業型科研所，由自治區水產畜牧獸醫局和自治區科技廳雙重主管領導，主要從事畜禽良種繁育和飼料牧草兩大體系的研究和推廣。位于南寧市東北面，距市中心約13公里，分別與舊邕武公路及昆侖大道（新辦公樓距金橋客運站約1公里）接連。因附屬子弟小學發展需要，特向社會公開招聘相關專業工作人員。

一、招聘崗位和人數

（一）招聘崗位：專業技術崗位（教師）。

（二）招聘人數：1名。

二、招聘條件

（一）政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德；

（二）工作責任心強，服從安排，團結同志，虛心好學；

（三）大學本科學歷、學士學位、英語專業；

（四）身體健康；

（五）有一定教學工作經驗，并具有教師資格證者優先。

三、招聘方式

筆試、面試和考核相結合，公開、平等、競爭、擇優聘用。

四、招聘程序和時間安排

（一）報名和資格審查

1、報名時間和地點

報名時間：發布招聘信息之日起15天以內（節假日除外），現場報名。

報名地點：南寧市邕武路24號廣西畜牧研究所辦公室（辦公樓三樓310）；聯系電話：0771—3810160，聯系人：羅盈，徐海雄。

2、報名需要提交的材料

（1）身份證、學歷、學位證書；招聘崗位要求的其他相關證件。以上材料要求提供證件的原件及其復印件一份，以及近期1寸同底免冠白底彩色照片2張。

（2）《廣西壯族自治區畜牧研究所公開招聘專業技術人員報名登記表》（由報考人員填寫）一式兩份。

3、資格審查

招聘單位對應聘人員進行資格審查，并把審查結果通知應聘人員。招聘崗位與報名人數的開考比例不少于1:3。

（二）筆試、面試和考核

1、筆試

考試時間：2009年9月(筆試的具體時間和地點另行通知)。主要測試應聘人員的職業道德、職業規范以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。筆試結束后，由高分到低分確定進入面試的人員，筆試成績現場宣布。

2、面試

考試時間：2009年9月(面試的具體時間和地點另行通知)。主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語

表達、計劃組織、應變能力、溝通能力以及自我認知程度等。面試成績現場宣布。從高分到低分按招聘職位人數1:1的比例確定進入考核程序的應聘人員。

3、考核

由用人單位對應聘考核人選的政治思想表現、道德品質、能力水平、工作實績（學業成績）以及遵紀守法等情況進行全面考察評價，并對應聘考核人選的資格條件進行復查。

（三）確定擬聘人員

筆試、面試、考核工作結束后，由用人單位領導班子集體研究，根據筆試、面試成績和考核結果等擇優確定擬聘人員。

（四）公示招聘結果

體檢合格的擬聘人員，在用人單位范圍內進行公示，公示期為7天。

（五）辦理入編、增人計劃卡等手續

公示期滿無異議后，用人單位及時依據核準的招聘計劃，組織相關材料為合格的擬聘人員辦理入編、增人等手續。

（六）簽訂聘用合同

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，實行試用期制度。試用期為一年，試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格或未達到要求的，取消聘用。

聘用人員在聘用合同期內享有國家統一規定的事業單位工作人員工資與福利待遇，實行基本養老保險制度。

二00九年八月十日

第五篇：2012年武漢市黃陂區招聘教師面試資格復審通知

2012年武漢事業單位面試輔導專題

根據市區人社局和市教育局的有關規定，區教育局將對2012年教師招聘報考我區的筆試入圍人員進行資格復審，現將有關事項通知如下：

一、資格復審時間：2012年4月5-6日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）。

二、資格復審地點：黃陂區教育局三樓人事科（黃陂區前川街向陽大街215號）。

三、資格復審所帶材料：

(一)2012年應屆師范類畢業生

1、《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》；

2、筆試準考證；

3、身份證；

4、就業協議書；

5、畢業生推薦表；

6、與筆試準考證相同的照片2張；

7、學生證；

8、成教、自考類畢業生須提供戶口本或戶籍證明。

(二)2012年應屆非師范類畢業生

除提供

（一）款1-7項外，還須提供：

1、參加教師資格考試的有關證明材料；

2、報考小學英語崗位的須提供英語四級及以上等級證書。

3、成教、自考類畢業生須提供戶口本或戶籍證明。

（三）2010年、2011年往屆未就業畢業生

除提供

（一）款1-6項外，還須提供：

1、教師資格證；

2、報到證；

3、畢業證；

4、學位證；

5、武漢生源2009年及以前畢業的往屆生、成教和自考類畢業生須提供戶口簿或戶籍證明；

6、報考小學英語崗位的畢業生須提供英語四級及以上等級證書。

（四）省資教生

除按上述有關要求提供證件、材料外，還需提供省有關部門資教的相關證明材料（原件和復印件）

四、注意事項

1、以上所需材料必須交原件和復印件；

2、逾期不來我局參加資格復審的筆試入圍人員視為自動放棄資格復審和面試資格；

3、黃陂區公開招聘教師筆試入圍人員名單附后。

五、聯系電話：85936792 85938332

黃陂區教育局人事科

2012年3月31日

附：

2012年黃陂區公開招聘教師筆試入圍人員名單

一、初中化學

盧玉華 方建麗 吳天明

二、初中生物

程晶 賀永玲 許國芬

三、初中體育

喻方圓 楊鐵林 陳恩龍

四、初中數學

鄧慶 李曼 魏瑤 張丹 譚艷春 宋珊

五、初中英語

魏慧平羅晶 寧榮 程玲 劉洋 齊冰潔

六，初中語文

王愛華 孟俊娟 萬菲

七、初中信息

肖能存 杜婷 劉宇洋

八、初中物理

戴文鋼 張志祥 王瓊

九、小學語文

閔珺 白書 胡盈 吳妙 李晶晶

向洋 欒萍 劉蒙 梅曉玲 羅宇熙 康陸佳 程茉 杜吉 葉建倫 王文歡 羅菲 夏冰倩 羅鳳

十、小學數學

余茜茜 郝巧蘭 熊婁 徐恒 艾芳 甘萍 周瓊 劉良慈 章娜 張維 劉惠芹 梅鵬飛

劉紅瓊 胡露 李萍 黃甜甜 徐利芳 周榮華

十一、小學英語

朱海花 洪馳 劉金芳 吳曉春 胡玲 耿夢嘉 鄭艷霞 劉芳 沈江月 肖瑤 李惠 曾琳 張楓 燕燦 吳超 曾順 戴曉 黃金玲 管俊杰 諶力佳 蔡薇

十二、小學音樂

彭嫣 易穎 楊倩 侯燕芳 陳曼曼 劉歡 汪星露 穆琴 龔璇 郝廣龍 吳蓓 高杏

十三、小學美術

方雨淇 樂芬 魏茵 袁琪 何瑋 郝菲 黃夢 王祎 王聰

十四、小學體育

袁龍 肖娜 劉晶 歐玲利 汪爭 袁英 艾盛明 李建華 宋磊 羅靂 徐戀 涂軍強

黃陂區教育局

2012年3月31日