第一篇：洪山區2012年教師招聘面試資格復審通告

洪山區2012年教師招聘面試資格復審通告

按照《市人力資源和社會保障局關于印發武漢市2012年度事業單位面向社會公開招聘工作人員實施方案的通知》（武人社發[2012]1號）文件精神和區人資局的具體要求，請參加2012年洪山區教師招聘筆試并入圍面試的人員按時到洪山區教育局參加資格復審。面試資格復審的具體安排如下。

一、審核對象

參加面試資格復審人員的要求是：按照崗位招聘人數和參考人數1：3的比例依次從筆試成績高分到低分劃定入圍名單。

二、審核日期：

2012年4月1日（周日）、4月2日（周一）、4月5日（周四）工作時間：上午9：00—12:00；下午2:00—5：00

三、審核地點

洪山區教育局（武漢市洪山區街道口2號，亞貿廣場斜對面，廣州軍區總醫院旁，具體地點見教育局一樓指示牌）

四、審核內容

（一）歷屆畢業生提供的資料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》、筆試準考證、就業協議書（未簽約）、身份證、戶口簿（或戶籍證明）、主要獲獎證書、與筆試準考證相同的1寸照片2張；

（二）2010、2011年畢業生和武漢生源的往屆生提供畢業證、學位證、符合崗位條件要求的教師資格證、省級報到證；

（三）2012年畢業生提供學生證、畢業生推薦表和其它能夠證明按時畢業的相關資料；師范類畢業生提供由所在高校開具的師范類學生證明（證明屬于師范生，在2012年7月能取得符合崗位條件規定的教師資格證）；非師范類畢業生提供教師資格測試合格

證，普通話合格證；

（四）資教生：資教生一般為2007、2008、2009屆全國普通高校本科及以上學段畢業生，必須具有“三支一扶”服務單位所在地區人事部門出具的服務期滿的證明、省三支一扶工作協調辦公室發放的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》。

（五）非全日制高校畢業生：必須是2010年后獲得畢業證、學位證、教師資格證、具有省級派遣資格和符合崗位其它要求條件的武漢地區高校畢業生。

（六）武漢生源：其它屆別的武漢生源必須提供高校入學前辦理的戶口簿或戶籍證明。

五、審核要求：

（一）考生提供的資料必須真實有效，原件審核完畢當場退還。考生按照附件1要求的資料提供復印留存備查。

（二）考生必須在規定時間和地點參加資格復審，不按規定時間和要求參加資格復審的視為自動放棄。

請及早參加資格復審，咨詢電話：87882789。

附：洪山區教育局教師招聘面試資格復審需提供的資料清單。

洪山區教育局 二O一二年三月三十一日

洪山區教育局教師招聘面試資格復審

需提供的資料清單

參加面試資格復審人員須攜帶以下資料的原件及復印件，復印件統一用A4紙復印并按照序號順序裝訂。具體如下：

1、《事業單位公開招聘工作人員報名表》；

2、筆試準考證；

3、畢業生推薦表；

4、學生證（應屆生出具）；

5、身份證；

6、戶口簿（或戶籍證明）；

7、學歷及學位證書（非應屆畢業生出具）；

8、報到證（非應屆畢業生出具）；

9、就業協議書（未簽）；

10、符合崗位條件規定的教師資格證（非應屆畢業生出具）； 11、2012年非師范類畢業生提供全省教師資格測試合格證、普通話合格證；2012年師范類畢業生提供由高校開具的師范類學生證明；

12、獲獎證書（供參考）；

13、與筆試準考證相同照片2張(照片不需裝訂，背后用圓珠筆寫上所報考崗位的學段學科和本人姓名)。

第二篇：2014贛州市保育院教師招聘資格復審及面試公告

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2014贛州市保育院教師招聘資格復審及面試公告

江西教師招聘面試全學科專項課程重磅登場

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2014贛州市保育院教師招聘資格復審及面試公告

根據江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳聯合發布的《江西省2014年中小學教師招聘公告》的安排，特制訂本工作方案：

一、指導思想和原則

根據《贛州市事業單位公開招聘人員實施細則》(贛市府發[2007]38號)，按照“公開、公平、公正、擇優”和德才兼備的原則和要求，堅持條件，選拔優秀人員充實我院專業技術力量，以適應幼兒教育的需要。

二、組織領導

成立公開招聘工作領導小組，負責面試和考核工作的組織實施，并聘請相關部門人員，負責整個招聘工作的全程監督。

三、招聘崗位及名額

本次公開招聘贛州市保育院幼兒教師8名。

四、資格復審和面試有關事項(一)資格復審及相關事項：

現場資格復審時間為2014年6月28日上午9：00—11：30，地點為贛州市保育院院內(贛州市章貢區青年路15號)。

資格復審時需提交考生本人身份證、畢業證、教師資格證的原件及復印件、一寸免冠照片2張，2014年已通過教師資格審查、符合認定條件，因時間關系暫未拿到教師資格證書的人員，提交2014年當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明。在公辦幼兒園(含事業、國企幼兒園)工作的聘用教師，提交原單位出具的任教年限證明。因資格復審未通過，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格復審通過人員名單在贛州市保育院網站公示，公示時間為2014年7月1日—2014年7月7日。

(二)面試時間地點：

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根據省人社廳、省教育廳《江西省2014年中小學教師招聘公告》的要求，幼兒園幼兒教師崗位按1:5的比例劃定入闈面試人員，我院本次招考幼兒教師8名，入闈人數40名。

面試時間：2014年7月8日上午8：00

面試地點：贛州市保育院院內(贛州市章貢區青年路15號)(三)面試

1、面試成績的要求：

根據省人社廳、省教育廳《江西省2014年中小學教師招聘公告》的要求，幼兒園幼兒教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%。

2、面試內容和分數安排：(1)幼兒教師崗

面試內容有：彈唱、舞蹈、繪畫、試講，每項25分，合計100分。其中彈唱分自選曲目(鋼琴曲)和即興彈唱兩部分，自選部分10分，即興部分15分;舞蹈分自選舞蹈和即興創編兩部分，自選部分10分，即興部分15分;繪畫為命題畫;試講內容采取抽簽的方式，考生按照抽到的內容進行考試。

所有面試成績實行當場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，所得的平均得分為該考生的面試得分。面試成績每組單科考試結束后，按考試先后順序逐一向考生報分。面試成績及入闈名單在贛州市保育院網站公示，公示時間為2014年7月10日—2014年7月16日。

五、考核

考試計分方法為：筆試分×40%+面試分×60%=總分，計分取小數點后兩位數，將考生總分從高分到低分按各招聘職位等額確定考核對象，如總分相同，則優先錄用面試成績分高者。因考核不合格出現的空缺，按總分從高分到低分依次遞補，如遞補人員總分相同，則優先錄用面試成績分高者?？己斯ぷ饔墒姓k公廳牽頭，贛州市保育院具體負責，報市人社局、教育局審核備案。

有下列情形之一的不予聘用：(1)受過警告及以上處分者;(2)偽造、涂改證件、證明者;(3)在考試、考核過程中作弊者;(4)參與法輪功等非法邪教組織活動者;(5)涉賭、毒、黃或其他品行不良者;(6)違反計劃生育者;

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(7)有其他違法、犯罪行為者。

六、體檢

考核合格者等額進入體檢。因體檢不合格出現的空缺，按總分從高分到低分依次遞補，如遞補人員總分相同，則優先錄用面試成績分高者。體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》規定的體檢標準執行，體檢由贛州市保育院具體組織，體檢時間另行通知。

七、公示和聘用

從考核和體檢均合格的人員中確定擬聘用教師名單，在贛州市保育院網站上公示7個工作日，如無異議，經市政府辦公廳審定后按程序報市人社局辦理手續。

因各種原因不能辦理聘用手續，或本人自愿放棄的考生，在出具相關材料，報主管部門審批后，出現的人員空缺按總分從高分到低分依次遞補，如遞補人員總分相同，則優先錄用面試成績分高者。

新聘用教師按規定實行見習期，見習為一年。見習期滿，由贛州市保育院組織考核，經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，報市政府辦公廳審批后解聘，并報市人社局、教育局備案。

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第三篇：2014吉安縣中小學教師招聘資格復審及面試公告

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為確保我縣2014年中小學教師招聘面試工作“公開、公平、擇優、有序”進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

1.縣三中10人(其中語文教師3人，數學教師3人，物理教師1人，歷史教師1人，化學教師2人)。

2.縣城九年一貫制學校初中部5人(其中數學教師1人，物理教師1人，生物教師1人，歷史教師1人，地理教師1人)。

3.農村小學20人(其中語文教師8人，數學教師8人，英語教師4人)。4.神華愛心幼兒園教師6人。5.農村幼兒園教師18人。

二、面試對象

報考吉安縣2014年教師崗位，參加全省公開招聘教師考試筆試并取得面試資格(中小學教師崗位招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1:3;招聘人數在6人到10人之間的崗位，面試比例為1:2.5;招聘人數在11人及以上的崗位，面試比例為1:2。幼兒園幼兒教師崗位按1:5的比例確定面試人員。具體名單見江西人事考試網、江西省高考院校畢業生就業信息網上公布)，再經縣人保局和教育局資格復審合格人員，參加我縣組織的面試。

三、資格復審

所有入闈面試人員必須在規定時間內進行面試資格復審。

1.資格復審時間：2014年7月9日至7月10日，每日上午8:00——下午5:30。2.資格復審地點：縣教育局四樓會議室。3.資格復審應提交的材料：(1)本人有效身份證原件。(2)近期免冠1寸照片3張。

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(3)提供畢業證、報到證;若應屆畢業生還未取得畢業證則需提供就業推薦表。(4)相應教師資格證或今年申報教師資格認定的提供當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明(即通過了申請認定教師資格的各環節考試測試)。

(5)已在各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師，需提供原單位及主管教育行政部門出具同意報考及任教年限的證明(民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具)。

4.繳費：經資格復審合格后，繳納面試費用每人200元。

復審合格者方可參加面試?？忌缛鄙儆嘘P材料或不按規定時間參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。

四、面試分值 面試分值均為100分。

五、面試時間

面試時間：2014年7月17～18日。7月16日下午4:00在吉安縣立中學圖書館一樓召開考前考生會。

六、面試地點、方式和內容(一)高中、初中 面試地點：縣三中

面試方式和內容：面試以上微課方式進行，高中面試內容為高一課程(語文為必修3，數學為必修5，物理為必修2，歷史為必修2，化學為必修2，數學教材為北師大出版，其它教材均為人教版)。初中面試內容為初二課程(歷史，地理、數學，生物，物理為義務教育課程標準實驗教科書，數學為北師大出版社，歷史為中華書局出版社，生物為河北少年兒童出版社，其它為人民教育出版社)。

面試時間：20分鐘(二)小學語文、數學、英語 面試地點：城關一小

面試方式和內容：面試以上微課方式進行，面試內容為五年級課程(語文、數學、英語為義務教育課程標準實驗教科書，人民教育出版社出版)。

面試時間：15分鐘(三)幼教

面試地點：神華愛心幼兒園

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面試方式和內容：先由評委對考生進行幼教專業知識提問，然后考生個人綜合才藝展示5項中任選三項：畫——畫一幅命題簡筆畫、講——看圖講故事、彈——彈琴(鋼琴或電子琴，電子琴自備，曲目自選)、唱——唱歌、跳——跳舞。才藝展示每項分值為30分，儀表及語言表達10分，總分為100分。

面試時間：10分鐘

七、加強組織領導。成立招聘面試工作領導小組，由縣政府分管人事、教育的副縣長分別擔任正副組長，縣教育局、人社局、監察局、財政局、編辦等單位負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，負責招聘面試日常事務。

八、其他說明

1.資格審查貫穿整個招聘工作過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。因資格復審未通過，產生的面試人員空額，按筆試成績從高分到低分依次遞補一次。

2.如某個崗位入圍面試人員少于或等于計劃招聘人數，則面試人員的面試成績須達到60分(含)以上才能入圍參加體檢。

3.考生總成績計算辦法：中小學教師崗位筆試和面試成績各占50%，總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%;筆試總分為200分，轉換為百分制，故除以2。幼兒園幼兒教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

4.分崗位、學科按總成績從高分到低分按擬招聘人數1:1確定體檢對象參加體檢(如最后一名總成績相同時則面試成績高者入闈)。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行，體檢費用自理。若體檢、資格審查不合格或自動放棄招聘資格者，則在同一職位中按考試總成績從高分到低分依次遞補一次。聘用人員在當年內單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補。

5.應試者必須持身份證和面試準考證于7月17日或18日上午在規定時間(面試當天早上6:30前，幼教考生早上7:00前)到達考場參加抽簽，遲到的考生不得參加面試，考生備課上課所需資料(含教材教具等)須自備。

6.應試者不得攜帶任何通訊工具進入備課案、說課室，一經發現，按考試舞弊論處。7.7月21日在中公江西教育網(http://jx.zgjsks.com/)上公布成績和體檢人員名單，體檢時間為7月22日。

8.經體檢、考察，公示無異議后，辦理聘用備案等相關手續。聘用人員于2014年秋季開學前持證上崗，服務期不少于5年。

吉安縣教育局 2014年6月24日

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第四篇：2014上饒德興市教師招聘資格復審及面試公告

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2014上饒德興市教師招聘資格復審及面試公告

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德興市2014年中小學教師招聘入闈面試人員資格復審及面試有關事項的公告 為做好我市中小學教師招聘面試工作，根據江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳聯合發布的《江西省2014年中小學教師招聘公告》和相關規定，現結合我市實際情況，就有關事宜公告如下：

一、面試原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、資格復審和面試(一)資格復審

1、資格復審的內容

入闈面試人員須攜帶以下材料的原件和復印件：(1)身份證和筆試準考證。(2)畢業證。

(3)教師資格證(正在辦理的由當地教師資格認定機構出具相應證明)。

(4)就業報到證(在職在編教師還須提供原單位及主管教育行政部門同意報考及任教年限的證明，如不能提供，資格復審不予通過)。

(5)1寸照片2張(近期照)

2、資格審查的地點和時間 地點：德興市教育體育局人事股 時間：2014年7月7-8日兩天(二)面試

經資格復審合格的入闈人員憑面試準考證參加面試。

1、面試教材、范圍：

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初中教師崗位用我市現行使用的2013-2014學年九年級相應教材，小學教師崗位用我市現行使用的2013-2014學年六年級相應教材(小學體育使用5-6年級教師用書)。

2、面試形式：

以上述“面試教材、范圍”規定中的內容進行說課(限時10分鐘)。

3、面試分值

面試成績100分，面試成績占總成績的50%(即筆試、面試成績各占50%)。

4、面試地點： 德興市第一中學。

5、面試時間：

2014年7月18日(參加面試人員須在當天上午7︰30前趕到面試地點)。

6、面試流程：

(1)、面試當天上午7︰30考生到達面試地點，憑身份證和面試準考證進入相應學科候試室。

(2)、在候試室抽簽決定面試序號。

(3)、考生按序號每10分鐘一個由引領員依次引入備課室。

(4)、進入備課室的考生根據所提供的資料，用時30分鐘，完成指定說課課題的準備工作。

(5)、完成準備說課的考生每10分鐘一個由引領員依次引入說課室。

(6)、進入說課室的考生首先報本人面試序號(不得報本人的姓名，否則取消考試資格)用時10分鐘完成說課后，面試考官進行評分。

(7)、考生面試成績現場告之后，由引領員引出說課室離開考點。

三、有關事項

1、面試成績的評定

每位考官(外地教師擔任)現場根據考生的面試情況，獨立評定考生得分，考官小組由5-7名考官組成(設主考官1名)，去掉1個最高分和1個最低分，剩下3-5名考官給分的平均分(保留小數點后2位數)即為考生的面試成績。

2、考生紀律

(1)面試當天上午7︰30考生到達面試地點，憑身份證和面試準考證進入候試室。超過7︰30未到者，視為自動放棄，取消面試資格。

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(2)所有參加面試的考生，一律不準帶手機(無線電話)任何資料進入候試室。進入說課室的考生只能報本人面試序號，不得報本人的姓名及其他信息，違反規定者，取消面試資格。

(3)等待面試的考生必須在候試室休息，不得離開候試室。

(4)考生面試結束后，不得返回候試室，要立即離開考場，不得在考場內逗留。

3、招聘教師體檢及有關事項的公告，請繼續關注“中公江西教師網”。相關推薦：2014江西教師招聘資格復審及面試公告匯總

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第五篇：2014年安徽教師招聘面試資格復審

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2014安徽中小學教師招聘面試入圍名單于7月21日前由各市、縣(市、區)相關網站公布。資格復審工作由各市、縣(市、區)教育、人社部門具體負責。

專業測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

專業測試有關具體事項由各市、縣(市、區)屆時另行公告。

專業測試工作結束后，各市、縣(市、區)根據報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業知識”成績為依據，從高分到低分確定)。

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