第一篇：教師招聘復審材料清單

附件2：

考生須提交的材料清單及有關要求

以下材料，初審已提交復印件的，復審僅提供原件即可。

一、身份證（驗原件收復印件）

二、戶口本（驗原件收復印件）

夫妻分居市外戶籍一方視同本市戶籍人員報考戶籍要求為“市內”崗位的，須提供結婚證、深圳戶籍一方身份證及戶籍本（戶口卡）。

三、學歷學位證（驗原件收復印件）

四、學歷、學位驗證證明

1.非全日制普通高等院校畢業學歷須提供全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》；

2.非全日制普通高等院校畢業學位須提供深圳市人才交流服務中心出具的《學位驗證證明》。

以上兩者均可在深圳市人才交流服務中心辦理。

五、教師資格證（驗原件收復印件）

六、教師資格認定申請表

1.《教師資格認定申請表》原件由個人保管的，需提交原件； 2.《教師資格認定申請表》已歸檔的，可提供復印件，需加蓋檔案掛靠單位“與原件相符”公章。

3.若調出單位為“**人才中心”，則一般調出單位主管單位也蓋“人才中心”的章，“審批機關”可蓋可不蓋；若調出單位為“**學校”，則一般調出單位主管單位為“**教育局”，審批機關為“**人事局”；

4.調出單位聯系人可填可不填。

第二篇：資格復審所需材料清單

附件3 資格復審所需材料清單

1.本人身份證原件及復印件（正、反面同頁），學生證(或工作證)原件及復印件。

2.考試報名登記表（從中央機關及其直屬機構2018考試錄用公務員專題網站下載，需粘貼本人近期彩色免冠證件照）。

3.本科、研究生各階段學歷、學位證書原件及復印件，所報職位要求的外語等級證書、計算機等級證書和職業資格證書原件及復印件等材料。

4.報考職位所要求的基層工作經歷有關證明材料。在黨政機關、事業單位、國有企業工作過的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經歷證明，并注明起止時間和工作地點；在其他經濟組織、社會組織等單位工作過的考生，需提供相應勞動合同或繳納社保證明的復印件。

5.除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料： 應屆畢業生提供所在學校加蓋公章的《中央機關及其直屬機構考試錄用公務員報名推薦表》（從中央機關及其直屬機構2018考試錄用公務員專題網站下載，須注明培養方式并加蓋公章）原件。填寫“學習成績”欄后還須加蓋教務處章，或附教務處蓋章的成績單。

社會在職人員提供所在單位人事部門出具的同意報考證明原件（詳見附件5），證明中需注明考生政治面貌，工作單位詳

細名稱、地址，單位人事部門聯系人和辦公電話。現工作單位與報名時填寫單位不一致的，還需提供離職證明原件及復印件。

留學回國人員提供我駐外使領館出具的留學回國證明和教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書原件、復印件。

待業人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業證明原件、復印件（詳見附件6），需注明考生政治面貌和出具證明單位聯系人和辦公電話。

“大學生村官”項目人員提供由縣級及以上組織人事部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目人員提供省級教育部門統一制作，教育部監制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件及復印件；“三支一扶”計劃項目人員提供各省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件及復印件；“大學生志愿服務西部計劃”項目人員提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件及復印件。

考生應對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消面試資格。

第三篇：合作社招聘清單

1.區域業務經理：

工作內容：負責合作社縣區各項業務的全面工作，監督管理業務的各項執行與操作，及時向市場營銷部反饋出現的問題。

要求：

1、高中以上文化程度或具有同等學力，責任意識強，有較強的組織與協調能力，社會交際廣泛，能

獨立運行市場。

2、具有一定的法律政策知識和服務“三農”的精神，能服從合作社領導和安排，與合作社同進退，工作認真、踏實。

2.農業技術員：

工作內容：定期為合作社社員開展農業技術信息的指導、咨詢、培訓工作，及時做好農作物病蟲害的預測預報，做好農業增產技術措施的落實工作，加強農業新技術、新品種的引進、試驗、示范、推廣工作。崗位要求：

1、大專以上文化程度，男性為主，2、農學、園藝、植物保護、病蟲害防治等農業相關專業；

3、熟悉農業方面的疾病防疫、疾病診斷；

4、具有相關工作經驗2年以上優先考慮；

5、為人正直誠懇、吃苦耐勞、誠實守信、堅持原則。

3.畜牧業技術員：

工作內容：負責養殖基地和社員養殖場的動物疫病防治、飼養管理，深入現場進行營銷、技術、管理的指導、培訓、服務、監督等工作

要求：

1、大專以上文化程度，男性為主，2、動物科學、動物醫學、畜牧獸等相關專業；

3、熟悉畜牧方面的疾病防疫、疾病診斷；

4、具有相關工作經驗2年以上優先考慮；

5、身體健康，吃苦耐勞，熱愛畜牧養殖事業。

4.市場營銷部：

工作內容：全面收集廠家信息，及時有效地采購社員及基礎所需的生產資料和優良品種，銷售社員及基地所生產的產品；有計劃地進行市場同類產品調查研究與分析，充分利用集體營銷的優勢與價格，為社員創造出良好的效益；及時處理客戶、廠家所反應的關于合作、合同、協議等問題并如實向上級領導報告。要求：

1、專科以上文化程度或具有同等學力，責任意識強，有較強的組織與協調能力，社會交際廣泛，能

獨立運行市場。

2、具有一定的法律政策知識和服務“三農”的精神，能服從合作社領導和安排，與合作社同進退，工作認真、踏實。

5.企業管理：

工作內容：負責合作社已開發企業、特色種植基地、養殖基地及農戶社員基地客戶的管理與服務工作；并整合已有的小型企業及時處理產品的價格信息、經濟信息及政策的收集、整理、分析工作；做好企業客戶基礎數據的匯編、分析、上報，指揮并監督客戶物資采購銷售工作、負責新建、擴建及更新改造項目的管理，合理整合現存經營欠佳的客戶的資源。

要求：

1、專科以上文化程度或具有同等學力，責任意識強，有較強的組織與協調能力，社會交際廣泛，能

獨立運行市場。

2、具有一定的法律政策知識和服務“三農”的精神，能服從合作社領導和安排，與合作社同進退，工作認真、踏實。

第四篇：2014贛州市保育院教師招聘資格復審及面試公告

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2014贛州市保育院教師招聘資格復審及面試公告

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【2014江西教師招聘面試課程http://kc.offcn.com/general/106/10077/】 江西教師招聘面試公告，面試培訓班首選中公教育

2014贛州市保育院教師招聘資格復審及面試公告

根據江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳聯合發布的《江西省2014年中小學教師招聘公告》的安排，特制訂本工作方案：

一、指導思想和原則

根據《贛州市事業單位公開招聘人員實施細則》(贛市府發[2007]38號)，按照“公開、公平、公正、擇優”和德才兼備的原則和要求，堅持條件，選拔優秀人員充實我院專業技術力量，以適應幼兒教育的需要。

二、組織領導

成立公開招聘工作領導小組，負責面試和考核工作的組織實施，并聘請相關部門人員，負責整個招聘工作的全程監督。

三、招聘崗位及名額

本次公開招聘贛州市保育院幼兒教師8名。

四、資格復審和面試有關事項(一)資格復審及相關事項：

現場資格復審時間為2014年6月28日上午9：00—11：30，地點為贛州市保育院院內(贛州市章貢區青年路15號)。

資格復審時需提交考生本人身份證、畢業證、教師資格證的原件及復印件、一寸免冠照片2張，2014年已通過教師資格審查、符合認定條件，因時間關系暫未拿到教師資格證書的人員，提交2014年當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明。在公辦幼兒園(含事業、國企幼兒園)工作的聘用教師，提交原單位出具的任教年限證明。因資格復審未通過，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格復審通過人員名單在贛州市保育院網站公示，公示時間為2014年7月1日—2014年7月7日。

(二)面試時間地點：

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根據省人社廳、省教育廳《江西省2014年中小學教師招聘公告》的要求，幼兒園幼兒教師崗位按1:5的比例劃定入闈面試人員，我院本次招考幼兒教師8名，入闈人數40名。

面試時間：2014年7月8日上午8：00

面試地點：贛州市保育院院內(贛州市章貢區青年路15號)(三)面試

1、面試成績的要求：

根據省人社廳、省教育廳《江西省2014年中小學教師招聘公告》的要求，幼兒園幼兒教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%。

2、面試內容和分數安排：(1)幼兒教師崗

面試內容有：彈唱、舞蹈、繪畫、試講，每項25分，合計100分。其中彈唱分自選曲目(鋼琴曲)和即興彈唱兩部分，自選部分10分，即興部分15分;舞蹈分自選舞蹈和即興創編兩部分，自選部分10分，即興部分15分;繪畫為命題畫;試講內容采取抽簽的方式，考生按照抽到的內容進行考試。

所有面試成績實行當場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，所得的平均得分為該考生的面試得分。面試成績每組單科考試結束后，按考試先后順序逐一向考生報分。面試成績及入闈名單在贛州市保育院網站公示，公示時間為2014年7月10日—2014年7月16日。

五、考核

考試計分方法為：筆試分×40%+面試分×60%=總分，計分取小數點后兩位數，將考生總分從高分到低分按各招聘職位等額確定考核對象，如總分相同，則優先錄用面試成績分高者。因考核不合格出現的空缺，按總分從高分到低分依次遞補，如遞補人員總分相同，則優先錄用面試成績分高者。考核工作由市政府辦公廳牽頭，贛州市保育院具體負責，報市人社局、教育局審核備案。

有下列情形之一的不予聘用：(1)受過警告及以上處分者;(2)偽造、涂改證件、證明者;(3)在考試、考核過程中作弊者;(4)參與法輪功等非法邪教組織活動者;(5)涉賭、毒、黃或其他品行不良者;(6)違反計劃生育者;

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(7)有其他違法、犯罪行為者。

六、體檢

考核合格者等額進入體檢。因體檢不合格出現的空缺，按總分從高分到低分依次遞補，如遞補人員總分相同，則優先錄用面試成績分高者。體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》規定的體檢標準執行，體檢由贛州市保育院具體組織，體檢時間另行通知。

七、公示和聘用

從考核和體檢均合格的人員中確定擬聘用教師名單，在贛州市保育院網站上公示7個工作日，如無異議，經市政府辦公廳審定后按程序報市人社局辦理手續。

因各種原因不能辦理聘用手續，或本人自愿放棄的考生，在出具相關材料，報主管部門審批后，出現的人員空缺按總分從高分到低分依次遞補，如遞補人員總分相同，則優先錄用面試成績分高者。

新聘用教師按規定實行見習期，見習為一年。見習期滿，由贛州市保育院組織考核，經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，報市政府辦公廳審批后解聘，并報市人社局、教育局備案。

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第五篇：2014吉安縣中小學教師招聘資格復審及面試公告

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2014吉安縣中小學教師招聘資格復審及面試公告

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為確保我縣2014年中小學教師招聘面試工作“公開、公平、擇優、有序”進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

1.縣三中10人(其中語文教師3人，數學教師3人，物理教師1人，歷史教師1人，化學教師2人)。

2.縣城九年一貫制學校初中部5人(其中數學教師1人，物理教師1人，生物教師1人，歷史教師1人，地理教師1人)。

3.農村小學20人(其中語文教師8人，數學教師8人，英語教師4人)。4.神華愛心幼兒園教師6人。5.農村幼兒園教師18人。

二、面試對象

報考吉安縣2014年教師崗位，參加全省公開招聘教師考試筆試并取得面試資格(中小學教師崗位招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1:3;招聘人數在6人到10人之間的崗位，面試比例為1:2.5;招聘人數在11人及以上的崗位，面試比例為1:2。幼兒園幼兒教師崗位按1:5的比例確定面試人員。具體名單見江西人事考試網、江西省高考院校畢業生就業信息網上公布)，再經縣人保局和教育局資格復審合格人員，參加我縣組織的面試。

三、資格復審

所有入闈面試人員必須在規定時間內進行面試資格復審。

1.資格復審時間：2014年7月9日至7月10日，每日上午8:00——下午5:30。2.資格復審地點：縣教育局四樓會議室。3.資格復審應提交的材料：(1)本人有效身份證原件。(2)近期免冠1寸照片3張。

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(3)提供畢業證、報到證;若應屆畢業生還未取得畢業證則需提供就業推薦表。(4)相應教師資格證或今年申報教師資格認定的提供當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明(即通過了申請認定教師資格的各環節考試測試)。

(5)已在各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師，需提供原單位及主管教育行政部門出具同意報考及任教年限的證明(民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具)。

4.繳費：經資格復審合格后，繳納面試費用每人200元。

復審合格者方可參加面試。考生如缺少有關材料或不按規定時間參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。

四、面試分值 面試分值均為100分。

五、面試時間

面試時間：2014年7月17～18日。7月16日下午4:00在吉安縣立中學圖書館一樓召開考前考生會。

六、面試地點、方式和內容(一)高中、初中 面試地點：縣三中

面試方式和內容：面試以上微課方式進行，高中面試內容為高一課程(語文為必修3，數學為必修5，物理為必修2，歷史為必修2，化學為必修2，數學教材為北師大出版，其它教材均為人教版)。初中面試內容為初二課程(歷史，地理、數學，生物，物理為義務教育課程標準實驗教科書，數學為北師大出版社，歷史為中華書局出版社，生物為河北少年兒童出版社，其它為人民教育出版社)。

面試時間：20分鐘(二)小學語文、數學、英語 面試地點：城關一小

面試方式和內容：面試以上微課方式進行，面試內容為五年級課程(語文、數學、英語為義務教育課程標準實驗教科書，人民教育出版社出版)。

面試時間：15分鐘(三)幼教

面試地點：神華愛心幼兒園

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面試方式和內容：先由評委對考生進行幼教專業知識提問，然后考生個人綜合才藝展示5項中任選三項：畫——畫一幅命題簡筆畫、講——看圖講故事、彈——彈琴(鋼琴或電子琴，電子琴自備，曲目自選)、唱——唱歌、跳——跳舞。才藝展示每項分值為30分，儀表及語言表達10分，總分為100分。

面試時間：10分鐘

七、加強組織領導。成立招聘面試工作領導小組，由縣政府分管人事、教育的副縣長分別擔任正副組長，縣教育局、人社局、監察局、財政局、編辦等單位負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，負責招聘面試日常事務。

八、其他說明

1.資格審查貫穿整個招聘工作過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。因資格復審未通過，產生的面試人員空額，按筆試成績從高分到低分依次遞補一次。

2.如某個崗位入圍面試人員少于或等于計劃招聘人數，則面試人員的面試成績須達到60分(含)以上才能入圍參加體檢。

3.考生總成績計算辦法：中小學教師崗位筆試和面試成績各占50%，總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%;筆試總分為200分，轉換為百分制，故除以2。幼兒園幼兒教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

4.分崗位、學科按總成績從高分到低分按擬招聘人數1:1確定體檢對象參加體檢(如最后一名總成績相同時則面試成績高者入闈)。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行，體檢費用自理。若體檢、資格審查不合格或自動放棄招聘資格者，則在同一職位中按考試總成績從高分到低分依次遞補一次。聘用人員在當年內單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補。

5.應試者必須持身份證和面試準考證于7月17日或18日上午在規定時間(面試當天早上6:30前，幼教考生早上7:00前)到達考場參加抽簽，遲到的考生不得參加面試，考生備課上課所需資料(含教材教具等)須自備。

6.應試者不得攜帶任何通訊工具進入備課案、說課室，一經發現，按考試舞弊論處。7.7月21日在中公江西教育網(http://jx.zgjsks.com/)上公布成績和體檢人員名單，體檢時間為7月22日。

8.經體檢、考察，公示無異議后，辦理聘用備案等相關手續。聘用人員于2014年秋季開學前持證上崗，服務期不少于5年。

吉安縣教育局 2014年6月24日

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