第一篇：關于下發資質管理辦法的通知

關于下發《富昌公司資質使用管理辦法》的通

知

公司所屬各單位：

《富昌公司資質使用管理辦法》已經總經理辦公會研究同意，現予以下發，望認真貫徹執行。

附件：富昌公司資質使用管理辦法

二○一○年附件：

富昌公司資質使用管理辦法

為了規范公司資質證的使用管理，提高公司參與市場競爭能力，增加公司施工產值總量，發揮資質證的作用，結合公司實際特點，現制定富昌公司資質使用管理辦法。

一、證件管理

1、企業資質證書是公司進入建筑市場承攬工程的憑證，按照“用好、管好、靈活”的原則，公司各單位及駐外辦事處在承攬工程時要嚴格按照國家的法律、法規規定和資質證的工程承包范圍內使用。

2、任何單位和個人，不準將公司的資質證進行涂改、轉讓，不論后果性質如何，發現一次將追究其責任。

3、各單位在使用資質證時，要指定專人保管，精心呵護，保持資質證的原貌，不準在證書上亂寫亂畫。

4、公司的資質證實行借用登記制度。各單位借用公司資質證在市內聯系工程時，應提前向公司企管部聯系，填寫用證單，經分管領導簽批后，到企管部辦理借用手續，如工作需要將證件帶出本市時，應向公司主管領導講清，并注明使用天數，用完后盡快歸還企管部。

5、資質證在使用上如遇到同一工程，發生沖突時，由公司主管領導平衡，協調解決。

二、管理費收取規定

l、公司收取綜合工程處、土建工程處、地質工程處管理費標準，按原董事會制定的辦法執行。

2、公司收取天宏工程處、新誠工程處的管理費標準按 工程合同額1.5％收取。(管理費不舍稅)

3、公司各駐外辦事處的管理費收取標準，由各分支機構商定，并形成書面的內部協議。

4、公司其它單位使用資質證的在與公司所聯系業務不發生沖突的前提下，管理費收取標準：一是公司運作承攬到的工程，交其施工的，礦建工程立井按合同額的8%，如果發生出水或地質條件變化等不可抗拒原因，工程工期一年時間，管理費降到5%，工程工期兩年時間，管理費降到3%；平巷按合同額的5％收取；土建工程按合同的3％收取；機電安裝工程按合同額的8％收取；其它工程按3％收取。二是公司末參與，全部由其單獨運作承攬到的工程，礦建工程立井按合同額的5％，平巷按3％收取，機電安裝工程按合同額的5％收取，土建工程按合同額的1.5％收取，其它工程按合同額的1.8％收取。(管理費不舍稅)

5、管理費收取時間：一是根據項目進度按工程撥款比例提取管理費；二是工程開工前，項目部向公司預交管理費標準的50％，余款50％在工程中期交清。管理費采取預交和一次性交清方式的給予一定優惠。

三、項目管理辦法

1、執行公司的規章制度，服從公司的監督管理。實行獨立核算，自負盈虧，自擔風險。工程款一律進公司賬戶。

2、超過—百萬的工程項目，必須接受公司委派的會計，每月支付其工資，會計負責監督稅收、工資、外欠材料款等支付情況。財務管理必須建立臺帳，做到帳目清，收支手續全，守法經營，照章納稅。

3、項目部負責人承擔該工程項目所發生的一切費用，承擔法律、法規所規定員工應享有的權利和各種福利的執行義務和費用，不準拖欠員工工資。

4、項目部必須具備相應的工程技術人員和符合安全要求的施工設備，滿足公司企業文化管理的需要。

四、項目安全質量管理

1、工程施工必須遵守國家和行業安全法規，執行安全技術標準，必須組成現場安全質量管理機構，健全安全質量管理制度，抓好落實。搞好文明生產，不違章指揮和違章作業。施工人員必須持證上崗。工程必須按規定配備安全質量管理員，并做好日常工作檢查記錄。

2、項目部必須為參加工程施工的人員辦理意外傷害保險，并承擔費用。投保標準：每人保額不低于20萬元。

3、接受公司的安全質量監督檢查，檢查出的問題，必須立即整改。若工程量超過100萬元以上，接受公司派遣的安全質量監督員(或項目管理人員)，項目部每月支付工資(含養老金、公積金、醫保金、失業金)，落實各項福利待遇，報銷往返費用。

4、項目部必須提取該工程1—3%的安全基金，用于安全設施等費用的支出。

5、項目部在開工前向公司交納20—50萬元作為安全質量押金，由公司存入銀行，工程完工后扣除因安全質量原因給公司造成的損失，余額返還。

五、該辦法從2010年 月 日起執行。解釋權歸公司。

第二篇：資質管理辦法

資質管理辦法

附件1: 浙江省建筑業企業資質管理實施辦法

為規范建筑業企業資質管理～根據《建筑業企業資質管理規定》,建設部令第159號～以下簡稱《規定》,和《建筑業企業資質管理規定實施意見》,建市[2007]241號～以下簡稱《意見》,以及相關規定～結合我省實際～制定本辦法。

一、資質申請和許可 ,一,許可權限

1、由國務院建設行政主管部門實施的許可: ,1,施工總承包序列特級資質、一級資質, ,2,國務院國有資產管理部門直接監管的企業及其下屬一層級的企業的施工總承包二級資質、三級資質, ,3,水利、交通、信息產業方面的專業承包序列一級資質, ,4,鐵路、民航方面的專業承包序列一級、二級資質, ,5,公路交通工程專業承包不分等級資質、城市軌道交通專業承包不分等級資質。

2、由省建設行政主管部門實施的許可: ,1,施工總承包序列二級資質,不含國務院國有資產

管理部門直接監管的企業及其下屬一層級的企業的施工總承包序列二級資質， ,2,專業承包序列一級資質,不含鐵路、交通、水利、信息產業、民航方面的專業承包序列一級資質， ,3,專業承包序列二級資質,不含民航、鐵路方面的專業承包序列二級資質， ,4,專業承包序列不分等級資質,不含公路交通工程專業承包序列和城市軌道交通專業承包序列的不分等級資質,。

3、由設區市建設主管部門實施的許可: ,1,施工總承包序列三級資質,不含國務院國有資產管理部門直接監管的企業及其下屬一層級的企業的施工總承包三級資質， ,2,專業承包序列三級資質, ,3,勞務分包序列資質, ,4,燃氣燃燒器具安裝、維修企業資質。,二,申報程序

1、國務院建設主管部門負責核準的資質～經企業所在地設區市建設行政主管部門審查～由省建設行政主管部門審查后上報國務院建設主管部門。

2、省建設行政主管部門負責核準的資質～由企業所在地建設行政主管部門審查后～由設區市建設行政主管部門審

查上報。

3、設區市建設行政主管部門負責核準的資質～由企業注冊所在地縣級建設行政主管部門上報核準,其中企業所在地在擴權縣,市、區,的～其資質,不含交通、水利、信息產業、電力等資質,由擴權縣,市、區,建設行政主管部門負責核準～并報設區市建設行政主管部門公布結果、頒發資質證書。

4、上述涉及交通、水利、信息產業、電力等資質核準的～建設行政主管部門應當送同級相關專業部門審核～相關專業部門應在20日內將審核意見返回同級建設主管部門～逾期未返回審核意見的～視為同意。

5、所在地在本省行政區域～按《規定》應當在本省申請資質的國務院國有資產管理企業～其資質申請按上述程序辦理。,三,申報資質的一般規定

1、建筑業企業可以申請一項或多項資質～申請多項資質的～應當選擇一項作為主項資質～其余為增項資質。

企業的增項資質等級不得高于主項資質等級。

經原資質許可機關批準～企業的主項資質可以與增項資質互換。

2、選擇總承包序列某一類別資質作為本企業主項資質的～可申請總承包序列內各類資質。取得施工總承包資質的

企業～不再申請施工總承包資質覆蓋范圍內的各類專業承包資質～即可承攬相應的專業承包工程。施工總承包企業承攬其資質覆蓋范圍以外的專業工程～須具備相應的專業承包資質,施工總承包企業不得申請勞務分包資質。

施工總承包資質覆蓋的相應專業承包資質按建設部相關規定執行。

3、已取得工程設計綜合資質、行業甲級資質的企業～可以直接申請同類別或相近類別的建筑業企業資質～但申請等級最高不超過一級～且應滿足相應的建筑業企業資質標準要求。申請施工總承包資質的～企業完成相應規模的工程總承包業績可以作為工程業績申報資質。

4、企業申請資質升級不受年限限制。,四,資質審查的一般規定

1、直接受理企業資質申請資料的建設行政主管部門應當核對企業申請資料中的復印件與原件是否相符。

2、企業申請資質升級、資質增項的～資質許可機關應當核查其近一年內有無《規定》第二十一條所列違法違規行為、有無《建筑市場誠信行為信息管理辦法》,建市?2007?9號,中施工單位不良行為記錄認定標準所列行為～并將核查結果作為資質許可的重要依據。

3、資質許可實行實地核查制度。建設行政主管部門應將核查情況予以記錄～并建立核查檔案。

4、資質許可實行公示公告制度。資質許可結果的公示公告通過網絡或報刊等新聞媒介進行發布。

5、資質許可機關對建筑業企業的所有申請、審查等書面材料應當至少保存五年。

6、上級建設主管部門有權對下級建設主管部門受理的企業申請材料、初審部門的審核材料進行監督檢查。

7、設區市建設主管部門應當在作出資質許可決定后30日內～將資質許可的決定～通過省建設行政主管部門向國務院建設行政主管部門備案～同時抄送同級相關專業部門。

8、申請特級資質的～按照《施工總承包企業特級資質標準》,建設部建市?2007?72號,進行審批～申請其他資質的～仍沿用《建筑業企業資質等級標準》,建設部建建?2001?82號,進行審查。

二、申請資料 ,一,一般要求

1、企業及其法定代表人對申請資料的真實性和準確性負責。

2、企業申請資質需提供《建筑業企業資質申請表》,含電子文檔,及相應附件資料,附件資料按本辦法規定的順序進行裝訂。書面申請資料含《建筑業企業資質申請表》一式四份～附件資料一套。其中涉及到鐵路、交通、水利、信息產業、民航、電力等專業部門資質的～每涉及一個專業部門～

須另增加《建筑業企業資質申請表》二份、附件資料一套。

3、資質申請資料初次接受機關負責核對企業提供的資料原件～原件由企業保存備查。資質許可機關正式受理后～所有資料一律不得更換、修改。

主管部門對企業申請資料有疑異的～企業應當提供相關資料原件。

4、附件資料應按“綜合資料、人員資料、工程業績資料”的順序排列裝訂～規格為A4(210×297mm)型紙～并有標

明頁碼的總目錄及申請說明～逐頁編寫頁碼。

企業申報的資料必須使用中文。資料原文是其他文字的～須同時附中文譯本并翻譯準確。

5、申請資料必須數據齊全、填表規范、印鑒齊全、字跡清晰～復印件必須清晰、可辨。,二,綜合資料,第一冊，1、企業法人營業執照副本，2、企業資質證書正、副本，3、企業章程，4、企業近三年建筑業行業統計報表，5、企業經審計的近三年財務報表，6、企業法定代表人任職文件、身份證明，7、企業經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件，8、如有設備、廠房等要求的～應提供設備購臵發票或租賃合同、廠房的房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明～以及相關資質標準要求提供的其他資料，9、企業安全生產許可證,勞務分包企業、混凝土預制構件企業、預拌商品混凝土等企業可不提供， 其中～首次申請資質的企業～不需提供上述2、4、5、9的資料～但應提供企業安全生產管理制度文件。

10、申請特級資質的～除提供上述資料外～還應提供: ,1,企業近三年銀行授信憑證, ,2,企業近三年上繳建筑業營業稅稅票或境外工程的工程結算憑證, ,3,省、部級,或相當于省部級,以上企業技術,研發,中心～或分中心認證的證書或有效核準文件, ,4,國家級工法的認定文件、專利技術的認定證書, ,5,國家科技進步獎獲獎證書或主編過工程建設國家、行業標準的發布通知,或發布令,、封面、目次、前言和引言等資料, ,6,企業信息化建設及應用情況的說明,具體內容見附件， ,7,企業技術負責人的代表工程業績證明資料。,三,人員資料,第二冊，1、建筑業企業資質申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書，2、建筑業企業資質標準要求的非注冊的專業技術人員的職稱證書、身份證明、養老保險憑證，3、部分資質標準要求企業必須具備的特殊專業技術人員～還應提供相應證書及反映專業的證明材料，4、勞務分包企業應提供標準要求的人員崗位證書、身份證明。,四,工程業績資料,申請最低等級資質不提供，第三冊，1、工程合同、中標通知書，2、符合國家規定的竣工驗收單,備案表,或質量核驗資料，3、上述資料無法反映技術指標的～還應提供能反映技術指標要求的工程照片、圖紙、工程決算資料等。,五,已具備工程設計資質的企業首次申請同類別或相近類別建筑業企業資質的～申請資料應按首次申請資質的要求辦理,申請除最低等級的施工總承包資質的～還應提供本辦法“

二、申請資料中第,四,工程業績資料”所要求的全部資料。

三、資質延續 資質證書延續按本辦法規定的申報程序辦理～并提供以下資料:

1、《建筑業企業資質延續申請表》，2、企業法人營業執照副本，3、企業資質證書正、副本，4、企業法定代表人身份證明～技術負責人身份證明、職稱證書、任職文件，5、企業注冊人員的注冊證書，6、法律法規規定的其他資料。

四、資質變更 ,一,企業名稱變更

1、企業申請變更資質證書中涉及企業名稱變更的～由原資質許可機關負責辦理。

2、企業名稱變更提供以下資料: ,1,《建設工程企業資質證書變更審核表》, ,2,企業法人營業執照副本和工商變更登記表, ,3,企業原有資質證書正、副本, ,4,企業股東大會或董事會關于變更事項的決議或文件。,二,企業人員變更,法定代表人、企業負責人、技術負責人,、企業注冊資金變更、企業地址變更

1、涉及省級及省級以上建設行政主管部門許可的資質證書內容變更,不含名稱變更,均由省建設行政主管部門負責辦理,設區市建設行政主管部門許可的資質證書變更由原

許可機關辦理。

2、企業人員變更,法定代表人、企業負責人、技術負責人,提供以下資料: ,1,《建設工程企業資質證書變更審核表》, ,2,企業法人營業執照副本復印件, ,3,企業原有資質證書正、副本原件及復印件, ,4,資質申請要求的人員相應證明資料。

3、企業注冊資金變更提供以下資料: ,1,《建設工程企業資質證書變更審核表》, ,2,企業法人營業執照副本復印件, ,3,企業原有資質證書正、副本原件及復印件, ,4,企業驗資報告。

4、企業地址變更提供以下資料: ,1,《建設工程企業資質證書變更審核表》, ,2,企業法人營業執照副本復印件, ,3,企業原有資質證書正、副本原件及復印件。,三,注冊地變更

1、具有《規定》第九條資質的企業申請工商注冊地跨省、自治區、直轄市變更的～企業應向新注冊所在地的省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門提出申請～并提交下列材料: ,1,企業原工商注冊地省、自治區、直轄市人民政府 建設主管部門同意資質變更的書面意見, ,2,變更前原工商營業執照注銷證明及變更后新工商營業執照正、副本復印件, ,3,申請資質的全部材料。

2、其他企業申請工商注冊地變更的～若涉及到許可機關變更的～參照上述程序辦理。

五、企業改制、重組、分立 ,一,企業新設分立、派生分立、經濟性質變更按建設部建市[2007]292號文件重新核定資質。,二,重新核定資質時～除需提供本辦法“

二、申請資料中,二,、,三，四,”資料外～還應提供下列資料,列入第一冊綜合資料,:

1、企業改制、重組、分立方案,包括新企業與原企業資產、人員、工程業績的分割情況,，2、企業改制、重組、分立的批準文件或股東會或職工代表大會決議，3、企業改制、重組、分立的～應提供原企業和新企業近三年財務報表和統計報表，4、企業合并的～應提供原企業工商營業執照、資質證書注銷證明。企業分立的～原企業和新企業應同時申報。

5、會計師事務所出具的驗資報告。,三,企業吸收合并、新設合并、整體改制的～按資質 證書變更手續辦理。具體提供下列資料:

1、企業整體改制變更: ,1,《建設工程企業資質證書變更審核表》, ,2,企業法人營業執照副本復印件, ,3,企業原有資質證書正、副本原件及復印件, ,4,企業股東大會或董事會關于變更事項的決議或文件, ,5,相關部門整體改制的批準文件。

2、合并后不申請資質升級和增加其他專業資質的變更: ,1,《建設工程企業資質證書變更審核表》, ,2,原合并企業營業執照證書注銷證明, ,3,原合并企業資質證書注銷證明, ,4,合并后新企業營業執照、章程, ,5,合并前原企業重組批準文件或股東會或職工代表大會決議, ,6,合并后新企業驗資報告。

六、資質證書 ,一,建筑業企業資質證書由建設部統一制定～實行全國統一編碼～具體編碼辦法按建設部相關規定執行。,二,建筑業企業資質證書包括一個正本和六個副本,特級十二個副本,。企業因經營需要申請增加資格證書副本數量的～應持增加證書的申請報告、企業法人營業執照副

本、資格證書副本到原發證機關辦理。企業資質副本最多增加三本,特級不超過六本,。,三,各級建設主管部門依法頒發的建筑業企業資質證書在全國范圍內有效。,四,建筑業企業遺失資質證書～可以申請補辦。補辦建筑業企業資質證書需提供下列資料:

1、申請補辦資質證書的報告，2、《建設工程企業證書增補審核表》，3、在全國性建筑行業報紙或省級綜合類報紙上刊登的遺失聲明。,五,企業因變更、升級、注銷等原因需要換發或收回資質證書的～由原資質許可機關負責收回原資質證書并銷毀。,六,企業資質證書有效期為5年。

有效期的起始時間:以企業首次取得最高等級主項資質的日期為資質證書有效期計算起始時間。企業資質發生變更的～有效期不變～其中涉及到主項升級～或分立、重組事項的～按新批準時間作為有效期的起始日。,七,資質證書的續期

1、企業應于資質證書有效期屆滿60日前～按原資質申請途徑申請資質證書有效期延續。經資質許可機關審查同意的～在其資質證書副本上簽發有效期延續五年的意見,不同

意的～資質許可機關應對其資質情況進行重新核定。

2、企業在資質證書有效期屆滿前 60日內申請資質延續的～資質受理部門可受理其申請～但自有效期到期之日至批準延續的時間內資質證書失效。資質證書有效期屆滿仍未提出延續的～其資質證書自動失效。如需繼續開展工程建設活動～企業必須重新申請建筑業企業資質。

七、監督管理 ,一,監督管理的內容包括對建筑業企業在建筑市場中違法違規行為的監督檢查以及企業資質條件的監督檢查。,二,縣級以上建設主管部門應對本轄區內從事建筑施工活動的建筑業企業建立信用檔案～根據本地實際情況制定資質許可的層級監管辦法和監管標準～運用網絡信息化手段對建筑業企業資質許可實施監督管理。

對于發生違法違規行為的企業～違法行為發生地縣級以上建設主管部門應當依法查處～并將違法事實、處罰結果或處理建議及時告知該企業的資質許可機關～同時將處罰結果記入建筑業企業信用檔案～資質許可機關及時核查其資質條件。,三,資質許可機關應建立資質處罰信息公示制度～及時將有關處罰信息向社會公布～并報上一級建設主管部門備案。,四,監督檢查方式為定期檢查、抽查和專項稽查。具

體辦法按照《浙江省建筑業類企業監督檢查辦法,試行,》執行。

八、過渡期的有關規定 ,一,《規定》實施前已取得建筑業資質的過渡期。《規定》實施前已取得建筑業資質的企業～在《規定》實施后其資質證書暫不統一換發～在建設部新的標準頒布實施前～原資質證書繼續有效。

在過渡期內～暫按以下規定執行:施工總承包企業申請的專業工程類別資質不超過5項～但不得申請勞務分包類別資質。

選擇專業承包序列某一類別資質作為本企業主項資質的～可申請不超過5項的專業承包序列內各類別資質～但不得申請勞務分包序列的各類別資質～不得增項總承包資質,達到資質標準的～可以申請不超過現有主項資質等級的總承包資質～但須將總承包資質變更為主項資質～且主增項資質符合前款要求。

勞務分包序列企業可以申請本序列內各類別資質。,二,特級資質企業的過渡期。在《特級標準》頒布前已取得施工總承包特級資質的企業～自《特級標準》發布之日起設三年過渡期。原資質證書有效期延續到2010年3月13日。過渡期內企業按原資質證書的承包范圍承攬業務,過渡期屆滿三個月前～企業應按照《特級標準》重新申請資質, 有效期屆滿～企業原資質證書自行失效。

過渡期內～持原特級資質證書的企業提出資質分立、改制申請的～在原企業的企業名稱、資質基本條件未發生變化的前提下～對分立、改制后的企業除特級以外的其它資質全部進行重新核定～但原企業特級資質的注冊資本、人員等條件必須滿足原特級標準要求。,三,項目經理的過渡期。過渡期內～項目經理資質證書與建造師注冊證書暫同等使用～其中一、二建造師暫與同等級項目經理相對應～三級項目經理暫由企業自聘。

九、本辦法自發布之日起施行。國家有新規定的，按新的規定執行。附件:有關指標說明 附件: 有關指標說明

一、關于工程業績

1、一項工程業績同時滿足多項技術指標的～只能作為一項指標考核。例如～房屋建筑工程按層數計算過業績～就不能再按高度或跨度等計算業績。1項工程～即使層數、高度、跨度、造價等均達到考核標準～也只能算1項業績。

2、業績要求的“×項中的×項”必須分別滿足～不能相互替代。例如房屋建筑一級資質標準～要求企業完成“6項中的4項以上工程”～是指企業完成的工程中～層數、高度、單體面積、單跨跨度、住宅小區、單項建安合同額等6項指標中至少滿足4項～不足4項即為業績不達標。某企業分別完成了層數、高度、單體建筑面積達標的多個工程～但只能算3項業績～仍達不到要求完成的4項以上業績～故該企業業績仍為不達標。

3、企業申請多項資質的～工程業績應當分別滿足各項資質標準中所要求的條件。

4、簽訂房屋建筑工程總承包合同的～主體結構工程竣工驗收合格后～方可作為工程總承包業績計算。

5、同一個工程項目分期發包～且中標單位均為同一家企業的～可以將各期工程累加。如果累加后能夠達到標準要求的某一項～可以作為代表工程業績申報。不屬同一個工程

項目的不能累加,超過標準規定時限和承攬范圍要求的不能累加。

6、企業與業主簽訂了施工總承包合同～不論該工程是否實行分包～可計入該企業的施工總承包業績。合法分包該工程的專業承包企業～也可將承包的專業工程作為專業業績申報資質。

7、施工總承包企業申請專業承包資質晉級的～應提供單獨發包的專業工程作為工程業績～而不能使用施工總承包工程作為工程業績。

”或“近10年”～是指自申

8、標準中要求的“近5年

報起逆推5年或10年竣工驗收合格的項目。如:申報為2005年～“近5年”的業績年限從2000年1月1日算起。

9、代表工程的合同資料。指企業承包工程所簽訂的能反映合同雙方名稱、工程概況、合同價格、承包方式、施工工期、質量約定等內容的建設工程合同協議書或者含有上述內容的合同部分。

10、質量驗收資料。指業主或質量監督部門出具的竣工驗收報告或工程質量鑒定書。國外工程按照國際慣例出具工程竣工證明文件。

11、房屋建筑業績標準中涉及的“單位”、“單體”、“單項”工程～均指單體建筑或連體建筑,連體建筑應提供該建筑物為同一基礎的證明,。

12、輕鋼結構、網架結構的跨度業績不能作為房屋建筑跨度業績。

13、房屋建筑工程的高度應為從標高正負零算起至檐口的高度。

14、網架工程邊長按短邊進行考核。

15、超越本企業資質等級范圍的代表工程業績無效。

16、工程設計綜合資質和行業資質的企業申請施工總承包資質的～企業完成相應規模的工程總承包業績可作為工程業績申報資質。

二、關于工程技術和經濟管理人員

1、企業工程技術和經濟管理人員超過60周歲的人數比例不得超過15,～技術負責人年齡限制在60周歲及以下。

2、企業人員在兩家及以上企業注冊或受聘的不予認可～其證書上的單位必須與申報單位名稱一致。

3、申請特級資質的～對應承包范圍內各類別工程～企業具有相應專業注冊建造師不應少于5人。

4、對企業總工程師,技術負責人,的專業考核～按企業申請的主項資質要求進行。

5、企業申請多項資質的～其注冊建造師,或項目經理,人數按照企業申報的各類資質標準中的最高值進行考核。

三、其它指標

1、注冊資本金:是指在企業法人營業執照上標明的注冊資本金～以實收資本為考核指標。申請多項資質的～企業 的注冊資本金按照企業申請各類別資質標準的最高值進行考核。

2、凈資產:企業總資產減去總負債后的余額。申請多項資質的～按照企業申請的各類別資質標準中的最高值進行考核。

3、工程結算收入:是指本企業承包工程實現的工程價款結算收入。按企業財務報表份填寫。新設立企業不填此項。

核定企業的工程結算收入時～應按企業完成的各類工程結算收入計算～不包括工程以外的其他業務收入,如房地產開發收入，申請多項資質的～按照企業申請的各類別資質標準中的最高值進行考核。

4、企業財務報表:指企業經審計的最近三年的資產負債表、損益表。

5、建筑業企業的注冊執業人員、工程技術人員、技術裝備和工程業績,包括境外工程業績,等條件～均是以獨立法人企業為審核單位。企業,集團,的母、子公司在申請資質時～上述各項指標不得重復計算。

6、根據事故造成的傷亡人數或者直接經濟損失～將事故劃分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故4個等級,具體標準參照《生產安全事故報告和調查處理條例》。國家頒布有其他專業工程事故分級標準的～按與上述分 級對應的標準考核。

7、首次申請資質的企業提供企業安全生產管理制度包括:滿足申報安全生產許可證相應“三類”人員數量要求的考試合格證明和安全生產規章制度。

四、涉及特級資質標準的指標解釋

1、建筑業營業稅:指企業在承包范圍內開展的施工總承包、施工圖設計、工程總承包和項目管理業務所交納的營業稅,企業申請多項特級資質～每增加一項～營業稅增加5000萬元,境外工程結算收入可按當期匯率與國內建筑營業稅稅率折算建筑營業稅。

2、銀行授信額度:指銀行授予企業的信貸額度。多家銀行的授信額度不能累加計算～以其中的最高額度為準。

3、技術負責人主持完成過的代表工程:指其擔任項目負責人、項目經理、總工程師或主持完成技術標,并簽字,、總設計師等職務時所完成的工程項目,企業應提供工程合同及工程竣工證明或設計合同及工程圖紙～上述材料均需提供技術負責人本人簽字頁。

4、財務負責人:指企業主管財務工作的主要負責人。

5、企業設計專業技術人員的考核～參照行業工程設計甲級資質標準人員配備表的規定。

6、企業技術中心:指符合《國家認定企業技術中心管理辦法》,國家發改委、科學技術部、財政部、海關總署、國家稅務總局令第53號,規定的認定標準,或相當于該水平的標準,～并經認定的企業技術中心,含分中心,。企業應提供有關批準文件或認定證書。

7、企業科技活動經費:主要包括科技開發經費支出、信息化建設支出、科技培訓費支出和科技開發獎勵經費支出。科技開發經費一般包括新產品設計費、工藝規程制定費、設備調整費、各類試驗費、技術資料購臵費、研究機構人員工資以及科技研究有關的其它經費或委托其它單位進行科研試制的費用。

按照企業財務或統計報表中“科技活動經費支出”欄目進行考核。

8、科技進步獎:指根據《國家科學技術獎勵條例》,國務院第396號,、《國家科學技術獎勵條例實施細則》的規定～由國家科技行政部門負責組織評審～國務院批準的國家科技進步獎。企業應提供獲獎證書。

9、主持編制過國家或行業標準:指企業主持編制過按照《中華人民共和國標準化法》規定的屬于國家或行業級別的工程建設標準～并且已經正式出版。企業應提供標準的發布通知,或發布令,、封面、目次、前言和引言等資料。

10、申請多項特級資質的～其企業“資信能力”、“科技進步水平”中的各項指標及企業具有注冊建造師數量不需疊加計算～但設計專業技術人員和代表工程業績應分別滿足標準要求。

五、涉及鐵道、交通、水利、信息產業、民航等方面資質的界定

1、涉及鐵道方面的資質包括:鐵路工程施工總承包企業資質、鐵路電務工程專業承包企業資質、鐵路鋪軌架梁工程專業承包企業資質、鐵路電氣化工程專業承包企業資質。

2、涉及交通方面的資質包括:公路工程施工總承包企業資質、公路路面工程專業承包企業資質、公路路基工程專業承包企業資質、公路交通工程專業承包企業資質,港口與航道工程施工總承包企業資質、港口與海岸工程專業承包企業資質、港口裝卸設備安裝工程專業承包企業資質、航道工程專業承包企業資質、通航建筑工程專業承包企業資質、通航設備安裝工程專業承包企業資質、水上交通管制工程專業承包企業資質。

3、涉及水利方面的資質包括:水利水電工程施工總承包,水利專業,企業資質、水工建筑物基礎處理工程專業承包企業資質、水工金屬結構制作與安裝工程專業承包企業資質、河湖整治工程專業承包企業資質、堤防工程專業承包企業資質、水利水電機電設備安裝工程專業承包,水利專業,企業資質、水工大壩工程專業承包企業資質、水工隧洞工程專業承包企業資質。

4、涉及信息產業方面的資質包括:通信工程施工總承包企業資質、電信工程專業承包企業資質、電子工程專業承包企業資質。

5、涉及民航方面的資質包括:機場場道工程專業承包企業資質、機場空管工程及航站樓弱電系統工程專業承包企業資質、機場目視助航工程專業承包企業資質。

6、涉及多個專業部門的資質包括:鋼結構工程專業承包企業資質、橋梁工程專業承包企業資質、隧道工程專業承包企業資質、核工程專業承包企業資質、海洋石油專業承包企業資質、爆破與拆除工程專業承包企業資質。

7、按照《規定》第九條規定～上述各總承包特級、一級資質,專業承包一級資質及涉及鐵路、民航方面專業承包二級資質的許可～由國務院建設行政主管部門實施。

第三篇：關于開展下發“青年文明號”管理辦法的通知

關于下發青年文明號管理辦法的的通知 各團員：

為促進我公司青年政治素質和業務素質的提高，充分發揮先進集體在公司生產經營中的積極作用，引導公司青年立足本職崗位、樹立敬業愛崗意識、創新創效意識和艱苦奮斗精神，無私奉獻、優質服務、爭創一流業績，展示青年風采，塑造在公司內部和對社會企業的良好形象，使“青年文明號”活動更加廣泛持久地開展，結合上級團組織有關文件精神和我公司具體實際，特制定本辦法。

一、市公司團委和XX團市委是創建“青年文明號”活動的領導和指導者。

二、XX公司團支部是創建“青年文明號”活動的具體組織者，團干部要積極挖掘先進青年集體、協調組織并積極參與創建工作，主動為創建提供必要的支持和協助。

三、“青年文明號”的基本條件1、35歲以下青年占50％以上，主要負責人有一位年齡不超過35歲的青年集體。

2．“青年文明號”具體做到“四個一流”。

（1）管理一流。該集體有一套健全的管理制度，做到服務標準化、管理科學化、規范化。創建原始資料齊全，有良好的管理環境和衛生環境，能較好體現青年文明號管理特點。

（2）服務一流。該集體在服務工作中體現“為人民服務”宗旨和“正德厚生 臻于至善”企業理念，有良好職業道德，積極開展“青年文明號優質服務示范活動”，兌現承諾，做到優質服務一條龍，群眾滿意率高。

（3）人才一流。該集體青年公司各項規章制度，努力學習業務，鉆研技術，敬業意識強。能積極開展青年崗位能手等活動，所有青工都能熟練掌握崗位知識和技能，具有一定數量各類先進人物。青年文明號領導人具有良好的素質，政治素質強，業務精，能夠帶領青年爭先創優。

（4）業績一流。該集體工作及成績得到上級公司及領導的肯定和服務對象的一致贊揚，工作業績名列本行業本系統前茅；能主動開展為社會獻愛心活動。

四、2011年，我公司ＸＸ的主要任務是保牌，其他片區要努力按照青年文明號標準執行，積極申報青年文明號。

第四篇：關于下發《汽車消費貸款管理辦法》的通知

【分類】

【時 效 性】

【頒布時間】

【實施時間】

【發布部門】

通知

中國人民銀行各省、自治區、直轄市分行，深圳經濟特區分行，各國有商業銀行：經國務院批準，中國人民銀行制定了《汽車消費貸款管理辦法》（試點辦法）（以下簡稱《辦法》），現印發給你們，并將具體問題通知如下：

一、汽車消費貸款的試點行僅限于四家國有商業銀行。具體試點地區由各國有商業銀行確定，并報中國人民銀行審批。試點地區應本著小范圍的原則，選擇經濟比較發達、金融服務較好、汽車需求較大的地區進行。

二、《辦法》所稱汽車僅限于國產汽車。

三、各試點行應在試點地區當地指定汽車特約經銷商，并應簽訂合作協議。

四、各國有商業銀行應根據本《辦法》制定實施細則，報中國人民銀行備案后實行。

【名稱】 汽車消費貸款管理辦法（試點辦法）

【題注】

第一章 總 則

第一條 為了規范汽車消費貸款管理，維護借貸雙方的合法權益，根據《中華人民共和國商業銀行法》、《中華人民共和國擔保法》制定本辦法。

第二條 汽車消費貸款是指貸款人向申請購買汽車的借款人發放的人民幣擔保貸款。

第三條 汽車消費貸款的貸款人為經中國人民銀行批準的商業銀行，借款人為在中國境內有固定住所的中國公民及企業、事業法人單位。汽車消費貸款的借貸雙方應簽訂書面貸款合同。

第四條 未經中國人民銀行批準，其他任何單位和個人不得開辦汽車消費貸款業務。

第二章 貸款條件

第五條 申請汽車消費貸款的借款人必須具備以下條件：

（一）個人

１．具有完全民事行為能力；

２．具有穩定的職業和償還貸款本息的能力，信用良好；

３．能夠提供有效的抵押物或質物，或有足夠代償能力的個人或單位作為保證人；４．能夠支付本辦法規定限額的首期付款；

５．貸款人規定的其他條件。

（二）具有法人資格的企業、事業單位

１．具有償還貸款的能力；

２．在貸款人指定的銀行存有不低于規定數額的首期購車款；

３．有貸款人認可的擔保；

４．貸款人規定的其他條件。

第三章 貸款期限、利率和限額

第六條 汽車消費貸款期限最長不超過５年（含５年，下同）。

第七條 汽車消費貸款利率按照中國人民銀行規定的同期貸款利率執行。

第八條 借款人的借款額應符合以下規定：

（一）以質押方式申請貸款的，或銀行、保險公司提供連帶責任保證的，首期付款額不關于下發《汽車消費貸款管理辦法》的通知 金融管理有效1998.09.111998.09.11中國人民銀行

得少于購車款的２０％，借款額最高不得超過購車款的８０％。

（二）以所購車輛或其他不動產抵押申請貸款的，首期付款額不得少于購車款的３０％，借款額最高不得超過購車款的７０％。

（三）以第三方保證方式申請貸款的（銀行、保險公司除外），首期付款額不得少于購車款的４０％，借款額最高不得超過購車款的６０％。

第四章 貸款程序

第九條 借款人申請貸款時應當向貸款人提供以下資料：

（一）個人

１．貸款申請書；

２．有效身份證件；

３．職業和收入證明以及家庭基本狀況；

４．購車協議或合同；

５．擔保所需的證明或文件；

６．貸款人規定的其他條件。

（二）具有法人資格的企業、事業單位

１．貸款申請書；

２．企業法人營業執照或事業法人執照，法人代碼證，法定代表人證明文件；３．人民銀行頒發的《貸款證》；

４．經會計（審計）師事務所審計的上一的財務報告及上一個月的資產負債表、損益表和現金流量表；

５．與貸款人指定的經銷商簽訂的購車合同或協議；

６．抵押物、質物清單和有處分權同意抵押、質押的證明。抵押物還須提交所有權或使用權證書、估價、保險文件，質物還須提供權力證明文件，保證人同意保證的文件；７．貸款人規定的其他條件。

借款人應當對所提供材料的真實性和合法性負完全責任。

第十條 貸款人在收到貸款申請后，應對借款人和保證人的資信狀況、償還能力以及資料的真實性進行調查，并最遲在受理貸款申請之日起１５日內對借款人給予答復。

第十一條 對于符合貸款條件的借款人，貸款人須履行告知義務。告知內容包括貸款額度、期限、利率、還款方式、逾期罰息、抵押物或質物的處理方式和其他有關事項。第十二條 貸款人審查同意后，應按《貸款通則》的有關規定向借款人發放貸款。對于不符合貸款條件的借款人，應說明理由。

第十三條 貸款支用方式必須保證購車專用，并須經銀行轉賬處理。借款人不得提取現金或挪作他用。

第十四條 在貸款有效期內，貸款人應對借款人和保證人的資信和收入狀況以及抵押物保管狀況進行監督。

第五章 汽車消費貸款擔保

第十五條 借款人向貸款人申請汽車消費貸款，必須提供擔保。借款人可以采取抵押、質押或以第三方保證等形式進行擔保。擔保當事人必須簽定擔保合同。

第十六條 以抵押形式申請汽車消費貸款的，借款人在獲得貸款前，必須按照《中華人民共和國擔保法》第４１、４２條的規定辦理抵押物登記。

借款人以所購汽車作為抵押物的，應以該車的價值全額抵押。

第十七條 借款人應當根據貸款人的要求辦理所購車輛保險，保險期限不得短于貸款期限。在抵押期間，借款人不得以任何理由中斷或撤銷保險。在保險期內，如發生保險責任范圍以外的損毀，借款人應及時通知貸款人，并提供其他擔保，否則貸款人有權提前收回貸款。

第十八條 保證人失去保證能力、保證人破產或保證人分立的，借款人應及時通知貸款人，并重新提供擔保，否則貸款人有權提前收回貸款。

第十九條 借款人在還款期限內死亡、失蹤或喪失民事行為能力后無繼承人或受遺贈人，或其法定繼承人、受遺贈人拒絕履行借款合同的，貸款人有權依照《中華人民共和國擔保法》的規定處分抵押物或質物。

第二十條 借款人有下列情形之一的，貸款人有權按中國人民銀行《貸款通則》的有關規定，對借款人追究違約責任：

（一）借款人不按期歸還貸款本息的；

（二）借款人提供虛假或隱瞞重要事實的文件或資料，已經或可能造成貸款損失的；

（三）未按合同規定使用貸款，挪用貸款的；

（四）套取貸款相互借貸牟取非法收入的；

（五）未經貸款人同意，借款人將設定抵押權或質押權財產或權益拆遷、出售、轉讓、贈與或重復抵押或質押的；

（六）借款人拒絕或阻撓貸款人監督檢查貸款使用情況的；

（七）借款人用于抵押、質押的財產不足以償還貸款本息，或保證人因意外情況不能償還貸款本息，而借款人未按要求重新落實抵押、質押或保證的。

第二十一條 借款人償還貸款本息后，借款合同自行終止。貸款人在借款合同終止３０日內辦理抵押或質押登記注銷手續，并將物權或質權證明等憑證退還借款人。

第二十二條 抵押物、質物的評估、保險、登記、公證等費用由借款人承擔。

第六章 附 則

第二十三條 貸款人可根據本辦法制定實施細則，并報中國人民銀行備案。第二十四條 本辦法由中國人民銀行負責解釋。

第二十五條 本辦法自公布之日起施行。本辦法施行前中國人民銀行的有關規定與本辦法有抵觸的，以本辦法為準。

<全文完>

第五篇：關于下發勞動紀律管理辦法的通知

關于下發勞動紀律管理辦法的通知

各科（室）、隊：

為營造井然有序、文明整潔的企業形象，強化員工勞動紀律，特制定本辦法：

一、成立領導組

組長：

副組長：

成員：

領導組職責：

1、積極配合集團公司勞動紀律督查組的工作。

2、全面負責本礦環境衛生、企業形象、勞動紀律的檢查、管理。

3、制定并落實本礦相關管理辦法。

4、定期不定期在全礦范圍內檢查，對違反公司和本礦制度的人員進行處罰。

5、通報相關信息。

二、檢查及處罰辦法

1、檢查所屬隊、組是否貫徹落實了公司、礦相關精神。（無落實罰款科隊長100元。）

2、檢查當日所屬人員在崗情況，是否有遲到、早退現象，外出、請假是否履行了相關書面手續。（違反規定，當事人罰款50元，科隊長罰款100元。）

3、檢查在崗人員的形象、狀態，是否存在串崗、聊天，玩游戲、干私活等與工作、學習無關的現象。（違反規定，當事人罰款50元，科隊長罰款100元。）

4、檢查辦公、值班及所管轄區域衛生，是否物料堆放整齊、窗明幾凈，地上是否有煙頭，桌上是否有煙灰，是否有浪費現象，是否

有常流水、常明燈現象。（違反規定，當事人罰款100元，科隊長罰款100元。）

5、檢查所屬人員是否有賭博、偷盜行為。（違反者一律開除并移送司法機關，科隊長罰款500元。）

6、檢查上班期間是否存在酗酒、公共場所吸煙、帶小孩、聚眾嘈雜、接待閑雜人員行為，是否有酒后上班行為。（違反規定，當事人罰款200元，科隊長罰款100元。）

7、是否存在尋事滋事、制造言論、頂撞領導、不服從管理的行為。（違反規定當事人辭退，科隊長連帶罰款100元，科隊長以上領導除外。）

8、值班場所是否有私接電源做飯、放床睡覺等行為。（違反規定，當事人罰款200元，科隊長連帶罰款100元。）

9、工作中是否有不負責任、欺上瞞下、陽奉陰違等行為。（違反者第一次給予警告，兩次及以上開除處理。）

10、上述行為均指違反一次者，凡違反兩次及兩次以上者，罰款300元，違反三次及三次以上一律辭退。）

11、本辦法從2014年2月20日起執行。