第一篇：建筑施工預防職業病管理制度

建筑施工預防職業病管理制度

一、目的：根據《中華人民共和國職業病防治法》，為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業的經濟發展，實現公司所確定的職業健康安全目標，特制定本措施。

職業?。菏侵钙髽I的勞動者在職業活動中，因接觸有害物質等因素而引起的疾病。

職業病危害；對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。

二、適用范圍：公司所屬人員在接觸建筑防水材料（如瀝青類卷材、各種防水涂料）、防腐保溫作業等有毒有害作業。

三、防治方針：防治工作堅持預防為主、防治結合的方針。為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

四、職業病危害種類：分為企業經營和施工現場，具體潛在職業危害：

1、有機溶劑的危害：建筑施工過程中常接觸到多種有機溶劑，如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作業常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氰酸等，這些有機溶劑的沸點低、極易揮發，在使用過程中揮發到空氣中的濃度可以達到很高，極易發生急性中毒和中毒死亡事故。長期在此環境中作業的職工會危害到呼吸系統和神經系統，會有職業中毒性的病癥及腫瘤性質的病變。

2、高溫作業危害；長期的高溫作業可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經系統，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。如在炎熱的夏天用噴燈進行卷材熱熔作業，工人周邊溫度很高會有中暑失水的病癥。

五、防護措施：

（一）作業場所防護措施：

1、在確定的職業危害作業場所的醒目位置，設置職業病危害告知警示標志。

2、施工現場在進行施工，在地下室等封閉的作業場所進行防水作業時，采取強制性通風措施，配備行之有效的通風設備，進行通風，及時疏通防水作業時有毒氣味的聚集和濃度，并派專人進行巡視。

3、對職員工作時間嚴格加以控制，不在其環境條件不利的情況下加班加點的施工，設專人進行巡視檢查，并有針對性的急救措施。

（二）個人防護措施：

1、加強對施工作業人員的職業病危害教育，提高對職業病危害的認識，了解其危害，掌握職業病防治的方法。

2、從事防水作業，噴涂帶有刺激味道的材料作業時，施工人員應嚴格按照操作規程進行施工，施工前要檢查作業場所的通風是否暢通，通風設施是否運轉正常，作業人員在施工作業中要正確佩帶防毒口罩。

3、施工作業人員正確佩帶個人防護勞保用品，并減少職業作業時間。

4、從事高溫作業的施工人員注意休息，提供充足飲用水，并佩帶好個人防護用品。

5、公司對從事職業危害作業的職工，按照職業病防治法的規定定期進行身體健康檢查，并將檢查結果告之本人，將體檢報告存入檔案。

六、安全檢查措施：

1、企業除進行經常的檢查外，每年還應該定期地進行二次職員性檢查，檢查包括普檢、專業檢查和季節性檢查。

2、開展安全生產檢查，建立由企業領導負責，有關人員參加的安全生產檢查組織，以加強領導，做好這項工作。

3、安全生產檢查應該始終貫徹領導與群眾相結合的原則，邊查邊進，及時總結推廣先進經驗。限于物質技術條件當時不能解決的問題，定出計劃，按期解決，做到條條有著落，件件有交待。

第二篇：職業病預防管理制度

職業病預防管理制度

一、總則

按國家《職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》規定，按照公司的“分級管理、分片負責”原則，結合公司實際情況，為維護職工的合法權益，進一步保護員工身體健康，特制定本制度。

二、工作內容

1、安全生產科負責公司的職業衛生和職業病預防管理工作。認真執行國家、行業和地方的有關職業病防治的法律、法規和標準。

2、按法規、標準建立和完善公司的職業衛生各項管理制度，并對執行情況進行監督、檢查和考核。

3、對公司的有害作業現場要建立周期性檢測點。每年對公司的塵、毒及物理因素有害作業場所的檢測點進行重新審定，并按公司的管理制度執行。

4、負責組織委托具有國家資質的衛生機構對公司從事有害作業人員（含計劃外用工）進行上崗前、在崗和離崗的定期職業健康體檢、復查、診斷、治療。對體檢發現的職業禁忌癥和職業病患者與行政部對接，進行妥善調離。

5、生產部負責督促、檢查、考核公司各部門有害作業員工的職業健康監護檢查、職業病診斷治療、調離和健康療養。

6、生產部負責公司的新、改、擴、新技術、新設備引進建設項目的職業衛生“三同時”評審和報件工作。

7、行政部負責對外聯系和組織重大職業中毒事故的調查分析，并對責任單位和有關責任人，提出處理建議。

8、若發生重大職業中毒或死亡事故，公司應在24小時內上報地方衛生行政有關部門。

9、對本公司審定的塵、毒及物理因素作業場所進行定期檢測，并建立和完善有害作業場所的檢測檔案。

10、行政部負責建立健全職業衛生檔案、有害作業職工健康檔案。實行一人一檔管理（有害作業健康檔案納入公司檔案館統一管理。

11、生產部參與新、改、擴建建設項目的評審和竣工驗收工作。

12、生產部及安全領導小組負責本公司的職業病防治法規、標準及職業衛生知識的宣傳、培訓、教育工作，提高工人的自我保護意識和職業衛生素質。

13、應對生產現場，實行有毒有害作業與無毒無害作業嚴格分開，避免有害因素污染無害環境，擴大危害范圍。

14、在有害作業現場必須張掛職業衛生警示標識，對嚴重危害因素的作業場所必須公示職業危害告知內容、監測數據以及所配備的個人勞保用品。

15、有毒有害作業現場必須配置可靠有效的防塵防毒設備設施。

16、對于有毒有害作業監測點的周期性檢測，必須委托有資質的職業衛生服務機構進行檢測，對檢測資料要建檔、要保存、要作定期分析。

17、對于物理因素（高溫、噪聲、射線、高頻、振動）的作業場所定期檢測。

18、對于有毒有害作業監測點的達標合格率必須大于80%。

第三篇：職業病預防管理制度018

職業?。瓑m肺預防管理制度

版本號：A 文件編號：工作文件-紫-2-018 為了落實《中華人民共和國職業病防治法》的相關規定，消除粉塵危害，有效地防止職業病的發生和發展，做到安全生產，特制定職業病預防管理制度。

一、內容

1、本制度規定了公司的職業病防治管理、健康管理、獎勵和處罰等內容。

2、本制度適用生產部門各車間。

二、職業病的定義及危害因素產生源

1、塵肺：由于長期吸入一定量的生產粉塵所引起肺組織纖維病變為主的慢性疾病。

2、粉塵來源于各車間的塵房及倒塵時產生的粉塵。

三、管理體制和職責

1、公司主要安全負責人對衛生管理工作全面負責。

2、生產部門是職業衛生工作的直接管理、監督部門，負責制訂各車間防塵規劃，建立監督檢查機制。

四、防塵管理

1、現有的防塵設施設備，在生產設備正常運轉時未經上級主管部門同意，不得停止運行或拆除。

2、防塵設備必須定期檢修、清洗、維護，確保正常使用。

3、防塵設施須建立檔案和臺賬，記錄性能和使用情況。

4、作業場所的粉塵濃度超國家衛生標準，未積極治理，嚴重影響職工安全健康的，職工有權向上級部門反映。

5、新建、改建有粉塵作業的工程項目，除塵措施須與主體工程同時設計，工程驗收必須有公司安全生產領導小組參加。

6、防塵設施如發生故障不能正常運行時，應立即停止作業同時向上級主管部門報告。

五、健康管理

1、對從事粉塵作業的職工必須每年進行健康檢查一次。

2、應對接塵作業人員建立健康檔案，接塵作業人員變動工作單位時，須先進行健康檢查、并將檢查材料裝入健康檔案內，以便日后查考。

3、對己確診的塵肺病患者立即脫離粉塵崗位，另行安排工作，對于因工作需要暫不能調離的技術骨干，調離期限最長不得超過半年。

六、獎勵和處罰

1、對在預防粉塵危害做出顯著成績的員工按情況經予精神或物質獎勵。

2、根據《職業衛生管理制度》的相關規定，有下列情況之一者，根據情節對責任人經予不同程度的處罰。

（1）、任意拆除、損壞防塵設設施、設備致使粉塵危害嚴重的。（2）、在生產過程中，不按《職業病防治操作規程》執行而使粉塵危害嚴重的。

七、本制度自2015年1月5日起執行。

擬表：康然 審核：潘明 批準：陳文堅

第四篇：12職業病預防管理制度

職業病預防管理制度

JFPGW-ZZ

1.目的及要求

1.1.為預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業經濟發展，依據《中華人民共和國職業病防治法》和《集團公司職業衛生管理辦法》等相關規定，結合公司實際，制定本制度。

1.2.職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。1.3.公司各部門，必須依法為職工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并對勞動者應該享有的健康權益負責。

1.4.公司實行職業衛生專職管理，安技環保室是公司職業病防治的監督管理職能部門，依據《中華人民共和國職業病防治法》和國家有關職業病防治的政策法規、標準，對公司職業病防治實行統一規劃、監督；綜合管理部負責各部門執行情況的考核工作。

2.本制度規范的主要內容

前期預防、職業衛生現場管理、職業衛生檢測管理、職業健康監護管理、職業衛生教育、職業病診斷與職業病患者管理、獎勵與考核辦法、附則。

3.適用范圍

本制度適用于公司所有部門

4.制度內容

4.1.前期預防

4.1.1 工作場所職業衛生要求

4.1.1.1 產生職業病危害的工作場所其危害因素強度或濃度應符合國家職業衛生標準； 4.1.1.2 有與職業病危害防護相適應的設施；

4.1.1.3生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則，有配套的更衣間、洗浴間等衛生設施。

4.1.2 新建、擴建、改建項目和技術改造、引進項目可能產生職業病危害的，公司建設部門在可行性論證階段應當同時向衛生行政部門提交職業危害預評價報告，未遞交預評價報告或者預評價報告未經衛生行政部門同意的，公司領導不得批準該建設項目。4.1.3 建設項目的職業病防護設施所需費用應納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用；建設項目竣工驗收前，建設主管部門應進行職業病危害控制效果評價；建設項目竣工驗收時其職業病防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。

4.1.4 職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價由依法設立并取得省級以上人民政府衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構進行。4.2.職業衛生現場管理

4.2.1 安技環保室負責制定公司職業病防治計劃和方案，建立、健全工作場所職業病危害因素檢測及評價制度，并將職業危害納入公司應急救援預案； 4.2.2 安技環保室負責建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；

4.2.3 物流中心負責為勞動者提供個人使用的職業病防護用品，為勞動者提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求，并且職業病防護用品要在有資質的企業或供應商處采購，并對資質的書面資料備案，安技環保室每年進行審查；

4.2.4 產生職業病危害的車間或班組應在醒目位置設置公告欄公布有關職業病防治的規章制度、操作規程和工作場所職業病危害因素檢測結果；

4.2.5 對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在醒目位置設置警示標識和中文警示說明，告知產生職業病危害的的種類、后果、預防及應急救治措施等內容；

4.2.6 對可能產生急性職業損傷的有毒有害工作場所，應設置報警裝置、配備現場急救用品、沖洗設備。

4.2.7 對職業病防護設備、個人使用的職業病防護用品，工廠設施部和生產各車間應派專人進行經常性的維護、檢修、定期檢測其性能和效果，確保設備的性能和效果處于正常、靈敏、有效狀態。

4.2.8 職業病防護設備、設施和裝置各部門和車間不得擅自拆除、挪用、廢棄不用或隨意改裝。

4.2.9 工廠設施部在大中修設備及設施改造時要同時大中修改造、改進勞保及職業病防護裝置，并與主機裝備同時投入運行并確保正常有效。

4.2.10物流中心在采購可能產生職業病危害的化學品，放射性同位素和含有放射性物質的材料時，應向生產單位索要中文說明書，說明書應當載明產品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產生的有害后果、安全使用注意事項、職業病防護和應急救援等內容。

產品包裝應當由醒目的警示標識和中文警示說明。同時存儲上述材料的場所應在規定的部位設置危險物品標識或放射性警示標識。4.3.職業衛生檢測管理

4.3.1 安技環保室根據國家衛生行政部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素監測和評價，檢測與評價結果存入員工職業衛生檔案，并向勞動者公布。

4.3.2 職業病危害因素監測與評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構進行。

4.3.3 如工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，各部門和車間應立即采取相應治理措施并加強防護，仍然達不到要求，必須停止存在職業病危害因素的作業。

4.4.職業健康監護管理

4.4.1 安技環保室負責確定從事或接觸職業危害因素的作業人員，按《職業健康監護管理辦法》合理識別，并且按職業危害因素類別分別建立職業危害作業人員花名冊。4.4.2 健康監護檢查

4.4.2.1 職業危害作業人員健康監護檢查目標為100%。

4.4.2.2公司在錄用從事有職業病危害崗位工作的職工之前需對錄用者做專項職業病檢查，即崗前檢查；積極配合職業衛生技術服務機構定期組織職業病危害崗位的職工進行在崗期間的職業健康查體；綜合管理部對從事有職業病危害的職工在其終止或解除勞動合同時需對其進行職業病健康檢查，即離崗檢查。

4.4.2.3 對從事接觸職業病危害作業的員工（包括正式工、合同工、工期一年的臨時工），按規定項目，每年進行體檢，并將檢查結果如實告知勞動者。

4.4.2.4 對遭受或可能遭受急性職業病危害的人員均得到及時健康體檢和醫學觀察，對疑似職業病人按規定向所在地衛生行政部門報告并通知員工本人。

4.4.3 公司各部門和車間不得安排未經上崗前職業健康檢查的職工從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的職工從事所禁忌的職業；對未進行離崗前職業健康檢查的職工不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

4.4.4 對在職業健康中發現與所從事的職業相關的健康損害的職工,各部門和車間應將其調離原工作崗位，并妥善安置。4.4.5 職業健康檢查的醫療機構必須是經市衛生行政部門認證的，檢查項目由醫療機構根據《職業健康監護管理辦法》的相關內容確定。

4.4.6安技環保室將職工各時期的職業健康檢查結果和相關資料建檔，并按照規定的期限妥善保管（建檔內容應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料）。

4.4.7職工在離崗或退職后，有權索取其本人職業健康監護檔案復印件，職業衛生管理人員應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上蓋章。

4.4.8各部門不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。4.5.職業衛生教育

4.5.1公司各部門的負責人應當了解職業衛生知識、遵守職業病防治法律法規，依法組織本部門的職業病防治工作。

4.5.2 公司應組織人事、教育等相關部門制定統一計劃，對職工進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律法規和操作規程，指導職工正確使用職業病防護設備和個人防護用品。4.5.3勞動者應自覺學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程。正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的防護用品，發現職業病危害事故隱患應及時報告。4.6.職業病診斷

4.6.1職業病診斷應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔，安技環保室負責建立職業危害作業人員健康檔案。

4.6.2 對疑似職業病人員進行跟蹤體檢，在診斷和醫學觀察期間不得解除或終止勞動合同。診斷和觀察費用由公司承擔。對不適宜原工作的職業病人，應調離原崗位妥善安置。4.6.3 對患有禁忌癥或受到職業性損害的人員應妥善安置。4.6.4 職業病人員確診后，企業要安排治療、康復和定期檢查。

4.6.5.急性職業中毒和急性職業病診斷，24小時以內報告上級主管部門，并在現場采取措施，防止中毒事故再次發生。

4.6.6 職業病診斷、鑒定需要各部門提供有關職業衛生和健康監護等資料時，各部門應當如實提供。4.7.職業病患者管理

4.7.1 各部門應當及時安排對疑似職業病患者進行診斷；在疑似職業病患者診斷或者醫學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同，期間的費用由公司承擔。4.7.2 職業病患者依法享受國家規定的職業病待遇。

4.7.3 公司按照國家有關規定，安排職業病患者進行治療、康復、和定期檢查。4.7.4 各部門對不適宜繼續從事原工作的職業病患者應當調離原崗位，并妥善安置。4.7.5 職業病患者的診療、康復費用、傷殘以及喪失勞動能力的職業病患者的社會保障，按照國家有關工傷保險的規定執行。4.8.獎勵與考核辦法

4.8.1對有下列情況之一的部門或個人給予獎勵一百至一千元。

4.8.1.1對可能發生職業危害和職業中毒事故時，能夠及時采取有效的控制措施。4.8.1.2通過技術措施減少作業場所粉塵、有毒有害物質危害程度且達到國家職業衛生標準和衛生要求的。

4.8.1.3在職業衛生管理和消除職業中毒危害工作中做出突出貢獻的。4.8.2各部門有違反下列規定行為之一的，處五百元以上二千元以下罰款。

4.8.2.1未按照規定進行職業病危害預評價或者未提交職業病危害預評價報告，或者職業病危害預評價報告未經衛生行政部門審核同意，擅自開工的。

4.8.2.2建設項目的職業病防護設施未按照規定與主體工程同時投入生產和使用的。4.8.2.3職業病危害嚴重的建設項目，其職業病防護設施設計不符合國家職業衛生標準和衛生要求施工的。

4.8.2.4未按照規定對職業病防護設施進行職業病危害控制效果評價，未經衛生行政部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的。

4.8.3各部門有違反下列規定行為之一的，處三百元以上一千元以下罰款。

4.8.3.1可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所不符合《職業衛生管理制度》中4.5款規定的。

4.8.3.2擅自拆除、停止使用職業病防護設備或者應急救援設施的。

4.8.3.3安排未經職業健康檢查的勞動者、有職業禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業病危害的作業或者禁忌作業的。4.8.3.4違章指揮和強令職工進行沒有職業病防護措施的作業的。4.8.4各部門有違反下列規定行為之一的，處二百元以上一千元以下罰款。4.8.4.1工作場所職業病危害因素的強度或者濃度超過國家職業衛生標準的。4.8.4.2未提供職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，或者提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品不符合國家職業衛生標準和衛生要求的。

4.8.4.3對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品未按照規定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態的。4.8.4.4未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的。

4.8.4.5工作場所職業病危害因素經治理仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求時，未停止存在職業病危害因素的作業的。

4.8.4.6未按照規定安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治的。

4.8.4.7發生或者可能發生急性職業病危害因素時，未立即采取應急救援和控制措施或者未按照規定及時報告的。

4.8.4.8未按照規定在產生嚴重職業病危害的作業崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明的。

4.8.5各部門有違反下列規定行為之一的，處二百元以上罰款。

4.8.5.1訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業病危害真實情況的。

4.8.5.2未按照規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果如實告知勞動者的。

4.8.6各單位有違反下列條款行為之一的，處一百元以上罰款。4.8.6.1工作場所職業病危害因素檢測、評價結果沒有存檔、公布的。4.8.6.2未采取《職業衛生管理制度》規定的職業病防治管理措施的。

4.8.6.3未按照規定公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施的。

4.8.6.4未按照規定組織勞動者進行職業衛生培訓的，或者未對勞動者個人職業病防護采取指導、督促措施的。

5.附則

5.1 本制度自簽發之日起執行。5.2 本制度由安技環保室負責解釋。

第五篇：建筑企業職業病預防控制措施

作為建筑業企業，我公司容易導致的職業病一般為：接觸各種粉塵，引起的塵肺?。浑姾腹m肺、眼病；直接操作振動機械引起的手臂振動病 ；油漆工、粉刷工接觸有機材料散發的不良氣體引起的中毒；接觸噪聲引起的職業性耳聾；長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應職業??；高溫中暑等，為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護職工健康及其相關權益，促進企業穩定發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》，特制定本措施。

職業病預防控制工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理，依法為職工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，保障職工獲得相應的職業衛生保護，依法為職工交納工傷社會保險。積極推廣、應用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，限制使用或淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝、材料，公司安全管理科設專人負責各在建工程職業衛生、勞動保護情況監督，加強對職工職業病防治的宣傳教育，在各在建工程普及職業病防治的知識，提高職工的自我健康保護意識。對防治職業病成績顯著的科室和人員給予獎勵。

各在建工程的職業病防護設施所需費用納入建設項目工程預算，并與工程同時設計，同時施工，同時投入使用。

加強職工勞動過程中的防護與管理。設置安全管理科為公司的職業衛生管理機構，配備專職職業衛生專業人員，負責公司的職業病防治工作；建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；建立、健全職業病危害事故應急救援預案。為職工采用有效的職業病防護設施，提供符合防治職業病要求的職業病防護用品。在各在建工程施工現場醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因情況。在可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，設置警示標志，在施工現場配置急救用品、沖洗設備、應急撤離通道。對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，使用期間不得擅自拆除或者停止使用。一旦發現職工工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，立即采取相應治理措施，職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。對施工中所使用的材料，向施工人員提供相關的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業病防護以及應急救治措施等信息。與職工訂立勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不隱瞞或欺騙。按“三級教育”的原則對職工進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促職工遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導職工正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。對從事接觸職業病危害的作業的職工，公司按照有關規定組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。

一、接觸各種粉塵，引起的塵肺病預防控制措施：

1、作業場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設置警示標志。

2、個人防護措施：落實相關崗位的持證上崗，給施工作業人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導施工作業人員減少揚塵的操作方法和技巧。

二、電焊工塵肺、眼病的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：為電焊工提供通風良好的操作空間。

2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業時佩戴有害

氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業，采取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業場所的通風情況，個人防護用品的佩戴，8小時工作制，及時制止違章作業。

三、直接操作振動機械引起的手臂振動病 的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在作業區設置防職業病警示標志。

2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械

防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。

四、油漆工、粉刷工接觸有機材料散發不良氣體引起的中毒預防控制措施：

1、作業場所防護措施：加強作業區的通風排氣措施。

2、個人防護措施：相關工種持證上崗，給作業人員提供防護口罩，采取輪流作業，杜絕作業人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業場所的良好通風，工人持證上崗，佩戴口罩，工作時間不超時，并指導提高中毒事故中職工救人與自救的能力。

五、接觸噪聲引起的職業性耳聾的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在作業區設置防職業病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養和維護，減少噪音污染。

2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業場所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時。

六、長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應職業病的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現場的文明施工。

2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業，采取8小時作業換班制度，及時發放工人工資，

穩定工人情緒。

3、檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發放情況。

七、高溫中暑的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。

2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。

3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導提高中暑情況發生時，職工救人與自救的能力。