第一篇：用人單位職業病危害前期預防管理制度樣本

用人單位職業病危害前期

預防管理制度樣本

為了從源頭上控制職業病危害，切實做好職業病危害前期預防工作，保障勞動者身體健康，結合工廠實際情況，制定本單位管理制度。

職業病危害前期預防工作在廠長的領導下，由安全科負責，具體由職業病衛生主管執行。

一、建設項目職業病危害評價

（1）在可能產生職業病危害的建設項目可行性論證階段，由安全科負責委托安全生產監督部門批準的具有建設項目職業病危害評價資質的職業衛生技術服務機構進行建設項目職業病危害預評價。

（2）建設項目職業病危害預評價報告完成后，由生產科負責按規定填寫建設項目職業病危害預評價報告審核（備案）申請書，報安全生產監督管理部門備案。

二、職業病危害防護設施設計審查

職業病危害嚴重建設項目的防護設施設計，由安全科負責按規定填寫“建設項目職業病防護設施設計審查申請書”和準備相關資料，報安全生產監督管理部門進行設計審查，審查通過后方可施工。

三、建設項目職業病危害控制效果評價

（1）建設項目的主體工程完工后，在試運行期間，安全科負責聘請經安全生產監督管理部門批準的具有職業衛生檢測資質的職業衛生技術服務機構對職業病防護設施運行情況和工作場所職業病危害因素進行檢測，并在試運行12小時內委托經安全生產監督管理部門批準的具體建設項目職業病危害評價資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害控制效果評價。

（2）建設項目職業病危害評價報告完成后，由安全科負責安全生產監督管理部門審核批準。

（3）建設項目職業病危害防護設施須經安全生產監督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。

第二篇：職業病危害前期預防管理規范

職業病危害前期預防管理目的根據《中華人民共和國職業病防治法》第二章的要求，結合本單位的實際情況，為了從源頭上控制職業病危害，保障勞動者身體健康，特制定本規范。適用范圍

適用于本單位所有的職業病危害前期預防工作。職責

3.1 職業衛生管理機構負責本單位的職業病危害前期預防的具體工作；

3.2 建設項目負責人負責提供建設項目基本情況。策劃、實施與運行

4.1 職業病危害項目申報

4.1.1 本單位如有《職業病目錄》所列職業病的危害項目的，應當申報。

4.1.2 工作場所負責人（如車間主任）負責向職業衛生管理機構申報本工作場所的職業病危害因素、生產設施、防護設施以及職業病危害接觸人數等。

4.1.3 職業衛生管理機構負責匯總統計本單位的職業病危害，填報衛生部制定的《職業病危害項目申報表》，提交職業衛生管理代表審批。

4.1.4 職業病危害項目申報表經過職業衛生管理代表審批后，呈報當地衛生行政部門（如衛生監督所），并索取職業病危害項目查申報回執。

4.1.5 質量要求：要及時申報，要如實申報。

4.2 建設項目職業病危害預評價

4.2.1 本單位的新建、改建、擴建以及技術引進與技術改造項目可能產生職業病危害的，在可行性論證階段應當向衛生行政部門(如衛生監督所)提交職業病危害預評價報告。

4.2.2 建設項目職業病危害預評價報告須請有資質的評價機構進行評價。

4.2.3 預評價報告完成后，須經衛生行政部門審核批準。

4.2.4 建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。

4.2.5 職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經衛生行政部門進行衛生審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。

4.3 建設項目職業病危害控制效果評價

建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業病防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。績效檢查

職業衛生管理機構定期對本單位的職業病危害項目進行全面核查，如發現存在沒及時申報的職業病危害項目與沒及時進行建設項目職業病危害評價的項目，向職業衛生管理者匯報。核查周期為1年。6 整改落實

職業衛生管理機構收集本規范實施過程中的發現問題以及不符合項目，提出糾正或預防措施，報職業衛生管理代表審批后，于15個工作日內進行整改落實。支持文件

7.1 《中華人民共和國職業病防治法》

7.2 《國家職業衛生示范企業評選標準》

7.3 《職業病危害項目申報表》（衛生部制定）記錄

8.1 職業病危害前期預防檢查表

第三篇：職業病危害管理制度

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職業病危害管理制度

職業病危害:是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害，職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業有害因素。

一、目的

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業的經濟發展，實現公司所確定的職業健康安全目標，特制定本制度。

二、適用范圍

公司所屬各單位和個人在從事接觸粉塵、電氣焊、建筑防水、防腐保溫、油漆作業等有毒有害作業時均應執行本辦法。

三、防治方針

職業病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。各作業 項目單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

四、職業病危害種類

根據企業經營和生產車間的具體情況確定本單位的職業危害為五大類：

1、生產性粉塵的危害：在涂裝車間，保險杠的返工會大量的油漆粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發生矽肺病。

2、有機溶劑的危害：車間作業 過程中常接觸到多種有機溶劑，如防 蕪湖新泉汽車飾件系統有限公司鄂爾多斯分公司

水作業 中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作業常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氰酸等，這些有機溶劑的沸點低、極易揮發，在使用過程中揮發到空氣中的濃度可以達到很高，極易發生急性中毒和中毒死亡事故。

3、焊接作業產生的金屬煙霧危害；在焊接作業時可產生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產生錳塵外，還可以產生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。

4、生產性躁聲和局部震動危害：在生產車間里使用的大型機械工具都可以產生較強的躁聲和局部的震動，長期接觸躁聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成躁聲性耳聾，長期接觸震動能損害手的功能，嚴重時可導致局部震動病。

5、高溫作業危害；長期的高溫作業可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經系統，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。

五、防護措施

（一）作業場所防護措施：

1、各單位應根據本單位的具體情況識別、確定本單位的職業病危害種類，制定相應的防治措施。

2、在確定的職業危害作業場所的醒目位置，設置職業病危害告知警示標志。

3、涂裝車間在保險杠返工等有大量粉塵作業時，應配備行之有效的降塵設施和設備，對生產工位給予供新鮮風。

4、對從事高危職業危害作業人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針 蕪湖新泉汽車飾件系統有限公司鄂爾多斯分公司

對性的急救措施。

（二）個人防護措施：

1、加強對車間作業人員的職業病危害教育，提高對職業病危害的認識，了解其危害，掌握職業病防治的方法。

2、接觸粉塵車間作業人員，在作業 中應盡量降低粉塵的濃度，在作業 中采取不斷噴水的措施降低揚塵。并正確佩帶防塵口罩。

3、從事防水作業，噴漆作業的作業 人員應嚴格按照操作規程進行作業，作業 前要檢查作業場所的通風是否暢通，通風設施是否運轉正常，作業人員在作業 作業中要正確佩帶防毒口罩。

4、電氣焊作業操作人員在作業 中應注意作業 作業環境的通風或設置局部排煙設備，使作業場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛生標準之下，在難以改善通風條件的作業環境中操作時，必須佩帶有效的防毒面具和防毒口罩。

5、進行躁聲較大的作業 作業時，作業 人員要正確佩帶防護耳罩，并減少躁聲作業的時間。

6、長期從事高溫作業的作業 人員應減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩帶好防護用品。

7、從事職業危害作業的職工應按照職業病防治法的規定定期進行身體健康檢查，單位應將檢查結果告之本人，并將體檢報告存入檔案。

第四篇：用人單位職業病危害告知與警示 2014

國家安全監管總局辦公廳關于印發

用人單位職業病危害告知與警示標識管理規范的通

知

安監總廳安健〔2014〕111號

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局：

為指導和規范用人單位做好職業病危害告知與警示標識管理工作，依照《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》（國家安全監管總局令第47號）等法律規章，國家安全監管總局制定了《用人單位職業病危害告知與警示標識管理規范》（以下簡稱《規范》），現印發給你們，請認真貫徹落實。

職業病危害告知與警示標識管理工作是職業衛生管理的一項基礎性工作，對于提高勞動者的自我防護意識、提升用人單位職業病防治水平具有重要作用。各地區要高度重視，認真安排部署，做好《規范》的宣傳和落實工作。

各單位要通過多種方式組織用人單位學習《規范》，指導用人單位對職業病危害告知與警示標識管理工作進行一次全面自查，并按照《規范》要求完善職業病危害告知內容及檔案材料，設置和維護好警示標識，保障勞動者的職業健康。

要把貫徹落實《規范》要求作為職業衛生監督執法的重要內容，指導用人單位落實職業病危害告知與警示標識管理各項要求，對拒不整改或整改不到位的用人單位，依法予以懲處，確保按期完成《國家職業病防治規劃（2009-2015年）》確定的2015年職業病危害告知率和警示標識設置率達到90%以上的目標。

國家安全監管總局辦公廳

2014年11月13日

用人單位職業病危害告知與

警示標識管理規范

第一章 總則 第一條 為規范用人單位職業病危害告知與警示標識管理工作，預防和控制職業病危害，保障勞動者職業健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》（國家安全監管總局令第47號）以及《工作場所職業病危害警示標識》（GBZ 158）、《高毒物品作業崗位職業病危害告知規范》（GBZ/T203）等法律、規章和標準，制定本規范。

第二條 職業病危害告知是指用人單位通過與勞動者簽訂勞動合同、公告、培訓等方式，使勞動者知曉工作場所產生或存在的職業病危害因素、防護措施、對健康的影響以及健康檢查結果等的行為。職業病危害警示標識是指在工作場所中設置的可以提醒勞動者對職業病危害產生警覺并采取相應防護措施的圖形標識、警示線、警示語句和文字說明以及組合使用的標識等。

本規范所指的勞動者包括用人單位的合同制、聘用制、勞務派遣等性質的勞動者。

第三條 用人單位應當依法開展工作場所職業病危害因素檢測評價，識別分析工作過程中可能產生或存在的職業病危害因素。

第四條 用人單位應將工作場所可能產生的職業病危害如實告知勞動者，在醒目位置設置職業病防治公告欄，并在可能產生嚴重職業病危害的作業崗位以及產生職業病危害的設備、材料、貯存場所等設置警示標識。

第五條 用人單位應當依法開展職業衛生培訓，使勞動者了解警示標識的含義，并針對警示的職業病危害因素采取有效的防護措施。

第二章 職業病危害告知

第六條 產生職業病危害的用人單位應將工作過程中可能接觸的職業病危害因素的種類、危害程度、危害后果、提供的職業病防護設施、個人使用的職業病防護用品、職業健康檢查和相關待遇等如實告知勞動者，不得隱瞞或者欺騙。

第七條 用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當在勞動合同中寫明工作過程可能產生的職業病危害及其后果、職業病危害防護措施和待遇（崗位津貼、工傷保險等）等內容。同時，以書面形式告知勞務派遣人員。

格式合同文本內容不完善的，應以合同附件形式簽署職業病危害告知書（示例見附件1）。第八條 勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當依照本規范第七條的規定，向勞動者履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相關條款。

第九條 用人單位應對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，使勞動者知悉工作場所存在的職業病危害，掌握有關職業病防治的規章制度、操作規程、應急救援措施、職業病防護設施和個人防護用品的正確使用維護方法及相關警示標識的含義，并經書面和實際操作考試合格后方可上崗作業。

第十條 產生職業病危害的用人單位應當設置公告欄，公布本單位職業病防治的規章制度等內容。

設置在辦公區域的公告欄，主要公布本單位的職業衛生管理制度和操作規程等；設置在工作場所的公告欄，主要公布存在的職業病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應急救援措施，以及工作場所職業病危害因素檢測結果、檢測日期、檢測機構名稱等。

第十一條 用人單位要按照規定組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者本人。用人單位書面告知文件要留檔備查。

第三章 職業病危害警示標識

第十二條 用人單位應在產生或存在職業病危害因素的工作場所、作業崗位、設備、材料（產品）包裝、貯存場所設置相應的警示標識。

第十三條 產生職業病危害的工作場所，應當在工作場所入口處及產生職業病危害的作業崗位或設備附近的醒目位置設置警示標識：

（一）產生粉塵的工作場所設置“注意防塵”、“戴防塵口罩”、“注意通風”等警示標識，對皮膚有刺激性或經皮膚吸收的粉塵工作場所還應設置“穿防護服”、“戴防護手套”、“戴防護眼鏡”，產生含有有毒物質的混合性粉（煙）塵的工作場所應設置“戴防塵毒口罩”；

（二）放射工作場所設置“當心電離輻射”等警示標識，在開放性同位素工作場所設置“當心裂變物質”；

（三）有毒物品工作場所設置“禁止入內”、“當心中毒”、“當心有毒氣體”、“必須洗手”、“穿防護服”、“戴防毒面具”、“戴防護手套”、“戴防護眼鏡”、“注意通風”等警示標識，并標明“緊急出口”、“救援電話”等警示標識；

（四）能引起職業性灼傷或腐蝕的化學品工作場所，設置“當心腐蝕”、“腐蝕性”、“遇濕具有腐蝕性”、“當心灼傷”、“穿防護服”、“戴防護手套”、“穿防護鞋”、“戴防護眼鏡”、“戴防毒口罩”等警示標識；

（五）產生噪聲的工作場所設置“噪聲有害”、“戴護耳器”等警示標識；

（六）高溫工作場所設置“當心中暑”、“注意高溫”、“注意通風”等警示標識；

（七）能引起電光性眼炎的工作場所設置“當心弧光”、“戴防護鏡”等警示標識；

（八）生物因素所致職業病的工作場所設置“當心感染”等警示標識；

（九）存在低溫作業的工作場所設置“注意低溫”、“當心凍傷”等警示標識；

（十）密閉空間作業場所出入口設置“密閉空間作業危險”、“進入需許可”等警示標識；

（十一）產生手傳振動的工作場所設置“振動有害”、“使用設備時必須戴防振手套”等警示標識；

（十二）能引起其他職業病危害的工作場所設置“注意XX危害”等警示標識。

第十四條 生產、使用有毒物品工作場所應當設置黃色區域警示線。生產、使用高毒、劇毒物品工作場所應當設置紅色區域警示線。警示線設在生產、使用有毒物品的車間周圍外緣不少于30cm處，警示線寬度不少于10cm。

第十五條 開放性放射工作場所監督區設置黃色區域警示線，控制區設置紅色區域警示線；室外、野外放射工作場所及室外、野外放射性同位素及其貯存場所應設置相應警示線。第十六條 對產生嚴重職業病危害的作業崗位，除按本規范第十三條的要求設置警示標識外，還應當在其醒目位置設置職業病危害告知卡（以下簡稱告知卡，示例見附件2）。

告知卡應當標明職業病危害因素名稱、理化特性、健康危害、接觸限值、防護措施、應急處理及急救電話、職業病危害因素檢測結果及檢測時間等。

符合以下條件之一，即為產生嚴重職業病危害的作業崗位： 1.存在矽塵或石棉粉塵的作業崗位；

2.存在“致癌”、“致畸”等有害物質或者可能導致急性職業性中毒的作業崗位；

3.放射性危害作業崗位。

第十七條 使用可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的，必須在使用崗位設置醒目的警示標識和中文警示說明（示例見附件3），警示說明應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業病防護以及應急救治措施等內容。

第十八條 貯存可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質材料的場所，應當在入口處和存放處設置“當心中毒”、“當心電離輻射”、“非工作人員禁止入內”等警示標識。

第十九條 使用可能產生職業病危害的設備的，除按本規范第十三條的要求設置警示標識外，還應當在設備醒目位置設置中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業病危害、安全操作和維護注意事項、職業病防護以及應急救治措施等內容。

第二十條 為用人單位提供可能產生職業病危害的設備或可能產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的，應當依法在設備或者材料的包裝上設置警示標識和中文警示說明。

第二十一條 高毒、劇毒物品工作場所應急撤離通道設置“緊急出口”，泄險區啟用時應設置“禁止入內”、“禁止停留”等警示標識。第二十二條 維護和檢修裝置時產生或可能產生職業病危害的，應在工作區域設置相應的職業病危害警示標識。

第四章 公告欄與警示標識的設置

第二十三條 公告欄應設置在用人單位辦公區域、工作場所入口處等方便勞動者觀看的醒目位置。告知卡應設置在產生或存在嚴重職業病危害的作業崗位附近的醒目位置。

第二十四條 公告欄和告知卡應使用堅固材料制成，尺寸大小應滿足內容需要，高度應適合勞動者閱讀，內容應字跡清楚、顏色醒目。

第二十五條 用人單位多處場所都涉及同一職業病危害因素的，應在各工作場所入口處均設置相應的警示標識。

第二十六條 工作場所內存在多個產生相同職業病危害因素的作業崗位的，臨近的作業崗位可以共用警示標識、中文警示說明和告知卡。

第二十七條 警示標識（不包括警示線）采用堅固耐用、不易變形變質、阻燃的材料制作。有觸電危險的工作場所使用絕緣材料。可能產生職業病危害的設備及化學品、放射性同位素和含放射性物質的材料（產品）包裝上，可直接粘貼、印刷或者噴涂警示標識。

第二十八條 警示標識設置的位置應具有良好的照明條件。井下警示標識應用反光材料制作。

第二十九條 公告欄、告知卡和警示標識不應設在門窗或可移動的物體上，其前面不得放置妨礙認讀的障礙物。

第三十條 多個警示標識在一起設置時，應按禁止、警告、指令、提示類型的順序，先左后右、先上后下排列。

第三十一條 警示標識的規格要求等按照《工作場所職業病危害警示標識》（GBZ 158）執行。

第五章 公告欄與警示標識的維護更換 第三十二條 公告欄中公告內容發生變動后應及時更新，職業病危害因素檢測結果應在收到檢測報告之日起7日內更新。

生產工藝發生變更時，應在工藝變更完成后7日內補充完善相應的公告內容與警示標識。

第三十三條 告知卡和警示標識應至少每半年檢查一次，發現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。

第三十四條 用人單位應按照《國家安全監管總局辦公廳關于印發職業衛生檔案管理規范的通知》（安監總廳安健〔2013〕171號）的要求，完善職業病危害告知與警示標識檔案材料，并將其存放于本單位的職業衛生檔案。

第六章 附則

第三十五條 用人單位違反本規范的行為，應當依據《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》等法律法規及規章的規定予以處罰。

第三十六條 本規范未規定的其他有關事項，依照《中華人民共和國職業病防治法》和其他有關法律法規規章及職業衛生標準的規定執行。

第五篇：職業病危害管理制度(全)

職業病危害防治責任制度 目的

為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的職業健康與安全，實現加油站所確定的職業健康安全目標，促進企業的經濟發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》及《工作場所職業衛生監督管理規定》的規定，特制定本制度。2 適用范圍

本制度適用于加油站從站長到各級人員在職業病危害防治的職責范圍，凡本單位發生職業病危害事故，以本制度追究責任。3 各級人員職責 3.1站長

3.1.1站長（法人）對本單位的職業病防治工作全面負責。

3.1.2認真貫徹國家有關職業病危害防治的法律、法規、規章和標準，落實各級職業病危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的衛生與安全。

3.1.3按照《工作場所職業衛生監督管理規定》第八條的規定，設置本單位的職業衛生領導小組，配備專職或兼職的職業衛生管理人員，負責本單位的職業病危害防治工作。

3.1.4每年向員工報告一次本單位職業病危害防治工作規劃和落實情況，主動聽取員工對本單位職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

3.1.5每季召開一次職業衛生領導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業病危害防治計劃與方案。

3.1.6組織建立、健全本單位職業病危害防治責任制、規章制度和操作規程。3.1.7督促、檢查本單位的職業病危害防治工作，及時消除職業病危害事故隱患。保障本單位職業病危害防治的投入，并有效的實施。3.1.8組織建立并實施本單位的職業病危害事故應急救援組織和預案。3.1.9及時、如實報告職業病危害事故。

3.1.10依法承擔本單位職業病危害防治工作的領導責任。

3.1.11每年11月底以報告的形式向當地安全生產監督管理部門上報本單位職業病危害管理的情況。

3.1.12負責組織勞動者進行職業健康檢查，并承擔職業健康檢查費用。3.1.13組織對本單位員工進行職業衛生法規、職業衛生知識培訓與宣傳教育，普及職業病危害防治知識。對在職業病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

3.1.14如發生職業病危害事故，要科學應對及妥善處理，及時報告，積極配合有關部門進行調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。3.1.15保證本單位應當具備的職業衛生條件所必需的資金投入。3.2專（兼）職的職業衛生管理人員職責

3.2.1認真履行本單位職業衛生管理領導小組相關職責，貫徹落實國家、省、市等法規標準、規章制度。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。

3.2.2組織參與對員工開展職業衛生培訓教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。

3.2.3組織開展職業病危害因素日常監測，登記、上報、建檔。

3.2.4參與職業衛生管理制度、職業安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。

3.2.5定期組織參與現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

3.2.6參與職業病危害事故的調查處理。

3.2.7負責建立本單位職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。3.3員工職業病危害防治職責 3.3.1參加職業病危害防治培訓教育和活動、學習職業病危害防治技術知識，遵守各項職業病危害防治規章制度和操作規程，發現隱患及時報告。3.3.2正確使用、保管各種器具，職業病防護用品和設施。

3.3.3不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時向本單位負責人匯報。

3.3.4當工作場所有發生職業病危害事故的危險時，應向管理人員報告，并停止作業，直到危險消除。4組織機構與職責

4.1職業衛生管理領導小組

4.1.1為確保職業衛生管理工作正常運行，在本單位成立職業衛生領導小組，職業衛生領導小組由站長、職業衛生管理員（兼/專）組成，站長擔任領導小組組長。

4.1.2職業衛生領導小組是在站長領導下的職業衛生決策機構，對本單位的安全工作實行全面的指導、管理和監督。

4.1.3職業衛生管理領導小組辦公室設在站長辦公室，作為安全生產領導小組的辦事機構，并由職業衛生管理人員擔任辦公室主任。負責本單位職業衛生管理工作的歸口管理。

4.1.4職業衛生管理領導小組應認真學習貫徹國家、地方職業衛生的政策、法律、法規、標準、規范和本單位規章制度，并組織落實和實施；

4.1.5研究和決定企業職業危害防治工作的重大問題，部署安全工作，決定對職業衛生工作做出突出貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰；

4.1.6定期召開職業衛生領導小組會議，聽取各級人員對職業衛生的情況匯報，檢查職業衛生工作完成情況。

4.1.7職業衛生管理領導小組實行工作例會制度，每半年召開一次工作會議。必要時，可隨時召開職業衛生管理領導小組及擴大會議，研究、決策緊急的重大安全工作問題。4.1.8會議主要內容：聽取各級人員執行職業衛生職責的情況匯報和對職業衛生工作的建議，研究有關職業衛生的重大問題；傳達上級指示，學習有關法律、法規制度，分析職業危害防治形勢，制定工作目標；總結、部署階段性工作。4.1.9職業衛生管理領導小組日常工作可以通過書面或電話、口頭形式互相傳遞信息，交換意見，保證工作的正常進行。4.2站長辦公室

4.2.1積極推動本單位開展職業衛生工作，貫徹執行國家法律法規和標準。4.2.2組織開展對本單位員工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。

4.2.3組織員工進行職業衛生檢查，并建立衛生檢查檔案。4.2.4認真開展職業病危害因素的日常監測。

4.2.5協助有關機構制定崗位工作制度、操作規程，并對執行情況進行監督檢查。4.2.6定期組織現場檢查，對檢查中發現的隱患，有權責令改正，重大隱患書面報告領導小組。

4.2.7組織編制本單位生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞動保護、職業病危害防治措施等，改善勞動者工作環境和條件，采取措施保障勞動者健康權益。

4.2.8組織編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

4.2.9對生產、防護設施進行維護保養，檢修，確保安全運行。5 本制度自發布之日起執行。

職業危害告知制度

為了有效預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，切實保護員工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》，制定本制度。

1、加油站應當為員工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

2、加油站職業病危害防治領導小組應該與已進、新進的員工簽訂職業病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應按國家職業病防治法律、法規的相關規定與員工進行補簽。

3、員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，加油站職業病危害防治領導小組應向員工如實告知現從事的工作崗位、工作內容所產生的職業病危害因素，并簽訂職業病危害因素勞動變更職業病危害因素告知補充合同。

4、產生職業病危害的崗位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業人員進行告知。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

5、如實告知員工職業衛生檢查結果，發現疑似職業病危害的及時告知本人。員工離開本用人單位時，如索取本人職業衛生監護檔案復 印件，用人單位應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

6、加油站職業病危害防治領導小組應定期或不定期的對各崗位職業病危害告知制度的實行情況進行監督、檢查、指導，確保告知制度的落實。

7、加油站職業病危害防治領導小組每年對員工進行職業病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業病危害因素的預防和控制技能。

8、警示標識設置：配戴防塵口罩、注意防塵、噪聲有害、當心弧光、職業病危害告知卡等。

加油站職業危害申報制度

1、為保障員工的職業衛生和安全，防治職業病危害，根據《中華人民共和國職業病防治法》、以及國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》、《職業病危害項目申報辦法》的規定，制訂本制度。

2、職業危害申報由職業衛生管理人員負責職業病危害申報工作。

3、加油站每年向安全生產監督管理部門進行申報，申報分為網上和書面兩種，申報時認真填寫《職業病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報當地安全生產監管部門備案，備案結束后從安全生產監管部門取回《職業病危害項目申報回執》。

4、申報主要內容

4.1用人單位的基本情況；

4.2產生職業病危害因素的生產技術、工藝和原料的情況； 4.3工作場所職業病危害因素的種類、濃度和強度的情況； 4.4工作場所接觸職業病危害因素的人數及分布情況； 4.5職業病危害防護設施及個人防護用品的配備情況； 4.6對接觸職業病危害因素從業人員的管理情況； 4.7法律、法規和規章規定的其他資料。

5、新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統稱建設項目）可能產生職業危害的，在可行性論證階段委托具有相應資質的職業健康技術服務機構進行預評價。職業危害預評價報告應當報送建設項目所在地安全生產監督管理部門備案。

6、下列事項發生重大變化時，要向原申報機關申請變更： 6.1進行新建、改建、擴建、技術改造和技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報。

6.2因技術、工藝或者材料發生變化導致原申報的職業危害因素及其相關內容發生重大變化的，在技術、工藝或者材料發生變化之日起15日內進行申報。

6.3加油站名稱、法人代表/主要負責人發生變化的，在發生變化之日起15日內進行申報。

7、加油站終止生產經營活動的，應當在生產經營活動終止之日起15日內向原申報機關報告并辦理相關手續。

加油站職業衛生教育培訓制度

1、根據《中華人民共和國職業病防治法》規定，結合本站實際，組織對員工進行職業衛生法規、職業衛生知識、操作規程、職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。

2、職業衛生管理人員負責對員工進行上崗前職業衛生培訓和在崗期的定期職業衛生培訓，宣傳普及職業衛生知識，督促員工遵守職業病防治法律、法規和操作規程，指導員工正確使用預防職業病防護設備和個人使用的職業防護用品。

3、職業衛生管理人員應根據法律規范等要求以及加油站的實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣教培訓計劃，提供相應資源保證。并做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，并對培訓效果進行評估和改進。

4、職業衛生宣傳

4.1利用公示欄、黑板報（墻報）、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業衛生宣傳。

4.2利用班前班后會、現場崗位職業病危害講解以及職業病危害標志牌標識、公告欄等進行職業衛生宣傳。

5、教育培訓內容：

5.1職業衛生法律、法規與標準。5.2職業衛生基本知識；

5.3職業衛生管理制度和操作規程； 5.4正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品；

5.5發生事故時的應急救援措施。

6、教育培訓的對象與方式：

6.1新入站的人員培訓：新員工在上崗前應進行職業衛生培訓，培訓后應進行考核，合格后方能上崗。

6.2員工在調動崗位時，應進行針對性的職業衛生培訓，培訓后進行考核，合格者方能上崗。

6.3對在職員工應進行定期的職業衛生教育學習，并有教育學習記錄、教案和檔案。

6.4所有的職業衛生培訓應有記錄，記錄內容包括時間、日期、培訓內容、培訓老師、培訓地點，受培訓人簽名等。

6.5未進行職業衛生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業。

7、每年制定職業衛生培訓計劃，落實培訓經費。

8、本制度自頒布之日起施行。有關職業衛生教育培訓的其他規定按照國家現行的法律、法規、職業衛生標準和本站職業衛生管理制度執行。

職業危害防護設施維護檢修制度

1為確保職業病防護設施正常運行，給勞動者創造安全健康工作的環境，根據《職業病防治法》和國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》，特制定本制度。

2有職業病危害因素的工作崗位，所采用的職業衛生防護設施，應由指定專人負責設施的日常維護和保養，并由職業衛生管理人員作好相應的臺帳。

3加油站應定期組織職業病防護設施正確使用和維護保養的教育培訓。員工應當學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病危害防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病危害防護設備和個人職業防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告。

4認真執行職業病防護設施檢修的有關規定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。

5加油站應制定和實施職業病防護設施檢維修計劃和方案，經常檢查職業衛生防護設施日常檢查、維護以及檢修情況，并做好相關記錄。

6指定人員負責職業病防護設施的檢修。使用人員發現設施出現故障時，應迅速切斷電源，及時向相關領導報告，不得擅自進行修理。

7職業衛生管理人員每周對防護設施的運行情況進行一次檢查，當班工人每天對設施運行情況進行記錄。

8防護設施在檢修時，嚴格按照有關操作規程進行，同時做好現場監護和有關人員的協調和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。

9職業病防護設施的維護檢修結束后，維護檢修人員應做好現場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用人員進行交接，并由交接雙方簽字。

加油站職業病防護用品管理制度

1、為認真貫徹《職業病防治法》、國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》的相關規定，規范勞動者個體防護用品的發放和使用，切實維護勞動者相關權益，特制定本制度。

2、勞動防護用品是保護勞動者在生產過程中免遭或減輕職業病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發放，不得以貨幣或者其他物品替代。

3、根據崗位作業性質、條件、勞動強度以及相關技術標準，為員工配備符合國家標準的正確有效地個體防護用品。產品應具備生產許可證、產品合格證、安全標志和使用說明書等，使用說明書應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。

4、員工因某種原因離開原崗位不從事生產工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發。

5、對于生產中必須佩戴的安全帽、安全帶、防塵（毒）口罩、耳塞、防護眼鏡等特殊防護用品，必須建立定期品質檢查和保養制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。

6、職業衛生管理人員應對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓，并開展突發事件應急演練活動，提高職業危害防范意識。

加油站職業病防護用品管理制度

1、為認真貫徹《職業病防治法》、國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》的相關規定，規范勞動者個體防護用品的發放和使用，切實維護勞動者相關權益，特制定本制度。

2、勞動防護用品是保護勞動者在生產過程中免遭或減輕職業病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發放，不得以貨幣或者其他物品替代。

3、根據崗位作業性質、條件、勞動強度以及相關技術標準，為員工配備符合國家標準的正確有效地個體防護用品。產品應具備生產許可證、產品合格證、安全標志和使用說明書等，使用說明書應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。

4、員工因某種原因離開原崗位不從事生產工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發。

5、對于生產中必須佩戴的安全帽、安全帶、防塵（毒）口罩、耳塞、防護眼鏡等特殊防護用品，必須建立定期品質檢查和保養制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。

6、職業衛生管理人員應對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓，并開展突發事件應急演練活動，提高職業危害防范意識。

加油站職業病危害監測及評價管理制度

1、為做好本單位職業病危害檢測與評價工作，使作業場所職業病危害因素的強度或濃度符合國家職業衛生標準，有效預防職業病危害，切實保障員工健康，根據《職業病防治法》、國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》的有關規定，制定本制度。

2、職業衛生管理領導小組負責本單位職業病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監督，并做好制定、修訂和落實工作。

3、職業衛生管理領導小組牽頭，負責組織相關人員對生產作業場所存在的汽油中毒、高溫等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業衛生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。

4、職業衛生管理人員負責日常監測和管理工作，建立本單位的職業病危害因素監測檔案，并妥善保存。

5、職業衛生管理人員負責聯系職業衛生技術服務機構，定期對作業現場的危害因素進行檢測及評價

6、對存在職業病危害的作業場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業病危害現狀評價。

7、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報當地安全監管部門備案。

8、檢測或者評價人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防塵口罩等相關防護用品。

9、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產生職業病危害的，應當按照有關規定，進行職業病危害預評價、職業病防護設施設計、職業病危害控制效果評價。

10、檢測結果發現作業場所職業病危害因素濃度或強度超過職業接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規劃，限期整改到位。

11、職業病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

12、職業衛生管理領導小組應制定檢測計劃和經費預算，財務部門要保障檢測經費的落實。

職業衛生“三同時”管理制度

1、為了預防、控制和消除建設項目可能產生的危害，根據《中華人民共和國防治法》和《建設項目危害分類管理辦法》等法律、法規的相關規定，結合本單位實際特制定本制度。

2、建設項目新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進等項目可能產生危害的，項目將在可行性論證階段委托技術服務機構做項目危害預評價，并提交安監部門對危害預評價報告進行審核。

3、建設項目的防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。

4、設計單位提交的建設項目可研報告應有專篇的內容，初步設計中應有防護設施設計專篇的內容。

5、可能產生嚴重危害的建設項目，設計單位應按照建設項目危害預評價報告書的要求在初步設計中編制防護設施設計專篇，經安監部門審查后方可施工。

6、設計單位要嚴格按照經安監部門審批的防護設施設計專篇和審查批復的要求，在設計圖紙中落實各項防護措施，項目建設單位要嚴格按照設計圖紙進行施工，確保防護設施質量可靠。

7、建設項目在竣工驗收前，應委托具有資質的評價單位在12個月內對建設項目進行危害控制效果評價，并按規定向安監部門申請建設項目當防護設施竣工驗收。對不符合標準和防護要求的防護設施，必須整改直至符合規定，否則不得投入生產。

8、建設項目危害預評價、危害控制效果評價應委托取得省級以上人民政府安監部門資質認證的技術服務機構進行。

9、組織相關部門參加建設項目“三同時”的評審，并建立相應的“三同時”審批檔案。

10、本制度自頒布之日起施行。有關“三同時”的其他規定按照國家現行的法規、標準和本單位管理制度執行。

職業健康監護及其檔案管理制度

1、為履行對接觸職業病危害的勞動者進行職業衛生監護的法定職責，規范職業衛生監護工作，加強職業衛生監護管理，保護員工健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》、國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》等法律法規的要求，結合本單位實際情況制定本制度。

2、職業衛生管理人員組織從事接觸職業病危害因素的勞動者有計劃地到法定職業衛生技術服務機構進行職業衛生檢查。員工接受職業衛生檢查視同正常出勤。

3、組織擬從事接觸職業病危害因素作業的新錄本員（包括轉崗到該作業崗位的人員）進行上崗前職業衛生檢查。新進廠員工必須經職業衛生檢查合格后，方可從事接觸職業病危害因素作業。

4、至少應每年組織一次從事接觸職業病危害因素作業的員工進行在崗期間的定期職業衛生檢查和異常人員的復查治療。由職業衛生管理人員負責核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。

5、對即將離崗的從事接觸職業病危害因素作業的員工，職業衛生管理人員組織其進行離崗前職業衛生檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

6、對體檢中發現有職業禁忌證或有從事與職業相關的衛生損害的員工應調離原作業崗位，并妥善安置；發現衛生損害或需要復查的，應如實告知員工本人，并按照體檢機構要求的時間，進行復查或醫學觀察、治療。

7、對疑似職業病病人應當按規定向所在地安全生產監督管理部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。

8、在設備生產、檢修過程中如出現職業病危害因素嚴重超標，對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，職業衛生管理部門應做好個體防護并及時組織進行衛生檢查和醫學觀察。

9、職業衛生管理人員應當建立勞動者職業衛生監護檔案和本單位職業衛生監護管理檔案，并按規定妥善保存，接受安監部門的監督檢查。

10、不得安排未經上崗前職業衛生檢查勞動者從事接觸職業病危害作業；不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業；不得安排有職業禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業。

11、職業衛生檢查、復查、醫學觀察、職業病診療費用由本單位負擔。

12、建立參加職業病危害事故應急救援人員體檢制度。

職業病危害事故處置與報告制度

1、為規范職業病危害事故的調查處理，及時有效地控制、處置和報告各類職業病危害事故，根據《中華人民共和國職業病防治法》、國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》和等法律法規的要求，結合本單位實際情況制定本制度。

2、事故處置

2.1依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業病病人，對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛生檢查和醫學觀察；

2.2停止導致職業病危害事故的作業，控制事故現場，防止事態擴大，把事故危害降到最低限度；

2.3保護事故現場，保留導致職業病危害事故的材料、設備和工具等；

2.4立即向安全生產監督管理部門報告事故，報告內容包括事故發生的地點、時間、發病情況、死亡人數、可能發生原因、已采取措施和發展趨勢等，任何單位和個人不得以任何借口對職業病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；

2.5組成職業病危害事故調查組，配合上級行政部門進行事故調查。

3、報告

3.1急性職業病報告： 3.1.1發現急性職業病，必須在12小時之內向本單位職業病防治工作領導小組辦公室報告。

3.1.2凡有死亡或同時發生三名以上職業病患者的，要立即電話報告當地安監部門。

3.2非急性職業病報告：

3.2.1發現或懷疑員工為職業病的患者時，及時向本單位職業病防治工作領導小組辦公室報告。

3.2.2對發現或懷疑為職業病的非急性職業病或急性職業病緊急救治后的患者，要及時向安監部門報告。

3.2.3對確認的非急性職業病患者如汽油中毒、和其他慢性職業病，及時按衛生行政主管部門規定的程序向上逐級匯報。負責職業病報告的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

職業病危害事故應急救援與管理制度

1、為防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后有效控制和處理各類職業病危害事故，將事故對人員造成的損害降至最小程度，根據《中華人民共和國職業病防治法》、國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》等法律法規的要求，本著“反應迅速、處理得當”的原則，結合本單位實際制定本制度。

2、確立職業病危害應急救援指揮機構及各部門負責人，確定總負責人；

3、組織制定職業病危害事故應急救援預案，形成書面文件予以公布，應明確事故發生后的疏通線路、緊急集合點、技術方案、救援設施的維護和啟動、醫療救護方案等內容。

4、明確職業病危害的目標分布，根據使用物品的種類、危險性質以及可能引起職業病危害事故的特點，確定職業病危害事故應急救援目標；

5、確保應急救援設施完好。

應急救援設施應存放在生產場所，一旦發生事故，應保證在最快時間能夠獲取。應急救援設施存放處應有醒目的警示標識，確保勞動者知曉和正確使用方法。現場應急救援設施應是經過國家質量監督檢驗合格的產品，安全有效，定期檢查，及時維修或更新，保證現場應急救援設施的安全有效性。

6、定期演練職業病危害事故應急救援預案 應對職業病危害事故應急救援預案的演練做出相關規定，對演練的周期、內容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。

7、制定應急設備管理檔案，包括：（1）應急設備管理制度書面文件；（2）應急設備臺賬；（3）應急設備中文說明書；（4）職業病危害防護應急設施臺賬；（5）職業病危害防護應急設施日常運轉記錄；（6）職業病危害防護應急設施定期檢查記錄；（7）職業病危害防護應急設施維修記錄；（8）應急救援設施配備檔案；（9）應急救援設施定期檢查記錄；（10）應急救援設施維修記錄。

法律法規及標準管理制度

1、及時準確的識別、獲取和更新適用于本單位生產活動、產品和服務所涉及的法律、法規及其他要求。

2、適用于本單位安全生產法律、法規及標準的識別、獲取及更新的控制。

3、職責

3.1 生產管理負責人領導法律、法規及其他要求管理工作。3.2 職業衛生管理人員負責法律、法規及標準的歸口管理，組織開展安全法律、法規及標準的識別、獲取、更新和信息傳遞，并監督執行。4 內容

4.1 法律、法規及標準控制范圍 a)國家法律、法規及部門規章；

b)國家標準、行業標準、地方標準、企業標準、專業規范； c)各級行政管理部門的規定、要求、公告等； d)相關國際公約。

4.2 法律、法規及其他要求的獲取途徑

4.2.1各級人大、政府頒布的法律、法規、條例、辦法及其他要求，從國家、省、市安全生產、環境保護、質量技術監督部門等主管部門或其他相關部門識別；國家、行業標準從國家標準局、各部委、行業組織識別；并通過正規出版社、書店獲取。4.2.2上級主管部門的要求從上級主管部門獲取； 4.2.3在因特網、圖書館、書店查閱獲取或通過報紙、書刊、出版物等識別；

4.3 法律、法規及標準的識別、評定和發放

4.3.1 職業衛生管理人員根據以下條件識別、評定所獲取的法律、法規及其他要求的適用性： a)是否與本單位職業健康管理有關； b)是否為最新有效版本。

4.3.2 職業衛生管理人員對識別的適用的法律法規及標準編制“法律、法規及標準清單”。

4.4 法律、法規及其他要求的管理

4.4.1 在編制管理制度、操作規程及其他作業文件時，要充分考慮法律法規標準及標準的要求。

4.4.2 對獲取和確認的職業衛生法律、法規及標準應妥善保管，確保查用。

4.4.4 職業衛生管理人員根據識別的法律法規及標準，進行職業衛生管理制度制、修訂。

4.5.5 職業衛生管理人員負責相關法律、法規及標準的宣傳和培訓。5 記錄

適用的法律、法規及其他要求清單

適用法律法規及其他要求文本

誤吸入汽油/汽油蒸氣進入呼吸道中毒應急措施 目的

為確保員工身體健康及生命安全，在誤吸入汽油/汽油蒸汽進入呼吸道中毒事故發生后進行應急處理，特制定應急措施。2 適用范圍

適用于汽油中毒事故發生后的應急處理。3 引用標準

《職業病危害因素分類目錄》、《中華人民共和國職業病防治法》及公司《職業病危害事故應急救援與管理制度》等相關規定。4 職責

4.1 加油站主要負責人負責組織、指揮搶救工作。4.2 加油站崗位員工負責現場應急控制。4.3 其他崗位員工協助事故發生后的搶救工作。5 汽油中毒原因及癥狀

5.1汽油為麻醉性毒物，主要作用于中樞神經系統，引起神經功能紊亂。誤吸入高濃度汽油蒸氣都可引起中毒。

5.2低濃度引起人體條件反射的改變，高濃度可致人體呼吸中樞的麻痹。并且汽油在體內對脂肪代謝有特殊作用，引起神經細胞內類脂質平衡失調，血中脂肪含量波動及膽固醇磷脂的改變。5.3勞動環境的高溫，加速汽油蒸發，使毒性增加。

5.4直接吸入液態汽油引起的中毒死亡病例尸檢見有肺水腫，滲出性支氣管炎，并有肺瘀血等損傷。6應急措施

6.1誤吸入高濃度汽油蒸氣或汽油時，崗位人員應將中毒者脫離加油站，并去除污染衣褲鞋襪；

6.2立即向120急救中心呼救。撥打電話時，應講清楚事故發生的地點及到本單位的聯絡方式，救護車行走路線，中毒物質等；派人到主要路口等候；救護車到來后，引導救護車到事故現場。

6.3 救護車到來前，主要負責人組織采取臨時其他控制措施，搶救傷員：

6.3.1靜臥、保暖并吸氧。6.3.2用抗生素防肺部感染。

6.3.3中毒者立即口服色拉油200毫升以減少吸收，若口服汽油量較多時，可用色拉油洗胃。

6.4事故處理完成后，崗位人員應立即向主要負責人報告。6.5主要負責人到達現場后，視事故嚴重程度，向上級領導匯報事故情況，并做好以下工作：

a.負責召集、組織車輛，立即送往縣醫院，以免事故擴大； b.確定護送傷員的人員； c.確定搶救物資人員。

6.6準備應急物質：色拉油等。7應急電話

醫院急救電話： 120 主要負責人電話：

職業衛生管理員電話：

編制時間：二〇一七年五月三十日

加油站職業危害操作規程

1操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位、服從管理、正確佩帶和使用勞動防護用品。

2加油站和辦公室內必須保持通風良好。

3對加油站現場經常性進行檢查，及時消除現場跑、冒、滴、漏現象，降低職業危害。

4按時巡回檢查所屬設備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設備，發現問題及時找專業人員修理。

5進入汽油罐、柴油罐內進行檢修，必須進行有毒有害氣體檢測，在確保安全及有毒有害氣體濃度不超標的前提下進行工作。發現問題及時匯報。

6掌握汽油中毒的自救措施，佩戴好個人防護用品。

7嚴格執行崗位安全操作規程，做到三不傷害，加油過程中盡量站在上風向，減少吸入汽油蒸汽的機率。