第一篇：微型消防站值班備勤制度

微型消防站值班備勤制度

為加強和規范微型消防站隊伍建設，有效提升火災防控能力，根據其“布點廣、響應快”等特點，堅持高效務實，加強防查防控的原則，更好地服務社會，依據微型消防站管理辦法，特制定本值班備勤制度：

一、微型消防站設立值班室，根據管理場所的運行情況實行全時段值班備勤制度，每班至少五名隊員負責，有效開展防火宣傳和火情防控。

二、值班隊員負責落實當天的工作計劃，完成管轄范圍的消防宣傳、火災防控和設施設備檢修等工作。

三、值班隊員做好值班記錄、詳細記錄值班期間發生的重要事項，及時處置突發情況，對119消防指揮中心或所在轄區消防部門指令處警的，要迅速出動，并將情況及時反饋上級。

四、值班隊員應維護消防站工作、學習、訓練秩序，承擔內部安保工作。

第二篇：微型消防站值班備勤制度

微型消防站值班備勤制度

為加強和規范微型消防站隊伍建設，有效提升火災防控能力，根據其“布點廣、響應快”等特點，堅持高效務實，加強防查防控的原則，更好地服務社會，依據微型消防站管理辦法，特制定本值班備勤制度

一、微型消防站設立值班室，根據管理場所的運行情況實行全時段值班備勤制度，每班至少五名隊員負責，有效開展防火宣傳和火情防控。

二、值班隊員負責落實當天的工作計劃，完成管轄范圍的消防宣傳、火災防控和設施設備檢修等工作。

三、值班隊員做好值班記錄、詳細記錄值班期間發生的重要事項，及時處置突發情況，對119消防指揮中心或所在轄區消防部門指令處警的，要迅速出動，并將情況及時反饋上級。

四、值班隊員應維護消防站工作、學習、訓練秩序，承擔內部安保工作。

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第三篇：值班備勤制度

值班備勤制度

為加強派出所隊伍正規化建設，規范內務管理，規范民警行為。對照派出所的特點，堅持高效務實，加強監督的原則，培養優良的作風和嚴格的紀律，樹立良好的形象，更好地服務群眾，依據 局績效考核辦法及規定，特制定值班備勤制度：

1、派出所設立值班室，實行二十四小時值班備勤制度，領導帶 班，安排適當民警備勤，配備交通工具，保障可隨時執行任務。

2、值班民警接待前來辦事、報警、求助、咨詢的群眾、應首先 問好并致意、然后認真、熱情接待、接待時應當態度和藹、語言 文明、認真受理、不得以任何借口推諉、扯皮、耍態度、嚴禁

冷、硬、橫、推。

3、值班民警做好值班記錄、詳細記錄值班期間發生的重要事

項，及處置情況，對110指揮心指令處警的，要迅速處警，并反 饋指揮中心。

4、值班民警應維護單位工作、生活、學習秩序，承擔內部安保 工作，并負責打掃公共衛生。違反此規定，扣值班領導2分，民 警扣1分。

5、值班民警、必經著警服、著裝規范、堅守崗位、履行 職

責、不得從事與值班活動無關的活動。

第四篇：值班備勤制度

值班備勤制度

1、值班人員必須堅持24小時值班制度，配置相應的器材，保證隨時執行緊急任務。

2、值班人員必須著裝整齊，儀容嚴整，保持良好的室內外衛生。

3、值班人員負責接待群眾來訪，實行首問負責制，做到用語文明、態度和藹、服務熱情。

4、值班人員對發生的緊急情況，及時上報上級，做到信息暢通，反應迅速。

5、值班人員要做好值班記錄，認真做好交接班，交接班情況要認真做好詳細記錄，6、值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守，嚴格請銷假制度。

第五篇：微型消防站制度

崗位培訓制度

一、微型消防站人員應當接受崗前培訓，培訓的內容主要有：消防法律法規、單位消防安全管理制度和保障消防安全的操作規程；本單位的火災危險性和防火措施；消防設施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；組織、引導人員疏散的知識和技能。

二、微型消防站所有成員每半年進行一次消防安全培訓，培訓內容包括撲救初起火災業務技能、防火巡查基本知識等。

三、消防控制室值班員應具有一定的相關專業知識，并經消防專業培訓取得合格證書，持證上崗。

四、每次培訓的時間、內容及接受培訓人員要進行認真詳細的記錄并存檔備查。

五、消防安全培訓由站長與副站長共同負責，負責制定消防安全培訓計劃，培訓內容、授課和技能訓練。

防火巡查制度

一、防火巡查由站長主要負責，副站長組織實施，每日由消防員進行巡查，對消防安全重點部位每日至少巡查一遍。

二、對營業期間的防火巡查每二小時進行一次，營業結束時對營業現場全面進行清查，消除遺留火種，并安排夜間值守，加強夜間防火巡查。

三、巡查的內容包括：用火、用電有無違章情況；安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；室外消火栓、水泵接合器完好情況；室內消火栓、水帶、水槍完好在位情況；消火栓、噴淋管道閥門開啟情況；消防水池、高位水箱水位情況；消防水泵等供水設備完好情況；濕式報警閥、末端試水裝置完好、壓力指示情況；火災探測器、手動報警按鈕、電話插孔、噴頭在位、是否被遮擋情況；滅火器在位、完好情況；其他消防安全情況。

四、防火巡查應當填寫巡查記錄，巡查人員及及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。防火巡查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法當場處置的，應當立即報告。發現初起火災應當立即報警并及時撲救。

微型消防站隊伍管理制度

一、微型消防站實行站長負責制，同時接受公安消防部門的業務指導。

二、設置站長、副站長、消防員、駕駛員及控制室值班員等崗位。

三、站長應由消防安全管理人兼任，消防員負責防火巡查和初起火災撲救工作。

四、微型消防站每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。微型消防站各成員要服從站長的統一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。

五、消防員要熟悉防火、滅火知識、消防設施、器材的操作及使用方法；火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；火災現場的保護等。

六、認真貫徹執行崗位培訓、防火巡查、值守聯動及考核評價等管理制度，制止和勸阻違反消防法規和制度的行為。開展防火宣傳教育，進行防火巡查查和整改火災隱患。

工作考評和獎懲制度

一、凡有下列情形之一的根據實際情況給予精神、物質獎勵或考核加分激勵，視情給予100-300元獎勵：

1、認真履行安全崗位職責，嚴格落實各項制度，消防工作作出突出成績的；

2、制止不安全行為，避免發生火災的；

3、在火災撲救過程中判斷正確、處置果斷、撲救事跡突出者；

4、獲得政府或部門消防安全獎勵的；

5、在消防工作中有其他優異成績和突出表現者。

二、凡有下列情形之一的，給予相應的經濟處罰，并在考核減分，視情給予10-100元罰款，并予以通報批評；情節嚴重的，予以待崗或解除勞動合同，并負責賠償損失；構成犯罪的，交有關部門追究刑事責任。

1、崗位培訓、防火巡查制度未落實、未按規定記錄的；

2、消火栓、消防水帶、水槍、接口損壞丟失或丟失后隱瞞不報的；

3、非火災情況下，未經申報審批，擅自將消防設施器材（包括消火栓、消防水帶）挪作他用的；

4、發生火災時，撲救火災不利或疏散人員不及時；

5、故意隱瞞火災事故，或者發生火災時，故意拖延或不及時報警；

5、無故不參加消防培訓、消防演練的；

6、消防值班、巡查人員不如實記錄的；

崗位職責

一、站長負責微型消防站日常管理，組織制定各項管理制度和滅火應急預案，開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火訓練；指揮初起火災撲救和人員疏散。

二、消防員負責撲救初起火災；熟悉建筑消防設施情況和滅火應急預案，熟練掌握器材性能和操作使用方法，并落實器材維護保養；參加日常防火巡查和消防宣傳教育。

三、控制室值班員應熟悉滅火應急處置程序，熟練掌握自動消防設施操作方法，接到火情信息后啟動預案。

四、駕駛員應維護保養消防車輛，確保消防車輛完好有效，水泵性能良好，熟練掌握操作現有車輛供水方法，聽到出動信號穿戴裝備迅速發動車輛，做好出動準備，往返途中保證行駛安全，出車歸站后及時檢查保養車輛。

值守聯動制度

一、設立值守小組，值守組長由大隊站長和副站長輪流擔任，組員由消防員輪流擔任。

二、嚴格落實值守制度，值守人員必須嚴守崗位，不得脫崗、漏崗，確保值守人員24小時在崗在位，做好應急準備，配備隨車器材、工具和個人裝備。值守人員和裝備，不得用于滅火訓練以外的其它方面。

三、實行交接班制，建立值班檔案，值班人員要詳細填寫值班檔案。

四、接到火警信息后，控制室值班員應迅速核實火情，啟動滅火處置程序。消防員應按照“3分鐘到場”要求趕赴現場處置。

五、納入本地滅火救援聯勤聯動體系，參與周邊區域滅火處置工作。

業務訓練制度

微型消防站應組織開展日常業務訓練，訓練內容包括體能訓練、滅火器材和個人防護器材的使用等。

一、體能訓練

體能訓練必須遵循運動規律，堅持循序漸進的原則，高標準嚴要求、科學適度。

（一）訓練中要因人而異，循序漸進，逐步加大訓練強度。

（二）在進行大運動量、高強度極限訓練時，要做好腰、膝、腕等部位的保護工作。

二、滅火器材和個人防護的業務訓練

堅持從實戰需要出發，立足現有滅火器材和個人防護裝備，經常性的組織開展消防器材裝備、消防供水、消防通信等業務技能訓練，使參訓人員熟練掌握裝備器材的操作使用和維護保養技能。在個人操作技術的訓練基礎上，加強協同作戰，針對重點部位開展滅火預案演練，不斷提高撲救初起火災的能力。