第一篇：微型消防站學習制度

微型消防站學習制度

一、站內所有工作人員要學習《中華人民共和國消防法》、《貴州省消防條例》等法律法規，掌握基礎消防法律法規知識。

二、隊長要組織站員學習站點內消防設施、器材的性能參數、使用方法、維護保養方法。

三、消防站內工作人員要學習本區域滅火應急疏散預案，熟悉自身職責。

四、隊長要組織站員學習基本初起火災撲救方法和疏散逃生方法。

五、保證學習時間，每周不少于一次2小時的消防知識學習。

微型消防站訓練制度

一、每周開展一次消防設施、器材的性能和使用方法。

二、每月開展一次滅火或疏散逃生訓練，掌握初起火災撲救方法和基本火場逃生方法。

三、每月開展一次消防站區域內道路、水源熟悉的工作，掌握本區域基本情況。

四、每季度開展一次滅火疏散預案實戰演練，熟悉掌握本站點制定的滅火應急疏散預案內容。

五、總結每次滅火疏散演練和實戰演練，找出不足之處，使之更加完善。

微型消防站防火檢查指度

一、防火檢查人員由站內隊長和隊員擔任。

二、微型消防站每月至少對區域內的單位開展一次消防安全檢查。

三、防火檢查由隊長對轄區的消防安全狀況、安全操作執行情況進行檢查。

四、防火檢查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災隱患。無法處置時，應當立即報告。

五、發現初起火災應當立即報警，并及時補救。

六、防火檢查應填寫檢查記錄，檢查人員應當在檢查記錄上簽名。

七、發現站內存在火災隱患應及時填寫火災隱患整改提示告知責任單位。

微型消防站崗位職責

一、微型消防站職責：

1、宣傳消防安全知識，提高群眾自防自救能力，協作做好消防工作。

2、開展防火巡查，報告火災隱患，提出整改意見和建議；

3、制定防護區域滅火預案，定期開展演練；

4、撲救初起火災，協助保護火災現場；

5、依法應當履行的其他職責。

二、微型消防站隊長應履行以下職責：

1、組織指揮初起火災撲救和應急救援；

2、組織制定執勤、管理制度，掌握人員和裝備情況，組織開展滅火救援業務訓練、落實安全措施；

3、組織熟悉所在單位的道路、水源和單位情況以及滅火救援預案，掌握常見火災及其他災害事故的種類、特點及處置對策，組織建立業務資料檔案；

4、組織開展防火巡查、消防宣傳教育；

5、及時報告工作中的重要情況。

三、站點消防員應履行以下職責：

1、根據職責分工，完成初起火災撲救和應急救援任務；

2、掌握所在單位的道路、水源、單位情況和常見火災及其他災害事故的處置程序及行動要求，熟悉滅火救援預案；

3、保持個人防護裝備和負責保養裝備完整好用，掌握裝備性能和操作使用方法；

4、負責防火巡查和消防宣傳教育。

5、根據值班備勤制度，班長負責監督檢查值班人員的各項工作情況，與防護區域各消防控制中心的信息溝通情況，及時通知到巡查、檢查消防員。

6、各站設專門的通信員，負責站內、站與站、站與各項目消防安全管理部門、消防控制中心對消防安全情況的實時聯系與信息溝通；負責站內通訊設備日常維護管理，保障通訊正常。

微型消防站日常管理制度

一、明確微型消防站隊長、工作人員及職責。

二、消防站人員應定期開展消防業務培訓，制定滅火應急疏散預案，并聯合各項目管理部門定期開展消防演練。

三、按時上、下班，不遲到、不早退。嚴格請銷假制度，請假一天以上，需經隊長簽字批準。未經批準，工作人員不得隨意離開消防站。

四、按照工作計劃，開展消防安全檢查，對于發現的火災的隱患和違法行為予以整改和制止。

五、消防站隊長應制定站內學習、訓練計劃，按照計劃組織學習、開展訓練，并達到一定標準。

六、定期對站內消防設施設備進行維護保養，保證其完好有效。

七、做好站內各項巡查、檢查記錄，設備臺帳記錄及檔案管理工作。

微型消防站消防安全教育、培訓制度

一、站內工作人員每季度進行一次培訓。

二、站內工作人員更換，新進人員須進行上崗前的消防安全培訓。

三、下列人員應接受消防安全專門培訓。

（一）微型消防站隊長；

（二）消防控制室的值班操作人員；

（三）其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。

四、培訓內容：

（一）有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；

（二）消防站轄區內的火災危險性和防火措施；

（三）有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；

（四）報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；

（五）組織、引導相關人員疏散的知識和技能。

（六）轄區內建筑消防設施的基本情況，消防安全重點部位情況、消防水源情況、消防車通道等。

五、消防監控室值班操作員應進行專業培訓，考試合格持證上崗。

六、培訓方法:

（一）由微型消防站隊長對轄區相關人員進行培訓；

（二）邀請消防部門專業人員授課；

（三）結合本年度消防演練，組織培訓；

（四）通過制作墻報、宣傳欄貼墻畫等方式進行消防安全教育。

七、因工作需要人員換崗前進行再教育培訓。

八、培訓要做好相關影音視頻記錄并存檔。

微型消防站值班備勤制度 為加強和規范微型消防站隊伍建設，有效提升火災防控能力，根據其“布點廣，響應快”等特點，堅持高效務實，加強防查防控的原則，更好地服務社會，依據微型消防站管理辦法，特制定本值班備勤制度：

一、微型消防站成立值班室，根據管理場所的運行情況實行全時段值班備勤制度，每班至少五名隊員負責，有效開展防火宣傳和火情防控。

二、值班隊員負責落實當天的工作計劃，完成管轄范圍的消防宣傳，火災防控和設施設備檢修等工作。

三、值班隊員做好值班記錄、詳細記錄值班期間發生的重要事項，及時處置突發情況，對119消防指揮中心或所在轄區消防部門指令處警的，要迅速出動，并將情況及時反饋上級。

四、值班隊員應維護消防站工作、學習、訓練秩序，承擔內部安保工作。

火災隱患整改制度

一、本商市場對在防火巡查、崗位自查、防火檢查中發現的火災隱患，或其他不安全因素，經確定后，應根據本制度進行相應的處理，相關部門根據各自職責，做好火災隱患的整改工作，不得推諉、拖延。

二、火災隱患包括商市場保安部防火巡查、崗位自查及防火檢查。發現的消防安全隱患及公安消防機構檢查確定的火災隱患。

（一）商市場防火巡查、崗位自查、防火檢查確定的火災隱患。

1、商市場防火巡查、檢查人員發現下列違反消防安全規定的行為，按照消防安全工作考評和獎懲制度的規定對有關人員進行處理，責令當場改正（下發〈消防安全違章通知書〉）并督促落實；

（1）違章使用明火作業或者在營業場違反禁令，吸煙、使用明火的；

（2）將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道的；

（3）消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；

（4）常閉式防火門處于開啟狀態，防火卷簾門下堆放物品，影響使用的；

（5）違章關閉消防設施、切斷消防電源的；

（6）其他可以當場改正的行為。

2、消防安全管理人通過每日核對巡檢系統數據（通過對不兩個相鄰巡查班次的巡查數據）檢查上數問題的當場改正情況。

3、巡查、檢查中發現或經部門上報的不能當場改正的消防安全隱患，通過巡查系統所設功能打印《火災隱患整改通知書》，明確整改的期限和要求，由商市場消防安全責任人簽發，責令相關部門予以整改。

（1）涉及消防設施及重點部位的消防安全隱患，責令商市場負責限期整改；

（2）涉及其他部門的消防安全隱患，責令責任部門消防安全責任人在限期內負責改正。

4、火災隱患整改完畢，商市場消防安全責任人在整改情況記錄上簽字并按商市場消防安全管理人確認簽字后，存檔備查。

（二）公安消防機構確定的火災隱患；

1、對公安消防機構下發的相關法律文書所確定的消防安全隱患，應在規定期限內改正并寫出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。

（1）涉及自動消防設施及重點部位的消防安全隱患，責令商市場負責限期整改；

（2）涉及其他部門的消防安全隱患，責令相關部門消防安全責任人在限期內負責改正。

2、需動用較大數額資金整改，整改起來確有較大困難的消防安全隱患，商市場制定具體整改計劃，經商市場消防安全責任人批示后由商市場負責落實。

三、在火災隱患未消除之前，商市場應當落實防范措施，保障消防安全，不能確保消防安全，隨時可能引發火災或者一旦發生火災將嚴重危及人身安全的，由保安部主任將情況上報，經消防安全責任人確認后，將危險部位停業整改。

微型消防站考評和獎懲制度

一、微型消防站工作由公司安全管理部進行考評，根據考評成績實施獎勵和處罰。

二、凡有下列情形之一，根據情況給予精神和物質獎勵；

（一）認真履行崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；

（二）發現火災隱患及時報告者；

（三）發現初起火災及時采取有效措施處置，避免重大損失者；

（四）在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；

（五）積極參加消防宣傳教育培訓、演練；

（六）在日常工作中有其他優異成績和突出表現者。

三、有下列情形之一者，根據情況予以處罰；

（一）不履行本崗位職責，不落實消防安全制度對消防安全工作造成影響的；

（二）不會使用滅火器材滅火和不會報火警的；

（三）無故不參加消防培訓、演練的。

四、獎勵和處罰按照公司制度執行。

用火用電用氣安全管理制度

一、用火、用電、用氣應認真執行相關專業操作規程和檢修制度。

二、本單位和外單位因施工（包括小面積裝修使用香蕉水、稀料等危險品動火的工程），必須辦理動火證。

三、施工單位進場前必須采取切實有效的防火安全措施，要確定專人負責，動火完畢立刻清查現場。不辦證而擅自動火的，現場人員應責令立即停止施工并通報主管安全負責人，依據有關規定對相應人員實施處罰；

四、電焊、焊割作業必須由經過專門培訓，持有許可證書的人員實施，并選擇安全地點，焊割前要仔細檢查焊割點周圍情況，清除可燃物，如不能清除時，應采取澆濕，遮隔等安全可靠措施加以保護。嚴禁在有可燃蒸汽、氣體或粉塵的爆炸場所焊割，盛過或盛有易燃，可燃液體、氣體及化學危險物品的容器和設備，未徹底清洗干凈或采取其他有效防護措施前，不得進行焊割。焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業。

五、嚴禁私自增加用電容量和用電設備，嚴禁私拉電器線路，加裝用電設備必須經單位主管部門批準后，由單位電工統一施工、安裝。

六、全部操作完畢后進行復查，并校正。

七、增加用氣設備、改動用氣管線，必須向燃氣管理部門申請，經審批后，由燃氣專業隊伍施工、安裝。

八、嚴禁在高層建筑內使用瓶裝石油液化氣。

消防安全工作考評與獎懲制度

（一）本單位每年、季度、月對各部門消防安全工作情況進行考評。

（二）由單位相關部門具體執行考評工作。

（三）考評結果上報至本單位消防安全責任人審批后，執行具體獎懲措施。

（四）考評細則：

1、考評共從以下幾個方面進行：

（1）消防安全教育、培訓制度的落實情況；

（2）防火巡查、檢查、火災隱患整改制度的落實情況；

（3）其他有關制度、職責的落實情況。

2、考評以當年每月單位內消防安全工作月匯總及相關部門有關記錄為準。

3、對在消防安全工作中成績突出的部門（班組）和個人、單位應當給予表彰獎勵；對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為，應當依照有關規定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處理。

4、違反規定，依法應當給予行政處罰的，依照有關法律、法規予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

防火巡查、檢查制度

一、員工崗位自查制度

1、單位員工應履行本崗位消防安全職責，遵守消防安全制度和消防安全操作規程，熟悉本崗位火災危險性，掌握火災防范措施，每日對職責范圍內的相關內容進行防火檢查；

2、員工崗位自查的內容是：

（1）用火、用電、用油、用氣有無違章；

（2）疏散通道、安全出口是否暢通；

（3）消防器材、消防安全標志完好情況；

（4）場所有無遺留火種；

（5）商場市場工作人員應檢查營業場所有無吸煙現象，需要是否切斷場所內非必要的用電設備、器具電源；

（6）其他消防安全情況。

3、員工在對檢查中發現的隱患應當立即清除。

二、防火巡查制度

1、防火巡查由單位消防安全管理人組織單位相關人員每日開展；

2、每日防火巡查內容：

（1）用火、用電、用油、用氣有無違章；

（2）疏散通道、安全出口是否暢通，疏散通道、門簾上是否設置影響；

（3）逃生和滅火救援的障礙物；

（4）常閉式防火門是否處于關閉狀態，防火卷簾下是否堆放物品等情況；

（5）消防設施器材、消防安全標志是否完好；

（6）重點部位員工在崗在位情況；（7）商市場營業期間應當巡查有無設備檢修，電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業情況和有無超過額定人數現象，營業結束時應對營業場所進行檢查，消除遺留火種；

（8）商場市場營業結束時應對現場進行檢查，消除遺留火種；

（9）其他消防安全情況。

三、防火檢查制度

1、防火檢查由商市場消防安全責任人（管理人）組織，每季度不少于一次，檢查時由各部門負責人、相關人員參加。

2、防火檢查內容：

（1）消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作規程的執行和落實情況；

（2）用火、用電、用油、用氣有無違章；

（3）新建、改建、擴建及裝修工程有無違章；

（4）疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明設置及完好情況。疏散通道、門簾上是否設置影響逃生和滅火救援的障礙物；

（5）消防設施、器材和消防水源及各類消防安全標識是否完好；

（6）是否違反國家消防技術標準要求使用易燃可燃材料裝修；

（7）生產儲存經營合用場所的設置是否滿足GA703的規定；

（8）消防（控制室）值班人員值班情況，消防安全重點部位管理情況；

（9）滅火和應急疏散預案的制定與演練情況；（10）員工消防知識掌握情況；

（11）易燃易爆危險品的儲存、使用是否符合有關國家消防技術標準要求；

（12）防火巡查、火災隱患整改及防范措施落實情況；

（13）電器產品、燃氣用具及其線路，管路的運型、使用、維護保養及檢測是否符合國家技術標準要求；

（14）商場市場應檢查有無違章設置員工集體宿舍，室外市場應檢查是否違章在高壓線下兩側5cm以內擺攤設點；

（15）其他消防安全情況。

消防安全教育、培訓制度

一、商市場負責對員工的消防安全培訓至少每半年進行一次，新上崗和進入新崗位的員工未經消防安全培訓不得施上崗。

二、商市場負責擬定單位教育培訓計劃，組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓，并分期、分批對單位與員工進行消防復訓。

培訓以結合其日常崗位特點提高員工“會報警、會疏散自救、會撲救初期火災”的“三會”能力及本單位相關消防安全管理制度為主要內容，培訓教育的方式可采取印發消防資料、圖片，組織人員定期學習，請專人（政府有關職能部門）講解，以及在有關人員指導下實地模擬消防演練等方式進行。

一、單位應建立消防安全教育、培訓檔案、記錄培訓、授課、考試等情況。

二、本單位的下列人員應當接受社會消防安全培訓。

1、消防安全責任人、消防安全管理人；

2、消防控制值班室、操作人員；

3、其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。

五、消防安全教育培訓的考勤情況級考試抽查成績結果與單位消防安全工作考評和獎懲制度掛鉤，并實施獎懲。

六、根據《新疆維吾爾自治區消防條例》規定，每年消防安全宣傳日--11月9日，本單位應在同日內通過組織開展大型消防宣傳、演練等活動，進行消防安全教育、培訓，以提高全體員工消防意識。

七、根據單位實際類型選擇下列內容：

商場市場應利用點名、例會、交接班等時間進行消防安全教育，講評消防工作，應懸掛和張貼固定的消防宣傳標語、標牌，應結合自身經營理念和企業文化，在商品廣告中植入消防知識，商場市場疏散走道和主要疏散路線的地面上應設置能保持視覺連續的燈光疏散指示標志或蓄光疏散指示標志；在顯著位置和每個樓層提示場所的火災危險性，疏散通道、安全出口位置及逃生路線，提示消防器材的位置和使用方法。

第二篇：微型消防站學習制度

微型消防站學習制度

一 站內所有工作人員要學習《中華人民共和國消防法》，《湖南省消防條例》等法律法規，掌握基礎消防法律法規知識。

二 隊長要組織站員學習站點內消防設施，器材的性能參數，使用方法，維護保養方法。

三 消防站內工作人員要學習本區域滅火應急疏散預案，熟悉自身職責。四 隊長要組織站員學習基本初起火災撲救方法和疏散逃生方法。五 保證學習時間，每周不少于2小時的消防知識學習。

第三篇：微型消防站工作總結

微型消防站工作總結

薛店鎮第一初級中學 二〇一六年十月

薛店鎮第一初級中學 16-17學年微型消防站工作總結

我校作為消防安全重點單位，為提升管理水平和火災防御能力，嚴格按照相關要求、標準，全力推進了“微型消防站”建設工作。明確了微型消防站的優勢、建設原則、人員配備、站房器材、崗位職責等工作并制定了微型消防站隊伍管理、崗位培訓、防火巡查、值守聯動、考核評價等工作制度，取得了明顯成效。

一、堅決按照微型消防站建設標準，高效完成建設任務 結合我校實際，制定具體建設方案，細化量化建設任務，廣泛組織宣傳培訓，將消防控制室值班員、消防員培訓成為微型站建設的“明白人”，將消防安全重點部位負責人明確為微型防站建設的“責任人”，按照有人員、有器材、有制度、有檢查、有演練、有獎懲的“六有”建設標準，全面開展微型消防站建設工作。截至目前，我校微型消防站建設工作已初具規模。

二、規范微型消防站運行管理機制，強化業務培訓指導 微型消防站的建設，最大作用就是以服務為主，在火災發生時能及時趕到并撲滅初起火災，充分發揮微型消防站“救早、滅小”的優勢。如果消防站建起來但是沒有完善的運行管理機制，對工作人員沒有進行業務指導，那微型消防站將形同虛設，無法發揮應有價值。我校不斷完善各種管理機制，不斷提高微型消防站人員的業務能力，落實好常態化檢查巡查、消防宣傳和火災撲救工作，做好應急準備，嚴格按照火災發生時“一分鐘出動、三分鐘到場、五分鐘處置”的要求對消防站進行管理。

在以后的工作中，將邀請消防大隊、薛店鎮派出所定期對微型消防站開展有針對性的指導，提升滅火處置能力，開展有針對性的消防應急演練，提升應急處置能力。

第四篇：微型消防站制度

微型消防站管理規定

一、消防站實行24小時值班制，每班人數不得少于6人，值班期間不許請假、脫崗。

二、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫。

三、開展防火巡查和消防宣傳、培訓工作。

四、做好各類消防資料的歸類、建檔和管理工作。

五、按照消防安全教育、培訓制度規定對消防員進行相關的培訓。

六、每周進行技能訓練一次，具體時間由本單位根據實際情況確定。

七、積極參與單位初期火災撲救。接到火警三分鐘內，人員穿著戰斗服到達現場開展救火，并做好情況上報及通知轄區消防隊。

微型消防站例會制度

消防站每周召開一次例會，由站長主持，全站人員參加。（如有特殊情況，站部另行通知）。例會內容通常包括：

1、分析本月完成工作任務情況；

2、進行政治思想教育和行政管理等方面落實情況；

3、總結經驗，講評日常工作；

4、研究布置下周工作；

5、需強調和要求的有關工作及注意事項；

6、聽取站員對工作的意見和建議；

無特殊事由，站員不得無故缺席。例會設記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備案。微型消防站長工作職責

一、負責全站的日常全面工作，嚴格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加強消防站全面建設。

二、負責組織全站人員的業務和技能訓練，熟練掌握本級組織指揮戰術和消防工作業務。

三、負責全站人員工作分工，做到科學分工，優化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段。

四、每日組織消防人員開展消防安全巡查、檢查，及時掌握本單位的消防安全狀況。

五、六、組織指揮初期火災撲救和應急救援。

定期向本單位領導匯報消防工作情況，協調有關問題，完成領導交辦的其他工作。

微型消防站器材裝備管理制度

一、消防器材裝備每半個月檢查一次，并做好維護保養記錄。

二、消防戰備器材在應急救援或訓練后要進行全面檢查，確保下一次的正常使用。

三、各類消防設施、器材裝備不得擅自挪用。

四、各類消防戰備器材不得借用或用于與應急救援和需要訓練無關的事（特殊情況除外）。

五、未經過培訓或指定使用的人員不得隨意使用各類消防裝備。

六、操作人員必須按照消防器材操作規程進行操作。

七、因發生火災或訓練中動用消防器材，造成消防器材報廢和更換的，在一個工作日內上報更換。

微型消防站消防員工作職責

一、服從命令，聽從指揮，勇敢頑強，堅決完成訓練，滅火救援和其它任務。

二、遵守值班執勤制度，堅守工作崗位，時刻做好滅火救援準備，認真填寫值班記錄。

三、積極參加理論學習和業務訓練，提高思想覺悟和業務素質。

四、組織開展防火巡查、消防宣傳和培訓工作。

五、熟練使用消防器材裝備，做好維護保養工作，發現故障及時報告和修復。

六、明確自己的分工，聽到出動信號迅速著裝出動，服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務。

七、掌握責任區的消防水源、交通道路等情況，制定滅火救援預案并組織實地演練。

八、掌握轄區交通道路和消防安全重點單位等有關情況，熟悉通信用語和有關單位、部門的聯系方法。

微型消防站交接班制度

各班在每天交接按時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、設備、車輛等進行移交。交接時，雙方在場認真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內容包括：

1、介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。

2、認真檢查器材(裝備)和車輛（油、電、水、氣），保證裝備完好。

3、認真清理值班室、衛生間、走廊，并保持衛生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。

4、做好個人裝備（戰斗服、防毒面具）移交。

5、認真清點交接值班室其他用具，并做好值班記錄。交接雙方要認真辦好交接班手續，防止物品丟失、損壞等問題的發生，各班必須認真履行交接班手續，出現問題將嚴肅處理。

第五篇：微型消防站制度

微型消防站制度

為了進行規范化管理，使微型消防站內部全面建設向一流邁進，真正發揮企業微型消防站的戰斗作用，特制定如下規章制度和工作職責，供全體微型消防工作人員自覺遵守。在執行本系列規章制度、工作標準中，如發現有不妥之處，將進行再次修訂，新的規章制度和工作標準未實施之前，本規章制度繼續有效。本規章制度、工作標準自印發之日立即生效。

第一章 微型消防站規范化管理規定

1、微型消防站執行24小時值班制度，每班2人，值班期間無故不得請假、脫崗、睡崗。

2、按時上班，假有遲到，未事先請假者將按照遲到嚴肅處理。

3、凡是未到下班時間提前下班，而未提前請假者，按早退嚴肅處理。

4、對待消防工作的高度警惕，不得拒絕上級交給的任務。

5、值班過程中嚴禁喝酒上班。

6、嚴格遵守交接班制度，并做好交接班記錄，將不定期檢查。

7、工作時間嚴禁干與工作無關的事情。

8、微型消防站工作人員除遵守廠規廠紀外必需遵守微型消防站各種規章制度、工作標準。

9、要愛護公物，特別是站內消防器材。

第二章 微型消防站長工作職責

1、微型消防站站長在總指揮的直接領導下執行工作

2、負責微型消防站的日常全面工作，經常組織全站人員學習政治、消防法規、規章制度、工作標準和有關規定，嚴格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加強微型消防站全面建設，不斷提高全站工作人員的政治素質、業務素質、業務技能和整體戰斗能力。

3、負責組織微型消防站全站人員的業務和技能訓練，堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，經常組織防火、滅火演習，熟練本級組織指揮能力和消防工作業務能力，加強公司的消防工作管理、及時消除隱患。

4、負責微型消防站裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設施的性能和、數量、質量，健全各項管理制度，并抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處于良好的備戰狀態，符合滅火作戰的要求。

5、負責微型消防站人員工作分工的分工組合，熟悉站內成員的擅長，科學分工，優化組合，嚴肅勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段，模范帶領全站人員執行黨的方針、政策、國家的法律法規和本單位的各項規章制度。

6、組織消防人員深入現場，掌握公司重點部位，火災易發部位，公司的防火工作情況，整理收集消防工作經驗和資料。

7、定期向保衛科領導和公司領導匯報消防工作情況，協調有關問題，完成領導交辦的其它工作。

8、副站長在站長的領導下協助站長工作，站長不在時，履行站長職責。

第三章 副站長、班長工作職責

1、副站長、班長在站長的直接領導下進行工作

2、帶領本班人員按照要求管理好公司的消防設施和消防器材。

3、組織本班人員嚴格執行有關規章制度，堅守崗位、提高警惕，接到火警后立即趕赴現場，動用正確戰術和撲救方法進行撲救并向上級報告。

4、加強本班人員的教育管理，經常組織微型消防站站員進行有關法律法規、規章制度、業務技能學習，熟練掌握各種滅火戰斗戰術。圓滿完成領導交辦的各項任務。

5、督促微型消防站站員整理好內務，管理好值班用品和裝備器材。

6、負責填寫交接班記錄，認真做好交接班。

第四章 微型消防站隊員工作職責

1、積極參加學習和培訓，做好各項執勤備戰工作。

2、保證個人裝備和已分到的器材（裝備）保養完好。

3、保證微型消防站配備的裝備（器材）設施完好，隨時處于備戰狀態。

4、服從火場指揮人員的指揮，做好上級分配的任務及領導臨時交辦的任務。

5、明確自己分工。

6、積極參加微型消防站內部培訓，不斷提高自己的業務技能。

7、主動學習，不斷提高自己的業務知識和業務技能。

第五章 培訓制度

1、每月第二個周五是微型消防站培訓日。

2、由專業培訓人員對微型消防站工作人員進行培訓。

3、培訓期間無特殊情況不得請假。不得無故缺席，不得遲到，不得早退。

4、培訓時做好筆記，培訓結束后及時整理培訓筆記。

5、每三個月一次消防演練，模擬火場實戰，提高火場作戰能力。

第七章 例會制度

微型消防站每周召開一次例會，由站長主持，微型消防站全體站員參加。如有特殊情況另行通知。例會通常包含以下內容：

1、總結上一周工作情況，分配下一周工作任務。

2、分析站內管理工作執行情況。

3、總結經驗，講評各班工作情況。

4、根據各階段具體情況做好工作部署。

5、需要強調和要求的各項工作及注意事項。