第一篇：微型消防站管理制度（范文）

會理東山燃氣有限責任公司微型消防站管理制度

總 則

為了實行規范化管理，使消防站內部全面建設向一流邁進，真正發揮企業消防站的戰斗作用，特制定如下規章制度，供全體消防人員自覺遵守。在執行本系列規章制度、工作標準中，如發現有不妥之處，將進行再次修訂，新的規章制度和工作標準未實施之前，本規定繼續有效。本規章制度、工作標準自印發之日起生效。

第一章 消防站規范化管理規定

1、消防站實行24小時值班制，每班不少于2人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。

2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處；凡在未到下班時間而提前下班又未經請假者，按早退論處。

3、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務，站員不能對工作處于消極態度。

4、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自負。

5、值勤時發生故障，應及時匯報并盡快處理，且有書面記錄、簽字，否則產生后果由本人自負。

6、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，公司做不定期檢查。

7、根據《消防法》和“誰主管，誰負責”的原則管理好自己的責任區域，站長要檢查本班值班人員是否到齊，并做好登記。

8、消防站值班室公共衛生應人人遵守，不允許在墻上亂釘亂畫，隨地吐痰和亂拋雜物，每周交班時要打掃自己的環境責任包干區，保持良好的內務衛生。

9、對火警電話應保持暢通，接線員接到火警后要迅速通知站內各職能人員及時趕赴火災現場。

10、工作時間內嚴禁干與工作無關的事，凡未經請假不許離開工作崗位。

11、全站人員應遵守消防站各種規章制度和工作標準。

12、全站人員要團結互助，共同做好本職工作。

13、對每次的體、技能訓練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質及各種滅火技能。

14、要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。

15、正常情況下，職工上班期間，值班人員不得打鬧、喧嘩，應開展學習和正常工作。

第二章 例會制度

消防站每月召開一次例會,由站長主持，全站人員參加。(如有特殊情況，站部另行通知)。例會內容通常包括：

1、分析本月完成工作任務情況；

2、管理方面落實情況；

3、總結經驗，講評各成員工作；

4、研究布置下月工作；

5、需強調和要求的有關工作及注意事項；

6、聽取站員對工作的意見和建議；無特殊事由，站員不得無故缺席；例會設記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備查。

第三章 交接班制度

各班在每天交接班時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、設備、車輛等進行移交。交接時，雙方在場認真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內容包括：

1、介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。

2、認真檢查器材（裝備），保證裝備完好。

3、認真清理值班室、衛生間、走廊，并保持衛生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。

4、做好個人裝備移交。

5、認真清點交接值班室其他用具（電視機、空調機等），并做好值班記錄。

交接雙方要認真辦好交接班手續，防止物品丟失、損壞等問題的發生，各站員必須認真履行交接班手續，出現問題將嚴肅處理。

第四章 器材（裝備）管理制度

消防站必須嚴格執行器材（裝備）管理的有關條例，遵守維護保養、保管、檢查制度和使用規定，防止器材（裝備）損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材（裝備）始終處于良好狀態。

1、使用器材（裝備）的人員必須熟悉器材（裝備）的性能，做到會使用、會檢查、會保養、會排除一般故障。

2、各種器材（裝備）必須按照編配用途和技術性能使用，并按規定及時填寫器材（裝備）卡片。

3、使用器材（裝備），應嚴格遵守操作規程和有關安全規定。

4、嚴禁擅自動用消防站的器材（裝備）。

5、添置器材（裝備）應從嚴掌握，確需增添時，應按照先報批，后按正規渠道采購的程序辦理，并由專人負責，嚴格履行經辦、驗收、入庫等手續。

6、領用（配置）器材（裝備）應在消防設施（裝備）登記表登記，并由領發人在臺帳上簽字。

7、器材（裝備）應設置細致準確的臺帳，并每季度清點一次。

第五章 站內消防設施（器材）巡查制度

1、站部不定期的安排站員對廠區消防設施（器材）進行檢查，并在器材檢查登記表上簽字，發現問題立即報告公司領導并盡快解決。

2、公司每月將根據情況對廠區的消防設施（器材）進行不定期檢查，同時進行考核、獎懲。

第二篇：微型消防站管理制度

微型消防站管理制度

1.目的

為加強公司微型消防站的管理，切實提升公司消防安全自查自糾、自防自救的能力，實現有效處置初期火災的目的，特制定本制度。2.適用范圍

本制度適用于本公司微型消防站的建設與管理。3.術語 微型消防站

以救早、滅小和“3分鐘到場”撲救初起火災為目標，依托單位志愿消防隊伍（人數不小于6人），配備必要的消防器材，建立的單位消防組織。4.編制依據 4.1.4.2.4.3.4.4.中華人民共和國消防法

四川省消防條例

機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定

消防重點單位微型消防站建設標準（試行）（試行）

5.管理內容 5.1.人員、物資的配備及管理

5.1.1.公司微型消防站設站長、消防班長、消防員、控制室值班員等崗位，站長由行政后勤部主管兼任，消防班長由保安隊班長兼任，消防員及控制室值班員由保安隊員擔任。5.1.2.消防站長、消防班長及控制室值班員應當接受專門的消防安全培訓，并考核合格。5.1.3.消防站長應組織制定微型消防站的訓練計劃和訓練方案，由消防班長執行。每周至少開展一次體能訓練；每月至少開展一次消防器材及個人防護用品使用技能訓練，每季度至少進行一次消防器材及個人防護用品使用技能考核，考核結果納入績效考評。5.1.4.消防器材使用技能應納入保安人員新入職的班級培訓內容，經培訓考核合格后方可上崗。

5.1.5.微型消防站值班室設在消防控制室，值班室必須24小時有值守人員，值班期間不得脫崗、漏崗，不得做與工作無關的事情。

5.1.6.值班期間發生故障應及時向站長匯報并盡快處理，同時應留下詳細記錄。5.1.7.消防站要嚴格執行交接班制度，認真填寫交接班記錄，站長應不定期對其進行檢查。

5.1.8.消防班長應每日定時組織人員對公司重點部位進行消防安全巡查，并如實填寫巡查記錄，對發現的隱患應及時進行整改。

5.1.9.消防班長應定期組織人員對公司消防設備設施進行檢查，確保其始終處于完備可用狀態。5.1.10.微型消防站應按照撲救初期火災的要求，配置一定數量的消防水帶、水槍、滅火器等滅火器材；值班室應至少應配置一臺外線電話同時按崗位配置相應的對講機等通訊器材。5.1.11.消防站滅火器材放置于公司應急物資存放處（設置于科研樓一樓），器材的存放必須定置定點，且應建立健全應急物資臺賬。5.1.12.5.1.13.消防站應安排專人對站內消防器材進行管理，定期維護確保其完備有效。除應急救援以外，消防站滅火器材不得私自動用，若因訓練等需要使用時應報告消防站長同意后方可使用，且使用后應及時歸位，消耗品使用后應及時進行補充。5.2.職責

5.2.1.微型消防站職責

5.2.1.1.微型消防站是公司的消防安全管理部門，應定時開展防火巡查，報告消防隱患，并提出整改意見。

5.2.1.2.負責公司消防安全宣傳教育活動，普及消防安全知識

5.2.1.3.建立消防設備設施臺賬，制定完善滅火救援預案，定期開展滅火救援演練。5.2.1.4.負責公司火災救援工作，接到火警報告后，消防站應在3分鐘內組織人員到達現場實施火災撲救和應急救援。5.2.2.站長職責

5.2.2.1.消防站長是公司的消防安全管理人，負責微型消防站日常管理和人員工作任務分工，組織制定各項管理制度和滅火應急預案，定期開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火救援訓練。

5.2.2.2.負責組織建立公司消防系統各崗位的操作規程，定期組織開展技能訓練，確保消防員熟練掌握公司消防系統各崗位的操作技能。

5.2.2.3.每周至少組織消防站成員召開一次消防安全工作會議，對上一周消防安全工作進行總結，部署研究下一周的消防安全工作。

5.2.2.4.熟悉公司內各條道路、水源，掌握常見火災及其他事故災害的種類、特點、處置對策，提升自身的應急指揮能力。

5.2.2.5.負責消防站應急物資的配置，建立應急物資臺賬，定期組織人員對其進行維護保養，確保其完備有效。

5.2.2.6.負責組織指揮初期火災撲救和人員疏散，維持火場秩序，保護火災現場，配合公安消防機構進行火災調查工作。

5.2.2.7.定期向公司安委會匯報消防站的工作情況，整理和收集消防站的日常管理資料，做好內部協調，確保消防站正常運行。5.2.3.班長職責

5.2.3.1.消防班長在站長的領導下工作，直接對站長負責，站長不在時行使站長職責。5.2.3.2.負責組織本班人員嚴格執行消防站各項管理制度，堅守崗位提高警惕。5.2.3.3.熟悉公司內各條道路及消防水源，熟練掌握各類常見火災的特點及處置方式，接到火警后及時帶領本班人員到達現場并運用正確的戰術和撲救方法，對初期火災進行撲救。

5.2.3.4.加強本班人員的管理，定期組織本班人員進行消防知識和操作技能的培訓，熟練掌握滅火救援的各項技能，5.2.3.5.協助站長開展員工消防宣傳教育活動，協助站長組織實施滅火和應急疏散預案的演練。

5.2.3.6.組織本班人員管理好值班用具和裝備器材，帶領本班人員定時對本單位重點部位進行消防巡查。

5.2.3.7.發現消防隱患及其他問題應及時組織本班人員處置，并向站長進行匯報。5.2.3.8.嚴格執行交接班制度，認真填寫交接班記錄 5.2.4.值班室人員職責

5.2.4.1.負責對公司消防控制設備的監視和運用，不得擅離值守，做好檢查、操作等任務。

5.2.4.2.熟悉公司采用的消防設施系統基本原理、功能，熟練掌握操作技術，協助維保人員進行修理、維護，不得擅自拆卸、挪用或停用，保證設備正常運行。

5.2.4.3.應定時認真檢查火警報警控制器的自檢、消音、復位功能等，發現故障應及時處理，并認真填寫值班記錄和故障處理記錄。

5.2.4.4.對值班室通訊器材、消防泵系統等要進行經常性檢查，確保其運行狀況良好。5.2.4.5.發生火警時，應立即通知巡邏人員確認，及時準確的啟動消防設備，并應直接撥打119向消防隊報警，不得遲報或不報，消防隊到場后應如實報告情況。

5.2.4.6.主動參加消防專業培訓，熟練掌握崗位技能，努力提升自身的業務能力。5.2.5.消防員職責

5.2.5.1.嚴格遵守微型消防站管理制度，提高警惕，堅守崗位，隨時待命。5.2.5.2.熟練掌握各類消防器材的性能和使用方法，根據班長安排落實站內器材的維護保養工作。

5.2.5.3.負責公司日常消防安全巡邏工作，負責公司消防設施設備的日常巡檢工作，發現問題及時處置和匯報并做好記錄。

5.2.5.4.積極參加消防知識培訓和技能訓練，熟悉公司道路和消防水源情況，掌握各類常見火災的特性和處置方法。

5.2.5.5.協助站長和班長開展員工消防知識和技能培訓。

5.2.5.6.積極參加公司組織的滅火救援和疏散預案演練活動，熟悉掌握公司滅火救援和疏散預案的流程。

5.2.5.7.負責初期火災的撲救和人員疏散工作，接到火警后應在3分鐘內到達現場，明確自己的分工，服從上級指揮，采取正確戰術和方法撲救初期火災。

5.3.考評和獎懲 5.3.1.凡有以下情況之一，給予相關責任人50-200元獎勵：

? 認真履行崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為公司消防安全做出突出成績者。

? 發現初起火災并采取有效措施處置，避免重大損失者。? 在火災情況中，判斷正確、處置果斷、撲救事跡突出者。? 積極參與消防知識培訓、技能訓練、預案演習，成績突出者。5.3.2.凡有以下情況之一，給予相關責任者50-200元處罰：

? 不參加消防知識培訓、技能訓練、預案演習或態度消極者。? 消防知識和技能考核不合格者。

? 不履行崗位職責，不落實消防安全制度，消防安全工作造成影響者。在火災情況中，不服從上級安排，擾亂撲救秩序者。

第三篇：微型消防站管理制度

北京萬生藥業滄州分公司微型消防站管理制度

1、微型消防站管理規定。

1.1、微型消防站實行24小時值班制，每班不少于2人，值班期間不準脫崗、睡崗。

1.2、按時上班，遲到、早退按照公司相關制度嚴肅處理。1.3、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務，站員不能對工作處于消極態度。

1.4、值班期間，不允許飲酒，凡因飲酒造成的一切后果，按照公司管理規定追究當事人相關責任。

1.5、值班期間發生故障，應及時匯報并盡快處理，且有書面記錄、簽字。

1.6、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，站長做不定期檢查。

1.7、對火警電話和火情應保持高度警惕，接到火警后要快速反應、及時匯報、正確處理。

1.8、工作時間內嚴禁干與工作無關的事，凡未經請假不許離開工作崗位。

1.9、全站人員除遵守公司相關規章制度外，還應遵守微型消防站各種規章制度和工作標準。

1.10、全站人員要團結互助，共同做好本職工作。1.11、微型消防站全體人員應積極參加各類消防知識培訓和消防演練，努力提高自己的消防知識及各種滅火技能。2、微型消防站工作職責。2.1、站長工作職責。

2.1.1、負責微型消防站的各項日常管理工作； 2.1.2、組織制定各項管理制度和滅火應急預案； 2.1.3、組織開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火訓練； 2.1.4、指揮初起火災撲救和人員疏散。2.2、副站長工作職責

2.2.1、協助站長做好微型消防站各項日常管理工作； 2.2.2、督促站員做好微型消防站值守工作； 2.2.3、管理好微型消防站值班用品和裝備器材； 2.2.4、站長不在時，履行站長職責。2.3、消防員工作職責 2.3.1、負責撲救初期火災；

2.3.2、熟悉公司消防設施情況和滅火應急預案； 2.3.3、熟練掌握器材性能和操作使用方法； 2.3.4、落實站內消防器材的維護保養；

2.3.5、參加日常防火巡查、消防宣傳教育以及消防專業訓練。

3、微型消防站例會制度。

微型消防站每月召開一次例會，由站長主持，全站人員參加(如有特殊情況，另行通知)。例會內容通常包括： 3.1、分析本月完成工作任務情況；

3.2、進行思想教育和行政管理等方面落實情況分析； 3.3、總結經驗，講評工作； 3.4、研究布置下月消防工作；

3.5、需強調和重點要求的有關工作及注意事項； 3.6、聽取站員對工作的意見和建議；

無特殊事由，站員不得無故缺席，例會設記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備查。

4、微型消防站交接班制度。

各班在每天交接班時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、車輛等進行移交。交接時，雙方在場認真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內容包括：

4.1、介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。4.2、認真檢查器材（裝備），保證裝備完好。

4.3、認真清理值班室及所屬衛生區域內衛生，并保持衛生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。4.4、做消防、應急物資、裝備移交。

4.5、認真清點交接值班室其他用具，并做好值班記錄。交接雙方要認真辦好交接班手續，防止物品丟失、損壞等問題的發生，各班必須認真履行交接班手續，出現問題將按照公司相關制度嚴肅處理。

5、微型消防站器材（裝備）管理制度。微型消防站必須嚴格執行器材（裝備）管理的有關條例，遵守維護保養、保管、檢查制度和使用規定，防止器材（裝備）損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材（裝備）始終處于良好狀態。5.1、使用器材（裝備）的人員必須熟悉器材（裝備）的性能，做到會使用、會檢查、會保養、會排除一般故障。

5.2、各種器材（裝備）必須按照編配用途和技術性能使用。5.3、使用器材（裝備），應嚴格遵守操作規程和有關安全規定。5.4、嚴禁擅自動用消防站的器材（裝備）。

5.5、器材（裝備）應設置細致準確的臺帳，并每月清點一次。

6、消防站規范管理補充規定。

6.1、為了保證自身安全，站員嚴禁不著防護服進入火場。6.2、服從站里各項工作安排，無特殊情況必須按時按要求完成。6.3、請假必須履行手續，必須書面請假，經站長簽批同意后方可請假。

6.4、值班人員在值班期間未經同意嚴禁離開消防站。6.5、微型消防站是執勤戰備場所，嚴禁無關人員進入。6.6、微型消防站所有工作人員當班期間嚴禁飲酒。

6.7、保持良好的工作衛生環境，值班人員每天應搞好站區衛生。

7、微型消防站日常管理制度。

7.1、微型消防站實行24小時值班制度，值班期間統一著裝。7.2、消防站值班人員應按時上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前，嚴禁擅離職守。7.3、值班期間應保持高度警惕，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗；嚴禁值班前飲酒；嚴禁值班時玩手機、吃東西、會私客或進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗的，應提前向單位領導請假，經批準后，由同等職務的人員代替值班。

7.4、值班人員要做到服從命令、聽從指揮，圓滿完成上級交給的訓練、執勤及滅火任務。

7.5、要愛護站內設施、器材，保持消防站衛生干凈整潔。7.6、消防員應積極參加學習和訓練，做好各項執勤備戰工作，定期參加應急演練和消防技能訓練。

第四篇：微型消防站管理制度

綿陽XXXXXX有限公司 微型消防站管理制度

總 則

為了實行規范化管理，使消防站內部全面建設向一流邁進，真正發揮企業消防站的戰斗作用，特制定如下規章制度和工作職責，供全體消防人員自覺遵守。

第一章 微型消防站管理規定

1、消防站實行24小時值班制，每班（帶班員、戰斗員）不少于6人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。

2、接到火災報警時，值班員必須立即通知公司義務消防隊員到達火災現場確認，3分鐘內到達現場并利用崗位上或起火部位就近的滅火器材展開滅火行動，并視火場情況報告轄區消防中隊。

3、轄區消防隊到達現場后，微型消防站人員應立即匯報火場情況，接受消防隊統一指揮。

2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處。

3、凡在未到下班時間而提前下班又未經請假者，按早退論處。

4、消防站內的所有執勤戰備器材，不得用于非滅火和救援行動。

5、義務消防隊員每周必須進行一次消防技能訓練，每季進行一次重點部位演練，每半年參加一次公司組織的滅火演練，努力提高自己的身體素質及各種滅火技能。

6、義務消防隊員每年必須參見消防技能培訓，經考核合格后方能上崗。

7、微型消防站負責公司的消防安全教育培訓工作。義務消防隊員應配合消防站做好培訓輔助工作，確保培訓效果和安全。

8、微型消防站應在值班室設置消防應急戰備柜，配齊常用滅火器

材，并經常檢查，確保完整好用。

9、微型消防站負責維保公司的監管，并將維保情況上報，定期與轄區消防中隊聯合檢查。

10、微型消防站負責落實公司消防安全戶籍化管理工作和消防安全標準化管理工作，加強公司日常消防安全管理。

第二章 消防站長工作職責

1、消防站站長在公司防火委員會的直接領導下進行工作；

2、負責全站的日常全面工作，經常組織全站人員學習政治、消防法規、規章制度、工作標準和有關規定，嚴格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加強消防站全面建設，不斷提高人員的政治、業務素質和整體戰斗力。

3、負責組織全站人員的業務和技能訓練，堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，經常組織防火、滅火演習，熟練本級組織指揮戰術和消防工作業務，加強公司的消防管理，及時消除隱患。

4、負責站裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設施的性能和數量、質量，健全各項管理規定并抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處在良好的備戰狀態，符合滅火作戰的要求。

5、負責全站人員工作分工的勞動組合，熟悉站員的擅長，科學分工，優化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段，模范帶領全站人員執行黨的方針、政策、國家的法律法規和本單位的各項規章制度。

6、組織消防人員深入現場，掌握公司廠區的防火工作情況，整理收集消防工作經驗和資料。

7、定期向安全環保部及公司領導匯報消防工作情況，協調有關問題，完成領導交辦的其他工作。

8、副站長在站長領導下協助站長工作，站長不在時，履行站長職責。

第三章 副站長工作職責

1、副站長在站長直接領導下進行工作；

2、模范帶領本站消防員按照要求，管理好防火責任區的消防設施和消防器材，做到消防器材“四定”管理責任制長期落實，處于良好的備用狀態；

3、負責組織本站消防員嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接火警后立即趕赴現場，運用正確戰術和撲救方法進行撲救并向上級報告；

4、加強對本站人員的教育管理，經常組織站員學習專業知識，熟練掌握滅火戰術技術。圓滿完成領導交給的各項工作任務；

5、督促站員管理好值班用品和裝備器材。

6、督促站員詳細填寫交接班記錄，認真進行交接班。

第四章 消防戰斗員工作職責

1、積極參加學習和訓練，做好各項執勤備戰工作。

2、保證個人裝備和分工到己的器材（裝備）保養及完好。

3、服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務。

4、明確自己的分工，聽到出動信號迅速著裝出動。

第五章 例會制度

消防站每周召開一次例會,由站長主持，全站人員參加。(如有特殊情況，站部另行通知)。例會內容通常包括：

1、分析本月完成工作任務情況；

2、進行政治思想教育和行政管理等方面落實情況；

3、總結經驗，講評各班次值班工作；

4、研究布置下周工作；

5、需強調和要求的有關工作及注意事項；

6、聽取站員對工作的意見和建議。

無特殊事由，站員不得無故缺席。例會設記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備查。

第六章 交接班制度

各班在每天交接班時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、設備等進行移交。交接時，雙方在場認真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內容包括：

1、介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。

2、認真檢查器材，保證裝備完好。

3、認真清理值班室、保持衛生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。

4、認真清點交接值班室其他用具，并做好值班記錄。交接雙方要認真辦好交接班手續，防止物品丟失、損壞等問題的發生，各班必須認真履行交接班手續，出現問題將嚴肅處理。

第七章 器材（裝備）管理制度

消防站必須嚴格執行器材（裝備）管理的有關條例，遵守維護保養、保管、檢查制度和使用規定，防止器材（裝備）損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材（裝備）始終處于良好狀態。

1、使用器材（裝備）的人員必須熟悉器材（裝備）的性能，做到會使用、會檢查、會保養、會排除一般故障。

2、各種器材（裝備）必須按照編配用途和技術性能使用。

3、使用器材（裝備），應嚴格遵守操作規程和有關安全規定。

4、嚴禁擅自動用消防站的器材（裝備）。

5、器材器材應設置細致準確的臺帳，并每季度清點一次。

第八章 廠區消防設施（器材）巡查制度

1、站部不定期的安排站員對廠區消防設施（器材）進行檢查，并在器材檢查登記表上簽字，發現問題立即報告廠里并盡快解決。

2、保衛科、站部每月將根據情況對廠區的消防設施（器材）進行不定期檢查，同時進行考核、獎懲。

以上各條請全站人員嚴格遵守執行，違者將按有關規定嚴肅處理。此規定從公布之日起實行。

綿陽XXXXXX有限公司保衛科

2016年6月15日

第五篇：微型消防站管理制度

微型消防站規范化管理規定

1、消防站實行值班制，每班（站長或副站長、消防值班室控制人員）不少于3人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。

2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處。

3、凡在未到下班時間而提前下班又未經請假者，按早退論處。

4、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務，站員不能對工作處于消極態度。

5、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自負。

6、值勤過程中如發生緊急情況，站員應及時匯報上級并盡快處理，且有書面記錄、簽字，否則產生后果由站員本人自負。

7、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，站部做不定期檢查。

8、根據《消防法》和“誰主管，誰負責”的原則管理好自己的責任區域，站長要檢查值班人員是否到齊，并做好登記。

9、消防站值班室公共衛生應人人遵守，不允許在墻上亂釘亂畫，隨地吐痰和亂拋雜物，每日早晨交班時要打掃自己的環境責任包干區，保持良好的內務衛生。

10、對應保持高度警惕，接到救援電話后要迅速及時趕赴現場，告訴站員不許隨意使用緊急救援電話。

11、工作時間內嚴禁干與工作無關的事，凡未經請假不許離開工作崗位。

12、全站人員除遵守相關本單位制度外，應遵守各種規章制度和工作標準。

13、全站人員要團結互助，共同做好本職工作。

14、對每次的體、技能訓練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質及各種滅火技能。

15、要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。

16、站員應每天按照規定檢查相關滅火設施、救援器材是否完好有效。

17、正常情況下，值班期間，值班人員不得打鬧、喧嘩，應開展學習和正常工作，夜晚站員宿舍不得留宿他人。

微型消防站站長工作職責

1、消防站站長在消防部門的直接領導下進行工作，及時報告工作中的重要情況。組織指揮初起火災撲救和應急救援，組織熟悉所在轄區（單位）的道路、水源和單位情況以及滅火救援預案，掌握常見火災及其他災害事故的種類、特點及處置對策，組織建立業務資料檔案。

2、負責全站的日常工作，組織全站人員學習政治、消防法規、規章制度、工作標準和有關規定，嚴格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加強消防站全面建設，不斷提高人員的政治、業務素質和整體戰斗力。

3、負責組織全站人員的業務和技能訓練，堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，組織開展防火巡查、滅火演習、消防宣傳教育，熟練本級組織指揮戰術和消防工作業務，加強本單位的消防管理，及時消除隱患。

4、負責消防站裝備器材的管理，組織制定執勤、管理制度，熟悉各類器材、裝備、設施的性能和數量、質量，健全各項管理規定并抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處在良好的備戰狀態，符合滅火作戰的要求。

微型消防站副站長工作職責

1、副站長在站長領導下協助站長工作，站長不在時，履行站長職責。

2、模范帶領本站按照要求，管理好本轄區（單位）的消防設施和消防器材，做到消防器材“四定”管理責任制長期落實，處于良好的備用狀態。

3、負責組織本站嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接求救電話立即趕赴現場，運用正確戰術和撲救方法進行撲救并向上級報告。

4、加強對本站人員的教育管理，經常組織站員學習專業知識，熟練掌握滅火戰術技術。圓滿完成領導交給的各項工作任務。

5、督促站員整理好內務，管理好值班用品和裝備器材。

6、負責填寫交接班記錄，認真進行交接班。

微型消防站班（組）長工作職責

1、組織指揮本班（組）開展初起火災撲救和應急救援。

2、掌握所在單位的道路、水源、單位情況和常見火災及其他災害事故的處置程序及行動要求，熟悉滅火救援預案。

3、熟悉裝備性能和操作使用方法，落實維護、保養。

4、組織開展防火巡查和消防宣傳教育。

5、管理本班（組）人員，確定任務分工。

消防站消防員工作職責

1、積極參加學習訓練，負責防火巡查和消防宣傳教育。

2、熟悉所在單位的道路、水源和基本情況。

3、保持個人防護裝備和負責保養裝備完整好用，掌握裝備性能和操作使用方法。

4、服從火場負責人的指揮，根據職責分工，聽到出動信號迅速著裝出動，完成初起火災撲救和應急救援任務。

5、參加消防安全活動，學習消防安全技術知識，嚴格遵守各項消防安全生產規章制度、管理制度、作業規程和標

6、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備運行和消防安全設施是否齊全完好等情況。

7、精心操作，嚴格執行相關規程、安全技術規程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。

8、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理檢查過程中的異常情況；不能排除時要立即向領導報告。

9、認真維護保養設備，發現缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業場所清潔。

10、正確使用、妥善保管各種防護用品、器具器材、消防器材。

11、不違章作業、并勸阻或制止他人違章作業，及時向領導報告。

12、發生緊急情況要及時向上級匯報，保護現場并詳細記錄。

微型消防站駕駛員工作職責

1、熟悉所在轄區（單位）的道路、水源、單位情況，熟悉滅火救援預案。

2、熟練掌握車輛構造及車載固定裝備的技術性能和操作使用方法，能夠及時排除一般故障。

3、負責車輛和車載固定滅火救援裝備的維護保養，及時補充消防車輛的油、水、電、氣和滅火劑。

微型消防站通信員工作職責

1、按照火災報告、救援求助或地方政府、公安機關及其消防機構的指令，及時發出出動信號，并做好記錄。

2、熟練使用和維護通信裝備，及時發現故障并報修。

3、掌握所在轄區（單位）的道路、水源、單位情況，熟記通信用語和有關單位、部門的聯系方法。

4、及時整理滅火與應急救援工作檔案。

5、及時向值班站長報告工作中的重要情況。

業務學習培訓制度

1、提高全體人員的業務素質，不斷適應新形勢下消防工作的需要，結合轄區（單位）和站的實際，制定業務學習培訓制度。

2、學習時間分為定期統一學習和不定期自學，定期學習安排在每季度第一個星期，自學時間根據隨意安排，每次學習都應做好相應的筆記。

3、準時參加集中學習，不遲到早退（因故不能參加應向站領導請假），并要認真學習，勤作筆記。

4、學習的內容為有關消防法律法規以及上級下發的有關消防方面的各類規定。

5、定期抽檢各組的消防檢查記錄，對發現的問題，進行歸類，由全體組織學習，規范消防檢查記錄。

6、消防站每半年統一組織一次測試，測試可分為業務理論測試和現場檢查測試。

7、消防站的每名消防安全管理員，每年至少參加1次消防部門組織的統一培訓。

考核評價制度

1、為切實提高微型消防站全體人員的責任心，確保消防檢查的真實性和工作站的正常運行，兌現獎懲，正確運用考評結果，經研究，特制定本制度。

2、根據獎勤罰懶，獎優罰劣原則，認真貫徹執行消防工作方針、政策、法規及規章制度，落實崗位責任制。

3、堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則；對違反紀律的人員，堅持以思想教育為主、懲罰為輔的原則。

5、在消防管理工作過程中做出突出貢獻的，經批準將視情予以獎勵。

6、處罰根據“誰主管誰負責，誰出問題誰承擔”的原則，對消防檢查不力、失職失察造成的后果，嚴格實行經濟處罰和行政責任追究，根據責任大小、情節輕重，輕則予以扣除獎金，重則追究刑事責任。

7、遇到緊急情況未按規定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節輕重予以通報并處理。

8、在日常檢查工作中，如發現有工作馬虎，敷衍了事、徇私舞弊等行為的，依據情節嚴重，給予警告、通報批評、辭退，構成犯罪的，追究刑事責任。

防火檢查制度

1、單位防火檢查分為四級管理責任制。分別由消防站站長或副站長、消防站站員、部門負責人和員工負責完成。

2、消防站站長或副站長每月、消防站員每半月至少組織一次檢查，單位內設部門負責人每周至少對本部門落實消防安全制度和消防安全管理措施、執行消防安全操作規程等情況開展一次檢查；員工每天上班前、下班后進行本崗位防火檢查，及時發現消除火災隱患。

3、單位及其內設部門組織開展防火檢查的內容：（1）消防安全管理制度、消防安全管理措施和消防安全操作規程的執行和落實情況；

（2）滅火器材配置及完好情況，室內外消火栓、水泵接合器有無損壞、埋壓、遮擋、圈占等影響使用情況，消防水源是否充足；

（3）消防設施、控制設備運行、記錄情況；（4）消防車通道、安全出口、疏散通道是否暢通，有無堵塞、鎖閉情況；

（5）安全疏散指示標志、應急照明設置及完好情況；（6）有無違章使用易燃可燃材料裝修、裝飾情況；（7）電氣線路是否破損、老化、連接松動，有無私拉亂接電線、違章使用電器等違章用電情況；

（8）有無違章用火、用電情況；

（9）消防控制室、消防安全重點部位的人員在崗在位情況，各項記錄是否真實準確，突發事件處置是否得當；（10）滅火和應急疏散演練預案的編制合理科學，演練一年2—3次；

（11）員工消防知識與技能掌握良好；

(12）易燃易爆危險品生產、儲存、銷售單位、場所的工藝裝置、緊急事故處理設施是否完好有效，防火、防爆、防雷、防靜電措施落實情況；

(13)火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況；(14)其他消防安全情況。

4、單位員工上班前、下班后按照以下內容進行防火檢查，如發現異常情況應及時向消防站值班人員報告，由值班人員填寫有關記錄：

(1)用火、用電有無違章情況；

(2)安全出口、疏散通道是否暢通，有無堵塞、鎖閉情況；(3)消防器材、消防安全標志完好情況；(4)場所有無遺留火種；(5)其他消防安全情況。

5、消防防火檢查應填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責人在檢查記錄上簽名。發現火災隱患，及時填寫社會單位火災隱患整改情況記錄表，并督促整改。

火災隱患整改制度

1、單位消防安全責任人對火災隱患整改負總責，單位消防安全管理人以及消防站負責人組織實施，有關部門負責人、員工積極配合落實。

2、對下列違反消防安全規定的行為，單位應當責令有關人員當場改正并督促落實：

(1)違章進入生產、儲存易燃易爆危險物品場所的；(2)違章使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；

(3)將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；

(4)消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；

(5)常閉式防火門處于開啟狀態，防火卷簾下堆放物品影響使用的；

(6)消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；(7)違章關閉消防設施、切斷消防電源的；(8)其他可以當場改正的行為。

對不能當場改正的火災隱患，發現人應當向消防安全責任人、消防安全管理人報告，按要求整改并做好記錄。

3、社會單位消防安全管理人接到火災隱患報告后，應當立即組織核查，研究制定整改方案，確定整改措施、整改期限、整改責任人和部門，報單位消防安全責任人審批。對隨時可能引發火災的隱患，應立即采取確保安全的防范措施。單位的消防安全責任人應當督促落實火災隱患整改措施，為整改火災隱患提供經費、物資和組織保障。

4、火災隱患整改責任人和部門應當按照整改方案要求，落實整改措施，并加強整改期間的安全防范，確保消防安全。

5、火災隱患整改完畢后，消防安全責任人應當組織驗收并做好記錄。

6、對公安機關消防機構或公安派出所責令改正的火災隱患，應當立即進行整改，并將整改情況報告公安機關消防機構或公安派出所。

7、各部門對查出的火災隱患應積極組織整改，因火災隱患未能及時整改而造成事故的，按消防法律法規相關規定追究相關人員責任。