第一篇：微型消防站日常管理制度

微型消防站日常管理制度

微型消防站日常管理制度

1、微型消防站實行24小時值班制度，值班期間統(tǒng)一著裝并正確攜帶好對講機等通訊工具。

2、消防站值班人員應按時上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前，嚴禁擅離職守。

3、值班期間應保持高度警惕，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗；嚴禁值班前飲酒；嚴禁值班時玩手機、吃東西、會私客或進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗的，應提前向單位領導請假，經(jīng)批準后，由同等職務的人員代替值班。

4、值班人員要做到服從命令、聽從指揮，圓滿完成上級交給的訓練、執(zhí)勤及滅火任務。

5、要愛護站內(nèi)設施、器材，保持消防站衛(wèi)生干凈整潔。

6、消防員應積極參加學習和訓練，做好各項執(zhí)勤備戰(zhàn)工作，定期參加體能和消防技能訓練。

消防站管理制度

總 則

為了實行規(guī)范化管理，使消防站內(nèi)部全面建設向一流邁進，真正發(fā)揮企業(yè)消防站的戰(zhàn)斗作用，特制定如下規(guī)章制度和工作職責，供全體消防人員自覺遵守。在執(zhí)行本系列規(guī)章制度、工作標準中，如發(fā)現(xiàn)有不妥之處，將進行再次修訂，新的規(guī)章制度和工作標準未實施之前，本規(guī)定繼續(xù)有效。本規(guī)章制度、工作標準自印發(fā)之日起生效。

第一章 消防站規(guī)范化管理規(guī)定

1、消防站實行24小時值班制，每班（班長、駕駛員、戰(zhàn)斗員）不少于10人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。

2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處。

3、凡在未到下班時間而提前下班又未經(jīng)請假者，按早退論處。

4、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務，站員不能對工作處于消極態(tài)度。

5、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自負。

6、值勤消防車如發(fā)生故障，駕駛員應及時匯報站部并盡快處理，且有書面記錄、簽字，否則產(chǎn)生后果由駕駛員本人自負。

7、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，站部做不定期檢查。

8、根據(jù)《消防法》和“誰主管，誰負責”的原則管理好自己的責任區(qū)域，班長對要檢查本班值班人員是否到齊，并做好登記。

9、消防站值班室公共衛(wèi)生應人人遵守，不允許在墻上亂釘亂畫，隨地吐痰和亂拋雜物，每日早晨交班時要打掃自己的環(huán)境責任包干區(qū)，保持良好的內(nèi)務衛(wèi)生。

10、對火警電話應保持高度警惕，接到火警后要迅速及時趕赴火災現(xiàn)場，告訴親友不許隨意使用火警電話。

11、工作時間內(nèi)嚴禁干與工作無關的事，凡未經(jīng)請假不許離開工作崗位。

12、全站人員除遵守廠規(guī)廠紀外，應遵守消防站各種規(guī)章制度和工作標準。

13、全站人員要團結互助，共同做好本職工作。

14、對每次的體、技能訓練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質及各種滅火技能。

15、要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。

16、執(zhí)勤消防車，應由消防駕駛員駕駛，非駕駛員不準動用車輛，否則造成后果自負。

17、正常情況下，職工上班期間，值班人員不得打鬧、喧嘩，應開展學習和正常工作，夜晚站員宿舍不得留宿他人。

第二章 消防站長工作職責

1、消防站站長在安全環(huán)保部的直接領導下進行工作；

2、負責全站的日常全面工作，經(jīng)常組織全站人員學習政治、消防法規(guī)、規(guī)章制度、工作標準和有關規(guī)定，嚴格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加強消防站全面建設，不斷提高人員的政治、業(yè)務素質和整體戰(zhàn)斗力。

3、負責組織全站人員的業(yè)務和技能訓練，堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，經(jīng)常組織防火、滅火演習，熟練本級組織指揮戰(zhàn)術和消防工作業(yè)務，加強公司的消防管理，及時消除隱患。

4、負責站裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設施的性能和數(shù)量、質量，健全各項管理規(guī)定并抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處在良好的備戰(zhàn)狀態(tài)，符合滅火作戰(zhàn)的要求。

5、負責全站人員工作分工的勞動組合，熟悉站員的擅長，科學分工，優(yōu)化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段，模范帶領全站人員執(zhí)行黨的方針、政策、國家的法律法規(guī)和本單位的各項規(guī)章制度。

6、組織消防人員深入現(xiàn)場，掌握公司廠區(qū)的防火工作情況，整理收集消防工作經(jīng)驗和資料。

7、定期向安全環(huán)保部及公司領導匯報消防工作情況，協(xié)調有關問題，完成領導交辦的其他工作。

8、副站長在站長領導下協(xié)助站長工作，站長不在時，履行站長職責。

第三章 副站長、班長工作職責

1、副站長、班長在站長直接領導下進行工作；

2、模范帶領本班按照要求，管理好防火責任區(qū)的消防設施和消防器材，做到消防器材“四定”管理責任制長期落實，處于良好的備用狀態(tài)；

3、負責組織本班嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接火警后立即趕赴現(xiàn)場，運用正確戰(zhàn)術和撲救方法進行撲救并向上級報告；

4、加強對本班人員的教育管理，經(jīng)常組織站員學習專業(yè)知識，熟練掌握滅火戰(zhàn)術技術。圓滿完成領導交給的各項工作任務；

5、督促站員整理好內(nèi)務，管理好值班用品和裝備器材。

6、負責填寫交接班記錄，認真進行交接班。

第四章 消防駕駛員工作職責

1、保養(yǎng)好車輛和隨車裝備及器材，確保水、電、油、氣充足，車輛處于良好狀態(tài)。

2、熟悉公司區(qū)域道路、消防水源和防火重點部位。

3、遵守交通規(guī)則和車輛管理規(guī)定，保證行車安全。

4、出勤歸站后，檢查車輛是否完好，恢復備用狀態(tài)，如有故障要及時處理，并有書面記錄。

5、每天熱熱車15——20分鐘，出勤值班時做好出勤登記和簽名，收車后做好車輛的保養(yǎng)管理，保持車輛性能正常及清潔。

第五章 消防戰(zhàn)斗員工作職責

1、積極參加學習和訓練，做好各項執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。

2、保證個人裝備和分工到己的器材（裝備）保養(yǎng)及完好。

3、服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務。

4、明確自己的分工，聽到出動信號迅速著裝出動。

第六章 例會制度

消防站每周召開一次例會,由站長主持，全站人員參加。(如有特殊情況，站部另行通知)。例會內(nèi)容通常包括：

1、分析本月完成工作任務情況；

2、進行政治思想教育和行政管理等方面落實情況；

3、總結經(jīng)驗，講評各班工作；

4、研究布置下周工作；

5、需強調和要求的有關工作及注意事項；

6、聽取站員對工作的意見和建議。

無特殊事由，站員不得無故缺席。例會設記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備查。

第七章 交接班制度

各班在每天交接班時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、設備、車輛等進行移交。交接時，雙方在場認真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內(nèi)容包括：

1、介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。

2、認真檢查器材（裝備）和車輛（油、電、水、氣），保證裝備完好。

3、認真清理值班室、衛(wèi)生間、走廊，并保持衛(wèi)生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。

4、做好個人裝備（戰(zhàn)斗服、防毒面具）移交。

5、認真清點交接值班室其他用具（電視機、空調機等），并做好值班記錄。交接雙方要認真辦好交接班手續(xù)，防止物品丟失、損壞等問題的發(fā)生，各班必須認真履行交接班手續(xù)，出現(xiàn)問題將嚴肅處理。

第八章 器材（裝備）管理制度

消防站必須嚴格執(zhí)行器材（裝備）管理的有關條例，遵守維護保養(yǎng)、保管、檢查制度和使用規(guī)定，防止器材（裝備）損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材（裝備）始終處于良好狀態(tài)。

1、使用器材（裝備）的人員必須熟悉器材（裝備）的性能，做到會使用、會檢查、會保養(yǎng)、會排除一般故障。

2、各種器材（裝備）必須按照編配用途和技術性能使用，并按規(guī)定及時填寫器材（裝備）卡片。

3、使用器材（裝備），應嚴格遵守操作規(guī)程和有關安全規(guī)定。

4、嚴禁擅自動用消防站的器材（裝備）和車輛。

5、添置器材（裝備）應從嚴掌握，確需增添時，應按照先報批，后按正規(guī)渠道采購的程序辦理，并由專人負責，嚴格履行經(jīng)辦、驗收、入庫等手續(xù)。

6、領用（配置）器材（裝備）應在消防設施（裝備）登記表登記，并由領發(fā)人在臺帳上簽字。

7、器材（裝備）應設置細致準確的臺帳，并每季度清點一次。

第九章 加班與請假制度

1、因工作需要，站部根據(jù)情況安排各班或站員加班，無正當理由或其他特殊情況各班應嚴格執(zhí)行。

2、加班期間各班應按時按要求地完成站部安排的工作任務。

3、站部根據(jù)加班情況將給予各站員適當?shù)难a休。

4、嚴格履行有事請假制度。各班在保證執(zhí)勤力量（不得少于8人）的前提下，允許站員有事請假，但必須履行請假手續(xù)并交相應的請休條（請 7 假半天者，辦理手續(xù)經(jīng)副站長同意；請假一天及以上者，辦理手續(xù)經(jīng)站長同意）。

5、各班在有一人公休時，原則上不允許請假，但遇有特殊情況者，可找人代班，辦理手續(xù)并經(jīng)站長同意。

6、站員請假結束后，必須按時歸站上班。

7、請假須提前，不得請霸王假。

第十章 內(nèi)務衛(wèi)生制度

消防站應保持內(nèi)部及周邊環(huán)境衛(wèi)生的干凈、整潔，值勤班更應搞好內(nèi)務衛(wèi)生，保證有一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。

1、每天下班前各班應將本班衛(wèi)生、個人床鋪、物品等進行認真整理、清理，做到衛(wèi)生干凈，個人床鋪、物品擺放整齊、有序；同時各樓層當日值日生應將走廊、樓道、樓梯等衛(wèi)生進行打掃、清理，電話值班室值班員應將值班室物品清點、擺放整齊。

2、站部人員在做好辦公室的衛(wèi)生清理、保潔工作的同時，對各宿舍及值班室、衛(wèi)生間、走廊等的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放等進行監(jiān)督、檢查，并做好記錄，每月進行考核獎懲。

第十一章 廠區(qū)消防設施（器材）巡查制度

1、站部不定期的安排站員對廠區(qū)消防設施（器材）進行檢查，并在器材檢查登記表上簽字，發(fā)現(xiàn)問題立即報告廠里并

盡快解決。

2、安全環(huán)保部、站部每月將根據(jù)情況對廠區(qū)的消防設施（器材）進行不定期檢查，同時進行考核、獎懲。

第十二章 消防站規(guī)范管理補充規(guī)定

公安部印發(fā)消防重點單位微型消防站建設標準

為積極引導和規(guī)范消防安全重點單位（簡稱“重點單位”）志愿消防隊伍建設，推動落實單位主體責任，著力提高重點單位自查自糾、自防自救的能力，建設“有人員、有器材、有戰(zhàn)斗力”的重點單位微型消防站，實現(xiàn)有效處置初起火災的目標，特制定本標準。

一、建設原則

除按照消防法規(guī)須建立專職消防隊的重點單位外，其他設有消防控制室的重點單位，以救早、滅小和“3分鐘到場”撲救初起火災為目標，依托單位志愿消防隊伍，配備必要的消防器材，建立重點單位微型消防站，積極開展防火巡查和初起火災撲救等火災防控工作。合用消防控制室的重點單位，可聯(lián)合建立微型消防站。

二、人員配備

（一）微型消防站人員配備不少于6人。

（二）微型消防站應設站長、副站長、消防員、控制室值班員等崗位，配有消防車輛的微型消防站應設駕駛員崗位。

（三）站長應由單位消防安全管理人兼任，消防員負責防火巡查和初起火災撲救工作。

（四）微型消防站人員應當接受崗前培訓；培訓內(nèi)容包括撲救初起火災業(yè)務技能、防火巡查基本知識等。

三、站房器材

（一）微型消防站應設置人員值守、器材存放等用房，可與消防控制室合用；有條件的，可單獨設置。

（二）微型消防站應根據(jù)撲救初起火災需要，配備一定數(shù)量的滅火器、水槍、水帶等滅火器材；配置外線電話、手持對講機等通信器材；有條件的站點可選配消防頭盔、滅火防護服、防護靴、破拆工具等器材。

（三）微型消防站應在建筑物內(nèi)部和避難層設置消防器材存放點，可根據(jù)需要在建筑之間分區(qū)域設置消防器材存放點。

（四）有條件的微型消防站可根據(jù)實際選配消防車輛。

四、崗位職責

（一）站長負責微型消防站日常管理，組織制定各項管理制度和滅火應急預案，開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火訓練；指揮初起火災撲救和人員疏散。

（二）消防員負責撲救初起火災；熟悉建筑消防設施情況和滅火應急預案，熟練掌握器材性能和操作使用方法，并落實器材維護保養(yǎng)；參加日常防火巡查和消防宣傳教育。

（三）控制室值班員應熟悉滅火應急處置程序，熟練掌握自動消防設施操作方法，接到火情信息后啟動預案。

五、值守聯(lián)動

（一）微型消防站應建立值守制度，確保值守人員24小時在崗在位，做好應急準備。

（二）接到火警信息后，控制室值班員應迅速核實火情，啟動滅火處置程序。消防員應按照“3分鐘到場”要求趕赴現(xiàn)場處置。

（三）微型消防站應納入當?shù)販缁鹁仍?lián)勤聯(lián)動體系，參與周邊區(qū)域滅火處置工作。

六、管理訓練

（一）重點單位是微型消防站的建設管理主體，重點單位微型消防站建成后，應向轄區(qū)公安消防部門備案。

（二）微型消防站應制定并落實崗位培訓、隊伍管理、防火巡查、值守聯(lián)動、考核評價等管理制度。

（三）微型消防站應組織開展日常業(yè)務訓練，不斷提高撲救初起火災的能力。訓練內(nèi)容包括體能訓練、滅火器材和個人防護器材的使用等。

第二篇：微型消防站日常管理制度

微型消防站日常管理制度

1、微型消防站實行24小時值班制度，值班期間統(tǒng)一著裝并正確攜帶好對講機等通訊工具。

2、消防站值班人員應按時上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前，嚴禁擅離職守。

3、值班期間應保持高度警惕，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗；嚴禁值班前飲酒；嚴禁值班時玩手機、吃東西、會私客或進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗的，應提前向單位領導請假，經(jīng)批準后，由同等職務的人員代替值班。

4、值班人員要做到服從命令、聽從指揮，圓滿完成上級交給的訓練、執(zhí)勤及滅火任務。

5、要愛護站內(nèi)設施、器材，保持消防站衛(wèi)生干凈整潔。

6、消防員應積極參加學習和訓練，做好各項執(zhí)勤備戰(zhàn)工作，定期參加體能和消防技能訓練。

消防站管理制度

總 則

為了實行規(guī)范化管理，使消防站內(nèi)部全面建設向一流邁進，真正發(fā)揮企業(yè)消防站的戰(zhàn)斗作用，特制定如下規(guī)章制度和工作職責，供全體消防人員自覺遵守。在執(zhí)行本系列規(guī)章制度、工作標準中，如發(fā)現(xiàn)有不妥之處，將進行再次修訂，新的規(guī)章制度和工作標準未實施之前，本規(guī)定繼續(xù)有效。本規(guī)章制度、工作標準自印發(fā)之日起生效。

第一章 消防站規(guī)范化管理規(guī)定

1、消防站實行24小時值班制，每班（班長、駕駛員、戰(zhàn)斗員）不少于10人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。

2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處。

3、凡在未到下班時間而提前下班又未經(jīng)請假者，按早退論處。

4、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務，站員不能對工作處于消極態(tài)度。

5、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自負。

6、值勤消防車如發(fā)生故障，駕駛員應及時匯報站部并盡快處理，且有書面記錄、簽字，否則產(chǎn)生后果由駕駛員本人自負。

7、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，站部做不定期檢查。

8、根據(jù)《消防法》和“誰主管，誰負責”的原則管理好自己的責任區(qū)域，班長對要檢查本班值班人員是否到齊，并做好登記。

9、消防站值班室公共衛(wèi)生應人人遵守，不允許在墻上亂釘亂畫，隨地吐痰和亂拋雜物，每日早晨交班時要打掃自己的環(huán)境責任包干區(qū)，保持良好的內(nèi)務衛(wèi)生。

10、對火警電話應保持高度警惕，接到火警后要迅速及時趕赴火災現(xiàn)場，告訴親友不許隨意使用火警電話。

11、工作時間內(nèi)嚴禁干與工作無關的事，凡未經(jīng)請假不許離開工作崗位。

12、全站人員除遵守廠規(guī)廠紀外，應遵守消防站各種規(guī)章制度和工作標準。

13、全站人員要團結互助，共同做好本職工作。

14、對每次的體、技能訓練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質及各種滅火技能。

15、要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。

16、執(zhí)勤消防車，應由消防駕駛員駕駛，非駕駛員不準動用車輛，否則造成后果自負。

17、正常情況下，職工上班期間，值班人員不得打鬧、喧嘩，應開展學習和正常工作，夜晚站員宿舍不得留宿他人。

第二章 消防站長工作職責

1、消防站站長在安全環(huán)保部的直接領導下進行工作；

2、負責全站的日常全面工作，經(jīng)常組織全站人員學習政治、消防法規(guī)、規(guī)章制度、工作標準和有關規(guī)定，嚴格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加強消防站全面建設，不斷提高人員的政治、業(yè)務素質和整體戰(zhàn)斗力。

3、負責組織全站人員的業(yè)務和技能訓練，堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，經(jīng)常組織防火、滅火演習，熟練本級組織指揮戰(zhàn)術和消防工作業(yè)務，加強公司的消防管理，及時消除隱患。

4、負責站裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設施的性能和數(shù)量、質量，健全各項管理規(guī)定并抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處在良好的備戰(zhàn)狀態(tài)，符合滅火作戰(zhàn)的要求。

5、負責全站人員工作分工的勞動組合，熟悉站員的擅長，科學分工，優(yōu)化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段，模范帶領全站人員執(zhí)行黨的方針、政策、國家的法律法規(guī)和本單位的各項規(guī)章制度。

6、組織消防人員深入現(xiàn)場，掌握公司廠區(qū)的防火工作情況，整理收集消防工作經(jīng)驗和資料。

7、定期向安全環(huán)保部及公司領導匯報消防工作情況，協(xié)調有關問題，完成領導交辦的其他工作。

8、副站長在站長領導下協(xié)助站長工作，站長不在時，履行站長職責。

第三章 副站長、班長工作職責

1、副站長、班長在站長直接領導下進行工作；

2、模范帶領本班按照要求，管理好防火責任區(qū)的消防設施和消防器材，做到消防器材“四定”管理責任制長期落實，處于良好的備用狀態(tài)；

3、負責組織本班嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接火警后立即趕赴現(xiàn)場，運用正確戰(zhàn)術和撲救方法進行撲救并向上級報告；

4、加強對本班人員的教育管理，經(jīng)常組織站員學習專業(yè)知識，熟練掌握滅火戰(zhàn)術技術。圓滿完成領導交給的各項工作任務；

5、督促站員整理好內(nèi)務，管理好值班用品和裝備器材。

6、負責填寫交接班記錄，認真進行交接班。

第四章 消防駕駛員工作職責

1、保養(yǎng)好車輛和隨車裝備及器材，確保水、電、油、氣充足，車輛處于良好狀態(tài)。

2、熟悉公司區(qū)域道路、消防水源和防火重點部位。

3、遵守交通規(guī)則和車輛管理規(guī)定，保證行車安全。

4、出勤歸站后，檢查車輛是否完好，恢復備用狀態(tài)，如有故障要及時處理，并有書面記錄。

5、每天熱熱車15——20分鐘，出勤值班時做好出勤登記和簽名，收車后做好車輛的保養(yǎng)管理，保持車輛性能正常及清潔。

第五章 消防戰(zhàn)斗員工作職責

1、積極參加學習和訓練，做好各項執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。

2、保證個人裝備和分工到己的器材（裝備）保養(yǎng)及完好。

3、服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務。

4、明確自己的分工，聽到出動信號迅速著裝出動。

第六章 例會制度

消防站每周召開一次例會,由站長主持，全站人員參加。(如有特殊情況，站部另行通知)。例會內(nèi)容通常包括：

1、分析本月完成工作任務情況；

2、進行政治思想教育和行政管理等方面落實情況；

第三篇：微型消防站日常管理制度1

微型消防站日常管理制度

一、明確微型消防站隊長、工作人員及職責。

二、消防站人員應定期開展消防業(yè)務培訓，制定滅火應急疏散預案，并聯(lián)合各項目管理部門定期開展消防演練。

三、按時上、下班，不遲到、不早退。嚴格請銷假制度，請假一天以上，需經(jīng)隊長簽字批準。未經(jīng)批準，工作人員不得隨意離開消防站。

四、按照工作計劃，開展消防安全檢查，對于發(fā)現(xiàn)的火災的隱患和違法行為予以整改和制止。

五、消防站隊長應制定站內(nèi)學習、訓練計劃，按照計劃組織學習、開展訓練，并達到一定標準。

六、定期對站內(nèi)消防設施設備進行維護保養(yǎng)，保證其完好有效。

七、做好站內(nèi)各項巡查、檢查記錄，設備臺賬記錄及檔案管理工作。

微型消防站崗位職責

一、微型消防站職責：

1.宣傳消防安全知識，提高群眾自防自救能力，協(xié)作做好消防工作;

2.開展防火巡查，報告火災隱患，提出整改意見和建議;

3.制定防護區(qū)域滅火預案，定期開展演練;

4.撲救初起火災，協(xié)助保護火災現(xiàn)場;

5.依法應當履行的其他職責。

二、微型消防站隊長應履行以下職責：

1.組織指揮初起火災撲救和應急救援;

2.組織制定執(zhí)勤、管理制度，掌握人員和裝備情況，組織開展滅火救援業(yè)務訓練、落實安全措施;

3.組織熟悉所在單位的道路、水源和單位情況以及滅火救援預案，掌握常見火災及其他災害事故的種類、特點及處置對策，組織建立業(yè)務資料檔案;

4.組織開展防火巡查、消防宣傳教育;

5.及時報告工作中的重要情況。

三、站點消防員應履行以下職責：

1.根據(jù)職責分工，完成初起火災撲救和應急救援任務;24小時值班制，每班不少于5人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。

2.掌握所在單位的道路、水源、單位情況和常見火災及其他災害事故的處置程序及行動要求，熟悉滅火救援預案;

3.保持個人防護裝備和負責保養(yǎng)裝備完整好用，掌握裝備性能和操作使用方法;

4.負責防火巡查和消防宣傳教育。

5.根據(jù)值班備勤制度，班長負責監(jiān)督檢查值班人員的各項工作情況，與防護區(qū)域各消防控制中心的信息溝通情況，及時通知到巡查、檢查消防員。

6.各站設專門的通信員，負責站內(nèi)、站與站、站與各項目消防安全管理部門、消防控制中心對消防安全情況的實時聯(lián)系與信息溝通;負責站內(nèi)通訊設備日常維護管理，保障通訊正常。

微型消防站考評和獎懲制度

一、微型消防站工作由公司安全管理部進行考評，根據(jù)考評成績實施獎勵和處罰。

二、凡有下列情形之一，根據(jù)情況給予精神和物質獎勵：

(一)認真履行崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者;

(二)發(fā)現(xiàn)火災隱患及時報告者;

(三)發(fā)現(xiàn)初起火災及時采取有效措施處置，避免重大損失者;

(四)在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者;

(五)積極參加消防宣傳教育培訓、演練;

(六)在日常工作中有其他優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。

三、有下列情形之一者，根據(jù)情況予以處罰：

(一)不履行本崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響的;

(二)不會使用滅火器材滅火和不會報火警的;

(三)無故不參加消防培訓、演練的。

四、獎勵和處罰按照公司制度執(zhí)行。

微型消防站消防安全教育、培訓制度

一、站內(nèi)工作人員每季度進行一次培訓。

二、站內(nèi)工作人員更換，新進人員須進行上崗前的消防安全培訓。

三、下列人員應接受消防安全專門培訓。

(一)微型消防站隊長;

(二)消防控制室的值班、操作人員;

(三)其他依照規(guī)定應當接受消防安全專門培訓的人員。

四、培訓內(nèi)容：

(一)有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

(二)消防站轄區(qū)內(nèi)的火災危險性和防火措施;

(三)有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;

(四)報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;

(五)組織、引導相關人員疏散的知識和技能。

(六)轄區(qū)內(nèi)建筑消防設施的基本情況，消防安全重點部位情況、消防水源情況、消防車通道等。

五、消防監(jiān)控室值班操作員應進行專業(yè)培訓，考試合格持證上崗。

六、培訓方式：

(一)由微型消防站隊長對轄區(qū)相關人員進行培訓;

(二)邀請消防部門專業(yè)人員授課;

(三)結合本消防演練，組織培訓;

(四)通過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。

七、因工作需要人員換崗前進行再教育培訓。

八、培訓要做好相關影音視頻記錄并存檔。

微型消防站防火檢查制度

一、防火檢查人員由站內(nèi)隊長和隊員擔任。

二、微型消防站每月至少對區(qū)域內(nèi)的單位開展一次消防安全檢查。

三、防火檢查由隊長對轄區(qū)的消防安全狀況、安全操作執(zhí)行情況進行檢查。

四、防火檢查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災隱患。無法處置時，應當立即報告。

五、發(fā)現(xiàn)初起火災應當立即報警，并及時撲救。

六、防火檢查應填寫檢查記錄，檢查人員應當在檢查記錄上簽名。

七、發(fā)現(xiàn)站內(nèi)存在火災隱患應及時填寫火災隱患整改提示告知責任單位。

微型消防站訓練制度

一、每周開展一次消防設施、器材使用訓練，熟練掌握站點內(nèi)消防設施、器材的性能和使用方法。

二、每月開展一次滅火或疏散逃生訓練，掌握初起火災撲救方法和基本火場逃生方法。

三、每月開展一次消防站區(qū)域內(nèi)道路、水源熟悉的工作，掌握本區(qū)域基本情況。

四、每季度開展一次滅火疏散預案實戰(zhàn)演練，熟悉掌握本站點制定的滅火應急疏散預案內(nèi)容。

五、總結每次滅火疏散演練和實戰(zhàn)演練，找出不足之處，使之更加完善。

微型消防站學習制度

一、站內(nèi)所有工作人員要學習《中華人民共和國消防法》、《貴州省消防條例》等法律法規(guī)，掌握基礎消防法律法規(guī)知識。

二、隊長要組織站員學習站點內(nèi)消防設施、器材的性能參數(shù)、使用方法、維護保養(yǎng)方法。

三、消防站內(nèi)工作人員要學習本區(qū)域滅火應急疏散預案，熟悉自身職責。

四、隊長要組織站員學習基本初起火災撲救方法和疏散逃生方法。

五、保證學習時間，每周不少于一次2小時的消防知識學習

第四篇：微型消防站管理制度

微型消防站管理制度

1.目的

為加強公司微型消防站的管理，切實提升公司消防安全自查自糾、自防自救的能力，實現(xiàn)有效處置初期火災的目的，特制定本制度。2.適用范圍

本制度適用于本公司微型消防站的建設與管理。3.術語 微型消防站

以救早、滅小和“3分鐘到場”撲救初起火災為目標，依托單位志愿消防隊伍（人數(shù)不小于6人），配備必要的消防器材，建立的單位消防組織。4.編制依據(jù) 4.1.4.2.4.3.4.4.中華人民共和國消防法

四川省消防條例

機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定

消防重點單位微型消防站建設標準（試行）（試行）

5.管理內(nèi)容 5.1.人員、物資的配備及管理

5.1.1.公司微型消防站設站長、消防班長、消防員、控制室值班員等崗位，站長由行政后勤部主管兼任，消防班長由保安隊班長兼任，消防員及控制室值班員由保安隊員擔任。5.1.2.消防站長、消防班長及控制室值班員應當接受專門的消防安全培訓，并考核合格。5.1.3.消防站長應組織制定微型消防站的訓練計劃和訓練方案，由消防班長執(zhí)行。每周至少開展一次體能訓練；每月至少開展一次消防器材及個人防護用品使用技能訓練，每季度至少進行一次消防器材及個人防護用品使用技能考核，考核結果納入績效考評。5.1.4.消防器材使用技能應納入保安人員新入職的班級培訓內(nèi)容，經(jīng)培訓考核合格后方可上崗。

5.1.5.微型消防站值班室設在消防控制室，值班室必須24小時有值守人員，值班期間不得脫崗、漏崗，不得做與工作無關的事情。

5.1.6.值班期間發(fā)生故障應及時向站長匯報并盡快處理，同時應留下詳細記錄。5.1.7.消防站要嚴格執(zhí)行交接班制度，認真填寫交接班記錄，站長應不定期對其進行檢查。

5.1.8.消防班長應每日定時組織人員對公司重點部位進行消防安全巡查，并如實填寫巡查記錄，對發(fā)現(xiàn)的隱患應及時進行整改。

5.1.9.消防班長應定期組織人員對公司消防設備設施進行檢查，確保其始終處于完備可用狀態(tài)。5.1.10.微型消防站應按照撲救初期火災的要求，配置一定數(shù)量的消防水帶、水槍、滅火器等滅火器材；值班室應至少應配置一臺外線電話同時按崗位配置相應的對講機等通訊器材。5.1.11.消防站滅火器材放置于公司應急物資存放處（設置于科研樓一樓），器材的存放必須定置定點，且應建立健全應急物資臺賬。5.1.12.5.1.13.消防站應安排專人對站內(nèi)消防器材進行管理，定期維護確保其完備有效。除應急救援以外，消防站滅火器材不得私自動用，若因訓練等需要使用時應報告消防站長同意后方可使用，且使用后應及時歸位，消耗品使用后應及時進行補充。5.2.職責

5.2.1.微型消防站職責

5.2.1.1.微型消防站是公司的消防安全管理部門，應定時開展防火巡查，報告消防隱患，并提出整改意見。

5.2.1.2.負責公司消防安全宣傳教育活動，普及消防安全知識

5.2.1.3.建立消防設備設施臺賬，制定完善滅火救援預案，定期開展滅火救援演練。5.2.1.4.負責公司火災救援工作，接到火警報告后，消防站應在3分鐘內(nèi)組織人員到達現(xiàn)場實施火災撲救和應急救援。5.2.2.站長職責

5.2.2.1.消防站長是公司的消防安全管理人，負責微型消防站日常管理和人員工作任務分工，組織制定各項管理制度和滅火應急預案，定期開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火救援訓練。

5.2.2.2.負責組織建立公司消防系統(tǒng)各崗位的操作規(guī)程，定期組織開展技能訓練，確保消防員熟練掌握公司消防系統(tǒng)各崗位的操作技能。

5.2.2.3.每周至少組織消防站成員召開一次消防安全工作會議，對上一周消防安全工作進行總結，部署研究下一周的消防安全工作。

5.2.2.4.熟悉公司內(nèi)各條道路、水源，掌握常見火災及其他事故災害的種類、特點、處置對策，提升自身的應急指揮能力。

5.2.2.5.負責消防站應急物資的配置，建立應急物資臺賬，定期組織人員對其進行維護保養(yǎng)，確保其完備有效。

5.2.2.6.負責組織指揮初期火災撲救和人員疏散，維持火場秩序，保護火災現(xiàn)場，配合公安消防機構進行火災調查工作。

5.2.2.7.定期向公司安委會匯報消防站的工作情況，整理和收集消防站的日常管理資料，做好內(nèi)部協(xié)調，確保消防站正常運行。5.2.3.班長職責

5.2.3.1.消防班長在站長的領導下工作，直接對站長負責，站長不在時行使站長職責。5.2.3.2.負責組織本班人員嚴格執(zhí)行消防站各項管理制度，堅守崗位提高警惕。5.2.3.3.熟悉公司內(nèi)各條道路及消防水源，熟練掌握各類常見火災的特點及處置方式，接到火警后及時帶領本班人員到達現(xiàn)場并運用正確的戰(zhàn)術和撲救方法，對初期火災進行撲救。

5.2.3.4.加強本班人員的管理，定期組織本班人員進行消防知識和操作技能的培訓，熟練掌握滅火救援的各項技能，5.2.3.5.協(xié)助站長開展員工消防宣傳教育活動，協(xié)助站長組織實施滅火和應急疏散預案的演練。

5.2.3.6.組織本班人員管理好值班用具和裝備器材，帶領本班人員定時對本單位重點部位進行消防巡查。

5.2.3.7.發(fā)現(xiàn)消防隱患及其他問題應及時組織本班人員處置，并向站長進行匯報。5.2.3.8.嚴格執(zhí)行交接班制度，認真填寫交接班記錄 5.2.4.值班室人員職責

5.2.4.1.負責對公司消防控制設備的監(jiān)視和運用，不得擅離值守，做好檢查、操作等任務。

5.2.4.2.熟悉公司采用的消防設施系統(tǒng)基本原理、功能，熟練掌握操作技術，協(xié)助維保人員進行修理、維護，不得擅自拆卸、挪用或停用，保證設備正常運行。

5.2.4.3.應定時認真檢查火警報警控制器的自檢、消音、復位功能等，發(fā)現(xiàn)故障應及時處理，并認真填寫值班記錄和故障處理記錄。

5.2.4.4.對值班室通訊器材、消防泵系統(tǒng)等要進行經(jīng)常性檢查，確保其運行狀況良好。5.2.4.5.發(fā)生火警時，應立即通知巡邏人員確認，及時準確的啟動消防設備，并應直接撥打119向消防隊報警，不得遲報或不報，消防隊到場后應如實報告情況。

5.2.4.6.主動參加消防專業(yè)培訓，熟練掌握崗位技能，努力提升自身的業(yè)務能力。5.2.5.消防員職責

5.2.5.1.嚴格遵守微型消防站管理制度，提高警惕，堅守崗位，隨時待命。5.2.5.2.熟練掌握各類消防器材的性能和使用方法，根據(jù)班長安排落實站內(nèi)器材的維護保養(yǎng)工作。

5.2.5.3.負責公司日常消防安全巡邏工作，負責公司消防設施設備的日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處置和匯報并做好記錄。

5.2.5.4.積極參加消防知識培訓和技能訓練，熟悉公司道路和消防水源情況，掌握各類常見火災的特性和處置方法。

5.2.5.5.協(xié)助站長和班長開展員工消防知識和技能培訓。

5.2.5.6.積極參加公司組織的滅火救援和疏散預案演練活動，熟悉掌握公司滅火救援和疏散預案的流程。

5.2.5.7.負責初期火災的撲救和人員疏散工作，接到火警后應在3分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，明確自己的分工，服從上級指揮，采取正確戰(zhàn)術和方法撲救初期火災。

5.3.考評和獎懲 5.3.1.凡有以下情況之一，給予相關責任人50-200元獎勵：

? 認真履行崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為公司消防安全做出突出成績者。

? 發(fā)現(xiàn)初起火災并采取有效措施處置，避免重大損失者。? 在火災情況中，判斷正確、處置果斷、撲救事跡突出者。? 積極參與消防知識培訓、技能訓練、預案演習，成績突出者。5.3.2.凡有以下情況之一，給予相關責任者50-200元處罰：

? 不參加消防知識培訓、技能訓練、預案演習或態(tài)度消極者。? 消防知識和技能考核不合格者。

? 不履行崗位職責，不落實消防安全制度，消防安全工作造成影響者。在火災情況中，不服從上級安排，擾亂撲救秩序者。

第五篇：微型消防站管理制度（范文）

會理東山燃氣有限責任公司微型消防站管理制度

總 則

為了實行規(guī)范化管理，使消防站內(nèi)部全面建設向一流邁進，真正發(fā)揮企業(yè)消防站的戰(zhàn)斗作用，特制定如下規(guī)章制度，供全體消防人員自覺遵守。在執(zhí)行本系列規(guī)章制度、工作標準中，如發(fā)現(xiàn)有不妥之處，將進行再次修訂，新的規(guī)章制度和工作標準未實施之前，本規(guī)定繼續(xù)有效。本規(guī)章制度、工作標準自印發(fā)之日起生效。

第一章 消防站規(guī)范化管理規(guī)定

1、消防站實行24小時值班制，每班不少于2人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。

2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處；凡在未到下班時間而提前下班又未經(jīng)請假者，按早退論處。

3、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務，站員不能對工作處于消極態(tài)度。

4、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自負。

5、值勤時發(fā)生故障，應及時匯報并盡快處理，且有書面記錄、簽字，否則產(chǎn)生后果由本人自負。

6、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，公司做不定期檢查。

7、根據(jù)《消防法》和“誰主管，誰負責”的原則管理好自己的責任區(qū)域，站長要檢查本班值班人員是否到齊，并做好登記。

8、消防站值班室公共衛(wèi)生應人人遵守，不允許在墻上亂釘亂畫，隨地吐痰和亂拋雜物，每周交班時要打掃自己的環(huán)境責任包干區(qū)，保持良好的內(nèi)務衛(wèi)生。

9、對火警電話應保持暢通，接線員接到火警后要迅速通知站內(nèi)各職能人員及時趕赴火災現(xiàn)場。

10、工作時間內(nèi)嚴禁干與工作無關的事，凡未經(jīng)請假不許離開工作崗位。

11、全站人員應遵守消防站各種規(guī)章制度和工作標準。

12、全站人員要團結互助，共同做好本職工作。

13、對每次的體、技能訓練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質及各種滅火技能。

14、要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。

15、正常情況下，職工上班期間，值班人員不得打鬧、喧嘩，應開展學習和正常工作。

第二章 例會制度

消防站每月召開一次例會,由站長主持，全站人員參加。(如有特殊情況，站部另行通知)。例會內(nèi)容通常包括：

1、分析本月完成工作任務情況；

2、管理方面落實情況；

3、總結經(jīng)驗，講評各成員工作；

4、研究布置下月工作；

5、需強調和要求的有關工作及注意事項；

6、聽取站員對工作的意見和建議；無特殊事由，站員不得無故缺席；例會設記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備查。

第三章 交接班制度

各班在每天交接班時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、設備、車輛等進行移交。交接時，雙方在場認真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內(nèi)容包括：

1、介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。

2、認真檢查器材（裝備），保證裝備完好。

3、認真清理值班室、衛(wèi)生間、走廊，并保持衛(wèi)生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。

4、做好個人裝備移交。

5、認真清點交接值班室其他用具（電視機、空調機等），并做好值班記錄。

交接雙方要認真辦好交接班手續(xù)，防止物品丟失、損壞等問題的發(fā)生，各站員必須認真履行交接班手續(xù)，出現(xiàn)問題將嚴肅處理。

第四章 器材（裝備）管理制度

消防站必須嚴格執(zhí)行器材（裝備）管理的有關條例，遵守維護保養(yǎng)、保管、檢查制度和使用規(guī)定，防止器材（裝備）損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材（裝備）始終處于良好狀態(tài)。

1、使用器材（裝備）的人員必須熟悉器材（裝備）的性能，做到會使用、會檢查、會保養(yǎng)、會排除一般故障。

2、各種器材（裝備）必須按照編配用途和技術性能使用，并按規(guī)定及時填寫器材（裝備）卡片。

3、使用器材（裝備），應嚴格遵守操作規(guī)程和有關安全規(guī)定。

4、嚴禁擅自動用消防站的器材（裝備）。

5、添置器材（裝備）應從嚴掌握，確需增添時，應按照先報批，后按正規(guī)渠道采購的程序辦理，并由專人負責，嚴格履行經(jīng)辦、驗收、入庫等手續(xù)。

6、領用（配置）器材（裝備）應在消防設施（裝備）登記表登記，并由領發(fā)人在臺帳上簽字。

7、器材（裝備）應設置細致準確的臺帳，并每季度清點一次。

第五章 站內(nèi)消防設施（器材）巡查制度

1、站部不定期的安排站員對廠區(qū)消防設施（器材）進行檢查，并在器材檢查登記表上簽字，發(fā)現(xiàn)問題立即報告公司領導并盡快解決。

2、公司每月將根據(jù)情況對廠區(qū)的消防設施（器材）進行不定期檢查，同時進行考核、獎懲。