第一篇：微型消防站日常管理規定

微型消防站日常管理規定

1、消防站應設站長、副站長、消防員、控制室值班人員，人員配備不少于6人，實行24小時值班制，每班不少于3人。

2、消防站應根據撲救初期火災需要，配備一定數量的滅火器、水槍、水帶等滅火器材；配置外線電話、手持對講機等通訊器材；選配消防頭盔，滅火防護服、防護靴、破拆工具等器材。

3、消防站接到火警信息后，控制室值班人員要迅速核實火情，啟動滅火處置程序。消防員要按照“3分鐘到場”趕赴現場處置。

4、消防站值班室不允許閑雜人員進入，不允許在墻上亂釘亂畫，器材裝備隨意亂扔，確保值班室衛生干凈整潔，器材裝備擺放有序。

5、消防站要嚴格遵守交接班制度，每日對器材裝備進行擦拭保養，確保完整好用，交接班記錄要認真填寫，站長不定期進行檢查。

6、消防站值班人員要嚴格遵守消防站各種規章制度和工作標準，值班期間不得脫崗、漏崗，工作期間嚴禁干與工作無關的事，未經請假不得離開工作崗位。

7、消防站人員要定期開展撲救初期火災業務技能、防火巡查檢查、滅火器材和個人防護器材的使用等基本知識的培訓。新上崗人員應當接受崗前培訓，經培訓合格后方可上崗。

8、消防站要納入本地滅火救援聯勤聯動體系，參與周邊區域滅火處置工作。

消防站長工作職責

1、消防站站長應由單位消防安全管理人兼任，在消防安全責任人的直接領導下建設單位微型消防站，對單位的消防安全責任人負責。

2、負責微型消防站日常管理和人員工作任務分工，組織制定各項管理制度和滅火應急預案，定期開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火救援訓練。

3、擬定消防站日常管理資金投入和組織保障方案；按照《消防安全重點單位微型站建設標準》配置裝備器材，并定期組織檢修、維護、確保完好有效。

4、組織指揮

微型消防站日常管理制度

一、明確微型消防站隊長、工作人員及職責。

二、消防站人員應定期開展消防業務培訓，制定滅火應急疏散預案，并聯合各項目管理部門定期開展消防演練。

三、按時上、下班，不遲到、不早退。嚴格請銷假制度，請假一天以上，需經隊長簽字批準。未經批準，工作人員不得隨意離開消防站。

四、按照工作計劃，開展消防安全檢查，對于發現的火災的隱患和違法行為予以整改和制止。

五、消防站隊長應制定站內學習、訓練計劃，按照計劃組織學習、開展訓練，并達到一定標準。

六、定期對站內消防設施設備進行維護保養，保證其完好有效。

七、做好站內各項巡查、檢查記錄，設備臺賬記錄及檔案管理工作

微型消防站崗位職責

一、微型消防站職責：

1.宣傳消防安全知識，提高群眾自防自救能力，協作做好消防工作； 2.開展防火巡查，報告火災隱患，提出整改意見和建議； 3.制定防護區域滅火預案，定期開展演練； 4.撲救初起火災，協助保護火災現場； 5.依法應當履行的其他職責。

二、微型消防站隊長應履行以下職責： 1.組織指揮初起火災撲救和應急救援；

2.組織制定執勤、管理制度，掌握人員和裝備情況，組織開展滅火救援業務訓練、落實安全措施；

3.組織熟悉所在單位的道路、水源和單位情況以及滅火救援預案，掌握常見火災及其他災害事故的種類、特點及處置對策，組織建立業務資料檔案； 4.組織開展防火巡查、消防宣傳教育； 5.及時報告工作中的重要情況。

三、站點消防員應履行以下職責：

1.根據職責分工，完成初起火災撲救和應急救援任務； 2.掌握所在單位的道路、水源、單位情況和常見火災及其他災害事故的處置程序及行動要求，熟悉滅火救援預案；

3.保持個人防護裝備和負責保養裝備完整好用，掌握裝備性能和操作使用方法； 4.負責防火巡查和消防宣傳教育。

5.根據值班備勤制度，班長負責監督檢查值班人員的各項工作情況，與防護區域各消防控制中心的信息溝通情況，及時通知到巡查、檢查消防員。

6.各站設專門的通信員，負責站內、站與站、站與各項目消防安全管理部門、消防控制中心對消防安全情況的實時聯系與信息溝通；負責站內通訊設備日常維護管理，保障通訊正常。

微型消防站考評和獎懲制度

一、微型消防站工作由公司安全管理部進行考評，根據考評成績實施獎勵和處罰。

二、凡有下列情形之一，根據情況給予精神和物質獎勵：

（一）認真履行崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；

（二）發現火災隱患及時報告者；

（三）發現初起火災及時采取有效措施處置，避免重大損失者；

（四）在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；

（五）積極參加消防宣傳教育培訓、演練；

（六）在日常工作中有其他優異成績和突出表現者。

三、有下列情形之一者，根據情況予以處罰：

（一）不履行本崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響的；

（二）不會使用滅火器材滅火和不會報火警的；

（三）無故不參加消防培訓、演練的。

四、獎勵和處罰按照公司制度執行。微型消防站消防安全教育、培訓制度

一、站內工作人員每季度進行一次培訓。

二、站內工作人員更換，新進人員須進行上崗前的消防安全培訓。

三、下列人員應接受消防安全專門培訓。

（一）微型消防站隊長；

（二）消防控制室的值班、操作人員；

（三）其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。

四、培訓內容：

（一）有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；

（二）消防站轄區內的火災危險性和防火措施；

（三）有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；

（四）報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；

（五）組織、引導相關人員疏散的知識和技能。

（六）轄區內建筑消防設施的基本情況，消防安全重點部位情況、消防水源情況、消防車通道等。

五、消防監控室值班操作員應進行專業培訓，考試合格持證上崗。

六、培訓方式：

（一）由微型消防站隊長對轄區相關人員進行培訓；

（二）邀請消防部門專業人員授課；

（三）結合本年度消防演練，組織培訓；

（四）通過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。

七、因工作需要人員換崗前進行再教育培訓。

八、培訓要做好相關影音視頻記錄并存檔。

微型消防站防火檢查制度

一、防火檢查人員由站內隊長和隊員擔任。

二、微型消防站每月至少對區域內的單位開展一次消防安全檢查。

三、防火檢查由隊長對轄區的消防安全狀況、安全操作執行情況進行檢查。

四、防火檢查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災隱患。無法處置時，應當立即報告。

五、發現初起火災應當立即報警，并及時撲救。

六、防火檢查應填寫檢查記錄，檢查人員應當在檢查記錄上簽名。

七、發現站內存在火災隱患應及時填寫火災隱患整改提示告知責任單位。

微型消防站訓練制度

一、每周開展一次消防設施、器材使用訓練，熟練掌握站點內消防設施、器材的性能和使用方法。

二、每月開展一次滅火或疏散逃生訓練，掌握初起火災撲救方法和基本火場逃生方法。

三、每月開展一次消防站區域內道路、水源熟悉的工作，掌握本區域基本情況。

四、每季度開展一次滅火疏散預案實戰演練，熟悉掌握本站點制定的滅火應急疏散預案內容。

五、總結每次滅火疏散演練和實戰演練，找出不足之處，使之更加完善。

微型消防站學習制度

一、站內所有工作人員要學習《中華人民共和國消防法》、《貴州省消防條例》等法律法規，掌握基礎消防法律法規知識。

二、隊長要組織站員學習站點內消防設施、器材的性能參數、使用方法、維護保養方法。

三、消防站內工作人員要學習本區域滅火應急疏散預案，熟悉自身職責。

四、隊長要組織站員學習基本初起火災撲救方法和疏散逃生方法。

五、保證學習時間，每周不少于一次2小時的消防知識學習。

微型消防站值班備勤制度

為加強和規范微型消防站隊伍建設，有效提升火災防控能力，根據其“布點廣、響應快”等特點，堅持高效務實，加強防查防控的原則，更好地服務社會，依據微型消防站管理辦法，特制定本值班備勤制度：

一、微型消防站設立值班室，根據管理場所的運行情況實行全時段值班備勤制度，每班至少五名隊員負責，有效開展防火宣傳和火情防控。

二、值班隊員負責落實當天的工作計劃，完成管轄范圍的消防宣傳、火災防控和設施設備檢修等工作。

三、值班隊員做好值班記錄、詳細記錄值班期間發生的重要事項，及時處置突發情況，對119消防指揮中心或所在轄區消防部門指令處警的，要迅速出動，并將情況及時反饋上級。

四、值班隊員應維護消防站工作、學習、訓練秩序，承擔內部安保工作。

第二篇：微型消防站日常管理制度

微型消防站日常管理制度

1、微型消防站實行24小時值班制度，值班期間統一著裝并正確攜帶好對講機等通訊工具。

2、消防站值班人員應按時上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前，嚴禁擅離職守。

3、值班期間應保持高度警惕，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗；嚴禁值班前飲酒；嚴禁值班時玩手機、吃東西、會私客或進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗的，應提前向單位領導請假，經批準后，由同等職務的人員代替值班。

4、值班人員要做到服從命令、聽從指揮，圓滿完成上級交給的訓練、執勤及滅火任務。

5、要愛護站內設施、器材，保持消防站衛生干凈整潔。

6、消防員應積極參加學習和訓練，做好各項執勤備戰工作，定期參加體能和消防技能訓練。

消防站管理制度

總 則

為了實行規范化管理，使消防站內部全面建設向一流邁進，真正發揮企業消防站的戰斗作用，特制定如下規章制度和工作職責，供全體消防人員自覺遵守。在執行本系列規章制度、工作標準中，如發現有不妥之處，將進行再次修訂，新的規章制度和工作標準未實施之前，本規定繼續有效。本規章制度、工作標準自印發之日起生效。

第一章 消防站規范化管理規定

1、消防站實行24小時值班制，每班（班長、駕駛員、戰斗員）不少于10人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。

2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處。

3、凡在未到下班時間而提前下班又未經請假者，按早退論處。

4、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務，站員不能對工作處于消極態度。

5、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自負。

6、值勤消防車如發生故障，駕駛員應及時匯報站部并盡快處理，且有書面記錄、簽字，否則產生后果由駕駛員本人自負。

7、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，站部做不定期檢查。

8、根據《消防法》和“誰主管，誰負責”的原則管理好自己的責任區域，班長對要檢查本班值班人員是否到齊，并做好登記。

9、消防站值班室公共衛生應人人遵守，不允許在墻上亂釘亂畫，隨地吐痰和亂拋雜物，每日早晨交班時要打掃自己的環境責任包干區，保持良好的內務衛生。

10、對火警電話應保持高度警惕，接到火警后要迅速及時趕赴火災現場，告訴親友不許隨意使用火警電話。

11、工作時間內嚴禁干與工作無關的事，凡未經請假不許離開工作崗位。

12、全站人員除遵守廠規廠紀外，應遵守消防站各種規章制度和工作標準。

13、全站人員要團結互助，共同做好本職工作。

14、對每次的體、技能訓練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質及各種滅火技能。

15、要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。

16、執勤消防車，應由消防駕駛員駕駛，非駕駛員不準動用車輛，否則造成后果自負。

17、正常情況下，職工上班期間，值班人員不得打鬧、喧嘩，應開展學習和正常工作，夜晚站員宿舍不得留宿他人。

第二章 消防站長工作職責

1、消防站站長在安全環保部的直接領導下進行工作；

2、負責全站的日常全面工作，經常組織全站人員學習政治、消防法規、規章制度、工作標準和有關規定，嚴格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加強消防站全面建設，不斷提高人員的政治、業務素質和整體戰斗力。

3、負責組織全站人員的業務和技能訓練，堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，經常組織防火、滅火演習，熟練本級組織指揮戰術和消防工作業務，加強公司的消防管理，及時消除隱患。

4、負責站裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設施的性能和數量、質量，健全各項管理規定并抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處在良好的備戰狀態，符合滅火作戰的要求。

5、負責全站人員工作分工的勞動組合，熟悉站員的擅長，科學分工，優化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段，模范帶領全站人員執行黨的方針、政策、國家的法律法規和本單位的各項規章制度。

6、組織消防人員深入現場，掌握公司廠區的防火工作情況，整理收集消防工作經驗和資料。

7、定期向安全環保部及公司領導匯報消防工作情況，協調有關問題，完成領導交辦的其他工作。

8、副站長在站長領導下協助站長工作，站長不在時，履行站長職責。

第三章 副站長、班長工作職責

1、副站長、班長在站長直接領導下進行工作；

2、模范帶領本班按照要求，管理好防火責任區的消防設施和消防器材，做到消防器材“四定”管理責任制長期落實，處于良好的備用狀態；

3、負責組織本班嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接火警后立即趕赴現場，運用正確戰術和撲救方法進行撲救并向上級報告；

4、加強對本班人員的教育管理，經常組織站員學習專業知識，熟練掌握滅火戰術技術。圓滿完成領導交給的各項工作任務；

5、督促站員整理好內務，管理好值班用品和裝備器材。

6、負責填寫交接班記錄，認真進行交接班。

第四章 消防駕駛員工作職責

1、保養好車輛和隨車裝備及器材，確保水、電、油、氣充足，車輛處于良好狀態。

2、熟悉公司區域道路、消防水源和防火重點部位。

3、遵守交通規則和車輛管理規定，保證行車安全。

4、出勤歸站后，檢查車輛是否完好，恢復備用狀態，如有故障要及時處理，并有書面記錄。

5、每天熱熱車15——20分鐘，出勤值班時做好出勤登記和簽名，收車后做好車輛的保養管理，保持車輛性能正常及清潔。

第五章 消防戰斗員工作職責

1、積極參加學習和訓練，做好各項執勤備戰工作。

2、保證個人裝備和分工到己的器材（裝備）保養及完好。

3、服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務。

4、明確自己的分工，聽到出動信號迅速著裝出動。

第六章 例會制度

消防站每周召開一次例會,由站長主持，全站人員參加。(如有特殊情況，站部另行通知)。例會內容通常包括：

1、分析本月完成工作任務情況；

2、進行政治思想教育和行政管理等方面落實情況；

第三篇：微型消防站日常管理制度

微型消防站日常管理制度

微型消防站日常管理制度

1、微型消防站實行24小時值班制度，值班期間統一著裝并正確攜帶好對講機等通訊工具。

2、消防站值班人員應按時上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前，嚴禁擅離職守。

3、值班期間應保持高度警惕，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗；嚴禁值班前飲酒；嚴禁值班時玩手機、吃東西、會私客或進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗的，應提前向單位領導請假，經批準后，由同等職務的人員代替值班。

4、值班人員要做到服從命令、聽從指揮，圓滿完成上級交給的訓練、執勤及滅火任務。

5、要愛護站內設施、器材，保持消防站衛生干凈整潔。

6、消防員應積極參加學習和訓練，做好各項執勤備戰工作，定期參加體能和消防技能訓練。

消防站管理制度

總 則

為了實行規范化管理，使消防站內部全面建設向一流邁進，真正發揮企業消防站的戰斗作用，特制定如下規章制度和工作職責，供全體消防人員自覺遵守。在執行本系列規章制度、工作標準中，如發現有不妥之處，將進行再次修訂，新的規章制度和工作標準未實施之前，本規定繼續有效。本規章制度、工作標準自印發之日起生效。

第一章 消防站規范化管理規定

1、消防站實行24小時值班制，每班（班長、駕駛員、戰斗員）不少于10人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。

2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處。

3、凡在未到下班時間而提前下班又未經請假者，按早退論處。

4、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務，站員不能對工作處于消極態度。

5、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自負。

6、值勤消防車如發生故障，駕駛員應及時匯報站部并盡快處理，且有書面記錄、簽字，否則產生后果由駕駛員本人自負。

7、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，站部做不定期檢查。

8、根據《消防法》和“誰主管，誰負責”的原則管理好自己的責任區域，班長對要檢查本班值班人員是否到齊，并做好登記。

9、消防站值班室公共衛生應人人遵守，不允許在墻上亂釘亂畫，隨地吐痰和亂拋雜物，每日早晨交班時要打掃自己的環境責任包干區，保持良好的內務衛生。

10、對火警電話應保持高度警惕，接到火警后要迅速及時趕赴火災現場，告訴親友不許隨意使用火警電話。

11、工作時間內嚴禁干與工作無關的事，凡未經請假不許離開工作崗位。

12、全站人員除遵守廠規廠紀外，應遵守消防站各種規章制度和工作標準。

13、全站人員要團結互助，共同做好本職工作。

14、對每次的體、技能訓練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質及各種滅火技能。

15、要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。

16、執勤消防車，應由消防駕駛員駕駛，非駕駛員不準動用車輛，否則造成后果自負。

17、正常情況下，職工上班期間，值班人員不得打鬧、喧嘩，應開展學習和正常工作，夜晚站員宿舍不得留宿他人。

第二章 消防站長工作職責

1、消防站站長在安全環保部的直接領導下進行工作；

2、負責全站的日常全面工作，經常組織全站人員學習政治、消防法規、規章制度、工作標準和有關規定，嚴格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加強消防站全面建設，不斷提高人員的政治、業務素質和整體戰斗力。

3、負責組織全站人員的業務和技能訓練，堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，經常組織防火、滅火演習，熟練本級組織指揮戰術和消防工作業務，加強公司的消防管理，及時消除隱患。

4、負責站裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設施的性能和數量、質量，健全各項管理規定并抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處在良好的備戰狀態，符合滅火作戰的要求。

5、負責全站人員工作分工的勞動組合，熟悉站員的擅長，科學分工，優化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段，模范帶領全站人員執行黨的方針、政策、國家的法律法規和本單位的各項規章制度。

6、組織消防人員深入現場，掌握公司廠區的防火工作情況，整理收集消防工作經驗和資料。

7、定期向安全環保部及公司領導匯報消防工作情況，協調有關問題，完成領導交辦的其他工作。

8、副站長在站長領導下協助站長工作，站長不在時，履行站長職責。

第三章 副站長、班長工作職責

1、副站長、班長在站長直接領導下進行工作；

2、模范帶領本班按照要求，管理好防火責任區的消防設施和消防器材，做到消防器材“四定”管理責任制長期落實，處于良好的備用狀態；

3、負責組織本班嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接火警后立即趕赴現場，運用正確戰術和撲救方法進行撲救并向上級報告；

4、加強對本班人員的教育管理，經常組織站員學習專業知識，熟練掌握滅火戰術技術。圓滿完成領導交給的各項工作任務；

5、督促站員整理好內務，管理好值班用品和裝備器材。

6、負責填寫交接班記錄，認真進行交接班。

第四章 消防駕駛員工作職責

1、保養好車輛和隨車裝備及器材，確保水、電、油、氣充足，車輛處于良好狀態。

2、熟悉公司區域道路、消防水源和防火重點部位。

3、遵守交通規則和車輛管理規定，保證行車安全。

4、出勤歸站后，檢查車輛是否完好，恢復備用狀態，如有故障要及時處理，并有書面記錄。

5、每天熱熱車15——20分鐘，出勤值班時做好出勤登記和簽名，收車后做好車輛的保養管理，保持車輛性能正常及清潔。

第五章 消防戰斗員工作職責

1、積極參加學習和訓練，做好各項執勤備戰工作。

2、保證個人裝備和分工到己的器材（裝備）保養及完好。

3、服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務。

4、明確自己的分工，聽到出動信號迅速著裝出動。

第六章 例會制度

消防站每周召開一次例會,由站長主持，全站人員參加。(如有特殊情況，站部另行通知)。例會內容通常包括：

1、分析本月完成工作任務情況；

2、進行政治思想教育和行政管理等方面落實情況；

3、總結經驗，講評各班工作；

4、研究布置下周工作；

5、需強調和要求的有關工作及注意事項；

6、聽取站員對工作的意見和建議。

無特殊事由，站員不得無故缺席。例會設記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備查。

第七章 交接班制度

各班在每天交接班時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、設備、車輛等進行移交。交接時，雙方在場認真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內容包括：

1、介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。

2、認真檢查器材（裝備）和車輛（油、電、水、氣），保證裝備完好。

3、認真清理值班室、衛生間、走廊，并保持衛生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。

4、做好個人裝備（戰斗服、防毒面具）移交。

5、認真清點交接值班室其他用具（電視機、空調機等），并做好值班記錄。交接雙方要認真辦好交接班手續，防止物品丟失、損壞等問題的發生，各班必須認真履行交接班手續，出現問題將嚴肅處理。

第八章 器材（裝備）管理制度

消防站必須嚴格執行器材（裝備）管理的有關條例，遵守維護保養、保管、檢查制度和使用規定，防止器材（裝備）損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材（裝備）始終處于良好狀態。

1、使用器材（裝備）的人員必須熟悉器材（裝備）的性能，做到會使用、會檢查、會保養、會排除一般故障。

2、各種器材（裝備）必須按照編配用途和技術性能使用，并按規定及時填寫器材（裝備）卡片。

3、使用器材（裝備），應嚴格遵守操作規程和有關安全規定。

4、嚴禁擅自動用消防站的器材（裝備）和車輛。

5、添置器材（裝備）應從嚴掌握，確需增添時，應按照先報批，后按正規渠道采購的程序辦理，并由專人負責，嚴格履行經辦、驗收、入庫等手續。

6、領用（配置）器材（裝備）應在消防設施（裝備）登記表登記，并由領發人在臺帳上簽字。

7、器材（裝備）應設置細致準確的臺帳，并每季度清點一次。

第九章 加班與請假制度

1、因工作需要，站部根據情況安排各班或站員加班，無正當理由或其他特殊情況各班應嚴格執行。

2、加班期間各班應按時按要求地完成站部安排的工作任務。

3、站部根據加班情況將給予各站員適當的補休。

4、嚴格履行有事請假制度。各班在保證執勤力量（不得少于8人）的前提下，允許站員有事請假，但必須履行請假手續并交相應的請休條（請 7 假半天者，辦理手續經副站長同意；請假一天及以上者，辦理手續經站長同意）。

5、各班在有一人公休時，原則上不允許請假，但遇有特殊情況者，可找人代班，辦理手續并經站長同意。

6、站員請假結束后，必須按時歸站上班。

7、請假須提前，不得請霸王假。

第十章 內務衛生制度

消防站應保持內部及周邊環境衛生的干凈、整潔，值勤班更應搞好內務衛生，保證有一個良好的工作、學習和生活環境。

1、每天下班前各班應將本班衛生、個人床鋪、物品等進行認真整理、清理，做到衛生干凈，個人床鋪、物品擺放整齊、有序；同時各樓層當日值日生應將走廊、樓道、樓梯等衛生進行打掃、清理，電話值班室值班員應將值班室物品清點、擺放整齊。

2、站部人員在做好辦公室的衛生清理、保潔工作的同時，對各宿舍及值班室、衛生間、走廊等的環境衛生、物品擺放等進行監督、檢查，并做好記錄，每月進行考核獎懲。

第十一章 廠區消防設施（器材）巡查制度

1、站部不定期的安排站員對廠區消防設施（器材）進行檢查，并在器材檢查登記表上簽字，發現問題立即報告廠里并

盡快解決。

2、安全環保部、站部每月將根據情況對廠區的消防設施（器材）進行不定期檢查，同時進行考核、獎懲。

第十二章 消防站規范管理補充規定

公安部印發消防重點單位微型消防站建設標準

為積極引導和規范消防安全重點單位（簡稱“重點單位”）志愿消防隊伍建設，推動落實單位主體責任，著力提高重點單位自查自糾、自防自救的能力，建設“有人員、有器材、有戰斗力”的重點單位微型消防站，實現有效處置初起火災的目標，特制定本標準。

一、建設原則

除按照消防法規須建立專職消防隊的重點單位外，其他設有消防控制室的重點單位，以救早、滅小和“3分鐘到場”撲救初起火災為目標，依托單位志愿消防隊伍，配備必要的消防器材，建立重點單位微型消防站，積極開展防火巡查和初起火災撲救等火災防控工作。合用消防控制室的重點單位，可聯合建立微型消防站。

二、人員配備

（一）微型消防站人員配備不少于6人。

（二）微型消防站應設站長、副站長、消防員、控制室值班員等崗位，配有消防車輛的微型消防站應設駕駛員崗位。

（三）站長應由單位消防安全管理人兼任，消防員負責防火巡查和初起火災撲救工作。

（四）微型消防站人員應當接受崗前培訓；培訓內容包括撲救初起火災業務技能、防火巡查基本知識等。

三、站房器材

（一）微型消防站應設置人員值守、器材存放等用房，可與消防控制室合用；有條件的，可單獨設置。

（二）微型消防站應根據撲救初起火災需要，配備一定數量的滅火器、水槍、水帶等滅火器材；配置外線電話、手持對講機等通信器材；有條件的站點可選配消防頭盔、滅火防護服、防護靴、破拆工具等器材。

（三）微型消防站應在建筑物內部和避難層設置消防器材存放點，可根據需要在建筑之間分區域設置消防器材存放點。

（四）有條件的微型消防站可根據實際選配消防車輛。

四、崗位職責

（一）站長負責微型消防站日常管理，組織制定各項管理制度和滅火應急預案，開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火訓練；指揮初起火災撲救和人員疏散。

（二）消防員負責撲救初起火災；熟悉建筑消防設施情況和滅火應急預案，熟練掌握器材性能和操作使用方法，并落實器材維護保養；參加日常防火巡查和消防宣傳教育。

（三）控制室值班員應熟悉滅火應急處置程序，熟練掌握自動消防設施操作方法，接到火情信息后啟動預案。

五、值守聯動

（一）微型消防站應建立值守制度，確保值守人員24小時在崗在位，做好應急準備。

（二）接到火警信息后，控制室值班員應迅速核實火情，啟動滅火處置程序。消防員應按照“3分鐘到場”要求趕赴現場處置。

（三）微型消防站應納入當地滅火救援聯勤聯動體系，參與周邊區域滅火處置工作。

六、管理訓練

（一）重點單位是微型消防站的建設管理主體，重點單位微型消防站建成后，應向轄區公安消防部門備案。

（二）微型消防站應制定并落實崗位培訓、隊伍管理、防火巡查、值守聯動、考核評價等管理制度。

（三）微型消防站應組織開展日常業務訓練，不斷提高撲救初起火災的能力。訓練內容包括體能訓練、滅火器材和個人防護器材的使用等。

第四篇：微型消防站規范化管理規定

微型消防站規范化管理規定

1、微型消防站人員配備不低于6人，設站長、副站長、消防員、控制室值班員等崗位，配有消防車輛的微型消防站應設駕駛員崗位。

2、消防站實行24小時值班制，每班不少于3人。值班期間不許脫崗、溜崗，并保持通信暢通。

3、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處。凡在未到下班時間而提前下班雙未經請假者，按早退論處。

4、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務，站員不能對工作處于消極態度。

5、值班中，不允許飲酒，凡因飲酒造成的一切后果自負。

6、嚴格遵守交接班制度，要認真填寫交接班記錄。

7、對火警住處應保持高度警惕，接到火情警報后要迅速到現聲核實情況，并作好信息記錄。

8、對每次的體、技能訓練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質及各種滅火技能。

9、要定期對站內配備的消防器材進行清潔保養，確保完整好用。

微型消防站站長工作職責

1、消防站站長全面負責全站的日常管理工作，經常組織全站人員學習政治、消防法規、規章制度、工作標準和有關規定，加強消防站全面建設，不斷提高人員的政治、業務素質和整體戰斗力。

2、負責組織制定各項管理制度和滅火應急預案、開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火訓練；指揮初起火災撲救和人員疏散。

3、負責消防裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設施的性能和數量、質量，健全各項管理規定并抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處在良好的備戰狀態，符合滅火作戰的要求。

4、組織消防人員深入現場，全面掌握單位消防設施情況，整理收集消防工作經驗和資料。

5、認真理行交接班，負責填寫交接班記錄。

6、副站長在站長領導下協助站長工作，站長不在進，履行站長職責。

微型消防站消防員工作職責

1、積極參加學習和訓練，做好各項值班備勤工作。

2、保證個人裝備和分工到自己的器材裝備完整好用。

3、服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務。

4、明確自己的分工，聽到出動信號迅速著裝出動。

5、由控制室值班員兼任消防員的，還應熟悉滅火應急鼾程序，熟練掌握自動消防設施操作方法，接到火情信息啟動預案。

微型消防站例會制度

消防站每月召開一次例會，由站長主持，全站人員參加。例會內容通常包括：

1、分析本月完成工作任務情況；

2、進行政治回思想教育和行政管理等方面落實情況；

3、總結經驗，講評全站工作；

4、研究布置下月工作；

5、需強調和要求的有關工作及注意事項；

6、聽取站員對工作的意見和建議；

無特殊事由，站員不得無故缺席。例會設記錄本由專人記錄，并存檔備查。

微型消防站交接班制度

1、介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。

2、認真檢查器材（裝備）和車輛（油、電、水、氣），保證裝備完好。

3、認真清理值班室，并保持衛生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。

4、做好個人裝備（戰斗服、防毒面具）移交。

5、認真清點交接值班室其他用具（電視機、空調機等），并做好值班記錄，交接班雙方交接完畢后，要在交接班記錄本簽字確認，防止物品丟失、損壞等問題的發生。

新詞大酒店微型消防站人員組成

站

長：隋春莉

*** 副站長：宗

華

*** 消防員：王俊紅

***

王新元

*** 消控室值班員：

陳衛平

郭興忠

*** *** 交接班管理制度

1、接班人員必須提前10分鐘到崗，值班期間不得脫崗、串崗、睡崗，不得出現空崗。

2、交班人員交接前要將值班室打掃干凈，保持設備清潔完好，交班進交班雙方要同時檢查通訊設備、維修工具、材料、物資的完好。如有損壞或變動，應做好記錄。

3、交接班雙方應詳細填寫、查閱《值班記錄》，防止漏寫、誤交及交班不徹底。接班人員有不清楚事項要向交班者提出，交班者要詳細答復，待完全清楚后，交班者才能下班。

4、交接班要將本班全部工作內容和全部事件的處理過程、結果進行交接，領導交辦的工作任務和指示務必要交接清楚。

5、當班者有未完成的工作，由雙方共同協商解決，接班人員同意后，方可下班，但應雙方簽字認可。

6、當接班時，有緊急情況發生，交接班人員要共同值班，共同處理，完畢后交班者要做好記錄，才能下班。

7、接班人員有不能值班或不可值班的特殊情況，交班人員須在領導安排好代班人員情況下，方可下班。

運行工崗位職責

1、嚴格遵守站內的各項規章制度，熟練掌握各項操作規程，并嚴格按操作規程進行操作。

2、熟悉站區的工藝流程、設備的構造、性能、用途，能夠做好設備的日常維護、保養工作。

3、認真做好消防器材維護、維修、保養，熟悉掌握消防器材使用，確保消防器材的完好性。

4、現場操作人員必須佩戴好安全防護用具。

5、認真執行運行調度指令，做好氣源輸配工作。

6、負責做好槽車的進、出站的接車送車工作。

7、做好交接班和巡查記錄，每隔一小時檢查、記錄儲罐液位、壓力、溫度變化等情況，發現異常及時處理并進行報告。

8、積極參加公司組織的各項培訓。

9、禁止班前飲酒、禁止脫崗、串崗、睡崗等違反公司紀律行為。

10、做好5S管理，保持工作場所清潔、衛生。

11、熟悉領儲配站的應急搶險預案，并快迅處理險情。

12、完成領導交辦其它工作。

第五篇：微型消防站日常管理制度1

微型消防站日常管理制度

一、明確微型消防站隊長、工作人員及職責。

二、消防站人員應定期開展消防業務培訓，制定滅火應急疏散預案，并聯合各項目管理部門定期開展消防演練。

三、按時上、下班，不遲到、不早退。嚴格請銷假制度，請假一天以上，需經隊長簽字批準。未經批準，工作人員不得隨意離開消防站。

四、按照工作計劃，開展消防安全檢查，對于發現的火災的隱患和違法行為予以整改和制止。

五、消防站隊長應制定站內學習、訓練計劃，按照計劃組織學習、開展訓練，并達到一定標準。

六、定期對站內消防設施設備進行維護保養，保證其完好有效。

七、做好站內各項巡查、檢查記錄，設備臺賬記錄及檔案管理工作。

微型消防站崗位職責

一、微型消防站職責：

1.宣傳消防安全知識，提高群眾自防自救能力，協作做好消防工作;

2.開展防火巡查，報告火災隱患，提出整改意見和建議;

3.制定防護區域滅火預案，定期開展演練;

4.撲救初起火災，協助保護火災現場;

5.依法應當履行的其他職責。

二、微型消防站隊長應履行以下職責：

1.組織指揮初起火災撲救和應急救援;

2.組織制定執勤、管理制度，掌握人員和裝備情況，組織開展滅火救援業務訓練、落實安全措施;

3.組織熟悉所在單位的道路、水源和單位情況以及滅火救援預案，掌握常見火災及其他災害事故的種類、特點及處置對策，組織建立業務資料檔案;

4.組織開展防火巡查、消防宣傳教育;

5.及時報告工作中的重要情況。

三、站點消防員應履行以下職責：

1.根據職責分工，完成初起火災撲救和應急救援任務;24小時值班制，每班不少于5人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。

2.掌握所在單位的道路、水源、單位情況和常見火災及其他災害事故的處置程序及行動要求，熟悉滅火救援預案;

3.保持個人防護裝備和負責保養裝備完整好用，掌握裝備性能和操作使用方法;

4.負責防火巡查和消防宣傳教育。

5.根據值班備勤制度，班長負責監督檢查值班人員的各項工作情況，與防護區域各消防控制中心的信息溝通情況，及時通知到巡查、檢查消防員。

6.各站設專門的通信員，負責站內、站與站、站與各項目消防安全管理部門、消防控制中心對消防安全情況的實時聯系與信息溝通;負責站內通訊設備日常維護管理，保障通訊正常。

微型消防站考評和獎懲制度

一、微型消防站工作由公司安全管理部進行考評，根據考評成績實施獎勵和處罰。

二、凡有下列情形之一，根據情況給予精神和物質獎勵：

(一)認真履行崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者;

(二)發現火災隱患及時報告者;

(三)發現初起火災及時采取有效措施處置，避免重大損失者;

(四)在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者;

(五)積極參加消防宣傳教育培訓、演練;

(六)在日常工作中有其他優異成績和突出表現者。

三、有下列情形之一者，根據情況予以處罰：

(一)不履行本崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響的;

(二)不會使用滅火器材滅火和不會報火警的;

(三)無故不參加消防培訓、演練的。

四、獎勵和處罰按照公司制度執行。

微型消防站消防安全教育、培訓制度

一、站內工作人員每季度進行一次培訓。

二、站內工作人員更換，新進人員須進行上崗前的消防安全培訓。

三、下列人員應接受消防安全專門培訓。

(一)微型消防站隊長;

(二)消防控制室的值班、操作人員;

(三)其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。

四、培訓內容：

(一)有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程;

(二)消防站轄區內的火災危險性和防火措施;

(三)有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;

(四)報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;

(五)組織、引導相關人員疏散的知識和技能。

(六)轄區內建筑消防設施的基本情況，消防安全重點部位情況、消防水源情況、消防車通道等。

五、消防監控室值班操作員應進行專業培訓，考試合格持證上崗。

六、培訓方式：

(一)由微型消防站隊長對轄區相關人員進行培訓;

(二)邀請消防部門專業人員授課;

(三)結合本消防演練，組織培訓;

(四)通過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。

七、因工作需要人員換崗前進行再教育培訓。

八、培訓要做好相關影音視頻記錄并存檔。

微型消防站防火檢查制度

一、防火檢查人員由站內隊長和隊員擔任。

二、微型消防站每月至少對區域內的單位開展一次消防安全檢查。

三、防火檢查由隊長對轄區的消防安全狀況、安全操作執行情況進行檢查。

四、防火檢查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災隱患。無法處置時，應當立即報告。

五、發現初起火災應當立即報警，并及時撲救。

六、防火檢查應填寫檢查記錄，檢查人員應當在檢查記錄上簽名。

七、發現站內存在火災隱患應及時填寫火災隱患整改提示告知責任單位。

微型消防站訓練制度

一、每周開展一次消防設施、器材使用訓練，熟練掌握站點內消防設施、器材的性能和使用方法。

二、每月開展一次滅火或疏散逃生訓練，掌握初起火災撲救方法和基本火場逃生方法。

三、每月開展一次消防站區域內道路、水源熟悉的工作，掌握本區域基本情況。

四、每季度開展一次滅火疏散預案實戰演練，熟悉掌握本站點制定的滅火應急疏散預案內容。

五、總結每次滅火疏散演練和實戰演練，找出不足之處，使之更加完善。

微型消防站學習制度

一、站內所有工作人員要學習《中華人民共和國消防法》、《貴州省消防條例》等法律法規，掌握基礎消防法律法規知識。

二、隊長要組織站員學習站點內消防設施、器材的性能參數、使用方法、維護保養方法。

三、消防站內工作人員要學習本區域滅火應急疏散預案，熟悉自身職責。

四、隊長要組織站員學習基本初起火災撲救方法和疏散逃生方法。

五、保證學習時間，每周不少于一次2小時的消防知識學習