第一篇：社區微型消防站制度

微型消防站制度

一、防火檢查制度

1、防火檢查人員由站內站長和消防員擔任。

2、微型消防站每月至少對本單位開展一次消防安全檢查。

3、防火檢查人員應當及時糾正違法行為，并應及時填寫火災隱患整改單提示告知責任單位，妥善處置火災隱患。無法處置時或被檢查單位不配合時，應當立即報告當地消防機構。

4、發現初起火災應當立即報警，并及時撲救。

5、防火檢查應填寫檢查記錄，檢查人員應當在檢查記錄上簽名。

二、日常管理制度

1、明確微型消防站站長、工作人員及職責。

2、消防員應定期開展消防業務培訓，制定滅火應急疏散預案，并聯合各項目管理部門定期開展消防演練。

3、按時上、下班，不遲到、不早退。嚴格請銷假制度，請假一天以上，需經站長簽字批準。未經批準，工作人員不得隨意離開消防站。

4、按照工作計劃，開展消防安全檢查，對于發現的火災的隱患和違法行為予以整改和制止。

5、消防站站長應制定站內學習、訓練計劃，按照計劃組織學習、開展訓練，并達到一定標準。

6、定期對站內消防設施設備進行維護保養，保證其完好有效。

(七)做好站內各項巡查、檢查記錄，設備臺賬記錄及案管理工作。

三、日常訓練制度

1、每周開展不少于三天站內人員體能訓練和個人防護器材使用訓練。

2、每周開展一次消防設施、器材使用訓練，熟練掌握站點內消防設施、器材的性能和使用方法。

3、每月開展一次滅火或疏散逃生訓練，掌握初起火災撲救方法和基本火場逃生方法。

4、每月開展一次消防站區域內道路、水源熟悉的工作，掌握本區域基本情況。

5、每季度開展一次滅火疏散預案實戰演練，熟悉掌握本站點制定的滅火應急疏散預案內容。

四、值班備勤制度

1、微型消防站設立值班室，根據管理場所的運行情 況實行24 小時全時段值班備勤制度，每班不少于2 名消防

員，有效開展防火宣傳和火情防控。

2、值班消防員負責落實當天的工作計劃，完成管轄范圍的消防宣傳、火災防控和設施設備維護保養等工作。

3、值班消防員做好值班記錄、詳細記錄值班期間發生的重要事項，及時處置突發情況，對119消防指揮中心或所在轄區消防部門指令處警的，要迅速出動，并將情況及時反饋上級。

4、值班隊員應維護消防站工作、學習、訓練秩序，承擔內部安保工作。

第二篇：微型消防站制度

微型消防站管理規定

一、消防站實行24小時值班制，每班人數不得少于6人，值班期間不許請假、脫崗。

二、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫。

三、開展防火巡查和消防宣傳、培訓工作。

四、做好各類消防資料的歸類、建檔和管理工作。

五、按照消防安全教育、培訓制度規定對消防員進行相關的培訓。

六、每周進行技能訓練一次，具體時間由本單位根據實際情況確定。

七、積極參與單位初期火災撲救。接到火警三分鐘內，人員穿著戰斗服到達現場開展救火，并做好情況上報及通知轄區消防隊。

微型消防站例會制度

消防站每周召開一次例會，由站長主持，全站人員參加。（如有特殊情況，站部另行通知）。例會內容通常包括：

1、分析本月完成工作任務情況；

2、進行政治思想教育和行政管理等方面落實情況；

3、總結經驗，講評日常工作；

4、研究布置下周工作；

5、需強調和要求的有關工作及注意事項；

6、聽取站員對工作的意見和建議；

無特殊事由，站員不得無故缺席。例會設記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備案。微型消防站長工作職責

一、負責全站的日常全面工作，嚴格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加強消防站全面建設。

二、負責組織全站人員的業務和技能訓練，熟練掌握本級組織指揮戰術和消防工作業務。

三、負責全站人員工作分工，做到科學分工，優化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段。

四、每日組織消防人員開展消防安全巡查、檢查，及時掌握本單位的消防安全狀況。

五、六、組織指揮初期火災撲救和應急救援。

定期向本單位領導匯報消防工作情況，協調有關問題，完成領導交辦的其他工作。

微型消防站器材裝備管理制度

一、消防器材裝備每半個月檢查一次，并做好維護保養記錄。

二、消防戰備器材在應急救援或訓練后要進行全面檢查，確保下一次的正常使用。

三、各類消防設施、器材裝備不得擅自挪用。

四、各類消防戰備器材不得借用或用于與應急救援和需要訓練無關的事（特殊情況除外）。

五、未經過培訓或指定使用的人員不得隨意使用各類消防裝備。

六、操作人員必須按照消防器材操作規程進行操作。

七、因發生火災或訓練中動用消防器材，造成消防器材報廢和更換的，在一個工作日內上報更換。

微型消防站消防員工作職責

一、服從命令，聽從指揮，勇敢頑強，堅決完成訓練，滅火救援和其它任務。

二、遵守值班執勤制度，堅守工作崗位，時刻做好滅火救援準備，認真填寫值班記錄。

三、積極參加理論學習和業務訓練，提高思想覺悟和業務素質。

四、組織開展防火巡查、消防宣傳和培訓工作。

五、熟練使用消防器材裝備，做好維護保養工作，發現故障及時報告和修復。

六、明確自己的分工，聽到出動信號迅速著裝出動，服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務。

七、掌握責任區的消防水源、交通道路等情況，制定滅火救援預案并組織實地演練。

八、掌握轄區交通道路和消防安全重點單位等有關情況，熟悉通信用語和有關單位、部門的聯系方法。

微型消防站交接班制度

各班在每天交接按時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、設備、車輛等進行移交。交接時，雙方在場認真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內容包括：

1、介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。

2、認真檢查器材(裝備)和車輛（油、電、水、氣），保證裝備完好。

3、認真清理值班室、衛生間、走廊，并保持衛生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。

4、做好個人裝備（戰斗服、防毒面具）移交。

5、認真清點交接值班室其他用具，并做好值班記錄。交接雙方要認真辦好交接班手續，防止物品丟失、損壞等問題的發生，各班必須認真履行交接班手續，出現問題將嚴肅處理。

第三篇：微型消防站制度

微型消防站制度

為了進行規范化管理，使微型消防站內部全面建設向一流邁進，真正發揮企業微型消防站的戰斗作用，特制定如下規章制度和工作職責，供全體微型消防工作人員自覺遵守。在執行本系列規章制度、工作標準中，如發現有不妥之處，將進行再次修訂，新的規章制度和工作標準未實施之前，本規章制度繼續有效。本規章制度、工作標準自印發之日立即生效。

第一章 微型消防站規范化管理規定

1、微型消防站執行24小時值班制度，每班2人，值班期間無故不得請假、脫崗、睡崗。

2、按時上班，假有遲到，未事先請假者將按照遲到嚴肅處理。

3、凡是未到下班時間提前下班，而未提前請假者，按早退嚴肅處理。

4、對待消防工作的高度警惕，不得拒絕上級交給的任務。

5、值班過程中嚴禁喝酒上班。

6、嚴格遵守交接班制度，并做好交接班記錄，將不定期檢查。

7、工作時間嚴禁干與工作無關的事情。

8、微型消防站工作人員除遵守廠規廠紀外必需遵守微型消防站各種規章制度、工作標準。

9、要愛護公物，特別是站內消防器材。

第二章 微型消防站長工作職責

1、微型消防站站長在總指揮的直接領導下執行工作

2、負責微型消防站的日常全面工作，經常組織全站人員學習政治、消防法規、規章制度、工作標準和有關規定，嚴格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加強微型消防站全面建設，不斷提高全站工作人員的政治素質、業務素質、業務技能和整體戰斗能力。

3、負責組織微型消防站全站人員的業務和技能訓練，堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，經常組織防火、滅火演習，熟練本級組織指揮能力和消防工作業務能力，加強公司的消防工作管理、及時消除隱患。

4、負責微型消防站裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設施的性能和、數量、質量，健全各項管理制度，并抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處于良好的備戰狀態，符合滅火作戰的要求。

5、負責微型消防站人員工作分工的分工組合，熟悉站內成員的擅長，科學分工，優化組合，嚴肅勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段，模范帶領全站人員執行黨的方針、政策、國家的法律法規和本單位的各項規章制度。

6、組織消防人員深入現場，掌握公司重點部位，火災易發部位，公司的防火工作情況，整理收集消防工作經驗和資料。

7、定期向保衛科領導和公司領導匯報消防工作情況，協調有關問題，完成領導交辦的其它工作。

8、副站長在站長的領導下協助站長工作，站長不在時，履行站長職責。

第三章 副站長、班長工作職責

1、副站長、班長在站長的直接領導下進行工作

2、帶領本班人員按照要求管理好公司的消防設施和消防器材。

3、組織本班人員嚴格執行有關規章制度，堅守崗位、提高警惕，接到火警后立即趕赴現場，動用正確戰術和撲救方法進行撲救并向上級報告。

4、加強本班人員的教育管理，經常組織微型消防站站員進行有關法律法規、規章制度、業務技能學習，熟練掌握各種滅火戰斗戰術。圓滿完成領導交辦的各項任務。

5、督促微型消防站站員整理好內務，管理好值班用品和裝備器材。

6、負責填寫交接班記錄，認真做好交接班。

第四章 微型消防站隊員工作職責

1、積極參加學習和培訓，做好各項執勤備戰工作。

2、保證個人裝備和已分到的器材（裝備）保養完好。

3、保證微型消防站配備的裝備（器材）設施完好，隨時處于備戰狀態。

4、服從火場指揮人員的指揮，做好上級分配的任務及領導臨時交辦的任務。

5、明確自己分工。

6、積極參加微型消防站內部培訓，不斷提高自己的業務技能。

7、主動學習，不斷提高自己的業務知識和業務技能。

第五章 培訓制度

1、每月第二個周五是微型消防站培訓日。

2、由專業培訓人員對微型消防站工作人員進行培訓。

3、培訓期間無特殊情況不得請假。不得無故缺席，不得遲到，不得早退。

4、培訓時做好筆記，培訓結束后及時整理培訓筆記。

5、每三個月一次消防演練，模擬火場實戰，提高火場作戰能力。

第七章 例會制度

微型消防站每周召開一次例會，由站長主持，微型消防站全體站員參加。如有特殊情況另行通知。例會通常包含以下內容：

1、總結上一周工作情況，分配下一周工作任務。

2、分析站內管理工作執行情況。

3、總結經驗，講評各班工作情況。

4、根據各階段具體情況做好工作部署。

5、需要強調和要求的各項工作及注意事項。

第四篇：微型消防站制度

微 型 消 防 站 管 理 制 度

為積極引導和規范消防安全重點單位（簡稱“重點單位”）志愿消防隊伍建設，推動落實單位主體責任，著力提高重點單位自查自糾、自防自救的能力，建設“有人員、有器材、有戰斗力”的重點單位微型消防站，實現有效處置初起火災的目標，特制定本標準。

微型消防站日常管理規定

一、消防站應設站長、副站長、消防員、控制室值班人員，人員配備不少于6人，實行24小時值班制，每班不少于3人。

二、消防站應根據撲救初期火災需要，配備一定數量的滅

三、消防站接到火警信息后，控制室值班人員要迅速核實

四、消防站值班室不允許閑雜人員進入，不允許在墻上亂

五、消防站要嚴格遵守交接班制度，每日對器材裝備進行

六、消防站值班人員要嚴格遵守消防站各種規章制度和工

七、消防站人員要定期開展撲救初期火災業務技能、防火

八、消防站要納入本地滅火救援聯勤聯動體系，參與周邊

火器、水槍、水帶等滅火器材；配置外線電話、手持對講機等通信器材；選配消防頭盔，滅火防護服、防護靴、破拆工具等器材。

火情，啟動滅火處置程序。消防員要按照“3分鐘到場”趕赴現場處置。

釘亂畫，器材裝備隨意亂扔，確保值班室衛生干凈整潔，器材裝備擺放有序。

擦拭保養，確保完整好用，交接班記錄要認真填寫，站長不定期進行檢查。

作標準，值班期間不得脫崗、漏崗，工作時間嚴禁干與工作無關的事，未經請假不得離開工作崗位。巡查檢查、滅火器材和個人防護器材的使用等基本知識的培訓。新上崗人員應當接受崗前培訓，經培訓合格后方可上崗。

區域滅火處置工作。消 防 站 長 工 作 職 責

一、消防站站長應由單位消防安全管理人兼任，在消防安

二、負責微型消防站日常管理和人員工作任務分工，組織

三、擬訂消防站日常管理資金投入和組織保障方案；按照

四、組織指揮初期火災撲救和人員疏散，維持火場秩序，五、定期向單位領導匯報消防站的工作情況，整理和收集

六、副站長在站長的領導下協助站長工作，站長不在時履

全責任人的直接領導下建設單位微型消防站，對單位的消防安全責任人負責。

制定各項管理制度和滅火應急預案，定期開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火救援訓練。

《消防安全重點單位微型站建設標準》配置裝備器材，并定期組織檢修、維護、確保完好有效。

保護火災現場，配合公安消防機構進行火災調查工作。消防站的日常管理資料，做好內部協調，確保消防站正常運行。

行站長的職責。

消 防 員 工 作 職 責

一、消防員在站長的直接領導下開展工作。

二、熟悉建筑消防設施情況和滅火應急預案，熟悉掌握器

三、負責初起火災的撲救和人員疏散，做好單位日常的消

四、嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接到火警

五、積極參加業務學習和滅火救援訓練，協助站長組織員

六、愛護裝備器材，管理好值班用品和個人防護器材，管

七、發現火警信號，及時報警，牢記自己的分工，做好個

材性能和操作使用方法，并落實器材維護保養。防防火檢查、巡查，并做好記錄，發現問題及時上報解決。

后立即趕赴現場，運用正確戰術和撲救方法進行有效控制，并及時向上級報告。

工開展消防知識、技能的教育培訓，協助站長組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。

理好防火責任區的消防設施和消防器材，認真進行交接班，負責填寫交接班記錄。

人防護，迅速著裝出動，積極參與撲救，服從火災現場負責人的指揮。

控 制 室 值 班 人 員 職 責

一、負責對各種消防控制設備的監視和運用，不得擅離值

守，做好檢查、操作等任務。

二、熟悉本公司采用消防設施系統基本原理、功能，熟練掌握操作技術，協助技術人員進行修理、維護，不得擅自拆卸、挪用或停用，保證設備正常運行。

三、發生火災要盡快確認，及時、準確啟動有關消防設備，正確有效地組織撲救及人員疏散，給領導決策當好參謀，并應直接撥119向消防隊報警，不得遲報或不報，消防隊到場后，要如實報告情況，協助消防人員撲救火災，保護火災現場，調查火災原因。

四、對消防控制室設備及通訊器材等要進行經常性的檢查，定期做好各系統功能試驗，以確保消防設施各系統運行狀況良好。做好交接班工作，認真填寫值班記錄。

五、宣傳貫徹消防法規、遵守防火安全管理制度，以高度的責任感去完成各項技術工作和日常管理工作。積極參加消防專業培訓，不斷提高業務素質。

消 防 安 全 例 會 制 度

一、消防安全例會應定于每月第一周召開。會議主要的內

二、消防安全例會應由消防站站長主持，無特殊事由，站

三、會議應聽取站員有關防火巡查檢查、滅火業務訓練、四、涉及消防安全的重大問題召開的專題會議紀要或決

五、如遇單位發生火災事故，事故后應及時召開會議，分

容應以研究、部署、落實本站的消防安全工作計劃和措施為主。如涉及消防安全的重大問題，應隨時組織召開專題性會議。

員不得無故缺席，例會設記錄本及簽到表，有專人記錄，并存檔備查。

設備器材的使用等有關情況的匯報，研究分析本單位消防安全形勢，對有關重點、難點問題提出解決辦法，布置下一階段的工作。

議，應當報送轄區公安公安消防部門，并提出針對性解決方案和具體落實措施。

析查找事故原因，總結事故教訓，制定整改措施，進一步落實管理責任，防止事故再次發生。

交 接 班 制 度

各班在每天交接班時，將自己分管的工作和列入移交的器材、工具、設備等進行移交。交接時，雙方在場認真點清，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內容包括：

一、介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作，提醒下班注意

二、認證檢查器材（裝備）保證裝備完好

三、認真清理值班室衛生，保持衛生干凈、整潔、各類物

四、制定合理的訓練計劃和演練任務，并按時組織實施。

五、將分析出來的特殊安全隱患資料作以整理，向上級匯

情況。

品擺放整齊有序。

報解決。

器材（裝備）管理制度

消防站必須嚴格執行器材（裝備）管理的有關條例，遵守維護保養、保管、檢查制度和使用規定，防止器材（裝備）損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材（裝備）始終處于良好狀態。

一、使用器材（裝備）的人員必須熟悉器材（裝備）的性能，做到會使用、會檢查、會保養、會排除一切故障。

二、各種器材（裝備）必須按照編配用途和技術性能使用，并按規定及時填寫器材（裝備）卡片。

三、使用器材（裝備），應嚴格遵守操作規程和有關安全規定。

四、嚴禁擅自動用消防站的器材（裝備）。

五、添置器材（裝備）應從嚴掌握，確需增添時應按照先報批，后按正規渠道采購的程序辦理，并由專人負責，嚴格履行經辦、驗收、入庫等手續。

六、領用（配置）器材（裝備）應在消防設施（裝備）登記表上登記，并由領發人簽字確認。

七、器材、裝備應設置細致準確的臺賬，每季度清點一次器材的數量和完好狀態。

第五篇：微型消防站制度

崗位培訓制度

一、微型消防站人員應當接受崗前培訓，培訓的內容主要有：消防法律法規、單位消防安全管理制度和保障消防安全的操作規程；本單位的火災危險性和防火措施；消防設施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；組織、引導人員疏散的知識和技能。

二、微型消防站所有成員每半年進行一次消防安全培訓，培訓內容包括撲救初起火災業務技能、防火巡查基本知識等。

三、消防控制室值班員應具有一定的相關專業知識，并經消防專業培訓取得合格證書，持證上崗。

四、每次培訓的時間、內容及接受培訓人員要進行認真詳細的記錄并存檔備查。

五、消防安全培訓由站長與副站長共同負責，負責制定消防安全培訓計劃，培訓內容、授課和技能訓練。

防火巡查制度

一、防火巡查由站長主要負責，副站長組織實施，每日由消防員進行巡查，對消防安全重點部位每日至少巡查一遍。

二、對營業期間的防火巡查每二小時進行一次，營業結束時對營業現場全面進行清查，消除遺留火種，并安排夜間值守，加強夜間防火巡查。

三、巡查的內容包括：用火、用電有無違章情況；安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；室外消火栓、水泵接合器完好情況；室內消火栓、水帶、水槍完好在位情況；消火栓、噴淋管道閥門開啟情況；消防水池、高位水箱水位情況；消防水泵等供水設備完好情況；濕式報警閥、末端試水裝置完好、壓力指示情況；火災探測器、手動報警按鈕、電話插孔、噴頭在位、是否被遮擋情況；滅火器在位、完好情況；其他消防安全情況。

四、防火巡查應當填寫巡查記錄，巡查人員及及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。防火巡查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法當場處置的，應當立即報告。發現初起火災應當立即報警并及時撲救。

微型消防站隊伍管理制度

一、微型消防站實行站長負責制，同時接受公安消防部門的業務指導。

二、設置站長、副站長、消防員、駕駛員及控制室值班員等崗位。

三、站長應由消防安全管理人兼任，消防員負責防火巡查和初起火災撲救工作。

四、微型消防站每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。微型消防站各成員要服從站長的統一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。

五、消防員要熟悉防火、滅火知識、消防設施、器材的操作及使用方法；火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；火災現場的保護等。

六、認真貫徹執行崗位培訓、防火巡查、值守聯動及考核評價等管理制度，制止和勸阻違反消防法規和制度的行為。開展防火宣傳教育，進行防火巡查查和整改火災隱患。

工作考評和獎懲制度

一、凡有下列情形之一的根據實際情況給予精神、物質獎勵或考核加分激勵，視情給予100-300元獎勵：

1、認真履行安全崗位職責，嚴格落實各項制度，消防工作作出突出成績的；

2、制止不安全行為，避免發生火災的；

3、在火災撲救過程中判斷正確、處置果斷、撲救事跡突出者；

4、獲得政府或部門消防安全獎勵的；

5、在消防工作中有其他優異成績和突出表現者。

二、凡有下列情形之一的，給予相應的經濟處罰，并在考核減分，視情給予10-100元罰款，并予以通報批評；情節嚴重的，予以待崗或解除勞動合同，并負責賠償損失；構成犯罪的，交有關部門追究刑事責任。

1、崗位培訓、防火巡查制度未落實、未按規定記錄的；

2、消火栓、消防水帶、水槍、接口損壞丟失或丟失后隱瞞不報的；

3、非火災情況下，未經申報審批，擅自將消防設施器材（包括消火栓、消防水帶）挪作他用的；

4、發生火災時，撲救火災不利或疏散人員不及時；

5、故意隱瞞火災事故，或者發生火災時，故意拖延或不及時報警；

5、無故不參加消防培訓、消防演練的；

6、消防值班、巡查人員不如實記錄的；

崗位職責

一、站長負責微型消防站日常管理，組織制定各項管理制度和滅火應急預案，開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火訓練；指揮初起火災撲救和人員疏散。

二、消防員負責撲救初起火災；熟悉建筑消防設施情況和滅火應急預案，熟練掌握器材性能和操作使用方法，并落實器材維護保養；參加日常防火巡查和消防宣傳教育。

三、控制室值班員應熟悉滅火應急處置程序，熟練掌握自動消防設施操作方法，接到火情信息后啟動預案。

四、駕駛員應維護保養消防車輛，確保消防車輛完好有效，水泵性能良好，熟練掌握操作現有車輛供水方法，聽到出動信號穿戴裝備迅速發動車輛，做好出動準備，往返途中保證行駛安全，出車歸站后及時檢查保養車輛。

值守聯動制度

一、設立值守小組，值守組長由大隊站長和副站長輪流擔任，組員由消防員輪流擔任。

二、嚴格落實值守制度，值守人員必須嚴守崗位，不得脫崗、漏崗，確保值守人員24小時在崗在位，做好應急準備，配備隨車器材、工具和個人裝備。值守人員和裝備，不得用于滅火訓練以外的其它方面。

三、實行交接班制，建立值班檔案，值班人員要詳細填寫值班檔案。

四、接到火警信息后，控制室值班員應迅速核實火情，啟動滅火處置程序。消防員應按照“3分鐘到場”要求趕赴現場處置。

五、納入本地滅火救援聯勤聯動體系，參與周邊區域滅火處置工作。

業務訓練制度

微型消防站應組織開展日常業務訓練，訓練內容包括體能訓練、滅火器材和個人防護器材的使用等。

一、體能訓練

體能訓練必須遵循運動規律，堅持循序漸進的原則，高標準嚴要求、科學適度。

（一）訓練中要因人而異，循序漸進，逐步加大訓練強度。

（二）在進行大運動量、高強度極限訓練時，要做好腰、膝、腕等部位的保護工作。

二、滅火器材和個人防護的業務訓練

堅持從實戰需要出發，立足現有滅火器材和個人防護裝備，經常性的組織開展消防器材裝備、消防供水、消防通信等業務技能訓練，使參訓人員熟練掌握裝備器材的操作使用和維護保養技能。在個人操作技術的訓練基礎上，加強協同作戰，針對重點部位開展滅火預案演練，不斷提高撲救初起火災的能力。