第一篇：幼兒園值班備勤制度范文

值班備勤管理制度

1、雙休日、節假日安排人員值班護校。值班人員認真填寫值班記錄，值班時間內遇到特殊情況不能獨立處理的，應報告學校領導。

2、值班也應按時上下班，下班前做好交接班工作。

3、特殊時間實行24小時值班制，安排二人或二人以上同時值班。此種情況學校領導應親自帶班。

4、值班人員應堅守崗位，保持通訊聯絡暢通。值班人員擅自離開崗位，導致學校財產遭受損失，要追究其政治、經濟責任。

5、學校領導應督察假期護校值班情況，做好值班人員出勤記載。

6、學校按有關規定給予值班人員適當的經濟補貼。

7、未經學校領導同意，不得調班或請人代為值班。

8、遇到學校財產被盜或其他緊急情況，值班人員在報告學校領導的同時，做好現場保護工作。

二〇一〇年三月二日篇二：值班備勤制度

一、全局各單位實行24小時值班備勤制度，由領導帶班，安排足夠警力著裝備勤，配備相應器材和交通工具，保障隨時執行各種緊急任務。

二、刑警大隊、巡警大隊、交警大隊、監管大隊和派出所設立值班室，值班民警就地備勤。

三、值班工作職責

2、發生案件、事故或者其他緊急情況，立即報告有關領導和局指揮中心，并按照領導指示或者預案作出應急處理。

3、及時、妥善處理公文、電話等。

4、維護本單位工作、學習、生活秩序，承擔內部安全保衛工作。

5、完成領導交辦的其他任務。

四、值班記錄

建立值班記錄制度，詳細記錄值班期間發生的重要事項及其處置情況。記錄的主要內容包括：

1、問題或者事件發生的時間、地點、有關人員的姓名和主要情況；

2、向上級報告的時間，接受報告人的姓名和答復的主要內容；

3、對上級指示的傳達、辦理情況和時間；

4、負責處理的單位和人員姓名；

5、值班人員姓名。

值班記錄應當存檔，妥善管理。

五、值班人員必須堅守崗位，切實履行職責。值班人員因故經批準離開崗位時，應當有人代崗。換班時，下班人員應當將工作情況向接班人員交代清楚，并履行交接手續。

六、值班備勤人員要嚴格執行“五條禁令”，在值班之前和值班期間不得飲酒，不得進行有妨值班備勤工作的娛樂活動。

七、值班督查工作、警務督察大隊要加大對各單位值班備勤工作檢查力度，定期不定期抽查值班人員在崗情況，發現問題及時督促整改。

四、值班要求

1、按時上崗，搞好交接。值班人員嚴格按輪流順序上崗。值班人員公休、學習、開會等不在位情況，值班順延下一位，臨時病、事假由各單位自行調整。每天上午8:00當班值班局領導、值班干警、值班“186”隊員在二樓監控室交接班，交班完畢后先一班的值班人員方可離崗。

2、規范著裝，文明值班。值班局領導和干警要按規定著裝。值班人員要保證監控室和備勤室的衛生整潔，做到每天清掃整理一次。監控室的衛生由“186”隊員負責，備勤室的衛生由值班干警負責。特別是在電話接聽、指揮調度過程中要注意文明禮貌。

3、堅守崗位，做好記錄。值班人員在當班期間要堅守崗位，如有特殊情況需要離開崗位或換班須經當班局領導批準。值班人員在當班期間，依照有關規定及時處理相關問題并認真做好記錄。①會議通知：須記錄的內容為：會議的時間、地點、內容、參會的對象；發話人的時間、單位、人員、聯系方式等情況。接到電話會議通知后，要根據內容及要求進行具體處理，并將辦結時間、處理結果、領導批示逐項準確記錄備查。電話會議通知明確要求領導參加，直接通知有關領導，領導因故不能參加的，按領導指示通知與會人員。電話會議通知未明確要求參會人員的，報局長批示。②舉報電話：須記錄來話人的時間、姓名、單位、內容、聯系方式等，及時報告局長或政委。③咨詢電話及其它來電依情況作好記錄。

4、加強督導，注意安全。值班局領導要隨時督導值班情況，各單位要每天督導各自單位干警的在職在位情況。值班干警要電話抽查兩所（七里橋所、白鶴山所）的值班情況，每天不少于2次，并隨時報告當班局領導。值班干警值班期間，要注意機關院內安全，晚上23:00之后方可休息。休息之前要對院內安全進行檢查，并督導門衛關門落鎖。

隨州支隊多措并舉圓滿完成中秋節消防安全保衛任務

為切實做好“中秋節”期間消防安全保衛工作，根據總隊的部署和要求，隨州支隊黨委高度重視, 提前介入，周密部署，嚴格堅持執勤備戰和節日值班制度，大力開展火災隱患排查整治，狠抓工作落實，確保了火災形勢的基本穩定和部隊的安全穩定，圓滿完成了節日期間消防安全保衛任務。9月22日至24日,全市無火災事故發生,確保全市人民度過了一個安全、祥和的節日。

一、強化組織領導，周密部署到位。支隊黨委高度重視“中秋節”期間的消防安全保衛工作，把它作為一項重要任務切實抓緊抓好,下發了《關于認真做好“中秋”“十一”雙節期間消防安全保衛工作的通知》。9月21日上午，支隊組織召開專題會議，對中秋節期間消防安全工作出重要部署，認真分析、研判隨州消防安全保衛工作所面臨的形勢和存在問題，深入動員，嚴密組織，進一步明確責任分工，及時協調解決安保工作中遇到的困難和問題，做到組織領導到位、警力部署到位、措施落實到位、檢查督導到位。節日期間，各執勤中隊還在節前組織《執勤條令》、《搶險救援勤務規程》、《作戰訓練要則》等內容的學習活動，進一步規范滅火和搶險救援規程，確保安全到位。

二、開展消防安全檢查，消除火災隱患。結合構筑“防火墻”工程、“以業管火”等重點工作強化社會面火災防控，各縣（市）消防大隊繼續與公安、工商、文化、安監、旅游等部門加強溝通協調，組成了聯合檢查組，形成了隱患排查整治的強大合力，深入開展了賓館、飯店、商場市場、公共娛樂場所等消防安全大檢查，對發現的火災隱患進行了逐一進行整改；針對人員密集場所的節日活動安排，嚴格審批檢查，督促單位提前制定方案，落實防火措施；同時加大“錯時”抽查力度，把警力部署在人員聚集的高峰時期和火災多發時段，把工作重點放在容易發生重特大火災事故的重點單位和部位，加大消防執法力度，做到了預防為主，安全第一。共派出檢查組5個，檢查單位45個，發現火災隱患15處，下發法律文書5份，整改火災隱患15處。

三、加強執勤備戰，提升滅火救援能力。中秋節期間，各中隊節前對執勤車輛、器材裝備、通訊器材、個人防護裝備、特勤器材等進行認真的檢查保養，軍政主官身體力行，帶領干部、班長、骨干有計劃、有安排地開展深入細致的檢查工作，保證“一足、三滿、四無、五好用”，并將檢查情況認真記錄，以備檢查。各執勤中隊突出對轄區重點單位、消防水源、固定消防設施和工藝流程等的熟悉，對可能發生事故的場所制定科學合理的處置預案，做到科學決策，科學指揮，最大限度地減少災害損失。嚴格戰備值班和交接班制度。各中隊在節日期間保證有兩名干部值班在位，明確任務分工，檢查車輛器材，認真填寫要事日記，履行簽字手續，并嚴格按比例控制人員外出，部隊在營區內活動，切實保證執勤戰備力量。

四、嚴格條令條例，確保部隊高度穩定。支隊要求從機關到基層單位嚴格落實請銷假制

度，嚴格控制人員外出。支隊要求從機關到基層單位嚴格落實請銷假制度，嚴格控制人員外出。節日期間，支隊機關按照戰備要求嚴格落實值班和交接班制度，備勤人員全部原地休息，并保持通訊暢通。支隊每天對基層大中隊值班備勤情況開展不少于兩次的視頻點名，并不定時派出督察組深入各大中隊對隊伍管理和執勤備戰情況進行督察。另外，支隊加大了節日期間對“人、車、酒”的管控，在做到隨時知道人員在哪兒、在干什么的同時，要求全體官兵嚴格落實“五條禁令”要求，并對除值班備勤車輛以外的其他行政車輛一律予以封存。各大中隊帶班領導、值班干部、備勤干部全部留守營區，無一人請假，確保24小時在崗在位。同時，支隊狠抓節日隊伍安全管理工作，要求各基層單位做到每早一提醒，每晚一檢查。“中秋節”期間，隨州支隊隊伍管理方面沒有出現任何違法違紀和安全事故，隊伍管理工作實現了“安全、穩定、和諧”的預期目標。

五、加大宣傳力度，提高群眾防火意識。節日期間，各級消防部門進一步鞏固和加強報紙、廣播、電視、網絡、手機短信“五位一體”的消防宣傳陣地，通過多種形式廣泛宣傳消防安全知識，全面加強節日防火安全意識。在消防監督檢查中做到邊檢查邊宣傳，進一步提高了市民消防安全意識，增強了全社會抗御火災的能力，確保了各項消防安全措施落到實處。

六、落實信息上報制度，做好上傳下達。節日期間，支隊嚴格信息報告制度，加強每日情況信息的收集和上報，做到突發事及時報，一般事常規報，有事報事，無事報平安，杜絕重大信息遲報、誤報和漏報現象，確保了政令暢通。支隊每日及時向總隊上報《“中秋節”期間滅火、搶險救援出動及消防監督和消防宣傳情況統計表》，保持了信息渠道的高度暢通，及時、快速、全面上報各類信息。篇三：警察值班備勤制度

交警三大隊值班備勤制度

為加強交警隊伍正規化建設，規范內務管理，規范民警行為。對照交警工作的特點，堅持高效務實，加強監督的原則，培養優良的作風和嚴格的紀律，樹立良好的形象，更好地服務群眾，依據績效考核辦法及規定，特制定值班備勤制度：

一、全大隊各中隊實行24小時值班備勤制度，由大隊領導帶班，安排足夠警力著裝備勤，配備相應器材和交通工具，保障隨時執行各種緊急任務。

二、值班工作職責

1、值班民警必須堅守崗位、履行職責、完成各項值班任務及上級和領導交辦的其他臨時性任務，不得從事與值班無關的活動。

2、在接待前來辦事、報警、求助、咨詢、投案自首或其他原因來訪的群眾時，值班民警應首先問好并致意、然后認真、熱情接待、接待時態度和藹、語言文明、認真受理、不得以任何借口推諉、扯皮、耍態度、嚴禁冷、硬、橫、推。

3、值班民警做好值班記錄、詳細記錄值班期間發生的重要事項，及處置情況。

4、發生案件、事故或其他緊急情況，立即報告有關領導和大隊指揮室，并按照領導指示或者預案作出應急處理。

5、及時、妥善處理公文、電話等。

6、維護本單位工作、學習、生活秩序，承擔內部安全保衛工作。

三、值班人員必須堅守崗位，切實履行職責。值班人員因故經批準離開崗位時，應當有人代崗。換班時，下班人員應當將工作情況向接班人員交代清楚，并履行交接手續。

四、值班備勤人員要嚴格執行“五條禁令”，在值班之前和值班期間不得飲酒，不得進行有妨值班備勤工作的娛樂活動。

五、值班要求

1、按時上崗，搞好交接。值班人員嚴格按輪流順序上崗。值班人員公休、學習、開會等不在位情況，值班順延下一位，臨時病、事假由各中隊自行調整。

2、規范著裝，文明值班。值班領導和民警要按規定著裝。值班人員要保證值班室和備勤室的衛生整潔，做到每天清掃整理一次。

3、堅守崗位，做好記錄。值班人員在當班期間要堅守崗位，如有特殊情況需要離開崗位或換班須經值班大隊領導批準。

4、加強督導，注意安全。值班大隊領導要隨時督導值班情況，各中隊要每天督導各自中隊民警的在職在位情況。

第二篇：值班備勤制度

值班備勤制度

為加強派出所隊伍正規化建設，規范內務管理，規范民警行為。對照派出所的特點，堅持高效務實，加強監督的原則，培養優良的作風和嚴格的紀律，樹立良好的形象，更好地服務群眾，依據 局績效考核辦法及規定，特制定值班備勤制度：

1、派出所設立值班室，實行二十四小時值班備勤制度，領導帶 班，安排適當民警備勤，配備交通工具，保障可隨時執行任務。

2、值班民警接待前來辦事、報警、求助、咨詢的群眾、應首先 問好并致意、然后認真、熱情接待、接待時應當態度和藹、語言 文明、認真受理、不得以任何借口推諉、扯皮、耍態度、嚴禁

冷、硬、橫、推。

3、值班民警做好值班記錄、詳細記錄值班期間發生的重要事

項，及處置情況，對110指揮心指令處警的，要迅速處警，并反 饋指揮中心。

4、值班民警應維護單位工作、生活、學習秩序，承擔內部安保 工作，并負責打掃公共衛生。違反此規定，扣值班領導2分，民 警扣1分。

5、值班民警、必經著警服、著裝規范、堅守崗位、履行 職

責、不得從事與值班活動無關的活動。

第三篇：值班備勤制度

值班備勤制度

1、值班人員必須堅持24小時值班制度，配置相應的器材，保證隨時執行緊急任務。

2、值班人員必須著裝整齊，儀容嚴整，保持良好的室內外衛生。

3、值班人員負責接待群眾來訪，實行首問負責制，做到用語文明、態度和藹、服務熱情。

4、值班人員對發生的緊急情況，及時上報上級，做到信息暢通，反應迅速。

5、值班人員要做好值班記錄，認真做好交接班，交接班情況要認真做好詳細記錄，6、值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守，嚴格請銷假制度。

第四篇：公安機關值班備勤制度

特勤隊員值班備勤制度

1.恪盡職守、堅守崗位，在執勤中，不準閑聊、打鬧、干私活、看報刊；不準抽煙、酗酒、打瞌睡；不準遲到、早退、擅離職守、串崗。

2.儀表端正、文明執勤，嚴格按照規定著裝上崗，并做到著裝整潔、儀表端正大方，用語文明、服務熱情、周到。

3.遵紀守法、不圖私利，特勤隊員在擔負執勤、治安維護工作時，要認真遵守國家法律、法規，不收受賄賂、不徇私舞弊。

4.認真執勤、確保安全，特勤隊員在執勤工作中，要認真仔細觀察，不放過任何疑點，確保責任區安全防范工作。

5.嚴格落實巡視檢查工作，在工作中發現問題，及時匯報，積極配合班、隊里的安全防范工作。

6.值班時要注意自身的形象，非特殊情況，不得聚群。

第五篇：微型消防站值班備勤制度

微型消防站值班備勤制度

為加強和規范微型消防站隊伍建設，有效提升火災防控能力，根據其“布點廣、響應快”等特點，堅持高效務實，加強防查防控的原則，更好地服務社會，依據微型消防站管理辦法，特制定本值班備勤制度

一、微型消防站設立值班室，根據管理場所的運行情況實行全時段值班備勤制度，每班至少五名隊員負責，有效開展防火宣傳和火情防控。

二、值班隊員負責落實當天的工作計劃，完成管轄范圍的消防宣傳、火災防控和設施設備檢修等工作。

三、值班隊員做好值班記錄、詳細記錄值班期間發生的重要事項，及時處置突發情況，對119消防指揮中心或所在轄區消防部門指令處警的，要迅速出動，并將情況及時反饋上級。

四、值班隊員應維護消防站工作、學習、訓練秩序，承擔內部安保工作。

釀酒分公司保衛科