第一篇：值班備勤制度

一、全局各單位實行24小時值班備勤制度，由領導帶班，安排足夠警力著裝備勤，配備相應器材和交通工具，保障隨時執行各種緊急任務。

二、刑警大隊、巡警大隊、交警大隊、監管大隊和派出所設立值班室，值班民警就地備勤。

三、值班工作職責

1、接待報警、報案、檢舉、控告、投案自首或其他原因來訪的人員。

2、發生案件、事故或者其他緊急情況，立即報告有關領導和局指揮中心，并按照領導指示或者預案作出應急處理。

3、及時、妥善處理公文、電話等。

4、維護本單位工作、學習、生活秩序，承擔內部安全保衛工作。

5、完成領導交辦的其他任務。

四、值班記錄

建立值班記錄制度，詳細記錄值班期間發生的重要事項及其處置情況。記錄的主要內容包括：

1、問題或者事件發生的時間、地點、有關人員的姓名和主要情況；

2、向上級報告的時間，接受報告人的姓名和答復的主要內容；

3、對上級指示的傳達、辦理情況和時間；

4、負責處理的單位和人員姓名；

5、值班人員姓名。

值班記錄應當存檔，妥善管理。

五、值班人員必須堅守崗位，切實履行職責。值班人員因故經批準離開崗位時，應當有人代崗。換班時，下班人員應當將工作情況向接班人員交代清楚，并履行交接手續。

六、值班備勤人員要嚴格執行“五條禁令”，在值班之前和值班期間不得飲酒，不得進行有妨值班備勤工作的娛樂活動。

七、值班督查工作、警務督察大隊要加大對各單位值班備勤工作檢查力度，定期不定期抽查值班人員在崗情況，發現問題及時督促整改。

四、值班要求

1、按時上崗，搞好交接。值班人員嚴格按輪流順序上崗。值班人員公休、學習、開會等不在位情況，值班順延下一位，臨時病、事假由各單位自行調整。每天上午8:00當班值班局領導、值班干警、值班“186”隊員在二樓監控室交接班，交班完畢后先一班的值班人員方可離崗。

2、規范著裝，文明值班。值班局領導和干警要按規定著裝。值班人員要保證監控室和備勤室的衛生整潔，做到每天清掃整理一次。監控室的衛生由“186”隊員負責，備勤室的衛生由值班干警負責。特別是在電話接聽、指揮調度過程中要注意文明禮貌。

3、堅守崗位，做好記錄。值班人員在當班期間要堅守崗位，如有特殊情況需要離開崗位或換班須經當班局領導批準。值班人員在當班期間，依照有關規定及時處理相關問題并認真做好記錄。①會議通知：須記錄的內容為：會議的時間、地點、內容、參會的對象；發話人的時間、單位、人員、聯系方式等情況。接到電話會議通知后，要根據內容及要求進行具體處理，并將辦結時間、處理結果、領導批示逐項準確記錄備查。電話會議通知明確要求領導參加，直接通知有關領導，領導因故不能參加的，按領導指示通知與會人員。電話會議通知未明確要求參會人員的，報局長批示。②舉報電話：須記錄來話人的時間、姓名、單位、內容、聯系方式等，及時報告局長或政委。③咨詢電話及其它來電依情況作好記錄。

4、加強督導，注意安全。值班局領導要隨時督導值班情況，各單位要每天督導各自單位干警的在職在位情況。值班干警要電話抽查兩所（七里橋所、白鶴山所）的值班情況，每天不少于2次，并隨時報告當班局領導。值班干警值班期間，要注意機關院內安全，晚上23:00之后方可休息。休息之前要對院內安全進行檢查，并督導門衛關門落鎖。

隨州支隊多措并舉圓滿完成中秋節消防安全保衛任務

為切實做好“中秋節”期間消防安全保衛工作，根據總隊的部署和要求，隨州支隊黨委高度重視, 提前介入，周密部署，嚴格堅持執勤備戰和節日值班制度，大力開展火災隱患排查整治，狠抓工作落實，確保了火災形勢的基本穩定和部隊的安全穩定，圓滿完成了節日期間消防安全保衛任務。9月22日至24日,全市無火災事故發生,確保全市人民度過了一個安全、祥和的節日。

一、強化組織領導，周密部署到位。支隊黨委高度重視“中秋節”期間的消防安全保衛工作，把它作為一項重要任務切實抓緊抓好,下發了《關于認真做好“中秋”“十一”雙節期間消防安全保衛工作的通知》。9月21日上午，支隊組織召開專題會議，對中秋節期間消防安全工作出重要部署，認真分析、研判隨州消防安全保衛工作所面臨的形勢和存在問題，深入動員，嚴密組織，進一步明確責任分工，及時協調解決安保工作中遇到的困難和問題，做到組織領導到位、警力部署到位、措施落實到位、檢查督導到位。節日期間，各執勤中隊還在節前組織《執勤條令》、《搶險救援勤務規程》、《作戰訓練要則》等內容的學習活動，進一步規范滅火和搶險救援規程，確保安全到位。

二、開展消防安全檢查，消除火災隱患。結合構筑“防火墻”工程、“以業管火”等重點工作強化社會面火災防控，各縣（市）消防大隊繼續與公安、工商、文化、安監、旅游等部門加強溝通協調，組成了聯合檢查組，形成了隱患排查整治的強大合力，深入開展了賓館、飯店、商場市場、公共娛樂場所等消防安全大檢查，對發現的火災隱患進行了逐一進行整改；針對人員密集場所的節日活動安排，嚴格審批檢查，督促單位提前制定方案，落實防火措施；同時加大“錯時”抽查力度，把警力部署在人員聚集的高峰時期和火災多發時段，把工作重點放在容易發生重特大火災事故的重點單位和部位，加大消防執法力度，做到了預防為主，安全第一。共派出檢查組5個，檢查單位45個，發現火災隱患15處，下發法律文書5份，整改火災隱患15處。

三、加強執勤備戰，提升滅火救援能力。中秋節期間，各中隊節前對執勤車輛、器材裝備、通訊器材、個人防護裝備、特勤器材等進行認真的檢查保養，軍政主官身體力行，帶領干部、班長、骨干有計劃、有安排地開展深入細致的檢查工作，保證“一足、三滿、四無、五好用”，并將檢查情況認真記錄，以備檢查。各執勤中隊突出對轄區重點單位、消防水源、固定消防設施和工藝流程等的熟悉，對可能發生事故的場所制定科學合理的處置預案，做到科學決策，科學指揮，最大限度地減少災害損失。嚴格戰備值班和交接班制度。各中隊在節日期間保證有兩名干部值班在位，明確任務分工，檢查車輛器材，認真填寫要事日記，履行簽字手續，并嚴格按比例控制人員外出，部隊在營區內活動，切實保證執勤戰備力量。

四、嚴格條令條例，確保部隊高度穩定。支隊要求從機關到基層單位嚴格落實請銷假制

度，嚴格控制人員外出。支隊要求從機關到基層單位嚴格落實請銷假制度，嚴格控制人員外出。節日期間，支隊機關按照戰備要求嚴格落實值班和交接班制度，備勤人員全部原地休息，并保持通訊暢通。支隊每天對基層大中隊值班備勤情況開展不少于兩次的視頻點名，并不定時派出督察組深入各大中隊對隊伍管理和執勤備戰情況進行督察。另外，支隊加大了節日期間對“人、車、酒”的管控，在做到隨時知道人員在哪兒、在干什么的同時，要求全體官兵嚴格落實“五條禁令”要求，并對除值班備勤車輛以外的其他行政車輛一律予以封存。各大中隊帶班領導、值班干部、備勤干部全部留守營區，無一人請假，確保24小時在崗在位。同時，支隊狠抓節日隊伍安全管理工作，要求各基層單位做到每早一提醒，每晚一檢查。“中秋節”期間，隨州支隊隊伍管理方面沒有出現任何違法違紀和安全事故，隊伍管理工作實現了“安全、穩定、和諧”的預期目標。

五、加大宣傳力度，提高群眾防火意識。節日期間，各級消防部門進一步鞏固和加強報紙、廣播、電視、網絡、手機短信“五位一體”的消防宣傳陣地，通過多種形式廣泛宣傳消防安全知識，全面加強節日防火安全意識。在消防監督檢查中做到邊檢查邊宣傳，進一步提高了市民消防安全意識，增強了全社會抗御火災的能力，確保了各項消防安全措施落到實處。

六、落實信息上報制度，做好上傳下達。節日期間，支隊嚴格信息報告制度，加強每日情況信息的收集和上報，做到突發事及時報，一般事常規報，有事報事，無事報平安，杜絕重大信息遲報、誤報和漏報現象，確保了政令暢通。支隊每日及時向總隊上報《“中秋節”期間滅火、搶險救援出動及消防監督和消防宣傳情況統計表》，保持了信息渠道的高度暢通，及時、快速、全面上報各類信息。

第二篇：值班備勤制度

值班備勤制度

1、值班人員必須堅持24小時值班制度，配置相應的器材，保證隨時執行緊急任務。

2、值班人員必須著裝整齊，儀容嚴整，保持良好的室內外衛生。

3、值班人員負責接待群眾來訪，實行首問負責制，做到用語文明、態度和藹、服務熱情。

4、值班人員對發生的緊急情況，及時上報上級，做到信息暢通，反應迅速。

5、值班人員要做好值班記錄，認真做好交接班，交接班情況要認真做好詳細記錄，6、值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守，嚴格請銷假制度。

第三篇：值班備勤制度

值班備勤制度

為加強派出所隊伍正規化建設，規范內務管理，規范民警行為。對照派出所的特點，堅持高效務實，加強監督的原則，培養優良的作風和嚴格的紀律，樹立良好的形象，更好地服務群眾，依據 局績效考核辦法及規定，特制定值班備勤制度：

1、派出所設立值班室，實行二十四小時值班備勤制度，領導帶 班，安排適當民警備勤，配備交通工具，保障可隨時執行任務。

2、值班民警接待前來辦事、報警、求助、咨詢的群眾、應首先 問好并致意、然后認真、熱情接待、接待時應當態度和藹、語言 文明、認真受理、不得以任何借口推諉、扯皮、耍態度、嚴禁

冷、硬、橫、推。

3、值班民警做好值班記錄、詳細記錄值班期間發生的重要事

項，及處置情況，對110指揮心指令處警的，要迅速處警，并反 饋指揮中心。

4、值班民警應維護單位工作、生活、學習秩序，承擔內部安保 工作，并負責打掃公共衛生。違反此規定，扣值班領導2分，民 警扣1分。

5、值班民警、必經著警服、著裝規范、堅守崗位、履行 職

責、不得從事與值班活動無關的活動。

第四篇：派出所值班備勤制度

派出所值班備勤制度篇1

一、公安機關應當實行二十四小時值班備勤制度，由領導干部帶班，安排適當警力備勤，配備相應器材交通工具，保障隨時執行各種緊急任務。

二、刑警、交警、看守所、拘留所、派出所應當設置值班室，建立值班備勤制度。

三、值班人員職責

1、接待報警、報案、檢舉、控告、投案自首或者其他原因來訪的人員。

2、發生案件、事故或者其他緊急情況，立即報告上級，并按照上級指示或者預案做出應急處理。

3、及時、妥善處理公文、電話等。

4、維護本單位工作、學習、生活秩序，承擔內部安全保衛工作。

5、完成領導交辦的其他任務。

四、值班記錄

建立值班記錄制度，詳細記錄值班期間發生的重要事項及其處置情況。記錄的主要內容包括：

1、問題或者事件發生的時間、地點、有關人員的姓名和主要情況;

2、向上級報告的時間，接受報告人的姓名和答復的主要內容;

3、對上級指示的傳達、辦理情況和時間;

4、負責處理的單位和人員姓名;

5、值班人員姓名。

值班紀錄應當存檔，妥善管理。

五、值班人員必須堅守崗位，切實履行職責。

值班人員因故經批準離開崗位時，應當有人代崗。換班時，下班人員應當將工作情況向接班人員交代清楚，并履行交接手續。

六、值班備勤人員在值班備勤之前和期間不得飲酒，值班備勤期間不得進行妨礙值班備勤秩序的娛樂活動。

派出所值班備勤制度篇2

為嚴格落實24小時值班備勤制度和領導帶班制度，郝穴派出所三項措施保障值班備勤警力、出警裝備和車輛，為快速反應，迅速處警提供強有力的保障。

第一，完善落實睡班制度。該所要求值班領導及民警一律在值班室睡班，保證出警警力快速反應，以最快速趕赴現場，及時處理相關問題。

第二，做好裝備保障。該所制定完善的裝備交接制度，要求當班民警愛護裝備，理性使用武器裝備，做好與下班值班干警的交接工作，保障裝備的完整性和有效性。

第三，做好出警警車日常維護工作。該所要求落實值班專職司機，定人定責，加強車輛的日常維護，當班民警要保障車輛隨時開的出，為值班備勤提供車輛保障。

派出所值班備勤制度篇3

為切實加強值班備勤工作，全面強化值班備勤制度，杜絕轄區內因重要路況信息的上傳下達及接處警問題造成處置不及時、不規范的情況發生，塔山派出所采取四項措施強化值班備勤制度。

一、規范值班備勤制度。

所領導再次強調了值班制度，要求值班民警必須保證24小時值守。交班人員在交接班時要交代值班工作情況，并做好交接班記錄。同時，嚴格落實領導帶班制度，遇發生交通事故等情況，值班民警嚴格按照接處警處置程序，必須第一時間向所領導和分局領導匯報。

二、提高民警接警處置能力。

為使民警全面熟悉公安業務知識，熟練掌握各類警情的處置方法、原則。我所及時制定了學習計劃，根據上級要求組織民警開展接處警培訓學習，從交通事故報警、清障施救報警、惡劣天氣報警和群眾求助報警等不同情況，講解了處置辦法。

三、強化民警責任意識，落實監督機制。

塔山派出所以紀律作風整頓為載體，不斷強化民警的思想認識，使民警真切地認識到接處警工作事關人民群眾的切身利益，事關警察的形象，強化了全體民警的責任心。要求民警做到接警認真、處警到位、記錄詳實。所領導將對接處警情況進行檢查，督促民警認真落實接處警工作情況，嚴肅查處推諉、塞責或拖延出警等不作為行為。

四、嚴格遵守警情報告制度。

值班人員作為警情上傳下達的樞紐，要求值班人員嚴格遵守警情報告制度。無論是路面警情還是上級指令，值班民警都要及時向領導匯報，并做好相關記載，以待備查。

第五篇：幼兒園值班備勤制度范文

值班備勤管理制度

1、雙休日、節假日安排人員值班護校。值班人員認真填寫值班記錄，值班時間內遇到特殊情況不能獨立處理的，應報告學校領導。

2、值班也應按時上下班，下班前做好交接班工作。

3、特殊時間實行24小時值班制，安排二人或二人以上同時值班。此種情況學校領導應親自帶班。

4、值班人員應堅守崗位，保持通訊聯絡暢通。值班人員擅自離開崗位，導致學校財產遭受損失，要追究其政治、經濟責任。

5、學校領導應督察假期護校值班情況，做好值班人員出勤記載。

6、學校按有關規定給予值班人員適當的經濟補貼。

7、未經學校領導同意，不得調班或請人代為值班。

8、遇到學校財產被盜或其他緊急情況，值班人員在報告學校領導的同時，做好現場保護工作。

二〇一〇年三月二日篇二：值班備勤制度

一、全局各單位實行24小時值班備勤制度，由領導帶班，安排足夠警力著裝備勤，配備相應器材和交通工具，保障隨時執行各種緊急任務。

二、刑警大隊、巡警大隊、交警大隊、監管大隊和派出所設立值班室，值班民警就地備勤。

三、值班工作職責

2、發生案件、事故或者其他緊急情況，立即報告有關領導和局指揮中心，并按照領導指示或者預案作出應急處理。

3、及時、妥善處理公文、電話等。

4、維護本單位工作、學習、生活秩序，承擔內部安全保衛工作。

5、完成領導交辦的其他任務。

四、值班記錄

建立值班記錄制度，詳細記錄值班期間發生的重要事項及其處置情況。記錄的主要內容包括：

1、問題或者事件發生的時間、地點、有關人員的姓名和主要情況；

2、向上級報告的時間，接受報告人的姓名和答復的主要內容；

3、對上級指示的傳達、辦理情況和時間；

4、負責處理的單位和人員姓名；

5、值班人員姓名。

值班記錄應當存檔，妥善管理。

五、值班人員必須堅守崗位，切實履行職責。值班人員因故經批準離開崗位時，應當有人代崗。換班時，下班人員應當將工作情況向接班人員交代清楚，并履行交接手續。

六、值班備勤人員要嚴格執行“五條禁令”，在值班之前和值班期間不得飲酒，不得進行有妨值班備勤工作的娛樂活動。

七、值班督查工作、警務督察大隊要加大對各單位值班備勤工作檢查力度，定期不定期抽查值班人員在崗情況，發現問題及時督促整改。

四、值班要求

1、按時上崗，搞好交接。值班人員嚴格按輪流順序上崗。值班人員公休、學習、開會等不在位情況，值班順延下一位，臨時病、事假由各單位自行調整。每天上午8:00當班值班局領導、值班干警、值班“186”隊員在二樓監控室交接班，交班完畢后先一班的值班人員方可離崗。

2、規范著裝，文明值班。值班局領導和干警要按規定著裝。值班人員要保證監控室和備勤室的衛生整潔，做到每天清掃整理一次。監控室的衛生由“186”隊員負責，備勤室的衛生由值班干警負責。特別是在電話接聽、指揮調度過程中要注意文明禮貌。

3、堅守崗位，做好記錄。值班人員在當班期間要堅守崗位，如有特殊情況需要離開崗位或換班須經當班局領導批準。值班人員在當班期間，依照有關規定及時處理相關問題并認真做好記錄。①會議通知：須記錄的內容為：會議的時間、地點、內容、參會的對象；發話人的時間、單位、人員、聯系方式等情況。接到電話會議通知后，要根據內容及要求進行具體處理，并將辦結時間、處理結果、領導批示逐項準確記錄備查。電話會議通知明確要求領導參加，直接通知有關領導，領導因故不能參加的，按領導指示通知與會人員。電話會議通知未明確要求參會人員的，報局長批示。②舉報電話：須記錄來話人的時間、姓名、單位、內容、聯系方式等，及時報告局長或政委。③咨詢電話及其它來電依情況作好記錄。

4、加強督導，注意安全。值班局領導要隨時督導值班情況，各單位要每天督導各自單位干警的在職在位情況。值班干警要電話抽查兩所（七里橋所、白鶴山所）的值班情況，每天不少于2次，并隨時報告當班局領導。值班干警值班期間，要注意機關院內安全，晚上23:00之后方可休息。休息之前要對院內安全進行檢查，并督導門衛關門落鎖。

隨州支隊多措并舉圓滿完成中秋節消防安全保衛任務

為切實做好“中秋節”期間消防安全保衛工作，根據總隊的部署和要求，隨州支隊黨委高度重視, 提前介入，周密部署，嚴格堅持執勤備戰和節日值班制度，大力開展火災隱患排查整治，狠抓工作落實，確保了火災形勢的基本穩定和部隊的安全穩定，圓滿完成了節日期間消防安全保衛任務。9月22日至24日,全市無火災事故發生,確保全市人民度過了一個安全、祥和的節日。

一、強化組織領導，周密部署到位。支隊黨委高度重視“中秋節”期間的消防安全保衛工作，把它作為一項重要任務切實抓緊抓好,下發了《關于認真做好“中秋”“十一”雙節期間消防安全保衛工作的通知》。9月21日上午，支隊組織召開專題會議，對中秋節期間消防安全工作出重要部署，認真分析、研判隨州消防安全保衛工作所面臨的形勢和存在問題，深入動員，嚴密組織，進一步明確責任分工，及時協調解決安保工作中遇到的困難和問題，做到組織領導到位、警力部署到位、措施落實到位、檢查督導到位。節日期間，各執勤中隊還在節前組織《執勤條令》、《搶險救援勤務規程》、《作戰訓練要則》等內容的學習活動，進一步規范滅火和搶險救援規程，確保安全到位。

二、開展消防安全檢查，消除火災隱患。結合構筑“防火墻”工程、“以業管火”等重點工作強化社會面火災防控，各縣（市）消防大隊繼續與公安、工商、文化、安監、旅游等部門加強溝通協調，組成了聯合檢查組，形成了隱患排查整治的強大合力，深入開展了賓館、飯店、商場市場、公共娛樂場所等消防安全大檢查，對發現的火災隱患進行了逐一進行整改；針對人員密集場所的節日活動安排，嚴格審批檢查，督促單位提前制定方案，落實防火措施；同時加大“錯時”抽查力度，把警力部署在人員聚集的高峰時期和火災多發時段，把工作重點放在容易發生重特大火災事故的重點單位和部位，加大消防執法力度，做到了預防為主，安全第一。共派出檢查組5個，檢查單位45個，發現火災隱患15處，下發法律文書5份，整改火災隱患15處。

三、加強執勤備戰，提升滅火救援能力。中秋節期間，各中隊節前對執勤車輛、器材裝備、通訊器材、個人防護裝備、特勤器材等進行認真的檢查保養，軍政主官身體力行，帶領干部、班長、骨干有計劃、有安排地開展深入細致的檢查工作，保證“一足、三滿、四無、五好用”，并將檢查情況認真記錄，以備檢查。各執勤中隊突出對轄區重點單位、消防水源、固定消防設施和工藝流程等的熟悉，對可能發生事故的場所制定科學合理的處置預案，做到科學決策，科學指揮，最大限度地減少災害損失。嚴格戰備值班和交接班制度。各中隊在節日期間保證有兩名干部值班在位，明確任務分工，檢查車輛器材，認真填寫要事日記，履行簽字手續，并嚴格按比例控制人員外出，部隊在營區內活動，切實保證執勤戰備力量。

四、嚴格條令條例，確保部隊高度穩定。支隊要求從機關到基層單位嚴格落實請銷假制

度，嚴格控制人員外出。支隊要求從機關到基層單位嚴格落實請銷假制度，嚴格控制人員外出。節日期間，支隊機關按照戰備要求嚴格落實值班和交接班制度，備勤人員全部原地休息，并保持通訊暢通。支隊每天對基層大中隊值班備勤情況開展不少于兩次的視頻點名，并不定時派出督察組深入各大中隊對隊伍管理和執勤備戰情況進行督察。另外，支隊加大了節日期間對“人、車、酒”的管控，在做到隨時知道人員在哪兒、在干什么的同時，要求全體官兵嚴格落實“五條禁令”要求，并對除值班備勤車輛以外的其他行政車輛一律予以封存。各大中隊帶班領導、值班干部、備勤干部全部留守營區，無一人請假，確保24小時在崗在位。同時，支隊狠抓節日隊伍安全管理工作，要求各基層單位做到每早一提醒，每晚一檢查。“中秋節”期間，隨州支隊隊伍管理方面沒有出現任何違法違紀和安全事故，隊伍管理工作實現了“安全、穩定、和諧”的預期目標。

五、加大宣傳力度，提高群眾防火意識。節日期間，各級消防部門進一步鞏固和加強報紙、廣播、電視、網絡、手機短信“五位一體”的消防宣傳陣地，通過多種形式廣泛宣傳消防安全知識，全面加強節日防火安全意識。在消防監督檢查中做到邊檢查邊宣傳，進一步提高了市民消防安全意識，增強了全社會抗御火災的能力，確保了各項消防安全措施落到實處。

六、落實信息上報制度，做好上傳下達。節日期間，支隊嚴格信息報告制度，加強每日情況信息的收集和上報，做到突發事及時報，一般事常規報，有事報事，無事報平安，杜絕重大信息遲報、誤報和漏報現象，確保了政令暢通。支隊每日及時向總隊上報《“中秋節”期間滅火、搶險救援出動及消防監督和消防宣傳情況統計表》，保持了信息渠道的高度暢通，及時、快速、全面上報各類信息。篇三：警察值班備勤制度

交警三大隊值班備勤制度

為加強交警隊伍正規化建設，規范內務管理，規范民警行為。對照交警工作的特點，堅持高效務實，加強監督的原則，培養優良的作風和嚴格的紀律，樹立良好的形象，更好地服務群眾，依據績效考核辦法及規定，特制定值班備勤制度：

一、全大隊各中隊實行24小時值班備勤制度，由大隊領導帶班，安排足夠警力著裝備勤，配備相應器材和交通工具，保障隨時執行各種緊急任務。

二、值班工作職責

1、值班民警必須堅守崗位、履行職責、完成各項值班任務及上級和領導交辦的其他臨時性任務，不得從事與值班無關的活動。

2、在接待前來辦事、報警、求助、咨詢、投案自首或其他原因來訪的群眾時，值班民警應首先問好并致意、然后認真、熱情接待、接待時態度和藹、語言文明、認真受理、不得以任何借口推諉、扯皮、耍態度、嚴禁冷、硬、橫、推。

3、值班民警做好值班記錄、詳細記錄值班期間發生的重要事項，及處置情況。

4、發生案件、事故或其他緊急情況，立即報告有關領導和大隊指揮室，并按照領導指示或者預案作出應急處理。

5、及時、妥善處理公文、電話等。

6、維護本單位工作、學習、生活秩序，承擔內部安全保衛工作。

三、值班人員必須堅守崗位，切實履行職責。值班人員因故經批準離開崗位時，應當有人代崗。換班時，下班人員應當將工作情況向接班人員交代清楚，并履行交接手續。

四、值班備勤人員要嚴格執行“五條禁令”，在值班之前和值班期間不得飲酒，不得進行有妨值班備勤工作的娛樂活動。

五、值班要求

1、按時上崗，搞好交接。值班人員嚴格按輪流順序上崗。值班人員公休、學習、開會等不在位情況，值班順延下一位，臨時病、事假由各中隊自行調整。

2、規范著裝，文明值班。值班領導和民警要按規定著裝。值班人員要保證值班室和備勤室的衛生整潔，做到每天清掃整理一次。

3、堅守崗位，做好記錄。值班人員在當班期間要堅守崗位，如有特殊情況需要離開崗位或換班須經值班大隊領導批準。

4、加強督導，注意安全。值班大隊領導要隨時督導值班情況，各中隊要每天督導各自中隊民警的在職在位情況。