第一篇：興隆林場一崗雙責制度

興隆林場一崗雙責制度

為進一步提高安全生產責任意識，落實安全生產責任，強化安全生產綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責、齊抓共管的安全生產監管格局，促進我場安全生產形勢的穩定好轉，根據縣林業局安全生產辦公室要求，結合我場實際情況，特制定本制度。

一、一崗雙責指領導干部既要管理好隊伍，又要抓好安全生產工作，即一個崗位兩個責任。

二、領導干部、職工所有人員要以對人民生命和財產高度負責的精神，在履行本崗位職責的同時，切實履行所管領域安全生產監管責任，做到“一崗雙責”。

三、林場“一把手”負總責、分管安全生產工作的領導具體抓、其他領導分頭抓的安全生產責任形勢。

四、分管其他工作的領導（經理）對其包片轄區及分管工作范圍內的安全生產工作負直接分管責任。要按照“誰分管，誰負責”的原則，把安全生產工作作為分管工作范圍內的重要內容，在部署、安排、檢查、考核分管范圍的工作中，同時部署、安排、檢查、考核安全生產工作，做到安全生產工作與分管工作同時安排，同步推進。

五、生產部門負責人是伐區安全生產的直接責任人，對安全生產工作全面負責。要按照有關法律、法規和規定設 置和配備與安全生產工作相適應的管理機構和人員，建立健全以安全生產責任制、安全操作規程、安全培訓教育、安全監督檢查、重大危險源監控、事故隱患整改、事故應急救援等為主要內容的規章制度，并負責全面貫徹實施。不斷改善安全生產條件，要負責按照規定提取安全費用、繳納風險抵押金、為全體職工（含臨時工）辦理工傷保險，為高危行業從業人員辦理人身意外傷害保險；要加強對事故隱患和職業危害的監控防治措施，落實安全防范措施，提高安全生產管理水平。

六、嚴格安全生產責任追究制度，對各部門領導及職工不重視安全生產工作，不認真履行安全生產“一崗雙責”責任的，按照相關規定嚴格實施行政問責；對生產安全事故的防范、發生有失職、瀆職行為或者負有領導責任的，嚴肅追究責任。

七、本制度自公布之日起執行。

撫松縣林業局興隆林場

第二篇：一崗雙責制度

銅仁市商務和糧食局基層黨建工作“一崗雙責”制度

為強化領導干部抓黨建工作的責任，不斷提高黨建工作水平，根據市委的部署和要求，結合實際，制定銅仁市商務和糧食局“一崗雙責”制度。

一、基層黨建工作“一崗雙責”為黨員領導干部既要抓好本部門的業務工作，又要抓好基層黨建工作，是一種雙重的責任制。局黨組書記為基層黨建工作第一責任人，機關黨委書記為基層黨建工作具體責任人，局黨組其他成員為基層黨建工作協管責任人。(一)、局黨組書記職責

1、按照中央、省委的要求和市委的部署，統籌規劃本

系統黨建工作，結合實際提出黨建工作安排意見并組織實施，努力實現以黨建工作的創先爭優帶動商務糧食經濟各項工作的創先爭優。

2、落實黨建工作責任制，承擔黨建工作第一責任人的

職責，擔任局黨建工作領導小組組長，領導和指導領導小組辦公室的工作；抓好局黨組班子自身建設，發揮局黨組班子的領導核心作用，組織對下一級黨組織黨建工作實施情況的考核評價，每年向市委書面報告履行黨建工作職責情況。

3、帶頭落實黨建工作結對幫扶聯系點制度，每年到點上指導工作和開展調研2次以上，把聯系點辦成示范點；督促檢查局黨組成員按照各自的分工抓好職責范圍內的黨建工作情況。認真研究本系統黨建工作出現的新情況、新問題，積極探索黨建工作的新思路、新方法、新舉措，并及時總結提煉和推廣。

4、堅持對黨建工作進行經常性的督促、檢查、調研和指導，每年撰寫黨建工作調研文章1篇以上，每年半年主持召開黨建工作領導小組會，聽取黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。

5、抓好黨的思想理論建設，進一步健全和完善中心組學習制度，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員干部。

6、加強基層領導班子思想政治建設，模范執行黨的民主集中制原則，優化基層黨組織設置，開展“五個好”基層黨組織創建活動，發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；加強黨員隊伍建設，構建黨員聯系和服務群眾工作體系，建立黨員黨性定期分析制度，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制；深入貫徹落實中央四個長效機制文件和省委“1+9”、市委“1+7”文件精神，全面實施黨的基層組織先進性建設工程，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。

7、強化黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，落實黨內監督條例，健全干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉制度，完善黨員干部行為規范；進一步加強對黨員干部權力運行的制約和監督，引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務實、清廉。

8、幫助基層黨組織解決黨建工作中存在的問題和困難，加強宣傳，協調落實好工作經費和活動場地，關心愛護基層黨務工作者。(二)、機關黨委書記職責

1、按照上級黨委的部署和要求，具體安排本系統黨建

工作，結合實際提出黨建工作實施意見并組織實施，努力實現以黨建工作的創先爭優帶動商務糧食經濟各項工作的創先爭優。

2、落實黨建工作責任制，承擔黨建工作具體責任人的

職責，擔任局黨建工作領導小組副組長，領導和指導領導小組辦公室的工作；抓好機關黨委班子自身建設，發揮機關黨委班子的領導核心作用，組織對下一級黨組織黨建工作實施情況的考核評價，每年向上一級委書面報告履行黨建工作職責情況。

3、帶頭落實黨建工作聯系點制度，經常深入到點上指導工作和開展調研，把聯系點辦成示范點；督促檢查機關黨委委員按照各自的分工抓好職責范圍內的黨建工作情況。認真研究本系統黨建工作出現的新情況、新問題，積極探索黨建工作的新思路、新方法、新舉措，并及時總結提煉和推廣。

4、堅持對黨建工作進行經常性的督促、檢查、調研和指導，每年撰寫黨建工作調研文章1篇以上，每半年主持召開機關黨委會議，聽取黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。

5、抓好黨的思想理論建設，進一步健全和完善中心組學習制度，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員干部。

6、加強領導班子思想政治建設，堅持黨的民主集中制原則，健全基層黨組織優化基層黨組織設置，認真開展“五個好”基層黨組織創建活動，發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；加強黨員隊伍建設，改進流動黨員管理，組織黨員開展結對幫扶、主題實踐、社會公益、高崗定責、黨支部和黨員承諾制等活動。深入貫徹落實中央四個長效機制文件和省委“1+9”、市委“1+7”文件精神，全面實施黨的基層組織先進性建設工程，加強黨內民主建設，推行常務公開，繼續開展黨員黨性分析和民主評議，引導黨員自覺履行，保障黨員權利。

7、強化黨員干部的理想信念，黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，落實黨內監督條例，健全基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉制度，完善黨員干部行為規范；以黨務公開為切入點，進一步加強對黨員干部權力運行的制約和監督，引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務實、清廉。

8、幫助基層黨組織解決黨建工作中存在的問題和困難，加強宣傳，協調落實好工作經費和活動場地，關心愛護基層黨務工作者。(三)、局黨組成員職責

1、按照上級黨委和局黨組對基層黨建工作的部署和安排，圍繞中心工作和商務糧食工作實際，提出分管范圍內的基層黨建工作意見，并組織實施。

2、協助第一責任人和具體責任人組織對分管范圍內的基層黨建工作進行考核評價。

3、建立基層黨建工作聯系點制度。每年到點上指導工作和開展調研2次以上，把聯系點辦成示范點。認真研究基層黨建工作出現的新情況新問題，積極探索新思路、新方法、新舉措，及時總結提煉和推廣。

4、每半年主持召開1次分管范圍內基層黨組織負責人座談會，聽取工作情況匯報，幫助解決工作中遇到的實際問題，重大事項及時向局黨組報告并提出處理建議。

5、督促指導分管范圍內的基層黨組織抓好理論學習和黨組織班子思想政治建設，積極抓好“五個好”基層黨組織、學習型黨組織的創建、開展好創先爭優、“四幫四促”、基層組織建設年等活動，發揮黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用；指導抓好黨員隊伍建設和發展黨員工作，每年聯系培養一名入黨積極分子，幫扶一名貧困黨員；指導抓好基層黨建工作制度建設，健全基層黨建工作常抓不懈的工作機制。

6、督促指導分管范圍內的基層黨組抓好黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔自律和艱苦奮斗教育，落實《廉政準則》，進一步加強對企業領導干部權力運行的制約和監督；接受黨員群眾的監督。每年與分管單位和黨組負責人開展談心交心活動2次以上。

7、積極培育先進典型，加強基層黨建工作宣傳，不斷提高基層黨建工作群眾滿意度。

二、按照市委黨建辦的要求，局黨組成員就履行職責抓基層黨建工作情況，每年向局黨組作出書面報告，并在基層黨組負責人和局機關中層干部參加的有關會議上進行述職，書面述職報告上報市委黨建辦備案。

三、根據市委黨建辦的規定，局黨組成員分管范圍內的黨建工作在本系統處于掛末位置的，給予批評教育，新增軟弱渙散基層黨組織的，進行誡勉談話；連續兩年仍處于掛末位置或新增軟弱渙散基層黨組織的，作為不勝任現職的重要依據。

四、本制度由市商務和糧食局黨建工作領導小組辦公室負責解釋。

五、本制度自2012年起執行。

二○一二年五月十一日

第三篇：一崗雙責制度

深圳市龍崗區XXX實驗學校

“一崗雙責”制度

根據《中小學幼兒園安全管理辦法》（10

部委23號令）等法律法規和文件精神，為進一步落實學校安全工作“一崗雙責”，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發事件。學校每個教職員工，既要對自身業務工作負責，也要對本職范圍內的各項安全工作負責。現結合學校實際制定安全工作“一崗雙責”制度。

一、學校安全工作領導小組

組 長:XXX（法定代表人）副組長：XXX（校長）

組 員：XXX（德育主任）、XXX（教學主任）、XXX（辦公室主任）、XXX、XXX、XXX

二、學校各處室崗位安全職責

校長室：對學校安全管理工作負總責。聯系德育處、教學處、辦公室的安全管理工作。

德育處：學校安全工作協調、資料報送，制定學校安全管理工作計劃、安全工作總結。協調學校周邊環境安全的治理、交通安全教育及學校衛生防疫等安全工作及師生心理健康教育安全工作。

教務處： 負責學校課堂教學、室外課教學、綜合實踐課等常規教學安全工作；教育教學設施設備使用、檢查、維修等安全維護工作。辦公室： 學校校舍等基礎設施設備的安全隱患檢查、維修；校車維護、學生接送等安全工作。

三、教職工各崗位安全管理職責：

教職工為工作崗位職責范圍內安全工作具體責任人。1．班主任老師：

加強對學生安全教育，提高安全意識，把安全工作細化到學生的日常生活、學習的每個環節；正確、及時處理偶發事件，課堂內發現問題及時處理解決，遇安全事故，在實施救護工作的同時，及時向校領導匯報；在集體活動、集會中，必須全程參與管理學生安全；對有安全隱患的人、事、物，要采取積極行動，把問題解決在萌芽狀態，不能解決的，應及時報告校領導；關心班級學生健康成長。2．科任教師：

確保課堂教學安全，杜絕教學事故的發生。協助班主任加強安全教育，認真執行學校規章制度，切實履行安全工作職責，上課不遲到早退和曠課，自始至終不離開學生，及時清點學生到堂情況，掌握學生動態（包括思想動態），及時發現各種隱患，采取相應方式處置和報告。3.財務人員：

按時上報材料，專款專用，建好帳，做到賬目清楚；遵守財經紀律，建立健全財務管理、審批制度；建立校產管理制度、物品采購驗收制度；對學校財產和設備適時組織檢查、清理、登記、造冊、維護和保養，減少學校財產損失。加強對財物工作人員的管理和監督，管好現金，杜絕財務違法犯罪，確保學校資金安全。4．保安人員：

嚴格遵守《學校門衛管理制度》，維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。5．廚工：

嚴把食品原材料的進口關，對入庫的米面肉品進行嚴格登記，杜絕過期霉變有毒食品入庫；定期檢查經營環境，及時排查廚房的水、電、消防等方面的隱患，確保安全經營。及時了解師生對餐飲方面的意見和建議，讓師生放心地吃上新鮮、可口、衛生、安全的飯菜 6．清潔工：

保證學校環境整潔、干凈，無安全隱患，營造良好的學習、工作場所。

四、工作制度：

1、實行分部、分包管理制度。領導小組每個成員必須認真做好所承包的安全穩定工作，教職工對自己所承擔的工作要認真負責，落實崗位責任制。

2、督導檢查制度。領導小組每個成員對所承包項目隨時進行檢查，及時發現問題、解決問題、清除隱患。

3、例會制度：每周五召開安全領導小組會議分析總結，并在例會上通報本校安全工作情況，隨時改進工作方法，使安全工作落到實處。

4、責任追究制度：對安全管理工作做出突出成績的教職工給予表彰獎勵，對因忽視安全工作、不履行或不正確履行安全職責而導致安全事故的，要根據有關規定，實行責任追究，在考核中實行“一票否決”。

深圳市龍崗區XXX實驗學校

2011-11-29

第四篇：“一崗雙責”制度

寨里河鄉中心初級中學安全工作

“一崗雙責”制度

根據有關文件精神，為進一步落實學校安全工作“一崗雙責”，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發安全事件。學校每個教職員工，既要對自身業務工作負責，也要對本職范圍內的各項安全工作負責。現結合學校實際制定安全工作“一崗雙責”制。

一、學校安全工作領導小組職責：

組長：管西華（學校支部書記、校長）是學校安全管理工作的第一責任人，對學校安全管理工作負總責。

副組長：李永峰（學校副校長）協助組長工作。負責全校的安全管理工作。

成 員：張曉偉、項群營、王愛科、辛崇棟、劉瑞波、馮民祥、劉紀軍、曹建波、孟賢濤

二、學校各處室安全職責

辦公室（負責人：項群營）。學校安全工作協調。

政教處、團委（責任人：張曉偉、劉瑞波、辛崇棟、馮民祥）：負責學校安全工作領導小組辦公室日常工作，資料報送、制定學校安全管理工作計劃、安全工作總結。協調學校周邊環境安全的治理、交通安全教育及學校衛生防疫等安全工作。

教導處（責任人：曹建波、孟賢濤）：負責學校教育教學常規安全及師生心理健康教育等安全工作。總務處（責任人：劉紀軍）：負責學校校舍、圍墻、廁所及用電用水線路等設施的安全工作。

實驗室、儀器室、微機室、多功能教室、電子備課室、圖書室、音體美活動室、教室、學校廣播室、衛生室、檔案室等。均按照學校管理人員分工執行，部分分工調整的管理責任同步轉移。

三、教職工各崗位安全管理職責：

教職工為工作崗位職責范圍內安全工作具體責任人。

1、班主任教師：

加強對學生安全教育，提高安全意識，把安全工作細化到學生的日常生活、學習的每個環節；正確、及時處理偶發事件，課堂內發現問題及時處理解決，遇安全事故，在實施救護工作的同時，及時向校領導匯報；在集體活動、集會中，必須全程參與管理學生安全；對有安全隱患的人、事、物，要采取積極行動，把問題解決在萌芽狀態，不能解決的，應及時報告校領導；關心班級學生健康成長，實施校外寄宿生安全教育和管理以及學生往返的安全管理。

2、科任教師：

確保課堂教學安全，杜絕教學事故的發生。協助班主任加強安全教育，認真執行學校規章制度，切實履行安全工作職責，上課不遲到早退和曠課，自始至終不離開學生，及時清點學生到課堂情況，掌握學生動態（包括思想動態），及時發現各種隱患，采取相應方式處置和報告。

四、工作制度：

1、實行分部、分包管理制度。領導小組每個成員必須認真做好所承包的安全穩定工作，教職工對自己所承擔的工作要認真負責，落實崗位責任制。

2、督導檢查制度。領導小組每個成員對所承包項目隨時進行檢查，及時發現問題、解決問題、清除隱患。

3、例會制度：每周五召開安全工作會議，分析總結，通報本校安全工作情況，隨時改進工作方法，使安全工作落到實處。

4、責任追究制度：對安全管理工作做出突出成績的教職工給予表彰獎勵，對因忽視安全工作、不履行或不正確履行安全職責而導致安全事故的，要根據有關規定，實行責任追究，在考核中實行“一票否決”。

2011年9月1日

第五篇：一崗雙責制度

茫茫口小學安全工作“一崗雙責”制度 根據有關文件精神，為進一步落實學校安全工作“一崗雙責”，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發事件。學校每個教職員工，既要對自身業務工作負責，也要對本職范圍內的各項安全工作負責。現結合學校實際制定安全工作“一崗雙責”制。

一、學校安全工作領導小組職責：

組長：田立兵是學校安全管理工作的第一責任人，對學校安全管理工作負總責。

副組長：張秀菊協助組長工作。負責全校的安全管理工作。成員：常愛紅徐翠平胡瑞舫張彩華 徐杰

二、教職工各崗位安全管理職責：

教職工為工作崗位職責范圍內安全工作具體責任人。

1、班主任教師：

加強對學生安全教育，提高安全意識，把安全工作細化到學生的日常生活、學習的每個環節；正確、及時處理偶發事件，課堂內發現問題及時處理解決，遇安全事故，在實施救護工作的同時，及時向校領導匯報；在集體活動、集會中，必須全程參與管理學生安全；對有安全隱患的人、事、物，要采取積極行動，把問題解決在萌芽狀態，不能解決的，應及時報告校領導；關心班級學生健康成長，實施校外寄宿生安全教育和管理以及學生往返的安全管理。

2、科任教師：

確保課堂教學安全，杜絕教學事故的發生。協助班主任加強安全教育，認真執行學校規章制度，切實履行安全工作職責，上課不遲到早退和曠課，自始至終不離開學生，及時清點學生到課堂情況，掌握學生動態（包括思想動態），及時發現各種隱患，采取相應方式處置和報告。

四、工作制度：

1、實行分包管理制度。領導小組每個成員必須認真做好所承包的安全穩定工作，教職工對自己所承擔的工作要認真負責，落實崗位責任制。

2、督導檢查制度。領導小組每個成員對所承包項目隨時進行檢查，及時發現問題、解決問題、清除隱患。

3、例會制度：每周五召開安全工作會議，分析總結，通報本校安全工作情況，隨時改進工作方法，使安全工作落到實處。

4、責任追究制度：對安全管理工作做出突出成績的教職工給予表彰獎勵，對因忽視安全工作、不履行或不正確履行安全職責而導致安全事故的，要根據有關規定，實行責任追究，在考核中實行“一票否決”。

2010.8