第一篇：公司組織黨員干部收看國網公司學習實踐活動專題報告

重慶市電力公司深入學習實踐科學發展觀活動

簡 報 第 7 期

二〇〇九年三月二十三日 深入學習實踐科學發展觀 活動領導小組辦公室

●公司組織黨員干部收看國網公司學習實踐活動專題報告會 ●公司舉辦學習實踐活動專題培訓 ●城區局全面開展學習實踐活動 ●秀山公司安排開展學習實踐活動 ●楊家坪局實踐科學發展觀現場督察安全 ●江津公司部署學習實踐活動

公司組織黨員干部收看國網公司 學習實踐活動專題報告會

3月21日，國家電網公司舉行學習實踐科學發展觀專題報告會，國家電網公司黨組書記、總經理劉振亞作了題為《加快推進“兩個轉變” 提高科學發展水平》的專題報告。公司張春城、甘德一等領導和處級以上干部在該公司分會場認真收聽收看了報告會實況。

報告會上，公司參會人員認真聽取了劉振亞總經理作的《加快推進“兩個轉變” 提高科學發展水平》專題報告，通過收聽收看報告對開展學習實踐活動的重大意義，進一步加快“兩個轉變”是推動電網科學發展、推動公司科學發展的集中體現等方面有了更加深刻的認識和體會。

公司表示，要將劉振亞總經理《加快推進“兩個轉變” 提高科學發展水平》專題報告作為公司黨組理論中心組學習內容；要對報告進行深入學習和討論，開展“三走進”調研活動，深入一線調查研究，了解發展中的實際問題，理清工作思路，研究解決對策，并結合公司安全生產、電網建設、營銷服務等實際貫徹落實報告精神，確保圓滿完成國家電網公司黨組、學習實踐活動領導小組交辦的各項任務，為公司發展作出積極的貢獻。（謝嵩）

公司舉辦學習實踐活動專題培訓

為進一步加深廣大黨員、干部特別是領導干部對科學發展觀的理解，提高理論水平和理論素養，3月21日，公司利用周末時間舉辦了一場學習實踐活動專題培訓講座，邀請全國著名經濟學家、金融投資專家溫元凱講述《中國企業經濟環境和發展趨勢》，旨在增強公司黨員干部貫徹落實科學發展觀、提升引領科學發展的能力。公司領導、處級以上干部及各基層單位中層管理干部，共計1925人在45個會場參加了培訓。

講座中，溫元凱教授從經濟學、管理學的角度深入分析了最近中國經濟新形勢新挑戰、新機遇和中國企業家面臨經濟發展新格局，就中國企業家如何從成功到卓越、中國經濟未來財富新機遇和中國企業“過冬”六大策略等主題進行了探討，并提出中國企業可持續發展的“二十字方針”： 體制創新、核心競爭、廣招人材、資本經營、跨國運作。

講座理論聯系實際，旁征博引，深入淺出，對進一步結合學習實踐活動“堅持解放思想，以改革創新為動力”的原則，以科學發展觀促進企業發展有重要的啟發和幫助。（謝嵩）

城區局全面開展學習實踐活動

3月20日，城區局召開了“深入學習實踐科學發展觀活動”部署大會。該局局領導、中層干部、離退休黨員代表共80余人參加會議，公司學習實踐活動巡回檢查組第一組人員出席了會議。

會上，活動領導小組組長陳建副書記提出五點要求：一是要提高思想認識；二是要調動黨員參與活動的積極性；三是要落實領導責任；四是要統籌兼顧推進；五是要做好輿論引導。

公司學習實踐活動巡回檢查組第一組組長楊德全對該局學習實踐活動下一步的工作提出了三方面的要求：一是嚴格工作方案，確保開展學習實踐活動的正確方向；二是提高思想認識，確保開展學習實踐活動的務實求效；三是加強組織領導，確保開展學習實踐活動的健康推進。(黃蘭)

秀山公司安排開展學習實踐活動

3月20日上午，秀山供電公司召開學習實踐活動工作部署 4 會議。會議上，該公司結合國網公司和市公司開展學習實踐活動的要求，對活動的開展進行了周密部署，該公司強調，要統一思想認識，深刻把握開展學習實踐活動的重大現實意義；要在結合當前工作的基礎上謀劃好三個階段的各個環節；要加強領導，分類指導，積極探索創新，注意統籌兼顧，確保活動真正取得實效。該公司還要求各黨支部要按照職能和分工，做到“四個到位”，即工作人員到位、工作精力到位、工作分工到位和工作監管指導到位，希望廣大黨員干部能夠承借活動進一步解放思想，推動企業各項工作的順利開展。（田翼 楊昌斌）

楊家坪局實踐科學發展觀現場督察安全

3月16日，楊家坪供電局局長蘇洪一行來到線路改造施工現場和柏樹堡變電站施工現場，督察安全生產，將學習實踐活動落到實處。

在施工現場，蘇洪要求各車間、班組一定要以科學發展的思想觀念深入學習安全規程、標準化作業流程，加強監督，查 5 找隱患，及時解決問題，開展好“細化反違章，常態治隱患”安全生產月活動，確保全局安全生產。

為切實開展好學習實踐活動，楊家坪供電局黨委結合實際研究部署了“3+3+2”工程，即做好“三結合”，組織好“三活動”，爭當“兩模范”。其中“三活動”即開展好“三級二會”知識競賽活動，開展好科學發展觀進災區活動，開展好各級黨員領導干部下基層車間和班組查違章、治隱患現場督察活動。

隨著學習實踐活動的開展，該局其他領導干部也將陸續走進基層車間、班組和作業現場進行督察，在扎實開展好“安全生產月”活動的同時進一步深入開展學習實踐活動（秦雪 謝陽）

江津公司部署學習實踐活動

“學習科學發展觀，關鍵要在服務供區經濟社會和諧發展上下功夫，要在改進黨員干部作風上下功夫，要在解決群眾反映強烈的突出問題等方面下功夫！”3月19日，在江津供電公司召開深入學習實踐科學發展觀活動動員會上，該公司董事長秦培茲向與會人員強調。

會上，該公司貫徹落實國網公司和市公司關于學習實踐活 6 動的會議精神，成立了領導小組和工作機構，明確了活動的重點和目標。

該公司要求黨員干部要深刻領會學習實踐活動的意義、重要性和緊迫性，并強調，一定要將學習活動與生產經營相結合，深入分析查找影響電網發展、安全生產和供電服務等工作的實際問題，制定行之有效的整改措施，從根源解決影響公司健康持續發展的突出問題，為公司創建一流供電企業奠定良好基礎。（周雪）

報：國家電網公司深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室、國家電網公司深入學習實踐科學發展觀活動指導檢查組第三組，公司深入學習實踐科學發展觀活動領導小組組長、副組長、成員，總經理助理、副總師。

發：公司各巡回檢查組，本部各部門（中心）、公司各單位，渝能（集

團）公司。

第二篇：國網公司、省公司和公司學習實踐活動有關會議精神

劉振亞同志在國家電網公司開展深入學習實踐科學發展觀活動動

員大會上的講話精神

2009年3月7日，國家電網公司召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，國網公司黨組書記、總經理劉振亞同志在會上做了動員講話，主要精神如下：

一、深刻認識開展深入學習實踐科學發展觀活動的重大意義

（一）開展深入學習實踐科學發展觀活動，是公司落實國家能源戰略、服務國家能源發展全局的迫切需要。

（二）開展深入學習實踐科學發展觀活動，是深入推進“兩個轉變”、推動公司又好又快發展的迫切需要。

（三）開展深入學習實踐科學發展觀活動，是加強公司黨的建設、提高黨員干部素質和能力的迫切需要。

二、緊密聯系實際，確保深入學習實踐科學發展觀活動取得實效

（一）通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，使干部員工的思想認識達到新高度。一要深化對科學發展觀的認識。二要深化對電網功能定位和發展規律的認識。三要深化對公司發展規律的認識。四要深化對公司發展環境的認識。

（二）通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，使隊伍素質得到新提升。黨員干部要重點強化四種意識：一是大局意識。二是集團意識。三是誠信意識。四是責任意識。

（三）通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，使電網發展實現新突

破。一是電網將長期保持較快發展的態勢。二是電網發展進入了非常關鍵的時期。三是電網發展中的重大難題亟待破解。四是電網發展能力亟需增強。

（四）通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，使公司發展取得新進展。一是集團化運作需要進一步深化。二是依法治企需要進一步強化。三是管理基礎需要進一步夯實。

三、加強組織領導，扎實推進學習實踐活動

（一）加強組織領導，落實責任。

（二）把握工作重點，統籌推進。

第一階段：學習調研。

第二階段：分析檢查。

第三階段：整改落實。

（三）加強宣傳發動和引導。

（四）做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

（五）支持指導檢查組開展工作。

李衛東同志在省公司開展深入學習實踐科學發展觀活動部署會上的講話

2009年3月12日，省公司召開開展深入學習實踐科學發展觀活動工作部署會，省公司黨組書記、總經理李衛東同志在會上做了部署講話，他指出：

一、切實把學習實踐活動的重大政治任務抓緊抓好

1．開展深入學習實踐科學發展觀活動，是公司實施“一強三優”發展戰略、服務“兩個先行區”建設的迫切要求。

2．開展深入學習實踐科學發展觀活動，是公司加快“兩個轉變”、實現又好又快發展的迫切要求。

3．開展深入學習實踐科學發展觀活動，是加強公司黨建工作、提升黨員干部“精氣神”的迫切要求。

二、切實增強學習實踐活動的實效

公司開展深入學習實踐科學發展觀活動總體要求是：堅決貫徹落實福建省委和國網公司黨組關于深入學習實踐科學發展觀活動的總體要求和部署，圍繞科學發展上水平的核心目標，突出實踐特色，突出企業特色，把握發展規律，破解發展難題，增強發展能力，促進系統思想觀念更加解放、發展成效更加顯著、發展環境更加優化、隊伍素質更加提升。

1．思想觀念更加解放。

2．發展成效更加顯著。

3．發展環境更加優化。

4．隊伍素質更加提升。

三、切實加強學習實踐活動的組織領導

1．突出抓好學習，理論聯系實際。

2．突出企業特色，選好實踐載體。

3．突出重點環節，統籌有序推進。

4．突出宣傳發動，營造良好氛圍。

5．突出示范表率，堅持領導帶頭。

劉振亞同志在國網公司學習實踐活動專題報告會上的報告

2009年3月21日，國家電網公司召開學習實踐活動專題報告會，國網公司黨組書記、總經理劉振亞同志在會上作了題為《加快推進“兩個轉變” 提高科學發展水平》的專題報告。主要精神如下：

一、深入學習實踐科學發展觀意義十分重大

深入學習實踐科學發展觀，是公司落實國家能源戰略、服務國家能源發展全局的迫切需要；深入學習實踐科學發展觀，是加快“兩個轉變”、推動公司又好又快發展的必由之路；深入學習實踐科學發展觀，是加強公司黨的建設、提高黨員干部素質和能力的必然要求。

二、推進“兩個轉變”是公司貫徹落實科學發展觀的集中體現

一是特高壓工程實現了重大突破。二是各級電網快速協調發展。三是集團化運作優勢有效發揮。四是基礎管理顯著加強。五是電網科技水平大幅提升。六是供電服務保障能力顯著增強。七是隊伍建設全面加強。八是品牌形象顯著提升。

三、進一步轉變電網發展方式，推動電網科學發展

第一，要深刻認識中國經濟和電力發展所處的階段。

第二，要深刻認識中國能源的基本格局。

第三，要深刻認識電網的功能和作用。

第四，要深刻認識特高壓電網的優越性。一要堅持規劃引導。二要突出發展重點。三要統籌各級電網建設。四要創新管理模式。五要堅持科技創新。六要積極推動堅強的智能化電網的研究和建設。

四、進一步轉變公司發展方式，推動公司科學發展

（一）深化對集團化運作重要性的認識

（二）深化對推進管理創新艱巨性的認識。一是內部資源潛力有待深入挖掘。二是基礎管理工作有待進一步強化。三是體制機制有待進一步完善。

（三）深化對提高盈利能力緊迫性的認識

（四）深化對科技創新重要性的認識

（五）深化對隊伍建設長期性的認識。一是干部隊伍的素質能力還不適應“兩個轉變”的需要。二是隊伍結構需要進一步優化。三是作風建設需要進一步加強。四是反腐倡廉建設存在薄弱環節。

第一，要深刻領會科學發展觀的精神實質。第二，要切實突出實踐特色和企業特色。第三，要真正給企業帶來新變化新氣象。

第三篇：國網公司企業文化

國網公司企業文化

企業標識

國家電網公司標識

（1）標識以球形設計展示國家電網公司美好的發展前景，反映公司樹立全球視野，建設世界一流電網、國際一流企業的堅強信心。

（2）標識以圓形圖案象征公司內外的互動、協調、團結、和諧，表達公司堅持“四個服務”宗旨，與客戶、員工、社會和諧相處，共同發展。

（3）標識以縱橫交錯的經緯線表現公司以建設和運營電網為核心業務，堅持誠信、責任、創新、奉獻，努力超越、追求卓越，為經濟社會發展保障更安全、更經濟、更清潔、可持續的電力供應。

（4）標識以綠色的標準色，反映公司致力奉獻清潔能源，建設和諧社會，象征公司持續發展、生機勃勃、基業長青。

國家電網公司上海2010年世博會合作伙伴標識

2007年12月17日，國家電網公司與上海世博會事務協調局在上海正式簽約，成為中國2010年上海世界博覽會電力供應與服務的全球合作伙伴。國家電網公司為舉辦一屆成功的世博會提供安全、優質、清潔、可靠的電力保障，同時通過服務世博會，進一步提升自身的管理與服務水平。

中國2010年上海世博會會徽，以中國漢字“世”字書法創意為形，“世”字圖形寓意三人合臂相擁，狀似美滿幸福、相攜同樂的家庭，也可抽象為“你、我、他”廣義的人類，對美好和諧的生活追求，表達了世博會“理解、溝通、歡聚、合作”的理念，突顯出中國2010年上海世博會以人為本的積極追求。

借國家電網公司成為中國2010年上海世博會全球合作伙伴的良好契機，國家電網公司2010年上海世博會全球合作伙伴標識組合對加速傳播“國家電網”品牌核心價值，進一步提升國家電網品牌的知名度和美譽度具有重要作用。

國家電網公司青年志愿者標識

國家電網公司青年志愿者標識由國家電網公司標識與中國青年志愿者標識組成。作為公司青年志愿者活動的統一標識，該標識有利于更好地提升公司形象，彰顯“國家電網”品牌。

中國青年志愿者標識整體構圖為心形，又是英文志愿者的第一個字母“V”，紅色。圖案中央是手的造型，也是鴿子的造型，白色。標識寓意為中國志愿者向社會上所有需要幫助的人們奉獻一片愛心，伸出友愛之手，表達“愛心獻社會、真情暖人心”和“團結互助、共創和諧”的主題。

國家電網愛心希望小學標識

國家電網愛心希望小學的標識采用內有圖案的圓形設計，體現了“凝聚愛心、團結互助、圓貧困地區孩子上學之夢”的主題，同時又和國家電網公司標識球形設計相統一。

標識中一大一小兩個人手牽手的圖案充分體現了國家電網公司伸出援助之手，扶持、幫助貧困地區孩子，和他們手拉手、心連心的愛心之舉；高舉的手臂和向上的走勢給人以健康、向上、光明、美好的視覺和心理感受，貼合“希望小學”的主旨，也突出國家電網公司建立愛心希望小學，引領貧困地區的孩子走上成才道路的愿望。

基本價值理念

公司把企業愿景、企業使命、企業宗旨、核心價值觀和企業精神作為基本價值理念，明確宣示公司的奮斗方向、存在意義、重要責任、價值追求和精神境界，表明公司對國家、對客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的基本行為準則和價值判斷。

公司基本價值理念是公司企業文化的靈魂，是公司生存和發展的動力源泉。

企業愿景

建設世界一流電網 建設國際一流企業

“建設世界一流電網，建設國際一流企業”的企業愿景是公司的奮斗方向，是國家電網人的遠大理想，是公司一切工作的目標追求。

建設世界一流電網：從我國國情、能源資源狀況和電網發展規律的實際出發，堅持以科學發展觀為指導，堅持自主創新，趕超世界先進水平，充分利用先進的技術和設備，按照統一規劃、統一標準、統一建設的原則，建設以特高壓電網為骨干網架、各級電網協調發展、具有信息化、自動化、互動化特征的堅強智能電網。

建設國際一流企業：堅持以國際先進水平為導向，以同業對標為手段，推進集團化運作、集約化發展、精益化管理、標準化建設，把公司建設成為具有科學發展理念、持續創新活力、優秀企業文化、強烈社會責任感和國際一流競爭力的現代企業。

企業使命

奉獻清潔能源 建設和諧社會

“奉獻清潔能源，建設和諧社會”的企業使命是公司生存發展的根本意義，是公司事業的戰略定位，是公司工作的深刻內涵和價值體現。電網不僅是連接電源和用戶的電力輸送載體，更是具有網絡市場功能的能源資源優化配置載體。國家電網公司是國家能源戰略布局的重要組成部分和能源產業鏈的重要環節，在中國能源的優化配置

中扮演著重要角色。充分發揮電網功能，保障更安全、更經濟、更清潔、可持續的電力供應，促使發展更加健康、社會更加和諧、生活更加美好是國家電網公司的神圣使命。

企業宗旨

服務黨和國家工作大局

服務電力客戶

服務發電企業

服務經濟社會發展

“四個服務”的企業宗旨體現了公司政治責任、經濟責任和社會責任的統一，是公司一切工作的出發點和落腳點。

服務黨和國家工作大局：公司作為關系國家能源安全、國民經濟命脈的國有重要骨干企業，承擔著確保國有資產保值增值，增強國家經濟實力和產業競爭力的重要責任。公司堅持局部利益服從全局利益，把維護黨和國家的利益作為檢驗工作成效和企業業績的根本標準。

服務電力客戶：公司作為經營范圍遍及全國26個?。ㄗ灾螀^、直轄市），供電人口超過10億的供電企業，承擔著為電力客戶提供安全、可靠、清潔的電力供應和優質服務的基本職責。公司堅持服務至上，以客戶為中心，不斷深化優質服務，持續為客戶創造價值。

服務發電企業：公司作為電力行業中落實國家能源政策、聯系發電企業和客戶、發揮橋梁作用的經營性企業，承擔著開放透明、依法經營的責任。公司遵循電力工業發展規律，科學規劃建設電網，嚴格執行“公開、公平、公正”調度，與合作伙伴共同創造廣闊發展空間。

服務經濟社會發展：公司作為國家能源戰略的實施主體之一，承擔著優化能源資源配置，滿足經濟社會快速增長對電力需求的責任。公司堅持經濟責任與社會責任相統一，保障電力安全可靠供應，服務清潔能源開發，推進節能降耗，保護生態環境，履行社會責任，服務社會主義和諧社會建設。

核心價值觀

誠信 責任 創新 奉獻

“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀是公司的價值追求，是公司和員工實現愿景和使命的信念支撐和根本方法。

“誠信”，是企業立業、員工立身的道德基石。

每一位員工、每一個部門、每一個單位，每時每刻都要重誠信、講誠信，遵紀守法、言行一致，忠誠國家、忠誠企業。這是公司履行職責，實現企業與員工、公司與社會共同發展的基本前提。

“責任”，是勇挑重擔、盡職盡責的工作態度。

公司在經濟社會發展中擔負著重要的政治責任、經濟責任和社會責任。每一位員工都要堅持局部服從整體、小局服從大局，主動把這種責任轉化為貫徹公司黨組決策部署的自覺行動，轉化為推進“兩個轉變”的統一意志，轉化為推動工作的強勁動力，做到對國家負責、對企業負責、對自己負責。

“創新”，是企業發展、事業進步的根本動力。

公司發展的歷程就是創新的過程，沒有創新就不可能建成世界一流電網、國際一流企業。需要大力倡導勇于變革、敢為人先、敢于打破常規、敢于承擔風險的創新精神，全面推進理論創新、技術創新、管理創新和實踐創新。

“奉獻”，是愛國愛企、愛崗敬業的自覺行動。

企業對國家、員工對企業都要講奉獻。在抗冰搶險、抗震救災、奧運保電、世博保電等急難險重任務面前，公司員工不計代價、不講條件、不怕犧牲，全力拼搏保供電，這就是奉獻；在應對國際金融危機、緩解煤電油運緊張矛盾、落實國家宏觀調控措施等重大考驗面前，公司上下堅決貫徹中央的決策部署，積極承擔社會責任，這也是奉獻；廣大員工在平凡的崗位上恪盡職守、埋頭苦干，腳踏實地做好本職工作，同樣是奉獻。堅持在奉獻中體現價值，在奉獻中贏得尊重，在奉獻中提升形象。

企業精神

努力超越 追求卓越

“努力超越、追求卓越”的企業精神是公司和員工勇于超越過去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企業價值實現的精神境界。

“努力超越、追求卓越”的本質是與時俱進、開拓創新、科學發展。公司立足于發展壯大國家電網事業，奮勇拼搏，永不停頓地向新的更高的目標攀登，實現創新、跨越和突破。公司及員工以黨和國家利益為重，以強烈的事業心和責任感，不斷向更高標準看齊，向更高目標邁進。

科學發展戰略

以“三個建設”為保證，全面推進“兩個轉變”，建設“一強三優”現代公司是公司發展的總戰略。加強“三個建設”、推進“兩個轉變”、建設“一強三優”現代公司是緊密聯系、相互促進、有機統一的。推進“兩個轉變”是建設“一強三優”現代公司的戰略途徑；加強“三個建設”是推進“兩個轉變”的重要保證。

戰略目標

把國家電網公司建設成為電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀的現代公司（簡稱“一強三優”）。

電網堅強：電網規劃科學，結構合理，安全可靠，靈活高效，智能化水平高，技術裝備和主要運行指標達到國際先進水平，公司經營區域實現全部聯網。

資產優良： 資產結構合理、質量好，盈利和償債能力強，內部資源配置效率高，金融和海外資產健康快速增長。

服務優質：保障安全、經濟、清潔、可持續的電力供應，服務規范、高效，品牌形象好，利益相關方綜合滿意度高，服務質量和效率在社會公共服務行業中處于領先地位。

業績優秀：安全、質量、效益指標在國內外同業中領先，經濟、社會和環境綜合價值高，企業健康發展，社會貢獻大。

現代公司： 建立完善的現代企業制度和科學的集團管理體系，隊伍素質好，自主創新能力和信息化水平高，企業軟實力、社會影響力和國際競爭力強。

戰略途徑

轉變公司發展方式 轉變電網發展方式

（簡稱“兩個轉變”）

按照集團化運作、集約化發展、精益化管理、標準化建設（簡稱“四化”）要求，實施人力資源、財務、物資集約化管理，構建大規劃、大建設、大運行、大生產、大營銷（簡稱“三集五大”）體系，實現公司發展方式轉變。

建設以特高壓電網為骨干網架，各級電網協調發展，具有信息化、自動化、互動化特征的堅強智能電網，實現電網發展方式轉變。

戰略重點

堅持抓發展、抓管理、抓隊伍、創一流（簡稱“三抓一創”）的工作思路，大力實施電網發展戰略、經營管理戰略、人才強企戰略、科技發展戰略、信息化戰略、金融支撐戰略、產業支撐戰略、國際化戰略、企業文化戰略、品牌發展戰略等，推動公司又好又快發展。

電網發展戰略：遵循電網發展規律，加大電網投入，堅持“一特四大”（特高壓，大煤電、大水電、大核電和大型可再生能源基地），推進堅強智能電網建設，增強電網優化配置能源資源和抵御嚴重事故風險的能力，促進大型能源基地集約化開發和清潔能源快速發展，以持續滿足經濟社會發展的用電需求。

經營管理戰略：貫徹依法經營企業、嚴格管理企業、勤儉辦企業的方針，積極開展體制機制和管理創新，深入推進集團化運作、集約化發展、精益化管理、標準化建設，充分挖掘內部資源潛力，持續提升公司經營管理水平和資產運營效率。

人才強企戰略：把隊伍建設作為提升公司可持續發展能力的關鍵，建立適應“兩個轉變”需要的人力資源管控體系和工作機制，實施全員教育培訓，全面推進各級領導班子、干部隊伍和各類人才隊伍建設，抓好緊缺人才的培養和引進，不斷優化隊伍結構，增強隊伍素質，激發員工創造活力，為建設“一強三優”現代公司提供人才保障和智力支持。

科技發展戰略：堅持自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來的方針，貫徹建設一流人才隊伍、實施大科研、創造大成果、培育大產業、實現大推廣（簡稱“一流四大”）的戰略要求，不斷增強科技創新能力，克服制約“兩個轉變”的技術瓶頸，解決生產運行和經營發展中的技術難題，搶占國際電力科技制高點，發揮科技創新的支撐和引領作用。

信息化戰略：把信息化作為推進“兩個轉變”、增強公司核心競爭力的重要驅動力，瞄準國際先進水平，按照統一領導、統一規劃、統一標準、統一組織實施的原則，全面推進信息化企業建設，以信息化支撐生產專業化和管理現代化，確保網絡和信息安全，為“一強三優”現代公司建設提供有力的信息保障。

金融支撐戰略：發揮公司金融資源潛力，把握中國金融市場發展機遇，遵循金融行業發展規律，推進產融結合，強化金融管控，加強人才和機制建設，加快現代金融控股集團建設，形成金融產業核心競爭力，全面提升盈利水平，為公司發展提供金融支撐。

產業支撐戰略：按照上規模、上水平、集約化的發展方向，拓展直屬單位業務領域，延伸產業鏈，形成規模經營優勢和核心競爭力，做優做強做大直屬產業，為“一強三優”現代公司建設提供技術支撐、智力支持、服務保障和效益貢獻。

國際化戰略：堅持引進來、走出去相結合，適應經濟全球化進程，加強國際經濟技術交流與合作，發揮比較優勢，積極參與能源等相關領域的國際分工，統籌利用國際國內“兩個市場、兩種資源”，拓展公司發展空間，不斷提升公司的國際競爭力和國際影響力。

企業文化戰略：遵循企業文化建設基本規律，以社會主義核心價值體系為指導，適應公司發展改革新要求，堅持融入中心、服務大局，以人為本、全員參與，重在建設、突出特色，統一規劃、分步實施的原則，建設以“四統一”為基礎的優秀企業文化，增強公司的核心競爭力、企業軟實力和可持續發展能力，促進公司科學發展。

——堅持“統一的核心價值觀，統一的發展目標，統一的品牌戰略，統一的管理標準”，是公司統一的優秀企業文化建設的基本內容和重要基礎。

——推行公司基本價值理念體系是建設統一的優秀企業文化的核心。

——實施企業文化建設精品工程、落地工程、評價工程（簡稱“三大工程”）是建設統一的優秀企業文化的重要載體。

品牌發展戰略：全方位提升“國家電網”品牌的知名度、認知度和美譽度，強化安全管理，規范服務行為，履行社會責任，提升優質服務水平，增強企業軟實力，推動企業與利益相關方建立起相互信任、和諧互動、通力合作的良好關系，凝聚發展合力，塑造國際一流的“國家電網”品牌。

——公司品牌是內質外形建設成果的集中體現。推進品牌的統籌規劃，統一品牌宣傳、統一品牌管理，規范使用VI手冊，深化文化環境建設，提升“國家電網”品牌價值和形象。

——通過對內提高管理水平、提升隊伍整體素質，對外履行社會責任、全面加強公司與利益相關各方的和諧互動，樹立公司講政治、負責任，強管理、重服務，求創新、作表率的央企形象。

戰略保障

全面加強黨的建設、企業文化建設、隊伍建設（簡稱“三個建設”）。

黨的建設是“三個建設”的首要任務，各級領導班子建設是“三個建設”的重中之重，建設統一的優秀企業文化是“三個建設”的重要基礎，提高全員素質是“三個建設”的根本著力點。

只有不斷加強公司黨的建設，才能保證公司始終沿著正確的方向前進，更好地服務黨和國家工作大局；只有不斷加強企業文化建設，才能為公司可持續發展提供強勁動力，實現基業長青；只有不斷加強隊伍建設，才能提高廣大員工的能力素質，創造一流的工作業績，實現員工與企業共同發展。

員工行為規范

以人為本，忠誠企業，奉獻社會是公司的基本信條和行動準則。以人為本，就是以實現人的全面發展為目標，尊重人、關心人、依靠人和為了人。忠誠企業，就是熱愛企業、關心企業、為企業盡心盡力，忠實維護企業利益和形象。奉獻社會，就是關愛社會、服務社會、回報社會，履行社會責任。

員工守則

國家電網公司員工守則

《國家電網公司員工守則》是公司全體員工應共同遵守的基本行為準則。

（一）遵紀守法，尊榮棄恥，爭做文明員工。

（二）忠誠企業，奉獻社會，共塑國網品牌。

（三）愛崗敬業，令行禁止，切實履行職責。

（四）團結協作，勤奮學習，勇于開拓創新。

（五）以人為本，落實責任，確保安全生產。

（六）弘揚宗旨，信守承諾，深化優質服務。

（七）勤儉節約，精細管理，提高效率效益。

（八）努力超越，追求卓越，建設一流公司。

三個“十條”

供電服務“十項承諾”

《供電服務“十項承諾”》是公司對客戶作出的莊嚴承諾。公司視信譽為生命，弘揚宗旨，信守承諾，不斷提升客戶滿意度，持續為客戶創造價值。

（一）城市地區：供電可靠率不低于99.90%，居民客戶端電壓合格率不低于96%；農村地區：供電可靠率和居民客戶端電壓合格率，經國家電網公司核定后，由各省（市、區）電力公司公布承諾指標。

（二）供電營業場所公開電價、收費標準和服務程序。

（三）供電方案答復期限：居民客戶不超過3個工作日，低壓電力客戶不超過7個工作日，高壓單電源客戶不超過15個工作日，高壓雙電源客戶不超過30個工作日。

（四）城鄉居民客戶向供電企業申請用電，受電裝置檢驗合格并辦理相關手續后，3個工作日內送電。

（五）非居民客戶向供電企業申請用電，受電工程驗收合格并辦理相關手續后，5個工作日內送電。

（六）當電力供應不足，不能保證連續供電時，嚴格執行政府批準的限電序位。

（七）供電設施計劃檢修停電，提前7天向社會公告。

（八）提供24小時電力故障報修服務，供電搶修人員到達現場的時間一般不超過：城區范圍45分鐘；農村地區90分鐘；特殊邊遠地區2小時。

（九）客戶欠電費需依法采取停電措施的，提前7天送達停電通知書。

（十）電力服務熱線“95598”24小時受理業務咨詢、信息查詢、服務投訴和電力故障報修。

“三公”調度“十項措施”

《“三公”調度“十項措施”》是公司堅持開放透明、依法經營，正確處理與合作伙伴關系的基本準則。公司主動接受監管和監督，依法合規經營，不斷提高服務發電企業水平。

（一）堅持依法公開、公平、公正調度，保障電力系統安全穩定運行。

（二）遵守《電力監管條例》，每季度向有關電力監管機構報告“三公”調度工作情況。

（三）頒布《國家電網公司“三公”調度工作管理規定》，規范“三公”調度管理。

（四）嚴格執行購售電合同及并網調度協議，科學合理安排運行方式。

（五）統一規范調度信息發布內容、形式和周期，每月10日統一更新網站信息。

（六）建立問詢答復制度，對并網發電廠提出的問詢必須在10個工作日內予以答復。

（七）完善網廠聯系制度，每年至少召開兩次網廠聯席會議。

（八）聘請“三公”調度監督員，建立外部監督機制。

（九）建立責任制，嚴格監督檢查，將“三公”調度作為評價調度機構工作的重要內容。

（十）嚴肅“三公”調度工作紀律，嚴格執行《國家電網公司電力調度機構工作人員“五不準”規定》。

員工服務“十個不準”

《員工服務“十個不準”》是公司對員工服務行為規定的底線、不能逾越的“紅線”。

（一）不準違反規定停電、無故拖延送電。

（二）不準自立收費項目、擅自更改收費標準。

（三）不準為客戶指定設計、施工、供貨單位。

（四）不準對客戶投訴、咨詢推諉塞責。

（五）不準為親友用電謀取私利。

（六）不準對外泄漏客戶的商業秘密。

（七）不準收受客戶禮品、禮金、有價證券。

（八）不準接受客戶組織的宴請、旅游和娛樂活動。

（九）不準工作時間飲酒。

（十）不準利用工作之便謀取其他不正當利益。

陜西省電力公司簡介

陜西省電力公司是國家電網公司的全資子公司，是陜西省電力建設、輸送、銷售的獨立法人，承擔著為陜西省經濟社會發展和城鄉廣大電力客戶提供安全可靠電力供應和服務的主要職責。公司現有員工3.67萬人，資產總額363億元，年售電量542億千瓦時。轄有直屬單位33個,其中修造企業7個,施工企業5個,綜合單位9個。陜西電網統調發電裝機容量1551萬千瓦，最大負荷1062萬千瓦；330千伏變電站39座，變電容量1863萬千伏安，線路6825公里；110千伏及以上變電站362座，變電容量2178萬千伏安，線路12638公里。

陜西省電力公司堅持以科學發展觀為指導，堅決貫徹國家電網公司建設“一強三優”現代公司的發展戰略，加快電網發展方式和公司發展方式轉變，全面推進人財物集約化管理和信息化建設，努力開創統一堅強智能電網建設的新局面。

第四篇：國網公司考試題

國網公司2015年二季度網絡考試試題答案

一、單選題

第 1 題, 本小題 1.0 分 全國兩會期間，有關發展特高壓電網、推進 “兩個替代”、構建全球能源互聯網的人大代表建議、政協委員提案達(____)件，進一步凝聚了各方共識。

A.92 B.96 C.98 D.108 標準答案：C 本題得分：1.0 分

第 2 題, 本小題 1.0 分 公司扎實開展教育實踐活動整改落實 “回頭看”，加大(____)問題整治和違規違紀行為查處力度，廉潔從業的自覺性進一步增強。

A.“違法” B.“吃喝” C.“享樂” D.“四風” 標準答案：D 本題得分：1.0 分

第 3 題, 本小題 1.0(____)，是加強公司黨的建設，保證公司持續健康發展的必然要求。

A.公司黨風廉政建 設 B.貫徹中央全面依法治國 C.貫徹中央全面從嚴治企的各項部署 D.貫徹中央全面從嚴治黨的各項部署

標準答案：D 本題得分：1.0 分

第 4 題, 本小題 1.0 分 這些年，公司本著對國家、人民、電力行業和公司發展高度負責的精神，借鑒國際電力改革經 驗和教訓，立足國情、遵循規律，研究提出(____)等改革思路，實踐證明是符合《關于進一步 深化電力體制改革的若干意見》精神和要求的。

A.“三放開一推進三強化” B.“放開兩頭、監管中間，構建全國統一電力市場體系” C.三集五大 D.一強三優

標準答案：B 本題得分：1.0 分

第 5 題, 本小題 1.0 分 解決安全問題的核心是解決(____)。

A.制度的問題 B.資源的問題 C.物的問題 D.人的問題標準答案：D 本題得分：1.0 分

第 6 題, 本小題 1.0 分(____)是企業素質、隊伍素質的集中體現。

A.安全 B.和諧 C.穩定 D.服務

標準答案：A 本題得分：1.0 分

第 7 題, 本小題 1.0 分 2015 年一季度，公司售電量(____)億千瓦時。

A.6251 B.7251 C.8251D.9251 標準答案：C 本題得分：1.0 分

第 8 題, 本小題 1.0 分 公司一季度，公司全力做好春節保電工作，治理重滿載線路(____)條、配變 1.7 萬臺、低電壓臺 區 7.6 萬個，派出搶修人員 24 萬余人次、車輛 9 萬余臺次，保證了可靠供電，95598 客戶投訴 量同比下降(____)。

A.1981，67% B.1978，65% C.1878，69% D.1878，55% 標準答案：B 本題得分：1.0 分

第 9 題, 本小題 1.0 分 公司一季度加強新能源(____)全過程管理，克服電網調峰困難，千方百計挖掘潛力消納新能源。

A.并網、調度、運行 B.并網、運行 C.建設、并網、調度、運行 D.調度、運行

標準答案：A 本題得分：1.0 分

第 10 題, 本小題 1.0 分 一季度，國家電網新增并網風電(____)萬千瓦、光伏發電(____)萬千瓦，新能源并網容量累計 1.3 億千瓦。

A.367，424 B.422，367 C.424，376 D.367，422

標準答案：C 本題得分：1.0 分

第 11 題, 本小題 1.0 分 堅持民主集中制，嚴格執行(____)，保證重大問題決策的合規性和嚴肅性。

A.群眾路線 B.決策程序 C.議事規則 D.議事規則和決策程序

標準答案：D 本題得分：1.0 分

第 12 題, 本小題 1.0 分 電價改革要以(____)為重點，開展省級電網輸配電價改革試點，探索構建科學合理的分電壓等 級輸配電價體系，推動完善跨區跨省輸電價格傳導機制，深入研究公司運營模式、電價交叉補 貼、輔助服務定價等關鍵問題，保障電網可持續發展。A.交易平臺建設 B.獨立輸配電價機制 C.交易機制建設 D.企業盈利模式

標準答案：B 本題得分：1.0 分

第 13 題, 本小題 1.0 分 今年是加快電網建設的機遇期和關鍵期，要大力實施“(____)”戰略，著力解決特高壓和配電 網“兩頭薄弱”問題。

A.一特四大 B.堅強智能電網 C.兩個轉變 D.兩個一流標準答案：A 本題得分：1.0 分

第 14 題, 本小題 1.0 分 建好(____)，既是對我們建設、管理、運行能力的全面考驗，也是后續“五交八直”等重點工 程加快推進的基礎。

A.“四交四直” B.“三交一直” C.“一交三直” D.“二交七直” 標準答案：A 本題得分：1.0 分

第 15 題, 本小題 1.0 分近年來，我國清潔能源大規模建設，局部增速過快與電力外送通道建設滯后、清潔能源消納配 套政策不足的矛盾日益突出，導致(____)嚴重，制約了清潔能源持續健康發展。

A.棄水、棄風 B.棄水、棄光 C.棄風、棄光 D.棄水、棄風、棄光

標準答案：D 本題得分：1.0 分

第 16 題, 本小題 1.0 分 會議強調依法治企要堅持(____)，守紀律、講規矩，干事干凈。A.“恒”字當頭 B.“法”字當頭 C.“嚴”字當頭 D.“廉”字當頭

標準答案：C 本題得分：1.0 分

第 17 題, 本小題 1.0 分 這次會議明確了公司在新時期、新階段的重點任務、(____)和措施要求。

A.工作方向 B.工作目標 C.工作標準 D.工作步驟

標準答案：B 本題得分：1.0 分

第 18 題, 本小題 1.0 分 黨中央、國務院印發《關于進一步深化電力體制改革的若干意見》（中發〔2015〕9 號），明確 了電力體制改革(____)，國家有關部委正在研究制定配套方案和措施。

A.重點任務 B.重點內容 C.重點方向 D.重點措施

標準答案：A 本題得分：1.0 分 第 19 題, 本小題 1.0 分 我們必須充分認識加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性和艱巨性，以更有力的措施，堅決 貫徹中央(____)、從嚴治黨的各項要求，切實抓好黨風廉政建設和依法治企。

A.約束黨員 B.加強黨紀 C.依法治黨 D.黨要管黨

標準答案：D 本題得分：1.0 分

第 20 題, 本小題 1.0 分 要繼續強化(____)落實，堅持問題導向，嚴肅查處工程建設、招標采購、財務管理、供電服務 等領域存在的“四違”行為，嚴肅整治“三重一大”決策制度執行不嚴、權力尋租、以權謀私、利益輸送等問題。

A.“一個責任” B.“兩個責任” C.“三個責任” D.“四個責任”

標準答案：B 本題得分：1.0 分

第 21 題, 本小題 1.0 分 一季度，95598 客戶服務中心共受理業務(____)萬件，其中故障報修、意見、投訴等 210 多萬件，暴露出公司系統在服務標準、流程、行為、規范上還存在薄弱環節。

A.1136 B.1086 C.936 D.810 標準答案：B 本題得分：1.0 分

第 22 題, 本小題 1.0 分 我們要加強工作統籌協調，重點在(____)上下大力氣、下真功夫，確保改革順利推進。

A.學習、研究、落實 B.學習、貫徹、落實 C.研究、學習、貫徹 D.學習、領會、落實

標準答案：A 本題得分1.0分

第 23 題, 本小題 1.0 分 加快(____)建設，對保增長、調結構、惠民生將發揮關鍵作用。

A.特高壓交流電網 B.特高壓直流電網 C.特高壓設備 D.特高壓電網

標準答案：D 本題得分：1.0 分

第 24 題, 本小題 1.0 分 加快清潔能源富集地區電力外送通道建設和現有輸電線路改造升級，提高東中部接受外電比例，著力解決(____)棄水、(____)棄風棄光難題。A.西南、三北地區 B.西南、蒙西 C.東北、蒙西 D.東北、三北地區

標準答案：A 本題得分：1.0 分

第 25 題, 本小題 1.0 分 狠抓電量電費工作，重點加大以電代煤、以電代油工作力度，上半年要完成(____)千瓦時替代 目標。A.100 億 B.200 億 C.300 億 D.400 億

標準答案：C 本題得分：1.0 分

第 26 題, 本小題 1.0 分 深化“五位一體”機制建設，發揮(____)作用，加強對投資、利潤、成本關鍵環節的管控，提 高公司整體經營效益效率。

A.“四個中心” B.“三個中心” C.“兩個中心” D.“一個中心”標準答案：B 本題得分：1.0 分

第 27 題, 本小題 1.0 分 中央第八巡視組寧延令組長出席會議并作重要講話,肯定了公司工作成績，揭示了存在的問題，要求各級領導干部充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的嚴峻復雜形勢，增強黨要管黨、從嚴治黨的緊迫感和使命感，進一步(____)，廉潔自律，嚴格遵守政治紀律和政治規矩。

A.增強黨性 B.增強紀律性 C.增強組織性 D.加強團結標準答案：A 本題得分：1.0 分

第 28 題, 本小題 1.0 分 我國經濟進入新常態，經濟下行壓力進一步加大，用電需求持續下滑。一季度，公司售電量下 降 0.2%，是(____)來首次出現季度負增長，完成全年經營目標面臨很大挑戰。

A.8 年 B.7 年 C.6 年 D.5 年

標準答案：C 本題得分：1.0 分

第 29 題, 本小題 1.0 分 干事不干凈是腐敗，干凈不干事是(____)。

A.“另一種形式的腐敗” B.“瀆職” C.“消極” D.“怠工” 標準答案：A 本題得分：1.0 分

第 30 題, 本小題 1.0 分 這些年，公司黨組堅持不懈加強法治企業建設，先后開展(____)、主輔分離、主多分開等工作，消除了一大批制約公司科學發展的風險和隱患。

A.“三清理兩規范” B.“三清理一規范” C.“四清理兩規范” D.“四清理一規范”

標準答案：B 本題得分：1.0 分

第 31 題, 本小題 1.0 分 要通過巡視，進一步完善制度和機制，嚴管嚴控關鍵領域、重點環節，堵塞管理漏洞，消除風 險隱患，全面提高(____)工作水平。

A.反腐倡廉 B.依法治企 C.防范風險 D.防微杜漸 標準答案：B 本題得分：1.0 分

第 32 題, 本小題 1.0 分 嚴格約束自己的言行，堅決抵制不正之風，杜絕大手大腳、鋪張浪費、公款旅游、公車私用、違規公款吃喝、收受禮品禮金等現象，堅決防止(____)問題反彈。A.違紀 B.違章 C.腐敗 D.“四風” 標準答案：D 本題得分：1.0 分

第 33 題, 本小題 1.0 分。一季度，公司新裝智能電表(____)萬只，累計實現(____)億戶用電信息自動采集。

A.1200，2.7 B.1500，2.7 C.1200，2.5 D.1500，2.5 標準答案：B 本題得分：1.0 分

第 34 題, 本小題 1.0 分 根據我國所處的發展階段和“兩個一百年”奮斗目標，今后較長一個時期我國經濟仍將保持(____)，未來電力需求增長的空間依然很大。

A.高速增長 B.中高速增長 C.中速增長 D.中低速增長標準答案：B 本題得分：1.0 分

第 35 題, 本小題 1.0 分 為滿足經濟社會發展和治理霧霾需求，到 2020 年東中部地區至少需要新增區外來電(____)億千 瓦。

A.2.7 B.1.7 C.1.3 D.2.4 標準答案：A 本題得分：1.0 分

第 36 題, 本小題 1.0 分 今年一季度，全社會用電增速繼續減緩，公司售電量增速同比下降(____)個百分點，自 2009 年 以來首次出現季度負增長。

A.3.7 B.4.7 C.5.7 D.6.7 標準答案：C 本題得分：1.0 分 第 37 題, 本小題 1.0 分 加快建設公司統一的項目管理平臺，實現項目、(____)一體化管控。

A.資料 B.資產 C.資金 D.資本

標準答案：C 本題得分：1.0 分

第 38 題, 本小題 1.0 分 運營監測（控）中心要以綜合計劃和(____)為重點，充分運用大數據技術，不斷強化對“三集 五大”體系運轉情況的監測分析和評估。

A.全面運行監測分析 B.全面狀態監測分析 C.全面運營監測分析 D.全面預算監測分析

標準答案：D 本題得分：1.0 分

第 39 題, 本小題 1.0 分 國際業務要堅持(____)發展原則，加強所在國政治、經濟、法律等領域研究，健全經營和隊伍 管控體系，確保境外資產安全運營。

A.安全穩定 B.安全穩健 C.適度超前 D.安全實用

標準答案：B 本題得分：0.0 分

第 40 題, 本小題 1.0 分 用嚴格的紀律戒尺衡量自己，對黨忠誠，堅定政治立場，堅持黨性原則，自覺維護中央權威，真正讓(____)成為不可逾越的紅線。

A.紀律 B.法律 C.制度 D.腐敗

標準答案：A 本題得分：1.0 分

二、多選題 第 41 題, 本小題 2.0 分 公司在保證供電安全可靠的同時，始終把安全放在首位，狠抓違章治理、設備監控、應急搶修 和風險預控，強化電網運行控制和重要線路巡視，著力應對(____)等影響，確保了電網安全穩 定運行。

A.霧霾 B.雨雪 C.大風 D.山火

標準答案：ABCD 本題得分：2.0 分

第 42 題, 本小題 2.0 分 公司各級紀檢組（紀委）要對(____)問題抓早抓小，及時提醒，觸犯了紀律就要及時處理，決 不能放任自流。

A.苗頭性 B.一貫性 C.傾向性 D.原則性

標準答案：AC 本題得分：2.0 分

第 43 題, 本小題 2.0 分 公司各級紀檢組（紀委）要加大正風肅紀和腐敗案件查處力度，嚴肅查處(____)等方面案件和 突出問題。

A.權力尋租 B.利益輸送 C.“靠山吃山” D.“靠電吃電” 標準答案：ABCD 本題得分：2.0 分

第 44 題, 本小題 2.0 分(____)是公司的“生命線”。A.和諧 B.安全 C.穩定 D.服務

標準答案：BCD 本題得分：2.0 分

第 45 題, 本小題 2.0 分 督促重要客戶整治用電隱患，及時報送政府部門備案，做到(____)等工作到位。

A.通知 B.報告 C.服務 D.督辦

標準答案：ABCD 本題得分：2.0 分

第 46 題, 本小題 2.0 分 要把 “你用電、我用心” 理念落實到服務工作中，強化營配調業務貫通，嚴格落實服務窗口(____)要求，提高服務質量和效率，切實防止形式主義。A.一口對外 B.首問負責 C.一次告知 D.限時辦結 標準答案：ABCD 本題得分：2.0 分

第 47 題, 本小題 2.0 分 黨的十八大以來，黨中央從堅持和發展中國特色社會主義全局出發，提出并形成了(____)的“四 個全面”戰略布局，總書記發表了系列重要講話，為實現“兩個一百年”奮斗目標和中 華民族偉大復興的中國夢提供了理論指導和實踐指南。

A.全面建成小康社會 B.全面深化改革 C.全面依法治國 D.全面從嚴治黨

標準答案：ABCD 本題得分：2.0 分

第 48 題, 本小題 2.0 分 一季度，在外部環境復雜、經營形勢嚴峻的情況下，公司發展保持良好局面，為完成全年任務 奠定了堅實基礎。成績來之不易，是廣大干部職工齊心協力、奮力拼搏、辛勤工作的結果，是 我們長期以來(____)的結果。

A.強化管理 B.深挖潛力 C.苦練內功 D.深化發展

標準答案：ABC 本題得分：2.0 分 第 49 題, 本小題 2.0 分(____)是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則。

A.黨的組織 B.黨的紀律 C.黨的規范 D.黨內規矩

標準答案：BD 本題得分：2.0 分

第 50 題, 本小題 2.0 分 進一步規范選人用人程序，嚴格履行(____)等組織程序，提高選人用人的公信度和滿意度。

A.民主推薦 B.組織考察 C.集體決定 D.任前公示 E.試用

標準答案：ABCDE 本題得分：2.0 分

第 51 題, 本小題 2.0 分 落實中央全面從嚴治黨要求，做到(____)。

A.思想教育從嚴 B.干部管理從嚴 C.作風要求從嚴 D.組織建設從嚴 E.紀律執行從嚴

標準答案：ABCDE 本題得分：2.0 分

第 52 題, 本小題 2.0 分 健全完善基層黨組織體系，強化(____)黨組織建設，建立健全基層黨組（黨委）書記黨建工作 述職評議制度，使每個基層黨組織都成為堅強的戰斗堡壘。A.生產經營一線 B.重組上劃縣供電企業 C.海外機構（企業）D.集體企業

標準答案：ABC 本題得分：2.0 分

第 53 題, 本小題 2.0 分 黨員干部要講黨性、講原則，做到(____)。A.嚴以修身 B.嚴以用權 C.嚴以律己 D.謀事要實 E.創業要實 F.做人要實

標準答案：ABCDEF 本題得分：2.0 分

第 54 題, 本小題 2.0 分 《關于進一步深化電力體制改革的若干意見》全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，堅持中國特 色電力改革發展道路，立足于解決制約電力行業科學發展的突出矛盾和深層次問題，明確了深 化電力體制改革的總體思路、基本原則和重點任務，對于(____)都具有重要意義，將有力推動 我國電力工業全面協調可持續發展。

A.貫徹落實國家全面深化改革戰略部署 B.發揮市場配置資源的決定性作用 C.構建高效有序競爭的市場體系 D.推動公司實現“兩個一流”戰略目標

標準答案：ABC 本題得分：2.0 分

第 55 題, 本小題 2.0 分 現階段，我國能源資源約束不斷加劇，生態環境問題日益突出，保障能源(____)供應的壓力越 來越大。

A.清潔 B.安全 C.高效 D.可持續

標準答案：ABCD 本題得分：2.0 分

第 56 題, 本小題 2.0 分 堅持以科技創新驅動電網發展，深化(____)等基礎理論和前沿技術研究，盡快在±800 千伏、1000 萬千瓦直流受端分層接入、±1100 千伏直流送端接入 750 千伏交流電網以及高海拔輸電等重點 領域實現突破。A.全球能源互聯網 B.特高壓設備 C.大電網運行 D.大容量儲能

標準答案：ABCD 本題得分：2.0 分

第 57 題, 本小題 2.0 分 建設“三集五大”體系，本質就是建立更集約、更扁平、更高效的體制機制，實現(____)的目 標。A.管理創新 B.精益管理 C.提質增效 D.科學發展

標準答案：BCD 本題得分：2.0 分 第 58 題, 本小題 2.0 分 敢擔當就是要(____)。

A.負責任 B.能干事 C.有作為 D.守法紀 標準答案：ABC 本題得分：2.0 分

第 59 題, 本小題 2.0 分 領導干部要以更高標準嚴格要求，強化自我約束，筑牢拒腐防變的思想防線、紀律防線、法律 防線，守住(____)的底線，切實做到潔身自好、慎獨慎微。

A.做人 B.處事 C.用權 D.交友 標準答案：ABCD 本題得分：2.0 分

第 60 題, 本小題 2.0 分 進一步發揮 95598 客戶服務中心作用，強化(____)，建立第三方測評常態機制，堅決查處服務 態度惡劣、侵犯客戶利益等行為。

A.服務質量 B.績效考核 C.客戶投訴監督 D.運營管理

標準答案：AC 本題得分：2.0 分 第 61 題, 本小題 2.0 分 隨著宏觀經濟形勢和能源供需格局的變化，加快建設堅強智能電網在(____)中的戰略意義和全 局影響更加凸顯。

A.保障能源安全 B.治理霧霾 C.提高能效 D.拉動經濟 E.服務民生

標準答案：ABCDE 本題得分：2.0 分

第 62 題, 本小題 2.0 分 要加強向政府匯報溝通，推動出臺相關支持政策，著力解決(____)問題。

A.能源供給 B.電源發展 C.電網發展 D.市場消納不協調

標準答案：BCD 本題得分：2.0 分

第 63 題, 本小題 2.0 分 加強(____)和(____)全過程管理和服務，更好適應分布式電源加快發展和電動汽車推廣應用的需 要。

A.分布式電源并網 B.配電網改造 C.充換電設施接電 D.用戶工程

標準答案：AC 本題得分：2.0 分

第 64 題, 本小題 2.0 分 要實現穩健經營、持續發展的目標，最根本是靠(____)。

A.練好內功、“強身健體” B.堅持眼睛向內，自我加壓、苦干實干 C.狠抓增供擴銷、降本增效 D.盡最大努力提高經濟效益、防范經營風險

標準答案：ABCD 本題得分：2.0 分

第 65 題, 本小題 2.0 分 要深化總部分部一體化，進一步強化(____)。

A.責權落實 B.工作協同 C.流程貫通 D.信息共享

標準答案：ABCD 本題得分：2.0 分

第 66 題, 本小題 2.0 分 要以(____)等領域為重點，大力發展高端和智能電工裝備制造，加快裝備企業走出去。

A.特高壓變壓器和開關 B.智能變電站 C.配電網設備 D.繼電保護。

標準答案：ABD 本題得分：2.0 分

第 67 題, 本小題 2.0 分 客戶服務中心要進一步強化(____)功能作用，提高服務標準化水平和客戶訴求響應能力。

A.首問負責 B.限時辦結 C.服務監督 D.搶修指揮

標準答案：ABC 本題得分：2.0 分

第 68 題, 本小題 2.0 分 認真總結“十二五”發展成效，科學研判“十三五”發展形勢，根據國家深化電力體制改革、國資國企改革的新要求，主動適應經濟發展新常態和能源生產與消費革命，以創建“兩個一流” 為目標，更加注重(____)，科學編制“十三五”公司發展規劃以及電網發展、產業、金融、國 際化等 15 個專項規劃，增強規劃的準確性和指導性。

A.科技創新 B.隊伍建設 C.依法治企 D.智能電網 標準答案：ABC 本題得分：2.0 分

第 69 題, 本小題 2.0 分 健全責任追究典型問題通報制度，抓好警示教育，使干部職工(____)，增強嚴格自律的自覺性。

A.受警告 B.受警醒 C.知敬畏 D.受處分

考生答案：BC 標準答案：BC 本題得分：2.0 分

第 70 題, 本小題 2.0 分 電力市場建設要以構建全國統一電力市場為方向，以交易平臺建設為基礎，以交易機制建設為 重點，深入研究(____)等關鍵問題，促進電源電網協調發展，發揮市場配置資源的決定性作用，適應電力大范圍配置和清潔能源快速發展需要。

A.相對獨立的交易機構運作模式 B.交易機制 C.交易規則 D.交易品種

標準答案：ABCD 本題得分：2.0 分

一、國網企業核心價值觀：誠信、責任、創新、奉獻 的

二、國網企業宗旨——四個服務

服務黨和國家工作大局 服務電力客戶

服務發電企業

服務經濟社會發展

三、企業精神

努力超越，追求卓越

四、企業理念

以人為本

忠誠企業

奉獻社會

五、奮斗方向

建設世界一流電網

建設國際一流企業

六、戰略目標

把國家電網建設成為“電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀”的現代公司。（簡稱“一強三優”）七、一帶一路

“一帶一路”(OneBeltAndOneRoad,簡稱OBAOR;或OneBeltOneRoad,簡稱OBOR;或BeltAndRoad簡稱,BAR)是“絲綢之路經濟帶”和“21世紀海上絲綢之路”的簡稱。八、一極一道 從世界清潔能源資源分布來看，北極圈及其周邊地區“(一極”)風能資源和赤道及附近地區(“一道”)太陽能資源十分豐富，簡稱“一極一道”。集中開發北極風能和赤道太陽能資源，通過特高壓等輸電技術送至各大洲負荷中心，與各洲大型能源基地和分布式電源相互支撐，提供更安全、更可靠的清潔能源供應，將是未來世界能源發展的重要方向。

九、兩個替代

清潔替代。是指在能源開發上，以清潔能源替代化石能源，走低碳綠色發展道路，逐步實現從化石能源為主、清潔能源為輔向清潔能源為主、化石能源為輔轉變。清潔替代將從根本上解決人類能源供應面臨的資源約束和環境約束問題，是實現能源可持續利用的戰略舉措，也是未來全球能源發展的必然趨勢。

電能替代。是指在能源消費上，以電能替代煤炭、石油、天然氣等化石能源的直接消費，提高電能在終端能源消費中的比重。隨著電氣化進程加快，電能將在終端能源消費中扮演日益重要的角色，并最終成為最主要的終端能源品種，實現更加清潔、便捷、安全的能源利用。

十、支撐全球能源互聯網的建設四大支撐技術

電源、電網、儲能和信息通信技術。

十一、全球能源觀

全球能源觀是遵循能源發展規律，適應能源發展新趨勢，形成的關于全球能源可持續發展的基本觀點和理論。全球能源觀的核心是堅持以全球性、歷史性、差異性、開放性的觀點和立場來研究和解決世界能源發展問題，更加注重能源與政治、經濟、社會、環境的協調發展，更加注重各種集中式(基地式)與分布式清潔能源的統籌開發，要求以“兩個替代”為方向，以全球能源互聯網為載體，統籌全球能源資源開發、配置和利用，保障世界能源安全、清潔、高效、可持續供應。

第五篇：學習國網公司特等勞模心得體會

一、干一行愛一行。宿州供電公司線路工區運檢隊隊長許啟金，全國五一勞動獎章獲得者、國網公司特等勞模。他，只是高中畢業，卻在平凡的崗位上，干一行愛一行，書寫了一位普通共產黨員的忠誠。他主持完成的QC課題獲得全國“舜杰杯”QC成果發布一等獎，兩項工器具改造的成果獲得國家專利；推出創新項目12項，帶領創新小組成員完成創新13項，攻克技術難關4項。2007年，只有高中學歷的他走進了安徽省電力職工大學的教室，給大學生和在職職工上課一年，成為當時唯一一名被省公司聘用的技能型講師。他編寫的《高壓線路帶電檢修工考核培訓標準》獲得省電力公司專家審核組的好評；他編寫的《高壓線路帶電檢修工崗位培訓考核典型題庫》在中國電力出版社公開出版發行。作為一名高中畢業生，能取得這些成績確實不容易，充分體現了他“干一行、愛一行、專一行” 的愛崗敬業精神和無私奉獻精神，對待工作腳踏實地、一絲不茍、精益求精、埋頭苦干的忘我勞動熱情和良好的職業道德。我想這一點對我們員工來說非常重要，不一定要有多高的學歷，只要能干一行、愛一行，就一定能有成就。

二、肯鉆研，愛學習。合肥供電公司客戶服務中心包河營業廳經理鄧玲，16年如一日，用心修煉服務技巧，用真誠贏得客戶的滿意，展示了電力企業良好的形象。其實鄧玲是在霍山縣醫院從醫14年后，轉行到合肥供電公司的，對電力業務來說是個門外漢。初到營業廳時，她的眼前是陌生的環境、陌生的面孔和陌生的業務。但她肯鉆研，愛學習，從一點一滴做起，補習供電常識、苦練微機操作、強記電價表和全市的郵政編碼?；A知識的積累不夠，就認真地自學；技術上不懂就向老師傅虛心請教；對現場環境不熟悉，就勤跑現場勤練習。終于，從一個一無所知的外行邁進了供電專業的大門，并取得了首席技師證書，很快成了一個真正的內行。這一切都源于她的勤奮學習，刻苦鉆研。

三、情系于民，樂于奉獻。黃山祁門縣雙平供電所所長胡青樹，一名農電工所長，全國五一勞動獎章獲得者。“能給鄉親們送去光明，帶來歡樂，再累也值，再苦也甜。”這是胡青樹的口頭禪。30多年來，他每個月要穿掉兩雙解放鞋。為了讓百姓用好電，胡青樹每天帶著電工工具，走村串戶，這里看看，那里瞧瞧，爭取把一個個隱患消除在萌芽狀態。只要聽說哪有故障，不管是倒了電線桿，還是個人用戶、企業停電；不管是數九臘月還是暑熱天氣；不論白天還是黑夜，他總是以最快的速度第一個到達現場，盡快調查原因，把停電損失降到最低。一位基層供電所長，30年對農電事業癡情的堅持、堅守、堅韌，為群眾默默服務，用堅守書寫了忠誠，用行動詮釋了責任。我們要學習他對黨和人民無限忠誠，淡泊名利，甘于奉獻、服務群眾，奉獻社會的精神。

勞模們無愧于新時期黨的好干部、優秀共產黨員，他們是一面旗幟，更是一面鏡子。正如一位哲人所說：把一件簡單的事做好就是不簡單，把一件平凡的事做好就是不平凡。從他們的身上，我們看到了勞模對黨的光明磊落、赤膽忠誠，看到了勞模對工作的兢兢業業、精益求精，看到了勞模為人民的全心服務、無私奉獻。作為基層的一位黨組織負責人，我深刻認識到要做好基層工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，非常有必要用勞模的精神統一職工的思想，將勞模精神體現在實際工作中。

一、要弘揚勞模精神，尊重勞模，樹立勞動光榮的思想觀念。通過網站、宣傳欄、座談、討論等多種形式，在公司內大力宣傳勞模的先進事跡、弘揚勞模精神，用勞模的先進事跡激勵職工，用勞模的優秀品質引領企業風尚，營造“崇尚勞模、學習勞模、關愛勞模、爭當勞?！钡牧己梅諊?，引領廣大職工把對企業的忠誠、對事業的追求、對工作的熱愛，轉化為認真負責做好本職工作的行動，在服務企業、奉獻社會中體現價值。教育廣大職工以勞模

為榜樣，在思想上、行動上向勞模看齊，不斷增強主人翁意識和責任感，努力提高業務技能，為推動公司科學發展貢獻智慧和力量。

二、做好公司內部先進典型的發掘、選樹工作。要善于發現、培養典型、宣傳典型、表彰典型，在公司系統選樹一批具有代表性的模范先進人物進行重點宣傳。充分利用多種媒體全方位、多層次、多角度地集中宣傳典型，展示典型的先進事跡、崇高思想和優秀品質，充分發揮先進的示范引導作用，用身邊的事教育身邊的人，使職工身邊有典型，學習有榜樣，奮斗有目標。同時也將進一步關心好、愛護好勞動模范，使他們全身心地投入到工作中，再創佳績。

三、以勞模為榜樣，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，干事干凈。作為一名共產黨人，一名領導干部，要以勞模為榜樣，向勞模看齊，牢固樹立崇高的共產主義理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務崇高的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，用共產黨員的標準來嚴格要求自己，面對困難壓力，要迎難而上，甘為孺子牛，甘為公仆。以勞模為鏡子，對照自己，鞭策自己，正確看待手中的權力，面對各種不良誘惑，要拒而抵之。這樣，才不會迷失自己，更好地干好本職工作，不愧為一名共產黨員，不愧為一名領導干部。