第一篇：嚴格自律,自醒自勵

嚴格自律，自醒自勵 ——讀《從政提醒》有感

根據校黨委的安排，我們小組傳閱、學習了《中國夢》、《干部科學減壓與情緒管理讀本》及《從政提醒》這三本書。讀后覺得受益匪淺，特別是《從政提醒——黨員干部不能做的150件事》這本書給我的啟發很大。

書中詳細列舉了157件黨員干部不能做的事，還在每件事后別具一格地增加了“特別提醒”對事情做了詳細解釋，闡述明確、簡單易懂。書中大部分的內容都是平時在工作中領導們反復強調，作為黨員干部需要嚴格自律，堅決不能做的事，但有2件事需要我們特別關注，因為平時對其重視度還不夠。

1、不得到風景名勝區開會。

2、不準參加自發成立的“老鄉會”、“校友會”、“戰友會”之類組織。

用公款旅游，借著學習的名義游山玩水，出國考察會在群眾中造成很惡劣的影響。這種行為中央早已明文禁止，可惜，在很長的一段時間內都是有令不行，吃喝游玩之風未能得到有效的遏制。作為黨員干部的我們一定要嚴格遵守中央的有關規定，切實執行，堅決抵制這一不正之風。

另外，有些黨員干部還參加了“校友會”，“老鄉會”等自發成立的組織，認為正當的交際是團結群眾的表現。殊不知，有一些自發成立的組織喜歡把領導干部抬出來，擴大影響，或者謀取一些利益，這就損害了領導干部的形象。對待這一現象，我們需要引起高度的重視，一定要有清醒的頭腦，不要憑感情做事，要遵紀守法，保持健康文明、積極向上的方式，在群眾中樹立起黨員干部廉潔自律、勤政為民的形象，不辜負群眾對我們的信任。

第二篇：自警自醒自勵增強黨性修養發言材料

自警自醒自勵增強黨性修養發言材料

總書記說，黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。那么，黨性是什么？黨性就是共產黨員對黨的性質、黨的宗旨、黨的紀律的真正認同與自覺遵循。黨性修養，就是黨員干部在學習、工作、生活中，遵循黨章規定，堅持黨性原則，依靠自我修養不斷改造自己的思想，不斷提升和完善自己的過程，其實質是黨員干部的自我教育、自我鍛煉、自我完善、自我改造。黨性修養的關鍵在于自覺。它不是一個輕松的過程，絕非一日之功，也不可能一勞永逸，要時刻自警自省自勵，才能永葆共產黨人的政治本色。

一要做到自警，增強黨性修養的自覺性

“千里之堤，潰于蟻穴”，很小的問題也可能釀成巨大的苦果。作為來自僑鄉江門的一名干部，我身邊就有不少這樣的例子。毛榮楷、鄧偉根、聶黨權、鄒家軍、王積俊、魏志平、梁許贊…這些都是我們江門市的前任領導干部，他們的案例，給我上了深刻的一堂警示教育課。我們都知道，中國的干部是鐵打的，一年三百六十五天，能陪家人的時間寥寥無幾。他們這些人，都是經過幾十年如一日的付出，才能走上領導崗位的。他們每個人都有自己的家庭，有自己的事業，有未來和抱負。一朝踏錯，身陷囹圄，只剩下了悔不該當初。

古人言：“常鳴警鐘，行舉自醒”。增強黨性修養，尤其要注重提高自警意識和自警能力。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上筑起一道牢固的防線,增強拒腐防變的能力。要樹立正確的權力觀，時刻牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，正確看待和運用手中的權力，絕不以權謀私。要時時以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎，對待自己的一言一行，對可能出現的錯誤防微杜漸，防患于未然。

二要做到自省，增強黨性修養的方向性

現實生活中，一些干部受自由主義、利己主義等錯誤思想的影響，往往忽視了自身修養的提升，迷失了自己的方向。他們有的急功近利，缺乏長遠目光，不太愿意做見效慢，但能讓群眾長期得實惠的工作；有的缺乏恒心和毅力，進取意識淡化，甘于做“敲鐘和尚”；有的欲望太強，在各種誘惑面前迷失心智，以至于以權謀私，損公肥己。這些問題的產生，都是由于缺乏自省的能力。

荀子曰：“君子博學而日三省乎己，則知明而行無過矣。”自省是我們共產黨員增強黨性修養的另一種方法，它要求我們每一位共產黨員時刻反省自己的行為，檢討自己的工作，規范自己的言行，從而把穩黨性修養的方向。要不斷審視自己的政治立場，努力爭做“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的好黨員、好干部，牢牢守住為政的底線。要始終堅持群眾路線，深入基層、深入群眾，聯系群眾、服務群眾，以群眾是否滿意作為謀事創業的衡量標尺，做到對黨、對人民“雙負責”。要有自知之明，能夠“自知己短、自知己長”，從而因勢利導，揚長補短，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

三要做到自勵，增強黨性修養的實效性

《弟子規》中有這樣一句話：“唯德學，唯才藝，不如人，當自勵。”意思是說：如果品德學問和才能技藝上不如人，應當自我激勵，奮發圖強。一個人要想有所作為，有所成就，就要不斷自勵。自勵的作用是多方面的。首先是支撐作用。自勵使我們在艱難困苦中不低頭，不氣餒，挺直腰桿，勇往直前。其次是推動作用，自勵使我們在人生道路上有前進的動力，有干事業的勁頭。最后是鞭策作用，自勵會提醒我們，努力、努力、再努力，奮斗、奮斗、再奮斗。

作為黨員干部，要時刻激勵自己，有把挫折當財富的豁達、要有越挫越勇的勇氣。在工作順利時，要激勵自己不滿足現狀，不甘于平庸，爭取更上一層樓。在困難面前，要勉勵自己不退縮，不泄氣，開拓進取，迎難而上。要以先進人物為榜樣，見賢思齊，加強學習，在自勵中培養自己堅忍不拔、自強不息、積極進取、百折不撓的品格。

“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。”總書記指出：今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。作為中青年干部要珍惜時代機會，時刻保持積極向上、銳意進取的拼搏精神，開拓進取，迎難而上，在實干中自我錘煉、自我提高、自我完善。

第三篇：嚴格自律 文明守紀

嚴格自律 文明守紀

各位老師、各位同學：

早上好!

在不知不覺中我們有開始了新的一個星期。今天，伴著雄壯的義勇軍進行曲，鮮艷的五星紅旗再次在我們眼前冉冉升起。當我們邁進校門的那一刻起,我們要說，新的一天我們要從遵守紀律做起。俗話說:“沒有規矩不能成方圓。”紀律是做好一切事情的保障，沒有紀律的約束，是什么事情也做不好的。大家知道，魯迅先生書桌上的“早”字，是嚴格自律的表現，是自覺守紀的典范，正因為這樣，魯迅先生才成為偉大的文學家、思想家、革命家。曹操“割發代首”，帶頭守紀，古往今來傳為佳話。

在開學后的這段時間里，我們清楚地看到我校大部分同學都能遵守紀律，進入正常的學習狀態。但同時我們也感受到在校園中存在著一些不和諧的音符。比如做操時，有人急沖沖地下樓，奔向整齊的隊列，有的人緩慢地集合,懶散地做著動作。課間休息時，有的同學在樓道里互相追逐，大聲喧嘩，在樓梯上跑跳擁擠，隨手亂扔果皮紙屑等等。是什么原因使我們的同學有如此的表現呢？原因之一是一部分同學的思想意識不到位,文明守紀的習慣未能養成。原因之二是我行我素，缺乏一種集體的團隊精神。因此，我們有必要認識紀律的內涵,紀律的重要性。

那什么是紀律呢？紀律是一個團體為了維護集體的利益并保障學習的正常進行而制定的,要求每個成員必須遵守的規章制度條文規范。對于我們學生來說，就是我們必須遵守的《中小學生守則》《小學生日常行為規范》還有我們學校的校規校紀，它通過我們一段時間的堅持與實施，內化成為我們自覺的習慣，長期的行為。有良好的紀律是每個學校,每個人, 每件事獲得成功的保障。播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。所以，我們從現在起要養成好的行為習慣和學習習慣。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。課堂上，專心聽講是對老師最大的尊重；升旗儀式上，你全神貫注、目送國旗冉冉升起，是對祖國最深的敬意。只要我們以《中小學生守則》《小學生日常行為規范》，學校的校規校紀來規范自己的行為，我們就一定能成為一名合格的小學生，我們的學校就一定能蓬勃發展、蒸蒸日上。

讓我們從今天做起，從現在做起，養成各種良好的習慣，遵守紀律，明天就能成就我們的大未來！

第四篇：嚴格自律 公私分明（模版）

嚴格自律 公私分明 大力推動反腐倡廉工作

同志們：

為大力推進黨風廉政建設，按照局黨委部署要求，今天，我就進一步抓好黨風廉政建設，談一些個人的學習體會和認識，和大家一起討論，有些觀點不一定準確，供大家在實際工作中參考。

中紀委和國務院廉政工作會議多次強調，要著力解決損害群眾利益的突出問題，并把它作為黨風廉政建設的頭等大事來抓。這一決定抓住了當前黨風廉政建設的要害和關鍵，上符黨心，下合民意。胡錦濤同志在1月10日中紀委六次全會上強調：“要深入貫徹落實科學發展觀，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，大力加強干部隊伍作風建設，保持黨同人民群眾的血肉聯系；堅決反對腐敗、嚴厲懲治腐敗分子，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民。”胡錦濤同志的講話，從戰略和全局的高度進一步闡明了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的極端重要性和緊迫性。當前社會，各種思想相互激蕩，各種誘惑相互交織，作為領導干部如何做到廉潔自律、把握好自己？我認為必須苦練“三種功夫”。

一、練好思想上的“內功”

思想是行動的先導。思想滑坡是最危險的滑坡，信念動搖是最根本的動搖。領導干部只有牢記黨的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，才能從根本上構建預防腐敗的防火墻。我認為在思想上： 一要看境界。思想防線牢不牢，要看思想境界高不高。境界來源于堅持不懈的學習。我常說：抓住學習，就抓住明天。領導干部要把學習當成一種政治責任，當成一種人生修養，當成一種自覺追求。當前很多領導干部墮落為腐敗分子，一個根本的原因就是放松學習。

二要克欲望。古人云：邪生于無禁，欲生于無度。欲望是人最大的敵人。領導干部也有七情六欲。隨著手中的權力越來越大，掌握的資源越來越多，經受的誘惑也越來越大，思想的“雜質”往往會越來越多，一些領導干部會經不起“糖衣炮彈”攻擊而“翻身落馬”。因此，這就要求我們領導干部必須要錘煉思想純度，做一個高尚的人，一個脫離了低級趣味的人，努力把生活欲望、人生情趣打造成一種文化品格、一種道德品牌、一種政治品質。戒貪欲、少權欲、寡物欲、去色欲，做到節而不過，遂而不縱。

三要防微杜漸。微就是小，態度決定一切，能否把自己打造成腐敗的“絕緣體”，取決于對小事、小節的思想態度。“不慮于微，始成大患；不防于小，終虧大德。”領導干部在任何時候都要保持頭腦冷靜，特別是當前社會經濟處于轉型發展的特殊時期，更要小心謹慎，時刻做到“慎思、慎微、慎言、慎始”。慎思，就是說，作為領導必須常思自己的身份，深思自己的身份，慎思自己的身份，時刻想到自己是領導干部，必須要有良好的品質，要想事、干事，不要混事、誤事，更不能整事、亂事；慎微，就是說，要慎小事、拘小節。一個在小事小節上過不了關的黨員干部，也很難在大事大節上過得硬。古人說：“千里之堤，潰于蟻穴”；“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，這些至理名言，我們一定要牢記；慎言，就是說，領導干部要堅持講實話、真話、有意義的話，講有利于團結的話、鼓勁的話、順氣的話，而不講假話、官話、荒唐話和無原則、低品位的話。絕不能想怎么說就怎么說、想說什么就說什么，更不能說有損于黨的形象、有悖于黨的政策、與自己身份不相稱的話；慎始，也就是說，要守住第一道防線。我們有些黨員干部起先在工作中兢兢業業，能夠做到清正廉潔，風清氣正，偶然一不小心踩進“泥坑”，就從此放棄了自己的操守，破罐子破摔了。許多違法犯罪大都是從一些小事開始的，積小成大，積少成多，最后以至于身不由己、欲罷不能，一發而不可收。

二、守住廉潔自律的“防功”

時代不同，廉政的內涵也不盡相同，在當前社會要求領導干部一塵不染，已不合時宜。但有一點是共同的，必須嚴格在紀律和法律的范圍內活動，這是領導干部由量變走向質變的“臨界點”，是廉潔自律的底線。一旦沖破，損害的則是黨的凝聚力、政府的執行力和民眾的向心力，自己則滑向墮落的深淵。因此領導干部必須要堅守這條底線，不濫權、不貪財。

一是用權而不濫權，防止政治上“失道”。權力是把“雙刃劍”，用得好可以為黨和人民更好地干工作；一旦成為謀私的工具，不但貽誤黨的事業，而且也葬送了自己。孟子說，得道多助，失道寡助。領導干部要樹立正確的權力觀，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨。嚴禁以權亂法、以權代法、以權壓法。時刻牢記身份和責任，任何時候、任何場合、任何情況都不越法律的底線。

領導干部必須樹立正確的權利觀，正確認識權利是黨和人民賦予的。手中的權利只能用來為人民服務，決不能當作謀取個人私利的手段、工具。

二是謀利而不貪財，警惕經濟上“失足”。金錢是一柄雙刃劍，過分看重，就會成為金錢的奴隸。君子愛財，取之有道。要堅持“富貴不能淫”的謀利取向，不貪不占不索不要，賺錢不越軌、有錢不奢侈。

領導干部必須樹立正確的利益觀，正確處理個人利益與黨和人民利益的關系。黨的領導干部只能在為黨和人民工作之中獲得政策和制度規定范圍之內的報酬和利益，決不能以權謀私，獲取不義之財。

三、劃清公與私的“硬功”

領導干部要做到廉潔自律，首先要做到公私分明，大公無私。可現實中，很多領導干部因為“情感資本”而不自覺地混淆公私，逾越公私界線，無形中埋下腐敗的“導火索”。

一要正確對待親情。親情因素對領導干部廉潔從政的行為影響不可忽視。每一名干部都有親情，這是人之常情。但親情再深也要有度，家庭利益、親人利益再高，也決不能超越法律和道德的范疇。在當前復雜的社會環境下，領導干部必須樹立正確的親情觀，把握好親情與原則的關系，對自己的配偶、子女及其他親屬要加強教育，使他們樹立普通人的心態和作風，不揩公家的油，不沾自己的光。要管好他們的手、嘴和腿，防止他們打著自己的旗號或利用自己的影響謀私利。

二要正確對待友情。黨員領導干部同樣需要友情，但對待友情須謹慎，防止被人鉆空子。毛主席曾說過，天下沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。“朋友”們也不欠你的，為什么肯如此大方？僅僅因為你們是“朋友”？要是這樣想，那就大錯特錯了。他們相中的是你手中的資金調撥、干部調配、行政審批等權力。“公家的事，再大也是小事，朋友的事，再小也是大事”，對自己的同事和朋友，在關心的同時，也要清楚其缺點和不足，不能因私情亂公事，不能以義氣犯原則。對一些處心積慮“積極靠攏”的人要明察秋毫，堅持立場，警惕被拉攏、被同化、被腐蝕。

三要正確對待“恩情”。滴水之恩，當涌泉相報，是中國人的傳統美德。可如今一些領導干部不感國家、組織、人民之恩，把組織的培養當作私情，將自己的提拔重用歸功于某個人的“關照”。一旦有權在手，便對知遇之恩、提攜之恩、厚待之恩思恩還情，也不分恩之正邪，法否可容。古人說，論恩則丘山不勝，在道則湖海可忘。領導干部一定要把握好公與私、情與理的尺度，把黨的培養和人民群眾的信任，變成奉獻黨和人民事業的實際行動。要忠心耿耿、任勞任怨地為黨和人民的利益而努力奮斗，有了這種精神，就一定能夠在工作中作出成績。

同志們，今年是黨的十八大召開之年，也是“十二五”規劃承前啟后的重要一年，政府和人民群眾對我們綠化市容行業的發展都提出了更高的要求，這在給我們帶來巨大壓力的同時，也給我們提供了很好的發展機遇，因此，在今后的工作中，我們應腳踏實地、無怨無悔的干實事，堅持嚴格秉公用權，依法恪守廉政，在工作方式上敢于創新，有所創新；在工作阻力面前敢于碰硬，善于碰硬；在工作標準上事爭一流，永爭一流，穩步推進我區綠化市容行業不斷向前發展。

第五篇：自磨自勵讀后感

寶劍要獲得光芒需要磨礪，璞玉想要閃光需要磨礪，人若想有所作為也需要磨礪。不同的是，人必須自磨自礪，因為人必須通過磨礪心靈，才能放射出生命的光輝。

《自磨自勵》全書從頭到尾都在圍繞一個詞“磨礪”在寫。全書通過五個部分：信念升華人生、工作體現價值、品性蘊涵力量、心態決定成敗、意志成就未來，真誠而深刻地道出了成功的秘密，不僅催人振奮，更能令人自發自醒，作者雖然用了并不華麗的語言、并不生動的故事去寫每一篇文章，但每一個故事、每一篇文章都能揭示出一個深刻的道理，如“十分耕耘才有收獲”、“上帝不會少給我們一些東西”、“像為自己工作那樣為別人工作”、“在改變世界之前改變自己”等等，每一個道理從那平實的語言中流瀉出來，震撼身心。這就好比夾心的面包，越往深處吃就越有“內容”，也就越愛不釋手。

從書中，我們也可以知道，要想干成一件事，出色地去完成它，除了具有主動性，忠誠度與責任感外，還必須要專注地盯住此事，鎖定目標，認識這就是命令，必須完成，還必須在工作之余不斷地學習有了充分的基礎知識，工作經驗，素質能力之后，你才能更好，更快，更準地去完成你所要想干的事。

從心理上戰勝自己后，自身素質提高了，也就有了勤勉敬業精神，不論領導干部還是一般職員，在環境變化時，尤其是條件較差時，都能把這看作是對耐心和自制力磨練的機會，調整心態，積極適應環境，把自己的命運與組織的命運看成是同一體，將自己的人生目標和事業基礎與企業的發展緊緊相連的時候，當我們發現，英雄其實就是做了自己應該做的工作的普通人的時候，我們就是一個稱職的好員工。有了勤勉敬業精神，就會使工作從盲目中走出來，梳理好工作，制定優質工作計劃，并能按照計劃逐步實施，并能在工作中不斷總結，改正工作效率不高，屏棄錯誤的、有一定缺陷的工作方法，在改進的基礎上，探索新出的新工作機制，使我們工作不斷前進。

如果你真的渴望成功，就必須自信。過于自卑，就會使你失去自信心，失去去行動的勇氣，同時也會放棄對理想的追求，最終只能是一事無成。因此你若想擁有一個成功的人生，就必須戰勝自己，擺脫自卑的束縛。…… 而這整本書就是告訴我們，人必須自磨自勵，因為只有通過磨礪心靈，磨礪意志，我們才能看到生命的價值，我們的人生才能放射出生命中耀眼的光輝。

人生需要不斷地自我激勵和自我鼓勵，無論身處順境還是身處逆境；無論在讀書學習還是就業工作；無論在日常工作生活中，還是在追求事業的過程中。別人的激勵和鼓勵，僅僅是一時的，自我激勵才是永久的，是伴隨一輩子的。所以，人生特別需要自我激勵，它是一個人獲得快樂、幸福、智慧和成功的法寶。