第一篇:“講樹創”個人整改方案
個人整改方案
人才交流中心:張衛國
“講、樹、創”主題教育開展幾個月以來,我在人社局黨委的領導下,認真學xxx省委及市委、縣委有關文件,積極參加各項活動,學習各種黨建材料和知識讀本,積極參加局黨委組織的實踐活動。通過學習,我的個人黨性作風有了進一步的提高,增強了服務群眾的意識,對轉變干部作風,加強和諧發展重要性有了深刻的認識,經過一段時間來的系統學習,結合自身的情況,圍繞整改建制階段的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態,認真反思了在思想作風、工作態度等方面存在的問題,并對自己進行了深層次的剖析,制訂整改方案如下:
一、存在的問題存在的
1、理論學習不主動,自覺性不高。利用工作空閑和業余時間學習比較少。平時只是在組織的學習活動中參與政治理論的學習,有時在工作中要用到的知識才去主動的學習,做不到耐心和堅持,因此,學習收獲較淺,未能跟上形勢和工作發展的要求。
2、文明服務流于表面和形式化。主要表現是為人民服務意識淺薄,工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風,重表面、輕實際,短期行為多、長效措施少,造成工作被動,未達理想效果。
3、規章制度落實執行不夠。在工作和行為中,雖然有很多制度進行約束,可在實際工作中缺乏主動遵守,使制度落實不到位。
二、存在問題的原因
1、學習不夠重視。總認識不到學習的重要性,對自己的學習都不
夠嚴要求,未能培養起學習興趣,沒有注重學習的實效,以致使學習形式單調,學習時間少,達不到良好的學習效果。
2、思想上不能做到與時俱進。信息時代,瞬息萬變,不與時俱進,解放思想,就不能適應時代的要求,創新工作就會受到掣肘。不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙。
3、深入群眾中不夠。作為人社局干部,應多深入服務對象中,充分了解服務對象情況,提出有針對性的整改措施。但有時往往不注重到服務對象的重要,造成對服務對象情況不熟,管理服務缺乏針對性的現象。
4、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認為過得去就行,沒有嚴格依照有關規定約束自己的思想和行為,造成自己缺乏立足本職鉆研業務的精神,影響了本職工作效能。
5、在日常工作中只重管理而淡化服務。雖然通過多次教育和開展大討 論活動,服務意識有所增強,但主動服務意識尚待提高。
三、整改措施
1、加強學習,切實提高本身素質。總書記在中紀委七次會議上提出要 形成 “勤奮好學、學以致用,牢固樹立終身學習的思想。堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列,把學習的和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力,轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力。”我將強化學習意識,突出學習重點,完善學習機制,創新學習方法,將終身教育貫穿于日常工 作之中,全面提高自身的整體素
質。
2、強化創新意識,全面推進工作。創新是一個民族進步的靈魂,是國 家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創新意識,把創新作為工作的靈魂,突破傳統思維模 式,創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索,不斷改進工作方法,優化服 務方式,完善管理手段,推進本職工作不斷向前發展。
3、提高工作效率,勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功,但求 無過”的庸俗思想,樹立與時俱進、開拓創新、奮發有為和積極向上的新 風尚;克服“成績不大年年有,速度不快總在走”的盲目樂觀情緒,樹立只爭朝夕,發展慢了也是落后的新觀念;克服“墨守成規、怕擔風險”的 保守求穩思想,樹立勇于創新、大膽開拓的新思想;克服“無所作為,得 過且過”的消極情緒,樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神;克服“事事不出頭,甘當中游”的中庸思想,樹立敢為天下先,只爭上游的積極精神。
4、增強服務意識。以為人民服務為根本宗旨,遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首診負責制等制度,拓寬服務領域,提高服務質量。
5、強化作風轉變,創立務實效能。實事求是是我黨一貫堅持的原則,在實際工作中力戒浮夸作風,倡導求真務實、真抓實干、寡諾重行,使作風得到根本轉變。同時,敢于面對監督,自覺遵守各項制度,用制度規范工作,督促工作作風轉變,使工作朝著務實、高效方向發展。
6、強化公道正派,倡導清正廉潔。提高拒腐防變能力和抵御風險能力。嚴格遵守落實相關制度,凈化工作環境,真正做到公道正派、清正廉潔。
總之,以上的整改方案是一個比較長期的加強自我修養的過程,我會認真地按照方案加強自我教育,進一步提高自己的黨性修養,在踐行科學發展觀的過程中,以積極、熱情、明朗的作風,切實提高自己的能力,積極樹立以人為本的觀念,將理論與自己的工作實際相結合,積極服務于舞陽縣人力資源和社會保障事業,為加快舞陽人力資源和社會保障工作提供有力的思想和作風保證,為促進舞陽縣的人社工作做出貢獻。
第二篇:“講樹促”個人整改方案
“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動
個人整改方案
“講黨性修養樹良好作風促科學發展”主題教育開展幾個月以來,我在煤炭局黨委的領導下,認真學xxx省委及市委、縣委有關文件,積極參加各項活動,學習各種黨建材料和知識讀本,積極參加局黨委組織的實踐活動,學習焦裕祿的事跡。通過學習,我的個人黨性作風有了進一步的提高,增強了服務礦山的意識,對轉變干部作風,加強和諧發展重要性有了深刻的認識,經過一段時間來的系統學習,結合自身的情況,圍繞整改建制階段的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態,認真反思了在思想作風、工作態度等方面存在的問題,并對自己進行了深層次的剖析,制訂整改方案如下:
一、存在的問題
1、理論學習不主動,自覺性不高。利用工作空閑和業余時間學習比較少。平時只是在組織的學習活動中參與政治理論的學習,有時在工作中要用到的知識才去主動的學習,做不到耐心和堅持,因此,學習收獲較淺,未能跟上形勢和工作發展的要求。
2、文明服務流于表面和形式化。主要表現是為人民服務意識淺薄,工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風,重表面、輕實際,短期行為多、長效措施少,造成工作被動,未達理想效果。
3、規章制度落實執行不夠。在工作和行為中,雖然有很多制度進行約束,可在實際工作中缺乏主動遵守,使制度落實不到位。
二、存在問題的原因
1、學習不夠重視。總認識不到學習的重要性,對自己的學習都不夠嚴要求,未能培養起學習興趣,沒有注重學習的實效,以致使學習形式單調,學習時間少,達不到良好的學習效果。
2、思想上不能做到與時俱進。信息時代,瞬息萬變,不與時俱進,解放思想,就不能適應時代的要求,創新工作就會受到掣肘。不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙。
3、深入群眾中不夠。作為領導干部,應多深入服務對象中,充分了解服務對象情況,提出有針對性的整改措施。但有時往往不注重到服務對象的重要,造成對服務對象情況不熟,管理服務缺乏針對性的現象。
4、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認為過得去就行,沒有嚴格依照有關規定約束自己的思想和行為,造成自己缺乏立足本職鉆研業務的精神,影響了本職工作效能。
5、在日常工作中只重管理而淡化服務。雖然通過多次教育和開展大討論活動,服務意識有所增強,但主動服務意識尚待提高。
三、整改措施
1、加強學習,切實提高本身素質。總書記在中紀委七次會議上提出要形成 “勤奮好學、學以致用,牢固樹立終身學習的思想。堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列,把學習的和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力,轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力。”我將強化學習意識,突出學習重點,完善學習機制,創新學習方法,將終身教育貫穿于日常工作之中,全面提高自身的整體素質。
2、強化創新意識,全面推進工作。創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創新意識,把創新作為工作的靈魂,突破傳統思維模式,創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索,不斷改進工作方法,優化服務方式,完善管理手段,推進本職工作不斷向前發展。
3、提高工作效率,勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功,但求無過”的庸俗思想,樹立與時俱進、開拓創新、奮發有為和積極向上的新風尚;克服“成績不大年年有,速度不快總在走”的盲目樂觀情緒,樹立只爭朝夕,發展慢了也是落后的新觀念;克服“墨守成規、怕擔風險”的保守求穩思想,樹立勇于創新、大膽開拓的新思想;克服“無所作為,得過且過”的消極情緒,樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神;克服“事事不出頭,甘當中游”的中庸思想,樹立敢為天下先,只爭上游的積極精神。
4、增強服務意識。以為人民服務為根本宗旨,遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首診負責制等制度,拓寬服務領域,提高服務質量。
5、強化作風轉變,創立務實效能。實事求是是我黨一貫堅持的原則,在實際工作中力戒浮夸作風,倡導求真務實、真抓實干、寡諾重行,使作風得到根本轉變。同時,敢于面對監督,自覺遵守各項制度,用制度規范工作,督促工作作風轉變,使工作朝著務實、高效方向發展。
6、強化公道正派,倡導清正廉潔。提高拒腐防變能力和抵御風險能力。嚴格遵守落實相關制度,凈化工作環境,真正做到公道正派、清正廉潔。
總之,以上的整改方案是一個比較長期的加強自我修養的過程,我會認真地按照方案加強自我教育,進一步提高自己的黨性修養,在踐行科學發展觀的過程中,以積極、熱情、明朗的作風,切實提高自己的能力,積極樹立以人為本的觀念,將理論與自己的工作實際相結合,積極服務于礦山救援事業,為加快滎陽煤炭資源整合提供有力的思想和作風保證,為促進滎陽市的安全生產工作做出貢獻。
滎陽市礦山救援中心王廣義
二○○九年七月十日
第三篇:樹講聚促整改方案
“樹正氣、講團結、聚合力、促發展”主題教育
個人整改方案
通過認真學習十八大精神、中共中央“八項規定”、國家省兩會會議精神、市委常委(擴大)會議精神、區委九屆四次全會精神,深入剖析,我進一步認識到:深入開展“樹正氣、講團結、聚合力、促發展”主題教育,是促進政治安定、社會穩定、凝心聚力搞建設、構建和諧社會的需要;是實踐科學發展觀、加快社會經濟發展的內在需要;是提高個人整體素質和能力適應日益發展的時代的需要。根據上一階段自查剖析的基礎上,現就個人存在的問題特制定如下整改意見:
1、進一步解放思想,保持創新精神,努力突破傳統的思維模式,用新的眼光、新的思路看待問題,努力開展工作。1)增強工作的創新能力,務實高效地做好本職工作。2)加強學習,提高整體素質,適應形勢發展需要。3)勤于學習,堅定終身學習理念,帶著用先進思想和現代科技知識武裝自己,堅持理論聯系實際做到學以致用,形成學習教育長效管理機制。
2、從我做起,從教師最盼望、最希望、眼下能夠辦好的事情做起,讓教師切實感受到干部作風的轉變,保住“樹正氣、講團結、聚合力、促發展”主題教育帶來的成果。
3、大興求真務實之風,切實轉變工作作風,努力提高工作質量和工作水平。增強群眾觀念,提高主動服務的自覺性,真心實意地改進工作作風,提高工作效率。
4、牢記“兩個務必”,認真執行廉潔自律的若干規定和黨風廉政建設責任制,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀,做到自重、自省、自警、自勵,模范遵守各項規定,做到一身正氣,牢固樹立誠實守信的良好形象。
5、抓好政治學習和業務學習,不斷提高政治思想覺悟和業務能力。一是抓好理論學習,在學習時間上給予保證和落實。二是學習注重形式多樣,聯系實際,學習中注重效果。三是業務學習講究專業性,提高工作實效性。
6、加強群眾觀念和服務意識。增強責任意識與服務意識,改進工作作風,進一步樹立全心全意為人民服務的思想,認認真真做人,實實在在干事。
7、嚴守職業道德,模范遵紀守法。要注意形象和影響,更要自覺模范地遵紀守法,嚴守道德規范,嚴守公民道德,誠實守信,樂于助人,破陋習、樹新風,勤儉節約,艱苦風斗,做人楷模。
8、加強作風建設和制度管理。健全和完善各項制度,并抓好各項制度的落實。做到制度管理和人文管理相結合。
通過這次“樹正氣、講團結、聚合力、促發展”主題教育,使自己的素質提高到一個新水平,頭腦來一個大清洗,作風來一個根本性的轉變,思想覺悟和整體素質來一個大的提高。我的承諾是:高覺悟、精業務、重服務、務實效。即在今后的工作中,牢固樹立群眾觀念是我們根本的政治觀念,群眾路線是我們工作的根本路線和思想,不斷強化為人民服務的意識,始終把廣大群眾的根本利益放在我們想問題、辦事情、搞服務的首位,以實際行動轉變自己的工作作風,促進本職工作的落實,使自己的工作提高到一個新水平、上一個新的臺階。
周順喜
2013年6月3日
第四篇:講樹促活動個人整改方案
講樹促活動個人整改方案
城建所 李建勛
按照“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”主題教育的工作要求,根據局黨委和所支部的統一安排,結合自身實際,現就個人存在的問題提出如下整方案:
一、存在問題
1、理論學習不主動,自覺性不高。利用工作空閑和業余時間學習比較少。平時只是在組織的學習活動中參與政治理論的學習,有時在工作中要用到的知識才去主動的學習,做不到耐心和堅持,因此,學習收獲較淺,未能跟上形勢和工作發展的要求。
2、文明服務流于表面和形式化。主要表現是為人民服務意識淺薄,工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風,重表面、輕實際,短期行為多、長效措施少,造成工作被動,未達理想效果。
3、規章制度落實執行不夠。在我的工作和行為中,雖然有很多制度對進行約束,可在實際工作中缺乏主動遵守,使制度落實不到位。
二、存在問題的原因
1、學習不夠重視。總認識不到學習的重要性,對自己的學習都不夠嚴要求,未能培養起學習興趣,沒有注重學習的實效,以致使學習形式單調,學習時間少,達不到良好的學習效果。
2、思想上不能做到與時俱進。信息時代,瞬息萬變,不與時俱進,解放思想,就不能適應時代的要求,創新工作就會受到掣肘。不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙。
3、深入群眾中不夠。作為領導干部,應多深入服務對象中,充分了解服務對象情況,提出有針對性的整改措施。但有時往往不注重到服務對象的重要,造成對服務對象情況不熟,管理服務缺乏針對性的現象。
4、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認為過得去就行,沒有嚴格依照有關規定約束自己的思想和行為,造成自己缺乏立足本職鉆研業務的精神,業務水平不高,辦事效率低下,影響了本職工作效能。
5、在日常工作中只重管理而淡化服務。雖然通過多次教育和開展大討論活動,服務意識有所增強,但主動服務意識尚待提高。
三、努力方向及整改措施
1、加強學習,切實提高本身素質。堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列,把學習的和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力,轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力。”我將強化學習意識,突出學習重點,完善學習機制,創新學習方法,將終身教育貫穿于日常工作之中,全面提高自身的整體素質。
2、強化創新意識,全面推進工作。創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創新意識,把創新作為工作的靈魂,突破傳統思維模式,創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊,不斷改進工作方法,優化服務方式,完善管理手段,推進本職工作不斷向前發展。
3、提高工作效率,勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功,但求無過”的庸俗思想,樹立與時俱進、開拓創新、奮發有為和積極向上的新風尚;克服得過且過、不思進取的思想,樹立不進則退、謀求更大發展的觀念;克服“成績不大年年有,速度不快總在走”的盲目樂觀情緒,樹立只爭朝夕,發展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規、怕擔風險的保守求穩思想,樹立勇于創新、大膽開拓的新思想;克服“無所作為”的消極情緒,樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神;克服“事事不出頭”,甘當中游的中庸思想,樹立敢為天下先,只爭上游的積極精神。
4、增強服務意識。以為人民服務為根本宗旨,遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、等制度,拓寬服務領域,提高服務質量。
5、強化作風轉變,創立務實效能。實事求是是我黨一貫堅持的原則,在實際工作中力戒浮夸作風,倡導求真務實、真抓實干、寡諾重行,使作風得到根本轉變。同時,敢于面對監督,自覺遵守各項制度,用制度規范工作,督促工作作風轉變,使工作朝著務實、高效方向發展。
6、強化公道正派,倡導清正廉潔。提高拒腐防變能力和抵御風險能力。嚴格遵守落實相關制度,凈化工作環境,真正做到公道正派、清正廉潔。
四、整改時限
立即整改,常抓不懈
總之,以上的整改方案是一個比較長期的加強自我修養的過程,我會認真地按照方案加強自我教育,進一步提高自己的黨性修養,在踐行科學發展觀的過程中,以積極、熱情、明朗的作風,切實提高自己的能力,積極樹立以人為本的觀念,將理論與自己的工作實際相結合,積極服務于社會,在此過程中促進自我得到進一步的提高,為我市的城市建設事業盡個人的綿薄之力。
第五篇:樹創方案1
烏丹鎮東甸子小學
“樹教育優良行風,創教育和諧發展環境”活動
實施方案
為認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,按照進一步加強教育系統行風建設,促進其他各項工作的協調發展,共建教育和諧發展環境,根據教育系統黨委、旗教育局《關于深入開展“樹教育優良行風,創教育和諧發展環境”活動的實施方案》的指示精神,和烏丹鎮中心總校《“樹教育優良行風,創教育和諧發展環境”活動的實施方案》,并結合本校實際,特制定我校“樹教育優良行風,創教育和諧發展環境”實施方案:
四、積極開展樹創活動,安全教育工作。
行風師德建設是學校工作的重要組成部分,本學期我校切實加強了此項工作的力度,我校在加強學習有關教學工作的法律的基礎上,認真學習了《教師職業道德規范》、《烏丹鎮總校教職工職業道德要求》,要求廣大教師熟知并認真遵守,同時制定了學校“樹創”活動方案,書寫了永久性的標語,根據本校實際,認真查找了工作中存在的不足,對責任教師學校班子進行了師德建設考評。使教師牢固樹立全心全意為人民服務的意識,收到了很好的社會效果。
在安全教育工作中,我們牢固樹立“安全第一”的思想,學校制定了安全工作制度,制定了安全工作方案措施,形成了學校教師、學生自我教育的安全教育網絡,提高了自我保護的意識,為加強學校的安全工作,與鎮派所簽定了《警學共建責任書》,對我校周邊地區進
行了綜合整治。結合防火、防盜、防毒、防觸電、交通安全等知識的宣傳,確保本學期學校安全無事故。
五、加強財務管理,確保教育教學工作的正常開展。
后勤工作是確保教育教學工作正常進行的基礎。由于“普五”達標驗收,我校欠下外債十萬余元,這多少對教學工作產生了負面影響,為此,我校在積極償還外債的同時,利用有限的經費,確保教學工作的正常進行,杜絕一切不合理開支,杜絕亂收費現象,積極落實校務公開實施意見,執行烏丹鎮總校總務工作制度,并因地制宜開展勤工儉學,緩解了經費不足的矛盾。
經過我校全體師生的不懈努力。我校進入了旗級學校管理先進校的行列。并被評為旗級先進小學、在教學工作和學校管理的評比檢查中獲得全鎮第二名的好成績,我校教師在教學工作中有十四個學科獲一、二、三等獎;在全鎮小學生籃球比賽中榮獲男子組第三名,女子組第一名;在書法繪畫比賽中榮獲團體第一名;在藝術節文藝匯演中榮獲團體第三名;并有17人獲得個人獎勵。
我校一年來在鎮、村和總校的領導下,上下一致,團結拼搏,保證了我校教育教學工作的順利進行,教育教學質量不斷提高,已經形成了比、學、趕、幫的教學環境和穩定的充滿活力的教育工作局面。