第一篇：物業(yè)公司綠化養(yǎng)護(hù)管理制度new1

克拉瑪依物業(yè)管理公司綠化工作管理辦法

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)小區(qū)綠化管理工作，保護(hù)和改善小區(qū)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)小區(qū)綠地養(yǎng)護(hù)與管理工作的規(guī)范化、制度化，提高小區(qū)綠化水平，根據(jù)國(guó)務(wù)院《城市綠化條例》、新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施《城市綠化條例》若干規(guī)定、克拉瑪依市《城市綠化管理辦法》和《城市綠化管理實(shí)施細(xì)則》，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于在克拉瑪依物業(yè)管理公司（以下簡(jiǎn)稱公司）所管轄的小區(qū)內(nèi)從事綠化規(guī)劃、建設(shè)、保護(hù)和管理的單位和個(gè)人。

第三條 綠化管理工作堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各級(jí)管理部門和單位依據(jù)管理職責(zé)加強(qiáng)對(duì)小區(qū)綠化的管理工作，及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題。小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作采取對(duì)外承包的方式，公司依法與承包單位簽訂合同，承包單位依據(jù)合同和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)；公司管理部門和單位依據(jù)合同和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定對(duì)養(yǎng)護(hù)單位進(jìn)行管理與考核。

第四條 公司鼓勵(lì)和加強(qiáng)小區(qū)綠化的科學(xué)研究，推廣先進(jìn)技術(shù)和節(jié)水措施，提高小區(qū)綠化的科學(xué)技術(shù)和藝術(shù)水平。

第五條 公司有勞動(dòng)能力的員工，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定履行植樹或者其他綠化義務(wù)。

第六條 對(duì)在小區(qū)綠化工作中成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)公司內(nèi)部或承包方對(duì)違反本辦法的行為，公司給予批評(píng)和處罰；對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重或公司外部違反本辦法的行為，公司依法報(bào)請(qǐng)政府相關(guān)部門進(jìn)行處罰。

第二章 管理職責(zé)與權(quán)限

（五）物業(yè)管理分公司

1、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理站綠化管理工作進(jìn)行指導(dǎo)幫助、監(jiān)督管理與考核，及時(shí)解決管理職責(zé)內(nèi)綠化工作存在的問題；

2、負(fù)責(zé)上報(bào)綠化工作周報(bào)、月報(bào)；

3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理站綠化用水的統(tǒng)計(jì)分析工作；

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃的實(shí)施和承包單位工作質(zhì)量評(píng)價(jià)情況；

5、參與綠化合格供方的評(píng)審工作；參與新建、改造綠化項(xiàng)目的評(píng)審、驗(yàn)收和簽證工作；參與新增綠化項(xiàng)目方案的評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)管理和驗(yàn)收工作；

6、遇有重大事宜應(yīng)及時(shí)向物業(yè)管理科匯報(bào)。

（六）物業(yè)管理站

1、負(fù)責(zé)建立健全小區(qū)綠化基礎(chǔ)工作記錄；每日對(duì)小區(qū)內(nèi)的綠地、綠化設(shè)施進(jìn)行檢查；

2、依據(jù)綠化合同、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃的要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理與檢查驗(yàn)收，及時(shí)解決管理職責(zé)內(nèi)綠化工作存在的問題，及時(shí)制止小區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章違法行為，每周向物業(yè)管理分公司匯報(bào)小區(qū)綠化工作情況；

3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)綠化用水的計(jì)量、統(tǒng)計(jì)分析和管理工作；

4、負(fù)責(zé)礦區(qū)物業(yè)管理信息系統(tǒng)中有關(guān)綠化工作的數(shù)據(jù)錄入和維護(hù)工作；

5、負(fù)責(zé)對(duì)承包單位的綠化養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)；

6、負(fù)責(zé)綠化管網(wǎng)維修后的驗(yàn)收簽證工作；參與新建、改造綠化項(xiàng)目的驗(yàn)收和簽證工作；參與新增綠化項(xiàng)目方案的評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)管理和驗(yàn)收工作；

7、遇有重大事宜應(yīng)及時(shí)向分公司匯報(bào)。

（七）綠化公司

（一）一次砍伐或者移植喬木五株、灌木五叢、綠籬50米以下，由市綠化行政主管部門審批；

（二）超過前款限定的，由市綠化行政主管部門審核，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)砍伐樹木的，應(yīng)當(dāng)在市綠化行政主管部門指定的區(qū)域內(nèi)補(bǔ)植同類樹木。補(bǔ)植樹木的胸徑一般不小于5厘米，補(bǔ)植樹木胸徑面積之和為砍伐樹木所圍胸徑面積之和的2—10倍。

如當(dāng)時(shí)補(bǔ)植有困難，應(yīng)向公司交納相應(yīng)的綠化補(bǔ)植費(fèi)。

第十四條 各級(jí)管理人員或承包單位對(duì)于小區(qū)綠地內(nèi)的植物應(yīng)妥善保護(hù)與管理，如發(fā)現(xiàn)有克拉瑪依市《城市綠化管理辦法》和《城市綠化管理實(shí)施細(xì)則》中所不允許的行為，應(yīng)依據(jù)這兩個(gè)辦法的要求對(duì)其進(jìn)行勸阻，不聽勸阻的，報(bào)請(qǐng)執(zhí)法部門或城市綠化行政主管部門處理。

第十五條 樹木生長(zhǎng)影響管線安全或者交通設(shè)施正常使用確需修剪的，經(jīng)綠化行政主管部門批準(zhǔn)，按照兼顧管線、交通設(shè)施使用和樹木正常生長(zhǎng)的原則進(jìn)行修剪。修剪費(fèi)用除市人民政府已有明確規(guī)定外，可按下列原則分擔(dān)：先有樹木，后建管線、設(shè)施的，費(fèi)用由管線、設(shè)施管理單位承擔(dān)；先有管線設(shè)施，后植樹木的，費(fèi)用由樹木所有人承擔(dān)；樹木和管線、設(shè)施分不清先后的雙方平均承擔(dān)。

第十六條 小區(qū)內(nèi)綠化地下管網(wǎng)、閥井由公司新建、維修和管理，地面管網(wǎng)由承包單位新建、維修和管理。嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人擅自拆除、堵塞、填埋綠化用水的管線和閥井，不得損壞閥門和隨意接閥門。

第十七條 公司各級(jí)管理部門或單位嚴(yán)格按照《小區(qū)施工恢復(fù)工作管理辦法》的要求，加強(qiáng)對(duì)影響綠化工作的施工行為的管理。

發(fā)至物業(yè)管理站。物業(yè)管理科、綠化公司監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，計(jì)劃需要變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)調(diào)整。

第六章 春季綠化養(yǎng)護(hù)與管理

第二十三條 春季氣溫回升，地表層無凍土，綠化公司及時(shí)安排承包單位對(duì)綠化管網(wǎng)進(jìn)行試水。發(fā)現(xiàn)管網(wǎng)破損，及時(shí)通知相關(guān)單位處理。

第二十四條 綠化公司在確認(rèn)氣溫不會(huì)降至5℃以下，通知承包單位安裝地面節(jié)水灌溉設(shè)施。在未安裝前由承包單位用地面軟管澆水，確保春灌工作順利進(jìn)行。

第二十五條 綠化公司應(yīng)及時(shí)安排承包單位的春季修剪、樹木涂白和閘閥保養(yǎng)工作，并要求綠化養(yǎng)護(hù)人員開始上午到物業(yè)管理站報(bào)到，下午到物業(yè)管理站匯報(bào)當(dāng)天的工作情況。

第二十六條 綠化公司、物業(yè)管理站、承包單位開始監(jiān)控小區(qū)綠化病蟲害的情況，做到“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早治理”。打藥人員應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)安全工作的要求打藥，并做好打藥現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)和小區(qū)居民人身安全工作。

第七章 日常綠化養(yǎng)護(hù)與管理

第二十七條 物業(yè)管理站根據(jù)養(yǎng)護(hù)計(jì)劃對(duì)承包單位的綠化養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題，每周將工作情況報(bào)物業(yè)管理分公司，并錄入到礦區(qū)物業(yè)管理信息系統(tǒng)。

第二十八條 物業(yè)管理分公司每周統(tǒng)計(jì)匯總各物業(yè)管理站的工作情況，報(bào)物業(yè)管理科；物業(yè)管理科統(tǒng)計(jì)匯總后在公司簡(jiǎn)報(bào)上公布。

第二篇：綠化養(yǎng)護(hù)管理制度

綠化養(yǎng)護(hù)管理制度

為了更好地搞好綠化養(yǎng)護(hù)工作，為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作質(zhì)量，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，現(xiàn)根據(jù)公司養(yǎng)護(hù)實(shí)際制定本制度，希望各綠化養(yǎng)護(hù)工人含組長(zhǎng)（下面一律簡(jiǎn)稱為養(yǎng)護(hù)工）共同遵守。

一、養(yǎng)護(hù)工職責(zé)

1．負(fù)責(zé)對(duì)本養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)的植物進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)管理，掌握綠化美化知識(shí)和技術(shù)，精心種植和養(yǎng)護(hù)花草樹木，按工作規(guī)范進(jìn)行管理，綠籬、草坪修剪平整，喬、灌木樹形修剪合理，形態(tài)優(yōu)美，禁止損壞樹木。

2．養(yǎng)護(hù)工必須了解崗位職責(zé)和工作范圍，盡心盡職搞好綠化工作，要吃苦耐勞，有良好的服務(wù)思想，必須熟悉掌握?qǐng)@藝技術(shù)，提高植物養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3．養(yǎng)護(hù)工當(dāng)班時(shí)間內(nèi)必須穿工作服。注意儀表整潔，講話要和氣，待人態(tài)度要誠(chéng)懇，熱情大方。

4．養(yǎng)護(hù)工負(fù)責(zé)本養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)植物移栽、施肥、松土、澆水、修剪、病蟲害防治、植物支撐加固、清洗、搬運(yùn)等工作。

5．養(yǎng)護(hù)工應(yīng)經(jīng)常對(duì)區(qū)域內(nèi)植物進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，定時(shí)給花卉澆水，施肥、修剪、防蟲、防病和清洗，防止枯死。

6.文明生產(chǎn)，工作完成后注意清場(chǎng)，不得偷工減料，不得將公共物品（包括植物）占為己有。

7．養(yǎng)護(hù)工有責(zé)任要求業(yè)主愛護(hù)綠化植物，嚴(yán)禁將煙頭、茶、垃圾等雜物倒入公司綠化區(qū)域。發(fā)現(xiàn)蓄意破壞的現(xiàn)象要及時(shí)勸阻和制止，嚴(yán)重的報(bào)公司和物管管理處處理。

8．養(yǎng)護(hù)工應(yīng)遵紀(jì)守法，不得損公肥私。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以辭退，并根據(jù)情節(jié)輕重，損失大小予以罰款。

9．養(yǎng)護(hù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反者按有關(guān)規(guī)定予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

10．養(yǎng)護(hù)工應(yīng)以公司利益為重，尊重物管人員和業(yè)主，在不損害公司利益的前提下盡量給予方便，不得損壞物管和業(yè)主利益，影響公司形象。

11．因養(yǎng)護(hù)失職使花卉或草坪出現(xiàn)大面積枯死現(xiàn)象，將追究其責(zé)任，直至罰款和開除。

12、特殊情況應(yīng)及時(shí)處理，處理不了應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。處理不了而又不匯報(bào)工作的。每次視情節(jié)輕重給予罰款。

13．養(yǎng)護(hù)工應(yīng)不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，努力提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

14．養(yǎng)護(hù)工具和各種用料必須妥善保管和使用，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。

15．注意防盜，避免不必要的損失。

16．認(rèn)真做好本職工作，團(tuán)結(jié)互助，嚴(yán)禁相互推諉、相互詆毀、攻擊他人。

二、人員聘用和考勤

1．工人經(jīng)初步面試合格后進(jìn)入試用期，試用期為1-3個(gè)月，試用期長(zhǎng)短視個(gè)人表現(xiàn)而定，試用期月工資為 1100—1200元；上班不足一月者按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。

2．公司實(shí)行級(jí)別工資制度，工資差額為每50元一個(gè)級(jí)別，工資標(biāo)準(zhǔn)每半年根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)情況進(jìn)行小調(diào)整一次，每一年年終進(jìn)行工資分級(jí)。

3.工資制定標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)以下幾個(gè)方面進(jìn)行綜合考核后制定：（1）工作態(tài)度；（2）植物養(yǎng)護(hù)知識(shí)掌握情況和平常對(duì)植物的養(yǎng)護(hù)狀況；（3）工作完成情況，包括公司管理人員和組長(zhǎng)每天安排工作與臨時(shí)安排工作；（4）出勤情況（包括每月出勤情況和累計(jì)在公司上班年限）；（5）對(duì)公司財(cái)產(chǎn)愛護(hù)和保管情況；（6）團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)情況；（7）與物業(yè)管理人員相處情況（8）對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)者。

4．在公司從事一年工作后，經(jīng)公司考核為骨干人員購(gòu)買意外險(xiǎn)一份；同時(shí)對(duì)在公司上班已滿三年者也予以購(gòu)買。

5．公司實(shí)行月工資制，每月上班28天為滿勤，每天上班8小時(shí)。每個(gè)月上夠28天班后，剩余時(shí)間經(jīng)組長(zhǎng)和公司管理人員同意后可自行安排，若未經(jīng)同意私自休假照樣視為曠工，曠工者按每天10-20元發(fā)款，情況嚴(yán)重者，視情節(jié)加倍扣除甚至給予開除。

6．上班作息時(shí)間分夏季和秋季兩種時(shí)間，夏季作息時(shí)間（5月1日—9月30日）為上午7：00-11：00，下午16：00-20：00；秋季作息時(shí)間（10月1日—下一年4月30日）為上午8：00-12：00，下午為14：00-18：00。

7．工作中不得擅自離開工作崗位，如有事需提前向組長(zhǎng)或管理人員請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)后方視為休假。如有急事，需及時(shí)電話告知。

8．上班不準(zhǔn)遲到、早退或無故曠工。遲到、早退發(fā)現(xiàn)一次罰款（組長(zhǎng)罰款10-20元），月累計(jì)遲到早退超過三次（含三次）視為曠工一天，曠工一次扣除雙倍工資；月曠工超過三天者（含三天）視為自動(dòng)離職。

9．嚴(yán)禁在上班時(shí)間干私活，發(fā)現(xiàn)一次罰款它地方閑聊太久，發(fā)現(xiàn)一次罰款5-10元。

10，公司實(shí)行組長(zhǎng)和管理人員雙重考勤制度，日常考勤由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫，管理人員監(jiān)督。出勤記錄要求真實(shí)有效，每天填寫。

11．全年滿勤者公司年底給予元獎(jiǎng)勵(lì)。

三、安全文明

1．每天按時(shí)上下班，必須統(tǒng)一穿工作服，并保持工作服的整潔與整齊，注意儀表，并注意文明禮貌。

2．嚴(yán)禁飲酒上班，即每天從早上上班開始至下午或者晚上工作未結(jié)束期間均不得飲酒，凡發(fā)現(xiàn)上班飲酒者第一次罰款10元（組長(zhǎng)罰款20元），第二次發(fā)現(xiàn)罰款20元（組長(zhǎng)罰款50元），第三次罰款50元（組長(zhǎng)罰款100元），發(fā)現(xiàn)三次以上者（含三次）一律開除；班組長(zhǎng)監(jiān)督不力相應(yīng)加倍處罰，班組長(zhǎng)如發(fā)現(xiàn)飲酒上班者有權(quán)拒絕其進(jìn)入工作場(chǎng)地：酒后上班者如引起安全事故，后果自行負(fù)責(zé)。

3．當(dāng)生病或其它原因引起精神不佳者，應(yīng)及時(shí)停止上班，尤其是服用了嗜睡類藥品者，更不能安排進(jìn)行高空作業(yè)。

4．上班期間應(yīng)注意安全第一，如需進(jìn)行高空作業(yè)或者其它具有危險(xiǎn)性的工作時(shí)，應(yīng)事先通知管理人員，原則上由管理人員根據(jù)情況進(jìn)行安排，尤其是進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)一定要事先系好安全繩方能進(jìn)行作業(yè)。年齡過大或身體較差者原則上不安排進(jìn)行此類工作。

四、綠化養(yǎng)護(hù)工具和機(jī)械保管、使用

1．綠化養(yǎng)護(hù)工具和機(jī)械統(tǒng)一置放于公司安排庫(kù)房?jī)?nèi)，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，組長(zhǎng)安排專人管理，組長(zhǎng)有責(zé)任對(duì)機(jī)器使用人進(jìn)行機(jī)器使用培訓(xùn)，若組長(zhǎng)不對(duì)機(jī)器使用人進(jìn)行培訓(xùn)后，擅自交于養(yǎng)護(hù)工人使用，造成機(jī)器損壞，將對(duì)組長(zhǎng)處于元罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，組長(zhǎng)將承擔(dān)維修費(fèi)用的60~80%。

2．工具和機(jī)械保管要注意防火，防潮，避免由不合理保管引起損耗、損壞。

3．工具和機(jī)械使用要做到上班出庫(kù)，下班入庫(kù)，尤其是工具不能在外面過夜，使用完后，應(yīng)清洗干凈后，及時(shí)交倉(cāng)庫(kù)，不得私自外借，不得由私人帶走。若在日常檢查中發(fā)現(xiàn)剪草機(jī)、打藥機(jī)、割灌機(jī)、綠蘺機(jī)等清潔不夠，將對(duì)組長(zhǎng)處于10元/ 次、罰款，對(duì)管理員處于5元/ 次、罰款。

4．愛護(hù)和管理好所有勞動(dòng)工具，同時(shí)不得任意損壞和丟失，更不得擅自將勞動(dòng)工具占為己有，如發(fā)現(xiàn)有上述情況將追究責(zé)任，并對(duì)責(zé)任人給予處罰：遺失部分經(jīng)核實(shí)為人為造成的，除賠償器具購(gòu)買費(fèi)用的30~50%，另處于50-200元罰款，同時(shí)對(duì)組長(zhǎng)處于修費(fèi)用的30~50%，若經(jīng)查實(shí)組長(zhǎng)有責(zé)任的，將對(duì)其處于

5．使用園林機(jī)械，伐樹，修枝、噴藥等工作時(shí)，必須注意安全和自身保護(hù)，防止事故發(fā)生。

6．做好機(jī)械使用和日常維護(hù)工作，對(duì)機(jī)械使用維護(hù)得當(dāng)，降低機(jī)器損耗和維修費(fèi)用者，公司視具體情況給予20-200元獎(jiǎng)勵(lì)。

7．公司定期舉行機(jī)器使用和維護(hù)培訓(xùn)。

五、化肥、農(nóng)藥保管使用

1．化肥、農(nóng)藥原則上由各組長(zhǎng)提前上報(bào)所需種類和數(shù)量，由公司統(tǒng)一安排購(gòu)買。

2．化肥、農(nóng)藥統(tǒng)一置放于公司安排庫(kù)房?jī)?nèi)，實(shí)行專人保管（原則上由組長(zhǎng)保管），專人負(fù)責(zé)。

3．化肥、農(nóng)藥保管要注意防火，防潮，避免由不合理保管引起損耗、損壞；尤其是農(nóng)藥要保持標(biāo)簽完整，分類擺放。

4．建立完善的農(nóng)藥出入庫(kù)和使用記錄，尤其是劇毒農(nóng)藥，出入庫(kù)記錄應(yīng)該寫明出入庫(kù)時(shí)間、農(nóng)藥種類、數(shù)量和經(jīng)手人；使用記錄應(yīng)該寫明使用農(nóng)藥種類、數(shù)量、濃度、使用時(shí)間和使用對(duì)象，并做好后續(xù)的效果觀察。

5．農(nóng)藥使用嚴(yán)格按照使用說明書或者管理人員安排濃度進(jìn)行使用，避免濃度過低或者過高，濃度過低則無效，過高則容易造成浪費(fèi)和藥害。

6．農(nóng)藥使用中一定要注意安全，使用過程中應(yīng)戴口罩，站上風(fēng)口，農(nóng)藥配置過程中應(yīng)該盡量少接觸農(nóng)藥，打藥過程中嚴(yán)禁吃東西和吸煙，避免中毒，一旦發(fā)生中毒現(xiàn)象，要及時(shí)送醫(yī)院就醫(yī)。

7．農(nóng)藥使用時(shí)要做到保管好所用農(nóng)藥，禁止讓其他人接觸到農(nóng)藥，使用完后的農(nóng)藥包裝禁止隨手丟棄，需及時(shí)收回統(tǒng)一進(jìn)行處理。

8．每次對(duì)小區(qū)使用農(nóng)藥前由組長(zhǎng)提前告知物業(yè)管理處，協(xié)商好后方能進(jìn)行，在使用過程中做好警示工作，文明打藥，避免不必要的麻煩。

六、其它

1．本制度自即日起執(zhí)行。

2．本制度對(duì)本公司所有綠化養(yǎng)護(hù)工人均有效。

3．本辦法未作具體規(guī)定的，將根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行處理。

4．本制度為初定，如有不足之處將在以后進(jìn)行逐步完善。

四川羅漢園林工程有限責(zé)任公司

2010年12月1日

第三篇：綠化養(yǎng)護(hù)管理制度

綠化養(yǎng)護(hù)管理制度

為進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，加強(qiáng)校園美化、綠化工作，提高校園的環(huán)境質(zhì)量，特制訂我校校園綠化與養(yǎng)護(hù)管理制度。

一、管理目標(biāo)

1、搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護(hù)管理，把學(xué)校建設(shè)成紅花綠地，樹木成蔭，鳥語(yǔ)花香，景色怡人的花園式單位。

2、提高校園綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，實(shí)現(xiàn)園林校園綠化，力求遵循為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨，盡量與校園文化有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)設(shè)濃郁的美化與文化氛圍，寓教于景，起到既美化環(huán)境，又培養(yǎng)人才的作用。

3、校園綠化要堅(jiān)持實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀的原則，以植物造景為主，高大落葉喬木與草坪，攀援植物相結(jié)合，做到四季常綠，三季有花。使其既美化環(huán)境又能起到降溫、滯塵、減噪、增加空氣濕度等作用。

4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時(shí)養(yǎng)護(hù)，做到花草繁茂，樹木旺盛。

二、管理辦法

1、學(xué)校建立美化、綠化領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對(duì)校園美化、綠化工作的指導(dǎo)和管理。

2、學(xué)校與專業(yè)綠化養(yǎng)護(hù)單位簽訂合同，具體負(fù)責(zé)校園的綠化與養(yǎng)護(hù)工作。

3、學(xué)校校園的綠化要按照統(tǒng)一的規(guī)劃和布局設(shè)計(jì)，不得隨意變更，花卉樹木確需變更的需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)。

4、校園內(nèi)的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，砍伐或者增植新的花卉樹木都必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，損壞花卉樹木的必須按照有關(guān)規(guī)定重新補(bǔ)栽并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

三、管理要求

1、花草、樹木要定期修剪，科學(xué)養(yǎng)護(hù)，做到花草繁茂，樹木旺盛。

2、花草樹木要及時(shí)澆水，合理施肥，根據(jù)病蟲害發(fā)生情況，適時(shí)噴灑農(nóng)藥、防蟲、治蟲，病害危害程度控制在5%以下，無藥害發(fā)生。確保成活率和生長(zhǎng)茂盛。

3、草坪要生長(zhǎng)旺盛，平整、無雜草，高度控制在5厘米左右，無裸露地面，無葉片枯黃。

4、綠地內(nèi)保持無雜草，無污物，無垃圾，水面無漂浮物，嚴(yán)禁亂寫亂畫和亂丟雜物。

5、花卉、苗木要無死枝、枯枝，無人為損害花草樹木現(xiàn)象。

6、各種花草樹木要明確其科屬和生長(zhǎng)習(xí)性，以便科學(xué)管理。

第四篇：綠化養(yǎng)護(hù)管理制度

綠化保養(yǎng)制度

為了搞好本轄區(qū)的綠化工作，鞏固綠化成果，實(shí)現(xiàn)綠化高標(biāo)準(zhǔn)的要求，為此特制定綠化養(yǎng)護(hù)管理制度：

一、綠化建設(shè)與管理由中心按新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的要求組織落實(shí)，并由專人負(fù)責(zé)。

二、每年投入一定數(shù)量的綠化經(jīng)費(fèi)，并確保在綠化區(qū)域逐年擴(kuò)大和實(shí)施的基礎(chǔ)上，適當(dāng)加大綠化建設(shè)與管理方面的投入。

三、道路綠化、河道綠化、居民庭院綠化、公共綠化要有序進(jìn)行。逐年增加綠化面積，提高綠化覆蓋率。

四、種養(yǎng)結(jié)合，加強(qiáng)植綠后的澆水、鋤草、殺蟲和綠化帶滅鼠工作，做到精心種植、精心養(yǎng)護(hù)，提高成活率。

1、新種林帶要經(jīng)常上路檢查，發(fā)現(xiàn)苗倒、苗斜要及時(shí)扶正、培土、踏實(shí)，發(fā)現(xiàn)缺株要按時(shí)進(jìn)行補(bǔ)種，遇到長(zhǎng)期干旱時(shí)要及時(shí)澆水。

2、夏、秋季要抓好除草、除蟲、培土等工作，同時(shí)對(duì)部分農(nóng)戶在林帶上種植的影響樹苗生長(zhǎng)的作物要進(jìn)行清除。

3、冬季要搞好整枝、修剪，同時(shí)對(duì)轄區(qū)主干線（道路）林帶做好一次石灰刷白工作。

4、抓好成果林帶管護(hù)，做到經(jīng)常上路查看，發(fā)現(xiàn)有破壞樹木行為要及時(shí)阻止并教育批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的要及時(shí)上報(bào)，確保林帶完整。

五、提高綠化建設(shè)與設(shè)計(jì)造型水平，努力造出一批適合人文環(huán)境的高質(zhì)量、高品位的綠化景點(diǎn)。

六、加強(qiáng)植綠、愛綠、護(hù)綠方面的宣傳教育，加大對(duì)損綠、毀綠方面的懲治力度，提高居民群眾的愛綠護(hù)綠意識(shí)。

第五篇：綠化養(yǎng)護(hù)管理制度

好養(yǎng)護(hù)

綠化養(yǎng)護(hù)管理制度

綠化養(yǎng)護(hù)管理是園林綠化工程中和園林工程后最重要的工作，而園林綠化苗木行業(yè)流行一句話叫三分種、七分養(yǎng)，可見養(yǎng)護(hù)工作十分重要，要把綠化養(yǎng)護(hù)管理制度化非常重要。

一、養(yǎng)護(hù)檔案管理制度

綠化養(yǎng)護(hù)一般分為工程養(yǎng)護(hù)和苗木養(yǎng)護(hù)，這里我們主要講的是養(yǎng)護(hù)檔案管理制度。

1、建立完整的綠化養(yǎng)護(hù)臺(tái)帳，并由專人負(fù)責(zé)。綠化資料記錄詳細(xì)，分類清楚，數(shù)據(jù)詳實(shí)。各類檔案按系統(tǒng)分類：園林植物、草坪、給排水、廣場(chǎng)道路、景觀小品等統(tǒng)一存放檔案盒并貼上標(biāo)簽。編制檔案目錄，內(nèi)容應(yīng)與檔案盒外標(biāo)簽一致。

2、月度養(yǎng)護(hù)計(jì)劃及養(yǎng)護(hù)作業(yè)按時(shí)記錄、及時(shí)上報(bào)，并符合現(xiàn)狀和季節(jié)特點(diǎn)，針對(duì)性強(qiáng)，養(yǎng)護(hù)檔案做到完整、真實(shí)，不弄虛作假。

3、建立綠化養(yǎng)護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變動(dòng)。

4、考勤登記表每月由工程師填寫，月底交項(xiàng)目部。

5、借閱檔案須經(jīng)相關(guān)管理人員批準(zhǔn)并記錄。

6、及時(shí)完成園林綠化局和綠化管理站下達(dá)任務(wù)，按質(zhì)按時(shí)完成上級(jí)交辦的突擊任務(wù)，并達(dá)到綠地養(yǎng)護(hù)要求。

7、養(yǎng)護(hù)負(fù)責(zé)人應(yīng)按時(shí)參加由綠化管理站召集的月度工作例會(huì)、專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等會(huì)議。

二、清衛(wèi)保潔管理制度

1、定人定崗定時(shí)開展衛(wèi)生保潔工作，進(jìn)一步加強(qiáng)道路綠化、街頭綠地日常養(yǎng)護(hù)管理工作，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔，無廢棄物和垃圾等。

好養(yǎng)護(hù)

2、綠化養(yǎng)護(hù)產(chǎn)生的垃圾(如：樹枝、樹葉等)，重點(diǎn)路段做到隨產(chǎn)隨清，其他路段必須日產(chǎn)日清;綠地整潔，無磚石瓦塊、瓶筐和塑料袋等廢棄物。

3、綠地?zé)o明顯的人為損壞。綠地、草坪內(nèi)無堆物堆料、搭棚或侵占等現(xiàn)象;行道樹樹干上無釘栓刻畫的現(xiàn)象;樹下距樹干2米范圍內(nèi)無堆物堆料、搭棚設(shè)攤、圈欄等影響樹木養(yǎng)護(hù)管理和生長(zhǎng)的現(xiàn)象;綠地外2米范圍內(nèi)無雜草。

4、加強(qiáng)綠地花壇保潔，確保各類綠地的花壇整潔有序。

5、樹木無死株、斷枝及明顯枯枝，無大片光禿落葉;植物葉面無陳舊積塵。

三、綠化養(yǎng)護(hù)安全管理制度

1、樹立安全第一的思想，增強(qiáng)安全思想意識(shí)，注重安全，把安全工作放在首位，確保生命財(cái)產(chǎn)不受損失。

2、做好安全工作的宣傳與檢查，對(duì)新員工上崗前要進(jìn)行安全知識(shí)的培訓(xùn)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全措施。

3、員工在噴藥工作時(shí)，要戴口罩、眼鏡與膠手套，然后才能操作。在噴藥過程中，原則上不能吸煙與不能接觸食品，更不能將其入口而食。噴藥后要清洗干凈手、臉與更換衣服后，才能飲食，切實(shí)防止人員中毒的事故發(fā)生。(注：天氣炎熱，噴藥時(shí)間應(yīng)為：上午11時(shí)前;下午三時(shí)至七時(shí)，防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒)。

4、員工在進(jìn)行剪草與修剪樹木等維護(hù)工作時(shí)，應(yīng)按技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作，正確使用剪草機(jī)、綠籬修剪機(jī)與噴藥機(jī)等，防止機(jī)具傷害人員的事故發(fā)生。

5、在綠化管理過程中，凡是清理出來的園林垃圾(如枝葉)等雜物，未經(jīng)同意，不準(zhǔn)將其隨地?zé)龤АＲ疵骰鸬墓芾硪?guī)定執(zhí)行。

6、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的各種物品，如農(nóng)藥、化肥、易燃物品等要分類堆放，做好防潮、防火、防腐蝕、防盜安全措施，庫(kù)內(nèi)應(yīng)按規(guī)定配備滅火器，綠化工作人員要學(xué)會(huì)使用滅火器。

7、員工的單身宿舍一律不準(zhǔn)使用電熱水器(熱得快)電爐、電炒鍋等耗電量大又不安全的電器，不準(zhǔn)私自亂拉亂接電線。電工與電焊工要做到持證上崗。

8、員工在綠化管理工作過程中，凡是高空作業(yè)(包括攀爬樹木、用油鋸鋸樹枝等作業(yè))，要采取一定的安全防護(hù)措施。必須系好安全帶才能進(jìn)行作業(yè)，切實(shí)防止人員傷亡事故的發(fā)生。

9、司機(jī)在駕駛工作過程中，要遵守交通規(guī)則，做到安全駕駛，杜絕一切交通事故的發(fā)生。

以上就是綠化養(yǎng)護(hù)管理制度，城市園林綠化需要綠化養(yǎng)護(hù)，需要園林綠化企業(yè)，而城市的綠化景觀中國(guó)。