綠化養護管理制度篇

綠化養護管理制度篇1

醫院綠化養護管理應做到：醫院公共綠地、行道樹及干道綠化帶的綠化，由醫院相關部門統一管理。

樹木所有權按下列規定確認：事業單位在其紅線用地范圍內種植和管理維護的樹醫院應建立健全綠地管理制度，連續綠地整潔美觀、花草樹木繁茂，綠化設施完好，及時修剪樹木、花草。砍伐醫院樹木，不管其所有權權屬，均務必經醫院相關管理部門批準，并按照有關規定補植樹木或者采用其他補救措施。任何部門和個人不得擅自占用醫院綠地，但有特殊狀況確需臨時占用醫院綠地的，應報醫院相關管理部門批準。經批準臨時占用醫院綠地的，應按有關規定辦理相關手續并于限期內恢復綠地。嚴禁任何部門和個人向醫院綠地排放污水、傾倒垃圾，或在綠地里停放車輛、設立戶外廣告招牌、堆放物品、追逐嬉鬧及其他有損綠地的行為。醫院綠化專業相關管理部門進行綠化建設和管理維護，應兼顧市政公用設施、水利工程、道路和消防等方面的需要。敷設通訊電纜、輸電、燃氣、上下水管道等市政公用設施，影響醫院綠化的，在設計中和施工前，建設或施工單位應征求醫院綠化主管部門意見，擬定保護綠化措施。

為保證醫院管線安全，需要修剪樹木的，務必經醫院綠化主管部門批準，由管線管理單位委托綠化專業管理機構按照兼顧管線安全和樹木正常生長的原則進行修剪，并支付修剪費用。

醫院規劃區內百年以上樹齡的樹木、稀有珍貴樹木和具有歷史價值或重要紀念好處的古樹名木，由醫院綠化主管部門負責管理養護。古樹名木的`管理養護務必按照古樹名木養護管理的技術規范，精心養護管理，保證古樹名木正常生長。古樹名木自然死亡，管理養護職責部門或個人應及時報告醫院綠化主管部門解決。嚴禁從事下列損害古樹名木的行為：㈠在樹干上亂刻、亂劃、釘釘或纏繞繩索、錢絲；㈡用樹木作施工的支撐物；㈢在樹冠周邊邊沿以外地面3米范圍內，堆放物料、挖坑取土、興建永久性或臨時性建筑，或傾倒有害樹木的污水、害的，以下損害市民健康為原則。

綠化養護管理制度篇2

為進一步優化育人環境，加強機關美化、綠化工作，提高機關的環境質量，特制

一、管理目的

1.搞好機關的美化綠化和花卉樹木的養護管理，把機關建設成紅花綠地，樹木成蔭，鳥語花香，景色怡人的花園式單位。

2.提高機關綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，盡量與機關文化有機結合，創設濃郁的美化與文化氛圍，寓教于景，起到既美化環境，又培養人才的作用。

3.機關綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則，以植物造景為主，高大落葉喬木與草坪，攀援植物相結合，做到四季常綠，三季有花。使其既美化環境又能起到降溫、滯塵、減噪、增長空氣濕度等作用。

4.樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養護，做到花草繁茂，樹木旺盛。

二、管理辦法

1.機關建立美化、綠化領導小組，以加強對機關美化、綠化工作的指導和管理。

2.機關安排兼職花卉樹木管理員，具體負責機關的綠化與養護工作。

3.機關機關的綠化要按照統一的.規劃和布局設計，不得隨意變更，花卉樹木確需變更的需經領導研究批準。

4.機關內的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，砍伐或者增植新的花卉樹木都務必通過領導批準，損壞花卉樹木的務必按照有關規定重新補栽并補償相應的經濟損失。

三、管理規定

1.花草、樹木要定期修剪，科學養護，做到花草繁茂，樹木旺盛。

2.花草樹木要及時澆水，合理施肥，根據病蟲害發生狀況，適時噴灑農藥、防蟲、治蟲，病害危害限度控制在家5%以下，無藥害發生。保證成活率和生長茂盛。

3.草坪要生長旺盛，平整、無雜草，高度控制在5厘米左右，無裸露地面，無葉片枯黃。

4.綠地內連續無雜草，無污物，無垃圾，水面無漂浮物，嚴禁亂寫亂畫和亂丟雜物。

5.花卉、苗木要無死枝、枯枝，無人為損害花草樹木現象。

6.各種花草樹木要明確其科屬和生長習性，以便科學管理。

綠化養護管理制度篇3

為了加強城市綠化管理，綠化美化城市，更好地為廣大市民發明一個優美舒適的工作、學習、生活環境，結合我縣工作實際，特制定本制度。

第一條城市綠化街道、廣嘗小游園、公共綠地、防護綠地、街道樹及干道綠化帶的綠化，由縣城市管理主管部門統一管理；生產綠地、風景林地由經營管理單位管理；單位自建的院內綠化綠地，由該單位管理；居住區綠化綠地，由其物業管理單位管理。

第二條城市綠化綠地管理單位和個人應建立健全綠化綠地管理制度，連續綠化綠地樹木花草整潔美觀、樹木花草繁茂、綠化設施完好，及時修剪樹木花草。任何單位和個人都不得損壞城市樹木花草和綠化設施。砍伐城市樹木、臨時占用城市綠地的`應報城市管理行政主管部門審核后，報縣政府批準。

第三條嚴禁任何單位和個人向城市綠地排放污水、傾倒垃圾、或在綠地里停放車輛、設立廣告牌、堆放物品、放養牲畜、追逐嬉鬧及其他有損綠化綠地的行為。

第四條城市綠化管護人員要盡職盡責，要按照城市綠化養護管理標準，認真做好綠化苗木栽植和維護管理工作，防止蟲害，搞好防治工作。城區綠化實行職責包干制，各管護人員要做好本職責區的鋤草、松土、施肥、澆水、修剪、清除垃圾等平常維護工作，負責管理好本職責區內的花草樹木，嚴防損壞。

第五條保護綠化和綠地設施人人有責。一是不準爬樹折枝采花，偷挖苗木花卉。二是不準搖樹、剝皮、刻劃、訂釘。三是不準在樹木亂拴亂掛曬物品。四是不準穿越、踩踏綠籬、花壇、草坪。五是不準向綠化區、綠帶、綠地、花壇內亂倒污水、垃圾及其他雜物。六是不準損壞一切綠化設施。

第六條電力及其他線路需修剪樹木時，務必向主管單位申請，經批準后，由主管單位派人員監督修剪，不經許可不準隨意亂砍。

第七條對認真執行本制度、綠化管護突出，或檢舉揭發破壞綠化苗木或園林綠化設施行為有顯著成績者，給予表揚或適當獎勵。

第八條對違反本制度的行為，分別不同情節按以下規定處罰：一是亂砍樹木、損壞、碰壞樹木、枝條，影響樹木生長或破壞損壞綠化設施者，應照價補償損失，并按所損失總額處以三至五倍的罰款。二是擅自拆毀、刻劃、樹木剝皮、損壞花草、在樹旁和林地、綠地內傾倒垃圾或有害物質、廢渣、廢水、堆放雜物、借樹搭棚、取土、亂拴亂掛等，除補償所導致的損失外，并處以150元罰款。

綠化養護管理制度篇4

一、養護管理制度措施，景觀效果

綠化養護管理制度健全，管理記錄健全，管理得當，到達黃土不露天。

二、園林綠地管理

1、綠地完整，無堆物、堆料、搭棚，樹干上無釘拴刻畫等現象。行道樹下距樹干2m范圍內無堆物、堆料、圈欄或搭棚設攤等影響樹木生長和養護管理的現象。

2、花壇、花帶輪廓清楚，花壇地勢平整或順平，澆灌不積水，邊沿留深不低于7cm。

3、綠地內各類攤點應證、照齊全，遵守管理單位的各項規章制度，要定點、定位、定數量，連續場地整潔、造型美觀，不影響交通和園容園貌，連續攤區衛生整潔、無廢棄物，不經營國家嚴禁的或劣質的商品。

4、廣場、游園內嚴格執行車輛管理規定，園內無違規車輛出入現象，各種車輛定線定點存放。

5、綠地整潔，無雜物、無白色污染（樹掛），對綠化生產垃圾（如樹枝、樹葉、草屑等）、綠地內水面雜物，重點地區隨產隨清，其它地區日產日清，做到巡視保潔。游路、休閑場地衛生干凈，隨時清掃全日保潔，地面破損恢復及時，無各類雜物堆放。

三、園林植物管理

1、樹冠完整，樹形整齊美觀，分枝點適宜，主側枝分布均勻、數量適宜，內膛不亂、通風透光，無枯枝、死杈掛樹，無徒長直立枝、交叉枝，樹基部無萌蘗，樹體無傾斜現象，修剪科學合理。

2、行道樹定干高度相同或相近，規格一致，修剪造型美觀，不妨礙行人、車輛透過和影響交通視線，無缺株，樹上無枯死枝條，折斷枝條存在，種植穴無垃圾，土質疏松，墑情良好，每年秋季施基肥一次，行道樹樹穴平整留深不低于7cm，澆灌不漏水。重要地段有植物、樹穴磚等材料或設施覆蓋，每年適時刷白一次。

3、落葉樹生長健壯、返綠、發芽、抽梢正常，葉片大小、顏色正常，一般條件下，無黃葉、卷葉、焦葉，正常葉片保存率95%以上。針葉樹針葉寄存3年以上，結果枝條在10%以下。

4、喬木和小喬木被病蟲危害株數不得超過1%，無蟲蛀，病害落葉，枯黃萎蔫，死亡等癥狀出現，主干，主枝上平均每1cm2害蟲的.活蟲數不得超過1頭，較細枝上平

5、病蟲害觀測仔細、全面，控制及時有效，用藥科學，方法得當，無藥害發生。

6、花灌木：苗木生長旺盛，葉色鮮亮具有光澤，冠幅豐滿，群植時株行距均勻，高低錯落有致，無明顯病蟲害發生；栽植地或株下無垃圾，雜草；土壤疏松，墑情良好，每年秋季施基肥一次，根據其生物學特性進行修剪造型，保證植物造型美觀大方，及時清理枯死衰敗枝條，種植區域內無缺株現象。

7、綠籬、模紋等整形植物生長旺盛，枝葉繁茂，整齊一致。一般條件下無黃葉、焦葉卷葉，正常葉子保存率95%以上，無枯死衰敗苗木，無明顯病蟲害發生，無雜草野樹，亂掛亂扯，無雜物及垃圾附著，無缺株。脫腳、斷帶現象。株行距均勻，種植地土質疏松，肥沃，墑情好；修剪及時，到達圖形清楚美觀，曲線圓滑，三面平整。

8、草花：生長旺盛。花繁葉茂，冠幅豐滿，無明顯病蟲害發生，無雜草，無旱象；廣場、街道、園內彩化造型新奇，整齊美觀，無破損、凋謝、殘缺現象。

9、草坪：植物生長整齊，長勢旺盛，色澤均勻嫩綠，無雜草、無瘋長現象，覆蓋率99%以上，修剪均勻整齊，無漏剪、少剪現象，草地平坪邊沿切整齊，效果好，修剪后及時清除草屑；適時，適量，適法施肥，無生長不良和任何肥害現象，及時澆水，無旱象，入冬后草坪全面澆冬灌水，冷季型草坪綠色期，不得少于3天，暖季型草不得少于210天，病蟲害觀測仔細、全面，防治及時有效，用藥科學，方法得當，無藥害發生。

10、地被：植物生長旺盛，葉色正常，開花適時繁盛，土壤疏松，覆蓋率99%以上；栽植株行距均勻，高低整齊，品種或花期一致，及時清理殘花敗葉；綠地內無雜草，及時澆水，無旱象；適時、適量、適法施肥，無生長不良和任何肥害現象，病蟲害觀測仔細、全面，防治及時有效，用藥科學，方法得當，無藥害發生。

11、按照宜植必植原則，棚架、花架處種植攀緣植物和藤本植物應根據不同的攀緣特點，及時采用相應的綁縛、牽引，設立網架等技術措施，植物生長良好開花的攀緣植物應適時開花，且花繁色艷。

四、園林設施管理

1、園林設施完整率達80%以上。

2、雕塑定期刷新，景石、小品清潔完整，果皮箱、導向牌、欄桿定期油漆，殘缺、破爛的及時維修、更換；桌椅等休息設施干凈整潔，無亂貼、亂畫現象，健身、休閑娛樂設施及時維護、修繕，保證安全。

3、各類燈飾、噴泉、噴灌等水電設施運營良好，及時維護和隨時消除不安全隱患；湖、渠、池等水面清潔、無漂浮物，警示牌醒目、完備，定期更換；噴泉嚴格按照規定定期開放，并能保證各類應急規定。

4、公廁全天連續干凈整潔，做到地面無垃圾、污垢、便溺，無蚊蠅蛆蟲，無異味。

綠化養護管理制度篇5

一、綠化養護技術管理制度

1、管養范圍：分車帶、景觀帶(路側綠地)、行道樹的管理與養護。

2、管養資料涉及：綠地衛生、綠地內植物的澆水、修剪、施肥、打藥、維護等資料。

3、養護管理標準：

1、綠化比較充足，植物配置基本合理，基本到達黃土不露天。

2、綠化植物到達：

(1)生長勢：正常。生長到達該樹種該規格的平均生長量。

(2)葉子正常：①葉色、大孝薄厚正常；②較嚴重黃葉、焦葉、卷葉、帶蟲尿蟲網灰塵的株數在2%以下；③被啃咬的葉片最嚴重的每株在10%以下。

(3)枝、干正常：

①無明顯枯枝、死權;

②有蛀干害蟲的株數在2%以下(涉及2%,以下同);

③介殼蟲最嚴重處主枝主干1平方厘米2頭活蟲以下，較細枝條每尺長一段上在10頭活蟲以下，株數都在4%以下；

④樹冠基本完整：主側枝分布均稱，樹冠通風透光。

(4 )措施：按所規定的技術措施認真進行養護。

(5)行道樹缺株在1%以下。

(6)草坪覆蓋率達95%以上；草坪內雜草控制在20%以內；生長和顏色正常，不枯黃；每年修剪暖地型二次以上，冷地型10次以上；基本無病蟲害。

3、每年對行道樹的刷白不低于兩次。

4、行道樹和綠地內無死樹，樹木修剪基本合理，樹形美觀，能較好地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。

5、欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設施基本完整，基本做到及時維護和油飾。

6、管養的費用涉及管理人員工資、勞動工具費、安全禮貌施工費、配件、運送、管理、維護、保險、利潤、稅金、保險、水費、電費、打藥、施肥、車輛燃油磨損費、安裝調試政策性文獻規定、協議包含的所有風險等，凡是涉及到管理的一切費用。

二、綠化養護人員管理

人員配備合理。項目負責人1人，需具有相關資歷，項目負責人務必到現場辦公，每周不少于三個工作日（中標單位擬派出的本標段項目負責人與投標時所報項目負責人務必為同一人）。重要技術人員1人以上，需具有相關資歷。分車帶綠地每40平方米至少配備1名管理人員，路側綠地及新區前后廣場每50平方米至少配備1名管理人員。管理人員不得隨意更換，更換項目負責人務必向新區城市管理科提出書面申請；更換其他管理人員務必征求新區城市管理科批準。

突發事件的解決。按新區的規定配合做好各類大型檢查活動期間的相關工作等，特別是重大活動的迎檢任務，迎檢期間要增長人力、保潔次數和延長保潔時間等以到達檢查質量規定;對發生火災和人為砍伐、偷盜、毀壞花草樹木等行為要采用相應措施及時解決并向新區上報。

三、清衛保潔管理制度

1、定人定崗定期開展衛生保潔工作，進一步加強道路綠化、街頭綠地平常養護管理工作，保證環境衛生整潔，無廢棄物和垃圾等。

2、綠化養護產生的垃圾（如：樹枝、樹葉等），重點路段做到隨產隨清，其他路段務必日產日清；綠地整潔，無磚石瓦塊、瓶筐和塑料袋等廢棄物。

3、綠地無明顯的人為損壞。綠地、草坪內無堆物堆料、搭棚或侵占等現象；行道樹樹干上無釘栓刻畫的現象；樹下距樹干2米范圍內無堆物堆料、搭棚設攤、圈欄等影響樹木養護管理和生長的現象；綠地外2米范圍內無雜草。

4、加強綠地花壇保潔，保證各類綠地的花壇整潔有序。

5、樹木無死株、斷枝及明顯枯枝，無大片光禿落葉；植物葉面無陳舊積塵。

四、綠化養護安全管理制度

1、樹立安全第一的思想，增強安全思想意識，注重安全，把安全工作放在首位，保證生命財產不受損失。

2、做好安全工作的宣傳與檢查，對新員工上崗前要進行安全知識的培訓，切實貫徹各項安全措施。

3、員工在噴藥工作時，要戴罩、眼鏡與膠手套，然后才干操作。在噴藥過程中，原則上不能吸煙與不能接觸食品，更不能將其入而食。噴藥后要清洗干凈手、臉與更換衣服后，才干飲食，切實防止人員中毒的事故發生。（注：天氣炎熱，噴藥時間應為：上午11時前；下午三時至七時，防止高溫噴藥易導致藥害與人員中毒）。

4、員工在進行剪草與修剪樹木等維護工作時，應按技術規范進行操作，對的使用剪草機、綠籬修剪機與噴藥機等，防止機具傷害人員的事故發生。

5、在綠化管理過程中，凡是清理出來的園林垃圾（如枝葉）等雜物，未經批準，不準將其隨地燒毀。要按明火的.管理規定執行。

6、倉庫內的各種物品，如農藥、化肥、易燃物品等要分類堆放，做好防潮、防火、防腐蝕、防盜安全措施，庫內應按規定配備滅火器，綠化工作人員要學會使用滅火器。

7、員工在綠化管理工作過程中，凡是高空作業（涉及攀爬樹木、用油鋸鋸樹枝等作業），要采用必須的安全防護措施。務必系好安全帶才干進行作業，切實防止人員傷亡事故的發生。

五、養護考核管理制度

考核：①養護期內，由新區城市管理科組織相關專家進行考核、組織相關檢測部門進行檢查，并出具檢測驗收報告；

②考核時間：共3次，分別為2023年10月1--10日、2023年2月1—10日、2023年6月1--10日。

③考核的結果將于養護款的支付掛鉤。

六、養護檔案管理制度

1、建立完整的綠化養護臺帳，并由專人負責。綠化資料記錄具體，分類清楚，數據詳實。各類檔案按系統分類：綠化帶、草坪、景點、廣場道路、等統一存放檔案盒并貼上標簽。編制檔案目錄，資料應與檔案盒外標簽一致。

2、月度養護計劃及養護作業準時記錄、及時上報，并貼合現狀和季節特點，針對性強，養護檔案做到完整、真實，不弄虛作假。

3、建立綠化養護數據庫，并根據實際狀況進行變動。

4、及時完畢園林綠化主管部門和新區管委會下達的任務，按質準時完畢上級交辦的突擊任務，并到達綠地養護規定。

綠化養護管理制度

為了更好地搞好綠化養護工作，為公司和客戶提供優質服務，提高工作質量，嚴肅工作紀律，現根據公司養護實際制定本制度，希望各綠化養護工人含組長（下面一律簡稱為養護工）共同遵守。

一、養護工職責

1．負責對本養護區域內的植物進行日常養護管理，掌握綠化美化知識和技術，精心種植和養護花草樹木，按工作規范進行管理，綠籬、草坪修剪平整，喬、灌木樹形修剪合理，形態優美，禁止損壞樹木。

2．養護工必須了解崗位職責和工作范圍，盡心盡職搞好綠化工作，要吃苦耐勞，有良好的服務思想，必須熟悉掌握園藝技術，提高植物養護質量，為客戶提供優質服務。

3．養護工當班時間內必須穿工作服。注意儀表整潔，講話要和氣，待人態度要誠懇，熱情大方。

4．養護工負責本養護區域內植物移栽、施肥、松土、澆水、修剪、病蟲害防治、植物支撐加固、清洗、搬運等工作。

5．養護工應經常對區域內植物進行現場檢查，定時給花卉澆水，施肥、修剪、防蟲、防病和清洗，防止枯死。

6.文明生產，工作完成后注意清場，不得偷工減料，不得將公共物品（包括植物）占為己有。

7．養護工有責任要求業主愛護綠化植物，嚴禁將煙頭、茶、垃圾等雜物倒入公司綠化區域。發現蓄意破壞的現象要及時勸阻和制止，嚴重的報公司和物管管理處處理。

8．養護工應遵紀守法，不得損公肥私。一經發現予以辭退，并根據情節輕重，損失大小予以罰款。

9．養護工應嚴格遵守公司制定的勞動紀律和各項規章制度，如有違反者按有關規定予以處理，情節嚴重者予以辭退。

10．養護工應以公司利益為重，尊重物管人員和業主，在不損害公司利益的前提下盡量給予方便，不得損壞物管和業主利益，影響公司形象。

11．因養護失職使花卉或草坪出現大面積枯死現象，將追究其責任，直至罰款和開除。

12、特殊情況應及時處理，處理不了應及時向有關領導匯報。處理不了而又不匯報工作的。每次視情節輕重給予罰款。

13．養護工應不斷學習專業知識，積累經驗，努力提高技術水平和服務質量。

14．養護工具和各種用料必須妥善保管和使用，厲行節約，反對浪費。

15．注意防盜，避免不必要的損失。

16．認真做好本職工作，團結互助，嚴禁相互推諉、相互詆毀、攻擊他人。

二、人員聘用和考勤

1．工人經初步面試合格后進入試用期，試用期為1-3個月，試用期長短視個人表現而定，試用期月工資為 1100—1200元；上班不足一月者按實際出勤天數計算。

2．公司實行級別工資制度，工資差額為每50元一個級別，工資標準每半年根據個人表現情況進行小調整一次，每一年年終進行工資分級。

3.工資制定標準主要根據以下幾個方面進行綜合考核后制定：（1）工作態度；（2）植物養護知識掌握情況和平常對植物的養護狀況；（3）工作完成情況，包括公司管理人員和組長每天安排工作與臨時安排工作；（4）出勤情況（包括每月出勤情況和累計在公司上班年限）；（5）對公司財產愛護和保管情況；（6）團隊合作與協調情況；（7）與物業管理人員相處情況（8）對公司有突出貢獻者。

4．在公司從事一年工作后，經公司考核為骨干人員購買意外險一份；同時對在公司上班已滿三年者也予以購買。

5．公司實行月工資制，每月上班28天為滿勤，每天上班8小時。每個月上夠28天班后，剩余時間經組長和公司管理人員同意后可自行安排，若未經同意私自休假照樣視為曠工，曠工者按每天10-20元發款，情況嚴重者，視情節加倍扣除甚至給予開除。

6．上班作息時間分夏季和秋季兩種時間，夏季作息時間（5月1日—9月30日）為上午7：00-11：00，下午16：00-20：00；秋季作息時間（10月1日—下一年4月30日）為上午8：00-12：00，下午為14：00-18：00。

7．工作中不得擅自離開工作崗位，如有事需提前向組長或管理人員請假，得到批準后方視為休假。如有急事，需及時電話告知。

8．上班不準遲到、早退或無故曠工。遲到、早退發現一次罰款（組長罰款10-20元），月累計遲到早退超過三次（含三次）視為曠工一天，曠工一次扣除雙倍工資；月曠工超過三天者（含三天）視為自動離職。

9．嚴禁在上班時間干私活，發現一次罰款它地方閑聊太久，發現一次罰款5-10元。

10，公司實行組長和管理人員雙重考勤制度，日常考勤由組長負責填寫，管理人員監督。出勤記錄要求真實有效，每天填寫。

11．全年滿勤者公司年底給予元獎勵。

三、安全文明

1．每天按時上下班，必須統一穿工作服，并保持工作服的整潔與整齊，注意儀表，并注意文明禮貌。

2．嚴禁飲酒上班，即每天從早上上班開始至下午或者晚上工作未結束期間均不得飲酒，凡發現上班飲酒者第一次罰款10元（組長罰款20元），第二次發現罰款20元（組長罰款50元），第三次罰款50元（組長罰款100元），發現三次以上者（含三次）一律開除；班組長監督不力相應加倍處罰，班組長如發現飲酒上班者有權拒絕其進入工作場地：酒后上班者如引起安全事故，后果自行負責。

3．當生病或其它原因引起精神不佳者，應及時停止上班，尤其是服用了嗜睡類藥品者，更不能安排進行高空作業。

4．上班期間應注意安全第一，如需進行高空作業或者其它具有危險性的工作時，應事先通知管理人員，原則上由管理人員根據情況進行安排，尤其是進行高空作業時一定要事先系好安全繩方能進行作業。年齡過大或身體較差者原則上不安排進行此類工作。

四、綠化養護工具和機械保管、使用

1．綠化養護工具和機械統一置放于公司安排庫房內，實行組長負責制，組長安排專人管理，組長有責任對機器使用人進行機器使用培訓，若組長不對機器使用人進行培訓后，擅自交于養護工人使用，造成機器損壞，將對組長處于元罰款；情節嚴重的，組長將承擔維修費用的60~80%。

2．工具和機械保管要注意防火，防潮，避免由不合理保管引起損耗、損壞。

3．工具和機械使用要做到上班出庫，下班入庫，尤其是工具不能在外面過夜，使用完后，應清洗干凈后，及時交倉庫，不得私自外借，不得由私人帶走。若在日常檢查中發現剪草機、打藥機、割灌機、綠蘺機等清潔不夠，將對組長處于10元/ 次、罰款，對管理員處于5元/ 次、罰款。

4．愛護和管理好所有勞動工具，同時不得任意損壞和丟失，更不得擅自將勞動工具占為己有，如發現有上述情況將追究責任，并對責任人給予處罰：遺失部分經核實為人為造成的，除賠償器具購買費用的30~50%，另處于50-200元罰款，同時對組長處于修費用的30~50%，若經查實組長有責任的，將對其處于

5．使用園林機械，伐樹，修枝、噴藥等工作時，必須注意安全和自身保護，防止事故發生。

6．做好機械使用和日常維護工作，對機械使用維護得當，降低機器損耗和維修費用者，公司視具體情況給予20-200元獎勵。

7．公司定期舉行機器使用和維護培訓。

五、化肥、農藥保管使用

1．化肥、農藥原則上由各組長提前上報所需種類和數量，由公司統一安排購買。

2．化肥、農藥統一置放于公司安排庫房內，實行專人保管（原則上由組長保管），專人負責。

3．化肥、農藥保管要注意防火，防潮，避免由不合理保管引起損耗、損壞；尤其是農藥要保持標簽完整，分類擺放。

4．建立完善的農藥出入庫和使用記錄，尤其是劇毒農藥，出入庫記錄應該寫明出入庫時間、農藥種類、數量和經手人；使用記錄應該寫明使用農藥種類、數量、濃度、使用時間和使用對象，并做好后續的效果觀察。

5．農藥使用嚴格按照使用說明書或者管理人員安排濃度進行使用，避免濃度過低或者過高，濃度過低則無效，過高則容易造成浪費和藥害。

6．農藥使用中一定要注意安全，使用過程中應戴口罩，站上風口，農藥配置過程中應該盡量少接觸農藥，打藥過程中嚴禁吃東西和吸煙，避免中毒，一旦發生中毒現象，要及時送醫院就醫。

7．農藥使用時要做到保管好所用農藥，禁止讓其他人接觸到農藥，使用完后的農藥包裝禁止隨手丟棄，需及時收回統一進行處理。

8．每次對小區使用農藥前由組長提前告知物業管理處，協商好后方能進行，在使用過程中做好警示工作，文明打藥，避免不必要的麻煩。

六、其它

1．本制度自即日起執行。

2．本制度對本公司所有綠化養護工人均有效。

3．本辦法未作具體規定的，將根據現場情況進行處理。

4．本制度為初定，如有不足之處將在以后進行逐步完善。

四川羅漢園林工程有限責任公司

2010年12月1日