第一篇：室內綠化養護管理制度

室內綠化養護管理制度

一、建立健全大樓內綠化管理檔案；

二、有綠化養護服務外包合同且合同規范有效；

1、有專人實施監管，監管人員熟悉合同要求，綠化完好率不低于90%；

2、有綠化監管巡查記錄且記錄規范；

三、綠化工按規范著裝，儀容儀表符合禮儀規范要求；

四、澆水、施肥、修剪、殺蟲等各項綠化養護管理措施落實到位；

五、大堂、辦公室花卉擺放美觀，長勢茂盛，無黃葉，無病蟲害；

六、花卉長勢良好，盆內無雜草雜物，花盆及盆托保持完好整潔；

七、不得使用嚴重影響辦公人員健康的農藥，每次噴灑殺蟲藥劑后必須掛牌警示；

八、辦公室、會議室花卉臨時擺放應及時有序合理。

第二篇：室內綠化養護手冊

室內綠化養護手冊-

1、綠化養護工人養護代表公司的形象，養護時必須穿工作服，帶上工作牌。

2、綠化養護工人養護，要檢查自身的衛生，如衣服是否整潔，鞋子上是否有污物等。

3、綠化養護工人外出養護必須備齊養護必備的工具（養護桶、剪刀、水瓢、毛巾、噴水器、肥料、農藥）。

4、綠化養護工人在養護時要求客戶配合時，應多用您好、勞駕、拜托、打擾、謝謝、再見等禮貌用語。

5、綠化養護工人在養護時進入客戶房間應先敲門、請示客戶同意后方可進入。

6、綠化養護工人在養護時、遇到養護點的個別房間門打不開，應先請示客戶相關管理人員協商解決。如協商不成，可向本公司領導匯報。

7、綠化養護工人在養護期間要征求客戶的意見，不可與客戶發生爭吵。

8、綠化養護工人在養護期間不可偷竊、隨意動用客戶的物品。

9、綠化養護內容包括：澆水、葉面噴水、擦葉子、枯黃葉的修剪、施肥、病蟲害防治等。

10、綠化養護工人在養護后，應回公司填寫養護記錄表，反饋客戶的意見和養護情況。

11、在運輸過程中要包扎好（包扎包括盆花的葉面包扎，花盆與植物底部的包扎，盆花在運輸過程中的包扎等）。

綠化養護標準：

? 葉面無灰塵、水跡、光亮 ? 植物無黃葉，花盆內無發雜草 ? 植物的修剪要求有一定的造型

? 植物的擺放要與擺放的方位相協調 ? 植物擺放的底盤內無積水，無爛泥。? 花盆內無煙蒂，廢紙，牙簽等垃圾雜物 ? 花盆要擦洗干凈

? 植物保持良好的生長勢頭

室內裝飾植物的養護

室內裝飾植物以觀葉植物為主。觀葉植物多為常綠植物，能終年欣賞，陶冶情趣，且種類繁多，大小各異，形態多變，能滿足室內裝飾的多功能要求。由于觀葉植物的主要觀賞部位為枝葉，因此，保持枝葉色澤鮮亮，株型豐滿尤為重要。然而，室內養花不同于室外，不能把室外養花的方法應用于室內養花。室內的光線、空氣、和溫度與室外不同，盆土也有限，澆水和施肥也很講究。可以說，一盆好的室內觀葉植物，如果沒有精心的護理，是無法顯示出其特殊的觀賞價值的。

溫度是植物生長的必要條件之一。大多數觀葉植物喜歡較溫暖的生長環境，溫度過高或過低都會給植物的正常生長帶來不利影響，嚴重時可導致植物死亡。因此，注意溫度的變化，及時采取措施調節溫度，是保證植物正常生長的最基本條件。

水分是植物生長所必需的。大部分觀葉植物以保持盆土均勻濕度為度，不能太干或太濕。一般表土發白說明盆土變干了，或用手指挖到盆土1cm深處，也可以判斷盆土的干濕。室內環境干燥，需要經常在植物葉面上噴清水。噴水可以增加空氣濕度，還可以清除塵埃，以利光合作用，同時也可保持葉面清潔，增加色澤。室內植物由于光照低，生理活動較緩慢，澆水量大大低于室外植物。故寧可少澆水，不可澆過量。掌握“見干才澆，澆則澆透”的原則，一般3--7天澆灌一次，春、夏生長季節適當多澆，發財樹、酒瓶蘭、虎尾蘭、仙人球等耐旱的植物則需15--35天澆灌一次，平時只葉面葉噴水即可。而介質培植和水培則不同，植物所需養分從液體肥料中獲得，因此，隔7--10天采取換水補充養分，花盆栽植植物施肥前，先澆水使盆土濕潤，然后用肥料施肥或葉面追肥，掌握“薄施、勤施”原則。觀葉和夏季開花植物在夏季和秋初施肥，冬季開花植物在秋末和春季施肥。施肥之前，先進行松土。另外，室內植物應定期清潔葉片，使葉面光潔亮麗，更多地利用二氧化碳，釋放氧氣。

室內光照低，植物突然由高光照的室外移入低光照的室內生長，常適應不了，導致死亡。植物對低光照條件的適應程度與品種及本身體量、長勢、樹齡有關，也受到施肥、溫度等外部因素的影響。通常需2周至1個月，甚至更長時間。小型盆栽植物所需時間短，大型盆栽植物所需時間長。一般情況下，處于光適應階段的植物，應盡量減少施肥量，并控制溫度升高。陰生觀葉植物從開始繁殖到完成生長期間都處在遮光條件下，很適應室內的低光照環境，而且壽命長。

室內裝飾的植物，一般的根據居室的設計構思而選擇的，布置在某一位置后，不希望它改變和周圍環境的比例關系，又想保持植物青枝綠葉和原有株型，生長慢些反而更好。正常情況下，半年內基本不用施肥，澆水即可。要施肥，每月施點復合肥較合適，肥不能觸到植物的根、莖、葉，以防燒傷，最好將肥放在花盆邊，蓋上一層土。值得注意的是，喝剩的茶水和菜湯、臭雞蛋等不宜放如花盆中，那樣會產生蟲蠅，水質腐敗分解，產生熱和臭味，對植物根部不利，也有礙室內觀賞。

總之，室內裝飾的植物，只要滿足其對溫度、光照、水分和肥料等方面的要求，就能使植物生長良好，枝繁葉茂，色澤美麗，獲得室內裝飾的理想效果。

室內養花的蟲害防治

防治病蟲害，應掌握“以防為主”的原則，加強管理，注意通風、透光、澆水、施肥等養護工作，使花木生長茁壯，增強自身抵御病蟲害的能力。一旦發現病蟲危害，要及早采取措施，做到“治早、治小、治了”，以防蔓延。現將花卉常見病蟲害舉例介紹如下：

1．蟲害

(1)蚜蟲 蚜蟲是一種青黃色的小蟲，幾乎為害所有花木。春夏之間，常密集在月季、石榴、夾竹桃、菊花等新梢或花苞上。用口器吸食液汁，造成嫩葉卷曲萎縮，嚴重時不僅影響生長、開花，還會使植株枯萎。蚜蟲一年可發生20—30代，卵能越冬。

防治方法 用40％樂果乳劑3000倍液(即3千克水加入1克樂果乳劑)噴灑；或25％亞胺硫磷乳劑1 000倍液噴灑

(2)刺蛾 俗稱刺毛蟲、癢辣子。這種害蟲咬食月季、白蘭、牡丹、石榴、梅花、荷花、薔薇等葉片。受害嚴重時，不到幾天整盆花卉的葉片就被吃光。刺蛾專門潛伏在葉子背面，如不注意常被忽視。一年中發生2代，6月上旬發生一次，6月下旬發生一次，10月中旬后就結繭越冬。

防治方法 如害蟲少，危害輕時，可將受害葉片摘除，燒毀。噴施90％晶體敵百蟲1000—1200倍液

(即1千克水加入敵百蟲1克或多一點)，或50％殺螟松乳劑500—800倍液。

(3)葉螨 又名紅蜘蛛。常為害杜鵑花、月季、一串紅、海棠以及真柏、金橘、代代、仙人掌、龍柏等，其中杜鵑花、真柏受害最為嚴重。葉螨蟲體小，呈紅色，肉眼很難 看到。喜在葉子背面吸取液汁，被害葉子發黃，出現許多小 白點，不久枯黃脫落。葉螨繁殖能力很強，一年可發生10余代，常在高溫低濕的環境滋生。

防治方法 清除盆內雜草，消滅越冬蟲卵。為害時陽 40％的樂果乳劑1000—1500倍液(即1千克水加入樂果1~ 1．5克)，或用40％的三氯殺螨醇乳劑2 000倍液噴灑，(4)天牛 又名蛀干蟲、蛀心蟲。常為害葡萄、月季 杜鵑花以及桃、杏、梅等。

防治方法 剪去受害樹干，捕捉消滅之。或用小刀清除 蟲糞、木屑后，從蛀洞口注入氧化樂果1：50倍液，再用泥 漿封住洞口。

(5)金龜子 又名白地蠶、白土蠶。其幼蟲叫蠐螬，食性很雜，是多種花卉的主要地下害蟲。

防治方法 冬耕深翻可促使越冬代的死亡。活動期澆灌50％馬拉松乳劑800-1000倍液；保護天敵。

2．病害

(1)白粉病 亦稱粉霉病，危害月季、薔薇、大葉黃楊、金橘等，常危害花木的葉、莖和花柄等。受害處表面出現一層白色粉末，病情嚴重時葉片枯萎。這種病害在悶熱、潮濕、不通風的環境中容易發生。

防治方法 可噴灑托布津、多菌靈等藥劑。

(2)白絹病 為害月季、茉莉、君子蘭、小石榴、桃葉珊瑚、蘭花、菊花等。發病時，莖基部呈褐色并腐爛，菌絲體呈絹絲狀，初白色，后變黃至褐色。此病多發生在土壤潮濕、多雨、高溫的盛夏季節。

防治方法 盆土應消毒，同時注意環境通風，避免栽培過密，修去病枝。發病前定期噴灑50％多菌靈可濕性粉劑500倍液。

(3)葉斑病 也稱黑斑病、褐斑病等。對月季、茶花、杜鵑花、薔薇、菊花等危害較多，首先葉片中間出現黑色斑點，然后葉色變黃脫落。發生原因多系環境悶熱、不通風和潮濕所造成。

防治方法 注意改善環境條件，在初發病時可摘除被害 葉片，并將其燒毀。可噴施1％波爾多液予以防治，每隔7天噴施1次，全生長期共噴施4—5次。

第三篇：綠化養護管理制度

綠化養護管理制度

為了更好地搞好綠化養護工作，為公司和客戶提供優質服務，提高工作質量，嚴肅工作紀律，現根據公司養護實際制定本制度，希望各綠化養護工人含組長（下面一律簡稱為養護工）共同遵守。

一、養護工職責

1．負責對本養護區域內的植物進行日常養護管理，掌握綠化美化知識和技術，精心種植和養護花草樹木，按工作規范進行管理，綠籬、草坪修剪平整，喬、灌木樹形修剪合理，形態優美，禁止損壞樹木。

2．養護工必須了解崗位職責和工作范圍，盡心盡職搞好綠化工作，要吃苦耐勞，有良好的服務思想，必須熟悉掌握園藝技術，提高植物養護質量，為客戶提供優質服務。

3．養護工當班時間內必須穿工作服。注意儀表整潔，講話要和氣，待人態度要誠懇，熱情大方。

4．養護工負責本養護區域內植物移栽、施肥、松土、澆水、修剪、病蟲害防治、植物支撐加固、清洗、搬運等工作。

5．養護工應經常對區域內植物進行現場檢查，定時給花卉澆水，施肥、修剪、防蟲、防病和清洗，防止枯死。

6.文明生產，工作完成后注意清場，不得偷工減料，不得將公共物品（包括植物）占為己有。

7．養護工有責任要求業主愛護綠化植物，嚴禁將煙頭、茶、垃圾等雜物倒入公司綠化區域。發現蓄意破壞的現象要及時勸阻和制止，嚴重的報公司和物管管理處處理。

8．養護工應遵紀守法，不得損公肥私。一經發現予以辭退，并根據情節輕重，損失大小予以罰款。

9．養護工應嚴格遵守公司制定的勞動紀律和各項規章制度，如有違反者按有關規定予以處理，情節嚴重者予以辭退。

10．養護工應以公司利益為重，尊重物管人員和業主，在不損害公司利益的前提下盡量給予方便，不得損壞物管和業主利益，影響公司形象。

11．因養護失職使花卉或草坪出現大面積枯死現象，將追究其責任，直至罰款和開除。

12、特殊情況應及時處理，處理不了應及時向有關領導匯報。處理不了而又不匯報工作的。每次視情節輕重給予罰款。

13．養護工應不斷學習專業知識，積累經驗，努力提高技術水平和服務質量。

14．養護工具和各種用料必須妥善保管和使用，厲行節約，反對浪費。

15．注意防盜，避免不必要的損失。

16．認真做好本職工作，團結互助，嚴禁相互推諉、相互詆毀、攻擊他人。

二、人員聘用和考勤

1．工人經初步面試合格后進入試用期，試用期為1-3個月，試用期長短視個人表現而定，試用期月工資為 1100—1200元；上班不足一月者按實際出勤天數計算。

2．公司實行級別工資制度，工資差額為每50元一個級別，工資標準每半年根據個人表現情況進行小調整一次，每一年年終進行工資分級。

3.工資制定標準主要根據以下幾個方面進行綜合考核后制定：（1）工作態度；（2）植物養護知識掌握情況和平常對植物的養護狀況；（3）工作完成情況，包括公司管理人員和組長每天安排工作與臨時安排工作；（4）出勤情況（包括每月出勤情況和累計在公司上班年限）；（5）對公司財產愛護和保管情況；（6）團隊合作與協調情況；（7）與物業管理人員相處情況（8）對公司有突出貢獻者。

4．在公司從事一年工作后，經公司考核為骨干人員購買意外險一份；同時對在公司上班已滿三年者也予以購買。

5．公司實行月工資制，每月上班28天為滿勤，每天上班8小時。每個月上夠28天班后，剩余時間經組長和公司管理人員同意后可自行安排，若未經同意私自休假照樣視為曠工，曠工者按每天10-20元發款，情況嚴重者，視情節加倍扣除甚至給予開除。

6．上班作息時間分夏季和秋季兩種時間，夏季作息時間（5月1日—9月30日）為上午7：00-11：00，下午16：00-20：00；秋季作息時間（10月1日—下一年4月30日）為上午8：00-12：00，下午為14：00-18：00。

7．工作中不得擅自離開工作崗位，如有事需提前向組長或管理人員請假，得到批準后方視為休假。如有急事，需及時電話告知。

8．上班不準遲到、早退或無故曠工。遲到、早退發現一次罰款（組長罰款10-20元），月累計遲到早退超過三次（含三次）視為曠工一天，曠工一次扣除雙倍工資；月曠工超過三天者（含三天）視為自動離職。

9．嚴禁在上班時間干私活，發現一次罰款它地方閑聊太久，發現一次罰款5-10元。

10，公司實行組長和管理人員雙重考勤制度，日常考勤由組長負責填寫，管理人員監督。出勤記錄要求真實有效，每天填寫。

11．全年滿勤者公司年底給予元獎勵。

三、安全文明

1．每天按時上下班，必須統一穿工作服，并保持工作服的整潔與整齊，注意儀表，并注意文明禮貌。

2．嚴禁飲酒上班，即每天從早上上班開始至下午或者晚上工作未結束期間均不得飲酒，凡發現上班飲酒者第一次罰款10元（組長罰款20元），第二次發現罰款20元（組長罰款50元），第三次罰款50元（組長罰款100元），發現三次以上者（含三次）一律開除；班組長監督不力相應加倍處罰，班組長如發現飲酒上班者有權拒絕其進入工作場地：酒后上班者如引起安全事故，后果自行負責。

3．當生病或其它原因引起精神不佳者，應及時停止上班，尤其是服用了嗜睡類藥品者，更不能安排進行高空作業。

4．上班期間應注意安全第一，如需進行高空作業或者其它具有危險性的工作時，應事先通知管理人員，原則上由管理人員根據情況進行安排，尤其是進行高空作業時一定要事先系好安全繩方能進行作業。年齡過大或身體較差者原則上不安排進行此類工作。

四、綠化養護工具和機械保管、使用

1．綠化養護工具和機械統一置放于公司安排庫房內，實行組長負責制，組長安排專人管理，組長有責任對機器使用人進行機器使用培訓，若組長不對機器使用人進行培訓后，擅自交于養護工人使用，造成機器損壞，將對組長處于元罰款；情節嚴重的，組長將承擔維修費用的60~80%。

2．工具和機械保管要注意防火，防潮，避免由不合理保管引起損耗、損壞。

3．工具和機械使用要做到上班出庫，下班入庫，尤其是工具不能在外面過夜，使用完后，應清洗干凈后，及時交倉庫，不得私自外借，不得由私人帶走。若在日常檢查中發現剪草機、打藥機、割灌機、綠蘺機等清潔不夠，將對組長處于10元/ 次、罰款，對管理員處于5元/ 次、罰款。

4．愛護和管理好所有勞動工具，同時不得任意損壞和丟失，更不得擅自將勞動工具占為己有，如發現有上述情況將追究責任，并對責任人給予處罰：遺失部分經核實為人為造成的，除賠償器具購買費用的30~50%，另處于50-200元罰款，同時對組長處于修費用的30~50%，若經查實組長有責任的，將對其處于

5．使用園林機械，伐樹，修枝、噴藥等工作時，必須注意安全和自身保護，防止事故發生。

6．做好機械使用和日常維護工作，對機械使用維護得當，降低機器損耗和維修費用者，公司視具體情況給予20-200元獎勵。

7．公司定期舉行機器使用和維護培訓。

五、化肥、農藥保管使用

1．化肥、農藥原則上由各組長提前上報所需種類和數量，由公司統一安排購買。

2．化肥、農藥統一置放于公司安排庫房內，實行專人保管（原則上由組長保管），專人負責。

3．化肥、農藥保管要注意防火，防潮，避免由不合理保管引起損耗、損壞；尤其是農藥要保持標簽完整，分類擺放。

4．建立完善的農藥出入庫和使用記錄，尤其是劇毒農藥，出入庫記錄應該寫明出入庫時間、農藥種類、數量和經手人；使用記錄應該寫明使用農藥種類、數量、濃度、使用時間和使用對象，并做好后續的效果觀察。

5．農藥使用嚴格按照使用說明書或者管理人員安排濃度進行使用，避免濃度過低或者過高，濃度過低則無效，過高則容易造成浪費和藥害。

6．農藥使用中一定要注意安全，使用過程中應戴口罩，站上風口，農藥配置過程中應該盡量少接觸農藥，打藥過程中嚴禁吃東西和吸煙，避免中毒，一旦發生中毒現象，要及時送醫院就醫。

7．農藥使用時要做到保管好所用農藥，禁止讓其他人接觸到農藥，使用完后的農藥包裝禁止隨手丟棄，需及時收回統一進行處理。

8．每次對小區使用農藥前由組長提前告知物業管理處，協商好后方能進行，在使用過程中做好警示工作，文明打藥，避免不必要的麻煩。

六、其它

1．本制度自即日起執行。

2．本制度對本公司所有綠化養護工人均有效。

3．本辦法未作具體規定的，將根據現場情況進行處理。

4．本制度為初定，如有不足之處將在以后進行逐步完善。

四川羅漢園林工程有限責任公司

2010年12月1日

第四篇：綠化養護管理制度

綠化養護管理制度

為進一步優化育人環境，加強校園美化、綠化工作，提高校園的環境質量，特制訂我校校園綠化與養護管理制度。

一、管理目標

1、搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養護管理，把學校建設成紅花綠地，樹木成蔭，鳥語花香，景色怡人的花園式單位。

2、提高校園綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，實現園林校園綠化，力求遵循為教育教學服務的宗旨，盡量與校園文化有機結合，創設濃郁的美化與文化氛圍，寓教于景，起到既美化環境，又培養人才的作用。

3、校園綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則，以植物造景為主，高大落葉喬木與草坪，攀援植物相結合，做到四季常綠，三季有花。使其既美化環境又能起到降溫、滯塵、減噪、增加空氣濕度等作用。

4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養護，做到花草繁茂，樹木旺盛。

二、管理辦法

1、學校建立美化、綠化領導小組，以加強對校園美化、綠化工作的指導和管理。

2、學校與專業綠化養護單位簽訂合同，具體負責校園的綠化與養護工作。

3、學校校園的綠化要按照統一的規劃和布局設計，不得隨意變更，花卉樹木確需變更的需經領導小組研究批準。

4、校園內的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，砍伐或者增植新的花卉樹木都必須經過領導小組批準，損壞花卉樹木的必須按照有關規定重新補栽并賠償相應的經濟損失。

三、管理要求

1、花草、樹木要定期修剪，科學養護，做到花草繁茂，樹木旺盛。

2、花草樹木要及時澆水，合理施肥，根據病蟲害發生情況，適時噴灑農藥、防蟲、治蟲，病害危害程度控制在5%以下，無藥害發生。確保成活率和生長茂盛。

3、草坪要生長旺盛，平整、無雜草，高度控制在5厘米左右，無裸露地面，無葉片枯黃。

4、綠地內保持無雜草，無污物，無垃圾，水面無漂浮物，嚴禁亂寫亂畫和亂丟雜物。

5、花卉、苗木要無死枝、枯枝，無人為損害花草樹木現象。

6、各種花草樹木要明確其科屬和生長習性，以便科學管理。

第五篇：綠化養護管理制度

綠化保養制度

為了搞好本轄區的綠化工作，鞏固綠化成果，實現綠化高標準的要求，為此特制定綠化養護管理制度：

一、綠化建設與管理由中心按新農村建設規劃的要求組織落實，并由專人負責。

二、每年投入一定數量的綠化經費，并確保在綠化區域逐年擴大和實施的基礎上，適當加大綠化建設與管理方面的投入。

三、道路綠化、河道綠化、居民庭院綠化、公共綠化要有序進行。逐年增加綠化面積，提高綠化覆蓋率。

四、種養結合，加強植綠后的澆水、鋤草、殺蟲和綠化帶滅鼠工作，做到精心種植、精心養護，提高成活率。

1、新種林帶要經常上路檢查，發現苗倒、苗斜要及時扶正、培土、踏實，發現缺株要按時進行補種，遇到長期干旱時要及時澆水。

2、夏、秋季要抓好除草、除蟲、培土等工作，同時對部分農戶在林帶上種植的影響樹苗生長的作物要進行清除。

3、冬季要搞好整枝、修剪，同時對轄區主干線（道路）林帶做好一次石灰刷白工作。

4、抓好成果林帶管護，做到經常上路查看，發現有破壞樹木行為要及時阻止并教育批評，情節嚴重的要及時上報，確保林帶完整。

五、提高綠化建設與設計造型水平，努力造出一批適合人文環境的高質量、高品位的綠化景點。

六、加強植綠、愛綠、護綠方面的宣傳教育，加大對損綠、毀綠方面的懲治力度，提高居民群眾的愛綠護綠意識。