第一篇：群眾文化藝術團體章程

群眾文化藝術團體章程 第一章總則

第一條慶陽市西峰區中老年紅歌演唱團是群眾性的自發組織，局登記備案，在區文化局的領導下，大力開展群眾文化藝術活動，為創建和諧社區做積極貢獻。

第二條群眾文化藝術團體的宗旨是宣傳黨的路線、方針、政策，繁 榮社區文化藝術生活，傳播社會主義先進文化，營造社區社 會和諧穩定氛圍。

第三條以自我教育、自我管理、自我完善、自我服務為方針，廣泛開展生動活潑、健康向上的文化藝術活動。

第四條群眾文化藝術團體的共同理念是：培育文明時尚精神，創造快樂健康生活。

第二章任務

第五條 團結和帶領熱愛文化藝術，追崇健康文明的社區居民成立各 類團隊，開展豐富多彩、形式多樣的日常文化藝術活動，形 成規?；?、制度化和多元化。

第六條主動宣傳市區新形勢、新任務、新成就，創編展示市區風貌，贊美社會發展，體現百姓生活，倡導文明行為的文藝藝術作 品，進行經常性的宣傳演出。

第七條將團隊建設成學習型團隊，讓每個成員，在學習中成長自我，體現人生價值，在快樂中生活，展示社區精神。

第八條開展與周邊對外文化藝術交流與參賽活動，為慶陽市樹立外 部形象和區域文化共建做出不懈努力。

第三章演員義務

第九條經自愿申請，經面試通過，填寫演員表，可成為團隊演員。參加團隊后接愛團隊組織的領導，承認本團隊章程，遵守團 隊紀律，服從組織決議，樹立強烈的團隊精神和責任意識。

第十條演員有參加本團隊組織的學習、培訓、交流等活動的權利，必須嚴格自律，自覺維護團隊榮譽，尊重團隊負責人及指導 老師。第十一條演員有權提建議，推動本團隊工作，在團隊內具有選舉權 和被選舉權。

第四章組織機構

第十二條群眾文化藝術團體在區文化區的指導下，實行集體領導下 的分工負責制。設團長一名，副團長二名，藝術總監一名。

第十三條團隊組織機構成員的任職條件，熱愛團隊，甘愿付出，任 勞任怨，不計報酬，有相當的工作能力和群眾基礎，樹立“職能就是服務，責任就是付出”的思想意識，全心合意 為本團隊服務。

第十四條 團隊組織負責人帶領廣大成員，團結友愛、相互尊重、顧全大局、促進和諧，把團隊建設成為一個潛力無限，不斷發展壯大，充滿親情溫暖的成功團隊。

第五章經費

第十五條本著自籌自管自用的原則，自交資金。主要是購置服裝、道具、樂器及開展活動的其他費用。

第十六條無論是上級部門提供的扶持費用、社會各界的贊助費用，進行商業演出的合法收入，都不作為個人分配，全部用于團隊發展和集體福利。

第十七條各團隊的經費使用方向由團隊領導班子集體研究決定，其收支由主要負責人簽字，專人進行管理，定期公布財務收支情況。

第十八條本章程自2014提7月1日起實行。

第二篇：群眾文化藝術教育探析

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群眾文化藝術教育探析

作者：程茜茜

來源：《科技創新導報》2011年第17期

摘 要:在以毛澤東思想,鄧小平理論和三大代表的重要思想指導下,社會發展的需要,群眾的文化高低越來越受到重視,群眾的文化藝術教育是必須的。群眾文化藝術的教育是社會主義社會的重要文化的組成部分,它直接影響著社會的發展和進步。藝術文化的深淺體現了一個國家和民族的文化道德修養。所以,對于提高和改善群眾文化藝術的教育有著深遠的重大意義。關鍵詞:群眾文化藝術教育深遠意義

中圖分類號:G420 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2011)06(b)-0200-0

1加強和提高群眾文化藝術的教育是構建和諧、健康、先進、文明社會的重要組成部分。群眾文化藝術所涉及的范圍是廣泛的,每一個社會的公民都是其針對的目標,涉及到生活的方方面面。群眾文化藝術教育不僅要在城市普及,也要發展到農村,尤其是偏遠的山區,那里生活的落后,師資力量的短缺,文化藝術教育更是遠遠的落在社會的最底層,所以那里正是迫切需要提高文化素質的地方,只有國家整體群眾文化藝術素質的提高,才能體現社會的進步發展。曾經十年的文化**是恐慌的,像發生在昨天的事情,我們不需要也不想經歷第二個“文化大革命”,讓社會的發展整整停滯了十年,所有的經濟文化,教育,生產統統的都被甩在了十年的后面。如果當時沒有十年的**和停滯,那么今天的社會將會是另一番先進的景象。可見,群眾包括領導的文化思想和藝術教育是怎樣的重大,只有提高和普及了全民的文化藝術教育,改善了他們的審美觀念、思想內涵以及道德修養,才能構建和諧的社會主義社會,保證國家民族能夠健康的成長壯大。

下面從以下四個方面來簡單闡述和討論群眾文化藝術教育的必要和存在的重大的意義。1 群眾文化藝術教育要從小做起

群眾文化藝術教育是時時刻刻要進行的任務,它是一個發展和努力的過程,需要長期不斷的改進和完善。群眾文化藝術教育要從我做起,從小做起。學生的潛能和素質存在著巨大的潛能和完善的空間,是最容易塑造的,從小對孩子的文化藝術教育才能對其以后的文化素養及生活觀產生根深蒂固的影響。對于九年義務教育來講,普及和提高文化藝術教育是亟待解決的。目前我國的大部分地區為了應試教育而忽略了藝術教育,讓孩子上重點大學是每一個家長的愿望,是全家的希望,巨大的壓力讓孩子整日與書本為伍,沒有片刻的歇息,為了讓孩子能夠順利的拿到高等學府的證書,報補習班,請輔導老師,家長不惜重金打造孩子的文化教育,孩子大把大把的時間都花費在了文化教育課上,豐富多彩的業余生活是不存在的,有的只是學習學習再學習。家長從來都沒有重視過孩子自身的興趣和愛好,就目前的現狀孩子不堪壓力逃學、離家出走、走上企圖、抑郁自殺的事件也時有發生。扼殺了孩子自身的潛能和興趣,培養出書呆子型的“高等人才”,對社會發展起到的只是負面的影響。嚴重制約了孩子的自身發展,更大的制約和影響了社會的進步,孩子是未來的棟梁,是撐起未來社會發展重任的主角。所以,要從應試教育的思想中掙脫出來,看到群眾文化藝術教育的重要性。

社會需要全能型的人才,但目前的現狀影響了它的發展,尤其是農村或者偏遠地區,師資力量薄弱,文化素質落后,文化教育都跟不上的前提下,就更不要提藝術的教育。孩子接觸到的都是傳統的文化教育,對于藝術完全沒有概念和感覺。無論是音樂、美術還是舞蹈等等,都是他們所陌生的。所以,今天我們拋棄舊的教育觀念,用全新的教育理念來培育下一代的國家棟梁。2 群眾文化藝術教育是社會發展的必然產物

隨著社會經濟的快速發展,人民生活水平的不斷提高,人民群眾對生活質量的要求越來越高,越來越重視精神生活的追求。群眾文化藝術已經滲透到了廣大人民群眾的生活之中,自娛自樂的文化傳播也成為群眾自我發展的一種方式。來自于生活的文化藝術傳播時迅速的,也是廣泛的。群眾文化就是由群眾自己去發展創新,并且以自己的方式傳播到每一個人的身邊。

藝術是和人們的生活息息相關的,社會的發展壯大,開始慢慢的滲透到生活的方方面面。譬如在這個競爭日益激烈的社會,一份好的工作是大家爭相想得到的,但是它本身的要求卻不是每一個人能達到的,它不僅僅要求你的文化水平,更重要的是要求你的人際交往、審美觀念,藝術細胞等等。藝術教育已經不僅僅是生活的追求,它已經成為人們工作,謀生的一項技能。只有文化技能的人,讀死書的人最終是要被社會所淘汰的。我們需要的是全能型的精英,需要適應社會發展的人才。我們重視藝術教育的培養,已經成為了日后生活的必需品,跟你識字讀書變得一樣重要。它是社會發展的必然產物,為了順應社會的發展需求,也要把群眾的文化藝術教育提高日程之上。群眾文化藝術教育是社會和諧的重要文化內容,不可或缺

群眾文化藝術教育的發展是社會發展的基礎,是構建和諧社會的前提。它能夠在人民群眾中弘揚正氣、提高修養、娛樂身心等多種作用,直接影響著人民群眾的思想和行為,是建設社會主義先進文化所必選的。文化藝術教育是源于中華五千年的文明,古代的琴棋書畫就是最好的寫照。通過群眾文化藝術教育的提高,能夠滿足其自己的精神文化生活和文體文化等活動,從而也提高了人民群眾的文化藝術素質和審美的內涵,推動了社會先進文化的發展。為構建文明健康先進的社會主義和諧社會打下了堅實的基礎。群眾文化藝術教育是審美教育的體現

群眾文化藝術的教育是全民審美的必由之路。世界各國都是相當重視群眾文化藝術的發展,例如建設了很多的“文化館”,“群眾藝術館”“生活藝術休閑中心”“老年人生活俱樂部”等等。群眾文化教育跟專業的藝術不同,它主要針對的是人民基層群眾,重視的是自娛自樂。群眾文化藝術教育注重的是藝術素養的教育,通過藝術素養的提高達到審美和綜合素質的培養。它不是單純的琴棋書畫,是通過學習的過程,提高審美的境界,提升自身的修養,樹立正確的審美觀,發展具有創造性的人才。結語

針對以上觀點,群眾文化藝術教育在當代文化建設中還沒有發展成為一種十分強大的力量,要加大培養力度,從傳統的文化教育思路中掙脫出來,充分重視起曾經被忽略的文化藝術。我們要全面落實群眾文化藝術的教育,為構建社會主義和諧社會貢獻一份力量。也要全面貫徹落實科學發展觀,普及高質量的群眾文化藝術教育,為先進文化藝術的發展打下堅實的基礎。引領人民群眾大力開展和提高群眾文化藝術的教育。這既符合了廣大人民群眾的愿望和根本利益,也為社會的發展起到了不可忽視的作用。

參考文獻

[1] 梁蒙.新時期群眾文化藝術工作管理改革的思考[J].繼續教育研究,2002(3).[2] 韓樂斌.關于藝術的思考[J].安徽職業技術學院學報,2005(3).[3] 曾軍.略論40～70年代群眾文藝之“群眾”觀[J].青海師范大學學報(哲學社會科學版),2001(2).

第三篇：中國少年兒童文化藝術基金會章程

中國少年兒童文化藝術基金會章程

第一章 總則

第一條 本基金會的名稱是：中國少年兒童文化藝術基金會。

第二條 本基金會屬于公募基金會。本基金會面向公眾募捐的地域范圍是：全國。

第三條 本基金會的宗旨是：為促進與繁榮少兒文化藝術事業的發展，用文化藝術形式陶冶少年兒童情操，募集專項基金，資助開展全國各地少年兒童的文化藝術事業。

第四條 本基金會的原始基金數額為貳佰壹拾萬元整，來源于捐贈；在核準的業務范圍內開展活動或服務收入；利息及其它合法收入。

第五條 本基金會的登記管理機關是中華人民共和國民政部，業務主管單位是文化部。

第六條 本基金會的住所是：北京市朝陽區建國門外外交公寓1號院12號院43號。

第二章 業務范圍

第七條 本基金會公益活動的業務范圍：

（一）按國家有關規定籌集、管理和規范地使用基金；

（二）設立少年兒童戲劇、歌舞、書畫等兒童文化藝術教育專項基金；

（三）學術研究、專業培訓、資料制作、咨詢服務、國際交流與合作；

（四）資助老、少、邊、窮地區的少年兒童文化藝術活動和場所建設及發展文化教育事業；

（五）開展國內外少年兒童文化藝術交流活動；

（六）表彰對少年兒童文化藝術事業做出優異成績的團體或個人。

第三章 組織機構、負責人

第八條 本基金會由 5 名理事組成理事會。

本基金會理事每屆任期為 5 年，任期屆滿，竟選可以連任。

第九條 理事的資格：

（一）擁護本會章程，熱衷于公益事業，有加入本會意愿的；

（二）在本會的業務（行業或學科）領域內具有一定影響；

（三）積極為本會籌集基金、聯系項目等。

第十條 理事的產生和罷免：

（一）第一屆理事由業務主管單位、主要捐贈人、發起人分別提名并共同協商確定。

（二）理事會換屆改選時，由業務主管單位、理事會、主要捐贈人共同提名候選人并組織換屆領導小組，組織全部候選人共同選舉產生新一屆理事。

（三）罷免、增補理事應當經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意。

（四）理事選舉和罷免結果報登記管理機關備案。

注明：具有近親屬關系的不得同時在理事會任職。

第十一條 理事的權利和義務：

（一）基金會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對基金會工作的批評建議權和監督權；

（三）參加基金會的活動，入會自愿、退會自由；

（四）執行基金會的決議，維護本會合法權益；

（五）完成基金會交辦的工作，向本會反映情況，提供資料。

第十二條 本基金會的決策機構是理事會。理事會行使下列職權：

(一)制定和修改章程。

(二)選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長。

(三)決定重大業務活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；

(四)收支預算及決算審定；

(五)制定內部管理制度；

(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構；

(七)決定由秘書長提名的副秘書長和機構負責人的聘任；

(八)聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作；

(九)決定基金會的分立，合并和終止；

(十)決定其他重大事項；

第十三條 理事會每年召開 2 次會議，理事會會議由理事長負責召集和主持。

由 1/3 理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事推選召集人。召開理事會會議，理事長或召集人需提前 5 日通知全體理事、監事。

第十四條 理事會會議須有 2/3 以上理事出席方能召開；理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。

下列重要事項的決議，須經出席理事表決，三分之二以上通過方為有效：

(一)章程的修改；

(二)選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長；

(三)章程規定的重大募捐、投資活動；

(四)基金會的分立、合并；

第十五條 理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使基金會遭受損失的，參與決議的理事應承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。第十六條 本基金會設監事 1 名。

第十七條 理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監事。

第十八條 監事的產生和罷免：

(一)監事由主要捐贈人、業務主管單位分別選派；

(二)登記管理機關根據工作需要選派；

(三)監事的變更依照其產生程序。

第十九條 監事的權利和義務：

監事依照章程規定的程序檢查基金會財務和會計資料，監督理事會遵守法律和章程的情況。

監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議，并應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。

監事應當遵守有關法律法規和基金會章程，忠實履行職責。

第二十條 在本基金會領取報酬的理事不得超過理事總人數的 1/3。監事和未在基金會擔任專職工作的理事不得從基金會獲取報酬。

第二十一條 本基金會理事遇有個人利益與基金會利益關聯時，不得參與相關事宜的決策；基金會理事、監事及其近親屬不得與基金會有任何交易行為。

第二十二條 理事會設理事長、副理事長和秘書長，從理事中選舉產生。

第二十三條 本基金會理事長、副理事長、秘書長必須符合以下條件：

(一)在本基金會業務領域內有較大影響；

(二)理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過 70 周歲，秘書長為專職；(三)身體健康，能堅持正常工作；

(四)具有完全民事行為能力。

第二十四條 有下列情形之一的人員，不能擔任本基金會的理事長、副理事長、秘書長：(一)屬于現職國家工作人員的；

(二)因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾 5 年的；(三)因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；(四)曾在因違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長，且對該基金會的違法行為負有個人責任，自該基金會被撤銷之日起未逾 5 年的。

第二十五條 本基金會的理事長、副理事長、秘書長每屆任期年，連任不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經理事會特殊程序表決通過，報業務主管單位審查并經登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十六條 本基金會理事長為基金會法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。

本基金會法定代表人應當由中國內地居民擔任。〖本款適用于公募基金會和原始基金來自中國內地的非公募基金會?！?/p>

本基金會法定代表人在任期間，基金會發生違反《基金會管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致基金會發生違法行為或基金會財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。

第二十七條 本基金會理事長行使下列職權：

(一)召集和主持理事會會議；

(二)檢查理事會決議的落實情況；

(三)代表基金會簽署重要文件；

(四)提議聘任或解聘副秘書長以及財務負責人，由理事會決定；

(五)提議聘任或解聘各機構主要負責人，由理事會決定；

(六)決定各機構專職工作人員聘用，對大宗經費收支組織理事會審議監督。

第二十八條 本基金會副理事長、秘書長在理事長領導下開展工作，秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構，開展日常工作，組織實施理事會決議；

（二）組織實施基金會公益活動計劃；

（三）擬定資金的籌集、管理和使用計劃；

（四）擬定基金會的內部管理規章制度，報理事會審批；

（五）協調各機構開展工作。

第四章 財產的管理和使用

第二十九條 本基金會為公募基金會，本基金會的收入來源于：

（一）捐贈、組織募捐收入；

（二）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（三）利息及其他合法收入。

第三十條 本基金會組織募捐〖非公募基金會無此項〗、接受捐贈，應當遵守法律法規，符合章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍。

第三十一條 本基金會組織募捐時，應當向社會公布募得資金后擬開展的公益活動和資金的詳細使用計劃。重大募捐活動應當報業務主管單位和登記管理機關備案。

本基金會組織募捐，不得以任何形式進行攤派及變相攤派。

第三十二條 本基金會的財產及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。

第三十三條 本基金會根據章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍使用財產；捐贈協議明確了具體使用方式的捐贈，根據捐贈協議的約定使用。

接受捐贈的物資無法用于符合本基金會宗旨的用途時，基金會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用于捐贈目的。

第三十四條 本基金會財產主要用于：

（一）按本章程規定的業務范圍和事業發展，各項專項基金嚴格遵守?？顚Ｓ玫脑瓌t；

（二）建立全國少年兒童文化藝術活動基地，開展國內外少年兒童文化藝術交流；

（三）資助老、少、邊、窮地區的少年兒童文化藝術活動和場所建設及發展文化教育事業；

（四）設立專項基金，資助貧困地區有特殊藝術天才的少年兒童的培育。

第三十五條 本基金會的重大募捐、投資活動是指：

（一）在國內外范圍為少年兒童文化事業的發展進行的募捐，金額在人民幣壹佰萬元以上；

（二）建造全國少年兒童文化藝術培訓基地；

（三）投資企業的經濟實體，金額在人民幣壹佰萬以上。

第三十六條 本基金會按照合法、安全、有效的原則實現基金的保值、增值。

第三十七條 本基金會每年用于從事章程規定的公益事業支出，不得低于上一年總收入的 70 ％?！脊蓟饡?/p>

本基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不超過當年總支出的 10 ％。

第三十八條 本基金會開展公益資助項目，應當向社會公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程序。

第三十九條 捐贈人有權向本基金會查詢捐贈財產的使用、管理情況，并提出意見和建議。對于捐贈人的查詢，基金會應當及時如實答復。

本基金會違反捐贈協議使用捐贈財產的，捐贈人有權要求基金會遵守捐贈協議或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協議。

第四十條 本基金會可以與受助人簽訂協議，約定資助方式、資助數額以及資金用途和使用方式。

本基金會有權對資助的使用情況進行監督。受助人未按協議約定使用資助或者有其他違反協議情形的，本基金會有權解除資助協議。

第四十一條 本基金會應當執行國家統一的會計制度，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

本基金會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第四十二條 本基金會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第四十三條 本基金會每年 1 月 1 日至 12 月 31 日為業務及會計，每年 3 月 31 日前，理事會對下列事項進行審定：

(一)上業務報告及經費收支決算；

(二)本業務計劃及經費收支預算；

(三)財產清冊〖當捐贈者名冊及有關資料〗。

第四十四條 本基金會進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算，應當進行財務審計。第四十五條 本基金會按照《基金會管理條例》規定接受登記管理機關組織的檢查。第四十六條 本基金會通過登記管理機關的檢查后，將工作報告在登記管理機關指定的媒體上公布，接受社會公眾的查詢、監督。

第五章 終止和剩余財產處理

第四十七條 本基金會有以下情形之一，應當終止：

(一)完成章程規定的宗旨的；

(二)無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的；

(三)基金會發生分立、合并的；

第四十八條 本基金會終止，應在理事會表決通過后 15 日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意后 15 內，向登記管理機關申請注銷登記。

第四十九條 本基金會辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織，完成清算工作。

本基金會應當自清算結束之日起 15 日內向登記管理機關辦理注銷登記；在清算期間不開展清算以外的活動。

第五十條 本基金會注銷后的剩余財產，應當在業務主管單位和登記管理機關的監督下，通過以下方式用于公益目的：

（一）捐獻給按照國家有關規定用于發展與本會宗旨相關的少年兒童文化藝術事業機構。

（二）無法按照上述方式處理的，由登記管理機關組織捐贈給與本基金會性質、宗旨相同的社會公益組織，并向社會公告。

第六章 章程修改

第五十一條 本章程的修改，須經理事會表決通過后 15 日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意后，報登記管理機關核準。

第七章 附則

第五十二條 本章程經年月日理事會表決通過。

第五十三條 本章程的解釋權屬于理事會。

第五十四條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。

第四篇：湖南省文化藝術基金會章程

湖南省文化藝術基金會章程

第一章 總 則

第一條 本基金會的名稱是湖南省文化藝術基金會。本基金會英文譯名為HUOAN PROVINCIAL FOUNDATION FORCULTURE AND ARTS 第二條 本基金會屬于面向公眾募捐基金會。

本基金會面向公眾募捐，接受國內外企、事業單位、團體和個人的捐贈。

第三條 本基金會的宗旨：多方募集基金，資助、扶植、推動文化藝術事業繁榮和文化產業發展。

第四條 本基金會的原始基金數額為人民幣400萬元，來源于政府資助和社會捐助。

第五條 本基金會的登記管理機關是湖南省民政廳，業務主管單位是湖南省文化廳。

第六條 本基金會的住所在湖南省長 沙市蔡鍔北路153號。

第二章 業務范圍

第七條 本基金會公益活動的業務范圍。

(一)籌集、管理和使用文化藝術基金；(二資助公益性文化藝術事業，組織開展有利提高城鄉文明程度和全民文化素質的文化藝術活動；

(三)支持優秀文化藝術遺產的保護和利用；

(四)扶持藝術表演團體優秀劇節目創作和演出；

(五)獎勵文化藝術精品的生產和出口；(六)鼓勵文化藝術人才的培養和提高；(七)獎勵和宣傳優秀文化藝術工作者和先進文化藝術集體；

(八)開展救助特困文化藝術工作者的活動；

(九)接受國內外企事業單位、團體或個人的委托，代行管理、使用其各種用以發展 我省文化藝術事業的基金或捐贈；

(十)加強和港澳臺同胞、海外僑胞、國內外友好團體和人士及國際文化藝術機構的友好往來與合作，開展對外文化交流活動；

第三章 組織機構、負責人

第八條 本基金會由19名理事組成理事會。

本基金會理事每屆任期為5年，任期屆滿，可以連選連任。

第九條 理事的資格：

(一)遵守國家憲法、法規和政策，遵守社會公德，未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

(二)熱愛公益事業和文化藝術事業，不謀私利，有奉獻精神；

(三)在本基金會業務領域內有一定影響；

(四)身體健康，具有完全民事行為能力。第十條 理事的產生和罷免；

(一)第一屆理事由業務主管單位、主要損贈人、發起人分別提名并共同協商確定；(二)理事會換屆改選時，由業務主管單位、理事會、主要捐贈人共同提名候選人并組織換屆領導小組，組織全部候選人共同選舉產生新一屆理事會；

(三)罷免、增補理事應當經理事會表決通過；

(四)理事的選舉和罷免結果報登記管理機關備案（具有近親屬關系的不得同時在理事會任職）。

第十一條 理事的權利和義務

(一)參加基金會的有關會議及活動，閱讀基金會的有關文件，接受有關基金會工作的教育和培訓；

(二)參與基金會工作的決策、實施和監督，隨時對基金會的工作提出意見和建議；(三)行使表決權，有選舉權和被選舉權；

(四)自覺遵守國家的法紀，堅決維護本基金會的合法權益；(五)積極完成理事會交給的任務，克己奉公，多做貢獻。

第十二條 本基金會的決策機構是理事會。理事會行使下列職權；(一)制定、修改章程；

(二)選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長；

(三)決定重大業務活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；

(四)收支預算及決策審定；(五)決定設立辦事機構；

(六)決定由秘書長提名的副秘書長和各機構主要負責人的聘任；

(七)聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作

(八)決定基金會的分立、合并或終止；(九)決定其他重大事項。

理事會閉會期間，由理事長會議領導和管理基金會日常工作。

第十三條 理事會每年召開2次會議。理事會會議由理事長負責召集和主持。

有1/3理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，理事長可委托副理事長代為召集。

召開理事會會議，理事長或召集人需提前5日通知全體理事、監事。

第十四條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開；理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。

下列重要事項的決議，須經出席理事表決，2/3以上通過方為有效；(一)章程的修改；

(二)選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長；

(三)章程規定的重大業務活動，包括募捐、設獎、基金投存、管理和使用，以及其它重大投資活動；

(四)收支預算和決算審定；

(五)重大內部管理制度的建立和修改；(六)基金會的分立、合并或終止。

第十五條 理事會和理事長會議應制作會議記錄。形成決議的，應制作會議紀要。理事會和理事長會議違反法律、法規或章程規定，致使基金會遭受損失的，參與決議的 人員應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的人員，可免除責任。

第十六條 本基金會設監事2名。監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。

第十七條 理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監事。

第十八條 監事的產生和罷免：

(一)監事可由主要捐贈人、業務主管單位或登記管理機關選派；

(二)監事的變更與其產生程序同。第十九條 監事的權利和義務：

監事依照章程規定的程序檢查基金會財務和會計資料，監督理事會遵守法律和章程的情況。

監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議，并應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。

監事應當遵守有關法律法規和基金會章程，忠實履行職責。

第二十條 在本基金會領取報酬的理事不得超過理事總人數的1/3。監事和未在 基金會擔任專職工作的理事不得從基金會獲取報酬。

第二十一條 本基金會理事遇有個人利益與基金會利益關聯時，不得參與相關事宜的決策；基金會理事、監事及其近親屬不得與基金會有任何交易行為。

第二十二條 理事會設理事長一人、副理事長若干人、秘書長一人，必要時可設名譽理事長、顧問、名譽理事。理事長、副理事長和秘書長，從理事中選舉產生。名譽理事長、顧問、名譽理事的聘請由理事長提出，理事會通過。

第二十三條 本基金會理事長、副理事長、秘書長必須符合以下條件：

(一)在本基金會業務領域內有較大影響；

(二)理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職。

(三)身體健康，能堅持正常工作。(四)具有完全民事行為能力。

第二十四條 有下列情形之一的人員，不能擔任本基金會的理事長、副理事長、秘 書長：

(一)屬于現職國家工作人員的；

(二)因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾5年的；

(三)因犯罪被判剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；

(四)曾在因違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長，且對該基金會的違法行為負有個人責任，自該基金會被撤銷之日起末逾5年的。

第二十五條 本基金會的理事長、副理事長、秘書長每屆任期5年，連任不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經理事會特殊程序表決通過，報業務主管單位審查并經登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十六條 本基金會理事長為基金會法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。

本基金會法定代表人應當由中國內地居民擔任。

本基金會法定代表人在任期間，基金會發生違反《基金會管理條例》和本章程的行 為，法定代表人應承擔相關責任。因法定代表人失職或違反集體決策，導致基金會發生違法行為或基金會財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。

第二十七條 本基金會理事長行使下列職權：

(一)主持基金會的全面工作；

(二)召集和主持理事長會議和理事會議；

(三)檢查理事會議決議的落實情況；(四)代表基金會簽署重要文件。

本基金會副理事長、秘書長在理事長領導下開展工作，秘書長行使下列職權：

(一)主持秘書處日常工作，組織實施理事會決議，向理事會和理事長會議報告業務工作和財務狀況；

(二)組織實施基金會公益活動計劃，報理事會審批；

(三)擬訂資金的籌集、管理和使用計劃(四)擬訂基金會的內部管理規章制度，報理事會審批；

(五)提議聘任或解聘副秘書長及各機 構負責人，由理事會決定；；

(六)決定秘書處專職工作人員聘用；(七)簽發秘書處的文件，處理其它日常事務。

第四章 財產的管理和使用

第二十八條 本基金會為公募基金會，本基金會的收入來源于：(一)政府資助；

(二)募捐和接受捐贈；(三)利息及投資收益；

(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

(五)其他合法收入

第二十九條 本基金會組織募捐、接受捐贈，應當遵守自愿量力原則和有關法規精神，符合章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍。

重大募捐活動應當報業務主管單位和登記管理機關備案。

第三十條 本基金會的財產及其他收入 受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。

第三十一條 本基金會組織募捐時，應當向社會公布募得資金后擬開展的公益活動和資金的詳細使用計劃。重大募捐活動應當報業務主管單位和登記機關備案。

本基金會組織募捐，不得以任何形式進行攤派及變相灘派。

第三十二條 本基金會根據章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍使用財產；捐贈協議明確了具體使用方式的捐贈，根據捐贈協議的約定使用。

接受捐贈的物資無法用于符合本基金會宗旨的用途時，基金會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用于捐贈目的。

第三十三條 本基金會的財產主要用于：

1、文化藝術事業

2、行政辦公

第三十四條 本基金會的重大募捐、投資活動是指：

(一)全省性的募集文化藝術基金；(二)組織義賣、義演等活動或邀請一批社會團體、企事業單位舉行懇談會以募集資金；

(三)有關文化藝術公益事業或基金會自身發展的資金數額在20萬元人民幣以上（含20萬元）的投資活動。

第三十五條 本基金會按照合法、安全、有效的原則實現基金的保值、增值。

第三十六條 本基金會每年用于從事章程規定的公益事業支出，不得低于上一年總收入的70%。

本基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不超過當年總支出的10%。

第三十七條 本基金會開展公益資助項目，應當向社會公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程序。

第三十八條 捐贈人有權向本基金會查詢捐贈財產的使用、管理情況，并提出意見和建議，對于捐贈人的查詢，基金會應當及時如實答復。

本基金會違反捐贈協議使用捐贈財產的，捐贈人有權要求基金會遵守捐贈協議或 者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協議。

第三十九條 本基金會可以與受助人簽訂協議，約定資助方式，資助數額以及資金用途和使用方式。

本基金會有權對資助的使用情況進行監督。受助人未按協議約定使用資助或者有其他違反協議情形的，本基金會有權解除資助協議。

第四十條 本基金會應當執行國家統一的會計制度，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會議資料完整合法、真實、準確、完整。

本基金會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第四十一條 本基金會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第四十二條 本基金會每年1月1日至12月31日為業務及會計，每年3月31日前，理事會對下列事項進行審定：(一)上業務報告及經費收支決算；(二)本業務計劃及經費收支預算；(三)財產清冊（當捐贈者名冊及有關資料）。

第四十三條 本基金會進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算，應當進行財務審計。

第四十四條 本基金會按照《基金會管理條例》規定接受登記管理機關組織的檢查。

第四十五條 本基金會通過登記管理機關的檢查后，將工作報告在登記管理機關指定的媒體上公布，接受社會公眾的查詢、監督。

第五章 終止和剩余財產處理

第四十六條 本基金會有以下情形之一，應當終止：

(一)完成章程規定的宗旨；

(二)無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動；(三)基金會發生分立或合并；

(四)導致“應當終止”的其它事故。第四十七條 本基金會終止，應在理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意后15日內，向登記管理機關申請注銷登記。

第四十八條 本基金會辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織，完成清算工作。本基金會應當自清算結束之日起15日內向登記管理機關辦理注銷登記；在清算期間不開展清算以外的活動。

第四十九條 本基金會注銷后剩余財產，應當在業務主管單位和登記管理機關的監督下，通過以下方式用于公益目的：(一)用于發展與本會宗旨相關的事業；(二)由業務主管單位處理；

(三)捐贈給省內急需資金的各級各類文化藝術單位。

無法按照上述方式處理的，由登記管理機關組織捐贈給與本基金會性質、宗旨相同的社會公益活動，并向社會公告。

第六章 章程修改

第五十條 本章程的修改，須經理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意后，報登記管理機關核準。

第七章 附則

第五十一條 本章程于2008年 月 日理事會表決通過。

第五十二條 本章程的解釋權屬于理事會。

第五十三條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。

第五篇：群眾文化藝術的檔案管理論文

摘要：近年來，我國群眾文化工作取得了長足長進，為了為日后群眾文化工作提供有益的參照和借鑒，因此，應當注重對群眾文化藝術工作檔案的歸檔與建檔工作。

關鍵詞：群眾文化；群眾文化藝術檔案；價值

在群眾文化藝術工作中，群眾文化藝術檔案是文藝歷史發展的重要見證。為此，本文將從群眾文化藝術檔案的自身價值入手，對如何做好群眾文化藝術檔案管理工作展開研究，以供參考。

一、群眾文化藝術檔案的自身價值

群眾文化藝術檔案具有一定的史料價值、使用價值以及潛在價值。下面我們逐一對這些價值展開分析。

（一）群眾文化藝術檔案所彰顯出的史料價值

作為形式各異的群眾文藝活動而言，其與其它檔案相比較來看，不僅僅是對群眾文藝活動的記錄，更能夠為日后的群眾文化工作得以科學開展提供有益的借鑒和參照，還有就是，群眾文藝檔案不僅僅采取和使用了文字形式加以記載，更囊括了諸多的影像資料、音頻資料等內容。從文化發展的角度來看，藝術檔案是文化藝術活動的真實記錄，記載了藝術團體和藝術工作者藝術風格形成、發展的全貌及非凡的藝術成就，是廣大藝術工作者辛勤勞動的結晶，是文化藝術事業繁榮發展的豐碩果實，具有無法估量的保存價值。另外就是，群眾文藝檔案能夠實現對我國群眾文化工作的客觀記載和呈像，從而彰顯出極其重要的史料價值。

（二）群眾文化藝術檔案所彰顯出的利用價值

群眾藝術檔案產生于各種形式的群眾文化活動之中，同時，這些文藝檔案能夠得到不同層面地使用，具體表現為：這些檔案可以為以后的群眾文化工作創新提供有益的參考與借鑒，同時亦能夠被用于對群眾文化活動的宣傳、交流目的。還有就是，通過對群眾文藝檔案的歸檔與建檔，將為我國群眾文化事業的發展提供重要的研究素材。

（三）群眾文化藝術檔案所彰顯出的潛在價值

此種價值同前面幾種價值的不同之處在于，前面幾種價值為顯性價值，此種價值為隱形價值，有待于檔案管理機構對群眾文藝檔案進行深度挖掘。此種價值具體表現為：群眾文藝檔案的這種價值已經客觀存在，不過目前檔案管理機構以及社會公眾尚且未能夠實現對此種價值的認知與利用，其次，是指藝術檔案的價值只有通過開發利用才能實現，即把靜態的檔案資源變成動態的信息源。只有充分地挖掘藝術檔案的價值，真正把藝術檔案潛在的價值轉化成具有現實意義的社會信息資源，才能更好地發揮文化藝術檔案的作用。

二、如何做好群眾文化藝術檔案管理工作

（一）加強對群眾文藝檔案的管理與開發工作

各級文化主管機構應當基于對群眾文藝檔案所具備的價值的完整認識，在此基礎之上，實現對群眾文藝檔案的系統管理。第一，各級文化館等文化部門應當注重對檔案管理人員的專業能力進行培訓與提升，具體的培訓方式可以采取外派學習與交流、在職深造等形式，借助這些方式，確保檔案管理人員的專業能力得到切實地提升；第二，各級文化館等文化部門應當建立群眾文藝檔案管理工作的督查機制，以便借助此種方式，使具體的檔案管理部門實現對此項工作的高度認識，同時亦能夠實現對群眾文藝檔案管理人員工作責任意識地提高。在督查過程之中發現問題時，應當遵循責任倒追制度，以便實現對群眾文藝檔案的制度化管理；最后，各級文化館等文化部門應當組織群眾文藝檔案管理人員進行集中學習，以便通過這樣的方式，幫助廣大群眾文藝檔案管理人員實現彼此之間工作經驗的充分交流、工作心得的有效分享。收集檔案材料是整理檔案的最基礎工作，并且由于收集的途徑復雜、收集面廣、綜合性強等特點，使得材料收集比較困難，所以必須要加強對檔案材料收集的工作，應該創新收集方法和思想，從而使資料更加的真實、完善，繼而整理出完善的檔案。

（二）切實保障對群眾文藝檔案的收集、整理工作

1.注重對大型群眾文藝活動的活動素材收集在收集大型群眾文藝活動檔案的過程之中，文化館等文化部門的檔案管理機構所要收集的活動素材包括活動策劃案、活動的整體實施進程以及活動最終所取得的成果與收效。通過這樣的收集方式，將確保檔案管理部門在對群眾文藝檔案進行歸檔與建檔的過程之中，不會出現工作上的瑕疵與遺漏。2.注重對民間文藝素材的充分搜集與整理群眾文化源自民間，因此，檔案管理機構在對群眾文藝檔案進行收集、整理的過程之中，應當注重對本地民間表演藝術家以及民間文藝活動的充分收集。3.注重對群眾文藝活動檔案媒介的建設檔案管理機構在收集、整理群眾文藝檔案的過程之中，應當在傳統的文字媒介之外，注重采取影像、音頻、圖片等方式，對群眾文藝活動加以記錄。并且也要對這些收集到的資料進行合理的保護，最大限度的延長材料的保質期。只有這樣才能使檔案更加真實的反映文化藝術。

（三）通過信息化方式提升群眾文藝檔案的管理效度

在當前信息時代的背景之下，文化館等文化部門的檔案管理機構在對群眾文藝檔案進行歸檔以及建檔的過程之中，要善于發揮和利用數字信息技術所具備的獨特優勢。具體而言，一方面，文化部門積極推進藝術檔案數字化管理；另一方面，新媒體為文化藝術檔案收集提供海量信息資源，為藝術檔案信息從服務提供了強有力的支撐平臺。如此，將使群眾文藝檔案的管理與利用能夠依托先進的技術平臺，從而實現了對群眾文藝檔案的管理與開發利用效度。有鑒于此，各級文化主管機構應當把握信息時代的契機，積極地將現代信息技術載體引入到群眾文藝檔案的管理工作之中，以此實現對群眾文藝檔案管理工作的創新，從而使群眾文藝檔案能夠發揮更大的作用。

參考文獻：

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