第一篇：紺弩中學(xué)黨支部黨員積分制管理實(shí)施方案

紺弩中學(xué)黨支部黨員積分制管理實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立科學(xué)完善的黨員考核評(píng)價(jià)體系，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于推行黨員積分制管理的實(shí)施意見》要求，結(jié)合本校實(shí)際，制定本實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中六中全會(huì)和總書記系列講話精神為指導(dǎo)，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，全面推行黨員積分制管理，以量化考評(píng)教育引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，努力建設(shè)“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講奉獻(xiàn)、有作為”的黨員隊(duì)伍。

二、管理范圍

學(xué)校黨支部組織管理的正式黨員和預(yù)備黨員。

確因身體原因無(wú)法參加組織生活的黨員，本人自愿并提出申請(qǐng)，支部大會(huì)同意后，可不參加積分制管理。

對(duì)流動(dòng)黨員，在外參加組織生活、發(fā)揮作用等情況，憑有關(guān)證明材料可計(jì)入積分。

對(duì)入黨積極分子，參照黨員進(jìn)行積分制管理。

三、積分構(gòu)成

黨員積分由基礎(chǔ)積分、黨員民主評(píng)議積分、群眾評(píng)議積分和貢獻(xiàn)加分四部分構(gòu)成。

(一)基礎(chǔ)積分(70分)。根據(jù)黨員義務(wù)，明確黨員應(yīng)達(dá)到的基本要求，達(dá)不到要求的事項(xiàng)予以扣分，核算得出年度基礎(chǔ)積分。主要有以下三個(gè)方面：

1、參加組織生活方面(30分)

⑴黨員不按規(guī)定執(zhí)行黨的“三會(huì)一課”制度、不積極參加“黨員主題活動(dòng)日”活動(dòng)等活動(dòng)，每缺一次扣2分;

⑵黨員不參加學(xué)校黨組織和上級(jí)黨組織組織的各類集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，每缺一次扣2分;

⑶黨員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完不成遠(yuǎn)程教育等網(wǎng)上學(xué)習(xí)積分的，扣2分;

⑷其它情節(jié)需要減分的，經(jīng)黨支部研究后予以扣分。

2、遵守政治紀(jì)律方面(20分)：

⑴黨員不按時(shí)足額繳納黨費(fèi)的，每次扣2分，連續(xù)6個(gè)月不繳納黨費(fèi)的本項(xiàng)不得分，并按照《黨章》有關(guān)規(guī)定處理;

⑵黨員受到紀(jì)律處分的扣5-20分，情節(jié)嚴(yán)重的本項(xiàng)不得分;

⑶黨員不落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的扣5分;

⑷黨員違反規(guī)定組織或參加越級(jí)上訪的，本項(xiàng)不得分，不參加評(píng)先樹優(yōu);

⑸黨員公開發(fā)表不當(dāng)言論的扣5分;

⑹其它情節(jié)需要減分的，經(jīng)黨支部研究后予以扣分。

3、發(fā)揮先鋒作用方面(20分)：

⑴黨員完不成黨組織交辦的工作任務(wù)的，每次每項(xiàng)扣2分;

⑵黨員不做承諾、做出承諾不履行的，本項(xiàng)不得分;

⑶黨員做出承諾無(wú)特殊原因履行不完的，每項(xiàng)扣3分;

⑷黨員不執(zhí)行計(jì)劃生育、安全穩(wěn)定等工作的，每項(xiàng)扣5-20分，情節(jié)嚴(yán)重的本項(xiàng)不得分;

⑸黨員不支持學(xué)校中心工作的，每次扣5-20分，情節(jié)嚴(yán)重的本項(xiàng)不得分;

⑹黨員不執(zhí)行黨組織分配的其它工作的，經(jīng)黨支部研究后視情況予以扣分。

(二)黨員民主評(píng)議積分(20分)。黨組織每年“七一”前后和春節(jié)前各組織一次黨員民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果計(jì)入黨員積分。半年評(píng)議積分=(“好”票數(shù)×1+“一般”票數(shù)×0.6+“差”票數(shù)×0.3)÷總票數(shù)×10。

(三)群眾評(píng)議積分(10分)。對(duì)黨員在遵守廉潔自律規(guī)范、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德，抵制各種歪風(fēng)邪氣，主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾、反映群眾訴求、化解矛盾糾紛等情況，每季度組織教師代表、群眾對(duì)黨員進(jìn)行一次評(píng)議，評(píng)議結(jié)果計(jì)入黨員積分。季度評(píng)議積分=(“好”票數(shù)×1+“一般”票數(shù)×0.6+“差”票數(shù)×0.3)÷總票數(shù)×2.5。

(四)貢獻(xiàn)加分(最高20分)。主要采取黨員自主申報(bào)和群眾提議的方式進(jìn)行，根據(jù)發(fā)揮作用情況予以加分。貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)加分每季度組織認(rèn)定一次,主要有以下方面：

1、黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)前，奮不顧身、沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)的，每次加3分;

2、黨員向黨組織提出合理化建議并采納每次加3-5分;

3、黨員幫助黨組織積極參與處理、制止化解信訪問題或矛盾糾紛的，視效果每次加3-5分;

4、黨員因工作突出，年內(nèi)受到縣、市、省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，分別按2分、4分、6分加分;

5、在其它發(fā)揮先鋒模范作用方面需要加分的，經(jīng)黨支部研究后視情況予以加分。

四、積分程序

(一)積分收集。黨員參加學(xué)校黨支部統(tǒng)一組織的各類活動(dòng)情況，由學(xué)校黨組織及時(shí)登記并核算積分。黨員貢獻(xiàn)情況，由學(xué)校處室收集、群眾提議或由黨員本人、群眾直接向黨組織提出。

(二)組織審核。黨組織每月結(jié)合“黨員主題活動(dòng)日”活動(dòng)，對(duì)每名黨員的積分情況進(jìn)行通報(bào);每季度組織全體黨員、黨小組對(duì)黨員積分情況進(jìn)行季度認(rèn)定(程序?yàn)榛鶎狱h組織通報(bào)每名黨員積分事項(xiàng)、黨員進(jìn)行補(bǔ)充、其他黨員無(wú)異議后匯總)。每季度最后一個(gè)月的月底，要將黨員積分通過(guò)公開欄、黨員大會(huì)通報(bào)，同時(shí)報(bào)教育局備案。

(三)積分匯總。每個(gè)積分周期結(jié)束后，學(xué)校黨組織將每名黨員的基礎(chǔ)積分、黨員民主評(píng)議積分、群眾評(píng)議積分和貢獻(xiàn)加分進(jìn)行匯總，確定黨員年度積分結(jié)果。黨員年度積分結(jié)果要通過(guò)公開欄、黨員大會(huì)、微信群等途徑進(jìn)行公示，并反饋給黨員本人，無(wú)異議后報(bào)教育局備案。

五、結(jié)果運(yùn)用

(一)根據(jù)民主評(píng)議、黨員年度積分和一貫表現(xiàn)，在教育局黨委的指導(dǎo)下，學(xué)校黨支部評(píng)定出優(yōu)秀黨員(100分以上，含100分)、合格黨員(80-99分，含80分)、基本合格黨員(70-79分，含70分)和不合格黨員(60分以下)，基礎(chǔ)得分低于60分的黨員，不能評(píng)為優(yōu)秀;優(yōu)秀黨員數(shù)量原則上掌握在黨員總數(shù)的10%以內(nèi)。評(píng)選結(jié)果在黨員大會(huì)上公布。

(二)黨員出現(xiàn)以下情形的，不論積分高低，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。

1、沒有正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作;

2、組織參與群體性事件;

3、違反教師管理、教育教學(xué)、食品安全等法律法規(guī);

4、違法組織、參加宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng);

6、其他違反黨的紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的嚴(yán)重行為。

(三)對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀黨員的，要大力表彰和宣傳，并作為評(píng)先樹優(yōu)的優(yōu)先對(duì)象。對(duì)評(píng)定為基本合格黨員的，學(xué)校黨支部要進(jìn)行警示談話，安排專人結(jié)對(duì)幫教，督促其抓好整改和轉(zhuǎn)化工作。對(duì)評(píng)定為不合格黨員的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(四)對(duì)預(yù)備黨員表現(xiàn)較好、積分較高的，按照有關(guān)規(guī)定按期轉(zhuǎn)正，積分較低的按照有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。對(duì)入黨積極分子表現(xiàn)較好、積分較高的，按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先發(fā)展為預(yù)備黨員，積分較低的進(jìn)行組織談話、限期整改，直至取消入黨積極分子資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校黨支部要切實(shí)履行管黨治黨職責(zé)，落實(shí)好工作責(zé)任，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保取得實(shí)效。

(二)逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。學(xué)校黨支部書記是實(shí)行黨員積分制管理工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，黨員積分制管理具體責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照程序和要求抓好組織實(shí)施和管理。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督考核。在推進(jìn)黨員積分制管理工作時(shí)，要堅(jiān)持客觀公正、民主公開的原則，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，視情節(jié)輕重追究相關(guān)黨組織和人員責(zé)任。

第二篇：黨員積分制管理實(shí)施方案

黨員積分制管理實(shí)施方案

為進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作深度融合，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，結(jié)合公司實(shí)際，制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，把黨員教育管理作為黨建基礎(chǔ)性工程來(lái)抓，全面推行黨員積分制管理，明確目標(biāo)任務(wù)、基本原則、考評(píng)內(nèi)容、考評(píng)方式、結(jié)果應(yīng)用等要求，以量化考評(píng)教育引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，努力建設(shè)“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”的黨員隊(duì)伍。

二、目標(biāo)任務(wù)

1.增強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí)。使全體黨員能夠時(shí)刻保持堅(jiān)定的理想信念，在日常生活、工作中，爭(zhēng)做銳意進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的表率，做到平時(shí)看得出，關(guān)鍵時(shí)候站得出。

2.提高綜合素質(zhì)。使黨員能夠通過(guò)經(jīng)常性教育，不斷提高思想境界、理論水平和業(yè)務(wù)能力，成為本職工作的行家里手。

3.牢記黨的宗旨。使黨員時(shí)刻不忘初心、牢記使命，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

4.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持深入基層，聯(lián)系群眾，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，不斷提高工作效能，以實(shí)際行動(dòng)密切聯(lián)系群眾。

三、適用范圍與原則

1.適用范圍。本方案適用于公司在職在崗黨員，長(zhǎng)期生病或喪失行為能力的黨員、預(yù)備黨員，經(jīng)本人申請(qǐng)、支部審查同意并報(bào)公司黨委備案后，可不納入計(jì)分考核。

2.原則。黨員積分管理遵循“分類積分、量化考核、底線管理、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的原則，以分類為基礎(chǔ)，以量化為依據(jù)，加分和扣分相結(jié)合，并以周期內(nèi)累計(jì)得分作為考評(píng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一項(xiàng)管理制度。

四、考評(píng)內(nèi)容

黨員積分包括季度積分和積分。季度積分，以自然季度為界，每季季初清零，按照《黨員積分制考評(píng)表》（附件1）計(jì)算每名黨員當(dāng)季得分。積分，以自然為界，一年為一個(gè)積分周期，季度平均積分即為每名黨員的積分。季度積分總分100分，構(gòu)成如下：

1.通用積分（60分）。通用積分包括基礎(chǔ)項(xiàng)（55分）、加分項(xiàng)（上限值5分）、否決項(xiàng)（上限值20分）。

2.個(gè)性積分（40分）。黨支部結(jié)合工作實(shí)際，因地制宜制定個(gè)性化積分考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)性積分包括基礎(chǔ)項(xiàng)（35分）、加分項(xiàng)（上限值5分）、否決項(xiàng)（上限值10分）。

3.加分項(xiàng)。在通用積分和個(gè)性積分中均設(shè)立加分項(xiàng)，較好地發(fā)揮表率和先鋒模范作用，在履職盡責(zé)過(guò)程中表現(xiàn)突出的，每季度在積分制評(píng)分時(shí)可進(jìn)行加分。

4.否決項(xiàng)。通用積分否決項(xiàng)中，黨員出現(xiàn)違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度的，視情況否決1－10分，出現(xiàn)范圍內(nèi)否決行為的最多扣20分；個(gè)性積分否決項(xiàng)中，黨員出現(xiàn)支部認(rèn)定的否決行為的最多可扣10分。

五、考評(píng)方式

以黨支部為單位，按季度組織實(shí)施，進(jìn)行匯總，并將季度、積分臺(tái)賬留存?zhèn)浒浮７e分考評(píng)依據(jù)《黨員積分制考評(píng)表》（附件1），具體流程如下：

1.黨員自評(píng)。黨員每季度對(duì)自己的積分進(jìn)行自評(píng)，填寫《黨員積分制考評(píng)表》（附件1），報(bào)黨支部審核。

2.黨小組補(bǔ)充。黨小組根據(jù)黨員日常表現(xiàn)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充完善《黨員積分申請(qǐng)表》后，報(bào)黨支部組織委員。

3.黨支部審核。黨支部委員在公平、公正的原則基礎(chǔ)上對(duì)黨員積分進(jìn)行討論、審核、匯總后，提交黨支部委員會(huì)研究初審。

4.結(jié)果公示。初審結(jié)果在黨支部范圍內(nèi)進(jìn)行公示，黨員對(duì)積分結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。

5.大會(huì)通報(bào)。將公示后的黨員積分排名結(jié)果，在季度黨員大會(huì)上通報(bào)，確定為最終積分。

六、結(jié)果運(yùn)用

為保證黨員積分制管理的有效實(shí)施，通過(guò)直觀的“星級(jí)黨員”體現(xiàn)積分應(yīng)用，并將黨員積分情況作為黨支部、黨員評(píng)先選優(yōu)及民主評(píng)議黨員、組織處理的重要依據(jù)。

（一）根據(jù)季度、積分高低設(shè)五級(jí)星級(jí)，分別是五星、四星、三星、二星、一星。

五星得分必須在90分（含）以上，四星得分必須在80分（含）以上，三星得分必須在70分（含）以上，二星得分必須在60分（含）以上，60分以下為一星。

（二）黨員積分及星級(jí)評(píng)定結(jié)果作為黨員、黨支部評(píng)先選優(yōu)和黨內(nèi)民主評(píng)議的重要依據(jù)。

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選：評(píng)選中，季度星級(jí)均在四星（含）以上，星級(jí)原則上為五星級(jí)。

優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)選：評(píng)選中，季度星級(jí)均在四星（含）以上，星級(jí)原則上為五星級(jí)。

（三）民主評(píng)議黨員以星級(jí)結(jié)果為主要參考依據(jù)，優(yōu)秀黨員原則上在五星級(jí)中產(chǎn)生，被評(píng)定為四星級(jí)和三星級(jí)的一般為合格黨員，被評(píng)定為二星級(jí)的一般為基本合格黨員，被評(píng)為一星級(jí)的為不合格黨員。

（四）對(duì)二星、一星黨員，黨支部書記要在評(píng)定結(jié)果出來(lái)的當(dāng)月進(jìn)行重點(diǎn)約談，并做好約談?dòng)涗洠酱倨涮岣摺?/p>

五、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各黨支部每年要結(jié)合實(shí)際制定黨員積分制考評(píng)個(gè)性積分內(nèi)容，把開展黨員積分制考評(píng)管理作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要內(nèi)容，作為加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督的重要手段，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織，狠抓貫徹落實(shí)，確保取得實(shí)效。

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開。

各黨支部要?jiǎng)討B(tài)記錄黨員積分制考評(píng)情況，讓黨員全程參與、清楚考評(píng)情況、名列位次，切實(shí)保障黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）做到統(tǒng)籌兼顧。

各黨支部要把黨員積分制考評(píng)管理與主題教育工作結(jié)合起來(lái)，與落實(shí)崗位職責(zé)、完成重點(diǎn)工作等結(jié)合起來(lái)，融合銜接、合理安排，避免出現(xiàn)“兩張皮”。

（四）加強(qiáng)督促檢查。

黨員積分制考評(píng)管理是黨支部黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，公司黨委組織部將以適當(dāng)方式，加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)研究解決黨員積分制考評(píng)存在的問題，做好積分制推廣試行的宣傳工作。

第三篇：黨員積分制實(shí)施方案

黨員積分制管理實(shí)施方案

為深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在全局黨組織和黨員中掀起爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的熱潮，建立科學(xué)完善的黨員考核評(píng)價(jià)體系，激發(fā)廣大黨員努力做到“五帶頭”，經(jīng)局黨組認(rèn)真調(diào)查研究，結(jié)合我局實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，以充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用為目標(biāo)，通過(guò)實(shí)行黨員奉獻(xiàn)積分制管理，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理的精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化，努力打造示范帶動(dòng)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、動(dòng)態(tài)管理新平臺(tái)，切實(shí)提升黨員隊(duì)伍的整體社會(huì)影響力。

二、適用范圍及總體要求

本方案適用于全局黨組、黨支部的直管黨員、雙重管理黨員及流動(dòng)黨員等歸屬于局黨組管理的全體黨員。

黨員奉獻(xiàn)積分制管理考評(píng)，以分類為基礎(chǔ)，量化為依據(jù)，加分和扣分相結(jié)合，并以周期內(nèi)累計(jì)得分作為考評(píng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一項(xiàng)管理制度，必須遵循“分類積分、量化考核；標(biāo)桿引導(dǎo)、底線管理；獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)奉獻(xiàn)”三項(xiàng)基本原則。黨員積分制管理以“七〃一”為界，以一年為一個(gè)積分周期，按照周期初設(shè)定該周期分值、周期內(nèi)實(shí)行加分和扣分、周期末進(jìn)行累計(jì)積分確定考評(píng)等次的方式進(jìn)行。新一輪積分周期開始時(shí)，原分值予以消除。

三、內(nèi)容及方法

黨員積分制管理主要包括黨員分類、分值設(shè)置、積分登記、積分應(yīng)用四方面內(nèi)容，具體如下：

（一）黨員分類

根據(jù)年齡、職務(wù)、身體狀況和工作特點(diǎn)，以各黨支部為單位，將黨員劃分為A、B、C六個(gè)類別進(jìn)行積分制管理，即黨組成員為A類；各支部書記為B類；一般無(wú)任職黨員為C類；年齡較大、長(zhǎng)期生病或行動(dòng)不變的特殊黨員為F類。

（二）分值設(shè)置

黨員積分制管理實(shí)行分類計(jì)分辦法，分值分為日常行為積分和評(píng)議積分兩部分，日常行為積分與評(píng)議積分按7：3的比例加權(quán)確定。

1、日常行為積分。分為共有項(xiàng)目、分類項(xiàng)目和加分項(xiàng)目三個(gè)分項(xiàng)，共同構(gòu)成黨員日常行為積分，詳見《黨員日常行為積分細(xì)則》（附件）。

2、評(píng)議積分。在每個(gè)積分周期結(jié)束時(shí)，由黨組織開展黨員民主評(píng)議確定得分。

（三）積分登記

局各黨支部建立黨員活動(dòng)積分記錄卡，有條件的制作統(tǒng)一的黨員活動(dòng)直通卡，將黨員的學(xué)習(xí)教育、履行義務(wù)及服務(wù)群眾情況詳細(xì)記錄，作為黨員日常行為積分的重要依據(jù)。各支部每季度根據(jù)積分記錄卡或直通卡記錄情況，按照《黨員日常行為積分制管理細(xì)則》進(jìn)行匯總計(jì)分，經(jīng)由黨支部會(huì)議討論通過(guò)和報(bào)請(qǐng)局黨組備案，并在局黨建宣傳欄進(jìn)行公示后，作為黨員日常行為積分；評(píng)議積分需在局各黨支部領(lǐng)導(dǎo)參與指導(dǎo)以及黨員代表的全程監(jiān)督下進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并在局黨建宣傳欄進(jìn)行公示后報(bào)鎮(zhèn)黨委備案，才 可作為黨員評(píng)議積分。公示時(shí)，公示期不少于7天，黨員有異議的，可向所在支部反映，所屬黨支部應(yīng)及時(shí)調(diào)查原因并向黨員反饋調(diào)查結(jié)果，黨員滿意后向局黨組提交情況說(shuō)明備案。

（四）積分應(yīng)用

為保證黨員積分制管理的有效實(shí)施，實(shí)行掛牌授星制度，通過(guò)直觀的“星級(jí)黨員”體現(xiàn)積分應(yīng)用，并將黨員積分情況作為黨員評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

1、星級(jí)設(shè)置及授予方式。分為五顆基礎(chǔ)星和五顆先進(jìn)星。基礎(chǔ)星：根據(jù)個(gè)人周期總積分排名授予，在各支部按照“2:5:10:2:1”的比例分別授予“基礎(chǔ)五星、基礎(chǔ)四星、基礎(chǔ)三星、基礎(chǔ)二星、基礎(chǔ)一星”。先進(jìn)星：設(shè)“學(xué)習(xí)提高星、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)星、服務(wù)群眾星、遵紀(jì)守法星、弘揚(yáng)正氣星”；授予對(duì)象必須是基礎(chǔ)五星或四星黨員，且分類項(xiàng)目分?jǐn)?shù)要在150分以上；每顆先進(jìn)星的授予人數(shù)以支部參與積分制管理黨員數(shù)的2%為上限，不得超過(guò)授予上限；授予先進(jìn)星由黨支部會(huì)議根據(jù)日常表現(xiàn)和共有項(xiàng)目中各分項(xiàng)積分研究推選，并經(jīng)黨員大會(huì)票選和公示。

2、黨員星級(jí)評(píng)定情況作為優(yōu)秀黨員評(píng)選的主要依據(jù)。凡被推薦為縣級(jí)以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的，該黨員本星級(jí)評(píng)定必須為“基礎(chǔ)五星”或“基礎(chǔ)四星并有兩顆以上的先進(jìn)星”；被推薦為我局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的，本星級(jí)評(píng)定必須達(dá)到“基礎(chǔ)四星”以上。如果“基礎(chǔ)五星”黨員同時(shí)被授予了五顆“先進(jìn)星”，可不經(jīng)過(guò)評(píng)選，直接作為鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以表彰。

3、對(duì)星級(jí)評(píng)定較差的黨員要進(jìn)行約談督促。對(duì)基礎(chǔ)二星黨員，黨支部組織書記要進(jìn)行約談，督促其提高；對(duì)基礎(chǔ)一星黨員，要作為相對(duì)后進(jìn)黨員進(jìn)行批評(píng)教育，督促整改；連續(xù)兩年被評(píng)定為基礎(chǔ)一星的黨員，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)組織處理。

4、對(duì)A、B、C類黨員，星級(jí)評(píng)定結(jié)果與年終業(yè)績(jī)工資發(fā)放掛鉤，適當(dāng)給予調(diào)整；與干部調(diào)整使用掛鉤，對(duì)評(píng)為基礎(chǔ)一星的A、B類黨員要及時(shí)調(diào)整出兩委班子，對(duì)評(píng)為基礎(chǔ)二星的A、B類黨員要安排專人跟蹤指導(dǎo)，如改正效果不明顯，也要及時(shí)調(diào)整。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

實(shí)行黨員積分制管理是對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)創(chuàng)新性工作，也是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、健全黨員考核評(píng)價(jià)體系的一項(xiàng)重要舉措，各支部一定要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保這項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得良好成效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部負(fù)責(zé)人作為實(shí)行黨員積分制管理工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求抓好組織實(shí)施和監(jiān)督管理。局組織辦要指導(dǎo)好各支部黨組織進(jìn)一步理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，明確各支部負(fù)責(zé)黨建的黨組織成員作為黨員積分管理具體責(zé)任人，迅速展開動(dòng)員和培訓(xùn)工作，確保黨員積分制管理工作順利推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。局黨組將不定期對(duì)各支部黨組織落實(shí)黨員積分制管理情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果列入千分制考核黨建項(xiàng)目計(jì)分。各支部黨組織要及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

（三）嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。將黨員積分制管理列為黨建工作目標(biāo)責(zé)任和黨員崗位目標(biāo)責(zé)任管理的重要內(nèi)容。對(duì)工作落實(shí)到位，發(fā) 揮作用明顯的，及時(shí)給予通報(bào)表彰，并做為好的典型在全局推廣、交流、學(xué)習(xí)；對(duì)工作組織不力、流于形式、弄虛作假的，在全局通報(bào)批評(píng)，取消其評(píng)先樹優(yōu)資格。

附：黨員日常行為積分細(xì)則

第四篇：紺弩中學(xué)總務(wù)主任安全責(zé)任書

紺弩中學(xué)總務(wù)主任安全責(zé)任書

為了落實(shí)學(xué)校治安綜合治理，落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控系統(tǒng)，使學(xué)校各級(jí)人員擔(dān)負(fù)起保一方平安的責(zé)任，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，學(xué)校決定全面簽訂安全教育與管理責(zé)任狀。后勤部門是學(xué)校安全工作的重要所在，涉及校舍、物資、財(cái)務(wù)和人員，根據(jù)總務(wù)主任職責(zé)要求，特與總務(wù)主任簽訂本責(zé)任書。

一、工作責(zé)任

1.學(xué)校的各類用房，尤其是重要處室（包括財(cái)務(wù)室、物資室、儀器室、語(yǔ)音室、電腦室、圖書室等）要加強(qiáng)檢查和防范設(shè)施，保障安全。

2.督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問題。

3.編造校產(chǎn)清冊(cè)，完善校產(chǎn)登記制度。對(duì)校產(chǎn)實(shí)行一學(xué)期檢查一次，保證校產(chǎn)清楚、完好，發(fā)現(xiàn)丟失或使用時(shí)損壞要即使上報(bào)處理。

4.愛護(hù)并保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對(duì)有人要損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)之事要即使制止。對(duì)被損壞的要責(zé)令其當(dāng)即賠償及修理。

5.嚴(yán)格檢查學(xué)校校舍、設(shè)施，經(jīng)常檢查頂上吊物（如電扇、電燈玻璃等），經(jīng)常檢查各類運(yùn)動(dòng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)有隱患的要及時(shí)賠償及修理。

6.注意用電安全，經(jīng)常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開關(guān)，亂接各種電器。教育師生在人離開時(shí)要做到關(guān)扇、關(guān)燈后關(guān)門。

7.講究飲食衛(wèi)生，保證每日有飲用水供應(yīng)，嚴(yán)禁學(xué)生喝生水；加強(qiáng)食堂的管理，構(gòu)建嚴(yán)密的防范措施，經(jīng)常檢查食堂的用餐安全情況。8.嚴(yán)加保護(hù)消防器具，經(jīng)常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動(dòng)。萬(wàn)一出現(xiàn)火警要奮力撲滅，并打119急用電話。

9.嚴(yán)禁在校園內(nèi)燃放煙花鞭炮，嚴(yán)禁在校園內(nèi)玩火，及師生攜帶易燃易爆品。

10.加強(qiáng)車輛管理，學(xué)校門口經(jīng)常設(shè)立警示牌，禁止外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校內(nèi)。如果學(xué)校有事必須車輛進(jìn)入，要做好指揮工作，保證道路暢通和安全。

11.重視對(duì)門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，經(jīng)常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實(shí)責(zé)任，把好門口關(guān)。

12.把安全工作放第一位，自覺參加學(xué)校的安全防控系統(tǒng)，積極協(xié)助教導(dǎo)處做好安全教育與防護(hù)。

13.管理和教育后勤人員做好安全工作，對(duì)相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建總務(wù)部門的安全防范體系，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置。

14.一旦發(fā)生事故，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時(shí)而完好的處理。

二、考核與獎(jiǎng)懲

1.違反上述有關(guān)規(guī)定，有失責(zé)行為，按相關(guān)規(guī)定給予處理。

2.對(duì)全年切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任，做好安全工作，無(wú)發(fā)生安全事故的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

學(xué)校分管副校長(zhǎng)簽字：

總務(wù)主任簽字：

2014年2月25日

教務(wù)處安全穩(wěn)定工作責(zé)任書

安全工作重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切。抓好學(xué)校安全穩(wěn)定工作是學(xué)校第一大事，也是教職工義不容辭的職責(zé)和義務(wù)。為了保障師生生命安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失，切實(shí)維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、工作、生活秩序，保證社會(huì)穩(wěn)定，學(xué)校決定與教務(wù)處及相關(guān)人員簽訂《安全工作責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：

一、教務(wù)處安全穩(wěn)定工作：

1、主要對(duì)象和內(nèi)容：主要對(duì)象：年級(jí)組、實(shí)驗(yàn)室、電教室、微機(jī)室、閱覽室、文印室。①教學(xué)活動(dòng)（含課外活動(dòng)、輔導(dǎo)學(xué)生）中的安全。②實(shí)驗(yàn)室（危化物品）、電教室、微機(jī)室、閱覽室、文印室的安全管理、保衛(wèi)。③校園網(wǎng)絡(luò)的安全。

2、具體要求：

A、安全教育。教育重點(diǎn)：交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、網(wǎng)絡(luò)安全傳染病防治等。結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際，充分利用各種機(jī)會(huì)和條件，如思想政治課、勞技課、心理--健康教育課、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等，積極開展形式多樣的安全技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

B、安全管理：1）重視并加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)：嚴(yán)禁參加邪教組織；嚴(yán)禁吵架、打架和造謠滋事；嚴(yán)禁在任何地方單獨(dú)輔導(dǎo)女學(xué)生或?qū)⑴鷰爰依镙o導(dǎo)；嚴(yán)禁教職工搞家教；堅(jiān)決杜絕學(xué)校教師把所在學(xué)校或其他學(xué)校在校生收進(jìn)家中寄宿或進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)；教師私有的閑置宿舍不能直接租賃與在校學(xué)生居住。嚴(yán)格執(zhí)行市教委《規(guī)范教育行為的六條規(guī)定》，改進(jìn)教育學(xué)生方法，依法規(guī)范教師的教育行為。2）加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)安全的管理。學(xué)校應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)使用和安全管理。加載性能可靠的網(wǎng)上安全設(shè)備，堅(jiān)決阻塞反動(dòng)的、腐朽的、迷信的、不健康信息的傳播，防止網(wǎng)絡(luò)滋生不安全、不穩(wěn)定事端。任何個(gè)人不得利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密的活動(dòng)，不得查閱、復(fù)制和傳播有礙社會(huì)治安和不健康的信息。接受并配合有關(guān)部門的網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)督和檢查。3）落實(shí)專人對(duì)危化物品的管理。建立實(shí)驗(yàn)室安全管理制度，并將安全管理制度和操作規(guī)程置于實(shí)驗(yàn)室顯著位置。嚴(yán)格建立危險(xiǎn)化學(xué)品、放射物質(zhì)的購(gòu)買、保管、使用、登記、注銷等制度，保證將危險(xiǎn)化學(xué)品、放射物質(zhì)存放在安全地點(diǎn)。4）教務(wù)處消防安全職責(zé)：貫徹執(zhí)行學(xué)校消防安全工作計(jì)劃。制定學(xué)校教室、實(shí)驗(yàn)室的消防安全管理辦法。負(fù)責(zé)檢查教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、微機(jī)室的防火情況，督促火災(zāi)隱患整改。完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他消防安全管理工作。5）微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、閱覽室、體育器材室、保管室等各功能室的財(cái)產(chǎn)實(shí)行專人管理，責(zé)任到人。凡因管理不善造成的國(guó)有資產(chǎn)流失或損壞，由管理者及相關(guān)人員承擔(dān)賠償責(zé)任。C、安全檢查：安排落實(shí)人員，必須堅(jiān)持開學(xué)前與學(xué)期結(jié)束前對(duì)教室、實(shí)驗(yàn)室（危化物品）、電教室、微機(jī)室、閱覽室、文印室的安全大檢查和每月底1次的常規(guī)性安全檢查，堅(jiān)持風(fēng)期、洪期、汛期、雷期安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和消除治安、火災(zāi)等安全隱患。

學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)校長(zhǎng)簽字

教務(wù)主任簽字

靜海縣良王莊中學(xué)

****年**月**日

德育處與班主任簽訂安全責(zé)任書

安全工作責(zé)任重于泰山。學(xué)生的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全責(zé)任重大，班主任在學(xué)校及學(xué)生安全方面的作用不可替代，為確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，學(xué)校與班主任簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書：

一、遵照“安全第一”的方針，從“安全工作責(zé)任重于泰山”的高度把安全工作納入班級(jí)管理、教育教學(xué)的各項(xiàng)工作中。做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有教育。學(xué)期及學(xué)年結(jié)束時(shí)有專題總結(jié)。

二、班主任是班級(jí)安全工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)班級(jí)的各項(xiàng)工作。

三、經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，如防火、防盜、防觸電、防溺水，人身安全、交通安全、飲食安全、交友安全教育，并體現(xiàn)在班會(huì)課教案中。

四、教育學(xué)生在教室內(nèi)不得私接亂拉電線，不向窗外潑水、扔垃圾。正常上課期間未經(jīng)允許不得出校門，不追逐打斗、不大聲喧嘩。每天上課前檢查學(xué)生考勤，對(duì)于遲到學(xué)生要及時(shí)和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，對(duì)于經(jīng)常無(wú)故曠課的學(xué)生經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，與學(xué)生家長(zhǎng)簽定安全保證書，同時(shí)班主任負(fù)責(zé)跟蹤檢查、教育。

五、教育學(xué)生不得攜帶管制刀具，杜絕打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，妥善保管好財(cái)物，學(xué)生放學(xué)離開教室要關(guān)鎖好門窗，要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育，確保學(xué)生守法率達(dá)到100%。

六、任何班級(jí)未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不得組織學(xué)生到校外參加其它活動(dòng)。

七、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育和心理健康教育，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有心理問題應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)，并及時(shí)和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，如不能正常學(xué)習(xí)的需持醫(yī)院證明并經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門批準(zhǔn)，方可讓家長(zhǎng)將學(xué)生帶回治療。

八、重視學(xué)生安全自救知識(shí)的傳授和技能的訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的自救能力，使學(xué)生處亂不驚，從容應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。

九、認(rèn)真填寫“班級(jí)日志”，如有學(xué)生無(wú)故曠課、人身傷害、火災(zāi)、財(cái)物失竊等問題或事故發(fā)生，要立即向年級(jí)、有關(guān)處室和學(xué)校聯(lián)系匯報(bào)。

十、教書育人，為人師表，不得歧視學(xué)生，不得諷刺挖苦學(xué)生，不得以任何理由體罰或變相體罰學(xué)生，不得剝奪學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)利，以免各種事故發(fā)生。

以上各條作為學(xué)校對(duì)班主任安全工作目標(biāo)考核的依據(jù)。如因班主任工作疏忽，造成安全事故的，將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理和追究責(zé)任，直至追究法律責(zé)任。

政教處主任簽字 ___________ 班主任簽字____________

****年**月**日

德育處安全穩(wěn)定工作責(zé)任書

安全工作重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切。抓好學(xué)校安全穩(wěn)定工作是學(xué)校第一大事，也是教職工義不容辭的職責(zé)和義務(wù)。為了保障師生生命安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失，切實(shí)維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、工作、生活秩序，保證社會(huì)穩(wěn)定，學(xué)校決定與德育處及相關(guān)人員簽訂《安全工作責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：

一、德育處安全穩(wěn)定工作責(zé)任目標(biāo)：

1、主要對(duì)象和內(nèi)容：班主任、學(xué)生管理教師、門衛(wèi)、全體學(xué)生。①安全教育工作。②學(xué)生管理教師及門衛(wèi)的管理。③交通安全。④學(xué)生教育管理中的安全。⑤巡夜工作。⑥安全保衛(wèi)工作。⑦衛(wèi)生及傳染病防治工作。

2、具體要求：

A、安全教育。教育重點(diǎn)：交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、傳染病防治等。1）聯(lián)系法制副校長(zhǎng)，加強(qiáng)與社會(huì)有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)同搞好安全教育工作。安全法紀(jì)專題報(bào)告會(huì)每期1次及以上。2）按上級(jí)要求認(rèn)真組織開展了安全教育（月、周、日）活動(dòng)。在開學(xué)初、放假前，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生集中開展安全教育。新生入校后，幫助學(xué)生及時(shí)了解學(xué)校安全制度和安全規(guī)定。3）安排和督促班主任每周用0.5課時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的、科學(xué)的安全基本常識(shí)教育。在節(jié)假日放假前對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性強(qiáng)的安全教育。4）組織召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)2次以上，建立學(xué)校、社會(huì)、家庭“三結(jié)合”的安全教育網(wǎng)絡(luò)。5）對(duì)學(xué)生進(jìn)行用水、用電的安全教育，對(duì)寄宿學(xué)生進(jìn)行防火、防盜和人身防護(hù)等方面的安全教育。

B、安全管理：嚴(yán)格學(xué)生管理教師值班和門衛(wèi)制度，實(shí)行晝夜值班制度。加強(qiáng)住校生的管理，學(xué)生集合集會(huì)（課間操）時(shí)，德育處要安排管理教師守護(hù)疏散避免學(xué)生擁擠摔倒踩踏。學(xué)生下課、放學(xué)(尤其是夜間晚自習(xí)下課)時(shí)，安排教師在校門口進(jìn)行安全疏導(dǎo)，避免擁擠引發(fā)事故。改進(jìn)教育學(xué)生方法，依法規(guī)范教師的教育行為。建立學(xué)生安全信息通報(bào)制度，學(xué)生非正常缺席或者擅自離校情況、以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人。

C、安全檢查：安排落實(shí)人員，堅(jiān)持開學(xué)前與學(xué)期結(jié)束前對(duì)教室的安全、消防安全進(jìn)行大檢查和每月底1次的常規(guī)性安全檢查，堅(jiān)持風(fēng)期、洪期、汛期、雷期安全檢查，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生交通安全、消防安全的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和消除治安、火災(zāi)、交通、學(xué)生管理中的安全隱患。

D、加強(qiáng)衛(wèi)生防疫和傳染性疾病防治工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行了《傳染病防治法》，堅(jiān)持每月消毒1次，開學(xué)后對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次衛(wèi)生防病（包括食品衛(wèi)生）專題教育，提高學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)，按要求組織好學(xué)生服預(yù)防藥，做好一般性傷病的醫(yī)務(wù)處理、傳染病預(yù)防和學(xué)生心理衛(wèi)生工作。抓好清潔衛(wèi)生，搞好專題教育和督促教師上好健康教育課。建立學(xué)生健康檔案，實(shí)行學(xué)生定期健康體檢制度。

E、會(huì)同有關(guān)人員組織廣大師生著重突出交通、消防、緊急呼救等基礎(chǔ)常識(shí)運(yùn)用和基本技能訓(xùn)練。訓(xùn)練中要突出緊急情況下撤離、疏散、逃生和防暴、抗暴等綜合演練，每個(gè)年級(jí)、每個(gè)班級(jí)、每個(gè)師生都要進(jìn)行，每學(xué)年不得少于一次。F、德育處消防安全職責(zé)：貫徹執(zhí)行學(xué)校消防安全工作計(jì)劃。制定并實(shí)施學(xué)生防火安全教育計(jì)劃，組織演練應(yīng)急疏散預(yù)案。負(fù)責(zé)組織學(xué)生管理教師檢查學(xué)生宿舍的防火安全。組織檢查用火、用電是否違章，安全出口是否暢通，疏散標(biāo)志應(yīng)急照明燈是否定好，消防器材、設(shè)施是否到位、完整。完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他消防安全管理工作。

本責(zé)任書一式二份，學(xué)校一份，責(zé)任人自存一份。自簽字之日起生效。

學(xué)校校長(zhǎng)（簽字）：

分管領(lǐng)導(dǎo)（校級(jí)）：

德育處主任（簽字）：

靜海縣良王莊中學(xué)

****年**月**日

值班制度

一、學(xué)校應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況周密安排好本校日常安全管理值日、節(jié)假日值班。

二、節(jié)假日值班應(yīng)安排領(lǐng)導(dǎo)干部帶班。

三、能正常工作的教職工都有參加本單位值班的義務(wù)。

四、夜間值班一律安排男同志，年齡偏大，身體狀況欠佳的教職工一般不作安排。

五、值班人員必須按時(shí)到崗，嚴(yán)守崗位，提高警惕。不得遲到、早退和擅離職守，不得做與值班無(wú)關(guān)的事。

六、校園日常值日人員須佩戴值日標(biāo)志，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生安全管理和維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序。上放學(xué)時(shí)，值日人員應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)校門周圍安全管理，防止學(xué)生受到不法人員侵害和預(yù)防交通事故，注意學(xué)生進(jìn)出校園是否有異常情況。課間休息時(shí)，值日人員應(yīng)到校園巡視學(xué)生的活動(dòng)情況，及時(shí)制止不文明、不安全的行為舉止。值日人員發(fā)現(xiàn)可疑人員進(jìn)入校園應(yīng)及時(shí)查問。發(fā)現(xiàn)師生員工或外來(lái)人員有違反校園秩序管理制度的行為要及時(shí)制止或立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。放學(xué)后要檢查各教室、辦公室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、財(cái)會(huì)室、倉(cāng)庫(kù)等安全情況，發(fā)現(xiàn)問題，設(shè)法解決。

七、夜間、節(jié)假日值班人員要勤巡視、勤檢查，發(fā)現(xiàn)可疑人員要查問清楚，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)排除或報(bào)告有關(guān)部門。如發(fā)現(xiàn)盜竊、火災(zāi)等立即撥打“110”或“119”報(bào)警，并做好應(yīng)急準(zhǔn)備。

八、認(rèn)真做好值日記錄，交接手續(xù)完備。

靜海縣良王

莊中學(xué)

安全保衛(wèi)（門衛(wèi)）安全穩(wěn)定工作責(zé)任書

安全工作重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切。抓好學(xué)校安全穩(wěn)定工作是學(xué)校第一大事，也是教職工義不容辭的職責(zé)和義務(wù)。為了保障師生生命安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失，切實(shí)維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、工作、生活秩序，保證社會(huì)穩(wěn)定，學(xué)校決定與門衛(wèi)值班人員簽訂《安全工作責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下

1、門衛(wèi)要24小時(shí)值班，作好值班記錄。

2、做好夜間的巡邏、防盜工作，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。

3、進(jìn)出校們要憑工作證或?qū)W生證；外來(lái)人員進(jìn)出學(xué)校進(jìn)行登記聯(lián)系后，方可進(jìn)入學(xué)校。

4、衣冠不整者或穿奇裝異服者禁止進(jìn)入學(xué)校。

5、攜帶公物出校園，必須有學(xué)校的證明；私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出門。

6、非本校車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)。

7、保證學(xué)校大門口的暢通無(wú)阻；保護(hù)學(xué)生的安全，發(fā)現(xiàn)打架斗毆的現(xiàn)象及時(shí)阻止處理，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8、值勤人員要文明禮貌，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位。

本責(zé)任書一式二份，學(xué)校一份，責(zé)任人自存一份。自簽字之日起生效。

學(xué)校校長(zhǎng)（簽字）：

德育處主任（簽字）：

直接責(zé)任人（簽字）：

靜海縣良王莊中學(xué)

月

日

分管領(lǐng)導(dǎo)（校級(jí)）：

年

一、危化物品管理人員責(zé)任目標(biāo)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、化學(xué)危險(xiǎn)藥品應(yīng)專柜管理，實(shí)行一柜兩鎖制度，專人管理。

3、各類化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)按各自特性分類專柜管理，不得混置。

4、消防器材不得隨意挪動(dòng)，須定期更換或補(bǔ)充滅火藥劑。

5、建立好化學(xué)危險(xiǎn)品明細(xì)賬，做到賬、卡、物相符，藥品標(biāo)簽字跡清楚。

6、建立《各類化學(xué)危險(xiǎn)品領(lǐng)用登記薄》，記載準(zhǔn)確詳實(shí)，對(duì)特殊危化物品的領(lǐng)用者，要進(jìn)行監(jiān)控監(jiān)督，未用完的危化物品要及時(shí)收回。

二、實(shí)驗(yàn)室安全管理目標(biāo)

1、化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)設(shè)專用安全柜存放，柜外應(yīng)有明顯的危險(xiǎn)品標(biāo)志，并加雙鎖保險(xiǎn)，由兩人負(fù)責(zé)，領(lǐng)用危險(xiǎn)品必須按規(guī)定執(zhí)行，以免釀成事故。

2、實(shí)驗(yàn)室供電線路的安裝必須符合實(shí)驗(yàn)教學(xué)的需要和安全用電的有關(guān)規(guī)定，定期檢查，及時(shí)維修。

3、實(shí)驗(yàn)室要做好防火、防暴、防觸電、防中毒、防創(chuàng)傷等工作，要配備滅火機(jī)、砂箱等消防器材及化學(xué)實(shí)驗(yàn)急救器材等防護(hù)用品。

4、實(shí)驗(yàn)室要采取防盜措施，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，非實(shí)驗(yàn)室工作人員不得進(jìn)入儀器保管室內(nèi)。

5、實(shí)驗(yàn)室工作人員作為實(shí)驗(yàn)室安全防護(hù)的當(dāng)然責(zé)任者，應(yīng)隨時(shí)隨地按照本制度進(jìn)行檢查，做好安全防護(hù)工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常督促檢查。

6、任何人不得私自將有毒物品帶出實(shí)驗(yàn)室，違者造成后果應(yīng)負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

三、微機(jī)室、多媒體教室、打字室、圖書室等安全責(zé)任目標(biāo)：

1、認(rèn)真做好電源防護(hù)、防盜、防火、防水、防塵、防震、防靜電等工作，管理人員應(yīng)高度重視安全工作，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)人員安全保衛(wèi)責(zé)任。

2、作好防火、防盜工作，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐，禁止吸煙，及時(shí)清理室內(nèi)無(wú)用的易燃物品，保管好本室的滅火器，并學(xué)會(huì)使用。

3、執(zhí)行上網(wǎng)保密安全制度，安裝、運(yùn)行計(jì)算機(jī)防毒、殺毒軟件。禁止制作、安裝、轉(zhuǎn)錄、播放淫穢及不健康的軟件、錄像。

4、每日下班前要進(jìn)行一次安全檢查，關(guān)燈且關(guān)閉所有電源、鎖好門窗。

5、學(xué)生使用微機(jī)，必須服從老師的指揮，按程序操作。注意愛護(hù)公物，防止人為損壞。

6、一旦發(fā)生意外事故，應(yīng)積極采取措施，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。

學(xué)校對(duì)全校安全工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，對(duì)安全工作責(zé)任目標(biāo)落實(shí)好，達(dá)到要求的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)未實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任目標(biāo)和安全責(zé)任要求并造成一定影響的給予批評(píng)或其它處理，并在考核中取消評(píng)“優(yōu)秀”資格，不得晉升職務(wù)及3%的獎(jiǎng)勵(lì)工資。對(duì)造成重大責(zé)任事故的，上報(bào)教育局追究其責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。本責(zé)任書一式二份，學(xué)校一份，責(zé)任人自存一份。自簽字之日起生效。

學(xué)校校長(zhǎng)（簽字）： 分管領(lǐng)導(dǎo)（校級(jí)）： 教務(wù)處主任（簽字）：

直接責(zé)任人（簽字）：

靜海縣良王莊中學(xué)

月

日

年

第五篇：黨員奉獻(xiàn)積分制管理實(shí)施方案

xx局關(guān)于在全局黨員中推行“黨員奉獻(xiàn)積分制管理“的實(shí)施方案

為深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在全局黨組織和黨員中掀起爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的熱潮，建立科學(xué)完善的黨員考核評(píng)價(jià)體系，激發(fā)廣大黨員努力做到“五帶頭”，經(jīng)局黨組認(rèn)真調(diào)查研究，結(jié)合我局實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，以充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用為目標(biāo)，通過(guò)實(shí)行黨員奉獻(xiàn)積分制管理，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理的精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化，努力打造示范帶動(dòng)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、動(dòng)態(tài)管理新平臺(tái)，切實(shí)提升黨員隊(duì)伍的整體社會(huì)影響力。

二、適用范圍及總體要求

本方案適用于全局黨組、黨支部的直管黨員、雙重管理黨員及流動(dòng)黨員等歸屬于局黨組管理的全體黨員。

黨員奉獻(xiàn)積分制管理考評(píng)，以分類為基礎(chǔ)，量化為依據(jù)，加分和扣分相結(jié)合，并以周期內(nèi)累計(jì)得分作為考評(píng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一項(xiàng)管理制度，必須遵循“分類積分、量化考核；標(biāo)桿引導(dǎo)、底線管理；獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)奉獻(xiàn)”三項(xiàng)基本原則。黨員積分制管理以“七〃一”為界，以一年為一個(gè)積分周期，按照周期初設(shè)定該周期分值、周期內(nèi)實(shí)行加分和扣分、周期末進(jìn)行累計(jì)積分確定考評(píng)等次的方式進(jìn)行。新一輪積分周期開始時(shí)，原分值予以消除。

三、內(nèi)容及方法 黨員積分制管理主要包括黨員分類、分值設(shè)置、積分登記、積分應(yīng)用四方面內(nèi)容，具體如下：

（一）黨員分類

根據(jù)年齡、職務(wù)、身體狀況和工作特點(diǎn)，以各黨支部為單位，將黨員劃分為A、B、C六個(gè)類別進(jìn)行積分制管理，即黨組成員為A類；各支部書記為B類；一般無(wú)任職黨員為C類；年齡較大、長(zhǎng)期生病或行動(dòng)不變的特殊黨員為F類。

（二）分值設(shè)置

黨員積分制管理實(shí)行分類計(jì)分辦法，分值分為日常行為積分和評(píng)議積分兩部分，日常行為積分與評(píng)議積分按7：3的比例加權(quán)確定。

1、日常行為積分。分為共有項(xiàng)目、分類項(xiàng)目和加分項(xiàng)目三個(gè)分項(xiàng)，共同構(gòu)成黨員日常行為積分，詳見《黨員日常行為積分細(xì)則》（附件）。

2、評(píng)議積分。在每個(gè)積分周期結(jié)束時(shí)，由黨組織開展黨員民主評(píng)議確定得分。

（三）積分登記

局各黨支部建立黨員活動(dòng)積分記錄卡，有條件的制作統(tǒng)一的黨員活動(dòng)直通卡，將黨員的學(xué)習(xí)教育、履行義務(wù)及服務(wù)群眾情況詳細(xì)記錄，作為黨員日常行為積分的重要依據(jù)。各支部每季度根據(jù)積分記錄卡或直通卡記錄情況，按照《黨員日常行為積分制管理細(xì)則》進(jìn)行匯總計(jì)分，經(jīng)由黨支部會(huì)議討論通過(guò)和報(bào)請(qǐng)局黨組備案，并在局黨建宣傳欄進(jìn)行公示后，作為黨員日常行為積分；評(píng)議積分需在局各黨支部領(lǐng)導(dǎo)參與指導(dǎo)以及黨員代表的全程監(jiān) 督下進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并在局黨建宣傳欄進(jìn)行公示后報(bào)鎮(zhèn)黨委備案，才可作為黨員評(píng)議積分。公示時(shí)，公示期不少于7天，黨員有異議的，可向所在支部反映，所屬黨支部應(yīng)及時(shí)調(diào)查原因并向黨員反饋調(diào)查結(jié)果，黨員滿意后向局黨組提交情況說(shuō)明備案。

（四）積分應(yīng)用

為保證黨員積分制管理的有效實(shí)施，實(shí)行掛牌授星制度，通過(guò)直觀的“星級(jí)黨員”體現(xiàn)積分應(yīng)用，并將黨員積分情況作為黨員評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

1、星級(jí)設(shè)置及授予方式。分為五顆基礎(chǔ)星和五顆先進(jìn)星。基礎(chǔ)星：根據(jù)個(gè)人周期總積分排名授予，在各支部按照“2:5:10:2:1”的比例分別授予“基礎(chǔ)五星、基礎(chǔ)四星、基礎(chǔ)三星、基礎(chǔ)二星、基礎(chǔ)一星”。先進(jìn)星：設(shè)“學(xué)習(xí)提高星、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)星、服務(wù)群眾星、遵紀(jì)守法星、弘揚(yáng)正氣星”；授予對(duì)象必須是基礎(chǔ)五星或四星黨員，且分類項(xiàng)目分?jǐn)?shù)要在150分以上；每顆先進(jìn)星的授予人數(shù)以支部參與積分制管理黨員數(shù)的2%為上限，不得超過(guò)授予上限；授予先進(jìn)星由黨支部會(huì)議根據(jù)日常表現(xiàn)和共有項(xiàng)目中各分項(xiàng)積分研究推選，并經(jīng)黨員大會(huì)票選和公示。

2、黨員星級(jí)評(píng)定情況作為優(yōu)秀黨員評(píng)選的主要依據(jù)。凡被推薦為縣級(jí)以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的，該黨員本星級(jí)評(píng)定必須為“基礎(chǔ)五星”或“基礎(chǔ)四星并有兩顆以上的先進(jìn)星”；被推薦為我局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的，本星級(jí)評(píng)定必須達(dá)到“基礎(chǔ)四星”以上。如果“基礎(chǔ)五星”黨員同時(shí)被授予了五顆“先進(jìn)星”，可不經(jīng)過(guò)評(píng)選，直接作為鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以表彰。

3、對(duì)星級(jí)評(píng)定較差的黨員要進(jìn)行約談督促。對(duì)基礎(chǔ)二星黨 員，黨支部組織書記要進(jìn)行約談，督促其提高；對(duì)基礎(chǔ)一星黨員，要作為相對(duì)后進(jìn)黨員進(jìn)行批評(píng)教育，督促整改；連續(xù)兩年被評(píng)定為基礎(chǔ)一星的黨員，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)組織處理。

4、對(duì)A、B、C類黨員，星級(jí)評(píng)定結(jié)果與年終業(yè)績(jī)工資發(fā)放掛鉤，適當(dāng)給予調(diào)整；與干部調(diào)整使用掛鉤，對(duì)評(píng)為基礎(chǔ)一星的A、B類黨員要及時(shí)調(diào)整出兩委班子，對(duì)評(píng)為基礎(chǔ)二星的A、B類黨員要安排專人跟蹤指導(dǎo)，如改正效果不明顯，也要及時(shí)調(diào)整。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

實(shí)行黨員積分制管理是對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)創(chuàng)新性工作，也是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、健全黨員考核評(píng)價(jià)體系的一項(xiàng)重要舉措，各支部一定要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保這項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得良好成效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部負(fù)責(zé)人作為實(shí)行黨員積分制管理工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求抓好組織實(shí)施和監(jiān)督管理。局組織辦要指導(dǎo)好各支部黨組織進(jìn)一步理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，明確各支部負(fù)責(zé)黨建的黨組織成員作為黨員積分管理具體責(zé)任人，迅速展開動(dòng)員和培訓(xùn)工作，確保黨員積分制管理工作順利推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。局黨組將不定期對(duì)各支部黨組織落實(shí)黨員積分制管理情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果列入千分制考核黨建項(xiàng)目計(jì)分。各支部黨組織要及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

（三）嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。將黨員積分制管理列為黨建工作目標(biāo) 責(zé)任和黨員崗位目標(biāo)責(zé)任管理的重要內(nèi)容。對(duì)工作落實(shí)到位，發(fā)揮作用明顯的，及時(shí)給予通報(bào)表彰，并做為好的典型在全局推廣、交流、學(xué)習(xí)；對(duì)工作組織不力、流于形式、弄虛作假的，在全局通報(bào)批評(píng)，取消其評(píng)先樹優(yōu)資格。

附：黨員日常行為積分細(xì)則

xx局黨組 二0一三年三月六日

黨員日常行為積分細(xì)則

根據(jù)《黨章》和各級(jí)組織部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定黨員日常行為積分細(xì)則如下：

一、共有項(xiàng)目

共有項(xiàng)目為各類黨員都適用的項(xiàng)目，并根據(jù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)對(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員提出的“五帶頭”要求，分為五個(gè)方面。

(一)帶頭學(xué)習(xí)提高

積極參加黨組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和科學(xué)文化知識(shí)，包括：遠(yuǎn)程教育集中學(xué)習(xí)、個(gè)性化學(xué)習(xí)、讀書日活動(dòng)、外出參觀等。A、B、C類黨員以個(gè)人的學(xué)習(xí)筆記或?qū)W習(xí)手冊(cè)為準(zhǔn)，每參加一次學(xué)習(xí)記5分。并結(jié)合日常的考勤，遲到、早退一次倒扣5分，無(wú)正當(dāng)理由缺席一次倒扣10分，每月最高記20分； F類黨員以主動(dòng)向黨組織匯報(bào)學(xué)習(xí)心得體會(huì)為準(zhǔn)，每次記10分，每月最高記20分。

(二)帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干，開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，認(rèn)真做好黨組織分配的工作任務(wù)，在本職崗位上做出一流成績(jī)。

1、按時(shí)參加上級(jí)黨組織和黨支部黨組織的各種會(huì)議和活動(dòng)，每次記1分，無(wú)故不參加的每次扣2分，每月最高記5分；

2、工作認(rèn)真，積極向上，沒有接到群眾的投訴，沒有遲到，早退，無(wú)故離崗的得10分；

3、積極向黨組織提出合理化建議，為本局各項(xiàng)工作順利開 展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策并被采納的每項(xiàng)記5分；

4、聯(lián)系一名黨外優(yōu)秀青年或入黨積極分子并做好培養(yǎng)工作的記5分；

5、在防火、抗洪搶險(xiǎn)等突發(fā)事件中起先鋒模范作用的每次記15分；

6、積極完成黨組織交辦的臨時(shí)性工作，每完成一項(xiàng)的記5分；

7、向黨報(bào)黨刊投稿并被刊發(fā)的，按照局級(jí)、縣級(jí)、州級(jí)、省級(jí)以上每篇得5、10、15、20分；

8、按時(shí)交納黨費(fèi)記2分，交納特殊黨費(fèi)每次記20分，不及時(shí)交納黨費(fèi)不得分；

9、其他情況由各支部黨組織會(huì)議研究后，酌情積分。(三)帶頭服務(wù)群眾

牢記宗旨，心系群眾，積極幫助群眾解決實(shí)際困難，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)利益。

1、積極、熱心為群眾辦實(shí)事，結(jié)對(duì)幫扶低收入農(nóng)戶等弱勢(shì)群體的記5分，幫扶效果比較明顯的加記5分；

2、主動(dòng)參與制止和化解各類矛盾的每次記10分；

3、積極參與整臟治亂、文明監(jiān)督、衛(wèi)生治理等工作的，每次記2分；

4、積極參加救災(zāi)、困難群體救助、希望工程等各類公益活動(dòng)，支持公益事業(yè)的每次記 5 分，為公益事業(yè)捐款捐物的每次記10分；

5、每提供或介紹成功一個(gè)就業(yè)崗位記5分；

6、積極參加黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)或共駐共建活動(dòng)的，每次記5分；

7、其他情況由村、社區(qū)黨組織會(huì)議研究后，酌情積分。(四)帶頭遵紀(jì)守法

模范執(zhí)行黨組織的各項(xiàng)決議，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。該項(xiàng)實(shí)行基礎(chǔ)分扣分制，每人每周期基礎(chǔ)分為100分，直至扣完為止。

1、不按信訪有關(guān)規(guī)定反映問題、歪曲事實(shí)的，或參與組織群眾上訪影響社會(huì)穩(wěn)定的一次扣20分；

2、直系親屬參與邪教等非法組織的扣20分；

3、侵占國(guó)家、集體或他人財(cái)產(chǎn)的每次扣20分；

4、無(wú)理取鬧，阻礙國(guó)家或集體項(xiàng)目建設(shè)，影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境的每次扣50分；

5、違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定，本人或配偶不按時(shí)參加透環(huán)婦檢，或不按規(guī)定落實(shí)節(jié)育措施的每次扣 10 分，直系親屬違反計(jì)劃生育政策計(jì)劃外生育的扣50分；

6、其他違法違紀(jì)情況由村、社區(qū)黨組織會(huì)議研究后，酌情扣除。

(五)帶頭弘揚(yáng)正氣

樹立正確的榮辱觀，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。

1、見義勇為行為一次記20分；

2、對(duì)身邊將要發(fā)生或正在發(fā)生的違法違紀(jì)事件或不正之風(fēng)，能夠及時(shí)勸止或制止，每次記15分；

3、能夠向公安機(jī)關(guān)或檢察機(jī)關(guān)提供破案線索的，每次記10分。

4、遵守黨紀(jì)法規(guī)和村規(guī)民約，家庭團(tuán)結(jié)，鄰里和睦，尊老愛幼，作風(fēng)正派，遵守社會(huì)公德的，記20分，因生活作風(fēng)或鄰里矛盾造成的不良影響的，不盡贍養(yǎng)老人或不盡扶養(yǎng)子女義務(wù)的該項(xiàng)不得分；

5、其他情況由各支部黨組織會(huì)議研究后，酌情積分。