第一篇：紺弩中學學校食堂食品衛生安全責任書

紺弩中學學校食堂食品衛生安全責任書

安全是做好學校食堂（以下簡稱食堂）工作的保障，為保證師生身心健康，防止食源性疾病、食物中毒及傳染病的發生，促進食堂相關人員規范操作，確保食堂食品衛生安全，特與食堂從業人員簽訂以下食品衛生安全責任書：

1、食堂從業人員是食堂食品衛生安全的直接責任人，必須嚴格執行食品衛生法律法規和學校規章制度，切實做好本職工作。

2、食堂必須取得衛生部門核發的《食品衛生經營許可證》，食品加工必須符合衛生安全要求，做到清污分流，防止交叉感染。食堂從業人員必須身體健康，每年必須進行健康體檢，取得健康證后方可參加工作。食堂從業人員要講究個人衛生，做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣，工作時不吸煙，上崗穿著清潔工作服、戴清潔工作帽、佩戴《健康合格證》。

3、食堂所出售的食品必須衛生，確保安全。不得采用過期、霉爛、變質或不新鮮的食物和三無（無生產廠家、無生產日期、無保質期）產品原料；野生菌類、出芽洋芋（或青洋芋）、青西紅柿等蔬菜堅決不準進入食堂；不得采購病死或死因不明的家畜、家禽肉，不得出售涼菜和剩菜剩飯，不得加工或使用感官性狀異常的食品和原料。

4、食堂內物品擺放要規范，不得將食物混裝。食用物品和非食用物品要分開擺放，防止誤食；對購進的米、面、肉、油、菜等要妥善存放并符合衛生要求，如發現異常，食堂人員要堅決棄用；炊具用后立即洗凈入柜，不能入柜的一定要妥善保管；食堂內不得存放有毒、易爆等妨害師生人身-0-

安全的物品。

5、所用餐具、用具每天洗刷干凈后要進行充分消毒，嚴格按照一洗、二清、三消毒、四沖洗、五保潔的程序操作。除食堂從業人員和檢查人員外，其他任何人不準進入廚房。

6、廚房、用餐場所、食堂周圍（前至操場、后至圍墻、右至圍墻）要打掃干凈，垃圾及時清除，天天保持清潔。存放食品、餐具的箱柜要經常進行消毒處理。食堂內外要定期消毒，以免蟑螂、蒼蠅等害蟲滋生。

7、要采取措施認真落實好廚房、保管室、用餐場所的防火、防電、防盜、防鼠、防蠅、防霉、防塵等安全防范措施，確保食品、器具安全衛生。每天下班前，要將材料入庫，熄滅火種、切斷電源，關好門窗，各處檢查無誤后才能離崗。

8、食堂禁止使用一次性餐具和洗衣粉，食堂大小電器、線路、炊具、開關等要規范操作、定期檢查，發現問題及時處理。

9、食堂必須做好食品進購記錄，購買大宗物品要索證。

10、協助學校做好食品留樣工作。

11、食堂要自覺接受學校和上級有關部門的檢查督導，不斷提高服務質量，對學校例行檢查和上級監督檢查等管理不得有抵觸情緒。

12、食堂從業人員要加強業務技能學習，不斷提高烹飪水平；要積極參加各級組織的食品衛生安全知識培訓，強化食品衛生安全意識。

13、責任追究。

（1）對不按照上述要求工作，造成學生食物中毒和各種傳染病流行等突發事件的，應屬食堂從業人員個人行為，由食堂從業人員承擔相應的經濟責任、行政責任、法律責任。

（2）對不按照上述要求工作，食堂受到學校和上級部門批評或處罰時，由食堂從業人員承擔相應的經濟責任、行政責任、法律責任；食堂從業人員同時接受學校罰款處理。（注：每受學校或鄉級相關部門批評或處罰一次，罰款10元；每受縣級相關部門批評或處罰一次；罰款100元；每受地級或以上部門批評或處罰一次；罰款1000元。）

責任書一經簽訂，必須自覺遵守。本責任書一式二份，學校、食堂從業人員（食堂負責人）各執一份。

紺弩中學（蓋章）食堂負責人（簽名）：

分管副校長（簽名）：食堂從業人員（簽名）：

2014年2月25日

第二篇：紺弩中學總務主任安全責任書

紺弩中學總務主任安全責任書

為了落實學校治安綜合治理，落實“誰主管，誰負責”的原則，構建完善的學校治安防控系統，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發生，學校決定全面簽訂安全教育與管理責任狀。后勤部門是學校安全工作的重要所在，涉及校舍、物資、財務和人員，根據總務主任職責要求，特與總務主任簽訂本責任書。

一、工作責任

1.學校的各類用房，尤其是重要處室（包括財務室、物資室、儀器室、語音室、電腦室、圖書室等）要加強檢查和防范設施，保障安全。

2.督促財務人員嚴格遵守財政紀律，嚴格執行財務制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問題。

3.編造校產清冊，完善校產登記制度。對校產實行一學期檢查一次，保證校產清楚、完好，發現丟失或使用時損壞要即使上報處理。

4.愛護并保護學校財產，對有人要損壞學校財產之事要即使制止。對被損壞的要責令其當即賠償及修理。

5.嚴格檢查學校校舍、設施，經常檢查頂上吊物（如電扇、電燈玻璃等），經常檢查各類運動設備，發現有隱患的要及時賠償及修理。

6.注意用電安全，經常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開關，亂接各種電器。教育師生在人離開時要做到關扇、關燈后關門。

7.講究飲食衛生，保證每日有飲用水供應，嚴禁學生喝生水；加強食堂的管理，構建嚴密的防范措施，經常檢查食堂的用餐安全情況。8.嚴加保護消防器具，經常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動。萬一出現火警要奮力撲滅，并打119急用電話。

9.嚴禁在校園內燃放煙花鞭炮，嚴禁在校園內玩火，及師生攜帶易燃易爆品。

10.加強車輛管理，學校門口經常設立警示牌，禁止外來機動車輛進入校內。如果學校有事必須車輛進入，要做好指揮工作，保證道路暢通和安全。

11.重視對門衛的管理，嚴格執行門衛制度，經常性的督促門衛監守崗位，落實責任，把好門口關。

12.把安全工作放第一位，自覺參加學校的安全防控系統，積極協助教導處做好安全教育與防護。

13.管理和教育后勤人員做好安全工作，對相關人員賦予一定的安全責任，構建總務部門的安全防范體系，做到責任到人，嚴密布置。

14.一旦發生事故，及時向學校領導報告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時而完好的處理。

二、考核與獎懲

1.違反上述有關規定，有失責行為，按相關規定給予處理。

2.對全年切實落實安全責任，做好安全工作，無發生安全事故的，給予獎勵。

學校分管副校長簽字：

總務主任簽字：

2014年2月25日

教務處安全穩定工作責任書

安全工作重于泰山，穩定壓倒一切。抓好學校安全穩定工作是學校第一大事，也是教職工義不容辭的職責和義務。為了保障師生生命安全和學校財產不受損失，切實維護學校正常的教學、工作、生活秩序，保證社會穩定，學校決定與教務處及相關人員簽訂《安全工作責任書》，具體內容如下：

一、教務處安全穩定工作：

1、主要對象和內容：主要對象：年級組、實驗室、電教室、微機室、閱覽室、文印室。①教學活動（含課外活動、輔導學生）中的安全。②實驗室（危化物品）、電教室、微機室、閱覽室、文印室的安全管理、保衛。③校園網絡的安全。

2、具體要求：

A、安全教育。教育重點：交通安全、消防安全、食品衛生安全、網絡安全傳染病防治等。結合學校教學實際，充分利用各種機會和條件，如思想政治課、勞技課、心理--健康教育課、社會實踐活動等，積極開展形式多樣的安全技能的學習和訓練。

B、安全管理：1）重視并加強師德師風建設：嚴禁參加邪教組織；嚴禁吵架、打架和造謠滋事；嚴禁在任何地方單獨輔導女學生或將女生帶入家里輔導；嚴禁教職工搞家教；堅決杜絕學校教師把所在學校或其他學校在校生收進家中寄宿或進行教學輔導；教師私有的閑置宿舍不能直接租賃與在校學生居住。嚴格執行市教委《規范教育行為的六條規定》，改進教育學生方法，依法規范教師的教育行為。2）加強校園網絡安全的管理。學校應指定專人負責互聯網使用和安全管理。加載性能可靠的網上安全設備，堅決阻塞反動的、腐朽的、迷信的、不健康信息的傳播，防止網絡滋生不安全、不穩定事端。任何個人不得利用計算機網絡從事危害國家安全、泄露國家秘密的活動，不得查閱、復制和傳播有礙社會治安和不健康的信息。接受并配合有關部門的網絡安全監督和檢查。3）落實專人對危化物品的管理。建立實驗室安全管理制度，并將安全管理制度和操作規程置于實驗室顯著位置。嚴格建立危險化學品、放射物質的購買、保管、使用、登記、注銷等制度，保證將危險化學品、放射物質存放在安全地點。4）教務處消防安全職責：貫徹執行學校消防安全工作計劃。制定學校教室、實驗室的消防安全管理辦法。負責檢查教室、實驗室、圖書室、微機室的防火情況，督促火災隱患整改。完成學校領導交辦的其他消防安全管理工作。5）微機室、實驗室、圖書室、閱覽室、體育器材室、保管室等各功能室的財產實行專人管理，責任到人。凡因管理不善造成的國有資產流失或損壞，由管理者及相關人員承擔賠償責任。C、安全檢查：安排落實人員，必須堅持開學前與學期結束前對教室、實驗室（危化物品）、電教室、微機室、閱覽室、文印室的安全大檢查和每月底1次的常規性安全檢查，堅持風期、洪期、汛期、雷期安全檢查，及時發現問題和消除治安、火災等安全隱患。

學校安全領導小組組長校長簽字

教務主任簽字

靜海縣良王莊中學

****年**月**日

德育處與班主任簽訂安全責任書

安全工作責任重于泰山。學生的人身安全及財產安全責任重大，班主任在學校及學生安全方面的作用不可替代，為確保學校各項工作順利進行，學校與班主任簽訂安全目標責任書：

一、遵照“安全第一”的方針，從“安全工作責任重于泰山”的高度把安全工作納入班級管理、教育教學的各項工作中。做到有計劃、有目標、有措施、有教育。學期及學年結束時有專題總結。

二、班主任是班級安全工作的第一責任人，全面負責班級的各項工作。

三、經常對學生進行安全教育，如防火、防盜、防觸電、防溺水，人身安全、交通安全、飲食安全、交友安全教育，并體現在班會課教案中。

四、教育學生在教室內不得私接亂拉電線，不向窗外潑水、扔垃圾。正常上課期間未經允許不得出校門，不追逐打斗、不大聲喧嘩。每天上課前檢查學生考勤，對于遲到學生要及時和家長取得聯系，對于經常無故曠課的學生經學校批準，與學生家長簽定安全保證書，同時班主任負責跟蹤檢查、教育。

五、教育學生不得攜帶管制刀具，杜絕打架斗毆現象發生，妥善保管好財物，學生放學離開教室要關鎖好門窗，要加強對學生的法制教育，確保學生守法率達到100%。

六、任何班級未經學校批準，不得組織學生到校外參加其它活動。

七、加強對學生的思想品德教育和心理健康教育，發現學生有心理問題應及時疏導，并及時和家長取得聯系，如不能正常學習的需持醫院證明并經學校有關部門批準，方可讓家長將學生帶回治療。

八、重視學生安全自救知識的傳授和技能的訓練，培養學生的自救能力，使學生處亂不驚，從容應對各種突發事件。

九、認真填寫“班級日志”，如有學生無故曠課、人身傷害、火災、財物失竊等問題或事故發生，要立即向年級、有關處室和學校聯系匯報。

十、教書育人，為人師表，不得歧視學生，不得諷刺挖苦學生，不得以任何理由體罰或變相體罰學生，不得剝奪學生的學習權利，以免各種事故發生。

以上各條作為學校對班主任安全工作目標考核的依據。如因班主任工作疏忽，造成安全事故的，將視情節輕重嚴肅處理和追究責任，直至追究法律責任。

政教處主任簽字 ___________ 班主任簽字____________

****年**月**日

德育處安全穩定工作責任書

安全工作重于泰山，穩定壓倒一切。抓好學校安全穩定工作是學校第一大事，也是教職工義不容辭的職責和義務。為了保障師生生命安全和學校財產不受損失，切實維護學校正常的教學、工作、生活秩序，保證社會穩定，學校決定與德育處及相關人員簽訂《安全工作責任書》，具體內容如下：

一、德育處安全穩定工作責任目標：

1、主要對象和內容：班主任、學生管理教師、門衛、全體學生。①安全教育工作。②學生管理教師及門衛的管理。③交通安全。④學生教育管理中的安全。⑤巡夜工作。⑥安全保衛工作。⑦衛生及傳染病防治工作。

2、具體要求：

A、安全教育。教育重點：交通安全、消防安全、食品衛生安全、傳染病防治等。1）聯系法制副校長，加強與社會有關部門聯系，協同搞好安全教育工作。安全法紀專題報告會每期1次及以上。2）按上級要求認真組織開展了安全教育（月、周、日）活動。在開學初、放假前，有針對性地對學生集中開展安全教育。新生入校后，幫助學生及時了解學校安全制度和安全規定。3）安排和督促班主任每周用0.5課時對學生進行系統的、科學的安全基本常識教育。在節假日放假前對學生進行針對性強的安全教育。4）組織召開學生家長會2次以上，建立學校、社會、家庭“三結合”的安全教育網絡。5）對學生進行用水、用電的安全教育，對寄宿學生進行防火、防盜和人身防護等方面的安全教育。

B、安全管理：嚴格學生管理教師值班和門衛制度，實行晝夜值班制度。加強住校生的管理，學生集合集會（課間操）時，德育處要安排管理教師守護疏散避免學生擁擠摔倒踩踏。學生下課、放學(尤其是夜間晚自習下課)時，安排教師在校門口進行安全疏導，避免擁擠引發事故。改進教育學生方法，依法規范教師的教育行為。建立學生安全信息通報制度，學生非正常缺席或者擅自離校情況、以及學生身體和心理的異常狀況等關系學生安全的信息，及時告知其監護人。

C、安全檢查：安排落實人員，堅持開學前與學期結束前對教室的安全、消防安全進行大檢查和每月底1次的常規性安全檢查，堅持風期、洪期、汛期、雷期安全檢查，加強對學生交通安全、消防安全的檢查，及時發現問題和消除治安、火災、交通、學生管理中的安全隱患。

D、加強衛生防疫和傳染性疾病防治工作。認真貫徹執行了《傳染病防治法》，堅持每月消毒1次，開學后對學生進行一次衛生防病（包括食品衛生）專題教育，提高學生的自我保護意識，按要求組織好學生服預防藥，做好一般性傷病的醫務處理、傳染病預防和學生心理衛生工作。抓好清潔衛生，搞好專題教育和督促教師上好健康教育課。建立學生健康檔案，實行學生定期健康體檢制度。

E、會同有關人員組織廣大師生著重突出交通、消防、緊急呼救等基礎常識運用和基本技能訓練。訓練中要突出緊急情況下撤離、疏散、逃生和防暴、抗暴等綜合演練，每個年級、每個班級、每個師生都要進行，每學年不得少于一次。F、德育處消防安全職責：貫徹執行學校消防安全工作計劃。制定并實施學生防火安全教育計劃，組織演練應急疏散預案。負責組織學生管理教師檢查學生宿舍的防火安全。組織檢查用火、用電是否違章，安全出口是否暢通，疏散標志應急照明燈是否定好，消防器材、設施是否到位、完整。完成學校領導交辦的其他消防安全管理工作。

本責任書一式二份，學校一份，責任人自存一份。自簽字之日起生效。

學校校長（簽字）：

分管領導（校級）：

德育處主任（簽字）：

靜海縣良王莊中學

****年**月**日

值班制度

一、學校應根據實際情況周密安排好本校日常安全管理值日、節假日值班。

二、節假日值班應安排領導干部帶班。

三、能正常工作的教職工都有參加本單位值班的義務。

四、夜間值班一律安排男同志，年齡偏大，身體狀況欠佳的教職工一般不作安排。

五、值班人員必須按時到崗，嚴守崗位，提高警惕。不得遲到、早退和擅離職守，不得做與值班無關的事。

六、校園日常值日人員須佩戴值日標志，重點加強學生安全管理和維護學校正常教學秩序。上放學時，值日人員應重點加強校門周圍安全管理，防止學生受到不法人員侵害和預防交通事故，注意學生進出校園是否有異常情況。課間休息時，值日人員應到校園巡視學生的活動情況，及時制止不文明、不安全的行為舉止。值日人員發現可疑人員進入校園應及時查問。發現師生員工或外來人員有違反校園秩序管理制度的行為要及時制止或立即報告學校領導。放學后要檢查各教室、辦公室、實驗室、電教室、財會室、倉庫等安全情況，發現問題，設法解決。

七、夜間、節假日值班人員要勤巡視、勤檢查，發現可疑人員要查問清楚，發現不安全隱患要及時排除或報告有關部門。如發現盜竊、火災等立即撥打“110”或“119”報警，并做好應急準備。

八、認真做好值日記錄，交接手續完備。

靜海縣良王

莊中學

安全保衛（門衛）安全穩定工作責任書

安全工作重于泰山，穩定壓倒一切。抓好學校安全穩定工作是學校第一大事，也是教職工義不容辭的職責和義務。為了保障師生生命安全和學校財產不受損失，切實維護學校正常的教學、工作、生活秩序，保證社會穩定，學校決定與門衛值班人員簽訂《安全工作責任書》，具體內容如下

1、門衛要24小時值班，作好值班記錄。

2、做好夜間的巡邏、防盜工作，確保學校財產的安全。

3、進出校們要憑工作證或學生證；外來人員進出學校進行登記聯系后，方可進入學校。

4、衣冠不整者或穿奇裝異服者禁止進入學校。

5、攜帶公物出校園，必須有學校的證明；私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記后方可出門。

6、非本校車輛未經允許不得入內。

7、保證學校大門口的暢通無阻；保護學生的安全，發現打架斗毆的現象及時阻止處理，并上報有關領導。

8、值勤人員要文明禮貌，認真負責，堅守崗位。

本責任書一式二份，學校一份，責任人自存一份。自簽字之日起生效。

學校校長（簽字）：

德育處主任（簽字）：

直接責任人（簽字）：

靜海縣良王莊中學

月

日

分管領導（校級）：

年

一、危化物品管理人員責任目標：

1、認真貫徹執行《危險化學品安全管理條例》，堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執行各項規章制度。

2、化學危險藥品應專柜管理，實行一柜兩鎖制度，專人管理。

3、各類化學危險品應按各自特性分類專柜管理，不得混置。

4、消防器材不得隨意挪動，須定期更換或補充滅火藥劑。

5、建立好化學危險品明細賬，做到賬、卡、物相符，藥品標簽字跡清楚。

6、建立《各類化學危險品領用登記薄》，記載準確詳實，對特殊危化物品的領用者，要進行監控監督，未用完的危化物品要及時收回。

二、實驗室安全管理目標

1、化學危險品應設專用安全柜存放，柜外應有明顯的危險品標志，并加雙鎖保險，由兩人負責，領用危險品必須按規定執行，以免釀成事故。

2、實驗室供電線路的安裝必須符合實驗教學的需要和安全用電的有關規定，定期檢查，及時維修。

3、實驗室要做好防火、防暴、防觸電、防中毒、防創傷等工作，要配備滅火機、砂箱等消防器材及化學實驗急救器材等防護用品。

4、實驗室要采取防盜措施，加強安全保衛工作，非實驗室工作人員不得進入儀器保管室內。

5、實驗室工作人員作為實驗室安全防護的當然責任者，應隨時隨地按照本制度進行檢查，做好安全防護工作，學校領導要經常督促檢查。

6、任何人不得私自將有毒物品帶出實驗室，違者造成后果應負一切經濟法律責任。

三、微機室、多媒體教室、打字室、圖書室等安全責任目標：

1、認真做好電源防護、防盜、防火、防水、防塵、防震、防靜電等工作，管理人員應高度重視安全工作，嚴格落實相關人員安全保衛責任。

2、作好防火、防盜工作，室內嚴禁使用電爐，禁止吸煙，及時清理室內無用的易燃物品，保管好本室的滅火器，并學會使用。

3、執行上網保密安全制度，安裝、運行計算機防毒、殺毒軟件。禁止制作、安裝、轉錄、播放淫穢及不健康的軟件、錄像。

4、每日下班前要進行一次安全檢查，關燈且關閉所有電源、鎖好門窗。

5、學生使用微機，必須服從老師的指揮，按程序操作。注意愛護公物，防止人為損壞。

6、一旦發生意外事故，應積極采取措施，保護好現場并及時報告有關部門。

學校對全校安全工作進行總結評比，對安全工作責任目標落實好，達到要求的給予表彰獎勵。對未實現安全責任目標和安全責任要求并造成一定影響的給予批評或其它處理，并在考核中取消評“優秀”資格，不得晉升職務及3%的獎勵工資。對造成重大責任事故的，上報教育局追究其責任；構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。本責任書一式二份，學校一份，責任人自存一份。自簽字之日起生效。

學校校長（簽字）： 分管領導（校級）： 教務處主任（簽字）：

直接責任人（簽字）：

靜海縣良王莊中學

月

日

年

第三篇：紺弩中學黨風廉政建設制度

紺弩中學黨風廉政建設制度

目

一、學習教育制度

二、廉政黨課制度

三、黨員領導干部培訓制度

四、廉政文化建設保障制度

五、黨員管理監督制度

六、民主生活會制度

七、黨務公開制度

八、領導班子民主議事制度

九、廉政承諾制度

十、個人重大事項報告制度

十一、述職述廉制度 1

錄

一、學習教育制度

一、努力加強作風效能建設，通過建立并認真執行學習制度，切實提高廣大干部職工的政治理論水平和綜合業務素質。

二、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習社會主義市場經濟知識、現代科技知識、法律法規知識及與本單位工作有關的業務知識。

三、采取集中學習討論與自學相結合的方式，學習方法要靈活多樣。

四、每周三下午第三節課為全校政治理論學習時間，每月集中學習不少于2次，每次學習不少于2個小時，如遇節假日等特殊情況順延。

五、政治理論學習內容及資料、法律法規知識學習內容及資料收集由辦公室負責，工作業務知識學習內容及資料收集由教導處負責。

六、班子成員要輪流擔任主講，另外，根據需要適當聘請理論專家作專題輔導或形勢報告。

七、學習要做到有計劃、有檢查、有筆記、有測試，集中學習要有簽到，有記錄。

八、每名同志每半年至少要寫1篇高質量的學習體會文章或調研文章。

九、嚴格學習紀律，集中學習不得無故缺席或遲到、早退，如確因特殊情況不能及時參加學習的，必須由本人向局主要領導請假，事后必須進行補課。學習制度執行情況將與年終目標考核掛勾。

十、樹立終生學習理念，堅持理論聯系實際的學風，學以致用。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，愛崗敬業，樂于奉獻。

二、廉政黨課制度

支部每半年上一次廉政黨課，有時與政治學習一并進行，由支部按照計劃組織實施。預先指定專人備課，教案寫好后，經領導審定方可授課。黨課報告著重抓好兩個環節：一是抓好選課，突出黨風廉政建設方面的教育，也可以是黨的路線、方針、政策方面的教育，還可以是國外國內形勢方面的教育等。但是，選課要與黨的中心工作和黨員的思想實際緊密結合，做到有的放矢。二是要抓好課后的學習討論，把理論聯系實際運用到工作和社會實踐中去，努力提高黨員質量，發揮其先鋒模范作用。

四、廉政文化建設保障制度

本制度旨在為廉政文化建設的順利進行提供經費、人員、陣地、機制等保障作出明確規定，使廉政文化各項措施落到實處，卓有成效，形成“敬廉崇潔”的風氣。

1、經費。廉政文化建設所需經費列入財務開支計劃，做到應支盡支，及時、優先、努力擴大廉政文化建設資金的籌措渠道，加強對廉政文化建設的投入，保證正常活動的經費，確保各項工作有序開展。

2、人員。廉政文化建設工作由學校黨支部統一領導和部署，廉政建設領導小組組織、分工、協調，每位中層以上干部是廉政文化的責任人，廣大教職工是廉政文化建設的主體。工會、共青團等群團組織應充分發揮對廉政文化建設的配合作用。要做到分工不分家，各個工作人員要有補位意識，全局意識。

3、陣地。廉政文化建設宣傳可利用廉政教育室、宣傳櫥窗、網站等進行；校委會、行政例會也可用來作為廉政建設的陣地。

4、機制。建立健全廉政文化建設的目標管理、考核評價和激勵機制，將廉政文化建設作為黨風廉政建設重要內容列入考核指標；要建立健全監督檢查機制，加強監督指導，及時發現和總結推廣好做法、好經驗，充分發揮典型示范效應，以點帶面，推動廉政文化建設跨上新臺階。

五、黨員管理監督制度

一、黨員必須編入黨的一個組織的制度。必須把每個黨員編入黨的組織，參加黨支部和黨小組的各項活動。不允許有不參加黨的組織生活，不受管理和監督的特殊黨員。對黨員參加組織生活和黨費收繳情況，要做好考勤和記錄，定期向黨員公布，必要時向上級黨組織報告。

二、黨的組織生活制度。黨員必須在黨的一個組織中過組織生活，向黨組織匯報自己的思想和工作。黨員領導干部要以普通黨員身份參加支部和小組活動，自覺接受黨內外群眾監督，因故不能參加組織生活時，應主動向支部書記或小組長請假。黨支部應定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報。黨員領導干部參加所在支部組織生活的情況，應定期向上級黨組織報告。

三、黨員目標管理制度。黨支部應組織黨員依據黨章對黨員的有關規定和要求，制定出黨員在各自工作崗位上的應當承擔和完成的責任、任務等目標，提出具體的數量、質量和時間要求，堅持半年初評和年終總評，建立獎懲約束機制。

四、民主評議黨員制度。黨支部每年開展一次民主評議黨員工作，對黨員進行新時期合格共產黨員的教育，表彰優秀黨員，妥善處置不合格黨員。

五、黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度。每個黨員都應定期參加組織生活會，匯報自己的思想和工作，求得黨組織和同志們的幫助。黨員個人和家庭重大事項或工作上有什么問題，出現什么情況，應當隨時向黨組織匯報和反映。每年至少召開一次黨員大會，由本部門、本單位黨員行

政負責人通報主要工作情況。

六、黨日活動制度。黨支部應結合生產和業務工作實際，每隔一定時間安排一次黨日活動時間，用以召開黨的會議，研究黨的工作，進行黨的教育，過組織生活，討論接收預備黨員和預備黨員轉正，組織參觀學習以及向群眾進行黨的宣傳工作等。

七、黨員交納黨費制度。黨員必須按照有關規定，按時交納黨費。黨員交納黨費，不僅是從經濟上資助黨，更重要的是可以增強黨員的組織觀念。

八、轉移組織關系制度。黨員組織關系介紹信是黨員政治身份的證明。黨員變更工作單位、居住地點或臨時外出時，應按規定辦理轉移黨員組織關系或開具黨員證明信。

九、黨籍管理制度。申請入黨的人被批準為預備黨員后，即取得了黨籍。黨員自動退黨、被勸退出黨、自行脫黨、被開除黨籍、黨員重新登記時未予登記及取消預備黨員資格，就都失去了黨籍。黨組織應按黨章及有關規定及時辦理相應手續。

十、流動黨員管理制度。黨支部要認真貫徹執行中央組織部《關于加強黨員流動中組織關系管理的暫行規定》和《關于試行〈流動黨員活動證〉制度的通知》，切實加強和改進對流動黨員的管理，使他們在流動中能夠及時參加黨的生活，接受黨組織的教育、管理和監督。

六、民主生活會制度

一、學校領導班子成員要按規定參加班子民主生活會，真正拿起批評與自我批評武器，緊緊圍繞事先設定的主題交流思想認識，總結經驗教訓，以與人為善的態度開展批評，達到統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。

二、民主生活會的主要內容是：貫徹執行黨的路線、方針和政策情況；加強領導班子自身建設，實行民主集中制情況；貫徹落實黨風廉政建設責任制情況；執行廉潔自律規定情況及兌現廉政承諾情況等；

三、每年按照有關規定召開民主生活會。

四、召開民主生活會前，要將民主生活會召開的時間、主題及組織形式，通過會議、政務公開欄等形式在本單位公布，向群眾公開征求意見。同時，報縣教育局黨委。

五、召開民主生活會應實行民主邀請監督制。為提高民主生活會的質量，制定科學合理的改進措施，民主生活會實行民主監督制。單位應在民主生活會召開前一周通知被邀請人。被邀請人在接到參加生活會并實行監督時，應做好準備工作，主要是：搜集了解單位對班子、班子成員的意見；對今后的工作提出建議意見；對班子成員個人的工作、生活問題提出批評意見，監督班子成員對生活會的重視程度、發言質量，開展批評與自我批評的情況等。

六、民主生活會后，領導班子及其成員對征求意見和查擺問題所制定的整改措施，以及改正問題情況等，要在本單位進行公開或通報。

七、黨務公開制度

一、依據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等有關規定，特制定本制度。

二、黨務公開工作以“科學發展觀”重要思想為指導，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持民主集中制原則和“黨要管黨，從嚴治黨”的方針。

三、黨務公開的主要內容是：

1、黨組織貫徹執行上級黨組織決定、決議及工作部署情況。主要包括：黨建工作有關文件；黨建工作目標計劃及考核考評情況、黨組織對黨員的考核考評情況；黨組織機構變動情況；黨組織及黨員隸屬關系變動情況等。

2、黨組織領導班子自身建設情況。主要包括：黨組織民主生活會會前意見征集情況，會后整改措施及其落實情況；領導干部述職述廉情況；作風建設情況等。

3、干部人事制度執行情況。主要包括：干部任前公示、競爭上崗等情況。

4、領導干部重大事項報告制度執行情況等。

5、基層黨組織建設情況。主要包括：支部各項工作制度執行情況，黨組織換屆選舉情況，發展黨員公示情況，民主評議黨員情況，黨費收繳管理情況。

6、其它應公開和上級指示公開的黨務工作事項。

四、黨務公開的主要形式

1、黨員大會和黨員代表大會是黨務公開的主要形式。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，召開黨員大會和黨員代表大會期間，對有關事項進行審議討論，廣泛征求黨員的意見和建議。

2、公開告知形式。將應公開的黨務工作內容通過一定形式，在黨組織內部、單位內部予以告知，以達到黨務公開的透明化。

3、通過會議傳達、定期通報、文件傳達以及一定范圍公示公告等形式進行公示公開，做到黨務公開形式多樣化。

4、黨內重大事項預公開制度。黨組織在決定公開全局性重大事項或與黨員群眾切身利益密切相關的重要事項前，可預先公開初步方案；充分聽取有關領導和部分黨員代表、非黨員代表的意見。需要進行調整的，按程序重新研究調整，然后正式公開。

5、建立公開陣地。充分利用學習室、固定宣傳欄等開設黨務公開專欄，利用黨員和職工會議增加黨務公開內容等，做到黨務公開陣地相對固定。

五、黨務公開的時限。黨務公開的時限要與公開的內容相適應。常規性工作要定期公開，一般每季度或半年公開一次；階段性工作一般應在階段工作完成后及時公開；臨時性工作要隨時公開。

公開黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務，應按先黨內、后黨外的順序進行公開。

六、學校黨支部對黨務公開工作監督檢查，定期對黨務公開工作情況進行通報考核。

七、把黨務公開工作納入黨風廉政建設責任制和黨建及穩定工作責任制考核。

八、領導班子民主議事制度

為認真執行“集體領導、民主討論、個別醞釀、會議決策”的民主集中制原則，努力提高領導決策水平，特制定民主議事制度。

一、堅持領導班子每周五例會制，共同研究學校日常工作及重要事項。

二、明確分工，認真履行職責，增強工作主動性，實行集體領導和個人分工負責相結合。

三、凡屬重大問題，必須向班子集體通報，由領導班子充分討論，必要時可征求群眾意見，在此基礎上，由書記校長最后做出決策。任何領導成員不能個人決定重大問題，個人凌駕于集體之上。

四、領導班子要定期召開職工座談會，聽取廣大職工的意見，以便于更好地開展工作。

五、領導班子要采取不同形式總結分管工作實施情況，發現問題及時解決。

九、廉政承諾制度

為認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，增強黨員干部自覺接受監督的意識，進一步規范從政行為，根據年初工作安排，決定從2011年開始實行黨員領導干部廉政承諾制度。現將有關事項通知如下：

一、承諾對象 全體黨員領導干部。

二、承諾時間

一般每年進行一次，年初完成，新任干部在任職后一個月內完成。

三、承諾內容 詳見《廉政承諾書》。

四、承諾方式

簽訂承諾書，由承諾人在承諾書上簽字。承諾書一式兩份，辦公室留存一份，承諾人本人留存一份。

五、承諾監督

承諾人要認真履行廉政承諾，自覺接受各方面的監督，并在民主生活會上和述職述廉時，報告履行承諾的情況。領導干部實行承諾的情況與黨風廉政建設責任制的落實情況一并進行考核，考核結果存入個人廉政檔案。

十、個人重大事項報告制度

一、校委會班子成員遇下列重大事項時應主動如實報告：(1)本人配偶及共同生活的子女有關住房方面的情況。

1、營建私房：事前報告建房地點、占地面積及建筑面積、用途及原因、土地使用及規劃建筑審批手續、開工日期；事后報告建筑材料來源、資金來源及數額、動用人力及車輛情況。

2、買賣房屋：事后報告所買賣房屋地點、面積、用途及原因、資金來源、買賣價格及納稅情況，房管部門審查意見及現

住房情況。

3、出租房屋：事前報告房屋的地點、面積、產權歸屬、出租原因、起止時間、月租數額、承租情況。

4、集資建房：事后報告建房地點、面積、集資金額、資金來源、集資單位及現住房情況。

5、裝修住房：資金材料的數量及來源，承裝修工程單位情況。其他個人住房變動情況。

(2)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況，事后報告。包括請客人數、客人身份、花費數額、動用車輛數和收受禮品、禮金數。

(3)本人、子女與外國人通婚情況。

(4)本人婚姻變化的情況，事后報告。包括：離婚的原因、原配偶的身份、職業及離婚的態度、有關部門的意見、再婚的有關情況。

(5)本人、配偶、子女出國（境）學習，定居的情況，事后報告。(6)本人因私、因公出國（境）和在國（境）外活動的情況、起

止時間、事由、所到國家、地區、批準單位、經費來源。事前報告出國緣由，出境審批手續，事后報告在國外活動的情況。

(7)配偶、子女經營個體、私營工商業或承包、租賃國有、集體工商業企業的情況，受聘于三資企業擔任企業主管人員或受聘于外國企業駐華、港澳臺企業駐境內代辦機構擔任主管人員及資金業務情況，事前報告。

(8)計劃生育、收養子女方面的情況，事后報告。包括： 計劃生育二胎指標及其收養子女申報原因，所涉及的有關政策和有關證明，主管部門的意見。

(9)配偶、子女違法違紀情況，事后報告。包括：查處機關、原因、時間、事情經過、處理結果、本人態度及配合情況。

(10)本人購買汽（轎）車情況：購買時間、車型、金額等，事后報告。

(11)本人認為應當向組織報告的其他重大事項。

二、報告的公開，總的原則是組織認為應予以公開或本人要求公開的內容應當公開，涉及廉政方面的事項一般應予以公開，對涉及個人隱私的報告內容應予保密。公開采取在班子會、校務會或全體教職工會議上通報，以及在政務公開欄內公布等形式進行。事前報告應在實施前一周報告；事后報告應在事后一個月內報告。報告人應事先書面報告，并在班子會、中層干部會或者全體人員會上通報，其他事項應由報告人在事后一個月內以書面形式報告。

三、報告要求：(1)領導干部應認真履行個人重大事項報告制度，消除思想顧慮，真正從思想上引起重視，積極主動做好個人重大事項報告工作。(2)領導干部要克服“無所謂”思想或“怕麻煩”的心理，對重大

事項堅持先報告后辦理。(3)領導干部必須堅持實事求是的原則，如實的向黨組織報告況，不得隱瞞重大事項的事實，不得弄虛作假、欺騙組織。

對不按規定或不如實報告個人重大事項的，應視情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令做出檢查、通報批評等處理。

十一、述職述廉制度

一、學校中層以上干部要按規定在年終進行述職述廉。述職述廉由黨支部組織實施。

二、述職的主要內容是：政治理論學習情況；貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規的情況；貫徹民主集中制、參加黨內民主生活會、開展批評與自我批評的情況；履行職務的情況；完成全年工作任務的情況；存在問題及改進措施等。

三、述廉的主要內容是：遵守黨員領導干部廉潔從政準則的情況；貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況；執行收入申報、收受禮品禮金和個人重大事項報告等制度的情況；對分管工作內發生的違紀問題的處理情況；檢查個人是否存在以權謀私、吃拿卡要、用公款大吃大喝等現象和行為；對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況；其他需要報告和說明的情況。

四、述職述廉后要進行民主測評。其中，領導班子不適應票超過三分之一的，對班子成員分別給予誡勉談話；班子成員個人不適應票超過三分之一，經組織考核認定為不稱職的，責令辭職或免職。

五、領導干部述職述廉報告連同廉潔自律和貫徹執行黨風廉政建設責任制測評情況一并裝入個人廉政檔案。

第四篇：學校食堂食品衛生安全責任書

學校食堂食品衛生安全

責

任

書

開江縣沙壩初級中學

開江縣沙壩初級中學

學校食堂食品衛生安全責任書

安全是做好學校食堂（以下簡稱食堂）工作的保障，為保證師生身心健康，防止食源性疾病、食物中毒及傳染病的發生，促進食堂相關人員規范操作，確保食堂食品衛生安全，沙壩初級中學特與食堂從業人員簽訂以下食品衛生安全責任書：

1、食堂從業人員是食堂食品衛生安全的直接責任人，必須嚴格執行食品衛生法律法規和學校規章制度，切實做好本職工作。

2、食堂必須取得衛生部門核發的《食品衛生經營許可證》，食品加工必須符合衛生安全要求，做到清污分流，防止交叉感染。食堂從業人員必須身體健康，每年必須進行健康體檢，取得健康證后方可參加工作。食堂從業人員要講究個人衛生，做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣，工作時不吸煙，上崗穿著清潔工作服、戴清潔工作帽、佩戴《健康合格證》。

3、食堂所出售的食品必須衛生，確保安全。不得采用過期、霉爛、變質或不新鮮的食物和三無（無生產廠家、無生產日期、無保質期）產品原料；野生菌類、出芽洋芋（或青洋芋）、青西紅柿等蔬菜堅決不準進入食堂；不得采購病死或死因不明的家畜、家禽肉，不得出售涼菜和剩菜剩飯，不得加工或使用感官性狀異常的食品和原料。

4、食堂內物品擺放要規范，不得將食物混裝。食用物品和非食用物品要分開擺放，防止誤食；對購進的米、面、肉、油、菜等要妥善存放并符合衛生要求，如發現異常，食堂人員要堅決棄用；炊具用后立即洗凈入柜，不能入柜的一定要妥善保管；食堂內不得存放有毒、易爆等妨害師生人身安全的物品。

5、所用餐具、用具每天洗刷干凈后要進行充分消毒，嚴格按照一洗、二清、三消毒、四沖洗、五保潔的程序操作。除食堂從業人員和檢查人員外，其他任何人不準進入廚房。

6、廚房、用餐場所、食堂周圍（前至操場、后至圍墻、右至圍墻）要打掃干凈，垃圾及時清除，天天保持清潔。存放食品、餐具的箱柜要經常進行消毒處理。食堂內外要定期消毒，以免蟑螂、蒼蠅等害蟲滋生。

7、要采取措施認真落實好廚房、保管室、用餐場所的防火、防電、防盜、防鼠、防蠅、防霉、防塵等安全防范措施，確保食品、器具安全衛生。每天下班前，要將材料入庫，熄滅火種、切斷電源，關好門窗，各處檢查無誤后才能離崗。

8、食堂禁止使用一次性餐具和洗衣粉，食堂大小電器、線路、炊具、開關等要規范操作、定期檢查，發現問題及時處理。

9、食堂必須做好食品進購記錄，購買大宗物品要索證。

10、協助學校做好食品留樣工作。

11、食堂要自覺接受學校和上級有關部門的檢查督導，不斷提高服務質量，對學校例行檢查和上級監督檢查等管理不得有抵觸情緒。

12、食堂從業人員要加強業務技能學習，不斷提高烹飪水平；要積極參加各級組織的食品衛生安全知識培訓，強化食品衛生安全意識。

13、責任追究。

（1）對不按照上述要求工作，造成學生食物中毒和各種傳染病流行等突發事件的，應屬食堂從業人員個人行為，由食堂從業人員承擔相應的經濟責任、行政責任、法律責任。

（2）對不按照上述要求工作，食堂受到學校和上級部門批評或處罰時，由食堂從業人員承擔相應的經濟責任、行政責任、法律責任；食堂從業人員同時接受學校罰款處理。（注：每受學校或鄉級相關部門批評或處罰一次，罰款10元；每受縣級相關部門批評或處罰一次；罰款100元；每受地級或以上部門批評或處罰一次；罰款1000元。）

責任書一經簽訂，必須自覺遵守。本責任書一式二份，學校、食堂從業人員（食堂負責人）各執一份。

沙壩初級中學（蓋章）食堂負責人（簽名）：

校長（簽名）：食堂從業人員（簽名）：

2011年10月19日星期三

第五篇：紺弩中學聘用宿舍管理員合同

紺弩中學宿舍管理員聘用合同

甲方：京山縣紺弩中學乙方：為加強學校宿舍管理，根據學校工作需要，依據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

自2014年1月1日至2014年12月31日止。合同期滿，聘用合同自行終止。根據工作需要并經甲、乙雙方同意可續簽聘用合同。

二、乙方工作職責：

宿管員肩負宿舍內所有同學生命、財產安全的重任，應保證宿舍內學生有良好的休息、就寢環境，防止宿舍內嚴重違紀事件發生。預防宿舍內疾病流行，保證消防安全，督促學生按時起居，協助學校領導、班主任把學校管理落實到實處。

1、按時開、關燈，督促學生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學生盡快起床；每天晚上就寢前10分鐘，男、女宿管員要到各寢室檢查督促學生按時應寢。

2、每學期開學，宿管員應安排好各班的宿舍，并統計好各宿舍人數。

3、督促學生搞好寢室衛生及內務整理，每天定時檢查并將寢室衛生及財產損壞、內務整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改，每天將情況如實匯總交學校團支部。學校定時抽查寢室衛生及內務整理。

4、嚴格執行學校作息時間的規定，定時開關宿舍大門，學生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。

5、認真登記學生家長來校探訪記錄，熱情接待家長，防止不法

分子冒充家長到宿舍滋事。

6、認真執行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學生、無事不到班上上課的學生，不按時起居的學生，在宿舍內違紀的學生等，并將情況及時告知班主任，每周匯總上報學校團支部。

7、遵守值班紀律，不準無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時離開宿舍，應找人代理事務，并向主管領導請假，告知離開宿舍時間。

8、嚴肅工作紀律，不準與學生稱兄道弟，不準拉幫結伙，不準講有辱學校的話，不準做有害學校的事。

9、關心愛護學生，多做學生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡單粗暴。

10、學生就寢后，管理員應巡視寢室，維護就寢紀律，檢查學生就寢人數，對沒有回宿舍的學生要及時通知班主任并作記錄。

11、宿管員應搞好宿舍區衛生及內務整理，堅持每天打掃。

12、宿管員要及時了解每層樓的供水、供電情況，對學生浪費水的情況應制止，并作記錄登記。

13、在宿舍內對有困難和有病的學生要及時提供幫助，并及時通知班主任。

14、宿管員每天要檢查各宿舍的財產情況，如有損壞要及時登記，并通知班主任。

15、宿舍內學生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應給予制止。

16、嚴防宿舍內打架、敲詐事件的發生，如有學生打架、敲詐，管理員立即制止。

17、宿管員要了解本棟宿舍學生的基本情況，特別是經常違紀的宿舍和學生，重點做思想工作。

18、嚴禁學生在宿舍內點蠟，亂接電線等危險行為，宿管員必須

督促到位或者及時制止。

19、宿管員在全校不放假時正常上班，有年級放假時宿舍要留管理員正常值班，雙休日正常值班。

三、甲乙雙方權利和義務：

1、甲方應給乙方提供必要的工作條件。

2、乙方的工作時間：從通知開學上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節假日學生在校時正常上班，不得離崗。

3、甲方給乙方的月工資為：1500 元/月。

4、若發現宿管員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或對學校產生損失，扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

5、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送主管部門，經校長批準后，由甲方主管部門辦理解除合同手續。

6、乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

8、未盡事宜，雙方協商解決。

四、合同的解除和終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同:

1．履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；

3．患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的；

4．訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1．嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，損害甲方利益，危害甲方聲譽，造成嚴重后果，給甲方造成極壞影響的；

2．頻繁無故缺崗，甚至曠工；

3．無理取鬧、搬弄是非、不服從管理、嚴重影響工作秩序和甲方秩序的；

4、其它違反國家、甲方規定的。

（三）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1．甲方未按規定支付勞動報酬的；

2．甲方以非法手段強迫乙方工作的。

（五）有下列情況之一，本合同自行終止：

1．合同期限屆滿；

2．法律、法規規定的其它情況。

五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽章）

2014年3月1日