第一篇：外來人員規定

外來施工單位安全管理規定

目的

為了進一步加強外來施工單位(包括：建筑單位、防腐單位、安裝單位、包裝單位以及各種形式的工程單位等)的安全管理，杜絕外來施工單位因安全管理不嚴而引發的各類事故，保證公司財產不受損失和員工的人身安全不受傷害，依據公司《安全管理制度匯編》“承包商管理制度”制定如下安全管理規定。2 引用標準

《中華人民共和國安全生產法》 《危險化學品安全管理條例》 《山東省安全生產條例》

《危險化學品安全標準化規范》 《建設工程安全生產管理條例》（國務院393號令）3 適用范圍

本制度適用于公司雇傭的外來施工或提供服務的個人或單位。第一章 職 責

第一條 公司各分管職能部門（保衛部、安監部、生產技術部、機修車間等）依據國家有關法律法規要求，加強對公司外來施工人員的安全管理，嚴格執行國家對承包商管理的有關規定。

第二條 外來施工單位應對承包的工程建設中的安全施工負全面責任。施工單位的行政正職是本單位安全施工的第一責任人，對本單位的安全施工負全面領導責任，應全面落實全員安全施工責任制。

第三條 公司安監部負責依據公司《安全管理規章制度》來制訂和完善《外來施工單位安全管理規定》，并負責巡檢公司范圍內外來施工單位的作業安全情況。

第四條 外來施工單位的安全管理要符合《危險化學品安全標準化規范》的要求，單位要有資質，人員要有相關作業的資格證；后勤部負責辦理入廠證，安監部負責管理工作，施工單位應按公司規定提供出作業人員的資格證和照片，報送后勤部，由后勤部統一為持證人員制定上崗證。

第五條 施工所在車間應對施工現場實施安全監理，承擔相應的安全監理責任。對于發現的問題，應要求施工單位立即進行整改，按公司《外來施工單位安全管理規定》對其進行考核，對于問題嚴重者，應書面要求施工單位暫停施工并向公司生產調度中心和安監部報告。第六條 各職能部門協同安監部，按照公司要求對外來施工人員進行入廠前安全培訓管理，并由各職能部門負責建立外來施工單位安全管理檔案、對外來施工方的資格審查、簽訂《外協安全合同》和對施工過程實施安全監督管理與協調工作。第二章 管理規定

（一）公司職能部門安全管理要求

第十條 加強對外來施工單位安全作業的監督管理，督促施工單位建立健全各種安全施工管理制度，建立健全安全管理機構，強化安全監察工作，落實責任、保障安全。

第十一條 不得對施工單位提出不符合建設工程安全生產法律、法規和強制性標準規定的要求。

第十二條 不得明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件、消防設施和器材。

第十三條 施工單位的施工器具、安全器材，因不足或存在其它缺陷但仍繼續施工的，安監部人員有權停止其施工，并根據公司相關規定進行處罰，停工所帶來的損失由施工單位和公司安排施工的管理部門負責。

第十四條 進入施工場地，必須按照規定穿戴勞動防護用品。第十五條 不得隨意帶領與工程無關人員進入施工場地。

（二）外來施工單位安全管理要求

第十六條 外來施工單位應嚴格執行公司《安全作業管理制度》，外來施工人員進入施工現場進行施工作業，必須遵守：

1、外來施工單位進入工作現場，必須按規定進行危險作業申請，經車間或部門同意后，方可辦理相關作業票證進行施工；屬于非危險作業的施工，由車間或部門進行安全告知后方可作業。嚴禁未經許可擅自施工。

2、進入現場必須戴安全帽，高空作業要辦理高處作業許可證，作業部位按照要求設置安全平臺、護欄，條件不具備時，必須系安全帶，掛設安全網。安全帶、安全網、安全帽必須有材質證明，使用半年以上的安全帶和安全網檢驗合格后方可使用。腳手架搭設好后要經過檢驗方可使用。

3、加強對保證安全施工的機械、工器具及安全防護設施、用具、用品的管理。特別要加強對大中小型施工機械的安全管理，制定具體的管理實施細則和相應的管理、使用、操作制度。

4、所用安全機械、工器具及安全防護設施、用具、用品必須是具有相應生產許可證的企業生產的合格產品。

5、相關現場施工人員應首先對施工器材和安全防護器具進行檢查，確認合格后方可進行作業。

6、任何機械設備不準帶病作業。施工用電設備必須可靠接地，并全部安裝漏電保護器開關。機械檢修時，必須拉閘停電，電箱上鎖，掛“禁止合閘，有人工作”警示牌。

7、高空使用的氧氣瓶、乙炔瓶和一些散物等必須保證安全吊運，嚴禁隨意凌空拋灑。

8、在易燃易爆區域施工，必須使用防爆工器具。

9、大中型設備吊裝要有詳細的安全技術方案，吊裝機械、索具使用前認真檢查合格，吊裝使用的錨固點應設置在牢固可靠處并經受力分析、計算。吊裝必須組織嚴密，統一指揮，吊裝臂下嚴禁站人、停留。

10、建筑物框架、高塔平臺、高速運轉設備、高電壓區等主要施工區的遮欄、護欄、欄桿等必須符合設計和規定要求。在建工程的臨建設施、設備、未裝欄桿的平臺、空中通道及槽、溝、坑等都要根據具體情況做好臨時防護圍欄和警示標志。施工區各類孔（洞）溝蓋板，須符合設計要求，齊全、平整、安全、牢固。

11、對于建設單位、監理單位下發的有關“安全文明施工整改通知單”，施工單位必須按期認真整改。

12、非施工的外來人員進入生產區，必須到車間辦公室辦理審批手續并通知相關部門后，方可由公司相關人員帶領進入。第十八條 外來施工單位的培訓： 外來施工單位應加強安全教育，定期組織安全施工規程和安全施工管理規定的學習，堅持特殊工種持證上崗，對特殊工種按規定進行培訓考核，未經培訓的電工、電焊工、起重工、司機、機械作業人員、指揮人員等一律不準上崗作業。

1、各施工單位及主要負責人進入公司時，要將所有施工人員及安全管理人員名單報安監部備案。

2、安監部負責與外來施工單位組織對外來施工單位進行入司前的公司級安全教育，未經安全教育，不準進行作業。

3、各職能部門應對施工單位進行進入現場前的安全教育，其內容包括：作業現場的特點，主要危險和應急處理措施；進入現場的安全注意事項等。第十九條 作業過程的監督內容如下：

1、對于較為危險的施工作業，必須經公司相關部門檢查認可，并安排專人現場監護；

2、外來施工單位應定期組織內部安全檢查，對檢查發現的問題及時組織整改；

3、各職能部門應采取定期和隨機檢查的形式對外來施工單位的安全狀況進行監督檢查，并將檢查結果予以記錄；

4、對于違反公司安全管理規定和合同的行為或違章作業，公司相關部門有權對其進行處罰。第三章 處罰與獎勵

二、違章處罰

第二十條 對于外來施工單位安全違章的，根據情況，分別給予當事人、當事人所在單位批評教育、口頭警告、責令整改、會議通報和經濟處罰。對違章的處罰標準如下：

1、個人著裝及防護。

（1)施工現場穿拖鞋、高跟鞋者，罰款20元/人次，并責令退出施工現場；

（2)施工現場穿裙子、短褲、背心或赤膊者，罰款20元/人次，并責令退出施工現場；（3)在易燃易爆現場穿戴鐵釘的鞋，罰款50元/人次，并責令退出現場；

（4)勞動防護用品的佩戴情況的檢查考核：不戴安全帽、罰款50元（辦公室、車輛駕駛室內除外）；坐安全帽者，罰款20元/人次；切割、焊接及敲打作業不戴防護鏡罰款50元；其他危險性作業未按照國家規定佩戴勞動防護用品的罰款50-100元；（5）高空拋擲工具、材料及其他物品者，罰款50元/人次；（6）特種作業人員無證上崗的罰款50-200元；

（7）動火、登高、受限空間、設備檢修、抽堵盲板、斷路等危險性作業未辦理作業許可證（項目建設期間在本單位辦理作業證）或者未按照作業許可證要求落實各項安全措施每項罰款100-1000元；

（8）現場施工人員高空作業要按照要求設置安全平臺、護欄，不具備條件的必須系安全帶，否則每人罰款50元；

（9）動火證作業應盡量移至于安全區域，動火作業、高空作業、起重作業、防腐等危險作業中應配備安全隔離網或警戒線，使施工現場與外界隔離，違者罰款100元；

（10）進行氣割作業時，乙炔瓶與明火的距離不小于10米，與氧氣瓶的距離不小于5米，乙炔瓶、液化氣瓶要設阻火器，所有氣瓶都要保證壓力表正常使用，壓力表不規范或漏氣，違者每項罰款50元；

（11）非焊工作業人員嚴禁焊接作業，電焊機線路要保持完好，電源接頭要規范，且牢固可靠，不得存在老化破損、接頭多、裸露等重大安全隱患，違者一次罰款100-1000元；（12）不得亂動生產用工藝閥門等控制系統及生產設備，如果有需要必須通知車間，由操作人員進行，違者罰款500元；

（13）焊、割作業結束后，必須及時徹底清理現場衛生，清除遺留下來的火種，關閉電源、氣源，把焊割炬放在安全的地方，違者罰款100元。

（14）隨意拆除安全設施罰款200元/處，造成他人傷害視情節輕重從嚴處置。

2、施工機械

（1）施工機械帶病運行，罰款500元/臺；

（2）施工機械無安全操作規程，罰款100元/項；

3、施工用電

（1）閘刀、插座無蓋，罰款50元/個；

（2）電源引出無插頭，罰款500元/個；閘刀電源引出掛接，罰款100元/路；（3）電源箱內線路零亂，罰款50元/個；

（4）未經建設單位電源管理人員允許，擅自搭接電源，罰款100元/處；（5）未按規定接裝漏電保護器的，罰款50元/處，若使用失靈的漏電保護裝置罰款100元/處；

（6）電氣設備必須專人操作，非電工人員，不得在電氣設備上實施任何操作，需要進行電氣操作時，應及時通知所屬單位電工或公司外圍電工實施，違者罰款500元；（7）其他未按規定使用施工電源的，罰款50元/次。

4、腳手架及架板

（1）在主要人行通道上架設的腳手架影響通行作業，罰款100元/處，罰款后三天之內不整改者，加罰200元/處；

（2）腳踏板不符合強度要求的，罰款20元/塊；（3）散鋪架板兩端不用鐵線綁扎，罰款20元/塊；

（4）散鋪的架板無雙欄桿措施，罰款100元/跨；有護欄無防上下滑落措施，罰款50元/跨；（5）上、下腳手架要有符合規程的爬梯，若沒有或不符合要求罰款50元/處；（6）斜道腳手架必須有雙欄桿和防滑措施，無雙欄桿或防滑措施罰款100元/處。

5、其他

（1）對不服從公司相關職能部門管理的，罰款200元/次；因不服從安全監察管理，打罵公司有關安全管理人員的從重處罰，并責令清除出施工單位，情節嚴重的追究其刑事責任；（2）施工現場發現有與施工無關的閑雜人員逗留、亂竄，罰所在區域施工單位50元/人次；（3）施工車輛在廠內行駛時，主干道時速不超過10公里，進出廠門、車間、倉庫及拐彎處時速不超過5公里，每發現超速罰款100元/輛次，不戴防護帽進入生產區，違者罰款200元；

（4）對于安全檢查中查出的安全隱患，不按期整改又不采取其他防護措施的，每處罰款100-1000元；（5）未按照規定對從業人員進行安全教育的，每位從業人員對項目部負責人罰款50-100元；（6）用電設備不符合安全要求；私自亂接、亂扯亂拉電線等違反安全用電管理規定的行為，罰款100-500元；

第二篇：外來人員管理規定

外來人員管理規定

為加強公司外來人員的進出車間管理，明確管理規范和責任，維持正常安定的生產秩序，特制定本規定。

一、所有外來人員未獲批準，無專人帶領下一律不準進入車間。

二、上班時間，所有車間員工原則上禁止接待外來人員。如有外來人員來訪，要

先由門衛或前臺通知該員工，在不影響正常工作的情況下，該員工可以和外 來人員在門衛室或前廳內面談，面談時間不得超過15分鐘（公事例外）；禁止 攜帶親屬進入車間。

三、客戶（包括外協）或行政主管部門人員要求進入生產車間的，必須經生產經理

同意由專人帶領方可進入生產車間。

四、五樓車間（含倉庫）和五色機臺設備等嚴禁外來人員參觀，車間主任及工段長

應做好控制，如有特例應事先獲得批準。

五、外協人員需確認相關產品內容以及交貨事宜的應由外協主辦或生產經理陪同，在公司前臺、站臺上進行交接。

六、所有外來人員進入車間并要求進行錄像或拍照的必須經總經理批準，所錄或拍

照的內容只局限于車間與產品外觀，禁止近距離錄像或拍攝設備、工藝流程等。

七、外來維修人員進入車間，必須經生產經理批準，并安排陪同人員進入維修現場，確認維修結束后出車間。

八、公司一樓管理歸口為人力資源部，含前臺和門衛室；五樓車間管理歸口為生產

部；倉庫管理歸口為物流部，各相關人員必須做好管控工作，如有失職將追究相關責任。

九、車間應在相關位置張貼告示，提醒外來人員勿進并隨手關上有關梯門。

十、公司所有人員有義務、有責任對進入車間，無人帶領的外來人員進行詢問、引

導并報告上級主管。

十一、本管理規定自公布之日起執行。

第三篇：小區外來人員管理規定

小區外來人員管理規定

一、門衛安全協管員實行___小時值班及___小時立崗服務制度。

二、門衛應嚴格執行有關規定，文明執勤，禮貌待客，認真負責，服裝整齊，儀容端莊，按時交接-班，并做好交接-班記錄。

三、嚴格執行工作制度，認真填寫各類門崗工作記錄。

四、對流浪乞討，拾破爛和收買廢舊物品以及叫賣人員，推銷人員等各類閑雜人員未經同意不準其進入小區。

五、保持門崗周圍環境的整潔及設施標志完好。

六、門衛值班室及站崗區域禁止非工作人員滯留，以免影響門衛正常工作，值班室內物品應保管愛護、擺放整齊，衛生良好。

七、執行工作和客戶來訪時應站立，提前主動上前工作，工作時間不允許從事與工作不符的事，嚴格遵守值班紀律，不允許酒后上班和上班喝酒，工作應使用文明用語。

八、值班電話為工作電話，非工作原因不得使用值班電話，應保障值班電話的通暢，對住戶電話或親自反映的問題

應及時做好記錄并及時給予處理或耐心解釋。

九、發生突發事件和發現重大問題，應及時啟動應急預案，同時報告公司領導，并協助有關部門處理問題，無論發生任何情況，門衛都必須保證有人留守。

十、上下班高峰期門衛人員應保證在崗，快速兼靈活處理機動車進出小區，避免進出小區車輛長時間堵塞道路。

十、配合巡邏崗人員做好當班工作，配合做好公司安排的其它工作。

十一、對因客戶原因損壞小區設施、設備及公司辦公物品，門衛人員有權要求損壞者照價賠償，損壞者拒賠的，門衛人員對損環者有權暫不放行，報警處理。

十二、本規定從___年____月___日起執行。

第四篇：宿舍外來人員管理規定

宿舍外來人員管理規定

留宿條件：1、2、3、4、必須為血親只含父母、子女、親兄弟姊妹 留宿時間不得超過三天 必須提前征得本宿舍內室友的同意 必須提前電話或者當面通知宿舍管理員，并在員工親友來訪登記表上做記錄5、6、必須保證宿舍的安全，并對相關期間所發生財產安全負連帶責任 必須留留宿人的居民身份證給宿舍管理員備案

親友到訪條件：

1、2、要進入居住房間的，必須提前征得本宿舍內室友的同意 必須提前電話或者當面通知宿舍管理員，并在員工親友來訪登記表上做記錄

3、員工為所帶人員的行為負連帶責任

宿舍居住人員對以上規定必須無條件遵守，對未按規定執行的，第一次罰款100元，第二次提交公司總經理，酌情作降職降級降薪或者開除處理！

人事行政部

2009年4月14日

第五篇：外來人員進廠管理規定

外來人員進廠管理規定

一、為確保公司財物安全、食品安全、環境有序，使出入公司的外

來人員車輛物品管理有序，維護公司利益，特制定本規定。

二、外來人員來公司辦理業務的，首先要進行出入登記，寫來訪回執，車輛進行檢查，來訪人不得攜帶危險物品 煙火 對食品有害的物品入。來訪人員由門衛電話聯系好被訪人同意后，發放《來賓出入證》并佩戴胸前，出廠時回執上必須由被訪人簽字，來訪人業務事務洽談完畢后，不得私自進入其他辦公科室，及到處閑逛。

三、公司各部門因工作需要，需用外來人員如：安裝、技術指導、裝

卸、外單位暫住公寓人員等，一律到安保部辦理公司《臨時工作證》。由用人單位出具書面申請寫明單位、姓名、性別、人數等，并由部門負責人簽字，由用人單位派人到安保部登記辦理出入證。《臨時工作證》的背面印有進入公司的管理規定，需用外來人員的單位應詳細為外部人員講解，外部人員進入公司后必須遵守此規定及有關制度。

四、嚴格遵守公司各項規章制度及保密守則。

五、來訪人不得在廠區內吸煙，未經允許不得進入生產車間。

六、任何人員禁止攜帶照相機攝像機進入公司，經領導批準者不在此限。

七、禁止一切外來人員在廠區袒胸露背，躺地睡覺，隨地大小便，違者罰款。

八、外來人員不得在廠區內酗酒滋事，打架斗毆，違者罰款500--1000元，情節嚴重者交公安機關處理。

九、禁止在廠區內任何地方吸煙，發現一次罰款50--100元。

十、未經有關部門批準，嚴禁動用公司的設備、物品及消防器材。

十一、進入廠區的一切外來人員，發現有偷盜者按原物價的10倍罰款，情節嚴重的交公安機關處理。

十二、外來人員嚴禁在任何地方干危害公司利益的事和搞娛樂活動，如打撲克等。

安保部