第一篇：6山東發(fā)電公司反違章管理制度SC06

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華能山東發(fā)電有限公司管理制度 HSDFDZD-60-SC06

反違章管理規(guī)定

2009-3-31 發(fā)布 2009-3-31 實(shí)施

華能山東發(fā)電有限公司 發(fā) 布

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華能山東發(fā)電有限公司

反違章管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)公司系統(tǒng)反違章管理工作，培養(yǎng)員工樹立“違章就是事故”和“反違章是員工基本技能”的安全理念，特編寫本規(guī)定。

第二條 反違章工作是企業(yè)各級(jí)、各崗位人員的安全職責(zé)，公司管理各單位應(yīng)成立以行政正職為組長(zhǎng)、副職為副組長(zhǎng)、各職能管理部門及車間（部門）負(fù)責(zé)人和專職安全監(jiān)督管理人員為成員的反違章管理組織機(jī)構(gòu)。辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在安監(jiān)部門，負(fù)責(zé)反違章管理的日常工作。各單位要把實(shí)現(xiàn)“無違章企業(yè)”作為安全工作的重要目標(biāo)。

第三條 反違章管理工作應(yīng)采取教、獎(jiǎng)、懲三者相結(jié)合的方式，堅(jiān)持“懲教結(jié)合”的原則，避免“以罰代管”和“只管不罰”，對(duì)反違章成績(jī)突出的人員要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者要給予批評(píng)教育或處罰。各單位要加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)，注重對(duì)員工的日常安全教育工作，提高員工的安全文化素質(zhì)和反違章的意識(shí)，培養(yǎng)員工逐步養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣。各單位要重視《安規(guī)》培訓(xùn)和考試，考試應(yīng)采用閉卷方式，考試成績(jī)與獎(jiǎng)懲掛鉤，促進(jìn)員工安全素質(zhì)和“三不傷害”能力的提高。

第四條 反違章管理應(yīng)實(shí)行聯(lián)責(zé)制度，按照概率論的原理，上級(jí)部門檢查發(fā)現(xiàn)違章的數(shù)量大大高于下級(jí)部門自行發(fā)現(xiàn)違章數(shù)量的，應(yīng)視作下級(jí)人員的管理不作為，并對(duì)該單位領(lǐng)導(dǎo)給予聯(lián)責(zé)。對(duì)于反違章工作組織不力和重復(fù)發(fā)生違章的部門和人員，由反違章領(lǐng)導(dǎo)小組提出考核意見。

第五條 安全生產(chǎn)保證體系是反違章工作的主體。要充分發(fā)動(dòng)全體員工積極查禁違章，鼓勵(lì)自查自糾。各級(jí)人員之間應(yīng)互相帶動(dòng)、互相監(jiān)督。

第六條 安監(jiān)部門負(fù)責(zé)對(duì)各車間、班組、職能部門反違章管理工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。負(fù)責(zé)匯總、曝光本單位出現(xiàn)的違章情況。

第七條 生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織反裝置性違章工作,對(duì)裝置性違章進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督和考核，同時(shí)受單位反違章領(lǐng)導(dǎo)小組和安監(jiān)部門的監(jiān)督、考核。

第八條 各單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本單位反違章實(shí)施細(xì)則。

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第二章 違章的分類及定義

第九條 由于絕大多數(shù)事故的發(fā)生都是由于人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理缺陷造成的。從這個(gè)角度講，違章可以分為人的行為性違章、物的裝置性違章和管理性違章。根據(jù)行為性違章的主體不同，又可將行為性違章分為作業(yè)性違章和指揮性違章。

第十條 作業(yè)性違章是指在生產(chǎn)活動(dòng)過程中，不遵守國(guó)家、行業(yè)、公司以及本單位頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)定、制度及反事故措施，違反保證安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。作業(yè)性違章的主體是直接作業(yè)人員和作業(yè)負(fù)責(zé)人。

第十一條 指揮性違章是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直至工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許可人、設(shè)計(jì)、施工負(fù)責(zé)人，違反國(guó)家、行業(yè)的法規(guī)、技術(shù)規(guī)程、條例和保證人身安全的安全技術(shù)措施進(jìn)行勞動(dòng)組織與指揮的行為。指揮性違章的主體是生產(chǎn)指揮人員。

第十二條 裝置性違章是指工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合有關(guān)的安全工作規(guī)程、設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程、勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)規(guī)程、施工現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)范等保證人身安全的各項(xiàng)規(guī)定的一切不安全狀態(tài)。

第十三條 管理性違章是指從事生產(chǎn)工作的各級(jí)行政、技術(shù)管理人員，不按國(guó)家、行業(yè)、公司、本單位有關(guān)規(guī)定和反事故措施，不結(jié)合本單位、本部門實(shí)際制定有關(guān)規(guī)程、制度和措施并組織實(shí)施的行為。管理性違章的主體是負(fù)責(zé)制定和落實(shí)規(guī)程、制度的管理人員。

第三章 反作業(yè)性違章

第十四條 各單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員要樹立“愛護(hù)員工，保護(hù)員工”的理念，要了解掌握作業(yè)性違章者的心理狀態(tài)，教育員工正確認(rèn)識(shí)作業(yè)性違章的危害性，提高員工遵章守紀(jì)的自覺性。

第十五條 各單位應(yīng)按照“四不放過”要求分級(jí)建立反作業(yè)性違章檔案，進(jìn)行分級(jí)管理。第十六條 反作業(yè)性違章，應(yīng)實(shí)行分層負(fù)責(zé)，逐級(jí)考核，一層保一層，一層考核一層，每一層都有人負(fù)責(zé)。

（一）工作負(fù)責(zé)人（小組負(fù)責(zé)人）、施工班組負(fù)責(zé)人、安全員、操作監(jiān)護(hù)人等，對(duì)作業(yè)人員、操作人員違章負(fù)責(zé)查禁和考核；

（二）班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)班組人員違章的查禁和考核；

（三）部門負(fù)責(zé)人、專工、安全員對(duì)本部門人員的違章進(jìn)行查禁和考核，每天應(yīng)對(duì)生產(chǎn)、檢修、2

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施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行考核；

（四）安監(jiān)、生技等部門領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)作業(yè)性違章進(jìn)行監(jiān)督、檢查并考核；違章罰款必須專款專用，用于安全獎(jiǎng)勵(lì)、安全教育培訓(xùn)、購(gòu)置安全設(shè)施或改善安全生產(chǎn)條件的費(fèi)用支出。

（五）由于部門領(lǐng)導(dǎo)組織反違章工作不力，違章現(xiàn)象屢禁不止、重復(fù)發(fā)生，由安監(jiān)部門考核該部門領(lǐng)導(dǎo)、專工、安全員。

第十七條 各單位應(yīng)定期對(duì)各類作業(yè)性違章現(xiàn)象進(jìn)行曝光，定期對(duì)本單位常見的作業(yè)性違章現(xiàn)象進(jìn)行分析，并采取有效的遏制措施。

第十八條 各單位應(yīng)充分利用現(xiàn)有科學(xué)技術(shù)條件，利用多種形式，組織員工宣傳作業(yè)性違章的危害。

第十九條 反作業(yè)性違章要充分發(fā)揮各級(jí)人員的作用，任何人發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章行為都有立即制止的權(quán)利和義務(wù)。對(duì)嚴(yán)重違章者有權(quán)停止其工作，并匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門處理。班組是電廠安全生產(chǎn)的基層單位，也是反違章的重點(diǎn)單位，班組長(zhǎng)應(yīng)帶領(lǐng)本組成員加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)，檢查并糾正違章行為，將違章情況記錄在不安全情況記錄本中。

第二十條 常見作業(yè)性違章典型事例見附錄A。

第四章 反指揮性違章

第二十一條 查禁指揮性違章，安全保證體系與安全監(jiān)督體系人人有責(zé)。第二十二條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)下級(jí)違章指揮應(yīng)立即制止。

第二十三條 任何人接到違章指揮的命令應(yīng)拒絕執(zhí)行，并報(bào)告或越級(jí)上報(bào)安監(jiān)部門。第二十四條 監(jiān)察、人事、工會(huì)等部門要經(jīng)常搜集群眾對(duì)違章指揮的反映，并在反違章領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)上提出意見并監(jiān)督處罰的執(zhí)行情況。

第二十五條 常見指揮性違章典型事例見附錄A。

第五章 反裝置性違章

第二十六條 各級(jí)技術(shù)人員根據(jù)其安全職責(zé)及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，制定出各種工作的安全技術(shù)措施。安監(jiān)人員嚴(yán)格按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)安全措施進(jìn)行監(jiān)督檢查。

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第二十七條 反裝置性違章要實(shí)行全過程管理，在設(shè)計(jì)、訂貨、施工、驗(yàn)收等階段嚴(yán)格把關(guān)，杜絕新裝置性違章的出現(xiàn)。

（一）保證國(guó)家、行業(yè)、公司及本單位頒發(fā)的技術(shù)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)程、反事故技術(shù)措施在設(shè)計(jì)、施工及生產(chǎn)過程中貫徹執(zhí)行。

（二）配合、監(jiān)督各級(jí)施工、調(diào)試單位嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)規(guī)范、工藝規(guī)范進(jìn)行施工調(diào)試；設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際或最新規(guī)程不符的要及時(shí)變更設(shè)計(jì)。

（三）安監(jiān)部門、生技部門等對(duì)建設(shè)項(xiàng)目中防止人身事故、誤操作事故、鍋爐滅火放炮事故、火災(zāi)事故和重大設(shè)備損壞事故等措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并參加驗(yàn)收工作。

第二十八條 查禁裝置性違章是各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人和安監(jiān)人員的安全職責(zé)，是深入現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

（一）專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人主要檢查設(shè)備的狀態(tài)、安全技術(shù)措施是否得到正確執(zhí)行，包括安全防護(hù)設(shè)施、作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境、施工工器具和設(shè)備、腳手架等是否滿足了安全技術(shù)措施的要求；

（二）各級(jí)安監(jiān)人員主要履行監(jiān)督職責(zé)，檢查有無相應(yīng)的安全技術(shù)措施，檢查有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人是否履行了職責(zé)，檢查現(xiàn)場(chǎng)安全措施、安全防護(hù)用品、安全工器具、作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境等是否符合規(guī)程要求，檢查裝置性違章的整改情況。

第二十九條 裝置性違章的檢查與消除：

（一）裝置性違章的檢查與消除按本單位設(shè)備缺陷管理制度執(zhí)行。

（二）對(duì)新增設(shè)備、設(shè)施，各級(jí)工程技術(shù)人員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕新的裝置性違章。

（三）危急人身、設(shè)備安全的裝置性違章，設(shè)備主人、有關(guān)責(zé)任部門在接到整改通知單后，立即組織消除。

（四）生技部門應(yīng)把裝置性違章列入月度工作計(jì)劃或大小修、臨故修計(jì)劃安排消除。一般性裝置性違章由生技部門在月度計(jì)劃中安排消除。

（五）對(duì)需要花費(fèi)較大財(cái)力、物力或需要變更設(shè)備布置才能消除的裝置性違章，影響設(shè)備安全的由生技部門列入年度反措計(jì)劃予以消除，影響人身安全的由安監(jiān)部門列入年度安措計(jì)劃。

（六）在特殊條件下，不能滿足規(guī)程要求的裝置性違章，因設(shè)備結(jié)構(gòu)、布置難以消除的，應(yīng)采取以下措施：生技部門提出裝置性違章確實(shí)無法整改的技術(shù)論證分析報(bào)告，分管生產(chǎn)的副職批準(zhǔn)；針對(duì)存在的裝置性違章制定相應(yīng)的技術(shù)措施和管理措施，編入有關(guān)規(guī)程制度，將其列為危及人身、設(shè)備安全的“危險(xiǎn)點(diǎn)”。措施應(yīng)上報(bào)公司安全生產(chǎn)部和安監(jiān)室，同時(shí)還應(yīng)抄送本單位安監(jiān)部門備案。

第三十條 生技部門應(yīng)每月匯總反裝置性違章檢查活動(dòng)開展情況，報(bào)安監(jiān)部門（反違章領(lǐng)導(dǎo)小組

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辦公室），由安監(jiān)部門上報(bào)單位反違章領(lǐng)導(dǎo)小組。

第三十一條 常見裝置性違章典型事例見附錄A。

第六章 反管理性違章

第三十二條 查禁管理性違章，應(yīng)建立以分管生產(chǎn)副職為首的生產(chǎn)技術(shù)管理體系，明確管理崗位和責(zé)任，并檢查每個(gè)管理崗位工作質(zhì)量。制定管理崗位的各種標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，按標(biāo)準(zhǔn)要求安排管理工作，完善管理崗位的考核制度。

第三十三條 管理性違章現(xiàn)象被查處后，應(yīng)及時(shí)責(zé)令相關(guān)人員進(jìn)行整改消除。

第三十四條 監(jiān)察、人事、工會(huì)等部門要經(jīng)常搜集群眾對(duì)管理性違章的反映，并在反違章領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)上提出意見并監(jiān)督處罰的執(zhí)行情況。

第三十五條 常見管理性違章典型事例見附錄A。

第三十六條 安全生產(chǎn)典型禁令規(guī)定了專項(xiàng)作業(yè)的違章現(xiàn)象，作為反違章的專項(xiàng)要求見附錄B。

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附錄A

常見典型違章事例

一、作業(yè)性違章

（一）防觸電類

（1）非電工從事電氣作業(yè)或不具備帶電作業(yè)資格人員進(jìn)行帶電作業(yè)；（2）電氣倒閘操作不填寫操作票或不執(zhí)行監(jiān)護(hù)制度；（3）倒閘操作不核對(duì)設(shè)備名稱、編號(hào)、位置、狀態(tài)；（4）防誤閉鎖裝置解鎖鑰匙未按規(guī)定保管使用；（5）使用不合格的絕緣工具和電氣安全用具；（6）裝設(shè)接地線前不驗(yàn)電；

（7）設(shè)備檢修不辦理工作票或不執(zhí)行工作監(jiān)護(hù)制度，工作人員擅自擴(kuò)大工作范圍；（8）工作負(fù)責(zé)人在工作期間未指定能勝任的人員臨時(shí)代替就離開工作現(xiàn)場(chǎng)；（9）跨越安全圍欄或超越安全警戒線；

（10）使用一類電動(dòng)工具金屬外殼不接地，不戴絕緣手套；（11）設(shè)備檢修，約時(shí)停送電；

（12）設(shè)備檢修完畢，未辦理工作票終結(jié)手續(xù)就恢復(fù)設(shè)備運(yùn)行；（13）在帶電設(shè)備附近進(jìn)行起吊作業(yè)時(shí)，安全距離不夠或無監(jiān)護(hù)；

（14）在電纜溝、隧道、夾層或金屬容器內(nèi)工作，不按規(guī)定使用安全電壓行燈照明；（15）將電源線鉤掛在閘刀上或直接插入插座內(nèi)使用；

（16）使用手持電動(dòng)工具（電鉆、電錘、磨光機(jī)、砂輪機(jī)等）未經(jīng)漏電保護(hù)器。（17）漏電保護(hù)器動(dòng)作后，沒有檢查分析動(dòng)作原因，就合閘送電。（18）無資格人員單獨(dú)巡視高壓設(shè)備。

（二）防高處墜落類

（1）高處作業(yè)不使用安全帶或安全帶未掛在牢固的構(gòu)件上；（2）焊工不使用防火安全帶；

（3）使用未經(jīng)驗(yàn)收合格的腳手架；每天使用前未對(duì)腳手架進(jìn)行檢查。（4）沿繩索、腳手桿攀爬腳手架、豎井架等；

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（5）在高處平臺(tái)、孔洞邊緣、安全網(wǎng)內(nèi)休息或倚坐欄桿；

（6）擅自拆除孔洞蓋板、欄桿、隔離層或拆除上屬設(shè)施不設(shè)明顯標(biāo)志并及時(shí)恢復(fù)；（7）搭乘載貨吊籠；

（8）站在石棉瓦、油氈、葦箔等輕型、簡(jiǎn)易結(jié)構(gòu)的屋面上施工；

（9）借助欄桿、腳手架、瓷件等非起吊設(shè)施作為起吊重物的承力點(diǎn)起吊物件；（10）使用未經(jīng)定期試驗(yàn)合格的登高工具；（11）梯子架設(shè)在不穩(wěn)固的支持物上進(jìn)行工作；（12）繩梯未掛在可靠的支持物上，使用前未認(rèn)真檢查；（13）在雷雨、暴雨、濃霧、六級(jí)及以上大風(fēng)時(shí)進(jìn)行高處作業(yè)；（14）登桿前未認(rèn)真檢查爬梯、腳釘是否齊全完好；（15）高處作業(yè)不戴安全帽；

（16）穿硬底鞋或帶鐵掌的鞋進(jìn)行登高作業(yè)；（17）冬季高處作業(yè)無防滑、防凍措施；（18）酒后登高作業(yè)；

（三）防物體打擊與機(jī)械傷害類

（1）進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、戴不合格安全帽或安全帽佩戴不規(guī)范；

（2）高處作業(yè)人員不用繩索傳遞工具、材料，隨手上下拋擲物件，或高處作業(yè)的工器具無防墜落措施；

（3）高處作業(yè)時(shí)，施工材料、工器具等放在臨空面或孔洞附近；

（4）吊物捆扎、吊裝方法不當(dāng)；在吊物上堆放、懸掛零星物件，起吊未經(jīng)驗(yàn)收合格的預(yù)制構(gòu)件；（5）在組裝鐵構(gòu)件與構(gòu)架時(shí)，將手指伸入螺孔進(jìn)行找正；（6）層面板、聯(lián)系梁串吊時(shí)，未采取可靠的安全措施；（7）使用不合格的吊裝用具（機(jī)具、器具、索具）；

（8）不執(zhí)行起吊措施，設(shè)備超載運(yùn)行或偏拉斜吊或吃力不均；

（9）在起吊物的下方、正在施工的高層建筑物、構(gòu)筑物下方通過或停留；（10）擅自穿越安全警戒區(qū)；

（11）在抓土（煤）機(jī)工作時(shí)，進(jìn)入抓斗工作范圍；（12）不走通行道，跨越皮帶或在皮帶上站立；（13）跨越輸煤機(jī)、卷揚(yáng)機(jī)等運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的鋼繩；

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（14）運(yùn)輸機(jī)械未停穩(wěn)或挪動(dòng)時(shí)，人員上、下傳遞物件；

（15）運(yùn)行中將轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的防護(hù)罩打開，或?qū)⑹稚烊胝跈趦?nèi)；戴手套或用抹布對(duì)轉(zhuǎn)動(dòng)部分進(jìn)行清掃或進(jìn)行其它工作；

（16）在機(jī)械的轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)部分保護(hù)罩上坐、立、行走，或用手觸摸運(yùn)轉(zhuǎn)中機(jī)械的轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)、滑動(dòng)部分及旋轉(zhuǎn)中的工件；

（17）啟動(dòng)運(yùn)輸機(jī)械，沒有進(jìn)行聯(lián)系，也沒有啟動(dòng)警告鈴；（18）用吊頭、抓頭或其它載貨設(shè)備輸送人員；

（19）轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備停運(yùn)檢修，未履行工作票手續(xù)和未采取防止誤啟動(dòng)的措施；工作結(jié)束后未會(huì)同值班人員一起檢查、確認(rèn)工作人員撤離現(xiàn)場(chǎng)便啟動(dòng)設(shè)備；

（20）腳手架上堆物超過其承載能力；（21）起重工作沒有統(tǒng)一明確的指揮信號(hào)；

（22）非操作工操作起重設(shè)備(指專人操作的起重設(shè)備)；

（23）沒有使用或不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如使用砂輪、車床不戴護(hù)目眼鏡，使用鉆床、打大錘時(shí)戴手套等；

（24）未正確著裝，在現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋、涼鞋、短褲、背心、裙子等，女同志未將辮子或齊肩發(fā)盤在工作帽內(nèi)；

（25）高處作業(yè)切割、焊接的下角料不及時(shí)清理，有可能造成高空落物。

（四）防火防爆類

（1）未接受爆破培訓(xùn)的人員從事爆破工作；

（2）在易爆、易燃區(qū)攜帶火種、吸煙、動(dòng)用明火及穿帶鐵釘?shù)男淮┮桩a(chǎn)生靜電的服裝進(jìn)入油氣區(qū)工作。

（3）動(dòng)火作業(yè)不辦理動(dòng)火工作票，氫油管道動(dòng)火時(shí)不按規(guī)定接地線；（4）在氫、油區(qū)使用鐵制工具又無防止產(chǎn)生火花的措施；（5）對(duì)有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊；

（6）焊接切割工作前，未清理周圍易燃物，工作結(jié)束后，未檢查清理遺留物；（7）在易燃物品及重要設(shè)備上方進(jìn)行焊接，下方無監(jiān)護(hù)人，未采取防火等安全措施；（8）在密閉容器內(nèi)同時(shí)進(jìn)行電焊、氣焊工作，入口處無人監(jiān)護(hù)；

（9）鍋爐水壓試驗(yàn)時(shí)，無關(guān)人員在周圍逗留，人員站在焊接堵頭對(duì)面或法蘭側(cè)面。鍋爐啟動(dòng)升壓過程中，在承壓部件上繼續(xù)作業(yè)；

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（10）進(jìn)入爐膛、汽包、油罐及其它儲(chǔ)存化學(xué)藥品、惰性氣體的容器前，沒有進(jìn)行充分的通風(fēng)；（11）現(xiàn)場(chǎng)濾油無人看管，或無防漏防火的可靠措施；（12）未采取措施即對(duì)盛過油的容器施焊；

（13）未嚴(yán)格按規(guī)定要求存放炸藥、雷管，無專人保管，領(lǐng)退料手續(xù)不嚴(yán)格，易燃、易爆物品存放在普通倉(cāng)庫(kù)內(nèi)；

（14）消防器材挪作他用，不定期檢查試驗(yàn)。（15）使用超過檢定周期的可燃?xì)怏w檢測(cè)儀。

（16）用汽油、易揮發(fā)溶劑擦洗設(shè)備、衣物、工具及地面等。（17）未經(jīng)批準(zhǔn)的各種機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入易燃易爆區(qū)。（18）就地排放易燃、易爆物料及危險(xiǎn)化學(xué)品。

（五）防止中毒、窒息

（1）對(duì)從事有毒、有窒息危險(xiǎn)作業(yè)的人員，未接受防中毒、急救安全知識(shí)教育。（2）在氧含量不足20%的工作環(huán)境（設(shè)備，容器，井下，地溝等）進(jìn)行工作。（3）在有毒場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，不佩戴防護(hù)用具，無人監(jiān)護(hù)。

（4）進(jìn)入缺氧或有毒氣體設(shè)備內(nèi)作業(yè)時(shí)，未將與其相通的管道加盲板隔絕。

（5）對(duì)有毒或有窒息危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所，未制定急救措施、未配備相應(yīng)的防護(hù)用品和器具。（6）對(duì)有毒有害場(chǎng)所的有害物濃度，未定期檢測(cè)。（7）使用沒有定期檢驗(yàn)的監(jiān)測(cè)毒害物質(zhì)的儀器。

二、裝置性違章

（一）防觸電類

（1）高壓開關(guān)室的門不能從內(nèi)部打開；

（2）現(xiàn)場(chǎng)電氣開關(guān)設(shè)備護(hù)蓋不全、導(dǎo)電部分裸露；（3）電氣安全工具、絕緣工具未按規(guī)定進(jìn)行定期試驗(yàn)；

（4）地線、零線的連接使用纏繞法，未采用焊接、壓接或螺栓連接方法；

（5）變電站構(gòu)架爬梯、刀閘操作把手抱箍、低位旋轉(zhuǎn)探照燈外殼沒有直接接地；110kV及以上鋼筋混凝土構(gòu)架上的電氣設(shè)備金屬外殼沒有采用專門敷設(shè)的接地線；

（6）電氣防誤閉鎖裝置不齊全或不具備“五防”功能；（7）電力設(shè)備拆除后，仍留有帶電部分未處理。

（二）防高處墜落類

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（1）腳手架使用前未進(jìn)行驗(yàn)收，或使用的腳手架不合格；（2）設(shè)備、管道、孔洞無牢固蓋板或圍欄；（3）高處危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)下方未裝設(shè)牢靠的安全網(wǎng)；（4）梯子端部無防滑裝置，人字梯無限制開度的拉繩；（5）夜間高處作業(yè)或爐膛內(nèi)作業(yè)照明不足；（6）臨時(shí)爬梯材質(zhì)不符合要求，掛靠不牢；（7）高建筑物臨空面沒有欄桿；

（8）深溝、深坑四周無安全警戒線，夜間無警告指示紅燈；（9）廠房和其它生產(chǎn)場(chǎng)所吊裝口四周無固定欄桿；（10）登高工器具不合格或未定期試驗(yàn)。

（三）防物體打擊與機(jī)械傷害類

（1）立體交叉作業(yè)無嚴(yán)密牢固的防護(hù)隔離設(shè)施；

（2）高空作業(yè)、起重作業(yè)、深溝深坑、拆除工程等工作現(xiàn)場(chǎng)四周無安全警戒線或警戒裝置；（3）腳手架未按規(guī)定搭設(shè)；

（4）起重機(jī)械制動(dòng)、限位、信號(hào)、顯示、保護(hù)裝置失靈或有缺陷；（5）起吊索具、承力部件未經(jīng)試驗(yàn)，或存在缺陷；（6）高處作業(yè)臨空面未設(shè)防護(hù)欄桿和擋腳板；（7）設(shè)備、管道、孔洞無蓋板或圍欄。

（四）防火防爆類

（1）易燃易爆區(qū)、重點(diǎn)防火部位，消防器材配備不全，不符合消防規(guī)程規(guī)定要求，且無警示標(biāo)志；

（2）易燃易爆物品倉(cāng)庫(kù)之間的距離不滿足防火規(guī)程的要求，無避雷設(shè)施；

（3）制氫站、儲(chǔ)氫瓶房、燃油泵房、液化氣站等易燃易爆區(qū)內(nèi)未裝設(shè)防爆型電源開關(guān)及設(shè)備；（4）氧氣瓶、乙炔瓶、氫氣瓶及其它惰性氣體、腐蝕性氣體瓶等，安全防護(hù)裝置不全，未定期檢驗(yàn)，未按規(guī)定進(jìn)行標(biāo)識(shí)；

（5）進(jìn)入易燃、易爆區(qū)的車輛無防火罩；（6）油罐、油管道接地不良，接頭滲漏油；（7）現(xiàn)場(chǎng)無暢通的消防通道；

（8）消防水壓力不足，未按規(guī)定設(shè)置消防水管及配置消防水龍帶；

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（9）控制室、辦公樓及其他場(chǎng)所消防設(shè)施不符合有關(guān)消防規(guī)定；（10）使用中的氧氣瓶、乙炔瓶安全距離少于8米。

三、指揮性違章

（一）允許、批準(zhǔn)未經(jīng)安全培訓(xùn)并考試合格的人員從事電力生產(chǎn)工作；

（二）沒有進(jìn)行安全技術(shù)交底或重大項(xiàng)目沒有組織安全技術(shù)措施的學(xué)習(xí)就組織從事電力生產(chǎn)工作；

（三）未辦理完工作許可手續(xù)，做完相應(yīng)安全措施，就允許工作人員從事電力生產(chǎn)相應(yīng)工作；

（四）工作票上的安全措施與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際不符，或安全措施不完善，不能保證從事工作人員、設(shè)備的安全；

（五）強(qiáng)令員工違章、冒險(xiǎn)作業(yè)；

（六）違反規(guī)程規(guī)定，越權(quán)指揮運(yùn)行操作和事故處理；

（七）允許批準(zhǔn)購(gòu)置未經(jīng)國(guó)家權(quán)威部門鑒定和檢測(cè)合格的安全工器具；

（八）設(shè)備故障或異常運(yùn)行后，領(lǐng)導(dǎo)者不組織進(jìn)行分析，就毫無根據(jù)的下達(dá)處理意見；

（九）領(lǐng)導(dǎo)者職責(zé)范圍不清，憑興趣插手職責(zé)范圍以外的工作，或代行下屬人員的指揮權(quán)；

（十）對(duì)設(shè)備、設(shè)計(jì)存在的隱患不能及時(shí)指揮實(shí)施對(duì)應(yīng)措施。

四、管理性違章

（一）已運(yùn)行的設(shè)備沒有運(yùn)行、檢修規(guī)程；

（二）沒有按規(guī)定對(duì)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、制度進(jìn)行復(fù)查、修訂、公布、印發(fā)；

（三）沒有按《防止電力生產(chǎn)事故重點(diǎn)要求》，制定反事故技術(shù)措施計(jì)劃；

（四）制定規(guī)定、制度不符合實(shí)際，不具體，操作性不強(qiáng)，起不到指導(dǎo)生產(chǎn)管理的作用；

（五）對(duì)各類裝置性違章不及時(shí)組織消除；

（六）設(shè)備變更或系統(tǒng)改變后，相應(yīng)的規(guī)程、制度、資料沒有及時(shí)進(jìn)行修改，會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)人員仍按原來規(guī)定執(zhí)行出現(xiàn)不安全事件；

（七）不按照規(guī)定，自行變更設(shè)計(jì)；

（八）工程結(jié)束后，未按規(guī)定提供正確的竣工圖紙；

（九）對(duì)上級(jí)頒發(fā)的反事故措施，不能按要求結(jié)合實(shí)際組織實(shí)施；

（十）不能按規(guī)定組織開展季節(jié)性安全檢查；

（十一）不能按規(guī)定組織開展安全性評(píng)價(jià)自查評(píng)工作，查出的問題不制定整改措施計(jì)劃，不組織消除。

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（十二）不能綜合應(yīng)用安全性評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)點(diǎn)分析等方法，對(duì)企業(yè)和工作現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時(shí)采取防范措施。

（十三）不能認(rèn)真落實(shí)公司《安全工作規(guī)定》中的例行工作。

（十四）沒按規(guī)定及時(shí)公布或調(diào)整工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人的人員名單。

（十五）不按規(guī)定結(jié)合實(shí)際制定、完善設(shè)備檢修、運(yùn)行規(guī)程和管理制度，不能有效地組織落實(shí)各項(xiàng)制度；

（十六）不按規(guī)定制定反事故技術(shù)、安全措施，不制定現(xiàn)場(chǎng)工作的安全措施；

（十七）制定的規(guī)程、制度、措施不符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，使用中導(dǎo)致事故的發(fā)生，或在事故處理時(shí)延誤或擴(kuò)大了事故；

（十八）上級(jí)下發(fā)的文件、規(guī)定及信息不能及時(shí)傳達(dá)和布置，不能按時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成規(guī)定的工作任務(wù)；

（十九）不能對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，找出薄弱環(huán)節(jié)，制定措施，改進(jìn)工作；

（二十）國(guó)家、行業(yè)、公司新頒發(fā)的規(guī)定和反事故措施沒有落實(shí)到工程設(shè)計(jì)中去；（二十一）工程調(diào)試、試驗(yàn)項(xiàng)目遺漏；交接驗(yàn)收項(xiàng)目不全。

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附錄B:典型安全禁令

使用氫氣“十條規(guī)定”：

（一）生產(chǎn)使用氫氣，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝特性和安全生產(chǎn)的實(shí)際需要，建立健全“氫氣生產(chǎn)安全技術(shù)規(guī)程”，制定壓縮機(jī)、管道以及放空過程中防靜電的安全管理措施，制定防止空氣進(jìn)入設(shè)備及生產(chǎn)系統(tǒng)以及高壓氫氣串入壓縮機(jī)、氮?dú)獾裙霉こ滔到y(tǒng)的安全管理制度。經(jīng)有關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人、主管部門領(lǐng)導(dǎo)審批后，嚴(yán)格實(shí)施。

（二）切實(shí)加強(qiáng)臨氫系統(tǒng)的設(shè)備管理，對(duì)高壓臨氫部位設(shè)備的氫腐蝕、氫脆等情況，定期進(jìn)行技術(shù)分析和系統(tǒng)檢漏。發(fā)現(xiàn)問題，立即處理，確保完好、達(dá)標(biāo)。

（三）裝置、系統(tǒng)引氫、充氫前，須用氮?dú)獾榷栊詺怏w或注水排氣法進(jìn)行吹掃置換，直至系統(tǒng)采樣分析合格為止。

（四）嚴(yán)禁在裝置、廠房?jī)?nèi)排放氫氣。當(dāng)氫氣大量泄漏、積聚時(shí)，應(yīng)立即切斷氫源，開蒸汽掩護(hù)或進(jìn)行通風(fēng)，不應(yīng)進(jìn)行可能產(chǎn)生火花的一切操作。

（五）使用氫氣，應(yīng)執(zhí)行GB 4962《氫氣使用安全技術(shù)規(guī)程》建立健全定期檢查氫氣泄漏等的制度。

（六）外購(gòu)氫氣的單位，應(yīng)嚴(yán)格氫氣進(jìn)廠質(zhì)量檢查制度，按3%～5%隨瓶抽樣分析。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，須100%采樣分析。

（七）充氫作業(yè)，應(yīng)設(shè)崗專管或明確相關(guān)崗位兼管。上崗作業(yè)前，須對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行氫氣易燃易爆特性及相關(guān)安全技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。

（八）充灌氫氣瓶接口管，須采用銅管和銅接頭，嚴(yán)禁用橡膠制品代替。接電解氫瓶的接口閥，應(yīng)與一次充氫接上的瓶相符，且不應(yīng)超過５瓶，如有多余的接口閥，應(yīng)加絲堵，并檢漏合格。

（九）充灌氫氣作業(yè)過程嚴(yán)禁碰撞、敲擊，氫氣瓶不應(yīng)靠近熱源，夏季應(yīng)防止日曬。

（十）在充氫過程中，由于各種原因應(yīng)暫時(shí)停止充灌氫氣時(shí)，應(yīng)停用氫壓機(jī)，關(guān)閉進(jìn)出口閥或封閉緩沖罐，保持一定壓力。重新充灌氫氣作業(yè)前，對(duì)充氫接口閥（管）用氮?dú)獯祾撸缇彌_罐不能保持正壓，也應(yīng)對(duì)該罐進(jìn)行吹掃置換，直至合格。

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施工現(xiàn)場(chǎng)“十項(xiàng)安全技術(shù)措施”：

（一)按規(guī)定使用安全“三寶”；

（二)機(jī)械設(shè)備防護(hù)裝置一定要齊全有效；

（三)塔吊等起重設(shè)備必須有限位保險(xiǎn)裝置，不準(zhǔn)“帶病運(yùn)轉(zhuǎn)”，不準(zhǔn)超負(fù)荷作業(yè)，不準(zhǔn)在運(yùn)轉(zhuǎn)中維修養(yǎng)護(hù)；

（四)架設(shè)電線線路必須符合有關(guān)規(guī)定，電氣設(shè)備必須全部接零接地；（五)電動(dòng)機(jī)械和手持電動(dòng)工具要設(shè)置漏電掉閘裝置；（六)腳手架材料及腳手架的搭設(shè)必須符合規(guī)程要求；（七)各種纜風(fēng)繩及其設(shè)置必須符合規(guī)程要求；（八)在建工程“四口”防護(hù)必須規(guī)范、齊全；

（九)嚴(yán)禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，高空作業(yè)不準(zhǔn)穿硬底和帶釘易滑的鞋靴；（十)施工現(xiàn)場(chǎng)的懸崖、陡坎等危險(xiǎn)區(qū)域應(yīng)設(shè)警戒標(biāo)志，夜間要設(shè)紅燈警示。

起重吊裝“十不吊”規(guī)定：

（一)起重臂吊起的重物下面有人停留或行走不準(zhǔn)吊；（二)無證指揮、無指揮信號(hào)或信號(hào)不清不準(zhǔn)吊；（三)散物捆扎不牢或物料裝放過滿不準(zhǔn)吊；

（四)吊物重量不明或超負(fù)荷，“大件吊裝”無吊裝方案，現(xiàn)場(chǎng)無安監(jiān)人員“旁站”不準(zhǔn)吊；（五)各類吊物上方站人，不準(zhǔn)吊；

（六)斜牽斜掛、埋入地物、粘連、附著的物件等不準(zhǔn)吊；（七)機(jī)械安全裝置失靈、帶病時(shí)，多機(jī)作業(yè)無安全措施不準(zhǔn)吊；（八)現(xiàn)場(chǎng)光線陰暗看不清吊物起落點(diǎn)不準(zhǔn)吊；（九)棱刃物與鋼絲繩直接接觸無保護(hù)措施不準(zhǔn)吊；（十)六級(jí)以上風(fēng)不準(zhǔn)吊。

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氣割、電焊“十不焊”規(guī)定：

（一)不是電焊、氣焊工、無證人員不能焊割焊；

（二)重點(diǎn)要害部位及重要場(chǎng)所未經(jīng)消防安全部門批準(zhǔn)，未落實(shí)安全措施不能焊割；（三)不了解焊割地點(diǎn)及周圍情況（如該處能否動(dòng)用明火，有否易燃易爆物品等）不能焊割；（四)不了解焊割物內(nèi)部是否存在易燃、易爆的危險(xiǎn)性不能焊割；

（五)盛裝過易燃、易爆的液體、氣體的容器（如氣瓶、油箱、槽車、貯罐等）未經(jīng)徹底清洗，排除危險(xiǎn)性之前不能焊割；

（六)用可燃材料（如塑料、軟木、玻璃鋼、谷物草殼、瀝青等）作保溫層、冷卻層、隔熱等的部位，或火星飛濺到的地方，在未采取切實(shí)可靠的安全措施之前不能焊割；

（七)有壓力或密閉的導(dǎo)管、容器等不能焊割；

（八)焊割部位附近有易燃易爆物品，在未清理或未采取有效的安全措施前不能焊割；（九)在禁火區(qū)內(nèi)未經(jīng)消防安全部門批準(zhǔn)不能焊割；

（十)附近有與明火作業(yè)有抵觸的工種在作業(yè)（如刷漆、防腐施工作業(yè)等）不能焊割。

高處作業(yè)“十不登”

（一)患有心臟病、高血壓、深度近視眼等禁忌癥的不登高；

（二)迷霧、大雪、雷雨或六級(jí)以上大風(fēng)等惡劣不登高；

（三)安全帽、安全帶、軟底鞋等個(gè)人勞防用品不合格的不登高；

（四)夜間沒有足夠照明的不登高；

（五)飲酒、精神不振或身體狀態(tài)不佳的不登高；

（六)腳手架、腳手板、梯子沒有防滑或不牢固的不登高；

（七)攜帶笨重工件、工具或有小型工具沒佩工具包的不登高；

（八)石棉瓦上作業(yè)無跳板不登或高樓頂部沒有固定防滑措施的不登高；（九)設(shè)備和構(gòu)筑件之間沒有安全跳板、高壓電附近沒采取隔離措施不登高；（十)梯子沒有防滑措施和度數(shù)不夠不登高。

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華能山東發(fā)電有限公司

HSDFDZD-60-SC06 * 反違章管理規(guī)定

HSDFDZD-60-SC06 濟(jì)南市玉函路36號(hào) 郵政編碼：250002

第二篇：反違章考管理制度

反違章考核管理制度

第一章 總則與目的

1.1為認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針，更好地執(zhí)行安全管理有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，搞好安全文明施工生產(chǎn)，特制定本制度。

1.2項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)對(duì)安全管理情況進(jìn)行全過程監(jiān)督、檢查和考核。實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和安全生產(chǎn)過程管理控制，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“重獎(jiǎng)重懲”、“以責(zé)論處”的原則，堅(jiān)持安全事故一票否決制。對(duì)在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)過程中做出突出貢獻(xiàn)的施工隊(duì)(班組)和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)發(fā)生事故的施工隊(duì)(班組)和責(zé)任人予以處罰。

第二章 安全考核內(nèi)容及方法

2.1考核依據(jù)：國(guó)家法律、法規(guī)、條例、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)及公司規(guī)章制度、管理方案、上級(jí)檢查評(píng)價(jià)等。

2.2 項(xiàng)目部安全文明考核實(shí)行施工隊(duì)（班組）、個(gè)人二級(jí)考核管理。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)各及人員、施工隊(duì)的安全管理狀況、責(zé)任制及規(guī)章制度的落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工等情況進(jìn)行檢查考核，施工隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的狀況、安全行為、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行考核。并結(jié)合公司對(duì)項(xiàng)目部每季度的考核情況，每季進(jìn)行一次考核獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。

第三章 安全獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

3.1施工隊(duì)及其所屬人員，在施工過程中無違章行為、實(shí)現(xiàn)安全文明施工責(zé)任書和三不傷害保證書所要求的目標(biāo)，并在安全工作（生產(chǎn)）中表

現(xiàn)突出的集體和個(gè)人，由項(xiàng)目部推薦為安全先進(jìn)集體和安全先進(jìn)個(gè)人，報(bào)請(qǐng)公司或項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)予以表彰。

3.2項(xiàng)目部要專門設(shè)立施工安全獎(jiǎng)項(xiàng)。獎(jiǎng)項(xiàng)來源：①上級(jí)或公司獎(jiǎng)勵(lì)②項(xiàng)目部自籌款。施工隊(duì)對(duì)發(fā)放的安全獎(jiǎng)金有權(quán)進(jìn)行二次發(fā)放。獎(jiǎng)勵(lì)金額：安全先進(jìn)個(gè)人300—500元；安全先進(jìn)集體1000—2000元。公司予以表彰的項(xiàng)目部不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

第四章 事故處罰規(guī)定

發(fā)生各類事故, 必須按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)。對(duì)各類事故的處罰嚴(yán)格執(zhí)行公司的《事故處罰規(guī)定》。

第五章 違章處罰規(guī)定

5.1查處違章的原則

5.1.1反違章要堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰的原則，查禁違章罰款必須遵守本規(guī)定，不得隨意降低罰款標(biāo)準(zhǔn)，做到實(shí)事求是，嚴(yán)格執(zhí)法。

5.1.2不論因作業(yè)性違章、裝置性違章或指揮性違章發(fā)生未遂事故都要同樣重視，將未遂當(dāng)已遂對(duì)待，都要按照“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查分析，教育有關(guān)責(zé)任人并制定相應(yīng)整改措施和防范措施。

5.1.3對(duì)安全設(shè)施、裝備等不滿足安全施工要求，以及無安全施工措施和未經(jīng)交底的施工項(xiàng)目，施工人員有權(quán)拒絕施工，并向有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

5.1.4施工中有了技術(shù)措施，領(lǐng)導(dǎo)不予以安排，產(chǎn)生的裝置性違章演變?yōu)橹笓]性違章，指揮性違章的責(zé)任者是違章指揮者本人，但作為下屬，明知是違章指揮而不抵制，也應(yīng)負(fù)同等責(zé)任。

5.1.5對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的行為性違章（作業(yè)性違章、指揮性違章）應(yīng)當(dāng)立即制止并給予處罰，對(duì)其他性違章要下發(fā)整改通知書限期整改，限期未整改的要給予處罰。違章情節(jié)惡劣者除罰款外，項(xiàng)目部要辭退開除。

5.1.6對(duì)在一個(gè)月內(nèi)重復(fù)違章的人員，視情節(jié)加倍處罰，并由項(xiàng)目部安全管理部門組織重新進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，情節(jié)嚴(yán)重的接受不少于3天的安全教育，經(jīng)考試合格履行保證手續(xù)后方可上崗。

5.1.7當(dāng)月連續(xù)出現(xiàn)3人次以上的違章現(xiàn)象，要在項(xiàng)目部進(jìn)行通報(bào)，對(duì)科室部門領(lǐng)導(dǎo)或施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)并給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至撤消職務(wù)。

5.1.8對(duì)違章人員處罰的同時(shí)可以對(duì)其現(xiàn)場(chǎng)指揮、工作負(fù)責(zé)人、安全監(jiān)護(hù)人根據(jù)情節(jié)予以處罰。

5.2違章處罰標(biāo)準(zhǔn)

5.2.1凡有下列行為之一（作業(yè)性違章）者，對(duì)違章行為責(zé)任人，罰款50-300元/人次：

1)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽或不系帽帶，坐、踢安全帽。

2)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋、露腳指的涼鞋、拖鞋及裙子、短褲、背心或裸背、長(zhǎng)發(fā)披肩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

3)酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。4)未正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

5)隨意移動(dòng)、損壞、拆除安全設(shè)施或移作他用。6)非電工私拉亂接電源。

7)將電源線鉤掛在接線端子上或直接插入插座內(nèi)使用。8)使用的手持電動(dòng)工具未經(jīng)漏電保安器。

9)用氧氣作為通風(fēng)的風(fēng)源或吹掃衣著。

10)將點(diǎn)燃的焊、割炬掛在工件上或地面上，或作照明用。11)高處作業(yè)未按規(guī)定要求系掛安全帶，或使用破損不符合要求的安全帶。

12)高處作業(yè)隨手拋擲工器具、消耗性材料等物件。13)高處作業(yè)的工器具不系保險(xiǎn)繩、無防墜落措施。

14)高處作業(yè)時(shí)，施工材料、工器具等放在臨空面或孔洞附近。15)在高處進(jìn)行追跑、打鬧、打架等。16)高處作業(yè)使用撬棒時(shí)雙手施壓。

17)沿繩梯、鋼爬梯等攀爬鋼結(jié)構(gòu)或在橫梁上行走，無可靠的防墜落措施。

18)在高處平臺(tái)、孔洞邊緣、安全網(wǎng)內(nèi)休息或倚坐欄桿。19)擅自穿越安全警戒線。

20)按規(guī)定須使用接地線的施工未裝接地線。21)在不牢固的構(gòu)件上工作。

22)擅自拆除上下爬梯、孔洞蓋板、欄桿、隔離層，或經(jīng)批準(zhǔn)拆除上述設(shè)施但未設(shè)明顯警告標(biāo)志以及未及時(shí)恢復(fù)。

23)使用不規(guī)范的梯子或損壞嚴(yán)重的梯子，或梯腳無防滑措施。24)兩人站在同一梯子上工作，或站在最高兩檔上。25)上下梯子時(shí)面部朝外或手拿工具、器材等。26)憑借欄桿、瓷件起吊物件或直接攀爬瓷件從事施工。27)非操作工操作起重機(jī)。

28)起重工作無統(tǒng)一明確的指揮信號(hào)，盲目指揮。

29)非起重人員指揮起吊及非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)的。30)吊物捆扎、吊裝方法不當(dāng)。在吊物上堆放，懸掛零星物件。31)起吊超過額定負(fù)荷的吊物且無措施。32)指揮信號(hào)不明，重量不明起吊。33)吊車吊重物直接進(jìn)行加工作業(yè)。

34)歪拉、斜吊，工件上站人或工件上附有浮游物時(shí)起吊。35)帶棱角、刃口的物件未包、墊起吊。36)起吊埋在地下的不明物件。

37)起吊鋼板、管子、鋼材等較長(zhǎng)易滑構(gòu)件時(shí)采用兜吊的方式。38)將雙鏈條葫蘆拆除成單鏈條使用。39)操作鏈條葫蘆時(shí)，站在葫蘆的正下方。40)無證操作、駕駛各種機(jī)動(dòng)車輛。

41)現(xiàn)場(chǎng)車輛運(yùn)輸裝運(yùn)設(shè)備未綁扎牢靠、或裝運(yùn)材料散落地面。42)轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械的操作人員在工作時(shí)戴手套作業(yè)。43)使用砂輪機(jī)、切、鉆等切割機(jī)械不戴防護(hù)眼鏡。

44)運(yùn)行中將轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的防護(hù)罩打開或?qū)⑹稚烊胝跈趦?nèi)，戴手套或用布、棉紗對(duì)轉(zhuǎn)動(dòng)部分進(jìn)行清掃或檢查維修等。

45)在機(jī)械的轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)部分保護(hù)罩上坐立行走或?qū)⑹钟|摸運(yùn)轉(zhuǎn)中機(jī)械的轉(zhuǎn)動(dòng)、傳動(dòng)、滑動(dòng)部分及旋轉(zhuǎn)中的工件。

46)在易燃易爆或禁火區(qū)域攜帶火種、吸煙、動(dòng)用明火、穿帶鐵釘?shù)男?/p>

47)不及時(shí)關(guān)閉乙炔、氧氣閥門就離開工作崗位。48)乙炔、氧氣皮管混用。49)施工現(xiàn)場(chǎng)隨意用明火取暖者。

50)對(duì)有壓力、帶電、充油的容器施焊或未采取措施對(duì)盛過油的容器施焊。

51)焊接、切割工作前未清理周圍的易燃物，工作結(jié)束后未檢查清理遺留物，以致于留下火種。

5.2.2凡有下列行為之一（裝置性違章）者，對(duì)施工隊(duì)(班組)或負(fù)責(zé)部門/人罰款600元/項(xiàng)（或600元/處）：

1)電焊機(jī)等小型施工機(jī)械無可靠防雨設(shè)施。2)焊把或電焊機(jī)二次線絕緣不良，有破損。3)電焊機(jī)外殼無接零保護(hù)。

4)施工區(qū)域電火焊線、電源線不集中布置，走向混亂，過通道無保護(hù)措施。

5)現(xiàn)場(chǎng)低壓配電開關(guān)，護(hù)蓋不全，導(dǎo)電部分裸露。6)電氣安裝工器具、絕緣工具未按規(guī)定定期試驗(yàn)。7)一個(gè)開關(guān)控制兩臺(tái)及以上電動(dòng)設(shè)備。8)流動(dòng)電源盤無漏電保安器或漏電保安器失靈。9)現(xiàn)場(chǎng)使用不規(guī)范的流動(dòng)電源盤、刀閘、電源板。10)使用的電動(dòng)工具、機(jī)械不符合國(guó)家有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。

11)高處危險(xiǎn)作業(yè)的平臺(tái)、走道、斜道等處未裝設(shè)防護(hù)欄桿或未設(shè)防護(hù)立網(wǎng)。

12)施工現(xiàn)場(chǎng)、高處作業(yè)區(qū)域的孔洞無牢固的標(biāo)識(shí)蓋板或圍欄。13)垂直攀登作業(yè)未設(shè)置和正確使用攀登自鎖器或速差自控器。14)深溝、深坑四周無安全警戒線或圍欄、夜間無警告紅燈。15)夜間高處作業(yè)照明不足。

16)高處交叉作業(yè)、拆除工程等危險(xiǎn)作業(yè)，四周無安全警戒線。17)高處作業(yè)臨邊未設(shè)防護(hù)欄和檔腳板。

18)安全設(shè)施損壞或有缺陷未及時(shí)組織維修，或更換工作完畢后不回收，或不及時(shí)。

19)易燃、易爆區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū)、消防器材配備不齊，不符合消防規(guī)程的要求，無警示標(biāo)志。

20)消防器材不定期檢驗(yàn)。

21)起重機(jī)械制動(dòng)、信號(hào)裝置、顯示裝置、保護(hù)裝置失靈或帶病作業(yè)。22)使用不合格的吊裝工器具、或未按規(guī)程要求定期檢驗(yàn)。23)起吊的重物在空中長(zhǎng)時(shí)間停留。24)未將葫蘆手拉鏈條拴在起重鏈上。25)機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)、帶電部分無保護(hù)罩。

5.2.3凡有下列行為之一（指揮性違章）者，一次性罰款1000元： 1)發(fā)布違反有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)章制度的命令，違章指揮施工。

2)無視安全管理部門、安全管理人員的警告，未及時(shí)消除事故隱患。3)安全措施補(bǔ)助費(fèi)和文明施工措施費(fèi)不能足額和正確使用。4)未按規(guī)定采購(gòu)合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。

5)未按規(guī)定及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。6)現(xiàn)場(chǎng)安全、技術(shù)等關(guān)鍵人員不到位。7)危險(xiǎn)性作業(yè)監(jiān)護(hù)人員不到位。

8)對(duì)工人發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術(shù)人員擬定的反裝置性違章不聞不問，不組織消除。

9)不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，未及時(shí)采取有效措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生。10)安排未經(jīng)安全教育或安全考核不合格的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工。11)安排不具備特種作業(yè)資格的人員進(jìn)行特種作業(yè)。

12)違反職業(yè)禁忌癥的有關(guān)規(guī)定，安排不符合身體健康要求的人員上崗。

13)違章指揮，默認(rèn)工人違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)、在沒有可靠的技術(shù)措施和安全保障措施的狀態(tài)下施工。

14)班組未開展每周一次的安全活動(dòng)。15)未按隱患整改通知單要求整改或未整改。16)班組長(zhǎng)（施工負(fù)責(zé)人）班前不進(jìn)行安全交底。

17)重大的起重、運(yùn)輸作業(yè)、特殊高處作業(yè)等危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目，未辦理安全施工作業(yè)票，未指定監(jiān)護(hù)人。

18)在易燃、易爆區(qū)周圍動(dòng)火未辦理工作票，施工負(fù)責(zé)人就組織施工。19)施工項(xiàng)目無安全措施或未交底，施工負(fù)責(zé)人就組織施工。20)經(jīng)批準(zhǔn)的作業(yè)指導(dǎo)書或安全措施有錯(cuò)誤或缺陷，審批者負(fù)主要責(zé)任，編寫者負(fù)直接責(zé)任。

21)施工負(fù)責(zé)人、審批者不按安規(guī)要求填寫、簽發(fā)安全施工作業(yè)票。

22)施工負(fù)責(zé)人擅自更改經(jīng)批準(zhǔn)的技術(shù)措施、安全措施或安全施工作業(yè)票。

23)安排工作方法、工作程序不當(dāng)，以致施工中危害工人的生命和身體健康。

24)安排或默認(rèn)六級(jí)以上大風(fēng)或惡劣天氣時(shí)進(jìn)行高空露天作業(yè)，或霜凍、雨雪、大霧、雷雨等惡劣天氣，或照明不足指揮人員看不清工作地點(diǎn)，操作人員看不見指揮信號(hào)時(shí)進(jìn)行起吊作業(yè)。

25)安排或默認(rèn)不具備相關(guān)安全知識(shí)，不會(huì)使用消防器材的人員在易燃、易爆區(qū)工作。

26)在易燃易爆物品及主要設(shè)備上方進(jìn)行焊接作業(yè)，下方無監(jiān)護(hù)人，未采取防火安全措施。

27)施工負(fù)責(zé)人沒有及時(shí)組織對(duì)文明施工責(zé)任區(qū)域進(jìn)行清理。28)擅自決定變動(dòng)、拆除、挪用或停用安全裝置或安全設(shè)施。29)安排或默認(rèn)機(jī)械設(shè)備未按計(jì)劃?rùn)z修、帶病運(yùn)行、超負(fù)荷運(yùn)行。30)發(fā)生事故（包括未遂事故）后不及時(shí)組織并主持對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析。

31)進(jìn)行違章或事故處罰時(shí)，默認(rèn)或指使有關(guān)人員降低處罰標(biāo)準(zhǔn)或免于處罰。

32)對(duì)作業(yè)性違章、裝置性違章不制止、不糾正或不進(jìn)行處罰和教育。5.2.4凡有下列行為之一(文明施工違章)者,罰款500元： 1)違反勞動(dòng)紀(jì)律，不聽教育。2)發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等事件。

3)在施工道路以及主干道上堆放設(shè)備、材料、物品。4)各施工作業(yè)點(diǎn)每天下班前未做到工完料盡場(chǎng)地清。5)在施工現(xiàn)場(chǎng)的禁煙區(qū)吸煙以及施工時(shí)吸煙。6)現(xiàn)場(chǎng)施工用電電纜和地下埋設(shè)電纜沒有明顯標(biāo)志。7)隨意損壞消防器材或挪作他用。8)隨意堵塞消防通道或取用消防水。9)高處清理垃圾時(shí)拋擲。

10)隨地大小便或在容器內(nèi)、廠房室內(nèi)、機(jī)械設(shè)備等處大小便。11)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備開箱后，未及時(shí)回收整理，在收工前未及時(shí)清理。12)掉在安全網(wǎng)或防護(hù)棚內(nèi)的雜物，在收工前未及時(shí)清理。13)未經(jīng)設(shè)計(jì)、監(jiān)理同意，在構(gòu)筑內(nèi)任意鑿洞者。

14)未經(jīng)施工部門同意，隨意損壞施工道路，或隨意損壞、堵塞排水通道，或隨意斷電。

15)施工材料不按規(guī)定卸車、存放或占道。16)拆除的木料、架構(gòu)等不及時(shí)運(yùn)走的，堆放雜亂。17)現(xiàn)場(chǎng)材料、構(gòu)件、設(shè)備堆放雜亂，未分類擺放。

18)辦公室、工具房、食堂、宿舍等地方的室內(nèi)、門前或周圍雜亂，環(huán)境衛(wèi)生狀況差。

5.2.5凡有下列行為之一（二次污染違章）者，每人次（每處）罰款300元：

1)起重用鋼絲繩等物件在已完工地面拖拉。2)起重用鋼絲繩與其他物件直接發(fā)生磨擦。

3)起重用鋼絲生根對(duì)生根部位造成損害。

4)電、火焊作業(yè)未采取必要的防護(hù)措施（誰使用誰負(fù)責(zé)）電焊皮線接頭不合要求可能對(duì)其它物件造成損害。

5)工、器具放置時(shí)對(duì)其它物件造成損害。

6)材料設(shè)備在裝、運(yùn)、卸、放置過程中可能對(duì)自身及其它物件造成損害。

7)堆放的材料、設(shè)備在無保護(hù)情況下可能對(duì)其它物件造成損害。8)把電纜橋架當(dāng)梯子、平臺(tái)或移作它用。

9)施工完工后，鋼絲繩、鉛絲、包裝材料未及時(shí)清理。10)油漆等作業(yè)未采取防滴、漏措施。

11)在已完工的防水屋面上施工、行走未采取措施。12)污染或損壞已油漆、粉刷好的物件或墻面。13)隨意在設(shè)備、物件上動(dòng)用電、火焊作業(yè)。

14)經(jīng)批準(zhǔn)在設(shè)備、物件上動(dòng)用電、火焊作業(yè)，完工后未進(jìn)行磨光處理。

15)使用消防設(shè)施后，殘留物未及時(shí)清理（責(zé)任者）。16)電焊作業(yè)焊渣不除。

17)腐蝕藥品（酸、堿等）管理使用不當(dāng)。18)在設(shè)備及物件上亂涂亂畫。19)隨意開、挖孔洞。

20)使用梯子時(shí)可能造成墻面等物件損壞。21)任意拆除、損壞已完成的盤內(nèi)接線。

22)對(duì)已安裝好的門窗及玻璃造成損壞。23)未經(jīng)清理進(jìn)行構(gòu)件、設(shè)備安裝。24)隨意拆除或損壞安裝完工后的設(shè)備。25)任意傾倒工業(yè)及生活垃圾。

26)車輛行駛或停留時(shí)壓塌排水溝道、地下構(gòu)件和不承壓路面。27)清掃地面時(shí)造成墻面、設(shè)備污染。

28)機(jī)械設(shè)備安裝、檢修、保養(yǎng)時(shí)，污垢油水對(duì)其它物件造成污染。

第六章 消防安全考核與獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

6.1考核依據(jù):國(guó)家法律法規(guī)條例上級(jí)及公司規(guī)章制度,上級(jí)檢查評(píng)價(jià)。

6.2 發(fā)生各類火災(zāi)事故及一般性違章，嚴(yán)格執(zhí)行公司的《消防安全管理辦法》中第九章獎(jiǎng)懲制度，處罰不得低于公司標(biāo)準(zhǔn)，做到實(shí)事求是。

6.3 獎(jiǎng)懲制度

項(xiàng)目部防火領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)定期檢查結(jié)果；召開消防專項(xiàng)例會(huì)對(duì)成績(jī)突出的施工隊(duì)或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，凡具備下列條件之一的個(gè)人或集體，可由本單位給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)300元/人次。

6.3.1熱愛消防工作，積極參加防火、滅火訓(xùn)練、成績(jī)優(yōu)秀工作表現(xiàn)突出的。

6.3.2積極執(zhí)行《消防安全管理辦法》和崗位防火責(zé)任制，在預(yù)防火災(zāi)工作中做出貢獻(xiàn)的。

6.3.3積極參加消防演練及滅火戰(zhàn)斗，搶救公私財(cái)產(chǎn)和人員生命安全表現(xiàn)突出的。

6.3.4積極鉆研消防業(yè)務(wù)，提出合理化建議的。6.3.5發(fā)現(xiàn)和及時(shí)消除重大隱患者，表現(xiàn)突出的。6.3.6及時(shí)發(fā)現(xiàn)和撲救火災(zāi)、避免了重大人員物資損失的。凡有下列情形之一的，情節(jié)較輕的，由項(xiàng)目部/工區(qū)給予經(jīng)濟(jì)處罰：

1）擅自將消防設(shè)備、器材挪用、變賣或損壞的照價(jià)賠償。2）違反消防安全規(guī)定進(jìn)入儲(chǔ)存易燃、易爆物品場(chǎng)所，違反規(guī)定使用明火作業(yè)，在材料站、倉(cāng)庫(kù)、現(xiàn)場(chǎng)工棚等易燃場(chǎng)所未采取防火安全措施而使用汽油、柴油等易燃品的，對(duì)有關(guān)人員罰款300元/人次。

3）對(duì)存在火災(zāi)隱患拒不整改，態(tài)度馬虎玩忽職守的施工隊(duì)或個(gè)人進(jìn)行必要的罰款，扣除質(zhì)安風(fēng)險(xiǎn)抵押金10%。

4）因管理不善而丟失，損壞消防器材的，視情節(jié)進(jìn)行相應(yīng)罰款100元至300元。

5）滅火器噴嘴堵塞，壓力不足未及時(shí)報(bào)告，或?yàn)閼?yīng)付檢查把演習(xí)后報(bào)廢的滅火器重新配置，工作不負(fù)責(zé)任的相關(guān)人員以及連續(xù)一個(gè)月未對(duì)滅火器進(jìn)行保養(yǎng)擦拭的責(zé)任人罰款100元。

6）值班人員脫崗，擅離職守的罰款200元。

7）對(duì)發(fā)生大小火災(zāi)事故隱瞞不報(bào)，或火災(zāi)撲滅后，為隱瞞掩飾起火原因，推卸責(zé)任，故意破壞現(xiàn)場(chǎng)或偽造現(xiàn)場(chǎng)的班組或個(gè)人扣除責(zé)任人員質(zhì)安風(fēng)險(xiǎn)抵押金50%。

8）違反用電管理制度所述條款的相關(guān)指揮性違章人員和行為性違章人員罰款300元。

第七章 交通安全獎(jiǎng)懲制度

7.1 凡項(xiàng)目部駕駛員，全年無違章無事故，能夠完成任務(wù)，保養(yǎng)車輛好，除公司獎(jiǎng)勵(lì)外，分公司、項(xiàng)目處每年給予獎(jiǎng)勵(lì)200元。

7.2 按照公司交通安全獎(jiǎng)懲制度，全年無違章、無事故，安全行駛二萬五千公里的駕駛員，可參加公司先進(jìn)駕駛員的評(píng)比。

7.3 對(duì)有違章，經(jīng)常不參加交安例會(huì)的駕駛員，每次處罰100元。7.4 對(duì)不愛護(hù)車輛及車輛保養(yǎng)不當(dāng)?shù)奶幜P100元。

7.5 對(duì)發(fā)生主要責(zé)任事故的駕駛員，按照公司交通安全獎(jiǎng)懲制度處罰外，并處罰款300元。

對(duì)發(fā)生同等責(zé)任事故的駕駛員，按照公司交通安全獎(jiǎng)懲制度處罰外，并處罰款200元。

對(duì)發(fā)生次要責(zé)任事故的駕駛員，按照公司交通安全獎(jiǎng)懲制度處罰外，并處罰款100元。

7.6 對(duì)于發(fā)生交通事故，經(jīng)事故鑒定部門確認(rèn)承擔(dān)主要責(zé)任的當(dāng)事人應(yīng)依據(jù)造成的損失經(jīng)保險(xiǎn)公司責(zé)任賠償后，剩余費(fèi)用個(gè)人應(yīng)承擔(dān)50%，并在處理事故期間所發(fā)生的費(fèi)用均由個(gè)人承擔(dān)。同時(shí)扣除當(dāng)月有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)及不參加年終的先進(jìn)評(píng)比。

7.7 對(duì)車輛保管人員交給非駕駛?cè)藛T駕駛，發(fā)生交通事故的，責(zé)任自負(fù)，并處罰300元。

7.8 造成責(zé)任性機(jī)械事故的人員，按照公司有關(guān)規(guī)定處罰。

7.9 發(fā)生事故隱瞞不報(bào)，按照公司有關(guān)規(guī)定處罰。7.10 對(duì)私自出車發(fā)生事故的責(zé)任自負(fù)，并處罰300元。7.11 酒后駕車發(fā)生交通事故處罰300元。

第三篇：某發(fā)電企業(yè)反違章管理規(guī)定

***發(fā)電有限責(zé)任公司 反違章管理的規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為了有效扼制各類事故的發(fā)生，提高全體員工的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺性，牢固樹立“違章就是事故”的理念，以不斷提升安全生產(chǎn)管理水平，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于***發(fā)電有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）和與公司有合同約定的承包方。

第二章 部門職責(zé)

第三條 安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)制定《***發(fā)電有限責(zé)任公司反違章管理規(guī)定》，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

（二）組織開展和監(jiān)督反違章工作，負(fù)責(zé)反違章工作的考核評(píng)估，定期分析通報(bào)反違章工作，提出改進(jìn)措施。

第四條 生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé)

（一）對(duì)裝臵性違章的整改實(shí)施工作負(fù)責(zé)。

（二）負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作的安全措施和技術(shù)措施，對(duì)于裝臵性違章不能及時(shí)消除的要制定防范措施。

（三）負(fù)責(zé)解決裝臵性違章所需要的人力、財(cái)力、物力。第五條 生產(chǎn)單位職責(zé)

（一）生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的反違章工作全面負(fù) 責(zé)，成立以本單位主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的反違章活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組，并明確職責(zé)。

（二）負(fù)責(zé)組織反違章活動(dòng)方案的具體實(shí)施，并制定本單位的考核細(xì)則。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)裝臵性違章進(jìn)行排查并提出具體整改措施。

（四）負(fù)責(zé)本單位違章現(xiàn)象的檢查、統(tǒng)計(jì)及考核，并對(duì)違章人員進(jìn)行安全教育。

（五）各單位要及時(shí)將違章處理通報(bào)公布在公司局域網(wǎng)本單位的主頁內(nèi)，并將違章記入違章登記薄內(nèi)。

第三章 違章的定義及分類

第六條 違章是指在生產(chǎn)過程中，違反國(guó)家、行業(yè)、集團(tuán)公司以及本單位頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、反事故措施和安全管理要求等而構(gòu)成的一切不安全行為和不安全狀態(tài)。

第七條 違章主要分為以下四類

（一）作業(yè)性違章：指在電力建設(shè)、運(yùn)行、檢修等生產(chǎn)活動(dòng)過程中，違反保證安全的規(guī)程、規(guī)定、制度、反事故措施等的不安全行為。

作業(yè)性違章的主體是直接作業(yè)人員和作業(yè)負(fù)責(zé)人。

（二）裝臵性違章：指工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施和工器具等不符合有關(guān)規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、反事故措施等的要求，不能保證人身和設(shè)備安全的一切不安全狀態(tài)。裝臵性違章的責(zé)任主體是設(shè)備主人和專業(yè)技術(shù)人員。

（三）指揮性違章：指違反有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、條例和安全技術(shù)措施，進(jìn)行勞動(dòng)組織與指揮的行為。

指揮性違章的主體是生產(chǎn)指揮人員，包括：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人、施工負(fù)責(zé)人等。

（四）管理性違章：指從事電力生產(chǎn)、施工的各級(jí)行政、技術(shù)管理人員，未按照安全生產(chǎn)工作規(guī)定履行崗位安全職責(zé)，沒有結(jié)合本單位、本部門實(shí)際制定有關(guān)規(guī)程、制度和措施并組織實(shí)施的行為。

管理性違章的主體是負(fù)責(zé)制定和落實(shí)規(guī)程、制度的管理人員。

第八條 根據(jù)違章行為的情節(jié)及可能引起后果的嚴(yán)重程度，將違章行為分為三類：嚴(yán)重違章(Ⅰ類)、較嚴(yán)重違章(Ⅱ類)和一般違章（Ш類）。

（一）嚴(yán)重違章：一旦造成后果，對(duì)本人或他人人身安全造成嚴(yán)重威脅的行為，有可能造成設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞的行為；違反《電力安全工作規(guī)程》中“嚴(yán)禁……”、“禁止……”的行為。

（二）較嚴(yán)重違章：對(duì)人身安全和健康帶來影響或可能造成設(shè)備停運(yùn)的；違反《電力安全工作規(guī)程》中規(guī)定“應(yīng)……”的行為。

（三）一般違章：違反規(guī)程、制度，尚未構(gòu)成前兩條規(guī)定的其它違章行為。

第四章 反違章的管理

第九條 安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部和生產(chǎn)單位安全專工要把反違章作為日常安全監(jiān)督的重要內(nèi)容，查處、糾正各類違章，并監(jiān)督各級(jí)管理人員對(duì)反違章工作分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)考核。

第十條 建立公司、部門（生產(chǎn)單位）、班組三級(jí)員工違章檔案，如實(shí)記錄各級(jí)人員的違章事實(shí)、違章積分及考核情況。將反違章成效作為個(gè)人、班組、部門（生產(chǎn)單位）安全績(jī)效評(píng)價(jià)及安全先進(jìn)推選重要條件之一。

第十一條 反違章工作要克服“以罰代管”和“只管不罰”的做法，對(duì)各類違章都要通過“教育、曝光、處罰、整改”四個(gè)步驟進(jìn)行處理，做到“四不放過”。

第五章 違章的考核及要求

第十二條 建立以安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部為主的違章聯(lián)合糾察隊(duì)，每周至少進(jìn)行一次聯(lián)合違章糾察，并對(duì)違章查處情況進(jìn)行通報(bào)、考核。

第十三條 生產(chǎn)單位每周由負(fù)責(zé)人組織一次本單位的內(nèi)部反違章聯(lián)合檢查，對(duì)查出的問題要及時(shí)在本單位的局域網(wǎng)主頁內(nèi)公布，安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部對(duì)其開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十四條 反違章管理實(shí)行責(zé)任追究制，對(duì)違章者及其所在部門（生產(chǎn)單位）領(lǐng)導(dǎo)和班組進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)監(jiān)督監(jiān)護(hù)、檢查驗(yàn)收、教育培訓(xùn)等工作不到位的責(zé)任人和部門進(jìn)行連責(zé)考核。

第十五條 班組長(zhǎng)查出違章處罰違章人員；生產(chǎn)單位查出違 章處罰違章人員及其所在班組負(fù)責(zé)人。

第十六條 職能部門查出的違章除處罰違章者、班長(zhǎng)外還對(duì)相關(guān)專工（根據(jù)違章類型考核安全專工或技術(shù)專工）、分管副經(jīng)理（經(jīng)理）進(jìn)行處罰，出現(xiàn)嚴(yán)重違章追加處罰經(jīng)理。

第十七條 公司領(lǐng)導(dǎo)查出違章處罰違章人員及其所在班組、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)管理人員，并連責(zé)處罰生產(chǎn)技術(shù)部、安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部主任（副主任）和相關(guān)主管專工。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)違章，加倍處罰相關(guān)責(zé)任人。

第十八條 工作票內(nèi)填寫的工作內(nèi)容不明確或風(fēng)險(xiǎn)分析不全面的，處罰工作負(fù)責(zé)人、工作票簽發(fā)人；已開工工作票安全措施不全的，處罰工作負(fù)責(zé)人、工作票簽發(fā)人、工作許可人；執(zhí)行的安全措施不完善的，處罰工作負(fù)責(zé)人、工作許可人并同時(shí)處罰工作許可人所在班組班長(zhǎng)和生產(chǎn)單位專工及分管副經(jīng)理；對(duì)以上工作票不合格項(xiàng)如有管理人員在工作票上檢查簽字的連責(zé)處罰簽字人員。

第十九條 工作組成員在工作中出現(xiàn)違章的，除按上述考核外，對(duì)工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰，如有管理人員在場(chǎng)，同時(shí)處罰在場(chǎng)管理人員。

第二十條 設(shè)備衛(wèi)生治理不及時(shí)，除處罰責(zé)任班組負(fù)責(zé)人外，同時(shí)處罰分公司經(jīng)理。

第二十一條 外包單位人員發(fā)生違章,處罰監(jiān)管人員和分公司分管領(lǐng)導(dǎo)。第二十二條 對(duì)于重復(fù)發(fā)生或惡意發(fā)生的違章行為將加重處罰。

第二十三條 建立反違章培訓(xùn)教育機(jī)制。所有的違章人員都應(yīng)接受安全教育培訓(xùn)和考試，非各單位自行查處需要離崗培訓(xùn)的違章人員由安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部組織教育培訓(xùn)和考試，不需離崗培訓(xùn)和各單位自行查處的違章人員由本單位組織安全教育培訓(xùn)和考試。

第二十四條 反違章實(shí)行違章積分管理，對(duì)違章者及其連帶責(zé)任者除給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰外，還要進(jìn)行扣分考核。對(duì)違章扣分實(shí)行累積、跟蹤考核，所扣積分達(dá)到100分者，應(yīng)到安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部進(jìn)行離崗安全教育培訓(xùn)。發(fā)生嚴(yán)重違章每次扣違章人員30分，其他違章扣違章人員20分，有次要責(zé)任人（工作票簽發(fā)人、工作票檢查人）扣次要責(zé)任人5分，其他相關(guān)責(zé)任人每次扣2分。

第二十五條 各單位要建立違章人員登記薄，記錄違章人員姓名、違章時(shí)間、違章事項(xiàng)、違章積分考核和違章教育培訓(xùn)及考試情況。

第二十六條 為了做到人人反違章，激發(fā)全員參與反違章工作的積極性，施行違章舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

（一）舉報(bào)時(shí)應(yīng)配備舉證圖片，經(jīng)查證屬實(shí)后，給予舉報(bào)人相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，同一違章獎(jiǎng)勵(lì)先舉報(bào)者。

（二）舉報(bào)裝臵性違章,舉報(bào)內(nèi)容不應(yīng)在公司已明確列入治 理計(jì)劃項(xiàng)目范圍內(nèi)。

（三）職責(zé)范圍內(nèi)查出的違章不作獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)按《***發(fā)電有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

第二十七條 反違章差異考核

（一）差異考核分為三類，分別為文明生產(chǎn)治理類、違章類（含安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)）、外包監(jiān)管類。

（二）差異考核按類別進(jìn)行考核，生產(chǎn)單位查處的數(shù)量任一類別低于公司查處的，將納入差異考核。

第二十八條 對(duì)違章人員及連責(zé)人員按《***發(fā)電有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行處罰，對(duì)性質(zhì)較嚴(yán)重的違章人員立即離崗培訓(xùn)。

第二十九條 安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部每周對(duì)違章情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，提出考核意見并進(jìn)行通報(bào)。第六章 附 則

第三十條 本規(guī)定由公司安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。第三十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，原《***發(fā)電有限責(zé)任公司反違章管理規(guī)定》（2012年023號(hào)）同時(shí)廢止。

第七章 支持性文件

1．中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司反違章管理辦法（試行）。

第八章 附 件

1.違章范例

附件1 違章范例

一、嚴(yán)重違章行為

（1）無票作業(yè)（包括無工作票和操作票，工作票押回后繼續(xù)工作）

（2）驗(yàn)電器與電壓等級(jí)不匹配，不按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)電和接地（3）擅自變更已經(jīng)審核的工作票措施或擴(kuò)大工作范圍（4）違章指揮，安排工人冒險(xiǎn)作業(yè)（5）安排未經(jīng)培訓(xùn)考試合格人員上崗（6）高處作業(yè)不系安全帶

（7）未得到有關(guān)人員批準(zhǔn)，擅自拆除或強(qiáng)行拆除防誤閉鎖裝臵進(jìn)行操作

（8）用氧氣做通風(fēng)及吹掃氣源

（9）在鐵軌上或列車底部休息，在列車車輛下面或兩節(jié)車輛中間穿越

（10）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自退出保護(hù)

（11）滾輪機(jī)備用或檢修期間未裝鐵鞋（12）酒后駕駛或?qū)④囕v交給無證人員駕駛的（13）進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)不戴好安全帽

（14）簽發(fā)的工作票主要安全措施不全，許可人不提出意見而盲目執(zhí)行

（15）運(yùn)行設(shè)備存在重大安全隱患，未及時(shí)采取預(yù)防措施和消缺處理（16）在防火禁區(qū)、重點(diǎn)防火部位隨意動(dòng)火、吸煙（17）對(duì)有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊

（18）在有限空間內(nèi)同時(shí)進(jìn)行電焊、氣焊，有限空間作業(yè)入口處無人監(jiān)護(hù)

（19）檢修人員擅自操作運(yùn)行設(shè)備

（20）對(duì)危險(xiǎn)性生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)未對(duì)項(xiàng)目承包方事先進(jìn)行專門的安全技術(shù)交底，未要求承包方制定安全措施，未配合做好相關(guān)的安全措施

（21）擅自拆除孔洞蓋板、欄桿、隔離層，或因工作需要拆除上述設(shè)施時(shí)，不設(shè)明顯標(biāo)志、臨時(shí)欄桿或未及時(shí)恢復(fù)

（22）制定的規(guī)程、制度、措施不符合實(shí)際，使用中導(dǎo)致事故的發(fā)生，在事故處理時(shí)延誤或擴(kuò)大了事故

（23）高壓試驗(yàn)時(shí)，帶電設(shè)備周圍及通道未設(shè)警戒圍欄和標(biāo)志

（24）在高壓設(shè)備上不掛接地線即進(jìn)行工作，裝、拆接地線一人進(jìn)行

（25）在制氫室內(nèi)不停電進(jìn)行電氣回路作業(yè)，或作業(yè)時(shí)未穿防靜電服

（26）戴手套或用單手掄大錘

（27）在運(yùn)行或備用中的皮帶上跨越、站立

（28）在同一個(gè)煤車內(nèi)同時(shí)進(jìn)行機(jī)械卸煤和人工卸煤（29）未經(jīng)批準(zhǔn)隨意拆除或更改安全防護(hù)設(shè)施的（30）無證進(jìn)行特種作業(yè)

（31）氧氣、乙炔混合存儲(chǔ)或混裝運(yùn)輸（32）氧氣、乙炔氣瓶無防震膠圈和保險(xiǎn)帽

（33）使用建筑物金屬構(gòu)架和設(shè)備作為焊接電源回路（34）使用管道、欄桿、腳手架懸吊重物和起吊設(shè)備（35）吊運(yùn)氣瓶使用繩索吊運(yùn)

（36）使用未經(jīng)檢驗(yàn)合格、無安全保障的特種設(shè)備（37）其他有可能給人身安全和設(shè)備安全帶來嚴(yán)重威脅和嚴(yán)重?fù)p壞的行為

二、較嚴(yán)重違章行為

（1）代替他人辦理工作票、操作票許可或終結(jié)手續(xù)（2）工作及操作時(shí)未隨身攜帶工作票和操作票的（3）工作負(fù)責(zé)人、工作許可人不執(zhí)行就地辦票（4）作業(yè)前安全、技術(shù)措施不進(jìn)行交底。

（5）工作班成員未完全撤離工作現(xiàn)場(chǎng)或仍在繼續(xù)工作，工作負(fù)責(zé)人提前辦理工作終結(jié)手續(xù)（6）監(jiān)護(hù)人不在就地履行監(jiān)護(hù)職責(zé)

（7）使用不合格的（含未經(jīng)試驗(yàn)、超過試驗(yàn)周期）的安全工器具及起重工器具

（8）鋼絲繩、吊帶斷股、磨損、腐蝕超過使用限度仍繼續(xù)使用

（9）高處作業(yè)下方無人監(jiān)護(hù)（10）起吊較輕物品時(shí)，使用麻繩和8號(hào)鐵線（11）對(duì)頻發(fā)的重復(fù)事件沒有采取控制措施。（12）管理人員未按規(guī)定上崗到位

（13）管理人員（含調(diào)度員）在得到有關(guān)安全生產(chǎn)緊急問題匯報(bào)時(shí)，未按規(guī)定及時(shí)處理，或既不匯報(bào)也不處理。（14）現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)著裝不符合要求（15）起重現(xiàn)場(chǎng)不設(shè)專人指揮

（16）承重的鋼絲繩與物體棱角直接接觸時(shí)未在棱角處采取襯墊措施

（17）起重機(jī)械和起重工具的工作負(fù)荷超過銘牌規(guī)定（18）使用臨時(shí)電源未裝設(shè)漏電保護(hù)器

（19）跨越、移動(dòng)安全圍欄或超越高壓帶電設(shè)備安全警戒線（20）深溝、深坑四面無安全警戒線、夜間無警告指示紅燈（21）使用不合格或超過檢驗(yàn)期的安全工器具（22）高處作業(yè)上下投擲工具及材料

（23）有限空間內(nèi)作業(yè)，行燈電壓超過規(guī)定值及沒有采取良好的通風(fēng)措施

（24）使用外殼、絕緣有破損或帶電部分裸露的電源開關(guān)和電源線

（25）接電源時(shí)，將電源線直接掛在刀閘保險(xiǎn)絲上或?qū)?dǎo)線直接插入帶電插座

（26）廠區(qū)內(nèi)車輛人貨混載（27）轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的對(duì)輪處無防護(hù)罩或防護(hù)罩未固定（28）搭設(shè)腳手架時(shí)，腳手架及跳板不牢固綁扎（29）正面使用砂輪或兩人同時(shí)使用砂輪

（30）設(shè)備異動(dòng)、變更后，未及時(shí)修訂、補(bǔ)充規(guī)程、系統(tǒng)圖（31）其他對(duì)人身安全和健康帶來影響或可能造成設(shè)備停運(yùn)的違章行為 三、一般違章

（1）檢修過程中，工作負(fù)責(zé)人離開現(xiàn)場(chǎng)，不指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人

（2）工作不能按計(jì)劃完成時(shí)，不及時(shí)辦理工作票延期手續(xù)

（3）操作票、工作票未按規(guī)定簽字，或代簽名、漏簽名

（4）操作人未按規(guī)定復(fù)誦操作內(nèi)容

（5）監(jiān)護(hù)人放棄監(jiān)護(hù)，與操作人一起操作

（6）使用電氣工具時(shí)，提著電氣工具的導(dǎo)線或轉(zhuǎn)動(dòng)部分

（7）電動(dòng)工具使用的臨時(shí)電源沒有安裝漏電保護(hù)器

（8）室外配電盤、電源箱、臨時(shí)開關(guān)箱等配電設(shè)施無可靠的防雨措施

（9）高處的工具器具、物品無防墜落措施

（10）人在梯子上移動(dòng)梯子或梯子與地面夾角大于60度

（11）起吊作業(yè)時(shí)周圍未設(shè)防護(hù)、警戒和標(biāo)識(shí)

（12）人員進(jìn)入正在進(jìn)行吊裝作業(yè)的起重設(shè)備旋轉(zhuǎn)半徑內(nèi)，監(jiān)護(hù)人不及時(shí)制止（13）使用的氧氣、乙炔瓶放臵間距不符合規(guī)定要求

（14）氧氣、乙炔瓶露天使用暴曬、防震膠圈不全或未采取防傾倒措施

（15）進(jìn)行焊接作業(yè)未按規(guī)定穿絕緣鞋，未按規(guī)定配帶工具和著裝

（16）使用沒有防護(hù)罩的砂輪機(jī)

（17）使用砂輪機(jī)等工具或氣割等作業(yè)，或打鑿堅(jiān)硬或脆性物體時(shí)不戴防護(hù)眼鏡

（18）用砂輪的側(cè)面研磨工具

（19）使用鉆床時(shí)戴手套或用手直接清除鐵屑

（20）使用有毒、易揮發(fā)藥品時(shí)，不在通風(fēng)櫥內(nèi)進(jìn)行，不戴口罩、防護(hù)眼鏡

（21）接觸酸堿作業(yè)不戴防護(hù)眼鏡、不戴乳膠手套、不穿防酸服

（22）在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)流動(dòng)吸煙

（23）進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)定著裝，穿高跟鞋，女工未將長(zhǎng)發(fā)盤在帽內(nèi)

（24）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)照明設(shè)施不完善，照度不滿足標(biāo)準(zhǔn)要求（25）升降口，大小孔洞、樓梯平臺(tái)加裝的圍欄不符合規(guī)定

（26）叉車行走，叉子起升過高（標(biāo)準(zhǔn)200～300厘米）

（27）手持工具攀登高處作業(yè)，不配備工具袋

（28）調(diào)整機(jī)車鉤位、處理鉤銷時(shí)，探身到兩鉤之間（29）其他一般違章行為

四、離崗安全培訓(xùn)的嚴(yán)重違章類型（1）無票作業(yè)

（2）擅自擴(kuò)大工作范圍（3）無證進(jìn)行特種作業(yè)（4）無證進(jìn)行特種設(shè)備操作（5）未按規(guī)定辦理動(dòng)火工作票

（6）在跌落基準(zhǔn)面超過1.5米及以上作業(yè)不系安全帶（7）未經(jīng)批準(zhǔn)隨意拆除或更改安全防護(hù)設(shè)施（8）用氧氣做通風(fēng)及吹掃氣源

（9）在運(yùn)行或備用中的皮帶上跨越或站立（10）滾輪機(jī)司機(jī)離開工作崗位后滾輪機(jī)未裝鐵鞋（11）檢修人員未經(jīng)許可操作運(yùn)行人員操作的設(shè)備（12）氣動(dòng)門更換膜片時(shí)未做儲(chǔ)能彈簧釋放措施（13）磨煤機(jī)檢修時(shí)站在葉輪上盤車

（14）有限空間作業(yè)未設(shè)監(jiān)護(hù)人或監(jiān)護(hù)人脫崗（15）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)單人進(jìn)行檢修作業(yè)（16）安全措施或安全防護(hù)措施不全（17）誤操作設(shè)備

（18）螺旋卸車機(jī)未離開車體前人員即進(jìn)入車廂內(nèi)清煤（19）臨時(shí)用電不符合“一機(jī)一閘一漏”要求（20）指揮性違章（21）管理性違章

（22）上崗到位不及時(shí)或上崗不盡責(zé)

第四篇：2021年反習(xí)慣性違章管理制度

2021年反習(xí)慣性違章管理制度

習(xí)慣性違章是在長(zhǎng)期工作中為了省事、貪圖方便或在制度不健全的情況下形成的一種不良工作習(xí)慣。隨著企業(yè)的發(fā)展，安全管理工作的進(jìn)步，習(xí)慣性違章所隱藏的安全隱患越來越突出，因習(xí)慣性違章而引起的各種事故比率也越來越大，為了規(guī)范職工的工作行為，保障職工的安全，體現(xiàn)安全自主管理，逐步糾正職工的習(xí)慣性不安全行為，特制訂電氣車間___慣性違章管理制度。本制度適用于電氣車間的所有職工。

一、___慣性違章工作小組：

組長(zhǎng)：呂秀海

副組長(zhǎng)：黃松柏?張躍軍?熊文榮

組員：覃華榮、韋發(fā)強(qiáng)、謝志誠(chéng)、蔡其勇、羅軍民、各班當(dāng)月活動(dòng)安全員

小組成員職責(zé)和權(quán)限：

組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)制度的編制及修訂，月度檢查結(jié)果匯總后的審定和考核決定。

副組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)本管理制度的落實(shí)，匯總月度檢查結(jié)果并提出考核建議。組員：負(fù)責(zé)配合副組長(zhǎng)落實(shí)本制度的實(shí)施及本班___慣性違章工作的開展和總結(jié)。其中班長(zhǎng)可行使本班內(nèi)部自檢的考核權(quán)，月度的流動(dòng)安全員協(xié)助班長(zhǎng)進(jìn)行本班自檢的檢查和提出檢查意見或建議。

二、具體要求：

1、本制度在執(zhí)行過程中可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂，以便更具合理性和可操作性。

2、車間根據(jù)本制度進(jìn)行不定期抽檢，月底形成車間的檢查匯總表。班組在本班的日常工作中對(duì)班員的習(xí)慣性違章進(jìn)行登記和匯總，月底將匯總表交車間。

3、習(xí)慣性違章行為的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)車間的檢查表項(xiàng)目確定，有疑問時(shí)由車間負(fù)責(zé)解釋。

4、每月的檢查結(jié)果在車間的黑板上公布。

5、每起習(xí)慣性違章扣款___元，如本制度以外之考核制度已進(jìn)行考核，本制度不在進(jìn)行考核，但納入月度統(tǒng)計(jì)。

6、車間檢查考核扣款納入車間管理經(jīng)費(fèi)，為了鼓勵(lì)班組積極參與，實(shí)現(xiàn)自主管理，班組檢查考核由車間代扣，再由車間返還班組作為班組管理經(jīng)費(fèi)，但不準(zhǔn)返還個(gè)人。

7、本制度在車間范圍內(nèi)人人平等，如果是___慣性違章工作小組成員出現(xiàn)習(xí)慣性違章，車間任何人均可___，并按雙倍進(jìn)行考核。

8、本制度之目的是逐步糾正習(xí)慣性違章，通過本制度的執(zhí)行，使員工逐漸養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，達(dá)到安全生產(chǎn)和自主安全管理的效果，鼓勵(lì)大家積極參與，本制度之考核結(jié)果___其他考核及評(píng)比的依據(jù)。

9、根據(jù)習(xí)慣性違章辨識(shí)有項(xiàng)目但落實(shí)不到個(gè)人時(shí)，如屬于某班組范圍內(nèi)之責(zé)任，則落實(shí)到班長(zhǎng)。

10、___慣性違章活動(dòng)所形成的記錄資料由車間安全員歸檔管理，保存期為一年。

11、本制度從即日起實(shí)施。

第五篇：反違章作業(yè)管理制度

鎮(zhèn)寧利鑫實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司

反違章作業(yè)管理制度

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)鎮(zhèn)寧利鑫實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司反違章工作，指導(dǎo)好各生產(chǎn)部門反違章工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)，提高公司廣大員工的反違章意識(shí)和“四不傷害”能力，牢固樹立“違章就是事故”和“反違章是員工基本技能”的觀念，特編寫本制度。

第二條 公司成立反違章組織機(jī)構(gòu)。成立以行政正職為組長(zhǎng)，生產(chǎn)副職為副組長(zhǎng)，成員由總工、工會(huì)以及各生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人組成的反違章領(lǐng)導(dǎo)小組。辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在安監(jiān)部門，負(fù)責(zé)反違章的日常工作和具體實(shí)施工作。第三條 各生產(chǎn)部門應(yīng)建立“違章檔案”，如實(shí)嚴(yán)格記錄各級(jí)人員的違章及考核情況，有條件的部門應(yīng)設(shè)立“違章曝光欄”，以達(dá)到警示教育的目的。

第四條 反違章工作要克服“以罰代管”和“只管不罰”的做法，對(duì)各類違章都要通過“教育、曝光、處罰、整改”四個(gè)步驟進(jìn)行處理，按照“四不放過”的原則進(jìn)行分析，找出原因，分清責(zé)任，提出并落實(shí)防范措施。在對(duì)發(fā)生的不安全情況進(jìn)行分析和原因查找時(shí)，必須對(duì)存在的違章現(xiàn)象進(jìn)行分析。

第五條 安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系是反違章工作的重要支撐。要充分發(fā)動(dòng)廣大員工積極查禁違章，鼓勵(lì)自查自糾和工作班成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部和員工之間的互相監(jiān)督。

第六條 本意見適用于鎮(zhèn)寧利鑫實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司各生產(chǎn)部門。第二章 責(zé) 權(quán)

第七條 反違章領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)反違章的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，制定反違章管理的各類標(biāo)準(zhǔn)、條例、獎(jiǎng)懲考核辦法；協(xié)調(diào)反違章工作中出現(xiàn)的問題，定期檢查各部門、班組反違章工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施；討論反違章的重大獎(jiǎng)懲；監(jiān)督、考核各級(jí)人員的作業(yè)性違章。第八條 安生部門具體負(fù)責(zé)對(duì)全公司反違章管理工作的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，同時(shí)受單位反違章領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督和考核；負(fù)責(zé)匯總、曝光全公司出現(xiàn)的違章情況。第三章 違 章 分 類

第十條 違章的定義：在發(fā)電、電力工程建設(shè)、各類施工生產(chǎn)中，凡違反有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、制度、標(biāo)準(zhǔn)以及正確的安全作業(yè)習(xí)慣，而構(gòu)成的一切不安全行為和不安全狀態(tài)，稱之為違章。

第十一條 違章現(xiàn)象分為：作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章、管理性違章。

第十二條 從違章者本人的安全技術(shù)素質(zhì)與思想、心理、習(xí)慣等角度，違章可分為偶然性違章和習(xí)慣性違章。

偶然性違章是指由于缺乏安全技術(shù)知識(shí)或心理、身體、客觀環(huán)境的意外誘發(fā)的不安全工作行為。習(xí)慣性違章是指由于固守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣而違反安全工作規(guī)程的工作狀況。第四章 反作業(yè)性違章

第十三條 作業(yè)性違章：指在生產(chǎn)過程中，不遵守國(guó)家、行業(yè)以及公司制定頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)定、制度及反事故措施，違反保證安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。作業(yè)性違章的主體是直接作業(yè)人員和作業(yè)負(fù)責(zé)人。

第十四條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員要樹立“愛護(hù)員工，保護(hù)員工”的理念，教育員工正確認(rèn)識(shí)作業(yè)性違章的危害性，提高員工遵章守紀(jì)的自覺性。反作業(yè)性違章工作重點(diǎn)是防止觸電、防止高空墜落。

第十五條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要了解掌握下列作業(yè)性違章者的心理狀態(tài)，及時(shí)進(jìn)行教育和監(jiān)督

（一）不信規(guī)程信經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為違反安全規(guī)程也不會(huì)造成事故；

（二）口頭上承認(rèn)安全規(guī)程重要，但無人監(jiān)護(hù)時(shí)往往隨意作業(yè)；

（三）圖省力、嫌麻煩、貪圖方便、沿襲舊的不良習(xí)慣，導(dǎo)致違反安全規(guī)程；

（四）因趕工期，貪圖“快”“捷”的念頭導(dǎo)致忽視安全，自覺不自覺地違反安全規(guī)程；

（五）因事先準(zhǔn)備不充分、倉(cāng)促作業(yè)而違反安全規(guī)程；

（六）因配合不好、交待不清、作業(yè)者想當(dāng)然而造成違反安全規(guī)程；

（七）因工作簡(jiǎn)單、分散、零星，作業(yè)者怕麻煩，違反規(guī)程制度；

（八）因作業(yè)前情緒不好或心猿意馬而違反安全規(guī)程；

（九）長(zhǎng)時(shí)間不良的習(xí)慣做法，導(dǎo)致不適應(yīng)安全規(guī)程的約束而違反安全規(guī)程；

（十）作業(yè)者素質(zhì)不高，不了解安全規(guī)程，不具備相應(yīng)的安全技術(shù)知識(shí)，自我防護(hù)能力不強(qiáng)，不自覺地違反安全規(guī)程；

（十一）工作負(fù)責(zé)人在安全措施不可靠，工作環(huán)境仍然存在危險(xiǎn)因素的情況下，直接參加工作班作業(yè)；

（十二）在重大技改工作中，技術(shù)方案考慮不周，違反有關(guān)反事故措施規(guī)定，不能滿足安全生產(chǎn)要求。

第十六條 各部門應(yīng)結(jié)合工作性質(zhì)，制定出本部門的反違章作業(yè)條例或違章范例，組織學(xué)習(xí)，并納入每年安規(guī)考試內(nèi)容。

第十七條 反作業(yè)性違章，應(yīng)實(shí)行分層負(fù)責(zé)，逐級(jí)考核，一層保一層，一層考核一層，每一層都有人負(fù)責(zé)。

（一）工作負(fù)責(zé)人（小組負(fù)責(zé)人）、施工負(fù)責(zé)人、安全員、操作監(jiān)護(hù)人等，對(duì)作業(yè)人員、操作人員違章負(fù)責(zé)查禁和考核；

（二）班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)班組人員違章的查禁和考核；

（三）部門負(fù)責(zé)人、安全員對(duì)本部門人員的違章進(jìn)行查禁和考核，每天應(yīng)對(duì)生產(chǎn)、檢修、施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)班組長(zhǎng)、施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核；

（四）安生部應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)作業(yè)性違章進(jìn)行監(jiān)督、檢查并考核；

（五）由于部門領(lǐng)導(dǎo)組織反違章工作不力，違章現(xiàn)象屢禁不止、重復(fù)發(fā)生，由安生部考核該部門領(lǐng)導(dǎo)、安全員和反違章領(lǐng)導(dǎo)小組成員。第十八條 任何人發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章行為都有立即制止的權(quán)利和責(zé)任。對(duì)嚴(yán)重違章者有權(quán)停止其工作，并匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門處理。第十九條 各級(jí)安監(jiān)人員要把反作業(yè)性違章中的習(xí)慣性違章作為日常安全監(jiān)督的重要內(nèi)容，堅(jiān)持常抓不懈，并監(jiān)督各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)反違章工作分層負(fù)責(zé)，分層考核。第五章 反裝置性違章

第二十條 裝置性違章：指工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合國(guó)家、行業(yè)、公司有關(guān)規(guī)定、和保證人身安全的各項(xiàng)規(guī)定及安全技術(shù)措施的要求，而存在的一切不安全狀態(tài)。

第二十一條 安監(jiān)人員應(yīng)嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)安全措施對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第二十二條 反裝置性違章要實(shí)行全過程管理，在設(shè)計(jì)、訂貨、施工、驗(yàn)收等階段嚴(yán)格把關(guān)，杜絕新裝置性違章的出現(xiàn)。

（一）保證國(guó)家、行業(yè)、分支機(jī)構(gòu)及本公司頒發(fā)的技術(shù)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)程、反事故技術(shù)措施在設(shè)計(jì)、施工及生產(chǎn)過程中貫徹執(zhí)行。

（二）配合、監(jiān)督各級(jí)施工、調(diào)試單位嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)規(guī)范、工藝規(guī)范進(jìn)行施工調(diào)試；設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際或最新規(guī)程不符的要及時(shí)變更設(shè)計(jì)。

（三）安生部門等對(duì)建設(shè)項(xiàng)目中防止人身事故、誤操作事故、滅火放炮事故、火災(zāi)事故和重大設(shè)備損壞事故等措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并參加驗(yàn)收工作。

第二十三條 查禁裝置性違章是各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人和安監(jiān)人員的安全職責(zé)，是深入現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

（一）專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人主要檢查設(shè)備的狀態(tài)、安全技術(shù)措施是否得到正確執(zhí)行，包括安全防護(hù)設(shè)施、作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境、施工工器具和設(shè)備、腳手架等是否滿足了安全技術(shù)措施的要求；

（二）各級(jí)安監(jiān)人員主要履行監(jiān)督職責(zé)，檢查有無相應(yīng)的安全技術(shù)措施，檢查有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人是否履行了職責(zé)，檢查現(xiàn)場(chǎng)安全措施、安全防護(hù)用品、安全工器具、作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境等是否符合規(guī)程要求，檢查查出的裝置性違章的整改情況。第二十四條 裝置性違章的檢查與消除

（一）裝置性違章的檢查與消除按本單位設(shè)備缺陷管理制度執(zhí)行。

（二）對(duì)新增設(shè)備、設(shè)施，各級(jí)工程技術(shù)人員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕新的裝置性違章。

（三）危急人身、設(shè)備安全的裝置性違章，設(shè)備主人、有關(guān)責(zé)任部門在接到整改通知單后，立即組織消除。

（四）安生部門應(yīng)把裝置性違章列入月度工作計(jì)劃或大小修、臨時(shí)檢修計(jì)劃安排消除。一般性裝置性違章由安生部門在月度計(jì)劃中安排消除。

（五）對(duì)需要花費(fèi)較大財(cái)力、物力或需要變更設(shè)備布置才能消除的裝置性違章，影響設(shè)備，人身安全的由安生部門列入“兩措”計(jì)劃予以消除。

（六）在特殊條件下，不能滿足規(guī)程要求的裝置性違章，因設(shè)備結(jié)構(gòu)、布置難以消除的，應(yīng)采取以下措施：安生部門提出裝置性違章確實(shí)無法整改消除的報(bào)告，總工程師批準(zhǔn)；針對(duì)存在的裝置性違章，將其列為危及人身、設(shè)備安全的“危險(xiǎn)點(diǎn)”并由安生部門備案。第六章 反指揮性違章

第二十六條 指揮性違章：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直至工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許可人、設(shè)計(jì)、施工負(fù)責(zé)人，違反國(guó)家、行業(yè)、技術(shù)規(guī)程、條例和保證人身安全的技術(shù)措施進(jìn)行勞動(dòng)組織與指揮的行為，指揮性違章的主體是生產(chǎn)指揮人員。

第二十七條 指揮性違章的主要表現(xiàn)

（一）不按照規(guī)定進(jìn)行指揮

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不按照國(guó)家、行業(yè)、公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作規(guī)定進(jìn)行指揮；

2、組織未經(jīng)培訓(xùn)、未經(jīng)考試合格的人員參加發(fā)電生產(chǎn)工作。

（二）該進(jìn)行指揮的不指揮

1、對(duì)各種違章現(xiàn)象不制止、不考核；

3、職權(quán)范圍內(nèi)的工作不拍板、不指揮，等上級(jí)人員拿出工作意見。

（三）不該指揮的插手指揮

1、職責(zé)范圍不清，憑興趣插手職責(zé)范圍以外的工作；

2、越權(quán)管理，代行下屬人員的指揮權(quán)。第二十八條 查禁指揮性違章的責(zé)任

（一）查禁指揮性違章，人人有責(zé)。

（二）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)下級(jí)違章指揮應(yīng)立即制止。

（三）任何人接到違章指揮的命令應(yīng)拒絕執(zhí)行，并報(bào)告或越級(jí)上報(bào)安生部門。

（四）工會(huì)，公司辦公室要經(jīng)常搜集員工對(duì)違章指揮的反映，并在反違章領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)上提出意見。第二十九條 搶險(xiǎn)救災(zāi)等特殊情況下的特殊作業(yè)，應(yīng)制定可行的安全技術(shù)措施，經(jīng)單位分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和總工程師批準(zhǔn)。第七章 反管理性違章

第三十條 管理性違章：從事生產(chǎn)工作的各級(jí)行政、技術(shù)管理人員，不按國(guó)家、行業(yè)、本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不結(jié)合本單位、本部門實(shí)際制定有關(guān)規(guī)程、制度和措施并組織實(shí)施的行為。第三十一條 管理性違章的主要表現(xiàn)

（一）生產(chǎn)規(guī)定、制度不健全

1、不及時(shí)貫徹國(guó)家、行業(yè)、本單位有關(guān)規(guī)定和反事故措施，不結(jié)合實(shí)際落實(shí)到生產(chǎn)、施工工作中去；

2、設(shè)備已投入運(yùn)行，仍未制定有關(guān)運(yùn)行、檢修、維護(hù)規(guī)程制度和相關(guān)系統(tǒng)圖、邏輯圖、二次圖。

（二）發(fā)電生產(chǎn)、施工生產(chǎn)的計(jì)劃、制度、規(guī)程等不符合實(shí)際

1、不按要求制定“兩措”計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、檢修計(jì)劃等；

2、制定的標(biāo)準(zhǔn)低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；制定管理制度、辦法低于本單位有關(guān)規(guī)定；

3、設(shè)備、系統(tǒng)變更后相應(yīng)的規(guī)程、制度、操作票等資料沒有做到及時(shí)更改。

（三）工作中不按照規(guī)定、制度執(zhí)行

1、對(duì)違章不制止，不按照規(guī)定采取管理措施；

2、不能綜合應(yīng)用危險(xiǎn)點(diǎn)分析等方法，對(duì)分管區(qū)域和工作現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時(shí)采取防范措施；

3、不能認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》中的例行工作；

4、安全生產(chǎn)各種措施、計(jì)劃不落實(shí)； 第三十二條 反管理性違章的責(zé)任

（一）管理性違章責(zé)任者主要是各級(jí)生產(chǎn)、技術(shù)管理人員。

（二）查禁管理性違章，應(yīng)明確相關(guān)崗位的權(quán)責(zé)，制定各種崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)要求安排管理工作。第八章 獎(jiǎng) 懲

第三十三條 反違章管理應(yīng)實(shí)行違章責(zé)任追究制，對(duì)違章當(dāng)事人進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)負(fù)有監(jiān)督、監(jiān)護(hù)、檢查、驗(yàn)收不到位的責(zé)任進(jìn)行追究。

第三十四條 公司鼓勵(lì)員工自主開展反違章工作，部門、班組和員工主動(dòng)查處違章并及時(shí)糾正的，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低處罰標(biāo)準(zhǔn)。

第三十五條 違章行為實(shí)行分級(jí)處罰：班組長(zhǎng)查出違章處罰違章者；部門查出違章處罰違章者及違章者所在班組負(fù)責(zé)人；公司領(lǐng)導(dǎo)，職能部門查出違章處罰違章者及違章者所在部門，班組負(fù)責(zé)人；對(duì)嚴(yán)重違章的，取消部門評(píng)比先進(jìn)的資格，并對(duì)當(dāng)事人通報(bào)批評(píng)。

第三十六條 因違章導(dǎo)致事故者按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定》進(jìn)行處罰。

違章未構(gòu)成事故者，根據(jù)違章情節(jié)輕重，對(duì)違章責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰、離崗培訓(xùn)、降低崗級(jí)和內(nèi)部待崗的處分。第三十七條 經(jīng)濟(jì)處罰可參考以下標(biāo)準(zhǔn)

（一）每發(fā)生一次指揮性違章，處罰違章者100-300元。發(fā)生一次管理性違章，處罰部門領(lǐng)導(dǎo)100-300元。

（三）每發(fā)生一次作業(yè)性違章，處罰違章者100-200元。

（四）對(duì)裝置性違章，不按計(jì)劃如期完成整改的，每處考核責(zé)任部門200元。

（五）對(duì)各類違章的聯(lián)責(zé)處罰，每次不低于50元。第三十八條 離崗培訓(xùn)

（一）離崗培訓(xùn)的條件

1、一年內(nèi)超過三次違章受到處罰者（不含聯(lián)責(zé)處罰）；

2、有習(xí)慣性違章行為。

（二）離崗培訓(xùn)內(nèi)容要有針對(duì)性，培訓(xùn)時(shí)間不少于一周，經(jīng)考試合格后恢復(fù)工作，否則，應(yīng)繼續(xù)離崗培訓(xùn)，直至考試合格。

（三）對(duì)離崗培訓(xùn)人員除責(zé)令其離崗培訓(xùn)外，還應(yīng)給予不少于500元的經(jīng)濟(jì)處罰。

（四）離崗培訓(xùn)后仍不能滿足崗位技能要求的人員，解除勞動(dòng)關(guān)系。

第三十九條 降低崗級(jí)

（一）違章性質(zhì)嚴(yán)重，行為惡劣，雖未構(gòu)成事故，但對(duì)安全工作造成重大影響者，給予違章者降低崗級(jí)處理，并進(jìn)行不低于300元的經(jīng)濟(jì)處罰。

（二）一年內(nèi)兩次及以上離崗培訓(xùn)者，給予違章者降低崗級(jí)處理。

（三）降低崗級(jí)期間一般不得少于12個(gè)月。若降級(jí)期間無違章行為，經(jīng)單位考核合格后可恢復(fù)崗級(jí)。第四十條 內(nèi)部待崗

違章降崗級(jí)處罰期間，仍有違章行為或者一年內(nèi)出現(xiàn)2次降崗情況者應(yīng)給予內(nèi)部待崗處理，待崗時(shí)間為一年。第四十一條 反違章獎(jiǎng)勵(lì)

（一）發(fā)現(xiàn)、制止或抵制違章，直接避免了設(shè)備事故和人身事故發(fā)生者，給予300元以上獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）員工相互監(jiān)督，糾正和制止違章作業(yè)者，給予不少于100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）對(duì)于積極主動(dòng)消除裝置性違章的部門，給予300元的獎(jiǎng)勵(lì)。

第九章 附則

第四十二條 各部門應(yīng)根據(jù)各自實(shí)際情況組織學(xué)習(xí)本制度并制定相關(guān)反違章作業(yè)條例或違章范例。

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