第一篇：多措并舉,筑牢基礎,全面整治黃賭毒 - 陽光東坑

多措并舉，筑牢基礎，全面整治黃賭毒

東坑鎮委書記、鎮人大主席

黃為國

一直以來，各級黨委政府對整治“黃賭毒”工作，都高度重視，嚴厲打擊，但由于“黃賭毒”的隱蔽性、反復性和頑固性，嚴重影響了整治長效，成為社會頑疾。因此，如何構建長效機制，是確保長治久安的關鍵。自去年發生“12·30”事件以來，我鎮注重打防結合、標本兼治，結合新形勢、新情況、新特點，特別是亞運安保實際，把構建長效機制作為整治黃賭毒的重中之重，不斷探索，提出并實施了以“五項責任、五項措施、五項掃除、五項行動、五項優化”為主要內容的“五個五”長效管理機制，全面落實“責任到村、責任到人”的“雙責”措施，對“黃賭毒”的滋生、蔓延、復發等各個環節，進行全面封堵和切斷，較好地杜絕了“黃賭毒”在我鎮的死灰復燃，在整治成果、確保長效方面，取得了顯著成效。

一、用“五項責任”深化黃賭毒整治

整治黃賭毒，是一項非常艱巨的任務，必須要有強硬的措施責任，才能深化整治，確保長效。為此，我鎮把明責、履責、問責放在工作的首位，在“細”字上下功夫，建立了“五項責任”制度，使全鎮整治“黃賭毒”工作明確了責任主體，提升了執行力，深化了黃賭毒整治，從制度上保證了整治思想統一、措施到位、成果長效。第一，全面落實黨委政府的政治責任，把掃除“黃賭毒”工作上升為黨委政府行為和政治責任，由鎮委書記、鎮長親自抓、負總責，政法書記具體抓，在全鎮劃分15個責任區，由一名領導班子成員分頭負責督導把關，旗幟鮮明地整治黃賭毒；第二，全面落實公安機關的主體責任，每月定期召開紀律教育會和整治工作小結會，全面查擺工作漏洞、尋找問題對策，做到教育管理、責任管理與目標管理相結合，強化主動作為意識，提升公安機關的執行力；第三，全面落實村（社區）的屬地責任，把掃除“黃賭毒”作為村級“一把手工程”，列入村級年度工作實績考核和綜治工作考核內容，對“黃賭毒”活動泛濫、群眾反映強烈的村（社區），進行媒體曝光、通報批評、掛牌督辦；第四，全面落實職能部門的管轄責任，建立 “聯防、聯勤、聯動、聯治”協同作戰捆綁工作機制，改變以往公安部門單打獨斗的局面，推進聯合執法，強化部門職能落實；第五，全面落實經營單位的經營責任，大力開展經營業主法制教育，引導經營者守法經營，強化行業自律，同時明確獎懲措施，堅決按照相關法規條例加強行業管理，強化業主經營責任。

二、用“五項措施”嚴控黃賭毒蔓延

黃賭毒是社會頑疾，猶如惡性傳染病，具有傳播迅速的特點，因此，嚴控蔓延，是確保長效的關鍵。我鎮在“嚴”字上下功夫，制定“五項措施”，從重點人員、重點場所、舉報信息、排查摸底、督查整改五方面入手，采取檔案化、網格式管理，加強整改、限時整改，確保整治“黃賭毒”力度的全覆蓋，嚴密控制黃賭毒蔓延。一是突出掌控，加強重點人員管理。針對人員流動性大、構成復雜的特點，建設64個重點人員檔案，運用公安“大情報”系統加強可疑重點人員管理，落實各村（社區）警務室、駐村民警開展“人、屋、車、場、網”全方位監控。二是突出分類，加強重點場所管理。按照“放心、一般、重點”劃分等級，建立35個重點場所檔案，實行隨機查、聯動查、重兵查，嚴防“黃賭毒”死灰復燃。三是突出監督，加強舉報信息管理。公開公安分局副局長的手機號碼，積極發放民警聯系卡，設立了舉報中心、舉報熱線、舉報信箱；聘請了30多名掃除“黃賭毒”違法犯罪義務監督員，不定期邀請社會各界和特邀監督員召開座談會聽取意見，做到反饋迅速，有報必查，查必徹底。今年以來，共收到群眾舉報信息194條，通過舉報信息整頓違規場所17個。四是突出互動，加強排查摸底管理。建立完善了排查隊伍和暗訪隊伍，形成了派出所、警務室、村（社區）網絡排查體系，由警長、村書記、派出所所長親自牽頭排查、簽名確認，通過“重點人員、重點場所、排查摸底工作、舉報信息登記、督查整治”五套檔案，全面掌握 “黃賭毒”的活動特點和薄弱環節，為精確打擊奠定基礎。五是突出效果，加強督查整改管理。實行“三督、二評、一強”督查整改機制，確保整治工作真正落到實處，運用“紀委、領導小組、媒體”三類層次進行強力督查；按照當前的“創先爭優”活動要求，對各部門、各村整治工作全面“評優”活動，依據法規要求，對經營場所開展“放心場所”評比創建活動；大力開展紀律教育活動，提高隊伍整治“黃賭毒”的執行力，全力加強執法隊伍建設。

三、用“五項行動”嚴打黃賭毒犯罪

俗話說“重癥要用重藥、重患要用重典”，打擊和防范“黃賭毒”違法犯罪，必須重拳出擊，嚴厲打擊。為此，我鎮突出一個“力”字，開展了掃黃禁賭、打擊制販吸毒、掃黑除惡、重點地區整治、追根堵源“五項行動”，發動了一場全民參與整治“黃賭毒”的“人民戰爭”。注重聯動，開展掃黃禁賭專項行動。采取“精確打擊、突然打擊、聯合打擊”相結合，目前，累計查處各類“黃賭”案件88宗，依法處理涉黃涉賭違法人員279人，落實整改違規場所127多間，停業整頓涉黃場所2間，限期整改違規場所1間。突出精準，開展打擊制販吸毒專項行動。采取“打、堵、管、防、戒”相結合，對制販吸毒行為做到“打得狠、防得嚴、堵得死、戒得住”。目前，已超額完成市下達的毒品案件偵破任務和涉毒違法犯罪人員的收戒任務。重拳出擊，開展掃黑除惡專項行動。采取“主動進攻、露頭就打、綜合決策、除惡務盡”相結合，組建了掃黑除惡專業隊，并深挖幕后黑手、保護傘，做到連根拔起。今年我鎮成功偵破了公安部督辦的“4.29”特大持槍搶劫案，抓獲7名犯罪嫌疑人。抓住關鍵，開展重點地區整治專項行動。采取“聯防、聯治、聯教”相結合，把治安較為復雜的“華仁步行街及周邊、東坑路口、富港廠周邊、平謙工業園”等4個地區列為重點整治地區，目前，上述地區治安形勢明顯好轉，群眾滿意度明顯提升。深挖源頭，開展追根堵源清理行動。采取“追幕后黑手、堵經營源頭”相結合，采取順藤摸瓜、以案帶案方式，深查幕后老板、幕后黑手，切實斬斷伸向我鎮的賭博鏈條，從根本上源頭上防范黃賭毒違法犯罪發生。

四、用“五項掃除”遏止黃賭毒復燃 遏止“黃賭毒”的死灰復燃，是鞏固整治成果的基礎，為此，我鎮突出一個“密”字，建立了“五項掃除”機制，對所有娛樂場所、出租屋、公共場所、疑點場所、企業周邊場所（以下簡稱為“五類場所”）進行“拉網式、地毯式”的全面清掃，做到百密不疏、密而有序，構筑了防御“黃賭毒”的鋼鐵長城。堅持“一教一控”。采取多方式多渠道，切實加強經營者、業主、疑點人員的宣傳教育，倡導守法經營、文明從業；建設“文化護衛隊、戶管員、治安巡邏員、義務監督員”四張信息網絡，實行“劃片分段、責任到人”，全方位加強五類場所布控。實行“二查二訪”。“二查”就是指采取定期檢查和不定期檢查兩種方式，對五類場所進行不間斷的檢查，排查隱患，落實整改。“二訪”是對五類場所每天定期抽查“暗訪”，對被查處的場所做好跟蹤“回訪”，及時掌握五類場所的最新動態。推進“三大三制”。結合上級的行動部署，全力推進各類專項整治、聯合執法等“大行動”；對五類場所落實整改期限，深入治理，不留死角，肅清隱患，全面抓好“大管治”；在管治好五類場所內部的同時，還把五類場所的周邊納入治理范圍，全面加強“大巡邏”；在推進“三大”的同時，我們還對五類場所管理實行職能部門和執法人員包干制；督促五類場所經營者、業主簽訂守法經營責任書履行好責任制；對有功舉報有功人員實行獎勵制。確保“四百四無”。通過五個清掃，實現五類場所100%清查、100%建檔、100%整改、100%放心，使五類場所實現“無黃、無賭、無毒、無黑”的良好效果。

五、用“五項優化”鏟除黃賭毒土壤 為確保長效，我鎮把徹底鏟除“黃賭毒”的滋生土壤作為整治工作的重要任務之一，突出一個“好”字，制定了“五項優化”制度，把推動經濟發展與維護社會穩定相結合、同思考、共推進，投入大量人力、物力和財力，千方百計，想方設法，全面優化社會環境、投資環境、法治環境、廉政環境和管理環境，使黨員干部旗幟鮮明地整治“黃賭毒”、使執法人員主動積極地打擊“黃賭毒”、使群眾和經營業主自覺自愿地抵制“黃賭毒”。在優化社會環境方面，深入推進東坑10個生態公園等文化休閑基礎設施建設，整合“賣身節”、“木魚歌”等民俗文化資源，開展“雙節敬雙親”、創建文明家庭等文明創建活動，大力引導群眾樹立科學文明、健康向上的生活方式，讓群眾自覺遠離“黃賭毒”。在優化投資環境方面，深入推進10個工業集中區、產業服務區建設，成立駿達社區，做好園區及新莞人的服務管理；推進治安隊收編工作，加強企業保安管理；推進統包統租、聯防聯治，加大企業周邊巡邏防治力度；大力整治工廠企業周邊社會治安環境，鏟除工廠企業周邊“黃賭毒”殘余隱患。在優化法治環境方面，加強普法宣傳，引導廣大人民群眾知法、懂法、守法、用法，自覺抵制“黃賭毒黑”；開展干部大輪訓活動，切實提高依法行政意識，加強行政執法監督，規范政府依法行政行為，完善政府依法行政體制。在優化廉政環境方面，加強《廉政準則》學習，推進政務公開，暢通人大熱線、陽光熱線、政府熱線，落實領導接訪日、黨代表工作室，實現廉潔從政。在優化管理環境方面，高標準建設15個村（社區）綜治信訪維穩工作站和6個大型企業綜治信訪維穩工作室，強化流動人口和出租屋管理，掌握租住人員情況及案件線索，清除各種隱患。

總之，我鎮通過實施長效機制，堅持多措并舉，筑牢基礎，有效地剎住了“黃賭毒”的歪風邪氣，凈化了社會環境。下來，我鎮將繼續按照上級統一部署，進一步落實“五個五”整治“黃賭毒”長效管理機制，強化責任、細化措施，常抓不懈，防止“黃賭毒”在我鎮死灰復燃，凈化東坑社會環境，為加快轉變經濟發展方式奠定堅實基礎。

第二篇：多措并舉 牢筑鐵路運輸安全防線

多措并舉 牢筑鐵路運輸安全防線

“安全是鐵路運輸生產的生命線”，鐵路專線各項工作的成敗在于安全。8年來，公司鐵路專線未發生一起重大傷亡事故，取得了一定的成績。但危險鏡頭仍然存在，一般事故仍有發生。多年的實踐證明，安全運輸生產是一項細致、復雜的綜合工作，抓好鐵路運輸安全需要各級干部員工共同努力，認真關注每一個細節，采取積極主動的預防措施，才能最大限度的減少或杜絕事故的發生。結合公司實際情況，物流車間多措并舉，全力保障了鐵路運輸生產安全工作。

一、二、狠抓習慣性違章作業

據統計，有80％以上的事故都是由于人違章引起的，且大部分又與習慣性違章有關。也就是說要減少或避免事故的發生，杜絕習慣性違章就顯得尤為重要。

就鐵路專用線調車作業來說，受各種因素的影響，存在有許多習慣性違章行為，比如說“鉆車”、“溜放作業”、“調車人員騎座車幫”、“在棚車頂或裝載超過車幫的貨物上站立或行走”、“在車梯上探身過遠”、“跨越車輛”、“反面上車”等等。這些行為是長期工作中養成的一些陋習，存在一定的危險性。例如禁止班前飲酒，因為酒后能使人反映

遲鈍、行動笨拙，而繁忙的調車工作要求行車人員必須保持清醒的頭腦，來應對各種情況的發生。還有嚴禁非調車組人員扒乘機車、車輛，以車代步。因為“以車代步”時，機車、車輛運行的終點一般不是扒乘人要去的地方，扒乘人不具備一定的技能等，就會容易造成超速上下車，釀成事故。為有效的杜絕習慣性違章作業，物流車間利用黑板報宣傳了違章作業的危險性，向全體員工發出“杜絕習慣性違章倡議書”，和員工簽定“杜絕習慣性違章承諾書”。制定了對于嚴重習慣性違章作業的員工按下崗進行處理的管理規定，從很大程度上規范了員工的行為，提高了員工的安全意識。

三、堅持隱患排查及整改

每一處隱患的背后都可能隱藏著事故，對很多事故發生原因的調查結果表明，隱患是導致事故發生的一個主要原因。結合公司“查隱患、糾三違“活動，車間一直把隱患排查及整改活動作為安全管理的重點內容。采取各崗位日常巡檢、專項檢查、車間大檢查等措施來落實隱患排查，建立了車間、工段、班組三級隱患排查臺帳，將隱患按解決難易及危險程度進行分級管理，能整改的要立即整改，不能及時整改的要采取有效的防范措施，為鼓勵員工參與隱患排查的積極性，車間制定了安全獎懲辦法，加大考核力度。近期整改

了鐵路20道、7道等重大行車隱患；火車司機緊急剎車，在廠外曲線防止外來人員“臥軌”自殺的重大事故一起，受到了公司領導的表揚及1000元的獎勵；防止了6起道口機動車搶行事故；排查及整改各類隱患數十項等。通過不間斷的隱患排查及整改，提高了員工參與安全管理的積極性，以實際行動落實了“安全第一、預防為主”的安全管理方針，避免了一些事故的發生。

四、以公司各項活動為契機 強化安全管理

“要學會借東風”是車間領導班子在調度會上經常強調的管理經驗。結合公司“安全一號文”、“夏季三防”、“安全月”、“安康杯”、“冬季三防”及一些事故通報。借公司管理的“東風”及車間的實際情況來突出安全管理的重點工作。每一項活動都制定出活動方案。例如在“安康杯”競賽活動中，車間成立了競賽活動小組，以“十個一”活動為主要抓手，積極落實每一項活動，例如：全體員工參與了“做一天安全檢查員” 活動，每天在黑板上公示當天安全檢查員員工的名字，接受大家監督，安全檢查員要在不影響本職工作的前提下進行巡檢，填寫安全檢查臺賬，并納入日常及年底績效考核；加強鐵路大門的管理。車間針對三號門及車站兩個大門，制定了“大門管理制度”，為配合公司保衛部

門衛檢查，車間專門為員工制作了進出三號門胸牌。這即能防止閑雜人員進入鐵路區域，也是車間落實公司推行“準軍事化”管理的一個方面的體現。

五、加強現場檢維修及外來施工人員的管理

現場檢維修作業情況負責，具有不確定的危險因素。物流車間在現場檢修作業時要求必須有專人負責安全。在今年春、秋季鐵路檢修中，車間專門制定了施工計劃及安全措施，設專人安全防護，負責施工作業中安全提醒、來車時收拾工具下道避讓等，凡車間委托的檢修項目，無論是外來施工單位，還是檢修、電氣、防腐等兄弟單位，車間都要派人進行跟蹤防護和配合。這樣做既能監督檢修質量，又可以落實安全防范措施。8年多來，嚴格按照屬地管理原則進行監督和管理，在設備檢修中，外來施工單位（車間）在物流車間，沒有發生任何人身傷害事故。而且還協調整改了火車二庫防雨棚、硝酸磷肥站臺立柱、侵入鐵路限界等隱患。

六、堅持員工安全教育，提高員工安全意識。

有人說杜邦公司員工外出就餐，一定會選擇靠近樓梯口得座位，還有人調侃看見扶著樓梯扶手上下樓的一定是杜邦人。由此可見杜邦人的安全意識之強。這種安全意識絕非一朝一夕樹立起來的，需要通過長時間堅持不懈的安全教育，形成濃厚的企業文化來實現的。車間始終把安全教育放在安全工作的首位，尤其是針對一線班組具有人員少、易集中等特點，把班組做為落實安全教育的主要平臺。積極落實“三應“培訓、“手指口述”、“五想五不干”、“八項作業票證”及其他安全培訓等。車間還從網上下載“調車作業技能視頻”和“鐵路車站行車作業人員安全標準（含解析）”等等，組織員工進行學習。要求員工掌握標準的作業技能及違章作業能帶來哪些危險，通過堅持不斷的安全教育，員工安全意識有了很大程度的提高，但距離理想的標準仍差距很遠，每一個勞動者都應該樹立“安全工作只有起點，沒有終點”這種意識，努力把安全工作做得更好。

安全涉及每一個勞動者得切身利益，關系著企業的生死存亡，很多時候容不得“亡羊補牢”。“安全第一、預防為主”的方針任何時候都不能動搖，“百年晉開”更需要安全做基石，讓我們攜起手來。要安全從我做起，從杜絕習慣性違章做起，從一點一滴做起，讓安全成為習慣，讓習慣更加安全！

物流車間

2012年11月19日

第三篇：信用社多措并舉,筑牢廉政建設“防火墻”

多措并舉，筑牢廉政建設“防火墻”

為進一步增強黨員、干部員工廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德“防火墻”。*****根據***紀委部署要求，刻制《以制度建設夯實反腐倡廉治本之基》廉政黨課教育DVD光盤，并分發到***，360度抓好黨員干部和廣大員工的崗位廉潔教育、職業道德教育、案例警示教育。

一是抓好***各部室相關人員的廉潔教育。組織***機關共計80余人，認真觀看教育片，提醒廣大黨員干部常懷律己之心，增強拒腐防變意識。會后，***還要求***全體成員要嚴于律己，身體力行，率先垂范，為基層人員起到模范帶頭作用，務必樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，清清白白做人，干干凈凈做事，用實實在在的工作業績回報單位和社會。

二是抓好基層各信用社、分社人員的廉潔教育。各網點由負責人帶頭組織利用電視、視頻等媒介播放觀看教育片，片中生動、形象地剖析了社會上眾多的貪污窩案，腐敗分子的丑惡行徑、相關法律規定和服刑人員“現身說法”的錄像，讓與會人員視覺受到沖擊，心靈受到震撼。觀看人員紛紛表示本次反腐倡廉宣傳教育片，發人深省，感受頗深，很有說服力。

三是撰寫心得體會，進一步筑牢思想防線。要求全體員工結合實際撰寫心得體會，認真按規定進行自查，務必充分認識到加強作風建設的極端重要性和緊迫性，工作生活應時刻自重、自省、自律，踏踏實實干事，牢固樹立為人民服務的宗旨，切實做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。

第四篇：沽源縣多措并舉全力筑牢春季森林草原防火墻

沽源縣多措并舉全力筑牢春季森林草原防火墻

3月份以來，我縣進入森林草原高火險期，隨著清明節和農事活動的陸續到來，野外火源管理難度不斷加大，加之去年冬季降水少，春季氣溫回升快，空氣格外干燥，致使全縣森林草原防火形勢異常嚴峻。為確保森林草原防火工作萬無一失，縣委、縣政府高度重視，全面部署，全員發動，嚴防死守，全力筑牢春季森林草原防火墻。

近年來我縣大力實施生態建設，全面落實禁牧政策，生態植被明顯恢復，林草茂盛，森林草原防火工作呈現出點多、線長、面廣的特點，防火工作面臨著巨大壓力和考驗。在春季森林草原防火工作中，我縣堅持早部署、高標準、嚴要求，精心組織，周密安排，扎實做好各項工作。為進一步激發群眾防火意識，我縣廣泛開展防火宣傳，在公路沿線每隔500米樹立防火旗、固定防火牌，并通過張貼標語等形式進行廣泛宣傳。同時印制防火宣傳資料1萬余份入戶發放，切實提高群眾安全防火意識。面對嚴峻的防火形勢，我縣全面落實防火責任制，明確防火責任人，簽訂防火責任狀，確保責任到人，任務到肩。在林區入口派專人值班巡查，加強野外火源管理工作，特別是強制管制清明期間上墳燒紙、點香燭、吸煙等非生產用火行為。并強化對老人、小孩、精神病人等重點人群的教育和監護，最大限度的消除火災隱患。同時，實行嚴格的24小時值班制度，設立檢查站、瞭望塔，進行全天候監測，各黨員干部值守到位，對火災火警監控情況及時上報，不斷提升森林火災的防控能力。

為確保防火工作收到實效，我縣對防火器材進行全面維修，做好應急物資儲備，并加強對各鄉鎮撲火隊員和專業森林消防隊員的演練培訓，切實提高其專業技能和應急反應能力。

截止目前，全縣出動森林草原防火車30余次，懸掛森林防火警示器5000多面，懸掛宣傳幅20 幅，發放各種宣傳資料1萬余份，組織參加市局防火演練1次，筑牢了森林草原防火墻，為全力打贏春季森林草原防火攻堅戰奠定了堅實的基礎。

為嚴厲打擊安全生產領域非法違法行為，開發區安監局本著“執法與指導相結合、打非與凈化環境相結合、監察與服務相結合”的原則，找準執法監管與優化環境的結合點，堅持嚴格執法、人性執法，既幫助企業發現問題、整改隱患，又嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為，為經濟發展營造良好安全環境。

一是堅持執法與業務指導相結合。隨著執法隊伍建設逐步完善，執法監察人員素質顯著提高，安監局積極推廣使用說理性執法，在堅持依法處理的原則下，更注重說明道理，讓企業更能接受。

二是堅持打非與凈化環境相結合。“非法”企業生產成本低、產品質量差、產品銷售價格低，是生產領域最不確定和最不穩定因素，嚴重影響著正常的市場經營秩序。安監局積極協調，采取多部門聯合行動，嚴厲打擊取締非法企業，保護合法企業，優化經濟發展環境。

三是堅持日常檢查與服務相結合。安監局在日常執法檢查中，本著優化發展環境的原則，對檢查中發現安全隱患的合法企業，采取“整改為主，懲戒為輔”的執法原則，積極為企業發展提供安全技術幫助，請專家為企業現場安全和未來發展“診斷把脈”，受到企業和群眾的好評。

第五篇：多措并舉筑牢歲末年初安全生產弦

多措并舉筑牢歲末年初安全生產弦

【磷酸分廠陳建梅報道】為全面做好歲末年初安全生產工作，有效預防和遏制各類安全事故的發生，近日,磷酸分廠結合工作實際，多措并舉筑牢安全生產弦。

一是深入開展冬季培訓工作，以理論培訓為基礎，以現場實踐為載體，以豐富多樣的培訓方式為途徑，緊密結合生產工作實際，激發員工學習熱情，促進員工交流培訓心得，全面提高員工知識理論和安全技能水平，為安全生產工作奠定堅實的基礎。二是完善各項管理制度，做好安全生產監督管理，有力推行《隱患排查治理制度》、《安全教育培訓》等制度。讓制度時刻約束行為，杜絕安全事故發生。三是堅持安全宣傳不放松。通過微信群、微視頻、制作安全警示標牌等有效措施，廣泛宣傳安全生產相關知識，提高安全守法與防患意識。四是強化管理人員現場到位工作制度。時刻對影響安全的因素進行監督，深化隱患排查治理，嚴格執行風險管控流程、做好事故預案。同時，認真開展消防安全監督檢查工作，對消防器材進行全面檢查，確保消防設施和器材的完好，不留死角，及時消除各類火災事故隱患。

通過以上措施的有力推進，確保2017年達到分廠“零事故”，“零傷害”的安全目標。