第一篇：多措并舉,努力創(chuàng)新人口計生陽光統(tǒng)計工作

多措并舉，努力創(chuàng)新人口計生陽光統(tǒng)計工作

發(fā)布日期：2012-01-06 發(fā)布人：南通人口網(wǎng) 責任編輯：蘇青

【如東縣人口計生委規(guī)劃統(tǒng)計科】近幾年來，如東縣緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題的人口計生整體工作目標，以加強數(shù)字計生建設(shè)為重點，注重統(tǒng)計信息的完整性、準確性、及時性、規(guī)范性，不斷創(chuàng)新人口計生統(tǒng)計工作，各項基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)質(zhì)量保持較高水平。人口計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)成為了各級黨委政府、相關(guān)部門決策的重要參考依據(jù)，提升了人口計生部門的地位和影響力。

一、加強領(lǐng)導，保障到位，夯實信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)

一是領(lǐng)導重視到位。縣人口計生委始終把人口統(tǒng)計信息工作列入重要議事日程，堅持常抓不懈，每年都專門下發(fā)文件，作為人口計生重點工作進行部署和落實，并納入年度人口計生工作整體目標考核評估。委主要領(lǐng)導經(jīng)常過問人口統(tǒng)計信息工作，每個季度都要召開人口統(tǒng)計信息工作座談會或人口形勢分析會，聽取基層統(tǒng)計信息人員意見，對進一步做好人口統(tǒng)計信息工作提出具體要求。二是經(jīng)費投入到位。每年都將人口信息化建設(shè)的經(jīng)費列入單位財政專項預算，在“十一五”期間，共投入100多萬元，對縣鎮(zhèn)信息化建設(shè)設(shè)備實施了更新?lián)Q代。到目前為止，14個鎮(zhèn)均按省市要求建有專用微機房，每鎮(zhèn)均配有兩臺以上P4電腦和筆記本電腦、A3激光打印機、掃描儀等硬件設(shè)備。三是人員配備到位。各鎮(zhèn)在事業(yè)單位改革中，明確了人口計生統(tǒng)計崗位和編制，使統(tǒng)計人員隊伍保持穩(wěn)定并不斷得到加強。目前縣鎮(zhèn)人口計生統(tǒng)計人員文化程度均在大專以上，平均年齡在40周歲以下。四是平臺建設(shè)到位。2009年根據(jù)省市要求，縣人口計生委集全系統(tǒng)之力，投入120萬元，高質(zhì)量地完成了人口綜合信息平臺、全員人口數(shù)據(jù)庫和全員流動人口數(shù)據(jù)庫建設(shè)，個案數(shù)據(jù)項目完整率和邏輯準確率均滿足規(guī)定要求，實現(xiàn)了人員信息的全員化、網(wǎng)絡(luò)化和自動化。

二、規(guī)范管理，培訓到位，強化業(yè)務能力建設(shè)

一是注重規(guī)范，完善各項工作制度。為進一步規(guī)范人口計生統(tǒng)計工作，先后出臺了《如東縣人口和計劃生育統(tǒng)計報表報送工作規(guī)范》、《統(tǒng)計臺帳管理辦法》、《統(tǒng)計資料管理及公布制度》和《實名有獎舉報制度》等規(guī)范性文件，明確各級的工作流程和操作要求，并嚴格按照規(guī)范要求和責任制標準，使用電話調(diào)查、上門訪談等抽樣調(diào)查手段，采取月查、季考、年評等方式嚴格考核，使統(tǒng)計信息工作迅速步入規(guī)范化。二是注重培訓，切實提高業(yè)務能力。縣人口計生系統(tǒng)定期開展崗位大練兵，大比武活動，對統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計業(yè)務、計算機操作的培訓和考試；組織系統(tǒng)內(nèi)人員參加統(tǒng)計繼續(xù)教育考試、統(tǒng)計職稱考試等。到目前為止，14個鎮(zhèn)微機操作人員統(tǒng)計上崗證、微機操作證持證率均達100%，其中5人取得了統(tǒng)計初級技術(shù)職稱，5人取得統(tǒng)計中級技術(shù)職稱。通過練兵比武，培訓學習，有效地提高了統(tǒng)計人員的專業(yè)知識水平和實際操作能力，增強了業(yè)務技能。近年來，有1人獲得國家和省陽光統(tǒng)計之星稱號，9人被評為省、市信息化建設(shè)先進個人。

三、完善制度，責任到位，提升統(tǒng)計信息質(zhì)量

一是建立不定期抽查制度。利用季度督查、電詢等形式對入庫數(shù)據(jù)質(zhì)量進行抽查，并在網(wǎng)上及時公布，督促各鎮(zhèn)查漏補缺。不定期對數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)評測，將評測結(jié)果下發(fā)各鎮(zhèn)，由各鎮(zhèn)對照錯誤信息名單，進行補錄、修正，確保兩庫數(shù)據(jù)完整、準確，主要數(shù)據(jù)項相匹配。二是完善深入基層指導制度。結(jié)合委機關(guān)與鎮(zhèn)、村掛鉤聯(lián)系制度的落實，切實加強對鎮(zhèn)、村人口計生統(tǒng)計工作指導，每個月都派人參加聯(lián)系鎮(zhèn)的統(tǒng)計例會，并隨機指定兩個村進行實地走訪，堅持在一線調(diào)研，在一線總結(jié)，在一線推廣。三是堅持統(tǒng)計質(zhì)量評估制度。縣對鎮(zhèn)每季度進行一次評估，并與年底考核掛鉤，凡是在評估中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計質(zhì)量存在問題的，實行限期整改。在評估的基礎(chǔ)上，實行統(tǒng)計條線季度工作例會制度，交流心得、點評工作，落實規(guī)范，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)。通過相關(guān)制度的落實和對考評工作的強化，統(tǒng)計信息質(zhì)量進一步提高，統(tǒng)計上報的準確性和及時性得到進一步增強。

四、抓實舉措，協(xié)調(diào)到位，拓展信息化服務領(lǐng)域

一是不斷深化人口信息化工作內(nèi)涵，推進優(yōu)質(zhì)服務。結(jié)合人口計生科技服務工作實際，以信息化建設(shè)為突破口，以群眾需求為導向，加強對人口計生服務信息系統(tǒng)的開發(fā)應用。2010年初，在調(diào)查座談、分析篩選的基礎(chǔ)上，以省《世代服務中心服務記錄（服務信息收集卡）》為依據(jù)，以打造數(shù)字計生科技服務平臺和促進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務的規(guī)范化、科學化、高效化為目標，結(jié)合如東實際，開發(fā)了人口和計劃生育服務中心（站）服務信息系統(tǒng)。二是主動加強部門互通，建立完善信息共享機制。按照“部門需求、合作共贏”的思路，建立與民政、衛(wèi)生、公安等部門之間信息共享的機制，并通過簽訂目標管理責任書，明確各部門的職責，實現(xiàn)信息的共享。三是扎實開展人口計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供政策依據(jù)。加強人口數(shù)據(jù)分析利用，邀請相關(guān)專家對全縣人口現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進行預測，為統(tǒng)籌解決人口問題，促進人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供基礎(chǔ)依據(jù)；高起點做好“十二五”人口規(guī)劃的編制工作，認真研究人口計生工作存在問題，明確工作目標和任務，提出工作思路和方法，制定工作措施。

第二篇：多措并舉加強計生信息化管理

多措并舉加強計生信息化管理

**街道以建設(shè)全員人口數(shù)據(jù)庫為重點，以建設(shè)高效暢通的網(wǎng)絡(luò)平臺為基礎(chǔ)，建立健全計生網(wǎng)格化管理服務體系，多形式采集育齡群眾信息，實現(xiàn)信息動態(tài)化管理。

加強培訓，確保數(shù)據(jù)真實準確。充分結(jié)合人口基礎(chǔ)信息核查工作，對居業(yè)務骨干進行了信息錄入、軟件操作等專業(yè)培訓，使基層工作人員明確信息質(zhì)量要求，掌握了WIS系統(tǒng)和流動人口管理平臺的使用方法。街、居兩級在信息采集核查工作中，堅持“居不漏戶、戶不漏人、人不漏項、項不出錯”的原則，進一步強化了街、居人口計生信息采集、審核、錄入、分析、反饋、服務等程序，以信息化帶動工作規(guī)范化，提升整體管理服務水平。

以用促建，建用結(jié)合，實現(xiàn)資源共享。立足WIS系統(tǒng)，堅持資源共享，加快建立全員人口數(shù)據(jù)庫，強化信息交流共享，重點抓好人口計生部門出生登記與衛(wèi)生部門、計劃免疫、公安部門、民政部門、教育部門等有關(guān)信息定期交流反饋工作，達到“信息互通、管理互補、服務互動”的目的，使信息化更好地為業(yè)務工作服務。

**街道辦事處

第三篇：多措并舉創(chuàng)新基層統(tǒng)戰(zhàn)工作

統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報提綱

今年以來，辛興鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導下，在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導下，圍繞貫徹落實《關(guān)于加強和改進全市基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見》精神，緊扣經(jīng)濟建設(shè)中心，發(fā)揮優(yōu)勢，增強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作生機與活力，為推動鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展凝聚了強大的動力。

一、建立統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)，搭建工作平臺。按照“橫向到邊，縱向到底”的要求，建立基層統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)。成立了由黨委書記任組長、副書記任副組長的統(tǒng)戰(zhàn)工作小組，全面負責對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)。為扎實做好社區(qū)、學校、醫(yī)院等的統(tǒng)戰(zhàn)工作，在每個社區(qū)、部門都成立了統(tǒng)戰(zhàn)工作小組，并確定一名統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員，以確保專人管事。同時促成非公經(jīng)濟企業(yè)人士成立商會，在非公有制企業(yè)代表中公推商會會長，從而提高了他們的工作熱情，提高了辦事效率。目前，全鎮(zhèn)已基本實現(xiàn)基層統(tǒng)戰(zhàn)團體的全方位覆蓋，使統(tǒng)戰(zhàn)工作真正形成層層有人抓，事事有人管的良好局面，為深入開展基層統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)造有利條件、奠定堅實基礎(chǔ)。

二、優(yōu)化統(tǒng)戰(zhàn)工作環(huán)境，提高工作績效。為積極推進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化、制度化，按照“五有”要求，提高統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化建設(shè)水平。一是有辦公場所，設(shè)立統(tǒng)戰(zhàn)辦公室，實行統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、商會合署辦公。二是有辦公設(shè)施，統(tǒng)一配備了電腦、打印機等辦公設(shè)備和桌椅等辦公工具。三是有專人辦公，每個辦事機構(gòu)除主要負責同志外，至少明確一名專職工作人員負責日常具體事務。四是有完備制度，并把統(tǒng)戰(zhàn)工作制度及主要職責上墻，規(guī)范統(tǒng)一。五是有齊全檔案，深入摸清非公經(jīng)濟人士、黨外代表

人士、民族宗教人士等統(tǒng)戰(zhàn)成員的情況，并分類登記造冊，建立健全了統(tǒng)戰(zhàn)檔案資料。

三、促進民族宗教和諧，避免潛在風險。尊重少數(shù)民族和宗教信仰者的習慣，積極開展座談交流活動，主動與他們交朋友。整合宣傳資源，充分利用墻報、板報、標語、宣傳櫥窗等形式，多渠道、多方面的宣傳共同奮斗、共創(chuàng)繁榮的主題，鞏固團結(jié)和諧的社會局面。多次檢查宗教活動場所，保護合法，制止非法，抵御滲透，打擊犯罪，有效防范和妥善處臵了涉及民族宗教因素的突發(fā)事件。

四、鼓勵商會開展活動，營造共贏氣氛。積極引導非公經(jīng)濟人士參與商會活動，鼓勵他們對全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。開展形式多樣的主題活動，組織他們進行企業(yè)管理、法律服務、投資融資等方面的培訓，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，形成關(guān)心基層經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展、合作共事的良好氛圍。同時，充分發(fā)揮他們經(jīng)濟實力強、致富門路廣的優(yōu)勢，動員他們扶貧濟困，提高他們的社會責任感。

五、發(fā)揮成員智能優(yōu)勢，提供智力支持。調(diào)動黨外知識分子熱情，讓他們施展才華、發(fā)揮作用。利用教師節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日，開展黨外知識分子聯(lián)誼會、座談會，聽取他們對全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的意見和建議，共收到120多條，間接促成了我鎮(zhèn)5項吸引外資項目，為經(jīng)濟事業(yè)的又好又快發(fā)展貢獻了力量。

第四篇：扎旗多措并舉推動人口計生工作穩(wěn)步提升

計生局精神文明信息5——

扎旗多措并舉推動人口計生工作穩(wěn)步提升

本報訊（李玉昌）為準確掌握年初以來全旗人口工作發(fā)展態(tài)勢，查擺存在的問題，理清思路，進一步指導下步工作，扎旗采取召開形勢分析會、綜合和專項調(diào)查指導等形式，促進人口計生工作穩(wěn)步提升。

召開了全旗人口形勢分析會。近日，以人口形勢分析會議形式，對全旗14個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生各項工作進行了綜合分析，分析報告顯示扎旗人口計生前三季度主要工作進展良好，各項工作穩(wěn)中有升。

開展政策外出生專項整治活動。針對全旗撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)過程中監(jiān)管不力導致政策外增多情況，旗計生局成立整治小組，深入到全旗各地，對當年新增及五年未征收到位的社會撫養(yǎng)費進行全力征收，同時加大流動人口管理與服務力度，按照“屬地化管理，市民化服務”原則，切實落實好為流動人口免費提供四術(shù)、避孕藥具、生殖健康檢查等基本的計劃生育技術(shù)服務，免費辦理和查驗《流動人口婚育證明》，真正讓流動人口

第五篇：姚渡鎮(zhèn)多措并舉抓好春季人口計生工作

姚渡鎮(zhèn)多措并舉抓好春季人口計生工作 連日來，姚渡鎮(zhèn)政府按照2012全縣人口和計劃生育會議精神，結(jié)合當前計生工作中存在問題，認真分析，求本溯源，加大工作力度，落實工作強度，創(chuàng)新工作方法，狠抓事關(guān)計生工作的薄弱環(huán)節(jié)，力爭全鎮(zhèn)春季計生工作全面上臺階。一是抓好孕環(huán)檢。把外出返鄉(xiāng)已婚育齡婦女檢查放在首位，努力解決政策外懷孕，從源頭上穩(wěn)定低生育水平。對未婚青年進行婚前生育教育，簽訂相關(guān)責任書，落實包保責任人，定期走訪聯(lián)系未婚青年本人和家人，努力杜絕非婚生育。對重點人群實行點排查、重點監(jiān)控，防止已婚育齡婦女漏管。同時嚴把人數(shù)、監(jiān)督、質(zhì)量“三關(guān)”。搞好清理清查，防止漏檔漏管，確保已婚育齡婦女全部納入管理。二是落實長效節(jié)育措施。積極加強孕前管理服務，教育引導已婚育齡夫婦，按照長效避孕為主的原則，強化措施，加大力度，推進長效避孕節(jié)育措施，提高長效避孕節(jié)育措施落實率。認真核實每位育齡夫婦的節(jié)育措施落實情況，徹底清查長效節(jié)育措施落實的底數(shù)。按照“及時到位”的要求，動員育齡群眾落實長效、安全、可靠的節(jié)育措施。

三是層層落實責任。實行黨政一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責，黨政領(lǐng)導班子成員包責任區(qū)，駐村干部和村書記包村，村計育專干包對象的包干職責制，任務細化到人，責任明確到位。同時，出臺實施方案，制訂獎懲辦法，把人口與計生工作納入各部門、各村的目標考核范圍，并將此次任務完成與否作為干部職工評先評優(yōu)的重要依據(jù)，極大地激活了干部職工的積極性，形成人人抓計生，個個為計生的良好氛圍。（姚渡鎮(zhèn)梁麗）