第一篇：山西焦煤紀律作風集中教育整頓月工作簡報第1期

“紀律作風集中教育整頓月”

第1期 2011 年 12月5日 活 動 領 導 組 辦 公 室

堅持“五個結(jié)合” 研究安排意見

2011年12月1日下午，山西焦煤紀委召開紀委書記擴大會議。會議傳達了山西省紀律作風集中教育整頓月動員大會精神，學習了省紀委關于深入開展紀律作風集中教育整頓月活動的通知要求和省委常委、省紀委李兆前書記重要講話精神，并對山西焦煤紀律作風集中教育整頓月活動進行了安排部署。山西焦煤紀委要求，要將“教育整頓月”工作與集團公司12月份的重點工作相結(jié)合；與山西焦煤各級領導班子年度專題民主生活會相結(jié)合；與開展“爭、樹、增、提”競賽活動相結(jié)合；與推進黨務公開工作相結(jié)合；與全年黨風廉政責任制考核相結(jié)合。紀委作為牽頭部門，要按照省委、省紀委要求，立即制定出具體的安排意見，并負責編印“紀律作風集中教育整頓月工作簡報”，及時向省紀委、省國資委紀委上報“教育整頓月”工作動態(tài)。

報：省國資委；山西焦煤紀律作風集中教育整頓月活動領導組成員。

發(fā)：各子分公司紀律作風集中教育整頓月活動領導組 共印30份

第二篇：山西焦煤紀律作風集中教育整頓月工作簡報第5期

“紀律作風集中教育整頓月”

第5期 2011 年12月5日 活 動 領 導 組 辦 公 室

2011年12月2日下午，山西焦煤集團公司召開了“紀律作風集中教育整頓月”動員會。董事長、黨委書記白培中同志作了動員講話，現(xiàn)將講話印發(fā)，要求各單位組織全體黨員領導干部認真學習領會、深入貫徹落實。

在“紀律作風集中教育整頓月”動員會上的講話

董事長、黨委書記

白培中(2011年12月2日)

同志們： 今年是“十二五”的開局之年，也是我們焦煤集團公司繼去年實現(xiàn)雙億跨越之后開啟新發(fā)展征程的關鍵之年，開局之年。前一段時間，集團公司組織了為期七天的今年以來項目和各項工作的巡回檢查觀摩，參加這次觀摩檢查活動的領導同志，通過進行觀摩檢查，全面地考察和了解了集團公司各項決策部署在基層單位的落實情況，通過觀摩檢查起到了總結(jié)工作、發(fā)現(xiàn)典型、相互學習借鑒，進一步理清和提升工作思路的目的。大家普遍認為今年以來集團公司的工作有四個明顯的特點：一是發(fā)展的成績巨大，工作的成果豐碩；二是今年工作組織得力，重點突出，工作質(zhì)量明顯提高，工作效果顯著；三是今年作為“十二五”的開局之年，集團公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展開局順利，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞；四是當前集團公司干部職工同心同德、士氣高漲，各級領導班子堅強有力、團結(jié)戰(zhàn)斗。可以說，今年是焦煤集團成立以來各方面工作進展最為順利、效果最為明顯、發(fā)展勢頭最為良好的時期之一。

昨天上午，省紀委召開了“紀律作風集中教育整頓月動員大會”，決定全省集中一個月的時間，在黨員干部中開展以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的“紀律作風集中教育整頓月”活動。會議結(jié)束后，集團公司黨委、紀委立即召開會議進行研究。在今天上午召開的集團公司黨政聯(lián)席會上，傳達了全省紀律作風集中教育整頓月動員大會精神，觀看了《沒有規(guī)劃好的人生》和《正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境》兩部警示教育片，并經(jīng)會議研究，決定在今天下午立即召開“山西焦煤紀律作風集中教育整頓月”動員大會，這充分說明了這項活動的重要性，也必將為我們年末歲首的工作，為我們各項工作、各項事業(yè)的健康蓬勃發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠的影響。

今天會議的主要目的，是貫徹落實全省紀律作風集中教育整頓月動員大會精神，全面安排部署集團公司紀律作風集中教育整頓活動，動員各級黨政和全體黨員干部積極投入到“教育整頓月”活動中來，通過集中教育整頓，旗幟鮮明地弘揚正氣、弘揚優(yōu)良作風、糾正職工群眾和企業(yè)發(fā)展的突出問題、強化紀律作風監(jiān)督檢查、狠剎各種歪風邪氣、懲處違紀典型案例，凝聚職工發(fā)展共識，達到思想作風明顯改進、服務水平明顯提升、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化的工作目標，為焦煤集團“十二五”轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展注入新的動力。

剛才，高書記宣讀了集團公司關于深入開展紀律作風集中教育整頓月活動的安排意見，對這次教育整頓月活動的意義、目標、內(nèi)容、任務及措施都做出了詳細具體的安排部署，各單位、各位同志一定要認真學習領會、貫徹落實。下面，我強調(diào)三點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識開展紀律作風集中教育整頓的重要性和緊迫性

袁純清書記在省第十次黨代會上的工作報告中指出，在廣大黨員干部中要提倡求真務實之風、真抓實干之為，狠剎閑話生非的不良風氣，拉拉扯扯的庸俗風氣，吃拿卡要的惡劣風氣，對效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事要敢抓敢管。對深入開展“紀律作風集中教育整頓月”活動，袁書記專門做出了“深化教育、抓好案例、健全制度、優(yōu)化環(huán)境”的重要批示。我們要從貫徹落實省十次黨代會精神和袁書記重要指示精神的高度，聯(lián)系我們公司的當前實際，充分認識開展這一活動的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性。

第一、這是加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、實現(xiàn)山西焦煤“十二五”奮斗目標的迫切需要。集團公司提出了“五建設、五翻番、五轉(zhuǎn)型”的“十二五”奮斗目標，實現(xiàn)這樣一個目標，必須改變坐而論道、空泛議論的不良風氣，以勇于超越的膽氣、人一我十的勇氣、奮發(fā)有為的銳氣，推動超常規(guī)、高速度發(fā)展。這就迫切需要集團公司廣大黨員干部特別是各級領導干部，要以負重爬坡的壓力感、進位爭先的使命感和干事創(chuàng)業(yè)的責任感，狠抓工作落實，努力做到“干要真干、干要實干、干要大干、干要苦干、干要持續(xù)干”。

第二、這是密切黨群干群關系、凝聚發(fā)展合力的迫切需要。發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由全體職工共享，是山西焦煤事業(yè)蓬勃發(fā)展的力量源泉。越是在任務艱巨、應對挑戰(zhàn)的時候，越是對領導干部進行考驗的時候，越是要領導干部率先垂范，團結(jié)依靠廣大職工。“黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)”，在當前集團公司上下促轉(zhuǎn)型、謀跨越、干大事的形勢下，我們必須高度重視干部作風建設，情系廣大職工，切實解決好群眾反映強烈的突出問題，進一步密切黨群干群關系，以良好的黨風帶政風帶礦風促民風，激發(fā)廣大干部群眾的智慧和熱情，匯聚實現(xiàn)“十二五”奮斗目標的強大合力，維護好、發(fā)展好當前集團上下人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展態(tài)勢。

第三、這是加強干部隊伍自身建設的迫切需要。總體來看，集團公司干部隊伍主流或者是主主流是好的，是非常好的，是講政治、顧大局、能打硬仗、能打勝仗的一支隊伍。但是，我們也要保持清醒的頭腦，對客觀情況有一個冷靜的、清醒的認識：在個別一些單位、個別一些系統(tǒng)和部門，個別一些領導干部仍然作風不實、干勁不大、能力不足，不正之風和腐敗現(xiàn)象還有表現(xiàn)；少數(shù)地方還存在閑話生非的不良風氣，拉拉扯扯的庸俗風氣，吃拿卡要的惡劣風氣。心思沒有全部放在工作上、用在事業(yè)上、用在企業(yè)發(fā)展上；一些干部創(chuàng)新意識不強，不認真學習，不深入思考，沒有原則性、沒有組織紀律性，工作上滿足于現(xiàn)狀，按部就班，缺乏創(chuàng)新；還有個別干部宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，服務意識較差，領導水平不高；一些干部紀律意識不強，有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”，隨意變通；一些領導干部對重大問題缺乏調(diào)查研究，與班子成員缺乏溝通協(xié)調(diào)，對干部群眾不公開，影響和挫傷了一些干部職工的積極性；還有一些干部作風飄浮，只求過得去，不求過得硬，敷衍了事，得過且過，工作不深、不細、不實；還有一些干部大手大腳、奢侈浪費、庸俗攀比，放棄了艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。當然，這絕不是集團公司干部隊伍的主流，試想一下，如果我們的干部隊伍是上邊說的這個情況，集團公司會不會有今天的發(fā)展態(tài)勢，會不會有今天的大好局面，會不會有我們這樣的發(fā)展成果。我們就是要以深入開展紀律作風集中教育整頓月活動為鍥機，旗幟鮮明地反對不良風氣、狠剎歪風邪氣、查處典型案件，使干部作風在現(xiàn)在基礎上再來一個大轉(zhuǎn)變、大提高，使我們企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力再上一個新臺階。

二、明確任務，突出重點，扎實有效開展紀律作風集中教育整頓活動

紀律作風集中教育整頓活動重點在教育、關鍵在整頓。只有毫不手軟地懲處違紀干部，才能剎住糾而復生的歪風邪氣；只有加強教育和制度建設，才能形成作風建設的長效機制，切實促進發(fā)展。按照袁純清書記的重要批示和省委、省紀委的工作部署，結(jié)合集團公司實際，要突出抓好以下六個方面：

第一、要把深化教育作為正風肅紀的基礎工程。一些干部的紀律意識淡薄、作風形象滑坡，從根子上講是思想出了問題。在教育整頓月期間，要組織全體黨員干部認真學習《黨章》、《廉政準則》和《若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，認真學習袁純清書記在省第十次黨代會上的工作報告、在省委十屆一次全會上的重要講話，將行動統(tǒng)一到省委省政府和集團公司黨政的決策部署上來，保持步調(diào)一致，思想認識統(tǒng)一，形成工作合力。

第二、要把查擺問題作為正風肅紀的關鍵環(huán)節(jié)。各級黨組織和全體黨員領導干部要認真組織廣大黨員干部通過自己找、組織點、群眾提、相互幫等多種途徑、多種形式，查擺作風紀律方面存在的突出問題，深刻剖析存在問題的根源，力求把在紀律作風方面存在的問題找準、找實、找具體。要認真對照省委、省紀委和集團公司黨政的要求，對紀律作風方面存在的問題進行全面深入的調(diào)查研究，分析哪些是思想觀念需要提高的問題，哪些是我們制度和措施還需落實的問題，客觀看待紀律作風方面存在的個別現(xiàn)象，就什么問題解決什么問題，最重要的是把大家發(fā)動起來，讓大家參與進來，把自己擺進去，用黨員的標準、用集團公司的規(guī)定、用集團公司發(fā)展形勢的要求衡量自己，從而達到有效提高。

第三、要把解決問題作為正風肅紀的重要措施。每一個黨員干部都要把自己擺進去，深入進行反思。要堅持邊查邊改、邊整邊改的原則，做到雷厲風行，不拖不推，即知即改，見諸行動。各單位要發(fā)揮好黨組織和領導干部的帶頭示范作用，對查擺出來的問題和群眾對干部紀律作風方面的意見建議，進行認真梳理，深入研究，科學制定切實可行的整改方案，聯(lián)系今年乃止“十二五”的明年發(fā)展目標，對照集團公司對大家的要求，實現(xiàn)自我提高、組織幫助。兩級集團公司班子成員對這次活動要負總責，要發(fā)揮好領導集體作用，領導班子成員要分工負責、落實責任，要盡快在制度和措施上，體制和機制上為我們各級領導干部同志、黨員同志能夠在這次教育整頓活動當中有所提高創(chuàng)造條件、提供保障。對群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，要自覺地加以整改；對一些糾而復生、出現(xiàn)反彈、解決不力的問題，要通過再教育、再整頓、再組織，通過加強領導，做深入細致的思想工作，直至追究一些不履行職責、不負責任的領導干部，促進問題的解決。

第四、要把抓好案例作為正風肅紀的關鍵之舉。我省開展紀律作風整肅的實踐表明，抓作風建設既要靠自律、靠教育，也要靠他律、靠懲處。只有動真碰硬查案件、抓懲處，才能有所觸動、有所震懾，才能推動作風建設真正取得實效。“教育整頓月”期間，各級黨委要抓重點、抓典型，動真的、來實的，進一步暢通信訪舉報渠道，加大明查暗訪工作力度，狠剎閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣，以最堅決的態(tài)度、最有力的措施，嚴厲整治和嚴肅查處能效低下、推諉扯皮、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，嚴厲整治和嚴肅查處濫用職權、有令不行、有禁不止、不作為、亂作為、慢作為等行為。對漠視“五個不準”，依然在上班時間到休閑娛樂場所活動的黨員干部要嚴肅處理。當然，我們集團的干部歷來在這些方面堅持的是比較好的，從上到下是一個緊張有序、各崗位各環(huán)節(jié)盡職盡責的狀態(tài)。山西焦煤成立十年來，保持了蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，取得了世人矚目的成績，特別是“十二五”開局之年各項工作進展順利。可以這樣講，我們今天的局面、今天的形勢、今天的成果來之不易，我們要像愛護自己的眼睛一樣愛護我們企業(yè)的形象，保護我們企業(yè)發(fā)展的成果，維護企業(yè)良好的發(fā)展態(tài)勢。誰如果阻擋、影響、破壞企業(yè)的發(fā)展，那將成為企業(yè)的罪人，遭到職工的唾罵，我們不屑與影響企業(yè)發(fā)展的人為伍。

第五、要把健全制度作為正風肅紀的根本保證。制度具有根本性、全局性和長期性。在紀律作風教育整頓月活動中，各單位要結(jié)合工作實際，結(jié)合廉政風險防控體系建設要求，把作風建設融入到工作制度、業(yè)務制度、管理制度之中，形成教育、監(jiān)督、懲處有機銜接、相互配套的作風建設制度體系。同時，要注意把行之有效、切實可行的好做法、好經(jīng)驗用制度的形式固化下來，用制度管作風，用制度強作風，努力形成作風建設的長效機制。

第六、要把促進發(fā)展作為正風肅紀的重要目標。集中整頓是手段，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展是目標。各單位要牢固樹立、牢牢把握企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，著眼于使干事創(chuàng)業(yè)成為焦煤的日常習慣，成為焦煤文化的最強音、主旋律，使勤政善政廉政成為我們辦企業(yè)的核心要義和要求，以正風肅紀推動企業(yè)發(fā)展，推動效能建設，推動各項制度的落實，推動發(fā)展成果的更加顯現(xiàn)。

三、加強領導，精心組織，確保紀律作風集中教育整頓活動取得實效

開展紀律作風集中教育整頓，時間緊、任務重。各級領導班子和領導干部要自覺承擔起加強作風建設的政治責任。省委、省政府有決策有部署，我們國有企業(yè)就應該立即行動，這就是和黨中央保持高度一致，這就是我們山西焦煤的優(yōu)良傳統(tǒng)。

第一、要科學安排部署。現(xiàn)在正值年末，安全生產(chǎn)、項目建設、經(jīng)營管理和工作收尾、來年布局頭緒多、任務重。各級黨政班子、各級黨政領導一定要正確處理好“教育整頓月”活動和當前各項工作的關系，把教育整頓月活動納入年底重要工作中，加強組織領導、成立工作機構、統(tǒng)籌安排部署、全力抓好落實。要堅持與“爭、樹、增、提”競賽、黨務公開工作結(jié)合起來，將集中教育整頓列入“爭、樹、增、提”競賽活動的具體內(nèi)容和考核，將工作進展情況及時向廣大黨員群眾進行公開，自覺接受監(jiān)督。剛才，高書記在宣讀方案中講到，集團公司成立了由主要領導牽頭的強有力的領導班子，為各子分公司、各礦（廠、公司）開展這項活動做出了榜樣。希望大家像集團公司重視這項工作一樣都來重視這項工作，上下一致、步調(diào)一致，把活動的效果體現(xiàn)在我們安全生產(chǎn)目標任務順利完成上，體現(xiàn)在我們集團公司的大好形勢、發(fā)展態(tài)勢和持續(xù)發(fā)展上。

第二、要嚴格履行職責。各單位黨政主要領導是抓作風建設的第一責任人，要按照落實黨風廉政建設責任制“兩個一崗雙責”的要求，擔負起教育整頓第一責任人的政治責任，親自參與謀劃，靠前督促檢查，把具體工作做深、做細、做實、做到位，堅決杜絕抓而不緊、落而不實、應付了事的現(xiàn)象。領導班子成員要按照分工，采取有效措施，做到抓業(yè)務、抓分管、抓工作和抓教育、抓整頓相結(jié)合。

第三、要加強監(jiān)督檢查。各級工作領導組要按照集團公司領導組的統(tǒng)一安排，加強監(jiān)督檢查，扎實推進各項教育整頓工作。要做好《山西焦煤紀律作風集中教育整頓月工作信息》的匯總工作，各子分公司要及時向集團公司教育整頓活動辦公室上報情況和信息，交流工作先進典型經(jīng)驗。集團公司也要適當?shù)爻檎{(diào)經(jīng)驗豐富的同志到各單位、到最基層調(diào)研、檢查、總結(jié)，基層單位開展活動的效果和做法，發(fā)現(xiàn)工作的典型經(jīng)驗，用典型和經(jīng)驗引導活動的健康持續(xù)開展。第四、要營造良好氛圍。各單位要通過多種有效形式，在電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡等媒體上加強輿論宣傳，在集團公司形成人人關心正風肅紀、人人支持正風肅紀、人人自覺遵章守紀的良好氛圍。各級宣傳部門和新聞中心要注意準確及時捕捉工作亮點，宣傳工作成果，正確引導輿論，為教育整頓活動的順利開展和取得實效營造良好的輿論環(huán)境。

同志們，今年是集團公司大豐收的年份。按照我們今天召開黨政聯(lián)席會和董事會的匯總情況，今年我們的煤炭產(chǎn)量將達到1.1億噸，銷售收入將突破1200億元，實現(xiàn)利潤將達到45億元以上。與此同時，今年我們在職工住房、在職職工收入、以及解決群眾關心的突出問題上下了很大功夫，向職工群眾承諾的“十件實事”都一一可以得到落實。但是，我們的發(fā)展還得緊緊依靠集體的力量、職工群眾的智慧和力量，我們面臨的任務還很艱巨，我們的使命非常光榮。公司是我家，發(fā)展靠大家。我堅信，焦煤集團廣大干部職工一定把這次紀律作風教育整頓轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)今年各項目標任務的具體成果，更加激發(fā)為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展奉獻自己才華的動力，我們企業(yè)的明天一定會更加美好，我們企業(yè)的發(fā)展步伐、我們焦煤的社會形象，每一個人的追求、尊嚴和價值一定能夠伴隨著企業(yè)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展更加得以實現(xiàn)。

報：省國資委；山西焦煤紀律作風集中教育整頓月活動領導組成員。

發(fā)：各子分公司紀律作風集中教育整頓月活動領導組 共印30份

第三篇：山西焦煤紀律作風集中教育整頓月工作簡報第3期

“紀律作風集中教育整頓月”

第 期 2011 年 月 日 活 動 領 導 組 辦 公 室

山西焦煤集團公司迅速安排部署 “紀律作風集中教育整頓月”活動

12月1日全省紀律作風集中教育整頓月電視電話會議之后，山西焦煤集團公司迅速行動，于12月2日下午5點召開“紀律作風集中教育整頓月”動員會，以視頻會議形式進行動員部署和安排。山西焦煤董事長、黨委書記白培中作動員講話，副董事長、黨委常委、總經(jīng)理金智新主持會議，黨委常務副書記、紀委書記高斌旗宣讀集團公司《關于深入開展“紀律作風集中教育整頓月”活動的安排意見》。集團公司領導班子成員，機關部門及直屬單位全體人員，財務公司、公共事業(yè)公司領導班子及機關全體人員參加了集團公司本部主會場的會議。西山煤電、汾西礦業(yè)、霍州煤電、山西焦化、華晉焦煤、煤炭銷售總公司、國際發(fā)展、國際貿(mào)易、投資公司等其他子分公司及具備視頻會議條件的礦（廠、公司）在各自分會場收看、收聽了動員會議。全體與會人員還共同觀看了《沒有規(guī)劃好的人生》和《正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境》兩部警示教育片。

報：省國資委；山西焦煤紀律作風集中教育整頓月活動領導組成員。

發(fā)：各子分公司紀律作風集中教育整頓月活動領導組 共印30份

第四篇：山西焦煤紀律作風集中教育整頓月工作簡報第6期

“紀律作風集中教育整頓月”

第6期 2011 年12月6日 活 動 領 導 組 辦 公 室

2011年12月6日，省國資委召開了“紀律作風集中教育整頓月”動員大會。省國資委紀委田國仁書記作了動員講話，現(xiàn)將講話印發(fā)，要求各單位組織全體黨員領導干部認真學習領會、深入貫徹落實。

在省國資委紀律作風集中 教育整頓月動員大會上的講話

田國仁(2011年12月6日)同志們：

12月1日，省紀委、監(jiān)察廳召開了“全省紀律作風集中 教育整頓月電視電話會議”，對全省教育整頓月活動進行了動員部署，李兆前書記做了重要講話。曉明主任對此項工作高度重視，專門作出批示，要求開好今天的動員大會，落實好會議精神。今天，我們召開這個會議主要是傳達省紀委會議精神，對省國資委機關、直屬單位和省屬企業(yè)開展此項活動進行安排部署。下面，我主要講三點意見：

一、吃透精神，領會實質(zhì)，切實認清開展紀律作風集中教育整頓的重要性和必要性

省委對加強黨員干部紀律作風高度重視，始終作為凝聚力量、構建和諧、推進工作、保障發(fā)展的一項重大戰(zhàn)略任務來抓。在省十次黨代會上，袁純清書記把加強作風建設作為提高黨的建設科學化水平的重要組成部分，把營造良好環(huán)境作為推動大發(fā)展的制勝砝碼進行了專門部署。最近，袁書記再次明確要求以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題，深入開展“紀律作風集中教育整頓月”活動，并專門批示：“深化教育、抓好案例、健全制度、優(yōu)化環(huán)境”。明確指出了紀律作風建設的基礎、關鍵、根本和目標，簡明扼要、內(nèi)涵豐富，對于搞好這次集中教育整頓月活動，加強新形勢下的作風建設，具有很強的針對性和指導性。我們一定要認真學習領會、堅決貫徹執(zhí)行。

二、重申規(guī)定，強化管理，切實汲取違反作風紀律規(guī)定案件的深刻教訓 去年，省紀委下發(fā)了《關于進一步整肅工作紀律狠剎不良風氣的通知》，提出了“五個不準”。一是不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗；二是不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等；三是不準上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動；四是不準利用工作之便吃拿卡要；五是不準參加賭博。并明確規(guī)定，凡違反“五個不準”規(guī)定者，一經(jīng)查實，一律免職，并依紀依法從嚴處理。這次會議，又進一步重申了這項規(guī)定。最近，省紀委組織開展了整肅工作紀律“回頭看”專項行動，對機關干部上班時間在茶社、洗浴場所、歌廳等休閑娛樂場所活動的情況進行了明查暗訪，全省共查實工作時間在休閑娛樂場所活動的黨政機關干部46名，截止11月28日，已經(jīng)對20名違紀人員作出了嚴肅處理，其中給予萬柏林區(qū)商務局黨委書記劉炤宇，尖草坪區(qū)工商局副局長、黨委副書記李俊平撤職處分、對5人給予免職處理和黨內(nèi)嚴重警告處分、對2人給予黨內(nèi)嚴重警告處分、對6人給予行政記大過處分、對4人給予黨內(nèi)警告處分、有1人給予辭退，其他人員正在按程序嚴肅處理。去年8月份，省紀委監(jiān)察廳在全省開展了9輪“整肅工作紀律、狠剎不良風氣”專項檢查行動，共檢查各類休閑娛樂場所5705個，查實并處理違紀人員565名，給予免職60名，黨政紀處分292名，停職檢查、誡勉談話、辭退等處理213名；其中處理黨政機關科級以上領導干部198名。省屬企業(yè)也有9 名人員受到了嚴肅處理，其中5人被免職，4人給予了黨政紀處分。去年以來，我省抓工作紀律整肅的措施不可謂不硬、力度不可謂不大、處理不可謂不嚴，但至今仍有個別國家公職人員視紀律如兒戲、我行我素、頂風違紀。這樣的干部怎么能讓群眾滿意和信服?這樣的干部怎么能擔當起推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重任?在全省深入開展紀律作風集中教育整頓月活動，就是要進一步旗幟鮮明地反對不良風氣、狠剎歪風邪氣、查處典型案件，使全省干部作風能在較短時間內(nèi)有一個大的轉(zhuǎn)變，并積極推進正風肅紀的常態(tài)化和長效化。

當前，我們必須清醒地看到，與新形勢、新任務、新要求相比，無論是精神狀態(tài)、工作狀態(tài)，還是工作作風、履職水平，都還存在不協(xié)調(diào)、不平衡、不適應的問題。從近兩年的政風行風評議、明察暗訪等渠道反饋的情況看，上班時間聊天、玩游戲、看電影、炒股、不在崗等問題反映較多，辦事拖拉、推諉扯皮、作風散漫、服務態(tài)度生硬等問題仍然存在，個別人甚至還存在以權謀私、吃拿卡要等嚴重問題。這些問題，雖然只發(fā)生在個別人身上，但嚴重損害著我們整體干部隊伍的形象，影響企業(yè)廣大職工支持企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的積極性。這些問題，務必引起我們的高度重視，必須堅決采取措施，認真加以改進和提高。在教育整頓月期間，我們要暢通信訪舉報渠道，加大明查暗訪工作力度，狠剎閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣，以最堅決的態(tài)度，嚴厲整治和嚴肅查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事；嚴厲整治和嚴肅查處濫用職權、不作為、亂作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境的行為。

三、突出重點，動真碰硬，確保教育整頓活動取得明顯成效

全省紀律作風集中教育整頓活動從現(xiàn)在開始，到12月底結(jié)束，僅一個月時間，時間緊，任務重。我們一定要按照袁書記的指示精神和省紀委的通知要求，突出重點，把握關鍵，著重抓好以下幾方面的工作。

一要科學安排部署，在強化組織領導上下功夫。這次教育整頓月活動能不能搞好，能否取得明顯成效，關鍵在于各級黨員領導干部。各企業(yè)、各部門要把教育整頓月活動納入年底重要工作中。各企業(yè)、各部門的負責人是抓作風建設的第一責任人，要按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，切實負起教育整頓第一責任人的政治責任，親自參與謀劃，靠前督促指揮，把具體工作做深、做細、做實、做到位，堅決杜絕抓而不緊、落而不實、應付了事的問題。要敢抓敢管、敢于碰硬，確保教育整頓月活動取得實效。為加強對教育整頓月活動的領導，省國資委已經(jīng)成立了以紀委和機關黨委為主的活動辦公室，負責國資委機關和省屬企業(yè)的教育整頓月活 5 動。各省屬企業(yè)也要加強組織領導、成立工作機構、統(tǒng)籌謀劃安排、全力抓好推進。

二要強化宣傳教育，在增強黨性原則上下功夫。開展紀律作風教育整頓活動，解決紀律作風上存在的突出問題，首先要從解決思想問題上著手。各企業(yè)、機關各支部要把學習作為抓好這項活動的基礎工作來抓，要通過多種有效形式，在電視、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體上加強輿論宣傳，形成人人關心正風肅紀、人人支持正風肅紀的良好氛圍；可以采取主題征文、座談討論等形式，在黨員干部中廣泛開展“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”建言獻策活動；要認真組織黨員干部深入學習《黨章》和《廉政準則》等黨內(nèi)法規(guī)，認真學習袁書記在省第十次黨代會上的工作報告和省委十屆一次全會上的重要講話精神，深入開展優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，大力傳承和弘揚太行精神、呂梁精神、右玉精神，大力倡導求真務實之風，真抓實干之風、調(diào)查研究之風和令行禁止、雷厲風行的良好風氣。同時，各企業(yè)和機關各支部要注意準確及時地捕捉工作亮點，宣傳工作成果，并及時向省國資委教育整頓活動辦公室報送情況和信息，我們將及時選編并向省紀委報送。

三要堅持從實際出發(fā)，在查擺問題上下功夫。查擺問題是搞好這次活動的關鍵環(huán)節(jié)，能否查準找實我們在紀律、作風方面存在的問題，是開展好這次活動的重要基礎。我們要通過自己找、組織點、群眾提、相互幫等多種途徑、多種形 式查擺作風紀律方面存在的突出問題。要認真對照各項規(guī)章制度，對紀律作風方面存在的問題進行全面深入的調(diào)查、分析，把問題找準，把根源查深，看工作是不是盡心盡職，看紀律是不是令行禁止，看服務是不是積極主動。要開展批評與自我批評，對自查問題不準不實的要結(jié)合實際進行深入揭擺，深刻剖析存在問題的根源，力求把在紀律作風方面存在的問題找準、找實、找具體。

四要堅持邊查邊改，在解決突出問題上下功夫。開展紀律作風教育整頓活動的成效如何，關鍵在整改，關鍵在落實。每一個機關工作人員和企業(yè)黨員干部都要把自己擺進去，深入進行反思。要堅持邊查邊改、邊整邊改的原則，做到雷厲風行，不拖不推，見諸行動。各單位對查擺出來的問題和群眾對紀律作風方面的意見建議，進行認真梳理，深入研究，制定出切實可行的方案，落實整改責任，明確整改目標、時間和具體責任人，對群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，要限時整改；對新暴露出的問題，發(fā)現(xiàn)一起糾正一起。

五要加強監(jiān)督檢查，在工作實效上下功夫。下一步，我們將抽調(diào)經(jīng)驗豐富、責任心強的同志組成督導組，采取座談匯報和明察暗訪相結(jié)合的方式，深入機關部門和各企業(yè)進行督導。重點了解掌握工作進展情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，總結(jié)好的經(jīng)驗，查辦典型案件。督導組要敢抓敢管、敢于碰硬，確保教育整頓活動取得實效。對漠視“五個不準”，依然在 上班時間到休閑娛樂場所活動的黨員干部，要從嚴從重從快處理，重點查處吃拿卡要、懶政怠政的典型案件。對所屬人員屢出問題、歪風邪氣盛行、群眾意見很大的單位和部門，既要嚴肅查處違紀人員，也要追究負責人的責任。省國資委紀委將把各企業(yè)開展教育整頓月活動的情況納入2011黨風廉政建設責任制考核范圍。

同志們，開展紀律作風集中教育整頓月活動，是省委、省紀委今年的一項重點工作。省國資委機關和各企業(yè)要強化政治意識，大局意識，責任意識，按照省委、省紀委的部署和要求，開拓創(chuàng)新，真抓實干，以作風建設的新成效，促進省屬企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越的大發(fā)展。

報：省紀委黨風室；省企廉辦；省國資委；山西焦煤紀律作風集中教育整頓月活動領導組成員。

發(fā)：各子分公司紀律作風集中教育整頓月活動領導組 共印30份

第五篇：山西焦煤紀律作風集中教育整頓月工作簡報第2期

“紀律作風集中教育整頓月”

第2期 2011 年12月5日 活 動 領 導 組 辦 公 室

聯(lián)系自身實際，解決突出問題

12月2日上午，山西焦煤集團公司董事長、黨委書記白培中主持召開黨政聯(lián)席會，傳達、學習、貫徹、落實全省紀律作風集中教育整頓月動員大會精神，省委袁純清書記關于深入開展紀律作風集中教育整頓月活動所作的“深化教育、抓好案例、健全制度、優(yōu)化環(huán)境”的重要批示，省委常委、省紀委李兆前書記在全省紀律作風集中教育整頓月動員大會上的講話，觀看了《沒有規(guī)劃好的人生》和《“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”警示教育片》，安排部署山西焦煤“教育整頓月”各項工作。集團公司全體班子成員、各子分公司黨政正職、相關部室及直屬單位負責人參加會議。

會議認為，全省開展紀律作風集中教育整頓月活動，就集團公司而言，對于進一步統(tǒng)一當前各級黨員干部職工的思想有著重要意義。集團公司全體黨員領導干部要積極參加、率先垂范，用優(yōu)良的作風和鐵的紀律來保證集團公司歲末年初各項工作的順利開展。同時，各級黨員干部要以學先進、趕先進、爭先進、當先進的姿態(tài)，結(jié)合本單位、本部門、本人的工作實際，力求解決一些工作中的突出問題。要進一步把干部職工的士氣鼓舞起來，使作風更好、紀律更嚴明，企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營業(yè)績更好，切實在防范、杜絕安全事故，解決群眾關心的熱點、難點、突出問題上取得明顯進展和效果。

報：省國資委；山西焦煤紀律作風集中教育整頓月活動領導組成員。

發(fā)：各子分公司紀律作風集中教育整頓月活動領導組 共印30份