第一篇：15年度社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

天水鎮(zhèn)2015年度社會(huì)管理綜合治理

目標(biāo)管理責(zé)任書

根據(jù)市委、市政府與鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府簽訂的2015年度社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本責(zé)任書。

一、日常工作

（一）嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的綜合治理（平安建設(shè)）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理。落實(shí)社會(huì)治安和穩(wěn)定形勢(shì)月分析研判報(bào)告制度、轄區(qū)內(nèi)發(fā)案情況季度通報(bào)制度，嚴(yán)格執(zhí)行誡勉談話、黃牌警告、掛牌督辦、綜治考評(píng)、處分建議、一票否決建議等制度，嚴(yán)格落實(shí)評(píng)先表彰掛鉤并書面征求綜治部門意見制度。

(二)維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)安全。嚴(yán)密防范、堅(jiān)決打擊危害國家安全的犯罪活動(dòng)。嚴(yán)厲打擊邪教組織的違法犯罪活動(dòng)。堅(jiān)持維穩(wěn)和維權(quán)相統(tǒng)一，引導(dǎo)信訪人員通過法律途徑維護(hù)權(quán)益、化解爭執(zhí)。做好“兩重”人員（重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員）化解維穩(wěn)工作，深入開展進(jìn)京非訪人員化解工作，確保本轄區(qū)不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的重大群體性事件，不發(fā)生重特大惡性刑事案件，不發(fā)生重特大治安事件，不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，不發(fā)生重特大公共衛(wèi)生安全事故，不發(fā)生暴力恐怖事件及個(gè)人極端事件，不發(fā)生赴省進(jìn)京群體訪、個(gè)人極端非訪事件。嚴(yán)厲打擊利用網(wǎng)絡(luò)制造傳播政治謠言、散布煽動(dòng)信息行為。嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域犯罪，防范和打擊非法集資、高利貸等涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪，加大對(duì)電信詐騙違法犯罪打擊力度。

(三)有效預(yù)防和化解社會(huì)矛盾。嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，建立重大事項(xiàng)終身責(zé)任追究制度和責(zé)任倒查制度。暢通群眾訴求表達(dá)渠道，建立和完善群眾利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，及時(shí)解決群眾合理訴求，從源頭上預(yù)防和減少矛盾。嚴(yán)格落實(shí)月矛盾糾紛排查調(diào)處制度和月上報(bào)工作。實(shí)行矛盾糾紛層級(jí)管理，及時(shí)排查調(diào)處矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，完善“大調(diào)解”工作體系和工作機(jī)制，推動(dòng)人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解“三調(diào)對(duì)接”，加強(qiáng)專業(yè)性協(xié)調(diào)組織建設(shè)，確保把問題解決在萌芽狀態(tài)，矛盾不上交，不發(fā)生群體性越級(jí)上訪案件和“民轉(zhuǎn)刑”案件，健全群體性事件和突發(fā)性應(yīng)急處置預(yù)案，確保公共安全。

（四）深化平安創(chuàng)建活動(dòng)。廣泛開展優(yōu)秀平安村（社區(qū)、單位、企業(yè)、校園、醫(yī)院）和平安家庭創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升創(chuàng)建水平，群眾對(duì)平安創(chuàng)建的知曉率、參與率均達(dá)到85%以上。定期分析研判治安形勢(shì)，集中排查整治重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問題，持續(xù)開展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭，突出打擊涉槍、涉爆、涉毒等重大犯罪活動(dòng)，積極預(yù)防和減少重特大案事件特別是命案的發(fā)生。加強(qiáng)消防安全管理、公共交通安保、食品藥品安全監(jiān)管和企業(yè)安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決遏制重特大安全事故發(fā)生。開展打擊傳銷專項(xiàng)行動(dòng)，積極創(chuàng)建“無傳銷村（社區(qū)）”。開展學(xué)校及周邊治安綜合治理工作。群眾安全感和治安滿意度均達(dá)到90%以上。

（五）加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。以基層服務(wù)性黨組織建設(shè)為載體，深入推進(jìn)社區(qū)群眾自治組織建設(shè)，發(fā)展壯大平安志愿者、社會(huì)工作者、義工和群防群治隊(duì)伍。開展村（社區(qū)）臺(tái)賬檔案規(guī)范年活動(dòng)，鎮(zhèn)直單位有統(tǒng)一規(guī)范的工作臺(tái)賬（記錄薄）。扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)綜合保險(xiǎn)工作。

二、重點(diǎn)工作。

（一）推進(jìn)農(nóng)村網(wǎng)格化管理和運(yùn)用。深入開展社會(huì)管理創(chuàng)新示范社區(qū)、示范網(wǎng)格創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)網(wǎng)管員、網(wǎng)格員監(jiān)督和考核、落實(shí)好工資待遇或相關(guān)補(bǔ)貼。各村網(wǎng)格化辦公室要落實(shí)1名專職網(wǎng)管員，及時(shí)更新社會(huì)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，做到與相關(guān)部門數(shù)據(jù)一致。實(shí)現(xiàn)光纖寬帶全覆蓋、專職網(wǎng)管員配備全覆蓋、平安網(wǎng)格化建設(shè)全覆蓋。5月底、村一級(jí)視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝達(dá)100%，駐村警務(wù)室達(dá)90%。實(shí)行網(wǎng)格管理工作月調(diào)度通報(bào)制度，對(duì)一年內(nèi)排名后5位達(dá)3次以上的村，取消年度評(píng)優(yōu)資格。

（二）推進(jìn)立體化治安防控體系建設(shè)。全面建設(shè)五張防控網(wǎng)（社會(huì)面治安防控網(wǎng)、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)人員治安防控網(wǎng)、街道和村（社區(qū)）治安防控網(wǎng)、機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)內(nèi)部安全防控網(wǎng)、信息網(wǎng)絡(luò)防控網(wǎng)）。鎮(zhèn)、村、網(wǎng)格三級(jí)聯(lián)防隊(duì)伍健全并持續(xù)開展治安巡防，派出所按照警力比例1:1配備專業(yè)治安巡邏隊(duì)，村季節(jié)性義務(wù)隊(duì)伍15至30人，每個(gè)網(wǎng)格發(fā)展志愿者隊(duì)伍、義務(wù)協(xié)防人員20至40人。治安保衛(wèi)重點(diǎn)單位保衛(wèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置和專（兼）職治安保衛(wèi)人員配備達(dá)100%，內(nèi)部單位技防覆蓋率達(dá)100%%。

（三）加強(qiáng)流動(dòng)人口和特殊人群服務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行流動(dòng)人口居住證制度，全年流動(dòng)人口和出租屋登記率達(dá)98%以上，建立與網(wǎng)格化數(shù)據(jù)項(xiàng)一致的基本信息臺(tái)賬。全面建立統(tǒng)一的特殊人群管理登記冊(cè)，實(shí)行特殊人群動(dòng)態(tài)管理。落實(shí)易肇事肇禍等嚴(yán)重精神障礙患者、吸毒人員、社區(qū)矯正人員、刑滿釋放人員和特殊青少年群體（不良行為青少年、閑散青少年、流浪乞討未成年、服刑人員未成年子女，農(nóng)村留守兒童）的管理服務(wù)措施。

（四）繼續(xù)開展“平安摩托”創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)為摩托車主開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，完成摩托車辦牌、辦證保險(xiǎn)任務(wù)，摩托車引發(fā)交通事故和摩托車事故死亡人數(shù)同比持續(xù)下降，無摩托車事故引發(fā)的群體性事件。

本責(zé)任書的執(zhí)行，由鎮(zhèn)綜治委代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督和檢查考評(píng)。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對(duì)貫徹執(zhí)行責(zé)任書成效顯著的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)執(zhí)行責(zé)任書不力、問題突出的，實(shí)行減免談話、黃牌警告，直至一票否決，并視情況查究責(zé)任。

若各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人變動(dòng)，本責(zé)任書由繼任者負(fù)責(zé)履行。

中共天水鎮(zhèn)委：

天水鎮(zhèn)人民政府：

村（單位）黨支部：

村村民委員會(huì)（社區(qū)、單位）：

第二篇：2014年社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

二○一四

社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理

** 鎮(zhèn)責(zé)任書 人 民政 府

* * 鎮(zhèn)

社會(huì)治理綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，促進(jìn)社會(huì)和諧。建立矛盾糾紛排查調(diào)處制度，各村（社區(qū)）每周排查一次，對(duì)摸排出的影響社會(huì)穩(wěn)定的不安定因素要按定人員、定責(zé)任、定時(shí)間的要求及時(shí)化解，村（社區(qū)）完善群眾服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)，矛盾化解率達(dá)90%，把各種不安定因素和群體性鬧事苗頭解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛調(diào)處“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”制度。

（二）推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新工作。①各村（社區(qū)）制定社會(huì)治理工作目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理。②配強(qiáng)配齊村（社區(qū)）綜治人員，保障綜治經(jīng)費(fèi)。③堅(jiān)持每月對(duì)轄區(qū)的綜治情況進(jìn)行一次綜合分析，及時(shí)向鎮(zhèn)綜治辦上報(bào)信息，每季度分析一次社會(huì)管理形勢(shì)，每半年督辦一次社會(huì)管理工作。④推進(jìn)社會(huì)治理項(xiàng)目建設(shè)。⑤實(shí)行網(wǎng)格化管理，各村（社區(qū)）依托咸寧市社會(huì)管理信息平臺(tái)，做好平臺(tái)的運(yùn)行和綜合使用工作，開展公共服務(wù)。統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村網(wǎng)格化管理，合理劃分網(wǎng)格，搭建工作平臺(tái)，2014年底前實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理全覆蓋。加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)格員的培訓(xùn)，強(qiáng)化網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)。以咸寧市社會(huì)管理平臺(tái)為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村（社區(qū)）三級(jí)聯(lián)網(wǎng)。健全工作運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)格化管理工作的總結(jié)宣傳，建成特色鮮明的“赤壁協(xié)理品牌”。⑥流動(dòng)人口管理機(jī)構(gòu)健全，流出、流入登記和跟蹤管理等各項(xiàng)措施落實(shí)，流動(dòng)人口犯罪率比上年下降。⑦認(rèn)真做好“法輪功”人員的教育轉(zhuǎn)化工作，落實(shí)包保責(zé)任制。⑧刑釋人員、社區(qū)矯正人員底數(shù)清、情況明，安置、幫教工作落實(shí)。⑨加強(qiáng)閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、吸毒人員、艾滋病人等人群的服務(wù)和管理，健全社會(huì)關(guān)懷幫扶體系。預(yù)防和減少青少年違法犯罪工作有部署、有檢查，舉辦青少年法制教育展覽，建立法制教育基地并開展活動(dòng)，中小學(xué)聘請(qǐng)法制副校長和法制輔導(dǎo)員全部到位并開展工作，學(xué)校法制課納入教學(xué)計(jì)劃，并實(shí)行綜合考核。⑩加強(qiáng)“兩新”組織和新興媒體管理。嚴(yán)打整治卓有成效，突出的治安問題得到解決，發(fā)案多、秩序亂的地域、地方和路段整治效果明顯。電子游戲機(jī)室、網(wǎng)吧、娛樂服務(wù)場所違法違規(guī)經(jīng)營得到整治，校園周邊、企業(yè)周邊治安環(huán)境安定。“賭、毒、黃”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象得到有效遏制。全面開展“無毒社區(qū)、無毒村”創(chuàng)建活動(dòng)。

（三）深化平安創(chuàng)建活動(dòng)。深入開展平安村（社區(qū)）、平安戶、等各種形式的平安創(chuàng)建活動(dòng)。群眾對(duì)平安創(chuàng)建活動(dòng)的知曉率、參與率達(dá)90%以上。群眾對(duì)社會(huì)治安安全感、滿意率及對(duì)政法機(jī)關(guān)公正廉潔執(zhí)法滿意率不低于90。

（四）全面開展立體化的治安防控體系建設(shè)。①社區(qū)必須配備一名專職民警，每個(gè)村、社區(qū)組建一支5-10人的治安巡邏隊(duì)。②加強(qiáng)對(duì)治調(diào)人員的管理培訓(xùn)。③進(jìn)一步推進(jìn)技防建設(shè)，開展“十戶”聯(lián)防工作，實(shí)現(xiàn)人防、物防、技防的有效對(duì)接。④每季度組織開展一次防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞為主要內(nèi)容的安全大檢查。

（五）扎實(shí)推進(jìn)法治建設(shè)。深入開展普法教育，增強(qiáng)全社會(huì)學(xué)法遵法守法用法意識(shí)。推進(jìn)依法行政，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革，推動(dòng)發(fā)展，化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力。無干部職工違法犯罪行為。抓好轄區(qū)公民法制教育，公民法制意識(shí)普遍提高。

（六）認(rèn)真做好信訪工作。加強(qiáng)村（社區(qū)）人民調(diào)解組織建設(shè)，努力做到“小事不出村，矛盾不上交，就地化解”。無集體越級(jí)上訪和鬧事，嚴(yán)防發(fā)生赴省進(jìn)京非訪。

（七）加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù)、護(hù)路護(hù)線工作。確保無盜竊、破壞電力、通訊設(shè)施等違法犯罪現(xiàn)象。

（八）認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)綜治委、辦關(guān)于社會(huì)治理綜合治理工作的部署，結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)。

（九）不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件，不發(fā)生重特大惡性刑事案件、不發(fā)生重特大治安事件，不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事坎、不發(fā)生重特大公共衛(wèi)生安全事故，不發(fā)生暴力恐怖事件及個(gè)人極端事件。確保重大警衛(wèi)任務(wù)，重要外事活動(dòng)、重大節(jié)慶活動(dòng)的安全。

二、考核獎(jiǎng)懲

本責(zé)任書執(zhí)行情況，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)制定具體的考評(píng)細(xì)則和考評(píng)辦法，組織檢查考評(píng)。對(duì)成績突出的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)問題突出的，進(jìn)行通報(bào)督辦或?qū)嵭幸黄狈駴Q，并視情況查究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

若單位負(fù)責(zé)人變動(dòng)，本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行。

* * 鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導(dǎo)簽字：

村（社區(qū)）責(zé)任人簽字：

二〇一四年三月

第三篇：2015社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書

資興市醫(yī)療集團(tuán)中醫(yī)醫(yī)院

社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書

根據(jù)中共中央，國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的意見》、中央綜治委等五部委《關(guān)于實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》及市綜治委、市衛(wèi)生局、東江街道辦事處有關(guān)文件精神，為切實(shí)維護(hù)好我院社會(huì)管理和綜合治理工作秩序，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，始終把維護(hù)穩(wěn)定入在著要位置，及時(shí)處理社會(huì)治安熱點(diǎn)問題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把社會(huì)治安綜合治理工作、醫(yī)療安全生產(chǎn)工作同科室工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。各科應(yīng)經(jīng)常利用會(huì)議等多種形式宣傳社會(huì)治安綜合治理工作，做到措施得力，制度完善，任務(wù)明確，責(zé)任到作。

二、認(rèn)真落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則、齊抓共管。認(rèn)真落實(shí)誰值班、誰負(fù)責(zé)，誰就是安全員，負(fù)責(zé)好本科室的社會(huì)管理、消防安全、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，下班要做好交班手續(xù)。對(duì)因工作不負(fù)責(zé)，造成損失的，年終不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，科室不得評(píng)為先進(jìn)集體并視情節(jié)追究責(zé)任。

三、科室內(nèi)無刑事、治安案件的發(fā)生，遏制黃、賭、毒和迷信活動(dòng)的發(fā)生。對(duì)七種人（管制、保外就醫(yī)、剝奪政治權(quán)利、緩釋、勞改釋放等）監(jiān)控列管度達(dá)98%以上，重新違法犯罪控制在5%以下，暫住流動(dòng)人口登記率達(dá)100%。

四、堅(jiān)持開展法制宣傳教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高科室人員法律意識(shí)和醫(yī)德素養(yǎng)。在開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的主題開展工作，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，減少醫(yī)患糾紛，杜絕醫(yī)療事故。牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，文明行醫(yī)的風(fēng)尚。

五、管理好科內(nèi)財(cái)產(chǎn)，若丟失由責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)。各病區(qū)要加強(qiáng)對(duì)住院病人的安全教育和入院須知的宣傳工作，晚11時(shí)清理閑雜人員，鎖好門，確保住院病人生命財(cái)產(chǎn)安全，嚴(yán)防盜竊案件的發(fā)生。

六、如因管理不善導(dǎo)致發(fā)生影響院內(nèi)穩(wěn)定的醫(yī)療糾紛、事故，或發(fā)生治安、刑事案件，將追究相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。

集團(tuán)醫(yī)院理事長簽字：

責(zé)任科室：全院各臨床、職能科室

科室負(fù)責(zé)人簽字：

資興市醫(yī)療集團(tuán)中醫(yī)醫(yī)院

社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書

根據(jù)中共中央，國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的意見》、中央綜治委等五部委《關(guān)于實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》及市綜治委、市衛(wèi)生局、東江街道辦事處有關(guān)文件精神，為切實(shí)維護(hù)好我院社會(huì)管理和綜合治理工作秩序，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，始終把維護(hù)穩(wěn)定入在著要位置，及時(shí)處理社會(huì)治安熱點(diǎn)問題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把社會(huì)治安綜合治理工作、醫(yī)療安全生產(chǎn)工作同科室工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。各科應(yīng)經(jīng)常利用會(huì)議等多種形式宣傳社會(huì)治安綜合治理工作，做到措施得力，制度完善，任務(wù)明確，責(zé)任到作。

二、認(rèn)真落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則、齊抓共管。認(rèn)真落實(shí)誰值班、誰負(fù)責(zé)，誰就是安全員，負(fù)責(zé)好本科室的社會(huì)管理、消防安全、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，下班要做好交班手續(xù)。對(duì)因工作不負(fù)責(zé)，造成損失的，年終不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，科室不得評(píng)為先進(jìn)集體并視情節(jié)追究責(zé)任。

三、科室內(nèi)無刑事、治安案件的發(fā)生，遏制黃、賭、毒和迷信活動(dòng)的發(fā)生。對(duì)七種人（管制、保外就醫(yī)、剝奪政治權(quán)利、緩釋、勞改釋放等）監(jiān)控列管度達(dá)98%以上，重新違法犯罪控制在5%以下，暫住流動(dòng)人口登記率達(dá)100%。

四、堅(jiān)持開展法制宣傳教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高科室人員法律意識(shí)和醫(yī)德素養(yǎng)。在開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的主題開展工作，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，減少醫(yī)患糾紛，杜絕醫(yī)療事故。牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，文明行醫(yī)的風(fēng)尚。

五、管理好科內(nèi)財(cái)產(chǎn)，若丟失由責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)。各病區(qū)要加強(qiáng)對(duì)住院病人的安全教育和入院須知的宣傳工作，晚11時(shí)清理閑雜人員，鎖好門，確保住院病人生命財(cái)產(chǎn)安全，嚴(yán)防盜竊案件的發(fā)生。

六、如因管理不善導(dǎo)致發(fā)生影響院內(nèi)穩(wěn)定的醫(yī)療糾紛、事故，或發(fā)生治安、刑事案件，將追究相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。

集團(tuán)醫(yī)院理事長簽字：

責(zé)任科室： 科室負(fù)責(zé)人簽字：

科室職工簽字：

第四篇：2014年社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書 - 副本

二0一四年社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理

責(zé)任書

根據(jù)***與我***簽訂的《“創(chuàng)建平安單位 建設(shè)平安**”暨社會(huì)管理綜合治理保穩(wěn)定保平安責(zé)任書》的要求，結(jié)合我**實(shí)際，特制定2014年社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書。

一．積極創(chuàng)建平安單位、安全文明小區(qū)和無毒社區(qū)。

二、積極參加所里舉辦的“六五”普法教育和社會(huì)治安綜合治理工作，普法學(xué)習(xí)不得無故缺席，確保時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果四落實(shí)。積極參加辦事處、社區(qū)組織的上街宣傳活動(dòng)。

三、科室每年召開關(guān)于“創(chuàng)建平安單位、建設(shè)平安涪陵”暨社會(huì)治安綜合治理會(huì)議不少于4次，要求會(huì)議有記錄。

四、科室人員出租房屋必須向所辦公室登記，做好流動(dòng)人口的管理工作，做到誰出租，誰負(fù)責(zé)。

五、值班人員必須堅(jiān)持24小時(shí)值班，治保、調(diào)解、義務(wù)消防、守樓護(hù)院等組織的人員必須明確職責(zé)，切實(shí)搞好本職工作。

六、科內(nèi)職工及家庭發(fā)矛盾,只能講明道理，各自多作自我批評(píng)，不得發(fā)生打架斗毆，如有違者，不服從管理，按所內(nèi)規(guī)章制度處理，嚴(yán)重者按治安處罰條例處理。

七、教育科室人員努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，反對(duì)“法輪功”邪教組織，不能練“法輪功”，不能吸毒，不能參加群體性上訪，要提高科室人員的素質(zhì)，不信謠、不傳謠、不造謠，不能做違反法律法規(guī)的事情。

八、科室要高度重視安全生產(chǎn)工作，定期排查安全隱患。因科室管理不嚴(yán)或職工不負(fù)責(zé)任造成失盜、失火、交通事故等根據(jù)情節(jié)輕重給予處理，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，扣除當(dāng)年精神文明獎(jiǎng)和社會(huì)治安綜合治理獎(jiǎng)。

九、發(fā)現(xiàn)職工聚眾賭博、觀看不雅音像傳媒制品，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格并根據(jù)相關(guān)紀(jì)律給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

十、對(duì)見義勇為，弘揚(yáng)正氣的同志給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

以上各條請(qǐng)各室及每個(gè)職工自覺遵守，如有違犯按規(guī)定處理。

**負(fù)責(zé)人：科（室）負(fù)責(zé)人：

責(zé)任人 ：

2014年1月21日

第五篇：2015社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書

榮昌縣中心血庫2015

社會(huì)管理綜合治理、安全生產(chǎn)（消防）工作目標(biāo)管理

責(zé)

任

書

根據(jù)中共中央，國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的意見》、中央綜治委等五部委《關(guān)于實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》及縣綜治辦、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)等有關(guān)文件精神,認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針及“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，結(jié)合血庫的工作實(shí)際，本著“既是無償獻(xiàn)血工作者，又是安全工作者”的原則，切實(shí)維護(hù)好我單位社會(huì)管理綜合治理及創(chuàng)平安工作秩序，保障全體職工及服務(wù)對(duì)象的安全，杜絕重大惡性事故，避免引發(fā)群體性事件，防止各類安全責(zé)任事故的發(fā)生。特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書，請(qǐng)各科室認(rèn)真落實(shí)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制（10分），始終把維護(hù)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)放在重要位置，及時(shí)處理社會(huì)治安及安全生產(chǎn)熱點(diǎn)問題，化解各種內(nèi)部矛盾和不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)，把社會(huì)治安綜合治理工作、無償獻(xiàn)血安全生產(chǎn)工作同科室工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。各科要利用會(huì)議、討論等多種形式宣傳社會(huì)治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作，做到措施得力，制度完善，任務(wù)明確，責(zé)任到人。

二、認(rèn)真落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則、齊抓共管原則，做到“既是無償獻(xiàn)血工作者，又是安全工作者”（20分）。認(rèn)真落實(shí)誰值班、誰負(fù)責(zé)，誰就是安全員，負(fù)責(zé)做好本科室的社會(huì)管理、消防安全、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，下班要做好交班。對(duì)因工作不負(fù)責(zé)，造成損失的，年終不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，科室不得評(píng)為先進(jìn)集體并視情節(jié)追究相應(yīng)責(zé)任。

三、科室內(nèi)無刑事、治安案件的發(fā)生，遏制黃、賭、毒和迷信活動(dòng)的發(fā)生（20分）。對(duì)七種人（管制、保外就醫(yī)、剝奪政治權(quán)利、緩釋、勞改釋放等）監(jiān)控列管度達(dá)98%以上，暫住流動(dòng)人口登記率達(dá)100%。

四、堅(jiān)持開展法制宣傳教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高科室人員法律意識(shí)和醫(yī)德素養(yǎng)（20分）。結(jié)合單位工作實(shí)際，要緊緊圍繞“一切以服務(wù)對(duì)象為中心，以質(zhì)量為核心”的主題開展工作，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，減少矛盾糾紛，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，杜絕差錯(cuò)事故。牢固樹立全心全意為服務(wù)對(duì)象服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，忠于職守、愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取的風(fēng)尚。

五、管理好科內(nèi)財(cái)產(chǎn)，若丟失由責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)（15分）。各科室要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)及消防知識(shí)等的宣傳工作，下班后及時(shí)做好科室檢查，鎖好門，清理閑雜人員。確保本單位及人員生命財(cái)產(chǎn)安全，嚴(yán)防盜竊案件的發(fā)生。

六、如因管理不善導(dǎo)致發(fā)生影響血庫穩(wěn)定的醫(yī)療糾紛、事故，或發(fā)生治安、刑事案件，將追究相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任（15分）。

榮昌中心血庫

責(zé)任科室：

主任簽字：

科室負(fù)責(zé)人簽字：

時(shí)

間：

****年**月**日