第一篇：輿情信息的相關概念

輿情信息的概念

1、什么是輿情？

社情民意，老百姓的看法。

2、輿情的分類 按來源可分：（1）網絡輿情：網民的反映；（2）社會輿情：社會民眾的反映；

（3）輿情分析：研究部門和專業部門對重點問題的綜合分析。

3、社會輿情信息的基本內容。基本內容有五個方面：

一是重要工作的反映。干部群眾對中央重要部署、重大活動、重要會議、中央領導同志重要講話的反映；

二是重大輿情的反映。干部群眾對國際國內發生的重大突發性事件的反映； 三是熱點問題的反映。對干部群眾關心的、社會上議論多的問題的反映； 四是敏感問題的反映。對民族、宗教問題，金融、就業問題，涉及到老百姓切身利益的改革措施等的反映；

五是導向性問題的反映。對工作中有較大影響的導向性問題的反映，對解決問題的調控措施的反映。

4、輿情信息與一般工作信息的區別？

從內容上看，工作信息反映的一般是“事件”本身及“事件”發生的過程；而輿情信息所反映的是“事件”對“人”的思想產生的影響。比如，宣傳某個典型，工作信息一般報典型的經驗、做法或如何宣傳這個典型；而輿情信息報的則是這個典型對人們產生了哪些啟迪以及宣傳這個典型人們有哪些思想反映。這就是輿情信息與工作信息最重要的區別

如何寫輿情信息

一、題目 標題要有高度概括性.輿情信息常用標題分類 一是意見型

基層（網民）反映：ⅩⅩⅩ ； 社會各界（網民）對ⅩⅩⅩ的反映 ；

基層群眾（網民）對ⅩⅩⅩ的反響（看法）； 基層群眾（網民）認為ⅩⅩⅩ； 基層（網民）反映：ⅩⅩⅩ亟待重視 ； ⅩⅩⅩ的輿情反映 ；

人們（網民）認為ⅩⅩⅩ勢在必行（亟待解決）； 基層（網民）反映ⅩⅩⅩ問題不容忽 視 二是爭論性。ⅩⅩⅩ引發爭論

基層干部群眾（網民）對ⅩⅩⅩ反映不一 ；

ⅩⅩⅩ引發社會（輿論）爭議 ；人們對ⅩⅩ Ⅹ看法各異 三是議論型。ⅩⅩⅩ引發公眾熱議 ；

人們（基層群眾、網民）熱議（評）ⅩⅩⅩ 四是建議型

干部群眾認為應充分重視ⅩⅩⅩ ； 基層建議ⅩⅩⅩ ；目前ⅩⅩⅩ亟待糾正 ；

基層反映ⅩⅩⅩ問題應引起（高 度）重視 ；對ⅩⅩⅩ的建議 基層對ⅩⅩⅩ的幾點建議 ； 基層調研：ⅩⅩⅩ應予以重視 ；

干部群眾希望ⅩⅩⅩ ；民眾認為 ⅩⅩⅩ值得借鑒 五是稱贊型。

群眾熱烈歡迎ⅩⅩⅩ ；

基層高度評價ⅩⅩⅩ ；ⅩⅩⅩ受到好評 ； 干部群眾支持ⅩⅩⅩ ；

干部群眾為ⅩⅩⅩ叫好 ；ⅩⅩⅩ受到老百姓稱贊 ； 基層群眾對ⅩⅩⅩ反響很好 六是情緒型。

廣大民眾強烈譴責ⅩⅩⅩ ；

基層干部群眾對ⅩⅩⅩ表示憤慨（極為不滿）； 老百姓認為ⅩⅩⅩ極為不妥 七是呼吁型。

社會各界呼吁ⅩⅩⅩ ； 基層群眾強烈呼吁ⅩⅩⅩ；

輿論呼吁ⅩⅩⅩ應引起重視（不應忽視）八是分析型。

當前ⅩⅩⅩ存在的問題、原因及對策建議； 對ⅩⅩⅩ要注意（警惕）幾種不良傾向 ； ⅩⅩⅩ存在的諸多問題 ； 對ⅩⅩⅩ的調查與思考 ； 基層群眾對ⅩⅩⅩ的幾點思考 ；

ⅩⅩⅩ面臨的現狀及問題；基層干部群眾對ⅩⅩⅩ的意見和建議 九是動態型

。廣大市民群眾積極關注ⅩⅩⅩ ； 干部群眾（社會各界）高度關注ⅩⅩⅩ ；

人們對ⅩⅩⅩ問題廣泛關注（注：ⅩⅩⅩ代表的是政策、問題、現象、觀點、言論、舉措、行為等客觀存在的事物。）

二、正文 開頭: 簡單介紹事件，說明群眾、網民的意見（是贊成還是爭議等）主體: 主要表現人們怎么說，人們的議論。要按照規范的公 文格式，用自己的語言提煉加工，因為網民的層次不一樣，用端莊、干凈的敘述語言，少于排比句、少于修辭手法。語言要簡練，一般不要出現反問、感嘆、設問句子，盡量用陳述句。結尾

:簡單精煉，切忌畫蛇添足

如何收集、報送輿情信息？

一、收集

我們知道，輿情經常發生在民意表達最為集中、輿情傳播最為暢通的“場所”。因此，我們收集輿情就要到這些場所去尋找。具體來講主要有：

（一）從媒體上收集信息。媒體信息來源十分廣泛，包括了各地區、各領域甚至世界各國的信息，媒體信息特別是網絡媒體信息，沒有過多的周轉環節和層層報批的手續，揭露問題也比較尖銳、比較及時，我們從中會發現許多有價值的輿情點。

從媒體收集輿情要注意三點：

（1）中央重大決策、重大事件引發的輿情，要以主流媒體為準。其輿情收集除了自己對“事件”的第一反應外，更多地要關注媒體的評論和輿論的反映；（2）社會思潮及理論動態輿情，要善于從媒體“理論版”、“言論專欄”去收集，同時也要關注民間網站學術類論壇上的一些“言 論”；

（3）社會熱點問題及網上熱點問題，要關注各大網站新聞跟貼和民間網站論壇。

（二）從橫向部門收集信息。輿情信息收集值得關注的是那些與群眾利益相關性較強的權力部門，如公、檢、法、工商、教育、城建等，這些部門的相關政策及做法涉及群眾切身利益較多，極易引起群眾的思想波動和不滿情緒，很容易引起和誘發社會不穩定因素，因此，應當成為各級輿情信息工作部門關注的焦點。

（三）從民間收集信息。從民間獲取輿情是民意信息來源的最直接、最真實的渠道。從民間收集信息，要求輿情信息工作者要有強烈的民本意識和高度的責任感，要經常深入社會的各個階層，同廣大人民群眾保持經常性和廣泛性的聯系，要善于從民間廣為流傳的民謠、“順口溜”以及各種街頭巷尾的議論、“小道消息”、“傳言”中捕捉輿情點，從中發現傾向性、苗頭性、社會性的輿情信息。

二、報送

1、字體： 報送的輿情信息標題為3號黑體（不加黑），正文為小3號楷體。

2、時間： 分別為每天上午10：30之前。

3、形式： 發送信息時采用粘貼形式，不要用附件方式發送。報送時在每條信息前均要注明報送單位、報送時間（如ⅹ？？單位 ？？編 時間）。

4、字數： 輿情信息字數一般控制在500字左右。要提高敏銳性，觀點進行高度概括和凝練，一般不超過5段。

寫好輿情信息要把握好四點

一、要有勤奮工作的精神。信息要“天天短平快、天天馬拉松”，向天天吃飯一樣。要有好的態度，要把它當成事業，要有信心、有激情。

二、受眾：是指輿情信息工作所要服務的對象，主要領導。

跟新聞、簡報是有區別的，屬于內部資料，是專門為領導決策服務的。切忌不要把黨的大政方針再重復給領導說，個別需要的時候過度可以。我們主要寫如何落實、貫徹的主要做法，以及人們的反映。

三、語言要端莊、精練、干凈。盡量少用修辭手法。

四、報送及時。

現對輿情信息報送工作中需注意的幾個問題作如下規定 在實際工作中，輿情信息員對輿情概念的理解，必須把握四層涵義：（1）輿情是民意集合的反映。換句話說，民意是形成輿情的始源，沒有民意，就沒有輿情；

（2）輿情所要反映的民意，是那些對執政者決策行為能夠產生影響的“民意”，而非民意的全部；

（3）輿情因變事項是輿情產生的基礎，研究、分析輿情，首先要深入研究、分析輿情因變事項的發生、發展和變化的規律；

（4）輿情空間對輿情傳播及其對執政者決策行為的影響有重要作用。這里特別強調的是，輿情定義中的“民眾社會政治態度”，是指民眾對執政者及其所持有的政治取向的看法、意見和心態。

第二篇：輿情信息

“見死不救”入罪能根絕慘劇嗎？

近日，備受矚目的佛山遭兩車碾壓女童筆者一直在關注。很心痛的是被輾壓女童小悅悅于今日凌晨2時許，離開了這個世界。這個可憐的孩子留給世人最深刻的反思是：如何阻止社會冷漠到冰點，如何杜絕此類滅絕人倫的慘劇重演？對此，有人提出應當將“見死不救”入罪。“見死不救”應不應該入罪？即便入罪，就能根絕慘劇的發生嗎？筆者認為，要從道德、良知、制度、法律等多方面入手，“頑疾還需用猛藥”。

網友認為，應有起碼的反思。也許，在譴責他人的同時，我們也應該對“人性”有一個起碼的反省和拷問。每一個看到這則新聞并為之痛心、義憤的人，不妨放下報紙、走下道德審判之臺，捫心自問——如果當時是我走過鮮血淋漓、慘不忍睹的小悅悅身旁，我會怎么做？我真的不會同樣“理性”地做出與那些匆匆離開的路人們同樣的選擇嗎？我真的有勇氣像 那位值得尊敬的拾荒阿姨那樣下意識地趕快扶起重傷女童嗎??甚至于，我們還應該進一步捫心自問——如果，我是那名肇事司機，我真的一定就會義無反顧地立即 停車、采取救助措施嗎？我會不會在那電光火石的瞬間，也“理性”地做出逃逸、甚至“碾傷不如碾死”的“最優選擇”??其實，每一個“我”，都可能成為那7分鐘里冷漠走過血泊中的小悅悅身邊的“路人”；每一個“我”，恰恰隨機性地構成了那7分鐘里面對一個亟須救助的幼小生命卻無所作為的“看客”！

網友要求，需營造一顆平凡的良心。自古至今，都有道德圣人在、道德楷模在。盡管他們都具有別樣的感召力，都能帶動更多的人向善，但從整個社會來說，光靠這些圣人楷模是遠遠不夠的。一個社會里，最需要的是平凡的良心，正是無數的平凡良心共同筑起了社會道德的堤壩，共同營造起一個屬于文明社會的高貴的人的溫暖世界。而人的社會所以高貴，所以溫暖，就在于無數的平凡人都有其道德，都有其良心。這個道德，正是人世間最高貴的底線。這個良心，則是評價人性最基本的尺度。我們的社會里，最需要的就是平凡良心的建樹，就是平凡人對良心的守候。而良心、道德感的生長，或有遺傳的因子在，但更多的則是靠社會的培育，靠從零開始的長成。良心生長得有多大，道德感生長得有多高，就看這培育力有多強。

網友建議，制度的補助不可或缺。但如何才能告別冷漠呢？如果滿天下盡是南京彭宇案的不公，見義勇為的英雄們常常流血又流淚，冷漠將只能像傳染菌一樣，越傳越大，越傳越危險。因此，我們不得不既叩問內心，也叩問制度。河北聶樹斌冤死16年了，真兇早已招認，可冤魂迄今得不到正式的平反，這是司法的冷漠；大街小巷里串行的小販們被某些暴力城管極盡毆打之能事，這是公權力的冷漠??用放大鏡去觀察冷漠，去監督冷漠，讓冷漠越來越少，這個社會才能從整體環境上越來越溫暖。而當公共服務型政府建成的時候，當人們日益增多的公共服務品需求被滿足的時候，當老有所養、幼有所教、病有所醫的時候，人間不僅有自發的真情，亦有制度的補助，冷漠又豈會橫行？

網友期望，法律應引導，不能再默然。當現有的道德調整力量，已經不足以引導社會風氣從善，法律就必須介入，幫殘存的道德力量一把。社會化立法過程一 再證明這一規律。法律是上升為法律條文的道德規范。法律與道德之間固有的關聯，決定在道德淪陷時法律可以大顯身手。“小悅悅”事件已經沖破了人類所能擁有 的道德和社會底線，唯有法律介入，方可借助法律的引導、教育、懲戒、褒貶等功能，弘揚“見義勇為”美德。

第三篇：輿情信息

群眾力挺對酒后駕車違法行為一次記12分

17日，公安部正式對外公布新修改的《機動車駕駛證申領和使用規定》規定：對飲酒后駕車的違法行為，由一次記6分加重為記12分。這就意味著說，只要酒后駕車被抓住，就要重新參加培訓，否則駕駛證將被停用。許多司機認為，以后可以在酒桌上不沾酒了，因為有了拒酒的理由了，真是一件大好事。更多的人認為，這樣做體現了國家關注民生的力度和決心，對減少交通事故發生，構建和諧社會具有重大意義。

人們看好深圳實施工時制度改革

據媒體報道，廣東省深圳市于本月起正式實施不定時工作制和綜合計算工時工作制。目前，該市已有1000多家單位通過勞動部門批準實施該工作制，此前實行8小時工作制的政府機關、事業單位和社會團體也一并納入該范疇。

不定時工作制：指因生產特點、工作特殊需要或者職責范圍無法按標準工作時間衡量、需要機動作業而采取不確定工作時間的一種工時制度。綜合計算工時制：指因工作性質特殊或者受季節及自然條件限制，需在一段時間內連續作業，采取以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的一種工時制度。據深圳市勞動和社會保障局負責人

介紹，該市出臺這種舉措主要是考慮在金融危機背景下，生產與銷售受季節性影響明顯，沒有訂單時工人很閑，有訂單時加班較多，員工辛苦。而特殊工時制保證了員工在閑時有較高的收入，而在忙時又保證了企業不會頻頻被迫提高加班費，這對企業和員工來說都是好事。同時，為保證員工在繁忙時得到有效休息，市勞動部門規定基本工作時長每月為166.64小時，半年為1000小時，全年2000小時，除此之外的加班時間平常按1.5倍工資、節假日按3倍工資補貼。

深圳市此舉既切合當地經濟發展實際，也兼顧了企事業業單位和員工本人的切身利益，是積極穩妥的改革舉措，大部分人對此舉措還是看好的。

農家書屋要多關照老年人和兒童

目前，各地陸續建起許多家農家書屋，為農民辦了一件大好事。但是辦好事也不要脫離實際，否則好事也辦不多好。如今隨著大量農民外出打工，村里剩下的大部分是老年人和留守兒童。老年人排解精神寂寞，兒童健康成長都需要文化的滋養。因此，農家書屋在配書時，要適當多

配一些適合老年人和少年兒童看的圖書、報刊。

農民愿炒這樣的“股”

農業產業結構調整是通過引導農民轉變傳統種植、養殖模式以實現快速增收的重要渠道。其中將單一種植小麥、玉米等糧食作物的傳統模式，變為種植經濟效益較高的蔬菜、林果等模式，就是一個比較典型的做法，這已在壽光等許多地方得到證明。

民眾認為，盡管農業產業結構調整是好事，也喊了多年，就是在許多地方卻推廣不開，主是原因是由于許多農民存在“難”的思想和“怕”的顧慮。“難”的是缺乏資金和技術等硬條件，“怕”的是生產的蔬菜、水果等產品，價格不穩定，甚至出現銷售難。這些問題無疑成了推動產業結構調整的攔路虎？

有專家建議，近年有些地方已在解決農業產業結構調整方面找到了一條有效途徑。具體辦做法是在農村發展扶貧互助蔬菜發展協會，讓農民入股進協會做“股民”，每個股民拿出適量的資金入股以作為扶貧互助發展蔬菜產業的基金。協會按照“扶貧基金互助、群眾自愿入股、自主、互利的原則”運作。蔬菜協會的基金以財政扶貧資金和會

員自籌資金為主，會員入股一般為500元，條件好的村民，也可以適當多交。對于貧困戶，可以少交或不交，村民在生產、生活中遇到了實際困難，可以向協會申請互助資金借款，金額一般為2000—5000元。這種運作模式，有效地解決了部分農民想發展大棚蔬菜而缺乏資金的問題，也為農民找到了一條融資理財的新渠道。更重要的是在協會幫助下，蔬菜種植規模大大提高。在形成規模優勢的同時，協會通過統一聘請技術員，為個體農戶提供了可靠的技術保障。規模優勢帶來了明顯的市場優勢，各地客商紛紛前來收購，銷售之憂也隨之迎刃而解。已入會的農民嘗到了甜頭，為當這樣的“股民”而高興，未入會的農民熱切期盼也能早日成為這樣的“股民”。

廣大農民希望政府多扶持、推廣、類似的農業生產合作互助組織，以快速推動農業現代化進程，為新農村建設作出貢獻。

檢查工作要科學務實 時至年底，各種檢查活動又逐漸多了起來，檢查工作是為了督促和推動工作，但是如果不以科學務實的方式去檢查工作，就非但起不到應有作用，反而會毫無意義甚至

勞民傷財。基層的同志認為，工作的好壞往往不在檢查次數多少，而在檢查是否嚴格認真，因此要在確保檢查質量的前提下，盡量壓縮檢查的次數。同時，既然檢查工作，就要想法摸到基層的真實工作情況，因此下去檢查工作就要盡量少提前通知，盡量少讓下屬陪同，盡量不走既定檢查路線。

第四篇：輿情信息

加強社會化管理服務體系 維護醫保事業穩步發展

為保障參保人員享有基本的醫療服務并有效控制醫療費用的過快增長，敦煌市醫保中心通過建立醫療機構之間的競爭機制和藥品生產流通的市場運行機制，使廣大參保群眾基本醫療得到保障。

醫療保險是社會進步、生產發展的必然結果。反過來，醫療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產的發展：

一是醫療保險解除了勞動者的后顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動生產率，促進生產的發展；另一方面也保證了勞動者的身心健康，保證了勞動力正常再生產。

二是調節收入差別，體現社會公平性。醫療保險通過征收醫療保險費和償付醫療保險服務費用來調節收入差別,是政府一種重要的收入再分配的手段。

三是維護社會安定的重要保障。醫療保險對患病的勞動者給予經濟上的幫助，有助于消除因疾病帶來的社會不安定因素，是調整社會關系和社會矛盾的重要社會機制。

四是促進社會文明和進步的重要手段。醫療保險和社會

互助共濟的社會制度，通過在參保人之間分攤疾病費用風險，體現出了“一方有難，八方支援”的新型社會關系，有利于促進社會文明和進步。

五是推進經濟體制改革特別是國有企業改革的重要保證努力實現“用比較低廉的費用提供比較優質的醫療服務”的目標。

敦煌市醫保中心在重點抓好城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、城鎮居民醫療保險工作的同時，加強了對醫療服務的管理，加強管理基本醫療保險藥品目錄、診療項目和醫療服務設施標準，對提供基本醫療保險服務的醫療機構、藥店進行資格認定。

強化服務意識，嚴格依法辦事，提高業務能力，精心打造和培訓建設高素質的醫療保險隊伍，我中心在管理中不斷探索，建立健全機制，使各項醫療保險制度的成效逐步顯現：

一是廣大參保人員的基本醫療需求得到了保障。基本醫療保險覆蓋城鎮所有用人單位及其職工；所有企業、國家行政機關、事業單位和其他單位及其職工必須履行繳納基本醫療保險費的義務。目前，用人單位的繳費比例為工資總額的7％，個人繳費比例為本人工資的2％。單位繳納的基本醫療保險費一部分用于建立統籌基金,一部分劃入個人賬戶；個人繳納的基本醫療保險費計入個人賬戶。統籌基金和個人賬戶

分別承擔不同的醫療費用支付責任。統籌基金主要用于支付住院和部分慢性病門診治療的費用，統籌基金設有起付標準、最高支付限額；個人賬戶主要用于支付一般門診費用。醫療保險同其他類型的保險一樣，也是以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫療保險費，建立醫療保險基金；當被保險人患病并去醫療機構就診而發生醫療費用后，由醫療保險機構給予一定的經濟補償。因此，醫療保險也具有保險的兩大職能：風險轉移和補償轉移。即把個體身上的由疾病風險所致的經濟損失分攤給所有受同樣風險威脅的成員，用集中起來的醫療保險基金來補償由疾病所帶來的經濟損失。

醫療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特征。因此，醫療保險制度統籌由國家立法，強制實施，建立基金制度，城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民醫療保險制度運行平穩，基金收支平衡，一定程度上緩解了人民群眾“看病難、看病貴”的問題。也解決了勞動者因患病或受傷害帶來的風險。

二是初步建立了醫療服務的第三方監管機制。醫療保險機構對醫院和定點機構的醫療行為進行監管，促進醫療機構合理診療、合理用藥，從而保障了參保人員合理的醫療權益。

三是建立了社會化管理服務體系，減輕了用人單位的負擔，增強了政府的公共服務功能，維護改革發展穩定大局發揮了重要作用。

目前還存在一些問題有待改進：

一是部分困難企業職工和改制企業退休人員尚未參保。二是各項醫療保障制度本身還有待完善，統籌模式和補償方式有待優化，各項保險制度統籌層次較低。三是管理、服務能力有待進一步提高。目前，醫療保險改革在敦煌市普遍開展，基本醫療保障統籌層次不斷提高，逐步告別以藥養醫機制。

實施方案：一是加大力度動員困難企業和改制企業參保力度，爭取早日參加醫療保險，為職工們舍小錢，省大錢。看病、就醫有著落。二是醫保相關政策有待改革。三是強化管理，爭取讓廣大干部群眾放心看病。

敦煌市醫保中心 楊靜

二〇一一年 三 月

第五篇：輿情信息

網友熱議“公務用車管理要有執行力度”

近期中共中央辦公廳和國務院辦公廳下發《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》，規定省部級官員提升職務后，也不能換車，“車隨人走”，省部級以下單位車輛不固定到人。配合這個《辦法》，財政部近日出臺了《黨政機關公務用車預算決算管理辦法》，從預算決算關口加強對公務用車的管理；5日公布的政府工作報告中也強調，2011年（公務）車輛購置及運行費等支出原則上零增長，切實降低行政成本。對于這一辦法的出臺，廣大網友紛紛贊賞，認為這一系列信號，印證了黨和政府進行公車改革的巨大決心，顯示了公車改革將逐步深入推進的大勢。人民網網友“小貓釣魚”說：剎住干部之間的特權、享樂、攀比之風，這是干部政治思想工作的一大難點，也是車改的關鍵，應該有實質性的行政規范手段。多年來的實踐表明，公務用車涉及既得利益，難度相當大。但是，這個問題關系到黨政機關管理質量，關系到節約經費、節能減排，更關系到黨風政風、黨心民意，必須從干部入手認真解決。

但是從1994年中共中央辦公廳、國務院辦公廳聯合頒發《關于黨政機關汽車配備和使用管理的規定》算起，我國的公車改革已經進行了17個年頭。《規定》其實一直都有，但是沒有很好地執行，特別是隨著一些地方財政收入增長，又出現了亂配備高檔車的問題。新華網網友“馬克西姆”認為，剎住干部之間的特權、享樂、攀比之風，這是干部政治思想工作的一大難點，也是車改的關鍵，應該有實質性的行政規范手段。多年來的實踐表明，公務用車涉及既得利益，難度相當大。人民網網友“緈諨の承諾”認為，公車改革關系到節約經費、節能減排，更關系到黨風政風、黨心民意，必須從干部入手認真解決。

也有很多網友表示對公車改革持觀望態度。人民網網友“栩栩如生”說：幾年來，車改政策風雨飄搖，可謂是路漫漫其修遠矣！如今，車改又被提到了重要議事日程，政策終于出臺了，令人欣慰！但欣慰之余，人們不禁要問，車改之路到底能走多遠？不難看出，落實政策的人就是坐車的人，自己的刀能削自己的把嗎？有什么樣的措施能改變現狀，政策怎樣落實，誰來落實，但愿政策不是神馬，車改不會成為浮云！也有網友認為，“我國規定省部級官員配車8年1換，升遷車隨人走 ”、“部長級和省長級干部按一人一輛配備專車；現職副部長級和副省長級干部，保證工作用車和相對固定用車”。這些規定都很好、很具體，關鍵是要有有效地措施將其落實到位。

誰來監督部長和省長級別以下的干部不再實際擁有“專車”？如何保證2011年公務車輛購置及運行費等支出原則上零增長？網友建議僅靠“自己監督自己”的“體內監督”顯然不行，必須實行信息公開，實行“體外監督”，向社會公開公務用車購置費用和運行費用；還要堅決堵住‘上有政策，下有對策’，打政策“擦邊球”的缺口，找出更高一籌的制勝之道，真正管住隱蔽的“專車”、變相的“專車”。