第一篇：紀律作風集中整頓簡報：第一期

紀律作風集中整頓簡報：第一期

——正風肅紀、創優環境

根據《呂梁市開展“紀律作風集中教育整頓月”活動的實施意見》要求，孝義市道路運輸管理所于12月19日上午9點組織全體黨員、干部及工作人員集中觀看了典型案例警示教育片。

會上，大家圍繞主題結合《沒有規劃好的人生》和《正風肅紀、創優環境》警示教育資料片談了感想，對照省紀委“五不準”和我市提出的“十個一律不準”，從思想政治紀律、工作紀律、組織紀律、生活紀律、工作作風等方面，結合自身實際談感受、查問題、剖根源，認真開展批評與自我批評，并圍繞主題積極對機關作風建設進行建言獻策。

蔡所長指出，這次紀律作風集中整頓的工作重點是：嚴明各項紀律，加強干部管理；健全規章制度，規范執法行為；優化創業環境，推動科學發展；強化組織措施，加大懲治力度。蔡所長要求全體工作人員要緊密聯系工作實際，嚴格按照要求，認真學習，扎實整改，做到學習要有熱度，查找要有深度，整改要有力度。通過集中整頓活動，努力實現我所運管隊伍素質有新提高，形象有新轉變，各項工作有新局面。蔡所長最后強調，要把這次整頓活動作為當前一項政治任務，納入重要議事日程，強化領導，明確責任，嚴肅執紀，督查到位，加強宣傳，營造氛圍，統籌兼顧，務求實效。

通過學習討論，大家更進一步認識到開展紀律作風集中教育整頓活動的必要性和重要性。一致認為，開展紀律作風集中教育整頓是加強黨性教育、提高機關效能、轉變工作作風、提高工作效率的內在要求，是實現轉型跨越發展的迫切需要。將以此次教育整頓為契機，加強自身修養，解決突出問題，提高辦事效率，為運管事業發展奠定堅實的基礎。

孝義市道路運輸管理所2010年12月19日

第二篇：學校紀律作風集中整頓活動簡報

上明中心學校紀律作風集中整頓

簡報

上明中心學校2014年5月28日

正風肅紀、創優環境

5月26日，我校在上明小學召開了全體教職工大會，傳達了《嵐縣教育系統紀律作風集中整頓實施方案》和嵐縣縣委《關于深入開展“六個專項治理”工作的通知》以及郭局長在教育系統紀律作風集中整頓動員會上的講話。

會上，溫蘭玉校長結合本校的實際，有針對性的指出本校近期需要解決的問題：

1、似在非在的影子教師。這種人必須按時上下班。

2、嚴格上班紀律，實行坐班制，嚴禁上班遲到早退，擅離職守。

3、嚴格執行請銷假制度，嚴禁有事不請假或請假期滿無正當理由逾期不歸行為。

4、嚴禁工作期間聊天、玩撲克等。

5、嚴禁教師私自雇人頂崗。

6、嚴肅治理學校“三亂”。學校要實行校務公開。

7、嚴禁教師有令不行、有禁不止，杜絕行動遲緩，執行不力。

溫校長同時還安排了本校這次紀律整頓的方案和流程，要求大家要提高認識，統一思想，開展廣泛深入的討論，為我校作風紀律的的整頓創造一個良好的環境。

第三篇：思想紀律作風整頓督察簡報第一期

思想紀律作風整頓

督 察 簡 報

第1 期

安 徽 春 雨 汽 車 集 團

思想紀律作風整頓培訓班總督察組

編印

2012年09月09日

集團中層領導干部在董事長的正確領導下，在陳耕總裁和董事會其他成員的親自帶領下于8月13日—16日在九華山開展為期四天的思想紀律作風整頓培訓班，取得了豐碩的成果圓滿結束，取得了前方后方的雙豐收。為擴大效果，使思想紀律作風整頓活動再宣傳、再延伸、再擴大，遵照總裁的要求，成立了以楊守仁總監為組長的總督察組和四個分組，并及時制定方案，下發到各單位。

9月7日由楊守仁組長牽頭，帶領總督察組成員分為兩組對蒙城銷售公司、春雨維修公司、春蕾駕校展開了全面的督察，檢查中發現各單位領導積極籌劃，全員積極參與，收效顯著，思想紀律作風整頓活動第一階段取得了良好的成果。

其中，歐曼4S店、歐曼售后服務站以思想紀律作風整頓為契機，認真查找全員思想紀律作風等方面存在的問題不足，切實謀劃改進提高措施，表現較為突出，兩部門好的特點是：

一、劉朝艷總經理、張永站長反應快，行動快，積極性高，組織迅速，帶領部門員工認真開展思想紀律作風整頓工作。

二、精心制定活動實施方案，分階段確定整頓重點。對思想紀律作風整頓的時間、形式、方法、步驟、授課人等作了周密安排，力求通過活動的開展，切實解決少數員工精神狀態不佳、工作作風不實、辦事效率不高、服務意識、質量不優等問題，并在單位顯著位置懸掛橫幅等，歐曼4S店的橫幅和標牌內容是：強化四個意識；正確對待批評與表揚；歐曼站的橫幅內容是：歸功于外，戒驕戒躁，三大作風整頓好，思想境界大提高；使全員思想紀律作風大轉變；并在集團公司產生了較為強烈的反響，給各部門做了表率和典型作用。

三、整頓要求，以集中學習與班組為單位學習相結合，有分有合，全員認真做好學習筆記；學習中，全員結合自身實際，認真查擺各自在思想作風、工作作風、紀律作風等方面存在的問題，針對問題逐一歸納梳理，逐個逐項制定整改措施，對制度和管理上存在的薄弱環節，要不斷充實和完善。要以大局為重，從每項工作做起，嚴格要求自己，規范自身的言行。學習活動后期，各位同事都要進行總結，制定整改措施。

四、緊密結合本職工作實際，圍繞集團中心工作，按照“邊學邊改，邊整邊改”原則逐步加以落實，認真學習教材，密切跟蹤各階段學習情況，檢查落實，不流于形式，加強集團督察與部門自查相結合。

從上述單位的整頓情況可以看出他們的決心和信心，根據整頓進度，我們深信各單位尤其是歐曼4S店、歐曼售后服務站一定可以在“金九銀十”的促銷活動中，取得各項任務目標的好成績。讓我們在日常工作中向兩個單位學習借鑒經驗；做到“八個嚴禁”，樹立“八個正氣”。

八個嚴禁：即嚴禁工作日中午喝酒；嚴禁參與賭博；嚴禁上班時間上網聊天；嚴禁上班時間串崗；嚴禁上班時間干私活；嚴禁利用職權“吃、拿、卡、要”；嚴禁利用公款大吃大喝；嚴禁任何形勢的自由主義。

樹立“八種正氣”： 樹辦事高效率快節奏正氣；樹講職業道德、文明服務正氣；樹愛崗敬業、一心為公正氣；樹顧大局、講團結正氣；樹講學習、講風尚正氣；樹艱苦奮斗、勤儉節約正氣；樹公正嚴明、依章辦事正氣；樹比工作、比成績、比貢獻正氣。

第四篇：紀律作風集中整頓活

同志紀律作風集中整頓活動

對照檢查材料

按照縣黨員干部紀律作風集中整頓活動領導小組辦公室的安排和檢驗檢測中心紀律作風集中整頓活動的要求，近期，我系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，積極參與局開展的“六個一”活動，結合自身的工作實際，個人對照“六查六看”，深入分析查找自己在政治站位、思想認識、組織觀念等六個方面存在的問題，認真分析問題產生的原因，就個人對照檢查、自我量化打分、個人承諾情況匯報如下。

一、對照檢查情況

（一）問題查擺情況。

1、政治敏感性不強。對政治理論貫徹的不夠，對社會上一些傳播小道消息、對損害黨的形象的言論，沒有及時站出來態度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是理所當然的認為范圍小不足以形成大的影響，在一定程度上助長了這種不良風氣。

2、思想認識不到位。平時注重了工作時間的理論學習，但學習的內容不夠全面、系統，對相關政治理論學習的不深、理解的不透，不能主動學習作風建設的有關規定要求，對通報的典型案例、他人的違規違紀問題持漠視態度，傳達的不夠，學習的不到位，對相關黨的政策理論存在理解上的局限性，還不能嫻熟的運用政治理論指導實踐工作。導致自己的理論水平不高，思想認識不足。

3、黨性鍛煉不夠過硬。對本科室內部職工干部思想動態把握不準，工作方式方法存在簡單粗暴的現象，還不能嫻熟的運用干部聯系群眾的工作方法去了解內部職工干部思想，來共同提高周圍人員的黨性修養。

4、遵規守紀不夠嚴格。對參加局里組織的學習活動存在聽講不夠認真的現象，筆記記得不夠全，紀律觀念不夠強，存在工作效率不夠高的情況。

5.作風建設有待加強。我對于單位安排的工作，積極及時完成，但工作中責任擔當意識還不夠強，如遇到困難尤其是比較棘手的問題，不能積極想辦法找對策。

6.制度執行力度不夠。在本職崗位上只是做好自己分內的工作，認為只要把領導分配的事情做好就行。工作超前意識不強，工作創新意識不夠，工作中存在被動應付的現象，不愿意去承擔更多的責任，存在有多一事不如少一事的思想。

（二）問題產生的原因。

對照查出的問題，經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

1、學習熱情和政治覺悟不夠高。雖然能夠意識到加強思想政治建設和政治理論學習的重要性，但實際工作生活中做得卻不到位。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。

2、事業心和責任感不夠強。內心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正四風，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。

3、個人修養和精神狀態提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節無關大局，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。

二是自我量化打分情況

對照全縣縣直機關黨員干部層面“六查六看” 突出問題，對我自量化打分為92分。具體情況如下：

1、對通報的典型案例、他人的違規違紀問題池模式態度，事不關己高高掛起，不能主動對照查擺，存在僥幸心理。究其原因，黨性鍛煉不夠過硬，扣2分。

2、民主生活會對照檢查不深不細，整改措施不硬不實，浮在面上，流于形式。究其原因，就是思想認識不夠，思想上不重視違紀違法的嚴重性，扣2分。

3.老好人思想嚴重，怕得罪人，不主動觸及矛盾，對工作或干部存在的問題睜一只眼、閉一只眼，事不關己、高高掛起。究其原因，從思想上轉變，主動有擔當。在工作中嚴格按規章制度辦事，對自己和他人存在的問題及時指出，改正。扣2分

4.安排工作，調度情況，征求意見時，習慣于行政命令式，不考慮基層實際和困難。緊密聯系群眾，密切關注群眾心聲，從他們的實現為出發點，切實做到想群眾所想辦群眾之事。扣1分

5、對不適應新時代，新形勢，新要求的制度文件，未及時廢止或修訂。工作上滿足現狀，熱情不很濃，創造性的思路不寬、不多，不能創造性的開展工作常是“穿新鞋走老路”，常是用老一套對待新的檢測模式和科研活動。扣1分

三、個人承諾

針對存在的問題，我堅持立即以飽滿的熱情積極學習整改，以優良的作風和堅強的黨性進行徹底整改。

1、加強理論學習，增強責任意識和政治敏銳性。

加強理論學習，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性，自覺接受黨組織和黨員、群眾的監督，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;在政治理論素養上下工夫，學習貫徹落實黨的各項方針、政策。在業務知識、法律法規方面加強學習，努力提高自己的業務能力和服務水平，做到理論聯系實際，全面發展，努力適應新的形勢，新的變化。

2、增強宗旨意識，樹立全心全意為人民服務的思想。要開展創造性地工作，在工作中勇于創新擔當、攻堅克難、身體力行，要牢記全心全意為人民服務的宗旨，要堅持從實際出發，遵循客觀規律，迎難而上，增強工作的實效性。要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子，不斷研究新問題、解決新問題，努力完成上級完成的各項任務。

3、積極解放思想，增強創新意識。在日常的工作中多思多想，在總結經驗的基礎上認真研究環境新變化、政策新動向、發展新趨勢，敢于突破、勇于實踐，始終保持一股闖勁和韌勁，吃透上級文件精神、摸準當前工作的實際情況，創造性地開展工作，謀求更大發展。在以后的工作中我將依據整改方案認真進行整改落實，切實加強黨風和行風建設，提升自我素質和工作水平，更好地為人民服務。

4、嚴格遵規守紀，強化作風建設。問題整改中，要養成良好工作作風，要嚴格執行黨的各項規矩紀律，守住各條底線，筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，確保在工作生活中不觸線，不越線;強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣。在今后的工作中，增強責任意識，自覺遵守紀律，加強自律，積極參加黨支部開展的黨內各項活動，改進自己的工作作風和工作方式，使學習工作再上新臺階。5.嚴于律己，做一名合格黨員。不斷加強黨性修養和作風建設，不斷增強自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高的能力，有效抵制拜金主義，享樂主義，極端個人主義的侵蝕，牢固樹立正確的人生觀，對照黨章黨員的標準嚴格要求自己，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高自身修養，為黨的發展穩定做出新貢獻。

2018年3月27日

第五篇：紀律作風集中整頓自查報告

市委、市政府開展紀律作風集中整頓活動以來，促進了全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又一次新的提高。作為政府辦公室這個窗口單位的工作人員，我亦不容遲緩，迅速行動起來，認真學習了張旋宇書記和王建鵬市長在紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話，《中共臨清市委臨清市人民政府關于開展紀律作風集中整頓活動的意見》等有關文件，有針對性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問題和不足，經過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。

一、自查存在的問題：

1、理論學習不夠。平時只滿足于讀書、看報，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢，跟不上形勢發展和組織要求。

2、思想認識不夠。對干好工作責任意識理解不夠到位，自我定位較低，要求較低，造成了分析問題、解決問題站位不高，視野不廣、思路不寬、辦法不多，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，一定程度上影響了工作的實效。

3、業務知識不夠精通。在工作中，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態，對政務網信息公開工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后要精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項工作任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，見賢思齊;要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

總之，我將在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態，時時有激情，兢兢業業、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創造非凡，在“小”崗位上創出“大”事業。