第一篇:警醫聯動實施方案
土右旗醫院
警醫聯動工作實施方案
為進一步加強警醫聯動工作,努力構建警醫聯動機制,強化醫院綜合治理,嚴防醫鬧事件,維護醫院正常醫療秩序,確保醫院、醫務人員和廣大患者的合法權益,現結合我縣縣域及醫院實際,經與本屬地地域內公安機關多次溝通、協商,特制訂本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導,以構建和諧醫患關系、優化醫療治安環境為目標,著力建立警醫聯動、調處有效的醫療糾紛處置機制,為醫務人員執業、患者就醫提供良好的治安環境,為醫院的穩定和發展創造良好的安全環境,為深化我院醫藥衛生事業和構建和諧社會提供保障。
二、組織領導
為進一步推動各項聯動工作順利實施,確保本項工作取得實效,特成立土右旗醫院與東勝街派出所警醫聯動工作領導小組,其具體人員組成如下: 組長:王文計 副組長:韓剛
成員: 王萬喜張錦瑞張樂
醫院成立警醫聯動工作辦公室,地點設在保衛科,由李奎任主任,綜合辦、醫務科、護理部、黨辦、群工辦負責人及保衛科人員為成員,負責日常警醫聯動具體工作,重點完成各項工作目標任務。
三、工作目標與措施
1.加強警醫雙方在法律賦予的職責權限內各項聯動工作的協調、溝通,建立健全警醫聯動工作組織機構和工作制度,落實專項工作人員,嚴格責任追究,確保各項聯動工作落實到位。2.適時組織和參與醫院各項安全檢查,至少每半年開展一次涉醫突出治安問題深入排查整治活動,依法嚴厲打擊醫托、醫騙、醫鬧等涉醫違法犯罪行為,維護醫院良好的醫療秩序。3.積極組織醫院醫務人員學習相關的法律、法規與政策性文件,定期開展就醫知識與法律、法規專項宣傳教育普及活動,提高全院醫務人員和廣大病員群眾的法律意識。4.協助和指導醫院做好日常內部安保工作,提高醫院自防、自衛、自治能力。5.制定和完善《醫院突發群體性事件處置應急預案》,每年組織演練一次。
6.積極協調和配合處理重大醫療不良事件或醫療事故,及時發現和消除各種隱患因素,依法依規處置和打擊醫鬧行為,堅決杜絕不良事件升級致群體性事件發生。
7.每半年召開一次警醫聯動工作聯席會議,對日常警醫聯動工作開展情況進行分析、評估與總結,提出改進意見或建議,并限期整改落實。
四、相關要求
警醫雙方必須要高度重視聯動工作,每年要向警醫協作雙方的上級部門報告相關工作情況。醫院要將警醫聯動工作實施情況納入年度安全目標管理,保衛科要全面落實好各項工作目標與措施,工作完成情況納入科室年度目標考核,對工作開展中存在的問題要及時報告給警醫聯動工作領導小組,由領導小組負責同公安機關銜接和溝通各項工作,力求將各項工作落到實處,真正構建成“合作、高效”的警醫聯動機制,確保醫患雙方的合法權益,維護醫院正常醫療秩序,構建和諧的醫患關系。
第二篇:警醫聯動協議
警醫聯動協議
甲方:青川縣人民醫院
乙方:青川縣喬莊派出所
按照四川省衛生廳、四川省公安廳《關于印發維護醫療機構正常治安秩序工作規定的通知》精神,著力構建警醫聯動機制,致力于加強醫院綜合治理工作,嚴防醫鬧事件,維護醫院正常醫療秩序,為醫務人員和廣大患者的合法權益提供有力保障,經雙方協議如下:
一、凡有繞亂醫院秩序的情況下,又無法自行解決的問題,邀請乙方及時到現場予以協助解決。
二、雙方在工作中,互通信息,開展一些警民共建活動,不斷創建安全、和諧醫院。
三、甲乙雙方定期召開座談會,交流雙方共建發展,總結經驗,開創警民共建新局面。
四、乙方定期到甲方檢查指導安全保衛工作,督促醫院搞好各項安全,消除各種安全隱患。
五、甲乙雙方在處理各種問題時,要公正、公平,維護醫院職工和患者雙方的合法權益。
六、甲乙雙方要加強有關法律法規的宣傳教育,形成學法知法、遵紀守法的良好氛圍。
七、甲方積極參加政法部門舉辦的各種培訓班,及時傳達上級安全會議精神,不斷提升安全管理知識。
八、創新警醫聯動機制,持續改進管理工作,開創警醫聯動工作新局面。
九、此協議有效期兩年。
甲方:負責人簽字:
蓋章
蓋章
二0一一年二月三日乙方:負責人簽字:
第三篇:警醫聯動演練總結
警醫聯動培訓演練總結
….日,在進行完全院消防演練后公安警長率民警兩人、主管院領導、保衛科長、主管保衛干部、全體保安員共同進行了不公開演練。
演練按演練方案嚴格進行,嫌疑人在犯罪后,及時報告保衛科后,保衛科立即部署展開圍堵方案,保安員僅用時8分鐘就趕到現場,在展開一番搏斗后就地將該犯罪嫌疑人擒獲。保衛干部在趕到現場后立即報警,民警用時19分鐘到達現場,在辦理完交接手續后犯罪嫌疑人被民警帶回,演練結束。
演練結束后公安派出所警長對演練內容及安保人員、醫務人員表現逐一進行了點評。并現場傳授了擒敵技巧。主管院領導現場觀摩了本場演練全過程,最后進行了保護醫務人員的安全宣講。
通過本次演練,醫院安保人員的安全保衛意識得到了有效提高,應急處置突發事件的技能及反恐水平得到了有效鍛煉,加強了醫務人員的安全防范及自身防護意識水平,進一步推進平安醫院建設活動。
第四篇:警醫聯動協議
警醫聯動協議
甲方:蒼溪縣人民醫院
乙方:蒼溪縣陵江水陸派出所
根據《四川省衛生廳、四川省公安廳關于印發維護醫療機構正常治安秩序工作規定的通知》、《關于建立重大醫療糾紛處置聯席會議制度的通知》等上級文件的精神和要求,為進一步加強醫院綜合治理工作,著力構建警醫聯動機制和和諧醫患關系,嚴防醫鬧及群體性事件的發生,維護醫院正常醫療秩序,切實保障廣大醫務人員和患者的合法權益,甲乙雙方經過多次協商,特制定本協議。
一、甲乙雙方成立警醫聯動工作領導小組,指定專人(或兼職)負責日常工作,制訂《警醫聯動工作實施方案》,按照實施方案的具體要求加強協作,安排落實好警醫聯動各項具體工作。
二、乙方要協助甲方建立醫院警務室,并加強對保衛人員的培訓。
三、甲方要加強安全保衛工作,積極配合乙方做好有關治安事件的處置工作,每月向乙方報告安全保衛工作情況。
四、甲方在處理醫療糾紛(爭議)時如發現患方有下列行為之一的,應當在及時處置的同時立即向乙方報告有關情況。
1.在醫院內尋釁鬧事的;
2.故意損壞公共財物的;
3.侮辱、威脅、恐嚇、毆打醫務人員的;
4.非法限制醫務人員人身自由的;
5.占據辦公、診療場所、搶奪醫療文書或醫療物品,擾亂醫療機-1-
構秩序的;
6.在醫院內或大門口拉橫幅、張貼大字報、散發傳單、設靈堂、堵塞通道及大門,擾亂醫療機構秩序的;
7.其他擾亂醫院正常工作秩序的行為。
五、乙方在接到甲方警情報警后,要迅速出警到達現場協助甲方
疏導、化解因醫療糾紛引發的矛盾,堅決制止各種干擾醫院秩序的過
激或違法行為,保證甲方的正常工作秩序,保護醫患雙方的合法權益,維護社會穩定。
六、乙方參與處置時,甲方要派專人與乙方保持聯系,并安排人
員做好宣傳、疏導工作,協助乙方做好調查取證工作。
七、乙方應指導甲方制定《醫院突發群體性事件處置應急預案》,配合其每年進行一次演練。
八、每年至少開展一次旨在“普及就醫與法律知識,提高醫患法
律意識”宣傳教育活動。
九、甲乙雙方應每半年召開一次警醫聯動工作聯席會議,對日常
警醫聯動工作開展情況進行分析、評估,并提出改進意見或建議,并
限期整改落實。
十、本協議一式四份,甲乙雙方及上級主管部門各留存一份。
甲方:蒼溪縣人民醫院乙方:陵江鎮水陸派出所
負責人(簽字):負責人(簽字):
二○年月日二○一一年月日-2-
第五篇:警企聯動協議書
警企聯動共建文明協議書
為深入貫徹落實建設平安企業的理念宗旨,維護企業及周邊單位的社會穩定和治安安定,保障企業正常的工作、生活秩序,并通過法制教育、安全教育及共同開展社會公益活動,增強職工的法律意識,加強合作,增進警企警民情誼,促進雙方的安全文明建設。
經派出所和公司雙方領導商定,運河路派出所(以下簡稱乙方)與東營魯正汽車銷售有限公司(以下簡稱甲方)結成警企聯動合作單位,特制訂如下協議:
一、警企聯動共建內容
(一)、甲方義務:
1、免費為東營市運河路派出所提供上海大眾斯柯達昊銳轎車一輛,車牌號為魯EMR001。
2、承擔所提供車輛的全年全車保險費用。
3、提供并制作所提供車輛的車貼制作、安裝事宜(符合治安用車標準)。
(二)、乙方義務:
1、協助支持合作單位做好日常治安維護工作和員工“護導”工作,整頓凈化合作單位現場及周邊的社會治安秩序,為合作單位創建良好的治安環境。
2、配合合作單位加強依法治企工作,有計劃地為合作單位員工開展法制宣傳教育、國防教育和逃生消防演練及進行安全知識教育,增強員工的法律法規意識和防范意識。
3、加大對發生在合作單位現場和周邊治安案件的偵破和查處
力度,會同有關部門適時整頓合作企業周邊地區的治安秩序,及時打擊、處理違法犯罪活動。
4、協助合作單位落實現場安全條例,加強安全防范措施,參與合作單位的安全檢查,消除事故隱患。
5、派出所民警協同合作單位安全員共同做好后進人員的安全教育工作。
6、熱情服務,在國家政策允許的前提下,幫助解決教外地人員的臨時暫住證等實際問題。
二、車輛管理與使用:
1、甲方保證所提供車輛的證件齊全,車輛手續合法有效,全車險有效期至2011年10月19日,保險公司名稱:中國人民財產股份有限公司。
2、本車輛在乙方使用期間,若發生交通事故,費用由保險公司承擔,超出保險公司承擔的部分由使用人乙方承擔。
3、本車輛在乙方使用期間,所產生的保養費、維修費(保險公司承擔額除外)、燃油費、過路橋費等與本車有關的費用由乙方承擔。
4、乙方保證本車不交于第三方使用或駕駛。
5、乙方在使用本車輛使用期間不得從事違反國家及地方法規的行為,如若發生,后果由乙方承擔。
6、本車在乙方使用期間所產生的與車輛有關的所有責任和費用由乙方全部承擔。
三、隨車物品:原廠原車智能鑰匙2把,備胎1個,行駛證1本,千斤頂1個,拖車鉤一個。
四、協議期限: 1、2012年1月1日——2012年7月31日
2、協議到期經甲乙雙方溝通協商同意繼續合作的,另行續簽。
五、警企聯動共建制度
1、領導小組要經常有針對性的會議,研究工作,溝通情況,交流意見。
2、警民保持經常性的工作接觸,互通有關信息,落實共建內容。
3、加強警企聯誼,不定期地開展交流活動。
甲方 乙方
法人或委托代理人(簽字)法人或委托代理人(簽字)單位名稱(蓋章): 單位名稱(蓋章): 2011年 月 日 2011年 月 日