第一篇：徐校長

大渡口中心校新庭支部開展

“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動實施方案

為貫徹落實大渡口鎮黨委和大渡口中心校黨總支開展“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動精神，結合新庭支部各小學實際，現制定以下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以堅持群眾路線、增強群眾觀點為主線，以密切聯系群眾、真心服務群眾為核心，以進村入戶訪民情、撲下身子聽民意、千方百計解民憂、辦好實事惠民生為內容，認真總結群眾工作中的經驗教訓，深入分析當前群眾工作面臨的新形勢、新任務、新要求，全面準確把握群眾工作的特點和規律，研究完善做好群眾工作的措施和辦法，切實提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平，不斷增進與人民群眾的血肉聯系，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動科學發展的強大動力，為促進大渡口教育做扎扎實實工作。

二、目標任務

一是著力解決群眾普遍反映的突出問題，重點是解決涉及到群眾的切身利益問題；特困教師、留守兒童學習生活等領域的民生問題；化解一切矛盾，不上交矛盾，為師生辦一批好事實事，以實實在在的成效取信于民。

二是著力解決干部思想、作風、能力方面問題，切實增強廣大干部教師的群眾觀點、政策觀念，提高做好新形勢下群眾工作的能力水平，轉變工作作風，增進與群眾的感情，密切黨群干群關系。

三是加強新庭支部組織建設，把專題活動作為創先爭優活動的重要載體，增強本支部黨員干部教師隊伍活力。

三、基本原則

（一）廣泛參與。各黨小組干部教師是活動的主體，同時吸收學生、家長代表參加，積極參與，形成做好群眾工作的強大合力。

（二）形式多樣。在活動中既要在每個階段開展開門接訪、集中走訪，帶案下訪、定期回訪和結對幫扶等規定任務，又要積極探索實踐，不斷豐富群眾工作的具體途徑和形式，增強活動效果。

（三）注重實效。各校要結合實際，解決一批突出問題，辦好一批實事，防止和克服形式主義，做到情況在一線掌握，問題在一線解決，矛盾在一線化解，作風在一線轉變。

四、范圍和對象。

1、各小學所有教職工都要參加本次專題活動。支部領導帶頭，每人聯系一個學校、一名家庭困難教師。每名教師要聯系一名貧困留守兒童。

2、各小學定期進行接訪，認真做好工作日志，每月反饋工作動態。

五、方法步驟

本次專題活動從2010年12月中旬開始至2011年6月底結束，分以下四個步驟進行。

（一）動員部署、集中教育階段（2010年12月份）

1、制定方案。召開新庭支部支委會議，研究制定專題活動實施方案，成了領導機構，明確活動要求。

2、層層動員。新庭支部在12月26號召開黨員大會，進行全面動員部署。

3、集中學習。集中時間開展學習培訓。學習的主要內容是：毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國家領導人關于群眾工作的重要講話和重要文件；黨的十七屆五中全會精神和省委八屆十三次全會精神；《中共安徽省委關于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》（皖發【2010】25號）；市委二屆十三次全會精神和市委書記童懷偉《樹立群眾觀點，堅持群眾路線》及《牢固樹立政策》《池州日報》社論等重要文件精神；縣委十二屆八次全會精神。要認真開展學習，撰寫學習心得體會；邀請鎮信訪、維穩等部門負責同志開展有關政策、法律及業務培訓；針對當前存在的部分黨員干部群眾觀念淡薄，群眾立場不堅定，群眾工作方式方法簡單，群眾工作制度不健全、已有制度貫徹落實不力等問題，開展深入討論，深刻分析原因，提高思想認識。

4、做好預案。提前了解情況，對師生和家長反映的突出問題要摸排梳理。

（二）深入基層、走訪群眾階段（2010年12月下旬-2011年3月）

1、廣泛征求意見。支部領導和各小學校長要深入聯系村和學校、班級、教師、留守兒童中，認真了解教師、學生的實際困難，召開各種形式會議，向他們講清專題活動的任務、目的和要求，同時開展問卷調查，廣泛征求意見，引導廣大群眾積極支持、參與專題活動。

2、開展接訪活動。一是開門接訪，開展接訪活動，支部領導和各小學校長每月不少于2次；二是集中走訪，要深入基層，做到師生反映問題多的地方必去；三是定期回訪。

3、認真做好“送溫暖”工作。要結合專題活動，細化“送溫暖”方案，走訪慰問退休職工、困難教職工和一線教師，走訪慰問生活困難群眾和留守兒童，幫助解決他們的實際困難。

（三）解決問題，建章立制階段（2011年4-5月）

1、切實幫助師生解決實際問題。由主要領導牽頭，積極探索上下互動、左右聯動解決問題的有效方式。堅持量力而行、盡力而為。

2、健全完善體制機制。要維護師生的合法權益。

（四）總結表彰、鞏固成果階段（2011年6月）

各校對活動進行總結并上報書面材料。支部專題活動領導小組進行檢查驗收，通過問卷調查形式進行滿意度測評，主要看黨員干部教師觀念是否進一步增強，師生關注的突出問題是否得到進一步解決，基層組織建設是否進一步加強，教師工作的長效機制是否進一步健全。召開總結表彰大會，對在專題活動中涌現出來的先進單位和個人進行表彰。

六、保障措施

（一）成立組織，加強領導。新庭支部成立專題活動領導小組，由新庭支部書記葉長明任組長，徐國慶和錢奕俊任副組長，各黨小組長任成員。

（二）統一思想，提高認識。開展專題活動，是繼承和發揚黨的優良傳統、踐行黨的宗旨、推進科學發展的必然要求，是做好新形勢下群眾工作、密切黨群干群關系的具體行動。各校校長作為本單位專題活動的第一責任人，要帶頭排查問題，提出對策，完善措施，抓好落實。廣大黨員教師要把思想和行動統一到市、縣委的決策部署上來，增強自覺性和主動性，確?；顒佑新晞荨⒂辛Χ取⒂谐尚?。

（三）統籌兼顧，求真務實。要把專題活動與學習實踐活動的整改落實后續工作、創先爭優活動、抓好本職工作結合起來，把開展學習宣傳教育和解決突出問題貫穿活動全過程。要切實保障專題活動必要的人力、物力和財力，確保有人辦事、有條件辦事。要真正把財力、物力用在幫助群眾克服困難、改善生活上，用在解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題上，切實把黨和政府的惠民政策落得實處。

（四）強化宣傳，抓好落實。各校要及時報送本校專題活動進展情況，支部專題活動領導小組及時反映各?；顒庸ぷ鲃討B，宣傳報導活動中的好做法、好經驗和先進典型，營造良好的輿論氛圍。同時加強督促檢查，嚴禁搞形式、走過場，對專題活動過程中，因組織不力、工作不到位、效果不明顯、群眾滿意率低的，要嚴格進行責任追究。

2010年12月23日

第二篇：校慶徐校長講話

XX校長在建校三十周年

慶祝大會上的致辭

尊敬的各位領導、各位來賓、各位校友，老師們、同學們：

大家上午好！

在這流光溢彩、碩果累累的金秋時節，在全國人民喜迎十八大之際，XX學校迎來了建校30周年的盛大慶典。在此，我代表XX學校全體師生向專程前來參加校慶活動的各級領導、各界朋友、各位校友表示熱烈的歡迎！向多年來關心和支持XX學校發展的各位領導表示衷心的感謝！向為學校成長貢獻了青春才華的離退休老干部、老教師，以及正在為學校建設付出辛勤勞動的全校教職工表示誠摯的問候和深深的敬意！

30年，在人類歷史的長河中，只是短暫的一瞬，但對于XX學校來說，卻是她從誕生到成長過程之中一段不平凡的經歷。30年前，就是在我們腳下的這塊土地上，XX縣城關完小初中班、東關學校初中班完成合并，定名“城關聯中”。當時，學校只有六口教室，一口辦公室，招收了6個教學班300余學生，任課教師12名。教學設施極其簡陋，教學條件非常艱苦。值得欣慰的是，在市委市政府和教育局的關心支持下，在城區父老鄉親的大力援助下，XX學校從小到大，由弱變強，辦學規模、校容校貌發生了翻天覆地的變化。如今，學校占地40多畝，建筑總面積26000平方米，47個教學班，在校學生3300多人。學校教學設備先進，師資力量雄厚，多媒體教室、電子備課室、音美功能室、地生功能室、實驗室等功能室一應俱全，47口教室全 1

部安裝電子白板，教師人手一臺筆記本電腦，從備課到上課，已經實現了教學手段現代化。當年艱難的創業經歷已成為XX學校寶貴的精神財富，凝煉成了“自強不息，止于至善”的學校精神。

30年探索，30年創新。30年來，XX學校與時俱進，不斷更新教育理念，積極探索、創新教學管理機制。上世紀90年代后期，學校在內部管理體制上進行了重大改革，大力推行校長負責制、崗位責任制、全員聘任制和考核獎懲制，充分調動了教職工的積極性，教育教學成績一年一個新臺階。進入21世紀，學校提出了“為學生發展立命、為教師成名立心、為學校輝煌立行”的辦學理念，確立了“以德立校、依法治校、科研興校、質量強?！钡闹涡７铰?，進一步明確了“打造精品學校，辦人民滿意教育”的辦學目標，凝心聚力，共謀發展，形成了良好的校風、教風和學風。學校全面實施校長領導下的年級目標管理責任制，學校中層領導全部下到一線，任課分級包學科，扁平化的管理體制，使學校管理更加科學規范，精細化管理水平不斷提高。

30年磨礪，30年成長。學校高度重視教師隊伍建設，以打造一支綜合素質高，業務能力強的師資隊伍為目標，積極推進以“師德工程”“名師工程”“青藍工程”為內容的“三項工程”建設，通過“鑄師德，塑師魂”、“名師磨課”、“崗位比武”等活動，完善機制，搭設平臺，提高教師的師德修養、專業水平和實踐能力。目前，學校有省級骨干教師、教學能手2人，泰安市骨干教師、教學能手、教學新星18人，新泰市優秀教師、教學能手、教壇新星、教壇英才、優秀班

主任等93人?；拘纬闪恕肮歉山處煛獌炐憬處煛厣處煛放平處煛钡奶菁墡熧Y結構，實現了教師隊伍的整體優化。學校不斷創新教學方式，從八十年代的“目標教學”到九十年代的“三分教學”再到今天的“小組合作教學”，每一個時期，XX學校都不放棄對教學科研的追求，每一次變革，都是著眼于“學生為本”、“為學生終身發展奠基”的服務意識。

一分耕耘，一分收獲。建校30年來，XX學校以優良的育人水平和較高的教育質量得到了上級主管部門的充分肯定，贏得了良好的社會聲譽。學校先后獲得全國先進體育傳統項目學校、中央教科所遠程教育科研示范校、山東省教學工作先進單位等近百項榮譽稱號。我校累計為高一級學校輸送了近萬名優秀學生。截至目前，我校競走隊在國內國際各級大賽中共獲金牌195枚，銀牌298枚。

各位領導，各位來賓，各位校友，回顧30年的辦學歷程，我們深切地感到，在這曲折前行而流光溢彩的30年里，推動學校發展的，是篳路藍縷、自強不息的執著追求，是敢為人先、爭創一流的進取精神，是礪志篤學、榮校報國的理想志向，是團結凝聚、和諧奮進的人文力量。面對新的征程，我們將繼續秉承自強不息、勇為人先、爭創一流的XX學校精神，堅定不移地走內涵發展之路，以課程改革為契機，進一步更新教育理念，加強學校管理，全方位深化教育改革，多渠道優化教師隊伍，為學生的終身發展搭建更加堅實的平臺，把XX學校辦成人民滿意的一流示范校。我們深信：有各級領導的親切關懷，有社會各界朋友、各位校友和學生家長的大力支持，有全校師生的頑

強拼搏，XX學校一定會越辦越好！

最后，衷心祝福各位領導、各位來賓身體健康、工作順利！祝福各位朋友、各位校友及各位老師合家幸福、萬事如意！謝謝大家。

2012年10月27日

第三篇：徐校長開學致辭

大家好！

在這金風送爽的收獲季節里，我們高興地迎來了新的一學期。新學期，新思路，新氣象，新起點，新收獲，一切從“新”開始。首先我祝各位老師新的一學期工作順利，家庭幸福，身體健康；預祝同學們新學期在學習、品德、藝體與健康等各方面都取得更大的進步。同時也歡迎新老師、新同學加入我們的行列，成為我們市二小光榮的一員！開學第一

天，燦爛的陽光給我們帶來一個好心情，好兆頭，也預示著我們的學校將一如既往穩定、健康、有序的向前發展。2004年春學期是二小發展史上的一個重要時期，學校全面實施素質教育，努力追求“高質量、有特色、現代化”的辦學目標，取得了一系列可喜的成績。在今年鹽城市初級中學和亭湖初級中學的小升初錄取考試中，我校首批被錄取人數和錄取率均高居全市榜首。這是全校師生上下一心、團結拼搏、共同努力的結果，這是二小人自強不息、積極進取、務真求實精神的集中體現！

質量贏得了信譽，信譽也成了學校不斷前行、不斷發展的動力。今年，我們成功創辦了市二小南校區——鹽城樹人外國語實驗學校。短短一個暑假，我們的校園煥然一新，新學期，學校將加快新校區建設步伐，投入巨資全面進行校園基礎建設，更新教育教學設施設備，大力改善辦學條件，優化師資隊伍，把市二小南校區建成規模為30-36個班級、占地2萬平方米的“省內知名、市內一流”的窗口學校。我們堅信，有著對教育事業的孜孜追求，有著對質量的執著追求，市二小南校區這顆鹽阜大地上的教育明珠，一定會永遠熠熠生輝！

時不我待，應只爭朝夕；機不可失，更應與時俱進。同學們，請上好每天的每一堂課，做好每天的每一節操，讀好每天的每一本書，做好每天的每一件事，只有時刻準備好，才能迎接明天美好的太陽。老師們、同學們，二小南校區的燦爛明天要靠我們去奮斗，去描繪，去創造，讓我們攜起手來，齊心協力，用辛勤的汗水寫就二小明天美麗、輝煌的篇章。

謝謝大家！

第四篇：徐校長開學典禮講話1

在蘆溪中學2013年春季高二

開學典禮上的講話

徐福勝

大家好！

日出東方，升騰起新的希望，春風和暢，放飛了不凡的尊敬的各位老師、親愛的同學們：

夢想。今天，我們在這里隆重集會，舉行2012-2013學年高二年級開學典禮大會。在此，我謹代表校黨總支、行政，向高二年級的22位班主任和40多位一線科任老師致以誠摯的問候，向正在奮力拼搏的1300多名高二同學表示最真誠的祝福。

歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的一年，是全體蘆中人勤奮工作、追求卓越的一年，是教育教學提質增效、各項工作全面發展的一年。

這一年，不管是高三年級還是基礎年級，都在全市期末考試質量檢測中獲得了優異的成績；這一年，學校還順利通過了省示范性高中評估驗收，連續七屆獲得省文明單位，同時校務公開工作除獲得省示范單位外，還被推薦為全國校務公開先進單位；這一年，學校的高考也榮獲了全市高考特別貢獻獎的稱號。

“校榮我榮”，作為一名蘆中人，我們為學校能取得如此長足的進步和輝煌的成就感到無比驕傲和自豪。當然，這些成績的取得，離不開學校全體師生的努力，其中也包括勤勉垂范、無私奉獻的我們高二年級全體教職員工和積極進取、拼搏向上的高二全體同學，正是因為你們的精誠協作，學校才鑄就了一個又一個輝煌。在這里，我代表學校黨總支、行政，向大家再一次表示衷心的感謝和崇高的敬意！

同學們，這個學期是高二的第二個學期，這意味著高中的旅途已經走過了二分之一，回望身后那串串足跡，我們不應去感嘆歲月如梭，而是更應奮力去“只爭朝夕”。

同學們，你有想過半年后將以怎么樣的心情進入高三嗎？是自信，還是害怕？你想過一年半后將以怎么樣的心情離開學校嗎？是對未來的大學生活充滿憧憬和期待，還是帶著遺憾落寞的心情離開？種種可能都決定于你現在的努力的程度。不管你原來的基礎如何，只要你愿意把握剩下光陰，從此刻開始勵志，從此刻開始做好規劃，那么，我相信，我們高二年級的每一位同學未來一定是陽光燦爛的。

“龍歲才舒千里目，蛇年更上一層樓?！毙碌膶W年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。在此，我想提出“四好”期望，與老師們、同學們共勉：

“一好”：把目標定位好，能走的走，能跑的跑，能飛的飛。

有個廣告詞說得很好：只要你知道自己往哪里去，全世界都會給你讓路。

本學期，年級組重新進行了編班，目的就是讓同學們找準自己的定位，分層確定目標，尋找適合自己的一條高考之路。

文化成績好的同學就去沖刺二本、一本，身體素質好的同學可以去招飛、選飛，藝術生和特長生充分發揮自己的特長，同樣也可以考取一所理想的大學。

“二好”：把起點規劃好，努力每一天，進步每一點，成就每一事。

新的學期，每個人就要有新起點?！靶隆睂γ總€同學的意義是一樣的。你有你的“新”，我有我的“新”。大家都有新的開始?！靶隆本褪亲屛覀冇行碌哪繕?，新的計劃，新的行動，新的成績?！靶隆弊屛覀冇泻玫男那?，新的狀態，新的人生。

“三好”：把責任擔當好，微小之事不懈怠，該做之事不推脫。

著名教育家陶行知說過：“滴自己的汗，吃自己的飯，靠天靠地靠祖上，不算好漢?！睂ξ覀儗W生而言，神馬都是浮云，只有取得自身的進步與發展，才是最給力的。哪怕你爸是李剛，分數也無法裸購，這個道理大家都懂。所以，我們必須頂住壓力，迎難而上，不拼爹不坑爹，努力使自己變得更加優秀。“四好”：把身體鍛煉好，生命至上，健康成長。同學們，生命是一切生活的基礎，沒有生命就沒有健康，沒有健康也就沒有了一切。健康是“1”，我們可以通過學習和努力在它后面加上許多“0”，沒有了這個“1”就都是零了。一個強健的身體會是你未來最大的資本。

老師們、同學們：“歲歲征衣塵未洗，處處都是向前人”，輝煌凝眾志，重任催奮進。新的學年，新的挑戰，我們每一位蘆中人，都應該站在新的起跑線上，以滿腔的熱情投入到新學年的工作和學習中去，為實現自身的目標而努力奮斗！

謝謝大家！

2013-3-11

第五篇：北京中醫藥大學徐安龍校長致辭2013

Dear friends,It is an honor for me to assume my responsibilities as the newly elected president of

Beijing University of Chinese Medicine(BUCM).I’d like to give my respects and gratitude to all of you for your dedicated support for the development of BUCM and the advancement of Traditional Chinese Medicine(TCM).Over the past five decades, BUCM has established itself as a top university directly under the Ministry of Education and has been appointed as a participant in the “211 Project” and “the 985 Project Innovation Platform”, two national development projects committed to achieving first-rate education and scholarships that meet international standards.The university lays a solid scholastic foundation, stresses openness, values the academic legacy of the TCM canons, and gives equal importance to teaching reform and the development of academic disciplines.With coordinated development of teaching, research, clinical practice of integrative medicine and dissemination of TCM culture, BUCM has witnessed unprecedented dynamism in international exchange and cooperation in the field of TCM.It has become the home of tens of thousands of TCM professionals from 89 countries and regions around the world.One challenge facing the dissemination of TCM culture is the reality of constant scientific advancement, which necessitates the updating of TCM knowledge and research.However, academic independence, freedom and openness cherished by those dedicated to TCM will always be the driving force behind the innovation of this subject and its distinct heritage.From a broader perspective, the spiritual wealth and academic achievements of TCM should be shared and enjoyed by all in this global village.International exchange and cooperative efforts with TCM should be further strengthened in order to promote the introduction and expansion of the subject in a manner that is conducive to an inclusive and open academic atmosphere, and contribute to the welfare of the international community.The presidency of this university signifies a great new role for me, involving solemn promises and challenges.I am full of hope that BUCM will make great strides, and TCM will have a brighter future, with greater international exchange and cooperation thanks to your dedicated support and earnest collaboration.Let us work hand in hand and write a new chapter in the well-being of mankind.Prof.Xu Anlong

President, Beijing University of Chinese Medicine