第一篇：落實五個必須

落實五個必須,切實抓好煤礦安全生產工作

煤礦是全國安全生產工作的重點，其安全工作的極端重要性不問可知。全國安全生產能不能搞好，關鍵取決于煤礦安全生產能不能搞好。煤礦安全生產能不能搞好，關鍵取決于能不能把安全生產作為頭等大事來抓，全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理 ” 的十二字方針，堅持以人為本，突出五個必須，堅持不懈地把安全生產工作抓好，建設本質安全型礦井，實現煤礦企業安全生產的長治久安。搞好煤礦安全生產工作 思想必須警鐘長叫

人是安全生產的主體，人的行為受到意識的支配，有什么樣的思想熟悉，就會有什么樣的安全意識；有什么樣的安全意識，就會有什么樣的安全行為；有什么樣的安全行為，就會有什么樣的安全績效。因此，要搞好煤礦安全生產工作，思想熟悉上必須警鐘長叫。唯有如此，才能為實現煤礦安全生產的長治久安打下堅實的思想基礎。

要做到思想熟悉上警鐘長叫，必須堅持不懈地抓好安全宣傳教育。煤礦企業要采用多形式、多陣地、多媒體、多方法，堅持廣泛、深進、持久地對員工進行安全宣傳教育。在安全宣傳教育中，要始終不渝地開展十種教育：一是始終不渝地開展“安全第一、預防為主、綜合治理 ” 的安全方針教育；二是始終不渝地開展“ 以人為本，安全發展 ” 的安全理念教育；三是始終不渝地開展“ 安全責任重于泰山 ” 的安全責任教育；四是始終不渝地開展“ 典型案例，警鐘長叫 ” 的日常安全教育；五是始終不渝地開展“ 先抽后采，以風定產，監測監控 ” 的瓦斯治理教育；六是始終不渝地開展“ 尊章守紀，按章操縱 ” 的安全法規教育；七是始終不渝地開展“居安思危、反驕破滿 ”的安全警示教育；八是始終不渝地開展“ 狠反三違、杜盡事故 ” 的安全治理教育；九是始終不渝地開展“ 從零開始、向零進軍 ” 的安全目標教育；十是始終不渝地開展“從嚴把關、守土有責 ” 的安全監管教育。

要做到思想熟悉上警鐘長叫，必須堅持不懈地抓好安全技能培訓。在安全技能培訓中，煤礦企業要重點抓好四個環節的培訓：首先是抓好新工人的崗前培訓，通過一定時間的脫產培訓，使新工人把握井下基本知識和基本操縱技能，經過考試合格后，方可持證上崗；其次是抓好全員的安全資格培訓，每年要強制性地對員工進行一次安全資格考試，考試合格后方可持證上崗，否則，繼續培訓，假如補考不及格，可以下崗或被企業辭退。再次是抓好六大工種和班組長以上治理干部的培訓，建立嚴格的脫產培訓制度和考試考核制度，使他們按規定時間自覺接受安全資格培訓和考試。第四是抓好應急救援培訓，針對井下安全生產為高危行業的突出特點，定期和不定期地對井下職工進行應急救援培訓，開展各項應急預案演習，公示應急救援流程，普及事故災難預防、搶險、報警、自救、互救知識，進步廣大員工接受和處理突發事件的能力。

要做到思想熟悉上警鐘長叫，必須堅持不懈地抓好安全文化建設。煤炭行業作為高危行業，必須以安全文化建設為突破口，切實體現“ 以人為本 ” 的思想。在強化安全文化建設中，煤礦企業要牢牢圍繞“ 一個中心 ”(突出“以人為本 ” 這個中心)，兩個基本點(安全理念滲透和安全行為養成)，內化思想、外化行為，不斷進步廣大員工的安全文化素質，把要我安全變為我要安全，把“ 安全第一 ” 變為每個員工的自覺行動。搞好煤礦安全生產工作 制度必須嚴密有效

安全生產是一項復雜而艱巨的系統工程，要真正把它抓出成效，就必須堅持“ 依法治安 ”，用“ 法律法規 ” 來規范企業，規范各級領導和員工的安全行為，使安全生產始終處于受控狀態，使生產現場始終處于有序治理，使安全生產的各項基礎工作都有法可依，有章可循，把煤礦安全生產建立在法制的基礎上，推進依法治安戰略的實施。

制度保證上嚴密有效，必須“ 立法 ”。加強企業安全生產基礎工作，建立嚴密、完整、有序的安全治理體系和規章制度。在建立安全法規制度方面要抓好兩方面的工作：一方面是上級部分歷年頒發的安全生產法律、法規、命令、條例、標準等，要把所有涉及安全生產方面的各種法規匯編成冊；另一方面是企業必須建立健全各項安全生產規章制度，企業應當依照有關規定，建立并完善以下安全治理制度：安全生產責任制度；安全會議制度；安全目標治理制度；安全投進保障制度；安全質量標準化治理制度；安全教育與培訓制度；事故隱患排查與整改制度；安全監視檢查制度；安全技術審批制度；礦用設備器材使用治理制度；礦井主要災難預防制度；事故應急救援制度；安全與經濟利益掛鉤制度；進井職員治理制度；安全舉報制度；治理職員下井及帶班制度；安全操縱治理制度；企業以為需要制定的其它制度。所有這些制度都要整理匯集，編印成冊發到基層單位和員工手中。通過“ 立法 ”，為制度保證上嚴密有效提供法規依據。

制度保證上嚴密有效，必須“ 懂法 ”。實現制度保證上嚴密有效，“立法 ” 是條件，“懂法 ” 是基礎。只有使各級領導干部和治理職員學法、懂法、知法，才能為實現制度保證上的嚴密有效。為了普及廣大員工的法律法規常識，煤礦企業要重點抓好安全法規的學習、宣傳、教育、培訓。其一是抓好安全法規的學習。利用自己學、集中學、專題學等形式，把各種安全法規學習傳達到廣大員工中往；其二是抓好安全法規的宣傳。利用各種途徑和宣傳工具，加大宣傳力度，營造濃厚的安全法規宣傳氛圍；其三是抓好安全法規的教育，利用“目標導向，情感激勵，超前防范，追蹤教育，典型引路，案例警示，算賬對比，環境熏陶，理念滲透，寓教娛樂 ” 等十種方法，堅持不懈地對員工進行安全法規教育；其四是抓好安全法規的培訓。企業無論舉辦什么樣的安全培訓班，都要把安全法規作為重點培訓內容，同時還要舉辦各種安全法規專題培訓班，重點對各類治理職員和六大工種進行安全法規培訓。

制度保證上嚴密有效，必須“ 遵法 ”。能不能把制度保證上嚴密有效落實到安全治理全過程，關鍵取決于能不能把各種安全法規落實到安全治理全過程。要確保把各項安全法規落實到生產治理全過程，煤礦企業必須堅持兩手抓，一手抓干部帶頭“遵法 ”。各級領導干部要帶頭學法、知法、懂法、遵法，要求員工學習的，領導干部首先要學習；要求員工知道的，領導干部首先要知道，要求員工遵守的，領導干部首先要遵守，要把學法、知法、懂法、遵法作為對領導干部的最基本和最最少的要求。另一手抓員工自覺遵法，要以消除人的不安全行為為目標，廣泛開展“ 不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害 ” 的三不傷害競賽活動，在廣大員工中形成“誰尊章守紀誰光榮，誰違章作業誰可恥” 的良好風氣。

制度保證上嚴密有效，必須“執法 ”。能不能堅持制度保證上嚴密有效，回根到底在執法。只有認真執法，才能達到嚴密有效，才能落實依法治安。堅持“ 依法治安 ”，離不開監視檢查和嚴格執法，煤礦企業要充分利用監視檢查這個手段，依法進行安全執法，在安全執法，安全檢查，安全考核，安全監視中，要堅持公然、公平、公正的原則，秉公執法，依法辦事，徹底改變有法不依，執法不嚴，違法不究的狀況，自覺維護安全法規的權威性，嚴厲性。從嚴執法，按章督查，不斷進步執法能力和執法水平，對違反安全生產法律法規，釀成重特大事故的，要依法重辦。搞好煤礦安全生產工作技術上必須堅強有力

要搞好煤礦安全生產工作，離不開科學技術的支撐。要發揮技術支撐在安全生產治理中的保障作用，煤礦企業必須在以下五個方面下硬功夫、苦功夫和笨功夫。

(1)在健全以總工程師為核心的技術治理體系上下功夫。煤礦企業必須設立由總工程師直接治理的科研、設計、地測、生產技術、“一通三防 ” 等技術部分和機構，負責落實技術治理工作。礦井開拓巷道布置，采掘部署，生產系統調整，技術規范、標準、措施的制定，新技術、新裝備、新工藝推廣應用等重大技術題目由總工程師負責決策?？偣こ處熦撠熃M織制定安全技術措施用度使用方案。采、掘、機、運、通、安監、地測等基層單位必須配備專職技術職員負責現場安全技術措施的制定和實施。

(2)在建立和完善安全科技開發機制上下功夫。煤礦企業應逐步建立安全科研機構，配備足夠的科研職員，高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井要配備專門的瓦斯治理研究職員。確定安全科研項目，保證安全科研經費。企業職工和科技職員要開展技術攻關，技術革新活動，不斷推動科技創新和先進科技成果在安全生產中的廣泛應用。

(3)在進步井下裝備水平上下功夫。由于歷史原因，全國煤礦安全欠賬高達 500億元。近幾年來國務院每年從國債資金中撥款 300億元，支持國有重點煤礦進行安全技術改造。經國務院批準，所有煤礦企業必須建立煤礦生產安全用度制度。各煤礦企業在正常提取維簡、折舊等用度的條件下，必須按規定足額提取安全用度。要多渠道張羅安全生產用度，加大安全投進力度，加強對安全用度的治理，提取的安全用度全部用于安全生產，重點突出“一通三防 ” 和重大隱患的防治。煤礦企業要加快科技創新步伐，淘汰危及安全的落后工藝和設備，大膽引進國際先進的綜合機械化采煤裝備和采煤工藝，進步井下安全裝備水平，通過建設高產高效礦井這個途徑，促進全國煤礦安全技術裝備水平的不斷進步。

(4)在進步監測監控水平上下功夫。落實監測監控是預防瓦斯事故的最后一道防線。煤礦企業要按照國家煤礦安全監察局的規定和要求，配備和配齊各種瓦斯監測監控裝備，高突和高瓦斯礦井要建立瓦斯抽放系統，裝備安全監察系統，所有下井職員要按規定配備使用自救器，掘進工作面要配備高效低耗對旋式局部透風機，使用大直徑的風筒，全面落實“ 一通三防 ” 四項裝備措施，健全和完善瓦斯防治裝備和安全設施。

(5)在進步現代化治理水平上下功夫。要把世界先進國家的安全治理方法，要把職業安全健康治理體系，要把現代化、自動化、信息化全部應用到安全生產治理中，不斷把安全治理的現代化水平引向更深層次。

搞好煤礦安全生產工作 監視必須嚴格細致

搞好煤礦安全生產工作，必須有一套監視檢查治理體系作為保證，這個體系要有高度的權威性、緊密的協調性，較強的專業性和廣泛的群眾性。只有這樣，才能使監視檢查嚴格細致、嚴而有效。要做到監視檢查嚴格細致，煤礦企業必須建立完善監視檢查治理體系，充分發揮六個方面的監視檢查作用：

(1)充分發揮安全檢查員的監視檢查作用。井下采掘開頭面都派有專職安全檢查員，他們和礦工同下井、同升井，對本班組和生產現場的安全工作負責監視檢查。安檢員八個小時堅守在生產現場，對生產過程的安全生產進行嚴格監視檢查。把“三違 ” 行為控制在發生之前，把事故苗頭和安全隱患消滅在萌芽狀態。

(2)充分發揮安全網員、青年監視崗員的監視檢查作用。安全網員、青年監視崗員具有安全監視和安全檢查雙重權力。不論是治理干部，還是一般工人，都在他們的監視檢查之內，誰要是忽視安全、違反操縱，都在他們的監視視線之內，輕者警告，重者罰款或受到其它處分。

(3)充分發揮安全副隊長的監視檢查作用。為了搞好安全生產工作，煤礦企業在井下一二線區隊配備了專職安全副隊長，他們受安全副礦長的直接領導，是礦上派駐井下區隊的專職安全監察員，他們既對區隊的安全監視工作負責，又對區隊的安全治理工作負責，礦安檢科負責考核安全副隊長的監視檢查績效，各礦授予安全副隊長“尚方寶劍 ”，使他們有職有權行使監視檢查權力。

(4)充分發揮安全特別小分隊的監視檢查作用。煤礦團體和各礦都分別成立了安全特別小分隊，安全特別小分隊享有停工權、檢查權、賞罰權、監視權、制止權、維護權，采用定期不定期和突襲的檢查方式，對井下所有生產現場進行動態監視。安全特別小分隊的監查特點是查死角、查重點、查輕易被人忽視的場所、查監視中的監視和檢查中的檢查、查各級治理干部安全責任制的落實情況。

(5)充分發揮煤礦企業各級治理干部的監視檢查作用。安全不安全，領導是關鍵。在安全生產治理中，煤礦企業的各級領導擔負著重要的職責。煤礦企業安全生產治理的重點在井下，這就決定了煤礦企業各級領導的工作重點必須在井下。為此，國家安全生產監視治理總局等七部委聯合下發文件，對各級領導下井工數做出了明確的規定。煤礦每班必須至少有一名礦副總工程師以上治理職員帶班下井，深進重點區域和關鍵環節，及時發現和消除隱患，區隊治理職員必須與工人同上同下，生產系統治理職員重點巡回檢查，捉住重點，捉住關鍵，捉住細節，盯住薄弱環節、消滅死角。煤礦各級領導要自覺完成下井工數，把安全題目和安全隱患發現在現場，督查在現場，解決在現場，確保安全隱患消滅在生產全過程。

(6)充分發揮上級安全監視檢查的作用。近年來，國家安監總局、國家煤礦安監局及省市煤礦安監局都對煤礦企業進行各種類型的安全督查和專項督查，煤礦企業要利用這個有利時機，查找安全治理工作中存在的題目和漏洞。舉一反三，制訂對策，補好“ 短板 ”，強化治理，進一步把安全生產工作搞好。

搞好煤礦安全生產工作 事故處理必須嚴厲認真

煤礦作為高危行業，要杜盡發生死亡事故是非常困難的，事故處理工作是安全治理和安全監察的關鍵一環。要搞好安全生產工作，必須堅持事前預防，事中監視，應急救援，事后處理，多管齊下，形成一個完整閉合、持續改進的工作流程。煤礦企業各級領導要從思想熟悉上充分熟悉事故處理工作的重要性，增強主動性、責任感，建立完善安全事故追查分析處理機制，從制度上保證事故處理的及時性、公正性、正確性、有效性。煤礦工人在地球深處作業，經常受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板五大自然災難的威脅，在生產過程中稍有不慎，都可能發生安全事故，輕者受傷，重者死亡。凡是發生的各類事故，煤礦企業和各級煤礦安全監察部分要按照“ 四不放過 ” 的原則，對事故進行調查、分析、追查和處理。在調查、分析、追查和處理

各類安全事故中，各級安全監察治理職員要以高度負責的工作態度，實事求是，客觀公正，有理有據，正確定性，秉公執法，不徇私情，認真查清事故責任人應負的安全責任。在查清事故責任人的同時，要查清各級領導干部和治理職員在事故中應負的領導責任和治理責任，要把板子打在應負責任的領導干部和各級治理職員身上。在此基礎上，要嚴厲認真地對各類安全事故的責任人進行責任追究，做到該罰款則罰款，該降級則降級，該開除則開除，該法辦則法辦。通過加強事故處理工作，使我們達到“懲罰違法人，教育責任人，警示其他人 ” 的目的，從而實現吸取教訓，改進工作，預防為主，警鐘長叫，有效遏制同類事故再次發生。

第二篇：落實五個必須,提升黨建科學化水平

落實“五個必須” 提升黨建科學化水平

——學習胡錦濤總書記慶祝建黨90周年講話心得

服務處黨支部

胡錦濤總書記“七一”講話對在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平進行了全面系統闡述，這是對我們黨成立90年來，特別是執政60多年來黨的建設基本經驗的科學總結，是以改革創新精神研究和解決黨的建設面臨的重大理論和實際問題的迫切需要，也是全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的必然要求，它標志著我們黨對執政規律和自身建設規律的認識達到了新的高度和新的水平。提高黨的建設科學化水平，說到底就是要不斷把握和自覺運用馬克思主義執政黨建設規律，就是要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，及時研究新情況、解決新問題、總結新經驗，努力以科學理論指導黨的建設、以科學制度保障黨的建設、以科學方法推進黨的建設。

胡錦濤總書記“七一”講話用“五個必須”突出強調了提高黨的建設科學化水平的新要求。這就是：必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，大力推進馬克思主義中國化時代化大眾化，提高全黨思想政治水平;必須堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先用人標準，把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來;必須堅持以人為本、執政為民理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點、自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系;必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，始終保持馬克思主義政黨的先進性和純潔性;必須堅持用制度管權管事管人，健全民主集中制，不斷推進黨的建設制度化、規范化、程序化?！拔鍌€必須”，既是我們黨90年來最為重要的歷史經驗，也呼應了黨的建設總體布局。

第一個“必須”呼應思想建設，突出強調堅持實事求是，堅持實踐標準，這是提高黨的建設科學化水平的基礎。理論源泉是實踐，發展依據是實踐，檢驗標準也是實踐。任何固守本本、漠視實踐、超越或落后于實際生活的做法都不會得到成功。黨的建設更應該堅持實事求是，堅持實踐標準。在世情、國情、黨情發生深刻變化的今天，黨的建設只有堅持貼近當今時代、貼近人民群眾、貼近生活實際，才能夠形成科學的理論，理論才能創新，黨的建設才能及時回答實踐提出的新課題，為我們黨帶領全國人民實現民族偉大復興的實踐提供科學指導。

第二個“必須”呼應組織建設，突出強調堅持德才兼備用人，廣納賢才，這是提高黨的建設科學化水平的重要前提。90年來，我們黨之所以能夠帶領人民戰勝一切艱難險阻，奪取一個又一個勝利，關鍵在于培養和造就了一支又一支高素質的干部隊伍?，F在，選人用人問題已經成為社會最大的關切之一。能不能堅持五湖四海，堅持任人唯賢，關系黨的聲望、形象，關系黨和國家的前途命運。只有堅持德才兼備用人，廣納賢才，黨和人民的事業才大有希望。

第三個“必須”呼應作風建設，突出強調堅持以人為本、執政為民理念，這是提高黨的建設科學化水平的核心。我們黨除了人民利益，沒有自己的特殊利益。黨的建設的根本目的就是要始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，團結帶領各族人民走向繁榮富強的康莊大道。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。歷史上，我們黨最大的政治優勢就是密切聯系群眾。執政后，我們最大的危險就是脫離群眾。隨著改革開放和社會主義市場經濟的發展，利益多元化、多樣化，人民內部矛盾越來越復雜，實現好、發展好、維護好人民群眾利益的難度增大了。而隨著執政時間越來越長，脫離群眾的危險也越來越大。這個問題不解決，我們就有可能失去人民的擁護，失去執政的根基。

第四個“必須”呼應反腐倡廉建設，突出強調反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復雜性，這是提高黨的建設科學化水平的重要路徑。堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是我們黨必須始終抓好的重大政治任務。加強黨風廉政建設，堅持反腐敗斗爭，腐敗才能得到有效懲治，我們黨才能得到人民的信任和支持，黨的建設成果才能讓廣大人民切切實實體會到。所以要以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的舉措推進懲治和預防腐敗體系建設，堅定不移地把反腐敗斗爭進行到底。

第五個“必須”呼應制度建設，突出強調堅持黨的建設制度化、規范化、程序化，這是提高黨的建設科學化水平的根本保障。黨的建設的科學化水平，更多體現在制度建設和認認真真落實制度上?？倳浿赋?，90年來黨的發展歷程告訴我們，建設好、管理好一個有幾千萬黨員的大黨，制度更帶有根本性、全局性、穩定性、長期性。黨建的科學制度是對黨建規律的反映。有了行之有效的科學制度，并在黨建實踐中認認真真落實，不敷衍、不走樣、不搞上有政策下有對策，不斷推進黨的建設制度化、規范化、程序化，那么，黨的建設科學化水平就一定會大幅度提升。

總之，這“五個必須”，既是我們寶貴的歷史經驗，也是我們當前提高黨的建設科學化水平的著眼點、著力點。抓住了這五個方面，也就抓住了提高黨的建設科學化水平的重點。

第三篇：中考五個必須

“五個必須”迅速提高物理成績

目前是中考生最緊張的復習時刻，一部分同學整天忙于聽課、做題，看不完的復習資料，做不完的題，忙得焦頭爛額；一部分同學復習無序，無所措手足，抓不住重點，心煩意亂；也有的考生產生厭學情緒，認為自己已經定型了，再努力也沒戲了，放棄努力，采用“混”的態度。這些問題都應該避免，中考物理總復習，做到5個必須能快速提高分數。

必須一：讀透教材，落實基礎知識

中考試題有80%以上的題目來自課本，優等生中考失分的往往不是難題，而是基礎題，中差生丟基礎分更是比比皆是。有的同學拿起課本不知怎樣讀。我認為：閱讀物理書可以分為兩步。

第一步叫“通讀”，所謂通讀就是一字不差地將書中涉及的物理知識認真閱讀一遍，不丟不落，將知識的來龍去脈搞清楚，在通讀中加深理解。例如在讀書時，復習到概念和規律時，就要給自己提出四個問題：（1）這個概念規律怎么來的；（2）這個概念規律在講什么事；（3）這個概念、規律有什么應用，（4）這個概念規律與其他概念規律之間有什么聯系。

我們以密度為例：密度概念來自于自然現象，即“同體不同質，同質不同體”。相同體積的不同物質，它們的質量不等，相同質量的不同物質，它們的體積不同，這是物質的一種特性。密度是指單位體積的某種物質的質量，叫做這種物質的密度。學完密度，具體應用有鑒別物質；多種方法判斷物體是否空心，特殊方法測量物體的體積、質量、密度等；密度與重力、壓強，浮力概念之間，能有機的聯系起來。

第二步：精讀，將公式、概念、定義、規律、重要實驗，特別是課文中的想想議議、科學世界，很容易與社會生活聯系出題。

必須二：抓住課堂復習，提高復習質量

要重視學校內的復習課，提高復習質量，有不少考生對學校課堂復習不重視，認為該學的知識已經學過了，聽不聽無所謂，其實本校教師對學生的情況最了解，教師的復習針對性很強，他們對重點難點的復習和學生中存在的問題把握更準確，復習課一要認真聽課，二要手、腦、耳并用，邊聽邊記邊想，提高對知識的理解并加快解題速度。課堂復習要突出重點，突破難點，查漏補缺，全面提高課堂的復習質量。

必須三：抓住網絡建立，形成知識體系，聯系生活實際

中考越來越重視能力的考查，能力考查主要是考查你對知識的理解，不能只見樹木，不見森林，要做到舉一反三，觸類旁通，要求建立相關的知識體系，由點到線，由線成網，要搞清楚各知識點之間內在聯系，因此在復習中要打破章節內容，建立知識網絡。物理是能力要求最突出的學科，中考說明中明確指出要考查學生的四個能力。其中包括“觀察能力”、“實驗探究能力”、“分析概括能力”、“運用物理知識解決簡單實際問題的能力”。一些改革新題將不斷涌現，如“創新題”、“探究題”、“實驗設計題”、“圖象題”、“物理情景題”、“開放性試題”。

必須四：抓住題目訓練，提高解題能力

百聞不如一見，百看不如一練，沒有一定數量物理題作保證，就不能確保中考題做得熟練。熟能生巧，見多才能識廣，在做題過程中摸清思路，尋找方法，總結規律，提高能力，這是通往成功的必經橋梁，沒有幾百道題的練習保證，就很難確保難題不丟分。做什么題？

①做真題（近三年全國和當地中考題）

②做新課標卷題，熟悉考試方向。

③做典型題，做難題，圍繞密度、壓強、浮力、功、功率、機械效率、杠桿平衡條件、電功、電功率、串并聯電路結構分析、故障分析、歐姆定律、焦耳定律核心知識典型例題，重點復習。

④做錯的題，不放過，認真找錯誤原因，犯過的錯誤不能再犯，錯誤就會變成財富。

必須五：掌握應試技巧，發揮最佳水平

心態平和進考場，打破程序來解題，先易后難搶時間，基礎不丟認真解，面對難題找思路，全面檢查保成功，考試本身是有規律的，它本身就是一門學問，保持良好心態，做好心理調整，至關重要，父母的期望、個人的命運成敗在此一舉，不緊張是不容易的，所以建議同學們：放下包袱，丟掉患得患失的思想，心態平和進考場。

1.打破程序來解題，明確難題的位置，采用“先易后難，先大后小，先低后高，先同后異”的方法做題，中考題難題位置是固定的，命題人不會任意改變，選擇題倒數1、2題，填空題倒數1、2題，實驗探究題的表述題，計算題。遇到難題先不做，繞過去，將中低檔題做完，再攻克難題，我們的原則是先抱西瓜，后撿芝麻，先要大分，后取小分。

2.解題過程：“審題要慢，做題要快”審題慢是指對題目中的已知條件、未知條件、隱含條件、限定條件等信息要認真捕捉加工，找出思路，認真解題，會做的題必須拿到分，在明確題意的情況下，加快做題速度。

3.考試題做完后，必須認真檢查。檢查順序是選擇題、計算題、實驗探究題、填空題、作圖題，確保會做的題不丟分。

第四篇：學習五個必須

五個必頇

胡錦濤主席在澳門回歸祖國10周年慶典和第3屆特區首長就職典禮上，回顧澳門10年歷程，概括出「五個必頇」的重要啟示。第一，必頇全面準確理解和貫徹“一國兩制”方針。第二，必頇嚴格依照澳門基本法辦事。第三，必頇集中精力推動發展。第四，必頇堅持維護社會和諧穩定。第五，必頇著力培養各類人才。

解讀五個“必頇”的啟示

對比澳門回歸5周年和香港回歸10周年時的講話，胡錦濤主席只是以“堅持”來作總結,但是這次在澳門回歸十周年的講話中用“必頇”這兩個字。有人說：“必頇”是一種不容置疑、沒有商量、一定要做到的態度，而相比之下，“堅持”多少帶一點提醒、期望、共勉的味道，從語氣上講，“必頇”比“堅持”要重好多，更加似上級對下級講話。從胡錦濤主席的“五個必頇”來看，證明他對澳門的情況很了解?！拔鍌€必頇”不僅是對澳門經驗的總結，而且為澳門未來的發展指明了方向。

首先，胡錦濤主席強調“一國兩制”的方針，依照澳門基本法辦事, 推動發展，維護社會和諧穩定，這些都是中央政府處理港澳問題的核心原則。胡錦濤主席在這次講話中高度讚揚澳門成功落實“一國兩制”，充分肯定了澳門基本法第廿三條立法順利完成，體現了澳門特區政府和各界人士維護國家安全的責任，讚揚澳門人講團結、重協商，在過去十年把握發展，避免政治紛爭和社會內耗。他又強調，中央政府將繼續堅定不移貫徹一國兩制、港人治港、澳人治澳，而“中央政府對香港、澳門採取任何方針政策措施，都會始終堅持有利保持香港、澳門長期繁榮穩定……偉大的祖國始終是香港、澳門繁榮穩定的堅強後盾。的確，澳門回歸祖國十年，社會經濟面貌出現了翻天覆地的變化。澳門由回歸前治安不靖、經濟下滑，到現在治安得到改善，經濟也迅速發展。從一九九九年到二零零八年，澳門本地生產總值由472億澳門元增加到1718億澳門元，年平均增長13.3%，人均GDP居亞洲前列，政府財政收入由169億澳門元上升到525億澳門元，是原來的三倍多。失業率由6.3%下降到3%。居民月入息中位數由4920澳門元上升到8000澳門元，實行了從幼兒教育到高中教育的十五年免費教育，建立和完善了養老金制度。

其次，他強調依法治澳，就是要按照澳門基本法辦事，堅決維護澳門基本法的權威。他要求進一步健全澳門特別行政區各項法律法規，加強制度建設，特別是要按照以人為本、勤政、廉潔、高效的要求，完善政府行政規章制度，促進澳門特別行政區政府管治水準不斷提高。澳門前運輸工務司司長歐文龍貪污案和澳門特區政府沒有得到中央審批就擅自填海事件都顯示出澳門政府在勤政、廉潔、管治水準的不足。去年，第二任行政長官何厚鏵在“紀念澳門基本法實施十周年座談會”上發表講話時曾表示，特區政府在部分施政領域出現過較大的失誤，是政府對基本法的掌握，對基本法立法原意、立法精神的理解有欠全面和準確。雖然胡錦濤主席沒有明確地批評特區政府在某些施政方面的失誤，但是他這次的講話已經對特區政府未來在制度建設和廉政建設上提出了要求。

另外，由於近年澳門的博彩業一枝獨秀急速發展，加劇了澳門的產業單一化。澳門經濟學會理事長劉本立指出，單一化的產業結構必然導致經濟發展的不穩定性及波動性。去年，受國際金融危機衝擊下，以博彩業為單一產業的澳門經濟受到牽制。這足以說明澳門經濟要適度多元發展。所以胡錦濤主席提出要政府繼續加強和完善對博彩業的管理，努力推動澳門經濟適度多元發展。

最後，胡錦濤這次的講話提出五點啟示，有四點都與上次的“四個堅持”相同，只是“五必頇”中多了一個“必頇著力培養各類人才”。

如何實行五個“必頇”

街坊會是一個由26個街區街坊會、24個附屬機構、50多個大廈組織和社區組織為聯繫會員組成的社會服務團體。街坊會的工作方針是堅持“團結坊眾、參與社會，關注民生、服務社群”。

1.遵守法律和法規。遵紀守法是每個公民應盡的義務和責任。正所謂“修己安人”。所以作為街坊會的成員，更加要遵紀守法，要明白自己的責任，要做到先 “修已”才能“安人”。我們要堅持愛國愛澳、共建特區的理念，自覺貫徹落實“一國兩制”方針和澳門基本法。

2.準確理解和推廣基本法?；痉ㄔ诎拈T法律體系中具有最高地位,澳門一切立法都要以澳門基本法為依據。所以作為澳門人，作為街坊會一員，都要對基本法有準確的理解。街坊會可以利用“街坊報”這個平臺來向坊眾推廣澳門基本法。例如在街坊報開一個小版塊，用趣味性和故事性的方式來推廣基本法，這樣才能使讀者印象深刻。每年舉辦一次基本法推廣周，鼓勵街坊參與，或者基本法知識問答等活動，提高他們的積極性。

3.坊會之間要團結互助。團結就是力量。各個坊會之間要加強交流和合作，總會要深入社區，了解不同基層居民的需求?？倳訌妼Ω鞣粫慕y籌協調和指導工作，要積極推動和幫助各坊會的發展，才能增強團體的凝聚力。

4.加強對政府的監督。街坊會在27次會員代表大會的工作報告中指出，坊會在對特區政府理性監督的水準和能力方面有待提高。在監督政府施政上，要積極，不能瞻前顧後，但也不能太激進。支持“群力”議員的工作，積極地建言獻策，向政府表達居民的需求。

5.重視人才培養。

第五篇：五個堅持五個必須

五個堅持：

?

一、堅持絕對忠誠的政治品格 ?

二、堅持高度自覺的大局意識 ?

三、堅持極端負責的工作作風 ?

四、堅持無怨無悔的奉獻精神 ?

五、堅持廉潔自律的道德操守

五個必須：

一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏。

四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。

五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。