第一篇：五個必須心得體會最新版

1月13日，在十八屆中央紀委第五次全會上，中共中央總書記習近平講話中的一個詞引發外界關注：政治規矩。他提出，要嚴明政治紀律和政治規矩，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。

最近政治規矩一詞隨著習總書記的講話引發了外界的強烈關注。要充分認識和把握政治規矩的內涵和本質，首先就是要明白到底什么是政治規矩。其實在很久以前，就一直在說講政治、顧大局、懂規矩、守紀律，筆者認為，這句話其實就是對政治規矩的高度濃縮概括。講政治是根本，顧大局是關鍵，懂規矩是體現，守紀律是保證。認識到這點后，再來看看黨的規矩。

黨的規矩包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩;第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。同時還要理清楚黨的紀律和黨的規矩之間的關系。黨的紀律是剛性的規矩，而黨的規矩的外延要比黨的紀律更大，是紀律的有效補充。

政治規矩作為一個新詞被頻繁提出，其背景就是在于隨著反腐力度的加大，個別黨員干部暴露出來的問題觸目驚心，而其中都和不遵守政治紀律有很大關系。比如，在原則立場上，不守規矩主要體現為不能自覺與黨中央保持一致，包括在原則問題和大是大非面前立場搖擺，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見，甚至是對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違，口無遮攔，毫無顧忌。

有了規矩、懂了規矩，最終還是要落在自覺遵守規矩。要做到這點，五個必須不可少：一是必須維護黨中央權威;二是必須維護黨的團結;三是必須遵循組織程序;四是必須服從組織決定;五是必須管好親屬和身邊工作人員。

其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。嚴守政治規矩，需要建立在高度自覺基礎之上，對政治規矩形成源自自覺、發自內心的真誠敬畏和堅守。(有此一間)

形成堅守政治紀律的工作新格局

最近，講規矩成為政治生活中的高頻詞，緣于不久前的十八屆中央紀委五次全會，總書記在講話中強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，并第一次對什么是黨的規矩作了深刻闡釋。

官員要講規矩，應該不算什么新鮮事，為什么習總書記要一再強調呢?

筆者認為，這與我們身邊曾經習以為然的官場舊常態有關。

曾幾何時，我們身邊的官員不是講規矩、講紀律，而是講哥們義氣、講利益最大化，這樣一來，當官難以為民作主，成天浮在面上，群眾對此深惡痛絕，不僅影響了干群關系，還會阻礙我們改革大業的順利推進。

官員為啥不愛講規矩，說到底，還是利己思想在作怪，你想，作為權力的操縱者，成天講紀律、講規矩，就顯得不自由，隨時就有責任在身，就會由成天快活變得束手束腳。

官員不講規矩，就會講特殊，形成新的權貴階層，改革成果就不會惠及平民，這樣一來，盡管人人羨慕當官的，但遲早當官的就會很危險，不只是改革大業難以推進，還會危及執政黨的地位，前蘇聯解體可能應該是最好的例證。

因此，中央下決心反腐，屢提把權力關進制度的籠子，盡管預示到破除既得利益藩籬的難度，還是義無返顧的堅決，稱之為一場輸不起的戰爭。

從八項規定嚴格執行到反腐無禁區刑要上大夫，我們應該看到，中央反腐的目的就是要營造新的政治新常態，就是要管住官員的權利欲，讓官員懂責任、敢擔當，培植一批懂規矩的好官。

從某種意義上說，建立全黨、全社會守紀律講規矩的新常態，是建立反腐新常態的必經之路，沒有規矩不成方圓這句話永遠不可能過時。

可以預見，在營造政治新常態的過程中，會經歷一些陣痛，這都是正常的，這不是我們對官員近乎嚴苛，而是國家富強、民族復興的必然。(作者：隨風飄)

從嚴管黨治吏就從懂規矩守紀律開始

十八屆中央紀委五次全會上，總書記重申遵守政治紀律和政治規矩的重要性。必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。

懂規矩，守紀律，一直以來都是一名共產黨員最基本的政治要求。我們黨也正式憑借著嚴明的紀律和長期形成的規矩從一個勝利走向另一個勝利。

然而，隨著經濟大潮的來襲和商品社會的發展，部分黨員干部漸漸失去了原有的本真與純粹，多了一些我的青春我作主我的地盤我為王的觀念，變得不懂規矩，不守紀律。正如報道所指出那樣，一些領導干部，拿功勞當資本，自恃能力強貢獻大，端架子開條件，精于算計;一些領導干部，拿資歷要待遇，組織沒提拔有意見，崗位不滿意有牢騷，待遇不合意有怨言，鬧情緒撂挑子，搞軟對抗;還有的領導干部，把分管領域當私人領地，針插不進水潑不進，搞起獨立王國，進行非組織活動凡此種種，嚴重損害黨的威信，侵蝕整體利益。

作為一名黨員干部，如果沒有了規矩意識，沒有了紀律觀念，就會從懶散變得松散，從輕狂變得猖狂，最終觸碰法律紅線，走上不歸之路，為我們的事業帶來不必要的損失。

古人云，矩不正，不可為方;規不正，不可為。自新中國成立以來，我們黨已經形成了一整套完備的黨內法規體系。《中國共產黨章程》《關于黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規都對黨員、干部必須遵守的紀律作出了詳細的規定。

當前，廣大黨員干部應該也必須形成黨紀嚴于國法的意識。國法未禁之事，未必可為之事。

眾所周知，法律是約束廣大公民的最底紅線。而作為一名黨員干部來講，還應時刻牢記自己共產黨員的身份。懂規矩，守紀律，既是一名共產黨員最基本的政治覺悟，也是我們事業不斷進步的重要保障。

黨要管黨，從嚴治黨，就從做一名懂規矩守紀律的共產黨員開始。(宣和)

不以規矩不成方圓，執政者無規矩無以聚民心

在中央紀委五次全會上，總書記提出了一系列論斷和要求。其中，引起全社會高度關注的一大亮點，是對規矩尤其是政治規矩的強調。正所謂人心是最大的政治，立規矩、正規矩、治規矩，說到底就是要凝聚民心。現在，規矩已經立起來了。接下來的關鍵就是，嚴厲監督檢查。

古之有言，無規矩無以成方圓。規矩原是成事的工具，后指人們言行舉止當依據的標準法度。無規矩，則亂方寸，依規矩，則能立信立威。對于黨的干部來說，規矩是什么?就是黨紀國法。人有自律，家有家規，村有村規，國有國法，黨有黨紀，軍有軍紀，凡存立于社會者之個人、組織、團體、民族、國家、邦聯等莫不以規矩興起發展強大，以規矩凝聚力量參與到激烈的生存發展的競爭。

昔者商鞅變法以立木立信于民，因能施教化于未開發貧脊之地成就古代最為深徹的變法和革命。而今也正值新時期全面深化改革的關鍵之期，改革的進度和成效在很大程度上或許并不取決于改革者的決心、耐心和手段的高超，而取決于改革者是否具有威信，能否做到言必行、行必果。這也正是黨的一貫作風，令行禁止，絕不放空炮，這是因為有規矩在，并能長期保持嚴明的紀律，以從嚴治黨、從嚴治吏的決心和切實行動遵守規矩，讓規矩成為衡量干部是否稱職、是否忠于黨和人民、遵守黨紀國法的底線標準。

執政者無規矩無以聚民心。從嚴自律是黨得以長期執政贏得最廣大人民群眾信賴和支持的制勝法寶。事實上，執政者能否守規矩關系著黨的興亡、民族興亡、國家興亡，更直接關系著她所忠于和服務的最廣大人民群眾的切身利益。這是因為黨仍然是國家民族和群眾美好生活向往最大的寄托和依賴。執政者立規矩守規矩，旨在管住干部手里的權力，預防和懲治腐敗和貪婪的滋生和泛濫。立規矩是為了看住權力，把權力關進制度的籠子。而守規矩，更需從執政者率先垂范，令全社會信服，進而形成人人守規矩、講誠信、遵紀尚法的社會風氣。執政者守規矩，才能贏得民心，才能凝聚民心，特別是當前的反腐敗風暴，頻頻落馬的官員正是那些不能守規矩之人，公眾對于執政者能否營造守規矩的政治環境充滿疑慮，這無疑也給各級干部形成一種巨大的壓力，必須要以學規矩懂規矩守規矩的一言一行來。

第二篇：“五個必須”心得體會_1

“五個必須”心得體會

“沒有規矩，不成方圓”。在十八屆中紀委第五次全會上，總書記指出：“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”為把講規矩落到實處，他強調在遵守政治紀律和政治規矩上，必須做到“五個必須”：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。黨員干部黨性強不強，對黨是不是忠誠，這“五個必須”是重要的考驗、根本的檢驗。

20多年前，鄧小平同志就強調：“任何一個領導集體都要有一個核心，沒有核心的領導是靠不住的。”“黨中央的權威必須加強”。當前，有些黨員干部感到政治上要求松點緊點“無所謂”，自由主義嚴重，隨意傳播“小道消息”。這種做法是極其有害的，是不能允許的。歷史經驗證明，黨員領導干部在政治上出問題，對黨的事業危害至巨。所以，我們必須堅決維護以xx同志為總書記的中央領導集體的權威，在聽號令、守規矩上做表率、當先鋒。

在革命、建設和改革的各個歷史時期，堅持五湖四海、同心同德，反對山頭主義、團團伙伙，一直是我們黨和軍隊取得勝利的重要保障。然而在一些地方、某些層面，卻出現了“小圈子”滋生、以人畫線的潛規則。在有的單位，入了“伙”、成了“圈里人”，就能進入提拔使用的“快車道”;置身“圈”外，則被視為“異類”，那就什么“好事”也輪不到。正是這種“一榮俱榮、一損俱損”的幫派團伙，造成了一些地區和部門的“塌方式腐敗”、“系統性腐敗”，為害之烈、影響之壞，莫此為甚。故而我們當刮骨療毒，堅決鏟除這一政治痼疾。

組織紀律是黨性修養的重要內容，那種“一朝權在手，就把令來行”，為顯示個人辦事果斷、魄力超常而撇開組織程序我行我素、獨斷專行的做法，是完全錯誤的。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭正在向縱深發展，所有黨員干部都必須按照中央有關要求，如實報告個人有關事項，并接受組織的調查核實，自覺接受教育和監督。

入了黨，就意味著要多盡一份義務，就要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。每名共產黨員不管從事什么職業，處于什么地位，都首先是黨的人，都要自覺地把個人置于黨的組織之中和領導之下。那種“會上不說、會后亂說”，對黨的決定陽奉陰違、另搞一套，“上有政策、下有對策”的“兩面派”作風，應當毫不遲疑地堅決徹底地加以掃除。

“修身、齊家、治國、平天下”，是一個不可分割的整體，而“齊家”更是帶有基礎性和前提性。但在今天的現實生活中，一些領導干部卻是“能帶千軍萬馬，卻管不好數口之家”，更有個別人與家屬子女、身邊人串通一氣、瘋狂斂財。從xx到xx、xx，這一點都表現得淋漓盡致。“殷鑒不遠，在夏后之世”。因此，領導干部必須從自身嚴起，從家庭嚴起，從身邊人嚴起，時刻警惕來自各方面的“圍獵”，才能在反腐倡廉中交出讓黨和人民滿意的答卷。

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第三篇：七一講話五個必須心得體會

總書記“七一”講話對在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平進行了全面系統闡述，這是對我們黨成立90年來，特別是執政60多年來黨的建設基本經驗的科學總結，是以改革創新精神研究和解決黨的建設面臨的重大理論和實際問題的迫切需要，也是全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的必然要求。它標志著我們黨對執政規律和自身建設規律的認識達到了新的高度和新的水平。提高黨的建設科學化水平，說到底就是要不斷把握和自覺運用馬克思主義執政黨建設規律，就是要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，及時研究新情況、解決新問題、總結新經驗，努力以科學理論指導黨的建設、以科學制度保障黨的建設、以科學方法推進黨的建設。

總書記“七一”講話用“五個必須”突出強調了提高黨的建設科學化水平的新要求。這就是：必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，大力推進馬克思主義中國化時代化大眾化，提高全黨思想政治水平;必須堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先用人標準，把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來;必須堅持以人為本、執政為民理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點、自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系;必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，始終保持馬克思主義政黨的先進性和純潔性;必須堅持用制度管權管事管人，健全民主集中制，不斷推進黨的建設制度化、規范化、程序化。“五個必須”，既是我們黨90年來最為重要的歷史經驗，也呼應了黨的建設總體布局。

第一個 “必須”呼應思想建設，突出強調堅持實事求是，堅持實踐標準，這是提高黨的建設科學化水平的基礎。理論源泉是實踐，發展依據是實踐，檢驗標準也是實踐。任何固守本本、漠視實踐、超越或落后于實際生活的做法都不會得到成功。黨的建設更應該堅持實事求是，堅持實踐標準。在世情、國情、黨情發生深刻變化的今天，黨的建設只有堅持貼近當今時代、貼近人民群眾、貼近生活實際，才能夠形成科學的理論，理論才能創新，黨的建設才能及時回答實踐提出的新課題，為我們黨帶領全國人民實現民族偉大復興的實踐提供科學指導。第二個 “必須”呼應組織建設，突出強調堅持德才兼備用人，廣納賢才，這是提高黨的建設科學化水平的重要前提。90年來，我們黨之所以能夠帶領人民戰勝一切艱難險阻，奪取一個又一個勝利，關鍵在于培養和造就了一支又一支高素質的干部隊伍。現在，選人用人問題已經成為社會最大的關切之一。能不能堅持五湖四海，堅持任人唯賢，關系黨的聲望、形象，關系黨和國家的前途命運。只有堅持德才兼備用人，廣納賢才，黨和人民的事業才大有希望。第三個 “必須”呼應作風建設，突出強調堅持以人為本、執政為民理念，這是提高黨的建設科學化水平的核心。我們黨除了人民利益，沒有自己的特殊利益。黨的建設的根本目的就是要始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，團結帶領各族人民走向繁榮富強的康莊大道。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。歷史上，我們黨最大的政治優勢就是密切聯系群眾。執政后，我們最大的危險就是脫離群眾。隨著改革開放和社會主義市場經濟的發展，利益多元化、多樣化，人民內部矛盾越來越復雜，實現好、發展好、維護好人民群眾利益的難度增大了。而隨著執政時間越來越長，脫離群眾的危險也越來越大。這個問題不解決，我們就有可能失去人民的擁護，失去執政的根基。

第四個“必須”呼應反腐倡廉建設，突出強調反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復雜性，這是提高黨的建設科學化水平的重要路徑。堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是我們黨必須始終抓好的重大政治任務。加強黨風廉政建設，堅持反腐敗斗爭，腐敗才能得到有效懲治，我們黨才能得到人民的信任和支持，黨的建設成果才能讓廣大人民切切實實體會到。所以要以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的舉措推進懲治和預防腐敗體系建設，堅定不移地把反腐敗斗爭進行到底。

第五個 “必須”呼應制度建設，突出強調堅持黨的建設制度化、規范化、程序化，這是提高黨的建設科學化水平的根本保障。黨的建設的科學化水平，更多體現在制度建設和認認真真落實制度上。總書記指出，90年來黨的發展歷程告訴我們，建設好、管理好一個有幾千萬黨員的大黨，制度更帶有根本性、全局性、穩定性、長期性。黨建的科學制度是對黨建規律的反映。有了行之有效的科學制度，并在黨建實踐中認認真真落實，不敷衍、不走樣、不搞上有政策下有對策，不斷推進黨的建設制度化、規范化、程序化，那么，黨的建設科學化水平就一定會大幅度提升。總之，這“五個必須”，既是我們寶貴的歷史經驗，也是我們當前提高黨的建設科學化水平的著眼點，著力點。抓住了這五個方面，也就抓住了提高黨的建設科學化水平的重點。

第四篇：XX五個必須心得體會

XX五個必須心得體會

XX五個必須心得體會一：

黨的十八屆三中全會做出了全面深化改革的決定，明確提出要進一步簡政放權，深化行政審批制度改革。XX年，焦作市把行政審批制度改革擺在各項改革的首位，采取一系列措施簡政放權，提升了行政效率效能，推動了經濟社會發展。就工作實際來看，我認為，簡政放權要做到“五個必須”。

領導重視是前提，必須高位推動、大力推進。行政審批制度改革涉及政府部門職能定位和權力調整，涉及管理理念和管理方式的變革與創新，必然觸及部門利益。只有領導靠前、高位推動，才能突破政府部門權力利益格局，深入推進行政審批制度改革。

行政審批手續繁瑣、效率效能極低是制約焦作市經濟社會發展的一大障礙。即便是市重點項目，按工作流程審批下來也要300個工作日。對此，焦作市委、市政府把行政審批制度改革作為轉變政府職能的重要突破口，寫進政府工作報告。焦作市委、市政府成立行政審批制度改革領導小組，明確改革目標要求、方法步驟、時間節點;每月召開一次工作推進會，及時協調解決矛盾和問題;紀檢監察部門全程參與，對工作推進不力的嚴肅問責，確保了改革的順利實施。XX年7月1日，焦作市行政審批新機制正式運行，市本級行政審批時限由300個工作日壓縮到40個工作日。

激發市場活力是核心，必須簡政放權、下放權力。黨的十八屆三中全會精神的核心要義是處理好政府和市場的關系，使市場在資源配置中起決定性作用。全面理順政府和市場的關系，就要最大限度減少行政干預、激發市場活力，徹底簡政放權、下放權力。

經過清理，市本級各類行政審批服務事項由718項大幅壓減到253項。最大限度減少對企業生產經營活動、資質資格等的許可和審批，先后取消168項行政審批服務事項。堅持凡是縣(市)區政府能做好的，市級政府絕不插手，由此下放56項行政審批服務事項。對公共場所衛生許可、戶外廣告登記、投資項目備案復核、危險化學品項目安全聯合審查等一批審批事項主動下放。XX年5月20日，市政府向社會公布了市本級行政審批權力清單，清單之外，未經公布的事項一律不得實施審批。

提升效率是目標，必須優化流程、創新機制。行政審批環節眾多、流程不暢是制約行政效率效能的主要原因。推動審批提速，必須從根本上解決審批流程過多過長、審批機制死板的問題。

通過對審批環節的精簡，市本級保留的253項各類事項平均承諾期限由19天壓縮到12天。統一設置行政事項服務科，將行政審批類事項歸并到行政事項服務科，其他相關科室將工作重心調整到事前服務、日常工作和事后監管。對重大項目尤其是建設工程類項目，變串聯審批為并聯審批。明確牽頭部門和責任單位，最大限度壓縮建設工程項目審批周期。對并聯審批項目，由市行政服務中心綜合審批服務窗口實行全程代理。

群眾滿意是標準，必須服務群眾、提質升級。深化行政審批制度改革，群眾滿意是最終目的和最高標準。我們把深化行政審批制度改革作為踐行群眾路線、解決政府工作人員“四風”問題的重要舉措，進一步促進服務提質升級。

對市行政服務中心進行擴容升級，新增、調整窗口22個，新增工作人員近百名。建立市行政服務中心分中心制度，將原來由部門各自管理的住房公積金、房產、公安車輛管理、公安出入境管理、社會保險、交通運輸6個辦事大廳，納入市行政服務中心管理。運用現有電子政務和電子監察建設成果，建成全省首家市縣聯動的網上服務大廳，與51家部門實現數據對接、信息共享，企業和群眾網上點擊即可實現行政事項網上審批和社會事務網上辦理。

預防腐敗是目的，必須強化監督、規范權力。行政審批極易滋生腐敗，建立合理有效的權力運行機制，規范行政審批行為，增強行政審批的透明度，讓人民監督權力，就能從源頭上預防腐敗。

將市本級253項行政審批服務事項全部進駐市行政服務中心大廳，所有行政審批在大廳內完成，所有行政審批嚴格按照標準化管理。將保留的行政審批類事項和服務事項逐一登記備案，對各類事項名稱、編碼、所需材料、辦理流程等進行全面梳理，建立各部門“權力清單”，向社會公開，杜絕自由裁量權濫用。建立健全網上監察機制，把全市行政審批流程和工作時限固化，群眾上網即可看到辦理進度、監督審批行為。紀檢監察部門對各類事項辦理情況實施動態監控。

焦作市通過行政審批制度改革，有力推動了服務型政府建設，各級各部門服務意識大幅提升，審批效率全面提速。企業和群眾普遍感受到了政府職能轉變帶來的新變化，真正體會到了行政審批制度改革帶來的便利與實惠

XX五個必須心得體會二：

紀律和規矩是治黨治國的利器。現實生活中，一些黨員干部不守紀律、不講規矩，甚至嚴重踐踏紀律、規矩，如果繼續任由這種現象蔓延，黨和國家的前途堪憂。總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調：要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。守紀律也就是遵守黨的紀律、政治紀律;講規矩就是講黨內法規和國家法律法規。黨員干部要堅持守紀律講規矩，關鍵要做到“五個必須”。

必須維護黨中央的權威

當前，國際形勢復雜多變，我國改革發展進入關鍵時期，各種矛盾交織疊加，內外因素相互影響。要實現“兩個一百年”目標，需要堅強的中央領導集體及其強有力的權威。沒有黨中央的權威，中國就會陷入各自為政、各行其是、有令不行、有禁不止的局面，最終像一盤散沙;就無法凝聚起全黨和全國各族人民的力量，合力實施國家全局發展戰略，保持經濟健康有序發展;就無法形成全黨全國的統一意志，及時妥善地消除國內外各種不利因素，維護國家安全和社會的和諧穩定，等等。

中央的權威是建立在嚴格遵守黨紀國法基礎上的。是否做到堅決維護黨中央權威是檢驗每個黨員干部思想上和政治上過不過硬、法紀觀念強不強、對黨和人民的忠誠真不真、大局意識濃不濃的重要標準。黨中央代表國家、民族、人民的利益，這是中央權威最值得維護的合理合法性依據。黨員干部要在思想上筑牢維護中央權威的意識，在行動上與中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實中央的決策，自覺把人民利益置于一切工作的出發點和立足點，對黨和人民忠誠，不做任何損害國家民族利益的事情。

必須維護黨的團結

黨的團結就像一個巨大的磁場，可以把一切有利因素吸收進來。黨的團結包括黨內、外的團結，是五湖四海式的，而不是團團伙伙、拉幫結派式的團結。民族復興大業光靠執政黨不能勝任，還要靠團結起來的各族人民。匯聚全國人民力量的關鍵是黨作為磁場必須有強大的磁力，而形成強大磁力的前提是黨內的團結。團結的黨才能集中精力為國家、民族、人民辦許許多多大事好事，才能營造穩定有序、人民安居樂業的社會政治環境，讓人民感到國家有前途、生活有盼頭、執政黨可信賴和依靠。

維護黨的團結是每個黨員的政治責任。團結的黨是一個合力的結果，每個黨員干部積極努力付出的正能量，都會對這個合力的結果作出有益的貢獻。反之，消極的行為，特別是違法違紀的腐敗行為所帶來的負能量，都會傷害這個合力的結果。所以，對黨員干部的要求要更加嚴格，嚴明黨的政治紀律，不能使黨淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。

必須遵循組織程序

黨的組織正常運轉需要嚴格的程序，程序決定組織的成敗。每個黨員干部都有自己的權限，都必須按照一定程序行使權力，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。中國共產黨之所以能從小變大、從弱變強，最終取得執政地位，根本原因之一就是紀律嚴明、程序嚴密。如果黨員干部不嚴格遵守程序，我行我素、隨意越權越位甚至濫用職權，組織的健康有序狀態就會被破壞，黨的組織體系就會崩潰。

嚴格遵循組織程序是每個黨員和干部維護組織健康、有序、穩定所必須的。黨的組織在制定組織程序之初就已經充分考慮到：現實中的人都有主觀能動性，都想按自己的主觀意志行事，沒有人心甘情愿被任何程序約束，黨員干部也不例外。嚴格組織程序就是要防止黨員干部隨心所欲，不按規矩出牌、不按規矩辦事。

必須服從組織決定

組織決定體現了組織中多數人的意志，服從組織決定是確保黨的路線方針政策貫徹執行的基本條件。組織決定的依據是黨的組織制度，主要包括：黨的根本組織原則，即民主集中制的根本組織原則、黨的代表大會制度;黨的組織生活制度;黨的選舉制度，黨內議事規則等。根據民主集中制的根本組織原則：黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。因此，凡是經黨的組織作出的決定，個人即使有不同意見，也必須堅決服從，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。

服從組織決定是黨員干部講大局、講黨性的表現。每個黨員干部的能力、智慧都是有限的，組織的作用卻能將每個人有限的能力、智慧匯聚起來，并作出體現集體能力、智慧的決定。服從組織決定實質上是遵從多數人的意見、維護組織的團結統一。如果黨員干部不服從組織決定，組織內部必定分裂，組織的凝聚力和戰斗力必定遭受削減。在組織決定面前，不能大談個人意志，如果在執行過程中發現組織決定有缺陷，可以通過大家的意志加以完善和修正。

必須管好親屬和身邊工作人員

管好親屬和身邊工作人員是領導干部最難過的一道關。重情重義是我國的傳統美德，過好親情關對為官者極具挑戰性，“六親不認的官員”往往受到親朋好友的唾罵和同行排擠。而在部分人群中，為親屬和身邊工作人員幫忙辦事成為評價領導干部成功與否的“標準”，無形中助長了一些領導干部的互相攀比和濫用職權之風。

克服以上難關，一是必須嚴于律己，無論對待任何人、任何事、任何情義，都要牢牢守住道德底線和黨紀國法底線。二是嚴格治家，避免家人打著自己旗號行事，避免外人通過自己的家人攻破自己的底線。三是教育和提醒身邊工作人員嚴格依紀依法依矩行事，不允許打自己旗號行利己之事。四是時刻自我警醒，絕不與任何個人、小圈子、小團體的利益捆綁。

黨員干部長期堅持做到守紀律講規矩，不僅需要個人持之以恒的理性自覺、自律意識，更需要科學管用有效的剛性化制度的強制和約束。

XX五個必須心得體會三：

1月13日，在十八屆中央紀委第五次全會上，中共中央總書記習近平講話中的一個詞引發外界關注：政治規矩。他提出，要嚴明政治紀律和政治規矩，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。

最近政治規矩一詞隨著習總書記的講話引發了外界的強烈關注。要充分認識和把握政治規矩的內涵和本質，首先就是要明白到底什么是政治規矩。其實在很久以前，就一直在說講政治、顧大局、懂規矩、守紀律，筆者認為，這句話其實就是對政治規矩的高度濃縮概括。講政治是根本，顧大局是關鍵，懂規矩是體現，守紀律是保證。認識到這點后，再來看看黨的規矩。

黨的規矩包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩;第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。同時還要理清楚黨的紀律和黨的規矩之間的關系。黨的紀律是剛性的規矩，而黨的規矩的外延要比黨的紀律更大，是紀律的有效補充。

政治規矩作為一個新詞被頻繁提出，其背景就是在于隨著反腐力度的加大，個別黨員干部暴露出來的問題觸目驚心，而其中都和不遵守政治紀律有很大關系。比如，在原則立場上，不守規矩主要體現為不能自覺與黨中央保持一致，包括在原則問題和大是大非面前立場搖擺，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見，甚至是對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違，口無遮攔，毫無顧忌。

有了規矩、懂了規矩，最終還是要落在自覺遵守規矩。要做到這點，五個必須不可少：一是必須維護黨中央權威;二是必須維護黨的團結;三是必須遵循組織程序;四是必須服從組織決定;五是必須管好親屬和身邊工作人員。

其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。嚴守政治規矩，需要建立在高度自覺基礎之上，對政治規矩形成源自自覺、發自內心的真誠敬畏和堅守。(有此一間)

形成堅守政治紀律的工作新格局

最近，講規矩成為政治生活中的高頻詞，緣于不久前的十八屆中央紀委五次全會，總書記在講話中強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，并第一次對什么是黨的規矩作了深刻闡釋。

官員要講規矩，應該不算什么新鮮事，為什么習總書記要一再強調呢?

筆者認為，這與我們身邊曾經習以為然的官場舊常態有關。曾幾何時，我們身邊的官員不是講規矩、講紀律，而是講哥們義氣、講利益最大化，這樣一來，當官難以為民作主，成天浮在面上，群眾對此深惡痛絕，不僅影響了干群關系，還會阻礙我們改革大業的順利推進。官員為啥不愛講規矩，說到底，還是利己思想在作怪，你想，作為權力的操縱者，成天講紀律、講規矩，就顯得不自由，隨時就有責任在身，就會由成天快活變得束手束腳。

官員不講規矩，就會講特殊，形成新的權貴階層，改革成果就不會惠及平民，這樣一來，盡管人人羨慕當官的，但遲早當官的就會很危險，不只是改革大業難以推進，還會危及執政黨的地位，前蘇聯解體可能應該是最好的例證。

因此，中央下決心反腐，屢提把權力關進制度的籠子，盡管預示到破除既得利益藩籬的難度，還是義無返顧的堅決，稱之為一場輸不起的戰爭。

從八項規定嚴格執行到反腐無禁區刑要上大夫，我們應該看到，中央反腐的目的就是要營造新的政治新常態，就是要管住官員的權利欲，讓官員懂責任、敢擔當，培植一批懂規矩的好官。

從某種意義上說，建立全黨、全社會守紀律講規矩的新常態，是建立反腐新常態的必經之路，沒有規矩不成方圓這句話永遠不可能過時。

可以預見，在營造政治新常態的過程中，會經歷一些陣痛，這都是正常的，這不是我們對官員近乎嚴苛，而是國家富強、民族復興的必然。

從嚴管黨治吏就從懂規矩守紀律開始

十八屆中央紀委五次全會上，總書記重申遵守政治紀律和政治規矩的重要性。必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。

懂規矩，守紀律，一直以來都是一名共產黨員最基本的政治要求。我們黨也正式憑借著嚴明的紀律和長期形成的規矩從一個勝利走向另一個勝利。

然而，隨著經濟大潮的來襲和商品社會的發展，部分黨員干部漸漸失去了原有的本真與純粹，多了一些我的青春我作主我的地盤我為王的觀念，變得不懂規矩，不守紀律。正如報道所指出那樣，一些領導干部，拿功勞當資本，自恃能力強貢獻大，端架子開條件，精于算計;一些領導干部，拿資歷要待遇，組織沒提拔有意見，崗位不滿意有牢騷，待遇不合意有怨言，鬧情緒撂挑子，搞軟對抗;還有的領導干部，把分管領域當私人領地，針插不進水潑不進，搞起獨立王國，進行非組織活動凡此種種，嚴重損害黨的威信，侵蝕整體利益。作為一名黨員干部，如果沒有了規矩意識，沒有了紀律觀念，就會從懶散變得松散，從輕狂變得猖狂，最終觸碰法律紅線，走上不歸之路，為我們的事業帶來不必要的損失。古人云，矩不正，不可為方;規不正，不可為。自新中國成立以來，我們黨已經形成了一整套完備的黨內法規體系。《中國共產黨章程》《關于黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規都對黨員、干部必須遵守的紀律作出了詳細的規定。當前，廣大黨員干部應該也必須形成黨紀嚴于國法的意識。國法未禁之事，未必可為之事。

眾所周知，法律是約束廣大公民的最底紅線。而作為一名黨員干部來講，還應時刻牢記自己共產黨員的身份。懂規矩，守紀律，既是一名共產黨員最基本的政治覺悟，也是我們事業不斷進步的重要保障。

黨要管黨，從嚴治黨，就從做一名懂規矩守紀律的共產黨員開始。(宣和)

不以規矩不成方圓，執政者無規矩無以聚民心

在中央紀委五次全會上，總書記提出了一系列論斷和要求。其中，引起全社會高度關注的一大亮點，是對規矩尤其是政治規矩的強調。正所謂

人心是最大的政治，立規矩、正規矩、治規矩，說到底就是要凝聚民心。現在，規矩已經立起來了。接下來的關鍵就是，嚴厲監督檢查。古之有言，無規矩無以成方圓。規矩原是成事的工具，后指人們言行舉止當依據的標準法度。無規矩，則亂方寸，依規矩，則能立信立威。對于黨的干部來說，規矩是什么?就是黨紀國法。人有自律，家有家規，村有村規，國有國法，黨有黨紀，軍有軍紀，凡存立于社會者之個人、組織、團體、民族、國家、邦聯等莫不以規矩興起發展強大，以規矩凝聚力量參與到激烈的生存發展的競爭。

昔者商鞅變法以立木立信于民，因能施教化于未開發貧脊之地成就古代最為深徹的變法和革命。而今也正值新時期全面深化改革的關鍵之期，改革的進度和成效在很大程度上或許并不取決于改革者的決心、耐心和手段的高超，而取決于改革者是否具有威信，能否做到言必行、行必果。這也正是黨的一貫作風，令行禁止，絕不放空炮，這是因為有規矩在，并能長期保持嚴明的紀律，以從嚴治黨、從嚴治吏的決心和切實行動遵守規矩，讓規矩成為衡量干部是否稱職、是否忠于黨和人民、遵守黨紀國法的底線標準。

執政者無規矩無以聚民心。從嚴自律是黨得以長期執政贏得最廣大人民群眾信賴和支持的制勝法寶。事實上，執政者能否守規矩關系著黨的興亡、民族興亡、國家興亡，更直接關系著她所忠于和服務的最廣大人民群眾的切身利益。這是因為黨仍然是國家民族和群眾美好生活向往最大的寄托和依賴。執政者立規矩守規矩，旨在管住干部手里的權力，預防和懲治腐敗和貪婪的滋生和泛濫。立規矩是為了看住權力，把權力關進制度的籠子。而守規矩，更需從執政者率先垂范，令全社會信服，進而形成人人守規矩、講誠信、遵紀尚法的社會風氣。執政者守規矩，才能贏得民心，才能凝聚民心，特別是當前的反腐敗風暴，頻頻落馬的官員正是那些不能守規矩之人，公眾對于執政者能否營造守規矩的政治環境充滿疑慮，這無疑也給各級干部形成一種巨大的壓力，必須要以學規矩懂規矩守規矩的一言一行來。

第五篇：習總書記“五個必須”心得體會

習總書記“五個必須”心得體會

總書記在十八屆中央紀委五次全會發表重要講話，在談到如何“守紀律講規矩”時，總書記一針見血地提出了“五個必須”：

必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；

必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；

必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；

必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；

必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

總書記要求：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，各級領導干部要牢固樹立紀律和規矩意識，各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。

我認為，總書記的講話內涵豐富，針對性強，是確保黨和國家長治久安的大政方針，是新時期反對腐敗、加強黨的建設的政治宣言，是嚴肅黨的紀律、整頓黨的作風的綱領性文件。對于加強黨的建設、維護黨的團結統一、增強黨的凝聚力和戰斗力、改進工作作風、密切聯系群眾、嚴懲腐敗、取信于民，都具有重大的現實意義和深遠的歷史意義，深得民心。

俗話說，無規矩不成方圓。我們講的規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括個人修養、道德情操、禮儀規范、社會公德、職業道德等方面的內容。《論語〃為政》中“七十而從心所欲不逾矩”，七十多歲的年紀隨心所欲尚不能越出規矩，何況作為一名黨員干部。因此，強化規矩意識，熟識法律法規、制度條文和程序規定必是時勢使然。

維護規矩必須敬畏規矩。只有敬畏規矩，為人做事才會合乎禮合乎法。歷史一再強調，敬畏規矩的人，才會受到世人的尊重，才會具有強大的磁場，吸引萬人敬仰，身為新時代的黨員干部更要心存敬畏，謹遵政策法規，將嚴守規矩內化成一種生活習慣。

維護規矩必須嚴守規矩。規矩的生命力在于執行，必須時刻把自己置于規矩之內，把規矩內化于心、外化于行是勢在必行。于己，守規矩是個人修養的高度提升；于時，而今，正是反腐攻堅年，打蒼蠅打老虎都必須得嚴守規矩；于事，群眾路線始終是一條貫穿于我黨的一條行動紅線，各級黨員干部必須一以貫之，從實際出發定規矩，實事求是守規矩。

在過去的一年中，反腐手段過硬，成果也頗為顯著。而呈現在所有人面前一個十分嚴峻的問題，我國在政治道路上存在問題，一些思想覺悟不到位，信念不堅定的同志違背了規矩，做出了出格的事情。不遵循組織程序，不服從組織決定的，普通民眾未必知曉全面，卻廣泛存在。沒有組織紀律，亦是腐敗之源、禍事之端。在總結了過去所發現的問題，習近平同志著重針對這幾點提出來“五個必須”，是對所有黨員立的規矩。

對于一個人口眾多的國家，并不能保證每一個人都有完善的信念，立規矩立法的必要性自然凸顯，規定著不能做的事情以及處罰后果。對于黨員來說，黨員是一國先鋒力量，只有當黨內建設達到合格的標準，才能有余地上升到治國的高度。而規矩是對黨員干部黨性和忠誠的重要考驗，新時期下的政治規矩讓所有黨員無特殊待遇，不會再有避風港。

在黨中央已經提出規矩的情況下，面臨更加嚴峻的問題是如何良好地實施并保證效果。在實施過程中遇到阻力是意料之中的，靈活應對并積極采取措施，在實踐中獲取經驗，在錯誤中得到教訓，為今后的改革以及為國家的興盛積累經驗。

“五個必須”畫出一條規矩路線，群眾盼望擁有一個透明的社會，一個法治健全，無腐敗的社會，在規矩的指引下，希望能約束有不正確想法的同志，同時為所有黨員指明正確的方向。

作為一名共產黨員，我堅決在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，從我做起，從崗位工作做起，從日常生活做起，養成一種遵守紀律守規矩的良好習慣。

1、不信謠不傳謠，不評論中央決策，堅決擁護黨中央的大政方針。具體到單位，就是要同局黨組保持一致，不評論黨組的決議、決定，認真落實局黨組的規定。

2、維護黨的團結，大事講原則，小事講風格，不該講的不講，不在背后議論。

3、尊重組織，尊重上級，尊重同志，尊重紀律，尊重制度，加強請示匯報，加強溝通聯系，加強相互協作，嚴格按程序辦事。

4、依靠組織的力量，相信組織的公正，服從組織的決定，遇到問題積極向組織匯報。

5、用“五個必須五個決不允許”對照檢查自己，查找不足，進一步規范個人工作行為、生活行為，發揚艱苦樸素的工作作風，努力做到節儉節約，反對鋪張浪費。