第一篇：群眾路線教育專項整治方案

**縣**局黨的群眾路線教育實踐活動六項突出問題專項整治實施方案

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，落實好中央和省、市、縣委確定的專項整治任務，結合我局實際，制定如下方案。

一、總體要求

局機關各科室要認真貫徹落實中央和省、市、縣委關于開展群眾路線教育實踐活動的部署，按照縣委、縣政府扎實推進六項專項治理任務，針對群眾反映突出的問題，進一步明確目標任務，深化專項治理行動，加強制度建設，切實解決好六項突出問題。

二、整治時間

集中整治時間從4月1日開始，到6月10日結束。

三、整治內容及措施

（一）“三難”整治（門難進、臉難看、事難辦)責任領導：王治興

1.整治內容：不遵守工作紀律，遲到早退、脫崗串崗，工作時間上網（包括電腦、手機）聊天、看視頻等問題；服務意識不強等問題。

2.目標要求：進一步提升干部服務人民群眾的質量和水平，優化辦公秩序，著力形成政簡風清、務實高效的服務環境。

3.整治措施：

（1）制定制度，禁止上班期間聊天、看電影、打游戲、逛淘寶、炒股等與工作不相關的事情；

（2）規范業務流程，并且要精簡流程；（3）群眾來訪要笑臉相迎，熱情歡送；

（4）大力倡導“馬上就辦、辦就辦好”，有效解決事難辦問題；

（5）實行一次性告知制，并且限時辦結完畢；（6）對借用權力“吃、拿、卡、要”和不給好處不辦事，給了好處亂辦事的濫用權力行為，一經發現，移交紀檢監察部門或檢察部門。

（二）“三風”整治（學風、文風、會風）責任領導：** 1.整治內容：解決不愿學、不勤學、不真學、不深學、不善學等問題，從嚴控制會議數量、會期和參加人員規模，簡化會議程序，減少出席會議領導人數；盡量以電子文件代替紙質文件；嚴格會議經費管理。

2.目標要求：學習內容更加貼近實際，更加廣泛；有關會議管理更加規范。

3.整治措施：

（1）制定學習制度。做到學習有安排、有記錄、有筆記，必要時要撰寫心得體會，對學習不到位，弄虛作假的，要追究相關責任人的責任。

（2）嚴格會場紀律。會議期間手機震動或靜音，不允許隨意走動，要認認真真地聽，踏踏實實地學。

（3）加強學習考核。針對干部的學習情況，要制定考核制度，定期或不定期的進行考核，看看干部是否真的學到了東西。對于考核不達標的干部，要組織重新學習，重新考核，直至考核達標。

（4）嚴格控制文件規格、精簡種類、分發范圍，提高辦公信息化水平。進一步精簡會議，能采用現場協調、現場調研等方式部署工作的堅決不開會，切實解決以會議落實會議問題。

（三）“三公”整治（公務接待、公車管理、**旅游）責任領導：宋明軍

1.整治內容：嚴格執行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與相關公務無關的費用。嚴格公務接待標準，不得接待無公函的公務活動，不得以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支。從嚴控制公務用車經費開支。

2.目標要求：促進領導干部廉潔自律意識進一步提高，滋生**的條件和土壤逐步鏟除；財務管理更加科學規范。

3.整改措施：

（1）加強公務接待管理。公務接待應當按照務實節儉、杜絕浪費的原則加強管理和規范，嚴格執行單位公務接待管理規定，堅持公務接待審批制度，嚴格審批流程，單位要在公務接待消費核定限額內合理安排公務接待活動。不得超限額進行公務接待活動。所有接待應堅持事先報批、核定標準、定點接待，嚴禁超標準和隨意接待。公務接待原則上不贈送禮品。

（2）規范公務用車管理。要完善公務用車管理的內部規章制度，對設計公務車的油費、過路過橋費等要有明確的規定，嚴格控制公務用車的日常費用。實行單車核算、定點加油、定點維修。

（3）規范財務報賬制度。實行先墊付后報銷制度，報銷時列出支出事由、參與人員、支出金額等明細，符合要求方可報銷。

（四）“三不”整治（惠民政策落實不及時、不公正、不到位）責任領導：宋來軍

1、整治內容：在項目實施過程中，不按程序招投標，虛報冒領體育惠農資金等問題。

2、目標要求：全面清查。對體育惠民政策落實情況進行全面清查，重點整治執行情況，是否存在不公開、不公平、不公正問題，有無截留、挪用、擠占、私分等問題。

3、整治措施：健全制度。針對體育惠民政策落實方面的突出問題，深化廉政風險防控，健全完善審批管理制度，構建政策落實監管的長效機制。

（五）“三超”整治（超職數配備干部、超編制進人、超權限辦事）

責任領導：李明剛

1、整治內容：對照機構編制部門核定的人員編制和領導職數，對局機關人員編制和領導配備情況開展一次全面細致的檢查，徹底弄清超編和超職數配備干部的數量、層次、類別和原因，并積極整改。同時對單位、以及關鍵性崗位的辦事程序、辦結事項進行一次深入檢查，發現問題，解決問題，規范制度，杜絕超權限辦事現象。集中清理“吃空餉”，在編不在崗、編外大量聘用人員等問題。

2、目標要求：不準違規配備干部，不準超編制進人，不準越權限辦事。

3、整治措施：按照組織部和縣編辦安排，落實中層干部配備情況，超編制進人問題和超權限辦事問題，逐步有計劃地消化、整改、規范權利運行。

四、主要措施

（一）加強組織領導。為使整治工作取得明顯效果，成立黨的群眾路線教育實踐活動六項突出問題整治工作領導小組，局長宋明軍同志任組長。結合實際，研究制定具體實施意見，認真開展自查自糾，推進問題整改落實。適時召開班子會或聯合會議認真研究，找出各類問題的具體表現形式并制定對策，按照整治標準和要求，推進各項突出問題整治工作不偏、不虛，扎實有效開展。

（二）堅持查改并舉。從4月1日開始，認真對照檢查我局專項整治的6項突出問題，堅持邊查邊改，邊整邊改，立行立改。對專項整治情況要形成專項報告，并上報縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。

（三）嚴格責任追究。要把正風肅紀、查究責任貫穿于專項整治全過程。對專項整治工作不認真、不負責、支差應付，對突出問題隱瞞不報、整改不力，甚至頂風違紀違規的個人，從嚴追究分管領導和相關人員的責任。

第二篇：群眾路線教育專項整改方案

XXX黨的群眾路線教育實踐活動

作風建設專項整治方案

各股室：

按照縣委開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排，為了切實抓好活動專項整治任務的落實整改，掃除“四風”及“庸懶慢浮貪”等作風問題，推動科學發展和諧發展跨越發展，針對當前作風建設方面存在的突出問題，制定專項整治方案如下。

一、總體思路和目標

以中央和省、市、縣委改進工作作風、密切聯系群眾有關規定為指導，以轉變作風、提高效能、優化改革發展環境為主線，堅持以自查自改為主，集中檢查與日常監督檢查結合，糾正問題與建章立制相結合，全面組織開展對單位作風問題的專項整治，力爭使單位黨員干部職工工作作風、服務作風、履職效能、社會形象等實現根本扭轉。

二、專項整治的重點

（一）改革“三公”經費管理辦法。按照中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》要求，制定具體的實施辦法和制度規定。一是改進公務接待管理方式。建立接待費用申報、審批、公示和財務統一支付監管制度。將公務接待與公務出差管理相結合，合理區分出差和公務接待范圍，從嚴控制單位公務接待范圍和公務接待費開支。加強差旅費管理，修訂完善出差住宿和伙食費標準，進一步規范管理。二是改進公務用車管理。繼續實行集中管理、統一派車制度。三是嚴格規范領導干部工作生活待遇。不準超標占用辦公用房、多處占 1

用住房和辦公用房，不準違規配備公車和公車私用，不準違規配備秘書，不準超標準進行公務接待，嚴肅查處違反規定超標準享受待遇問題。

（二）切實改進文風會風，消除“文山會海”。一是實行文件計劃編報審批制度。堅持領導帶頭嚴格審批把關，實行前置審核和文件備案制，從嚴控制以單位名義發文。壓縮文件數量和篇幅，控制文件規格和發送范圍。加快建設電子公文處理系統步伐，構建網上辦公和單位網站傳輸平臺。二是對會議實行計劃管理。未列入計劃的，一般不得召開。除工作會、工作總結會、每兩周一次干部會外，原則上平時不召開大型會議。擬以單位名義召開的會議，由召開股室提出計劃，經批準后方可實施。對召開的各類會議，由參會人員進行實時評估，滿意率低于三分之二的要追究會議主辦部門的責任。改進會議召開方式，對會議召開的天數、時間、規模作出規定。三是嚴格活動和檢查評比審批制度。邀請單位領導出席有關活動，按程序報書記審批。未經書記批準，分管副書記一律不出席各類活動和表彰會、研討會及各類論壇等。未經單位批準，各股室一律不得設立任何檢查評比考核表彰項目，不得擅自組織任何檢查評比考核表彰活動。嚴格控制各類節慶慶典活動，堅決撤銷、停辦不符合有關規定的節慶慶典活動。

（三）解決“庸、懶、散、慢、浮”等問題，大力轉變作風。一是嚴禁遲到早退、擅離職守；嚴禁工作時間上網聊天、炒股、玩游戲、看電影、吃早餐或者從事與工作無關的活動；嚴禁工作日午餐飲酒；嚴禁無故缺席應當參加的會議或組織活動；嚴禁執行公務時態度生硬、言辭粗俗、作風霸道

2甚至故意刁難當事人；嚴禁參與服務對象安排的各種娛樂活動。二是認真解決不履行或不正確履行職責，辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責、不作為、亂作為、慢作為等問題。嚴禁在公務活動中索要好處或接受服務對象的饋贈。嚴禁濫用權力，弄權勒卡，貪圖私利，以權謀私。三是堅持查改并舉。針對工作作風和服務作風方面存在的突出問題，要堅持邊查邊改、邊整邊改，立行立改，對發現的問題要認真剖析，及時整改。制定并完善干部職工工作責任制度，讓每一個干部職工都清楚地知道自己什么可為、什么不可為，堅守行為底線，慎用權力，恪盡職守。四是公開作出承諾。各股室要將建章立制貫穿于作風建設專項整治活動的始終，圍繞中央“八項規定”和縣委“十項規定”，結合自身實際，制定完善履行職責、轉變作風、提高效能等方面的相關制度規定。同時，要面向社會、服務單位作出公開承諾，對全體干部職工的作風進行全方位、全時段監督，使作風專項整治工作在制度上有執行、在落實上有作為、在結果上有實效。五是加強督查和責任追究。單位采取專項檢查、明查暗訪、走訪服務對象等形式，加強對各股室及干部職工的監督檢查。活動辦將集中開展明察暗訪，對頂風違紀、有令不行、有禁不止、搞變通、打折扣，致使職責范圍內問題遲遲沒有解決的，發現一起、嚴查一起，不但要追究當事人的責任，而且要依據相關規定，對分管領導實行問責和追究責任。

三、有關要求

（一）加強組織領導。成立以書記任組長、副書記任副組長，各股室負責人為成員的整改活動領導小組看，各股室要注重制度建設，從加強專項整治向工作常態化轉變，不斷

3提高作風建設的針對性和時效性，用扎實有效的工作，促進問題的解決和作風的改善。

（二）密切協調配合。單位活動辦要切實發揮好監管作用，會同政工室及時解決工作推進中遇到的問題，加強對工作推進落實情況的督促檢查，切實解決工作落實不力、浮于表面、走過場等問題。黨員領導干部都要切實負起責任，并把工作落實部署下去，確保專項整治活動扎實有效開展。

（三）及時反饋通報。要及時將專項整治中存在的問題、整改情況通報反饋，達到舉一反

三、吸取教訓，實現“五去五求”、轉變作風的目的。

第三篇：鎮黨的群眾路線教育專項整治方案DOC

鎮群眾路線教育實踐活動專項整治方案

為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，十八屆中紀委三次全會精神，有效解決“四風”問題，根據中央教育實踐活動領導小組《關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》（群組發?2013?23號）和省、市委相關文件精神、結合我鎮實際，特制定 鎮“五整五建”專項行動實施方案。

一、目標要求

實踐證明：專項整治是整改落實的重要途徑和解決“四風”問題的有效方法。鎮緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，重點抓住查擺出來的和群眾反映強烈的“四風”方面突出問題進行專項治理，推動全鎮教育實踐活動深入扎實有效開展。以密切黨群干群關系為核心，以治庸提能、治懶增效、治散正氣、治貪正紀為抓手，以解決好、實現好、維護好群眾根本利益為落腳點，強力推進機關干部作風建設，以優良的黨風促政風帶民風，努力建設一支風清氣正、干事創業的干部隊伍，為 鎮經濟社會發展提供堅強的組織和紀律保障。

二、重點任務

（一）以整治“四風”突出問題為重點，著力解決黨員干部作風不實的問題，構建改進作風建設長效機制。

1、整治文山會海、檢查評比泛濫

（1）大力精簡文件。從嚴控制各類文件簡報一是堅持少發文、發短文。凡國家法律和黨內法規已作出明確規定的，一律不再印 發文件；二是減少各類簡報，各部門對現有的簡報要清理壓縮。三是加快黨政機關信息化建設。

（2）大力精簡會議。一是嚴格會議審批。認真貫徹落實省委、省政府《關于進一步精簡會議和文件的規定》，從嚴控制會議數量、會期和參加人員規模；嚴禁以培訓名義召開會議，簡化會議程序，減少出席會議領導人數；嚴格會議經費管理，嚴禁套取會議資金。對召開全鎮性會議實行計劃管理。未納入會議的一般不得臨時召開，確因工作需要召開的需報鎮黨委政府主要領導批準。二是嚴格控制會議數量。三是嚴格控制會議規模。各類會議只通知有明確工作任務和與會議內容密切相關的單位參加，其他單位一律不陪會。四是縮短會期。五是嚴控會議經費。未經批準召開的會議，會議經費一律不予報銷。

（3）規范對村和部門的檢查活動。一是繼續做好自查清理。在2013年清理規范各類檢查考核的基礎上，按照歸口管理、分級負責的原則，由鎮牽頭繼續對各相關單位檢查考核活動進行逐項清理登記，建立項目臺賬，按時保質完成清理任務。二是規范程序，分級管理。鎮黨委政府對重大決策部署、重要工作及鎮領導交辦的重要事項的督促檢查，由鎮黨委政府領導所安排工作涉及的部門按程序進行統籌協調實施，或根據鎮黨委政府領導安排，由所安排的單位或部門負責協調進行。進一步加大督促查處力度，及時發現和糾正工作中存在的問題，對有令不行、有禁不止的堅決予以查處。

（4）從嚴控制和規范評比表彰活動。集中整治檢查評比表彰 活動過多過濫問題。沒有法律、法規依據及黨中央、國務院和省委、省政府、市委、市政府明確要求開展的評比達標表彰評估項目，一律予以取消；不得使用財政資金和向企業或社會攤派費用；擅自開展評比達標表彰評估活動的，嚴肅追究責任。

2、整治違規配備和使用公車、多占辦公用房、違規建樓堂館所

（1）嚴格公務用車管理。嚴格執行公務用車配備管理有關規定，堅決查處超編超標配車、違規換車和借車、攤派款項購車、亂停亂放、公車私用等行為，嚴禁領導干部親屬和身邊工作人員使用配備給領導干部的公務用車。一是重點整治公務用車違法違章行為。重點整治亂停放，無牌無證、假牌假證以及領導干部駕駛公車、黨員干部酒后駕駛、無證駕駛等違法違規行為。二是鞏固公務用車問題專項治理成果。根據相關文件要求，對全鎮黨政機關、事業單位違規購置使用的公務用車進行全面清理，及時自查自糾和整改落實。

（2）全面清理黨政機關、領導干部和鎮村干部辦公用房。嚴格執行中央、省委《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，凡是超過規定面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房的，一律清理騰退；凡是豪華裝修辦公用房、配備高檔辦公家具及辦公用品的，堅決糾正。領導干部配備使用的辦公用房，在退休或者調離時應當及時騰退并交原單位。嚴肅查處領導干部違規多占住房。

（3）嚴禁黨政機關違反規定建設樓堂館所。嚴格執行中央和 省委關于停止新建樓堂館所的規定，5年內一律停止新建、擴建、遷建、購置樓堂館所，一律停建已批準尚未開工建設的樓堂館所項目。不得以任何名義新建、改造、擴建包括培訓中心在內的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所建設項目。嚴格控制辦公用房維修改造項目，嚴禁豪華裝修，不得安排財政性資金用于上述設施或場所的維修改造。黨政機關辦公用房因使用時間較長、設施設備老化、功能不全、存在安全隱患等不能滿足辦公需求的，經批準可以進行維修改造，但要嚴格執行審批程序、控制維修改造標準，嚴格黨政機關租用辦公用房管理。

3、整治公款送禮、奢侈浪費

嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁節日期間用公款送節禮，嚴肅查處索取、接受或以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人的財物，杜絕“紅包”現象并簽訂承諾書。

4、整治“三公”經費開支過大

（1）嚴格執行“三公”經費預算。鎮財政所要按照規定編制、執行“三公”經費預算。進一步推進“三公”經費預決算公開和村財務公開。對單位超預算執行、無預算列支“三公” 經費的情況按有關規定進行處理。一是壓縮各村、鎮直各單位機關行政經費。鎮財政所要確保“三公”經費預算和總支出比較上只減不增。二是進一步擴大“三公”經費公開的范圍。通過黨務、政務等公開欄，詳細公開“三公”經費，擴大公開內容和范圍。三是加強審計監督。將“三公”經費列為審計監督的一項重要內 容，對重點部門、單位實施專項審計，對審計中發現的問題依法作出處理。鎮紀委和效能辦定期對審計提出的整改建議落實情況進行跟蹤檢查和追蹤問效，及時督促有關主管部門和被審計單位采取有效措施進行整改。

（2）嚴格公務接待管理。制定并嚴格執行公務接待標準，建立公務接待審批控制制度。嚴禁無公函接待，對無公函或無實質性內容的公務活動一律不予接待。嚴禁私客公待、以舉辦會議、培訓等名義轉支、轉移、隱匿接待費，以招商引資等名義變相安排公務接待。加強對招商引資活動經費的審計，規范招商引資工作經費管理，按規定編制公務接待費預算。規范經費管理，防止超標準接待和私客公待等行為，確保公務接待費只減不增。

5、整治“形象工程”和“政績工程”。

（1）堅決遏制違背科學發展、盲目鋪攤子、上項目以及盲目“造城”的問題。一是進一步強化項目決策和謀劃。圍繞科學決策、民主決策、深入開展調查研究，及時提出有關決策建議，堅持尊重客觀規律、尊重經濟發展水平、尊重實際需要，堅決遏制違背科學發展、盲目鋪攤子、上項目以及盲目“造城”的問題。二是嚴格項目審批、核準和備案。重大項目要本著促進我鎮促進經濟社會發展和民生改善的原則，充分發揚民主，尊重民意。從審批、核準、備案的源頭上杜絕建設“形象工程”和“政績工程”項目，并督促各相關單位嚴格把關。三是加強項目建設監督檢查。繼續加強項目建設管理，確保項目按照批復內容有序推進。積極運用明察暗訪等辦法開展督查，對督查中發現的形象工程、政績 工程和虛假行為，及時按照有關規定，提出糾正的建議和措施。指導各部門各村重大決策后開展評估工作，及時提出調整建議。

（2）開展統計上弄虛作假行為專項整治。通過開展自查、重點抽查等方式，查處和糾正一些單位和部門在農業統計、工業統計和固定資產投資統計中存在的弄虛作假行為。

（3）進一步建立完善干部考核評價機制，改進考核方法手段和考核指標體系。一是健全完善干部考核評價指標體系。圍繞經濟、政治、文化、社會、生態文明“五位一體”建設，健全完善干部考核評價指標體系，注重對考核評價信息的整合運用和綜合分析，把各部門的考核評價信息與組織部門開展的專項考核、考核等結合起來，防止考核結果失真失實，提高考核工作效益，把“三嚴三實”作為考核評價的重要內容，作為選拔任用提升的重要標準，開展褒獎重用焦裕祿、沈浩式好黨員好干部。二是強化對領導干部的綜合分析。在村領導班子換屆（任期）考察、領導干部個別提拔任職考察、領導干部考核等工作開展中，把依法行政、改善民生、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考察內容，強化綜合分析，正確評價干部。

6、健全落實改進作風建設制度規定

（1）鎮黨員領導干部和村干部圍繞為民務實清廉、聚焦反對“四風”作出公開承諾，建立專門的整改任務臺賬，確定整改時限，根據不同整改任務和存在問題建立相應的整改時限，按照時限要求分為短期整改和長期貫徹執行。鎮活動辦和群眾路線督導組及時督導和加強督查，確保群眾路線教育實踐活動有步驟有計 劃地扎實推進。

（2）帶動全鎮黨員干部認真貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，下發相應宣傳冊頁，定期開展相關活動，做到廣泛宣傳，形成自覺意識。

（二）以整治“小四風”為重點，著力解決黨員干部形象不佳的問題，構建促進勤政廉政長效機制。

1、整治“庸懶慢浮貪”和“門難進、臉難看、事難辦”（1）開展效能提升專項行動。鎮效能辦充分發揮督查作用，深入推進機關“效能革命”，大力提升各村、鎮直機關工作效率和服務能力。著力簡政放權，進一步優化審批程序，切實解決虛放實不放、明放暗不放、關系切身利益的事項舍不得放等問題。推進政務服務規范化建設。建立單位內部個人績效考核制度。大力推進陽光政務，推行公開承諾制、限時辦結制、服務承諾制和首問責任制。集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員。深入基層和服務對象，聽取意見、了解實情、解決群眾反映的困難和問題。

（2）開展明察暗訪專項行動。鎮紀委要采取不打招呼、隨機抽查等方式，對各村，鎮直各部門的作風情況進行明察暗訪。對發現的作風問題，要及時糾正和通報，并嚴肅處理相關責任人。

2、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費

（1）狠剎公款送禮、公款吃喝之風。推進各村、鎮直各單位厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，建設節約型機關。嚴禁在公務活動中以任何名義和形式贈送或接受用公款購買的禮品，嚴禁節日 期間用公款送節禮，嚴肅查處索取或以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人的財物。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，堅決查處利用“農家樂”、私人會所等場所公款吃喝的行為。嚴禁用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。嚴禁各村、各單位用公款訂購除黨報黨刊外與業務工作無關的報刊雜志和音像資料。嚴禁春節期間用公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮。建立通報曝光的長效機制，對查處的違反中央八項規定和省委十項規定精神的典型案例進行通報和在新聞媒體曝光。

（2）狠剎奢侈之風。壓縮規范各類節慶活動，堅決制止豪華鋪張辦活動現象，嚴禁使用財政資金舉辦營業性文藝活動。堅決糾正用公款參與高消費等行為。

3、健全落實促進勤政廉政制度規定。

落實黨風廉政建設責任制，積極推進懲治和預防腐敗體系建設。鎮紀委負責黨風廉政建設責任制的全面貫徹執行和落實，將建設情況計入崗責考核，嚴肅查處濫用職權、玩忽職守、以權謀私行為。

（三）以整治侵害群眾利益行為為重點，著力解決黨群干群關系不緊密的問題，構建維護群眾利益長效機制。

1、整治侵害群眾利益行為

（1）糾正征地拆遷中損害群眾利益行為。強化建設用地管理，建立健全征地補償標準聽證等規章制度。依法合理確定征地補償標準，加大對征地補償費發放的監督力度，妥善安排失地農民的 生產生活。嚴肅查處違反規定亂批亂占耕地、截留、挪用和拖欠農民征地補償費用等問題。

（2）糾正損害涉農利益行為。集中開展涉農領域專項資金治理，著重清查資金規模較大、涉及面廣、農民關心、社會各界關注的專項資金的發放和使用。堅決糾正和查處截留、擠占、挪用、騙取資金等問題，嚴肅查處貪污、私分、揮霍資金以及權錢交易、優親厚友等腐敗行為。以維護農民合法權益為重點，堅持預防與查處相結合，完善制度。運用網絡、明察暗訪多種手段強化監督，保證涉農專項資金安全運行。

2、整治加重農民負擔問題

（1）堅決糾正涉農亂收費問題。認真貫徹執行上級各項惠民利民政策，暢通民意表達訴求等機制。在征地拆遷、住房等方面嚴格執行相關政策規定。提升群眾工作中心對于群眾接訪等問題處理的效能，著力將信訪隱患化解在基層，下硬功夫化解銷除信訪積案。

三、組織保障

（一）加強組織領導

各村鎮直各單位要高度重視“四風”突出問題專項整治工作，把專項整治作為黨的群眾路線教育實踐活動整改落實的重中之重，以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律狠抓落實、務求實效。針對作風方面的頑癥痼疾，要重拳出擊，拿出硬措施下猛藥，集中力量啃硬骨頭，一項一項治理，一項一項突破。各村各單位主要負責人特別是“一把手”要以身作則、帶頭整治，做到自身 清、家屬清、親戚清、身邊清，敢抓敢管，推動班子抓落實，督促下級搞整治，切實發揮示范帶動作用。

（二）認真組織實施

各相關單位要進一步落實整治措施，明確整治責任、進度時限和標準要求，抓好工作落實。各村各單位要結合自身實際，明確整治重點，制定具體整治計劃，明確責任和時限，集中時間扎實抓好整治。對已經開展整治的，要鞏固整改成果、防止反彈；尚未完成的，要加大推進力度；還未開展的，要及時組織推進。重點單位和部門要率先整治，以上帶下、上下聯動，強化整治效果。

第四篇：群眾路線教育實踐活動專項整治方案

根據群眾路線教育實踐活動的要求，為了確保專項整治工作的針對性、有效性，對照六個方面的任務，結合學校實際，制定如下專項整治方案。

一、專項治理項目及措施

(一)整治“文山會海、檢查評比泛濫”

1、實行全校性會議及活動每周申報制度。學校會議統籌安排，嚴格控制會議的數量、規模和時間，提倡開短會、合并會，提高會議效率。

完成時限：2014年8月

負責領導：XXX

牽頭部門：校長辦公室、黨委辦公室

責任人：XXX、XXX2、完善并嚴格公文審批制度。進一步加強辦公自動化，推進OA系統建設，完成學校黨政公文網絡運轉，提高辦文效率，推進無紙化辦公。

完成時限：2014年8月

負責領導：XXX

牽頭部門：信息化技術中心、黨委辦公室、校長辦公室

責任人：XXX、XXX、XXX3、對校級檢查、評估、評審和各類評獎、評優、表彰、獎勵項目開展集中清理規范工作，精簡評優、評比項目。

完成時限：2014年9月

負責領導：XXX

牽頭部門：校長辦公室、黨委辦公室

責任人：XXX、XXX

(二)整治“門難進、臉難看、事難辦”

1、制定《關于加強機關作風建設的工作方案》，嚴格考勤制度，嚴肅處理無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，將平時考勤納入單位和個人年終考核內容。召開改善機關工作作風座談會，要求機關各部門落實考勤、加強服務。嚴禁機關各部門打電話讓院部系到機關取材料、拿文件的做法，文件材料由機關各部門發送到各院系各單位。

完成時限：2014年9月

負責領導：XXX

牽頭部門：機關黨委、人事處、紀監審辦公室

責任人： XXX、XXX、XXX2、制定《中國藥科大學機關工作人員作風建設暫行規定》，切實整治“庸懶散”，堅決糾正對待師生態度生硬、推諉扯皮、辦事效率低下現象，增強機關干部的服務意識、效率意識、責任意識，樹立機關工作人員的良好形象。

完成時限：2014年10月

負責領導：XXX、張志坤

牽頭部門：機關黨委、人事處、紀監審辦公室

責任人：XXX、XXX、XXX3、貫徹落實《中國藥科大學信息公開實施細則》，扎實推進黨務公開、校務公開，暢通師生群眾反映問題渠道，對反映的問題要予以及時的解決和回應，對師生和基層單位就學校有關文件草案、工作方案提出的意見建議作出必要反饋。

完成時限：2014年12月

負責領導：XXX

牽頭部門：校長辦公室、黨委辦公室

責任人：XXX、XXX

(三)整治“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”

1、推進各部門厲行節約反對浪費，加強對全校用電、用水等消耗性資源節約使用的制度建設，建設節約型校園。

完成時限：2014年12月

負責領導：XXX

牽頭部門：計財處、基建后勤處

責任人：XXX、XXX2、嚴格執行中央有關規定，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，嚴禁借開會、考察、檢查等名義，公款吃喝。嚴禁節日期間用公款購買印制郵寄賀年卡等物品。

完成時限：2014年12月

負責領導：XXX

牽頭部門：紀監審辦公室

責任人：XXX

(四)整治“超標配備公車、多占辦公用房”

認真清理整治超標準配備使用公務用車、多占辦公用房情況。嚴格執行相關制度規定，一是改變現行校領導用車方式，校領導使用車輛統一移交后勤服務集團總公司，需公務用車統一調派。二是校領導現辦公用房，按照上級規定要求調整規劃，妥善解決。

完成時限：2014年12月

負責領導：XXX

牽頭部門：校長辦公室、黨委辦公室

責任人：XXX、XXX

(五)整治“三公”經費開支過大

嚴格執行相關法律法規，完善財務制度，落實全額預算，加強審批監管，實現集中管理，統一調度。控制“三公”經費開支，有效降低行政成本。從嚴控制以學校名義召開的各種會議，嚴格會議經費審批，禁止以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支。

完成時限：2014年12月

負責領導：XXX

牽頭部門：計財處、紀監審辦公室

責任人：XXX、XXX

(六)整治“侵害師生員工利益行為”

推進制度落實，加大制度落實的宣傳教育和檢查力度，增強各級各類人員落實制度的自覺性，堅決糾正損害師生利益行為，嚴肅查處濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等問題。嚴肅查處濫用權力干預職稱評定、科研經費使用、研究生名額分配等學術資源配置的問題和利用職務插手教材教輔選用、基建工程、校辦企業、招標采購等領域的問題。

完成時限：2014年12月

負責領導：XXX

牽頭部門：紀監審辦公室

責任人：XXX

二、檢查評估方式

積極發揮黨內監督、民主監督的作用，成立包括紀檢監察部門、教代會代表、離退休代表和學生代表、普通教師代表在內的學校專項整治檢查評估組，根據分類，確定人員，根據完成時限對專項整治方案的落實情況進行檢查評估，并將檢查評估情況在一定范圍內公布。

三、監督問責形式

將專項整治檢查評估結果列入各單位和個人考核重要內容，與職務晉升、職稱評定、獎勵評比、績效考核相結合，對責任不落實、工作不到位、整改未見效的，堅決按照有關規定追究相關領導和責任人員責任。

第五篇：xxx黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案

關于黨的群眾路線教育實踐活動

作風建設專項整治方案

xxx房建工程項目部

2013年12月17日

關于黨的群眾路線教育實踐活動作風建設

專項整治方案

為進一步加強項目教職工作風建設，深入持續開展“四風”問題專項治理活動，推動作風建設有效開展，根據公司黨委印發《關于做好教育實踐活動整改落實、建章立制環節工作的意見》（公司黨發

[2013]69號）文件通知的精神，結合本項目實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，以項目領導班子和各部門負責人為重點，以貫徹落實中央八項規定精神作為切入點，以解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等職工群眾反映強烈的“四風”問題作為著力點，切實加強全體黨員，馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，進一步轉變各級領導干部作風，進一步密切黨群干群關系，進一步調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，為公司進一步推進改革發展、創建世界一流企業提供堅強保證，為發展壯大國有經濟、夯實黨的執政基礎、全面建成小康社會、實現中國夢做出更大的貢獻。

二、工作任務

重點組織領導干部進一步學習中央“八項規定”、“四風”問題專項治理活動的要求等改進作風、密切聯系群眾的各項要求。從解決群眾反映的突出問題入手，認真組織領導干部開展自查自糾，重點是對照作風建設各項規定，檢查有無下列現象：

1、吃拿卡要，刁難群眾；

2、文山會海，官話套話；

3、檢查評比，過多過濫；

4、享受排場，忠于玩樂；

5、濫用職權，鋪張浪費；

6、規章制度，華而不實；

7、脫離實際，主觀臆斷；

對查找出來的問題，進行梳理歸類，認真剖析根源，制定措施，及時糾正。

三、工作措施

堅持以“為民務實清廉”為主線，以“加強學習、深化調研、推進改革、服務發展”活動為載體，努力打造學習型、效率型、服務型、責任型和廉潔型項目，著力解決存在的問題：

（一）宣傳部署階段（時間：12月1日至12月7日）

成立項目專項整治工作領導小組；召開支部會議、黨員會議和教職工會議，學習《關于做好教育實踐活動整改落實、建章立制環節工作的意見》（公司黨發[2013]69號）文件通知的精神，明確整治內容、重點任務和工作要求，在項目部開展宣傳發動工作，營造氛圍。

（二）自查整改、完善機制階段（時間：12月8日—12月15日）

按照作風建設和效能建設的各項規定，采取多種形式，廣泛聽取項目職工特別是一線工作人員的意見建議，認真查擺在作風效能方面存在的突出問題，并圍繞查找出的突出問題，深入剖析原因，認真反思，制定切實可行的整改方案，以實際行動改進作風、提高效能、破解難題，使群眾切實感受到專項整治工作的成效。

按照“誰主管、誰負責”原則，加強對各部門、廠、站作風建設情況的監督檢查，對檢查中發現的作風問題，通過現場反饋、責令整改、跟蹤督辦等方式，督促相關人員整改落實。同時充分發揮群眾及輿論的外部監督作用，加強輿論引導。

對違反規定，給項目形象造成不良影響的，一經查實，一律先停職檢查，再報請上級單位進行處理；對造成惡劣影響的，要嚴肅查處，以儆效尤，以嚴明的紀律確保作風整治工作落到實處，取得實效。

建全完善責任追究及量化考核等制度，將領導干部、職工作風建設納入黨風廉政建設責任制、干部考核等范圍，細化考核內容，量化考核指標。注重用身邊發生的典型案例開展警示教育，汲取教訓，舉一反三。要把作風建設納入以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線主題教育實踐活動之中，通過各種教育活動，使領導干部、職工對作風建設的各項規定做到耳熟能詳，內化于心，外化于行，成為廣大領導干部、職工改進作風的自覺行動。

四、工作要求

1、加強組織領導。項目成立作風專項整治工作領導小組，作風專項整治具體工作由項目黨支部承擔。

2、嚴明工作紀律。各部門、廠、站要按照作風建設和效能建設的各項規定，加強對職工的日常管理和監督，對本項目范圍內的人和事從嚴要求。廣大職工要認真遵守作風、效能建設各項規定，黨員干部更要以身作則，率先垂范。

3、加強輿論引導。各部門、廠、站要高度關注基層群眾反映的信息，要在第一時間內掌握，及時協調督辦處理，防止負面影響進一步擴大。

4、建立長效機制。對作風專項整治工作開展回頭看，深入反思剖析問題根源，及時總結經驗教訓，切實解決實際問題，確保取得實實在在的整治成效。