第一篇：一諾三評方案

合作市藏族小學在創先爭優活動中開展

“一諾三評三公開”工作方案

市委創先爭優活動領導小組辦公室：

按照市委的部署和要求，為深入推進我校創先爭優活動扎實開展，不斷激發我校黨員創先爭優的熱情，根據市創組辦發（2011）6號關于印發《合作市在創先爭優活動中開展“一諾三評三公開”工作方案》的通知精神，現結合我校實際，特制定“一諾三評三公開”工作實施方案。

一、指導思想

學校黨支部和黨員要認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神和中央第五次西藏工作座談會會議精神，以鄧小平理論，“三個代表”，科學發展觀為指導，以“三項教育”為重點，以“四聯一帶”為抓手，改革創新、務求實效，推進學校黨的基層組織建設工作，充分發揮黨支部在教學、管理等各項工作中的戰斗堡壘作用；提高廣大黨員的思想政治素質和業務素質，立足本職，團結帶領群眾完成好各項任務，為我校爭創州、市級一流雙語學校、文明單位和順利通過“兩基”國檢而努力奮斗。

二、切實把握基本原則

1、突出先進性。按照《黨章》規定的基層黨組織的基本義務和黨員標準、義務以及在創先爭優活動中基層黨組織創建“五個好”、黨員爭做“五個表率”的基本要求，引導

全體黨員建功立業、展示先進形象，把承諾等同于一般性的工作和紀律要求。

2、增強針對性。以正在干的事情為中心，注重圍繞單位職能任務和黨員崗位職責，注重圍繞推動中心工作和重點任務的完成，注重圍繞立足本職比崗位勝任度、發展貢獻度、師生滿意度、社會美譽度進行承諾，切實提高公開承諾的針對性和實效性。堅持盡力而為、量力而行，防止公開承諾標準過高過泛、不切實際，搞形式主義。

3、把握可行性。堅持以群眾滿意為最高標準，順應人民群眾的期待，把師生的意愿和需求作為承諾的重要內容，認真落實黨的惠民利民政策，幫助解決師生最關心、最直接、最現實的利益問題?；鶎狱h組織要根據本單位實際，黨員要結合發揮自身的能力和特長，每年向師生承諾幾件辦得到的實事好事，并與學習實踐活動整改落實后續工作結合起來，幫助師生解決工作學習中遇到的實際困難，讓師生得到更多實惠。

4、注重實效性。堅持求實求效，把服務保障“教育名區”的意愿和需求作為承諾的重要內容，讓群眾看到變化、見到實效、得到實惠。堅持說到做到、說好做好，確保公開承諾的實際成效，堅決杜絕形式主義。

三、主要內容

（一）進行公開承諾。

1、科學“定”諾。一是調研走訪。承諾前，學校黨支部和黨員要深入開展調研走訪活動，廣泛征求意見建議，了 2

解群眾所思所盼，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同。二是提出事項。學校黨支部結合開展創先爭優活動實施方案和制定年度工作目標提出承諾事項。黨員結合崗位特點和本人實際，提出參加活動的具體打算，自愿提出承諾事項。承諾內容從思想政治、工作、辦實事幾個方面進行承諾。

（一）政治思想承諾方面：對照創先爭優的總體要求。黨支部要結合班子團結、提高行政效能、轉變作風、加強學習型黨組織建設等方面作出承諾。黨員要敢于改進思想上存在的問題，重點在帶頭學習、遵紀守法、勤政廉政等方面作出承諾。

（二）工作承諾方面。圍繞履職盡責、創先爭優作出承諾。黨員要結合崗位職責和自己負責的工作作出承諾。

（三）實事承諾方面。黨支部圍繞群眾所需所盼，作出解難題、辦實事的承諾。黨員根據自身情況，作出做好事、辦實事的承諾。三是審核確定。學校黨支部承諾事項確定后，要報至教育局黨委進行審核把關。

2、公開“亮”諾。承諾事項確定后，學校黨支部和黨員要認真填寫《黨支部公開承諾書》和《黨員公開承諾書》可以利用創先爭優活動宣傳欄、宣傳彩頁、網站等形式進行公示，并通過設立意見箱、公開欄等形式，主動接受群眾監督，確保承諾內容公開，承諾條條有落實，項項得兌現。

3、全面“踐”諾。在踐諾過程中，通過建立完善踐諾管理機制、跟蹤督查機制、考核評議機制，督促每個黨員要針對承諾內容制定具體措施，明確完成時限，以實際行動履行承諾，確保承諾落實到位。要實行動態管理，建立承諾臺 3

賬，兌現一件、銷號一件。要建立督查制度，定期對履行承諾情況進行督查，對沒有按時完成的要及時提醒和督促。

（二）開展領導點評、群眾評議、組織評選活動。在推進公開承諾的過程中，要做到“三評”的要求，即：學校黨支部綜合運用領導點評、群眾評議、組織評選三種方式，堅持一諾一評、一季一促，進一步加強創先爭優活動的針對性和有效性。

1、領導點評。通過定期召開組織生活會、黨員大會等形式，針對踐諾情況進行點評。學校黨支部書記負責對每個黨員逐一點評。

2、群眾評議。每半年組織召開一次群眾評議會，由廣大教師、家長對黨支部及黨員踐諾情況進行滿意度測評。要建立群眾評議情況專項記錄，評議結果作為評先選優的重要依據。

3、組織評選。學校黨支部要結合學校中心工作和黨員履職情況組織開展評先選優活動，要通過培育先進，選樹典型，營造學習先進、趕超先進、爭當先進的良好氛圍。

2011年公開承諾工作原則上要在10月中旬前完成。今后公開承諾工作要作為一項經常性工作，在每年年初進行。

（三）推行“三公開”工作。“三公開”，即上級黨組織定期公開基層黨組織創先爭優活動開展情況，學校黨支部及時公開黨員開展活動情況，黨員每月公開記實內容，做到點線面公開相結合，全方位推進工作落實。

1、學校黨支部及時公開黨員開展活動情況。學校黨支 4

部每月公開黨員評比結果，對黨支部惠民實事和黨員做好事情況進行定期公示。

2、黨員每月公開記實內容。建立日常記實評價制度，黨員干部要如實記錄工作內容和履職情況，在每月的組織生活會上，如實講述，接受評價，改進提高。

四、工作措施：

1、認真學習理論，發揮引領作用，體現領導班子好。通過校務領導班子中心組學習的形式，不斷提高黨員干部的自身修養，進行思想理論的充電；通過專題報告、有關論壇，在活動組織、策劃中來提升領導班子的能力；架構學校支部黨員干部梯隊，做到文化程度較高、后備干部隊伍健全。

2、開展崗位承諾，發揮先鋒作用，體現黨員隊伍好 堅持在黨員、干部中開展爭創“五個帶頭”的崗位承諾活動。

3、創建有效機制，傾聽群眾呼聲，體現工作機制好

4、認真履行職責，促進學校發展，體現作用發揮好

5、黨員凝聚群眾，送去黨的溫暖，體現群眾反映好的作用。

五、加強領導

1、成立“一諾三評三公開”活動領導小組。組 長：娘毛加

副組長：才讓當智 張宏榮 成 員：全體黨員教師

2、督促檢查，狠抓落實。領導小組通過召開座談會、經常性地督查、隨機抽查等方式，了解情況，交流經驗，研 5

究問題，解決問題，肯定成績，指出方向。

3、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。利用校園廣播、校園網、標語牌、橫幅等形式，深入發動，廣泛宣傳，營造陣勢，形成氣候。

4、統籌兼顧，促進工作。要常抓不懈，形成長效機制，避免走形式、走過場，活動要有深度、有廣度，確確實實解決一些學校工作中的矛盾和問題，促進學校工作抓出實效。

二0一一年三月五日

主題詞：一諾三評三公開 實施方案 抄 送： 市教育局黨委 市藏小創先爭優活動領導小組辦公室 2011年3月5日

共印3份

第二篇：創先爭優一諾三評工作總結

******分公司創先爭優 “一諾三評”工作總結

為進一步推動創先爭優活動深入開展，認真貫徹縣直機關工委創先爭優活動領導小組《關于做好“一諾三評”工作的通知》精神，結合本公司實際，從加強黨風廉政建設、基層黨組織建設和黨員隊伍建設入手，扎扎實實開展好創先爭優活動，現將本工作總結如下：

一、充分認識“一諾三評”的重大意義

“一諾三評”的重大意義在于有利于增強黨員先進性意識和黨員意識，加強黨性鍛煉，提高黨員政治思想和綜合素質；有利于強化各級黨組織和黨員圍繞中心、把握大局、帶領干部職工解決突出問題的責任，推動企業實現科學發展；有利于密切黨群關系，改善黨組織和黨員形象，通過多種形式評議和公開，使黨組織、黨員和群眾全方位參與互動，提高群眾監督的有效性和黨的基層工作的有效性。為了讓廣大黨員、干部和群眾充分認識到“一諾三評”的重要性和必要性，我們通過輿論宣傳、召開黨組織生活會，大力推進活動的輻射面，增強活動的深度、廣度，使廣大黨員都能正確認識并參與其中。

二、全面推行“一諾三評”

（一）一諾

“一諾”，即：公開承諾。分公司黨支部根據工作職責范圍，重點圍繞創先爭優活動，加強和改進公司黨建工作，創建“先進”黨支部，堅持以人為本，構建和諧企業，為群眾辦實事等方面作出了承諾。黨支部重點圍繞推動所在基層單位加強管理，提高執行力，完成重點任務，密切聯系群眾，協調幫助解決職工群眾生產生活中遇到的難題等方面作出了承諾。黨員重點圍繞積極參加創先爭優活動，模范履行黨章規定的義務，在履行崗位職責特別是在完成急難險重任務中發揮先鋒模范作用，根據自身能力和特長結對幫扶，為職工群眾做好事等方面作出了承諾。我們積極貫徹科學定“諾”，在定“諾”的過程中，本著“量力而行”原則，有側重地分類設定承諾，對承諾事項認真審核把關，各級黨組織在廣泛征求廣大黨員群眾意見的基礎上，緊緊圍繞當前中心工作和群眾普遍關心的熱點難點問題，抓住主要矛盾和薄弱環節，有效選擇具有代表性的問題，制定對策措施，確定完成的時間表，向群眾做出莊嚴承諾，確保承諾切實可行。通過建立完善踐諾管理機制、跟蹤督察機制、考核評價機制，堅持問題不解決不通過、落實不到位不通過、群眾不滿意不通過，對承諾兌現情況實行了銷號管理，督促全面“踐”諾。

（二）三評

“三評”，即：領導點評、群眾評議和組織評選。分公司黨支部“三評”的內容主要圍繞公司改革發展穩定、領導班子建設、黨建基礎工作、黨風廉政建設和群眾關心的熱點難點問題解決以及黨支部自身建設、團隊建設和推動所在單位完成任務等情況；對黨員“三評”的主要內容為黨員的敬業精神、業務技能、崗位業績、廉潔從業和服務群眾等情況。領導點評我們主要側重對基層黨小組和黨員開展創先爭優活動情況進行了分析評估，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題，提出工作要求；群眾評議我們側重對基層黨小組和黨員踐諾情況進行詢查、調研和滿意度測評；組織評選則側重對基層黨小組和黨員在創先爭優活動中的表現和完成中心任務、履行崗位職責進行綜合分析、評價和考核的基礎上，開展評先選優。評先選優從注重工作實績和群眾公認度出發，廣泛聽取黨員和職工群眾意見。

評議工作從領導點評開始。對各基層黨小組的點評由公司黨支部創先爭優活動領導小組來組織，主要通過督導調研、檢查評價、組織生活會、黨群聯席會和建立領導干部聯系點等方式開展；對黨員的點評由所在黨組織自行組織，主要通過工作例會、支部生活會、黨員集中學習討論等方式進行。二是努力抓好群眾評議。采取召開專題組織生活會、民主評議大會、發放群眾滿意度測評表、設立征求意見箱等方式，組織黨員群眾評議。為了開展好“三公開”，做到點線面相結合，全方位推進工作落實。我們建立了上評下議公開機制，堅持基層黨小組評比結果和群眾評議結果定期公開，個庫站黨小組每季度公開黨員評比結果。建立了日常記實評價制度，各級黨員干部如實記錄工作內容和履職情況，在組織生活會上如實講述，接受評價，改進提高。建立了督促通報制度，分公司創先爭優活動領導小組堅持定期或不定期通報本單位活動開展情況、領導干部聯系指導情況、輿論宣傳情況，促進創先爭優活動各項任務的落實。

為了確?！耙恢Z三評”工作順利進行，落到實處。我公司從黨支部到基層黨小組都積極按照有關要求，高度重視，精心安排，周密組織，細化措施，切實加強領導和指導，一方面我們精心組織，統籌推進，把創先爭優活動與其他工作的有機結合，從而進一步轉變機關工作作風，提高工作效率和工作質量，提高履行職責能力入手，在促進機關高效運轉、更好地服務企業發展上下功夫。一方面通過輿論引導，廣泛宣傳，正確把握輿論導向，充分利用內部報刊、宣傳欄等工具，及時跟蹤和掌握活動進展情況，注重總結活動成果，充分挖掘和廣泛宣傳各類先進典型，努力營造積極向上的輿論氛圍。第三方面我們把黨組織和黨員踐諾率、職工群眾參與率、黨務公開程度和群眾滿意度作為檢驗活動成效的重要標尺，繼續強化各項措施的落實，確?；顒硬蛔哌^場，取得實效。

在開展此項活動中，我公司雖總結了一定的經驗，但離上級黨組織和上級領導的要求還相差甚遠，在今后的工作中我們將繼續扎扎實實開展好“一諾三評”，確?；顒尤〉脤嵭?。

第三篇：黨員干部“一諾三評”座談會發言稿

黨員干部“一諾三評”座談會發言稿

在深入推進創先爭優活動中，為提高學校工作的效率、效果和效益，根據區委組織部《關于在創先爭優活動中開展“一諾三評”工作的通知》和《關于在全局基層黨組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》文件精神，本人作為學校領導，結合承諾，努力工作，現把本學期來工作情況匯報如下:

自開展“一諾三評”活動以來，本人深入學習實踐科學發展觀，堅持從本單位實際出發，改革創新，務求實效，充分發揮黨員干部在教學、管理等各項工作中的戰斗堡壘作用；提高廣大黨員的思想政治素質和業務素質，立足本職，團結帶領群眾完成好各項任務，為把我校爭創鄉級示范校和文明單位而努力奮斗。

工作中切實把握基本原則，1、突出先進性。按照《黨章》規定的基層黨組織的基本義務和黨員標準、義務以及在創先爭優活動中基層黨組織創建“五個好”、黨員爭做“五個表率”的基本要求，引導全體黨員建功立業、展示先進形象，把承諾等同于一般性的工作和紀律要求。

2、增強針對性。以正在干的事情為中心，注重圍繞單位職能任務和黨員崗位職責，注重圍繞推動中心工作和重點任務的完成，注重圍繞立足本職比崗位勝任度、發展貢獻度、師生滿意度、社會美譽度進行承諾，切實提高公開承諾的針對性和實效性。堅持盡力而為、量力而行，防止公開承諾標準過高過泛、不切實際，搞形式主義。

3、把握可行性。堅持以群眾滿意為最高標準，順應人民群眾的期待，把師生的意愿和需求作為承諾的重要內容，認真落實黨的惠民利民政策，幫助解決師生最關心、最直接、最現實的利益問題。根據本單位實際，黨員結合發揮自身的能力和特長，向師生承諾幾件辦得到的實

事好事，并與學習實踐活動整改落實后續工作結合起來，幫助師生解決工作學習中遇到的實際困難，讓師生得到更多實惠。

4、注重實效性。堅持求實求效，把服務保障“教育名區”的意愿和需求作為承諾的重要內容，讓群眾看到變化、見到實效、得到實惠。堅持說到做到、說好做好，確保公開承諾的實際成效，堅決杜絕形式主義。工作中

1、努力做到“五個好”。即領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業績好，師生反映好。切切實實創建先進組織。

2、人人都要五帶頭。所有黨員都帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。在我校黨員干部的帶領下取得了可喜的成績：鄉中心校舉行的期中抽測我校三年級數學獲全鄉第四名的好成績；二七區在省科技館舉辦的科學小實驗我校三年級參賽的學生獲得一等獎；四年級參賽的學生獲得三等獎；本學期教學樓又安裝了防盜門和防盜窗。

以上是開展“一諾三評”工作活動以來取得的一些成績，本人將在今后的工作中繼續緊密聯系學校實際，聯系教師的思想、作風實際，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就首先解決什么問題，取得更大的成績。

XXXX2010年12月

二、主要內容

三、工作措施：

1、認真學習理論，發揮引領作用，體現領導班子好。

通過校務領導班子中心組學習的形式，不斷提高黨員干部的自身修養，進行思想理論的充電；通過專題報告、有關論壇，在活動組織、策劃中來提升領導班子的能力；架構學校支部黨員干部梯隊，做到文化程度較高、后備干部隊伍健全。

2、開展崗位承諾，發揮先鋒作用，體現黨員隊伍好

堅持在黨員、干部中開展爭創“五個帶頭”的崗位承諾活動。

3、創建有效機制，傾聽群眾呼聲，體現工作機制好

4、認真履行職責，促進學校發展，體現作用發揮好

5、黨員凝聚群眾，送去黨的溫暖，體現群眾反映好的作用。

五、活動原則

一是堅持聯系實際。要

二是堅持創新和突出實效。結合自身實際，在活動形式、方式、內容上大膽創新，進一步突出活動成效。

三是堅持發揚民主。堅持讓群眾知情、請群眾參與、讓群眾監督、請群眾評價、讓群眾滿意，把發揚民主、依靠群眾貫穿于活動的始終。

四是堅持從嚴要求。要把嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督貫徹活動全過程，把嚴格要求、嚴明紀律、嚴肅法紀體現在活動的每個環節。

第四篇：“一諾三評三公開”活動小結

新華巷社區“一諾三評三公開”活動

開展情況小結

一、加強組織領導、成立領導小組

為貫徹“創先爭優”活動精神，狠抓落實“創先爭優”各項工作，成立了由社區書記梁艷擔任組長，社區副書記欒曉青擔任副組長的“創先爭優”活動工作領導小組，社區其他工作人員擔任小組成員。創先爭優領導小組定期召開會議，分析研究、布置安排工作，組織召開黨員大會和動員大會，進行指導、檢查或點評，發揮基層黨員主導作用，夯實創優爭先活動基層。

二、宣傳發動

自接到上級下達文件以來，我社區通過黑板報等形式，向轄區黨員大力宣傳“一諾三評三公開”活動，發動轄區居民黨員認真填寫領導點評表，并精心制定創先爭優活動的實施方案，力求做好“一諾三評三公開”活動的宣傳工作。

三、下階段活動打算

創先爭優活動將是一項長期的、經常性的工作，任務重、要求高。按照縣創先爭優領導小組的總體要求，我局機關黨組織，把創先爭優活動放在重要位置，認真謀劃、精心組織、周密安排、統籌推進今后各階段工作。

強化宣傳教育，提高認識。通過民主生活會，組織生活

會等多種形式，開展黨員示范崗、黨員示范窗口的評比評選活動，大力宣傳先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的先進事跡。適時總結開展創先爭優活動的經驗。抓好“一諾三評三公開”工作，進一步加強組織領導，充實力量，落實人員職責，細化工作措施，規范軟件資料，做到軟件規范、具體和詳實，促進活動取得實效。搞好典型示范，整體推進。以開展創先爭優活動為契機，把典型培養作為推動工作的重要著力點，通過典型的帶動，推動基層組織建設不斷上臺階，以黨建工作創新發展的實際成效，來檢驗開展創先爭優活動的效果。樹黨員身邊可親可近、可學可比的典型，引導黨員爭做優秀共產黨員，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

新華巷社區

2011年3月

第五篇：司法局一諾三評三公開實施方案

武都區司法局關于在創先爭優活動中開展“一諾三評三公開”的

實施方案

為全面推行“一諾三評三公開”，推進創先整活動深入發展，根據區委創先爭優活動領導小組《關于轉發市委創先爭優活動領導小組辦公室<關于轉發省委爭先創優領導小組<關于做好“一諾三評三公開”的通知>的通知>的通知》（武創組發[2011]2號）要求，經局黨支部研究，結合我局工作實際，制定本方案。

一、總體要求

在創先爭優活動中開展“一諾三評三公開”，要始終堅持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞全區“十二五”經濟發展規劃，立足本單位實際，突出黨員承諾中“領導點評、群眾評議、組織選評”的針對性及有效性。做到與中心工作、崗位職責相結合，與黨員的定期點評、考核相結合，進一步規范黨員的日常管理，使廣大黨員更好的服務基層、服務群眾，推動創先爭優取得實效，進一步提升黨的建設科學化、規范化水平。

二、主要內容 在推行“一諾三評三公開”，重點要抓好以下三個方面的工作：

（一）全面推行“一諾”。即局黨支部可根據社會比較關注的熱點難點問題對司法行政工作向全社會作出公開承諾，每一名黨員干部依據“設崗定責”情況對黨支部作出鄭重承諾。在兌現承諾過程中必須抓好以下三個關鍵環節：

1、科學“定”諾。在廣泛征求黨員群眾意見建議的基礎上，結合司法行政工作實際，緊緊圍繞當前中心工作及群眾普遍關心關注的熱點難點問題，從共性、崗位、實事等三個方面作出承諾。黨支部承諾要廣泛征詢區級主管領導及服務對象的意見建議，并及時向全社會公開。黨支部要對每一名黨員的公開承諾嚴格把關備案，力求做好公開承諾“三好”(即好記好干好評)。

2、公開“亮”諾。通過會議、簡報、公開欄、板報形式公開黨支部和黨員承諾臺帳，提高承諾透明度，做到承諾事項讓群眾明白，踐諾過程讓群眾監督，完成目標讓群眾滿意，確保黨支部和廣大黨員做出的承諾件件能落實，條條能兌現。

3、全面“踐”諾。通過建立和完善“踐”諾管理機制、跟蹤督查機制、考核評議機制，嚴格堅持問題不解決不通過、落實不到位不通過、群眾不滿意不通過的原則，同時對承諾 2 兌現情況實行掛牌銷號管理，全力督促“踐”諾，確?！佰`”諾不流于形式，從而保證“踐”諾實效及質量。

（二）認真抓好“三評”。即局黨組織靈活運用領導點評、群眾評議、組織評選三種方式，在日常工作中，結合工作實際，堅持一諾一評、一季一促，從而進一步強化我局黨員干部創先爭優的針對性和時效性。

1、領導點評。局黨支部要嚴格按照區委創先爭優活動領導小組辦公室提出的工作要求，采取隨機點評、定期點評、集體點評、逐個點評等方式，對每一名黨員干部工作進行實事求是的客觀評價，提出一些善意的客觀公正點評意見建議，督促其整改落實、兌現承諾。黨支部既要總結成功經驗，又要客觀公正地正視和對待自身存在的不足和問題，提出今后一段時間努力和改進的方向。

2、群眾點評。局黨支部要采取組織生活會、民主評議會、發放群眾滿意測評表等方式，認真開展群眾評議工作。評議重點對黨員干部“踐”諾情況、工作任務完成情況、服務滿意度等方面進行評議，邀請本單位離退休人員、對口服務單位、群眾代表等參加，評議結果作為黨員干部評優選憂的重要依據。

3、組織評選。局黨支部要抓住慶祝建黨90周年時機，結合全局中心工作，通過挖掘典型、培育典型，更進一步在 3 全局上下營造學習先進、趕超先進，為創建“五好”黨支部和“五型”機關提供強大的人才支撐。

（三）堅持做到“三公開”。即要定期向社會公開全局創先爭優活動開展情況；局黨支部要及時黨員干部落實兌現承諾的情況；黨員干部每月向黨支部匯報自己學習工作情況及公開記實內容，力求做到點線面公開相結合，全方位多舉措推進。具體方法是：

1、建立上評下議公開機制。局黨支部每月對黨員“踐”諾情況進行，并將評比結果當場公布。上級黨組織對我局黨支部開展的兩月一評結果，辦公室要在公示欄內向群眾公布。

2、建立日常記實評價機制。黨員干部要如實詳細記錄其工作情況及履職狀況，在每一月的組織生活會上要如實陳述自己在思想認識、工作態度，服務意識等方面的情況，誠懇接受大家善意點評，爭取不斷改進提高。

3、建立督促通報制度。局黨支部要詳細了解黨員干部工作進展狀況，幫助他們解決工作生活中遇到的各種問題，搜集整理黨員干部在創先爭優活動中涌現出的典型事例及感人事跡，并及時以簡報形式上報區委創先爭優活動領導小組辦公室，達到感召先進，鞭策后進，積累和推廣經驗的目的。

三、組織實施 “一諾三評三公開”作為創先爭優活動的一項重要內容，局黨支部將進一步強化組織領導，精心組織，周密安排，狠抓落實，務求實效，全力以赴完成創先爭優活動各階段工作任務。

（一）靠實工作責任。黨支部書記是推進“一諾三評三公開”工作的第一責任人和具體責任人。局黨支部要充分發動黨員干部“五帶頭”的主動性和積極性，積極爭取上級黨組織的工作支持，嚴格“評議”標尺，及時督促指導，全力推動“一諾三評三公開”順利開展。

（二）注重工作創新。黨支部要在創先爭優活動中尊重黨員干部的首創精神，進一步激發黨員干部實踐創新積極性，不斷總結創先爭優活動中的好經驗好做法，努力探索司法行政工作科學發展的新理論、新方法、新途徑，為建立和完善“一諾三評三公開”長效機制，促進此次創先爭優活動整體上水平顯成效，推動武都司法行政工作科學發展做出積極貢獻。

（三）強化督促檢查。黨支部要嚴格按照區委工作安排部署，定期不定期對黨員干部創先爭優活動思想、學習、工作及整改落實情況進行督促檢查。一旦發現問題，應及時告誡勸改，督促其限期整改，以確保整個活動不少環節、不流形式、務求實效。

二0一一年三月十八日