第一篇：安全生產(chǎn)管理獎懲辦法
安全生產(chǎn)管理獎懲辦法
第一章總則
第一條為了切實加強(qiáng)安全管理，堅決遏制各種違章行為及實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)，確保員工和企業(yè)的生命財產(chǎn)安全，特制訂《安全生產(chǎn)管理獎懲辦法》(以下簡稱《辦法》)。 第二條本辦法適用于對本公司安全生產(chǎn)有功人員的獎勵和違反安全規(guī)章制度行為的處罰。
第三條員工必須嚴(yán)格遵守“三大規(guī)程”，堅決杜絕一切“三違”行為，做到“不安全不生產(chǎn)；隱患不排除不生產(chǎn)；安全措施沒有落實不生產(chǎn)”。第二章罰則
第四條有下列違章行為的一律予以解除勞動合同。
1、瓦斯超限作業(yè)。
2、擅自高定監(jiān)控斷電值或縮小斷電范圍。
3、虛報、假報瓦斯抽采鉆孔數(shù)量。
4、隨意打開柵欄或密閉進(jìn)入盲巷；一風(fēng)吹排放瓦斯。
5、防突人員弄虛作假，不按設(shè)計、措施要求進(jìn)行施工和預(yù)測預(yù)報，虛報檢測數(shù)據(jù)。
6、瓦檢員空班漏檢、假檢或弄虛作假。
7、擅自改變縮短放炮距離未執(zhí)行“三人聯(lián)鎖”和“一炮三檢”的放炮制度。
8、用礦車頂撞風(fēng)門或故意破壞通風(fēng)設(shè)施。
9、“三專兩閉鎖”不按規(guī)程規(guī)定安裝或人為造成閉鎖失效。
10、采掘地點超允掘、允采作業(yè)。
11、地面瓦斯抽采房、風(fēng)機(jī)房和井下無措施燒焊及使用明火，攜帶點火物品下井。
12、錨桿(錨索)支護(hù)擅自改變支護(hù)參數(shù)。
13、斜井絞車提升未使用安全門、阻車器，扒、蹬、跳礦車或箕斗，乘坐皮帶。
14、帶電檢修電器設(shè)備或機(jī)械設(shè)備。
15、違反煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施規(guī)定的行為，造成他人工傷。
16、為“防止”瓦斯超限影響生產(chǎn)，把探頭放在風(fēng)筒口、糊探頭或用其它東西包住探頭。
17、無特殊工種操作資格證，擅自進(jìn)行特殊工種操作，現(xiàn)場管理不到位，造成重大安全隱患、工傷事故或二級以上非傷亡事故的。
18、偷盜埋藏火工產(chǎn)品。
19、偷盜電纜、故意破壞生產(chǎn)設(shè)備。
20、維修地點不嚴(yán)格按安全技術(shù)措施進(jìn)行作業(yè)。 第五條有下列違章行為之一的一律取消當(dāng)月的安全獎。
1、作業(yè)垱頭短探孔弄虛作假。
2、因工作失職導(dǎo)致瓦斯積聚超限。
3、隨意打開風(fēng)門或2扇風(fēng)門同時打開，長時間未關(guān)好。
4、停風(fēng)、停電的采掘工作面未經(jīng)檢查瓦斯送電。
5、采煤工作面結(jié)束后或者沒有通風(fēng)的廢棄巷道未在規(guī)定的時間內(nèi)及時封閉。
6、突出煤層放炮時未關(guān)好反向風(fēng)門。
7、隨意停、開局部通風(fēng)機(jī)。
8、隊長、瓦檢員、班長發(fā)現(xiàn)地質(zhì)變化較大時，不及時向上級部門匯報。
9、故意移動防突標(biāo)志。
10、無風(fēng)或微風(fēng)作業(yè)。
11、雷管炸藥混裝，在頂板不完好及皮帶、電氣設(shè)備旁裝配引藥的；雷管插入藥卷后腳線末端未扭結(jié)。
12、裝藥與打眼同時進(jìn)行或邊裝藥邊連線。
13、放炮員未最后離開放炮地點，每個站哨地點未安排2人站哨，放炮擋欄未放下。
14、放炮站哨地點未設(shè)置擋欄、擋繩。
15、不聽警戒人員勸阻闖入警戒區(qū)域內(nèi)。
16、在舊眼、殘眼、煤(巖)裂縫中或站在輸送機(jī)上打眼。
17、一組裝藥分次啟爆。
18、放炮母線沒有50米臨時線且沒有做到隨放隨收。
19、出現(xiàn)拒炮時，非放炮員檢查線路。
20、瞎炮、殘炮不按《規(guī)程》處理，又未向下班交代清楚。
21、作業(yè)垱頭空頂作業(yè)。
22、工作面放頂前未采取加固措施。
23、維修巷道時，對維修前后未采取加固措施。
24、由于工作失職，造成作業(yè)垱頭冒頂。
25、停風(fēng)停電作業(yè)開關(guān)不上鎖，不懸掛停電警示牌。
26、開關(guān)停送電操作失誤者或不堅持誰停電誰送電制度者。
27、絞車超規(guī)定數(shù)量提升或操作不當(dāng)拉斷絞車鋼絲繩。
28、幫別人攜帶識別卡下井。
29、違章作業(yè)造成斜井跑車或碰頭。
30、斜井行人絞車，絞車行人，絞車時人員不進(jìn)入躲避硐。
31、放炮時除了站哨人員外，其余的人嚴(yán)禁在回風(fēng)流中。
32、電溜子機(jī)頭或機(jī)尾未按規(guī)定設(shè)置壓頂。
33、焊接人員離開現(xiàn)場，未消除火種。
34、在井下隨意拆卸礦燈。
35、提升人車時，副絞車司機(jī)離崗。
36、搭乘斜井礦車或蹬鉤的。
37、井下機(jī)電設(shè)備失爆。
38、發(fā)現(xiàn)災(zāi)害預(yù)兆，沒有采取措施而強(qiáng)行作業(yè)。
39、對于重復(fù)出現(xiàn)的隱患，多次未整改到位。 40、特殊工種無證上崗。
41、不經(jīng)過調(diào)度室同意就擅自進(jìn)入溜煤上山作業(yè)。
42、違章指揮作業(yè)。
43、酒后下井。
44、在井下打架斗毆。
45、瓦檢員提前離開工作崗位出井。
46、溜煤下山扒煤不系保險繩，以及高空作業(yè)未采取安全措施。
47、“三三整理”未到位。
48、由于違章作業(yè)而造成自己或他人受輕傷以上事故。
49、沒有技術(shù)措施，巷道隨意開門。 50、隱瞞事故不匯報。
第六條年度內(nèi)累計違章被取消安全獎達(dá)三次(含三次)的一律予以解除勞動合同。
第七條被罰人員對處罰結(jié)果不服時，可以向“三違”處罰仲裁委員會申請仲裁。
第八條連續(xù)曠工七天，累計曠工15天的員工予以解除勞動合同。
第九條在不可抗拒的自然條件影響下所造成的隱患不予以處罰，其它隱患每條按100元至1000元進(jìn)行處罰，不按規(guī)定及時對安全隱患整改或拖延整改日期的，按績效考核辦法予以扣分。
第十條掛牌不下井，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并記曠工一天。第十一條穿化纖衣服下井，每次罰款50元。 第十二條不配戴自救器下井，每次罰款50元。 第十三條特殊工種人員未填寫好各種記錄及交接班制度的．每次罰款100元。
第十四條沒有組織員工學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程就施工的，單位負(fù)責(zé)人每次處罰200元。
第十五條安全一日一題考試未參加者每次罰款100元，考試不及格者進(jìn)行補(bǔ)學(xué)補(bǔ)考，補(bǔ)學(xué)期間不發(fā)工資和生活費。 第十六條采煤管理
1、回采工作面上、下安全出口必須保證暢通無阻，所有安全出口與巷道銜接處20米范圍內(nèi)必須加強(qiáng)超前支護(hù)，并每架超前支護(hù)必須不少于兩個撐筒，上下出口搞好“四對八梁”，巷道高度不得低于1．6米，綜采工作面巷道高度不得低于1．8米，否則每次罰隊干、班長各50元(遇地質(zhì)變化等特殊情況除外)。
2、采煤工作面空幫空頂作業(yè)，每次罰當(dāng)班大工各50元。
3、采煤工作面煤壁不得留傘檐。工作面內(nèi)支柱和絞接梁不得倒地，頂梁未立放在切頂線內(nèi)側(cè)，每次罰放頂工50元。
4、采煤工作面密集支護(hù)和木垛未按作業(yè)規(guī)程支護(hù)到位，每次罰款100元；木垛架設(shè)沒有緊固每個罰款50元；單體未及時連鎖的，每次罰責(zé)任人100元。
5、回采工作面支架時，用木棒代替水平栓，用木支柱支護(hù)絞接梁放炮后沒有及時掛梁控頂，每項罰責(zé)任人100元。
6、采煤工作面不按作業(yè)規(guī)程最大控頂距和最小控頂距進(jìn)行控頂、超過控頂距的、采煤與放頂違反規(guī)程規(guī)定平行作業(yè)的，每發(fā)現(xiàn)一項每次罰班長、瓦檢員、放頂工各100元。
7、采煤工作面沒有執(zhí)行敲幫問頂制度，每次罰大工各100元，班長、瓦檢員未制止的各罰100元。
8、沒有及時回柱放頂或放(木)頂不使用回柱絞車或回柱器，實行錘打斧砍(在特殊情況下經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的除外)，放頂未使用信號鈴聯(lián)系違反規(guī)程規(guī)定的每次罰100元。
9、放頂不使用滑輪，利用單體(摩擦)支柱作滑輪使用的，每次罰款100元。
10、井下各種設(shè)備記錄、臺帳不齊全或記錄內(nèi)容填寫不規(guī)范的，每次罰款50元。
11、在皮帶、溜子上無安全技術(shù)措施運送物料的，每次罰款100元。
12、采面老塘懸頂面積超標(biāo)未采取有效措施而造成嚴(yán)重隱患的，每次罰款200元。
13、工作面確需采用放炮方式破底時，必須先打前探孔，探到煤后經(jīng)預(yù)測預(yù)報人員進(jìn)行檢測，確定無突出危險后并采取特殊防護(hù)措施，防止放炮沖壞支架，且每次只能布置一個炮眼爆破，違者罰款200元。
14、采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)啟動前不嘹望、不喊話或不發(fā)出信號的，違者每次罰款100元。
15、單人操作采煤機(jī)的，違者每次罰款50元。
16、煤壁片幫、空頂超過規(guī)定未進(jìn)行維護(hù)處理的，每次罰班長100元。
17、支架壓死、咬架、倒架、自動降架未及時進(jìn)行處理的，每次罰支架操作工各100元。
18、支架液壓系統(tǒng)串液、漏液、閥組失靈不及時進(jìn)行處理的，每次罰責(zé)任檢修工100元。
19、液壓泵站無壓力表或壓力表損壞，未及時安裝更換的，每次罰責(zé)任檢修工100元。
20、采面支架檢修不閉鎖截止閥的，每架罰款50元。
21、采面初采初放、跳眼、同收、安裝、遇地質(zhì)構(gòu)造及臨時工程等沒有及時學(xué)習(xí)貫徹《作業(yè)規(guī)程》或安全技術(shù)措施就組織生產(chǎn)的，對單位負(fù)責(zé)人按違章指揮處罰。
22、回采工作面放頂不用擋硤簾關(guān)好采空區(qū)，每次罰放頂工各50元。
23、工作面兩巷不按規(guī)定加強(qiáng)支護(hù)的或加強(qiáng)支護(hù)的材質(zhì)、規(guī)格、形式、支柱初撐力與《作業(yè)規(guī)程》要求不相符的。(因條件限制經(jīng)批準(zhǔn)的例外)，違者每架罰責(zé)任班組]00元。
24、支柱或木垛架設(shè)在浮煤或浮矸上，每架罰大工各50元。
25、放頂工不按安全技術(shù)措施加固工作面支護(hù)的每次罰款100元。
26、采煤工作面回柱放頂后，頂板仍不冒落超過規(guī)定懸頂距離，必須停止采煤，采取人工強(qiáng)制放頂或其他措施進(jìn)行處理，否則對班長罰款100元，扣單位負(fù)責(zé)人績效考核分2分。
27、工作面橫梁必須接頂，局部地點因構(gòu)造影響無法直接接頂?shù)谋仨氂眠吥窘禹敚舨唤禹敾虿捎脠A木接頂?shù)拿刻幜P支架工各50元，背頂不嚴(yán)的每處罰支架工各50元。
28、工作面支柱必須迎山，“迎山角”必須符合作業(yè)規(guī)程中規(guī)定，不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一架不迎山支架罰支頂工50元，依此類推。
29、工作面上隅角局部瓦斯積聚，沒有采取措施而作業(yè)的，罰施工單位隊長、瓦檢員、班組長各100元。
30、采面兩巷切頂線以外未按措施規(guī)定卸掉錨盤、錨網(wǎng)支護(hù)材料、錨索頭的，每次罰放頂工各100元并照價賠償。
31、采煤工作面機(jī)風(fēng)巷沙袋墻用煤矸代替的，每次罰款100元。
32、采煤工作面尾巷沙袋墻不嚴(yán)實，罰責(zé)任人各100元。
33、采煤工作面浮煤超過20mm，每次罰責(zé)任人各100元。
34、采煤工作面未實行掛線采煤，每次對班長、瓦檢員扣績效考核分1分。
35、采煤面水倉未處理好，出水煤每次罰款500元。
36、矸石未進(jìn)行篩選，每次罰責(zé)任人300元。
37、采煤工作面尾巷工字鋼要提前替換，沙袋墻內(nèi)不允許有工字鋼，補(bǔ)充切眼貫通之前工字鋼要提前替換，否則每次對責(zé)任人各罰款200元。 第十七條掘進(jìn)管理
1、開掘巷道開口、貫通、過采空區(qū)、地質(zhì)構(gòu)造帶、探放水、高危險冒頂區(qū)及臨時工程等，沒有及時編制、補(bǔ)充、審批、貫徹《作業(yè)規(guī)程》或技術(shù)措施而組織生產(chǎn)的，或作業(yè)規(guī)程不落實的，對隊干、班長按違章指揮處罰。
2、不按規(guī)定進(jìn)行支護(hù)，柱距超寬的每付支架罰大工各50元。
3、采用放炮作業(yè)的架棚工作面不按規(guī)定使用防倒棚裝置的，每次罰班長100元。
4、下山施工地點未按規(guī)定使用防跑車裝置的，每次罰推車工200元。
5、掘進(jìn)機(jī)活動范圍內(nèi)人員沒有撤出而開機(jī)的每次罰司機(jī)300元。
6、傾角大于25度以上的上山和下山的上段，必須設(shè)置防止物體墜落的設(shè)施，否則對有關(guān)責(zé)任人罰款100元。
7、支架撐筒齊全、背幫背頊必須嚴(yán)實，否則每架罰款當(dāng)班大工各50元。
8、上、下山掘進(jìn)支架必須迎山，嚴(yán)禁退山支護(hù)。迎山不符合規(guī)定的每付支架罰當(dāng)班大工50元。
9、下山掘進(jìn)不按規(guī)定設(shè)置和不使用防跑車裝置，上山掘進(jìn)坡度大于20度，不按規(guī)定打好半邊擋欄的，每次罰班長、安檢員100元。
10、交叉巷道開門，抬棚形式、材料規(guī)格不符合要求的，開門杠子斷裂時不及時更換進(jìn)入作業(yè)地點作業(yè)的，開門櫨沒有按規(guī)定打好撐筒的，不抬開門扛子開六的，每項每次罰班長、大工、瓦檢員各100元。
11、巷道掘進(jìn)不按中、腰線施工和隨便改變中、腰線的每次罰班長、大工各50元。
12、巷道遇頂板破碎、過斷層、老空、有煤柱或冒頂區(qū)時，不編寫安全措施的扣技術(shù)部負(fù)責(zé)人績效考核分2分，作業(yè)人員不按措施施工的，每次罰班長、瓦檢員100元。
13、錨索、錨桿規(guī)格不符合安全技術(shù)措施規(guī)定的或錨噴巷道噴漿厚度低于《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定的，每次罰班長、大工、瓦檢員各100元。
14、錨盤不貼巖面、錨桿、錨索外露長度、角度及間排距不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的，每處輥責(zé)任人各50元。
15、架棚巷道棚距、錨網(wǎng)支護(hù)巷道錨網(wǎng)搭接、聯(lián)網(wǎng)質(zhì)量不符合作業(yè)規(guī)定規(guī)定或出現(xiàn)扭斜、無下扎的，每次罰款100元。錨桿和錨索的錨固力達(dá)不到設(shè)計要求的，每根罰責(zé)任人各100元。
16、砌碹巷道不近措施規(guī)定施工，砌體厚度不夠、壁頂壁后充填不實，墻拱面每平方米蜂窩、干縫、重縫超過3處的，每次罰責(zé)任人各50元。
17、砌碹不架好模范作用架施工、未墊到實底的，每次罰責(zé)任人各50元。
18、裸體巷道掘進(jìn)作業(yè)前或放炮后不敲幫問頂處理懸矸松石作業(yè)的，每次對班長、瓦檢員罰款100元。
19、各采掘隊未實行光面爆破的，每次罰責(zé)任人各50元，一月之中有五次未實行光面爆破的月底按不合格品處罰。 20、巷道中水患未及時處理好導(dǎo)致出水煤的，每次罰款500元。
21、煤土沒有分裝分運，每次罰款300元。 第十八條火藥與放炮管理
1、施工后剩余雷管和火藥不及時退庫，導(dǎo)致雷管及火藥丟失或井下埋藏，但沒有造成事故的，對責(zé)任單位罰款1000元。
每發(fā)現(xiàn)一發(fā)雷管或炸藥一筒對爆破工罰款200元；丟失或埋藏炸藥造成事故的，對責(zé)任單位每筒或每發(fā)罰款2000元，并由政法部門追究刑事責(zé)任。
2、地面、井下接觸爆破材料的人員，應(yīng)穿棉布或抗靜電衣服，嚴(yán)禁穿化纖衣服，否則每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人員罰款50元。
3、放炮器鑰匙不隨身攜帶，放炮母線不扭接短路，雷管腳線代替放炮母線的，每發(fā)現(xiàn)一處罰有關(guān)責(zé)任人100元。
4、井下嚴(yán)禁放糊炮、明炮，每發(fā)現(xiàn)一次對放炮工罰款100元。
5、不按《規(guī)程》規(guī)定裝封炮泥，每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人員各罰款100元。
6、在井下試驗放炮器和放炮母線的每次罰款300元。
7、放炮母線與動力線懸掛在一起，罰款50元。
8、將雷管放在工作服口袋中，每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人罰款200元。
9、雷管炸藥不執(zhí)行運輸、保管規(guī)定，亂丟亂放、火藥箱不上鎖和上鎖不嚴(yán)的，火藥消耗登記本不隨身攜帶和不履行現(xiàn)場
簽字手續(xù)，雷管和炸藥不做到日清月結(jié)，帳物不符的，每次罰款100—300元。
10、將廢雷管及變質(zhì)炸藥扔往采空區(qū)或其他地點，每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人罰款100元。
11、火藥與工具混裝每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人員罰款100元。
12、按作業(yè)規(guī)程規(guī)定，空頂距離超過規(guī)定仍繼續(xù)放炮，每發(fā)現(xiàn)一處對有關(guān)人員罰款100元。
13、瓦檢員除執(zhí)行放炮規(guī)定外，每班應(yīng)在工作面跟班檢查瓦斯，同時對所轄的范圍內(nèi)負(fù)責(zé)安全監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停止工作面作業(yè)，撤出人員并及時向調(diào)度室和領(lǐng)導(dǎo)報告，否則，每次罰款100元。
14、瓦檢員使用的儀器失靈、燈光不亮，不按規(guī)定時間換干燥劑和C02吸收劑的每次罰款100元。
15、放炮后放炮員、瓦檢員、班組長及大工不巡視放炮地點的安全狀況，不處理好相關(guān)隱患，指揮作業(yè)人員作業(yè)的每次罰款100元。
16、溜煤(矸)倉(眼)因物料堵塞，沒有安全技術(shù)措施裝藥放炮處理的每次罰款100元。
17、井下雷管炸藥沒有分箱存放或未遠(yuǎn)離電氣設(shè)備及支架不完好的地方，罰款50元。
18、爆破作業(yè)后，爆破工不檢查拒爆、殘爆情況的每次罰款100元。
第十九條 “一通三防”管理
1、通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施未按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行構(gòu)筑、安裝、管理，而造成通風(fēng)系統(tǒng)不穩(wěn)定等嚴(yán)重不安全隱患的每次罰款200元。
2、主扇必須保持正常運轉(zhuǎn)，不得隨意調(diào)換，因檢修等原因確需調(diào)換必須事先報礦總工程師批準(zhǔn)，否則每發(fā)現(xiàn)一次對有關(guān)人員罰款100元。
3、備用主扇要隨時能夠啟用，不能因備用機(jī)有任何原因而影響全礦的正常通風(fēng)，每出現(xiàn)一次對責(zé)任人和責(zé)任單位負(fù)責(zé)人各罰款200元。
4、主扇司機(jī)必須堅守工作崗位，發(fā)現(xiàn)無人值班或睡覺、離崗的，每次每人罰款100元；造成設(shè)備損壞或事故的，根據(jù)情節(jié)輕重追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。調(diào)離本工種崗位或解除勞動合同。
5、主扇司機(jī)必須時刻注意主扇運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)情況必須立即報告生產(chǎn)調(diào)度部和公司有關(guān)部門，并認(rèn)真記錄運轉(zhuǎn)日志和嚴(yán)格交接班制度，否則每次罰款100元。
6、礦井主扇因故停止運行時，值班人員必須及時打開防爆門和行人風(fēng)門，及時報告調(diào)度室和公司有關(guān)部門，違者每次罰款100元。
7、礦井因故全井停風(fēng)，恢復(fù)供風(fēng)時，必須做到地面主扇運轉(zhuǎn)15分鐘后，方可恢復(fù)井下供電。啟動井下電氣設(shè)備時，必須先檢查電氣設(shè)備附近20米以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛炔坏贸^1．O％，方可啟動電氣設(shè)備，違者每次罰款100元。
8、井下局扇必須有專人負(fù)責(zé)管理，掛牌落實到人，不得擅自停開，停送要按《規(guī)程》規(guī)定操作，違者每次罰款100元。
9、臨時停風(fēng)地點和盲巷必須設(shè)置臨時柵欄，否則發(fā)現(xiàn)一處盲巷和臨時停風(fēng)地點無柵欄、警標(biāo)，對抽采隊長及責(zé)任人員各罰款100元。
10、炮后未經(jīng)瓦檢員、班組長檢查墻頭安全情況時，其他人員進(jìn)入作業(yè)地點施工的，每次給予相關(guān)人員罰款100元。
11、消滅違反《規(guī)程》規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng)，對未經(jīng)批準(zhǔn)及未采取安全措施的每發(fā)現(xiàn)一處罰責(zé)任人100元。
12、通風(fēng)系統(tǒng)圖不按規(guī)定每月及時填寫數(shù)據(jù)，通風(fēng)工作沒有月計劃安排和月通風(fēng)工作總結(jié)，不按規(guī)定及時調(diào)節(jié)礦井通風(fēng)系統(tǒng)和測定風(fēng)量，安全通風(fēng)報表不及時或數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的，井下、地面各種牌板不按規(guī)定填寫的，每次罰責(zé)任人100元。
13、井下所有風(fēng)門必須實行連鎖裝置，人員通過時必須做到隨手關(guān)風(fēng)門，以免風(fēng)流短路，電機(jī)車通過風(fēng)門，嚴(yán)禁頂開風(fēng)門或兩道風(fēng)門同時打開，違者每次罰款100元。
14、瓦檢員發(fā)現(xiàn)工作場地有局部瓦斯積聚，不停止作業(yè)及時處理，作業(yè)人員或領(lǐng)導(dǎo)不聽制止，不積極配合處理的每次罰款100元。
15、施工隊不按規(guī)定懸掛，機(jī)電隊不按規(guī)定進(jìn)行校驗的甲烷傳感器，每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人罰款50元。
16、風(fēng)筒通風(fēng)不設(shè)彎頭，大小風(fēng)筒不設(shè)過渡節(jié)的，每處罰50元；風(fēng)筒供風(fēng)落后于墻頭的(巖巷≤5米、煤巷≤5米)，每次罰瓦檢員、班長各50元；瓦斯探頭沒有按規(guī)定懸掛的，每次罰瓦檢員或其它責(zé)任人50元。
17、損壞采掘工作面各轉(zhuǎn)載點的防塵管路和防塵裝置的，罰款100元。
18、各作業(yè)場所、各轉(zhuǎn)載點的防塵、降塵設(shè)施必須正常使用，違者每次罰款50元。
19、巷道大修、墻拱、復(fù)砌、獨頭巷道維修，必須按專門的安全技術(shù)措施施工，違者每次罰款100元。
20、井下和硐室不準(zhǔn)存放汽油、煤油和變壓油等易燃物品，否則每發(fā)現(xiàn)一處對有關(guān)人員罰款50元。
21、嚴(yán)禁將剩油、廢油潑灑在井巷和硐室內(nèi)，否則每發(fā)現(xiàn)一次對有關(guān)人員罰款100元。
22、機(jī)修房井下防火硐室必須按規(guī)定配齊滅火器、滅火沙，否則，每次罰機(jī)運部、機(jī)電隊長100元，隨意損壞防滅火器材的，應(yīng)按照材料價值賠償。
23、無險情而隨意打開或損壞自救器照價賠償。
24、跟班人員及流動的電鉗工下井未按規(guī)定要求攜帶便攜式甲烷檢測儀的，每次罰款50元。
25、掘進(jìn)工作面打干鉆每次對責(zé)任人罰款100元。
26、要求所有采掘連隊必須對機(jī)風(fēng)巷進(jìn)行灑水防塵，否則每次對責(zé)任人各罰50元。 第二十條防治水管理
1、發(fā)現(xiàn)有透水征兆或異狀必須停止作業(yè)，并報告調(diào)度室或有關(guān)部門，不采取措施處理又不及時報告的，對責(zé)任人員罰款100元。
2、不按安全技術(shù)措施規(guī)定打探水孔或探水孔深度不夠規(guī)定的，每次罰款100元。
3、主要排水設(shè)備(包括水泵、管路、配電設(shè)備)不能正常工作，備用水泵不完好，管路內(nèi)不及時沖刷廢垢的，每次罰機(jī)運部長、機(jī)電隊長100元。
4、水泵司機(jī)不堅守崗位，造成井底車場被淹事故的，每次罰水泵司機(jī)500元，并解除勞動合同；造成嚴(yán)重后果的，依法追究法律責(zé)任。 第二十一條機(jī)電管理
1、供電線路及電氣設(shè)備因管理不到位或誤操作造成停供電事故但沒有造成嚴(yán)重后果的以及主要通風(fēng)機(jī)倒機(jī)時間超過10分鐘但沒有造成嚴(yán)重后果的，扣減責(zé)任單位當(dāng)月安全工資10％，對主要責(zé)任者給予解除勞動合同。
2、大型固定設(shè)備、主提升系統(tǒng)、斜巷運輸系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等主要保護(hù)裝置不按規(guī)定試驗、整定、測定、檢修的，對單位負(fù)責(zé)人罰款100元。
3、供電系統(tǒng)不穩(wěn)定或倒主扇造成井下大面積停電、停風(fēng)時間超過規(guī)定的，機(jī)運部、機(jī)電隊負(fù)責(zé)人各罰款200元。
4、造成提升系統(tǒng)停運超過24小時的，機(jī)運部、機(jī)電隊負(fù)責(zé)人各罰款200元。
5、大型設(shè)備的檢修和安裝無安全技術(shù)措施施工，每次罰款100元。
6、線路發(fā)生故障繼續(xù)使用和拖延處理的，用其它材料代替保險絲或保險絲不合格的，每次罰款300元。
7、每天不按規(guī)定進(jìn)行檢漏試驗的，每次對責(zé)任人罰款50元。
8、不按規(guī)定設(shè)置局部、輔助接地極的，每次對采區(qū)電鉗班長罰款50元。
9、非工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入機(jī)電硐室、配電房、絞車房、充電房，違者和有關(guān)責(zé)任人各罰款50元。 10、36V以上的和由于絕緣損壞可能帶有危險電壓的電氣設(shè)備的金屬外殼，構(gòu)架等必須有保護(hù)接地，否則每發(fā)現(xiàn)一處對責(zé)任人員罰款50元。
11、礦燈管理必須符合《規(guī)程》規(guī)定，領(lǐng)用礦燈必須在更換工作服后憑礦燈牌，嚴(yán)禁無牌發(fā)燈(外來人員除外)和發(fā)放不防爆的礦燈和不合格自救器，違者每盞(臺)罰充電工50元。
12、領(lǐng)用礦燈不按時歸還，攜帶不合格的礦燈下井，在井下敲打、拆卸礦燈的罰款100元。
13、從事特殊工種、有毒有害危險行業(yè)，不按《規(guī)程》規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，對當(dāng)事人罰款50元。
14、機(jī)電隊要加強(qiáng)設(shè)備的維修速度和質(zhì)量，要徹底杜絕電溜子變速箱的漏油現(xiàn)象，‘修復(fù)后仍然漏油的罰機(jī)電隊每臺200元。
15、將氧氣瓶、乙炔瓶同一個車運送的，每次對責(zé)任人罰款100元。 第二十二條運輸管理
1、兩機(jī)車在同軌道同一方向行駛時，必須保持不少于100米的距離，否則每發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人罰款50元。
2、人力推車必須遵守以下規(guī)定，違者對當(dāng)事人罰款100元。(1)一次只準(zhǔn)推一輛車，推車時必須時刻注意前后及周邊情況，開始推車至停車止，必須不斷發(fā)出警號；(2)嚴(yán)禁放飛車和不帶剎車棒推車。
3、在皮帶、溜子上無安全技術(shù)措施，運送物料時違章，并且逆向取物的，每次罰款200元。
4、皮帶因管理差或司機(jī)責(zé)任心不強(qiáng)，發(fā)生斯皮帶、撕皮帶及機(jī)頭、機(jī)尾拉偏事故的，每次罰款100元。
5、運輸斜巷無防跑車裝置或裝置不符合規(guī)定的；主要運輸斜巷無跑車防護(hù)裝置的，每次罰款100元。
6、膠帶輸送機(jī)不按規(guī)定裝設(shè)防滑、堆煤保護(hù)和防跑偏裝置，以及保護(hù)不起作用的，每次罰款100元。
7、溜煤眼、煤倉、卸煤坑和機(jī)械設(shè)備的旋轉(zhuǎn)危險部件未安設(shè)安全防護(hù)設(shè)施的，每次罰款100元。
8、提升鋼絲繩未按規(guī)定每天進(jìn)行檢查，弄虛作假，檢查記錄不清，每次罰款100元；調(diào)度絞車鋼絲繩磨損超過規(guī)定、打結(jié)、斷股嚴(yán)重而仍在使用的，每次罰款300元。
9、凡接有電源的調(diào)度絞車不完好、絞車提升不執(zhí)行——IN定”、信號系統(tǒng)不完善的，每次罰款100元。
10、把鉤工不按規(guī)定檢查鋼絲繩及其套環(huán)，不詳細(xì)記錄運行日志，發(fā)現(xiàn)問題不處理、不報告的，每次罰款100元。
11、各斜井不排隊乘坐人車，擾亂秩序每次罰款50元。
12、機(jī)車司機(jī)擅自離開工作崗位，在開車前不發(fā)出信號，機(jī)車在運行中將頭或身體探出車外或在運行中用手、腳拔岔道，停車離開座位時，不將控制手柄取下保管，不扳緊車閘，關(guān)閉車燈的，每次罰款100元。
13、電機(jī)車(包括地面架線機(jī)車)內(nèi)除司機(jī)本人外搭座人員的罰電機(jī)車司機(jī)50元，搭乘人員罰100元，搭乘人員釀成事故的各罰200元。
14、斜井運輸?shù)貪L或巷道轉(zhuǎn)彎立輥不按規(guī)定配齊的，每次罰款100元。
15、清挖皮帶機(jī)頭、機(jī)尾滾筒浮煤時未停車的，每次罰款100元。
16、未按規(guī)定處理掉道礦車強(qiáng)拉硬拽的，每次罰款100元。
17、無措施運輸超高、一超長、超寬、超重貨物的或提升設(shè)備材料超高、超長、超寬、超重捆綁不牢的，每次罰款200元。
18、斜巷人車未按規(guī)定進(jìn)行手動落閘試驗的，每次罰款50元。
19、皮帶司機(jī)、溜子司機(jī)、電車司機(jī)開車前沒有發(fā)出信號或無點車試轉(zhuǎn)的，每次罰款100元。 20、使用無燈、無鈴、無灑沙裝置、剎車失靈的電機(jī)車，每缺一罰電機(jī)車司機(jī)50元。
21、電機(jī)車司機(jī)超速行駛的，每次罰款100元。
22、斜巷運輸絞車司機(jī)不送電下車的或無信號指示擅自操作絞車的、每次罰款200元。
23、機(jī)車接近風(fēng)門、巷道口、硐室出口、彎道、道叉、坡度較大或噪聲大等處所，以及機(jī)車前方有行人或視線障礙時，不減速行車，不發(fā)出警鈴的每次罰款loo元。
24、電溜子機(jī)頭被煤矸掩埋，每次罰電溜子司機(jī)100元。
25、電溜子安裝不完好，減速箱無油和無防護(hù)罩的每次罰款100元。
26、斜井上部車場阻車器和安全門必須保持靈敏可靠，放車時方準(zhǔn)打開，并按順序操作，違者每次罰款100元。
27、斜井、平巷人車未停上下車的，每次罰款50元。
28、軌道高低差超過4mm，每處對責(zé)任人罰款50元。
29、軌道夾板、螺絲每少一個，對責(zé)任人罰款20元。 30、平巷、斜井人車無跟車人員，每次罰責(zé)任人50元。 第二十三條地測管理
1、井下巷道開工生產(chǎn)技術(shù)部必須及時下達(dá)開工通知單，否則，每次罰款50元。
2、巷道貫通相隔20米以前及時下達(dá)貫通通知單并執(zhí)行貫通措施，違者每次罰款50元。
3、所有反映采掘生產(chǎn)的在用圖紙及底圖必須每月填圖一次，每缺一張未填寫的，每次罰款50元，填圖有誤的，罰款50元。
4、各主要巷道(開拓巷道、采區(qū)上山、集中運輸巷)在巷道貫通后10天不提交素描圖的罰款50元。 第二十四條防突管理
1、防突技術(shù)員對每次的防突措施進(jìn)行驗收，并有記錄可查，如未進(jìn)行驗收，每次罰防突人員100元。
2、防突牌板必須及時填寫，且準(zhǔn)確無誤，如沒有及時填寫，或數(shù)據(jù)不清者，每次罰防突人員100元，罰當(dāng)班瓦檢員50元。
3、通風(fēng)、監(jiān)測監(jiān)控、抽采系統(tǒng)中的安全設(shè)施及安全保護(hù)裝置不全的，每次罰款100元。
4、突出工作面未按規(guī)定設(shè)置反向風(fēng)門的，每次罰款100元。
5、未按規(guī)定設(shè)置測風(fēng)點進(jìn)行測風(fēng)的，每次罰款50元。
6、打鉆時施工人員未帶便攜式瓦斯檢查儀及光學(xué)儀，每次罰款200元。
7、突出工作面未設(shè)置防突措施牌版、管理牌版的，每次罰款100元。
8、未標(biāo)注涂掛防突標(biāo)志，每次罰款100元。
9、鉆孔施工時出現(xiàn)異常現(xiàn)象(。噴口、頂鉆、夾鉆、吸鉆、孔內(nèi)冒煙等)不處理且不匯報，擅自離開現(xiàn)場的每次罰責(zé)任人各200元。
第二十五條瓦斯抽采管理
1、瓦斯抽采泵司機(jī)必須堅守崗位，如出現(xiàn)空崗或離崗，每次罰款100元。
2、瓦斯抽采站司機(jī)不按規(guī)定檢查抽采瓦斯?jié)舛取⒘髁俊⒇?fù)壓等或不按規(guī)定填寫記錄的。每少檢查一次罰款20元，記錄不清的每次罰款20元。
3、各工作面尾巷的瓦斯抽采管道，通防部、抽采隊要督促指導(dǎo)各隊及時安裝與移動的沙袋堵墻，否則通防部、抽采隊、施工單位各罰200元。
4、地面瓦斯抽采泵站安全范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)有明火和堆積易燃物的，每次罰款200元。 第二十六條食堂管理
1、食堂每天每班都要進(jìn)行成本核算，每月盈虧幅度必須控制在3％之內(nèi)，班中餐按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)正負(fù)在0．1元之內(nèi)。否則，每發(fā)現(xiàn)一次罰食堂工作人員每人50元。
2、嚴(yán)禁出現(xiàn)變質(zhì)米、菜、油等食物，每發(fā)現(xiàn)一次處責(zé)任人各100元罰款，并賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
3、嚴(yán)禁出現(xiàn)生飯、生菜、夾生飯、夾生菜，每發(fā)現(xiàn)一次處當(dāng)班工作人員各100元罰款。
4、保管員輪崗時，必須打好移交，做到帳物相符、帳目清楚。否則，罰責(zé)任人200元。
5、每月底由公司員工對食堂工作人員進(jìn)行民主評議，滿意率未達(dá)70％，每人處50元的罰款，評選為優(yōu)秀服務(wù)員給予獎勵100元。 第二十七條其他管理
1、如嚴(yán)重違章操作者，按事故分析結(jié)論進(jìn)行處罰。
2、井口檢身人員不執(zhí)行檢身制度的，每次罰款50元。
3、鍋爐未按規(guī)定安裝、調(diào)試、使用壓力表、安全閥的，每次罰款100元。
4、凡是未執(zhí)行調(diào)度室指令的，每次罰100一500元。
5、凡是調(diào)度室安排的任務(wù)處理之后沒有及時向調(diào)度室匯報的，每次罰50元。
6、屢次幫教無效的安全不放心人員，一年之內(nèi)3次被列為不放心人的，取消當(dāng)月安全獎，累計4次被列為安全不放心人的，要予以解除勞動合同。
7、因工作原因?qū)ν邫z員、測風(fēng)員、防突員等進(jìn)行打擊報復(fù)行為的，情節(jié)輕處以100一1000元的罰款，情節(jié)重送公安機(jī)關(guān)進(jìn)行立案處理。 第三章獎勵
第二十八條凡是在安全生產(chǎn)管理過程中有下列突出成績的員工，公司酌情分別給予100至2000元獎勵：
1、及時采取正確措施消除隱患、避免事故發(fā)生。
2、積極提出合理化建議，在安全管理和技術(shù)上有創(chuàng)新。
3、在事故發(fā)生后，積極搶救人員和物資。
4、及時制止他人違章。 第四章附則
第二十九條本《辦法》沒有涉及到的事故追查，公司領(lǐng)導(dǎo)視事故性質(zhì)，對責(zé)任單位和責(zé)任人提出處理意見，并提交公司安全辦公會議討論決定。
第三十條本《辦法》沒有涉及到的獎懲事宜，按國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定、《煤礦安全規(guī)程》和資煤集團(tuán)以及公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。公司以前有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定與本《辦法》精神相抵觸的，一律以本《辦法》執(zhí)行。
第二篇：安全獎懲辦法
建筑工程有限公司安全考核及獎懲制度 目的
為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工的生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司發(fā)展，制定本辦法。適用范圍
凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的單位和個人，必須遵守本辦法。安全生產(chǎn)考核
3.1 根據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。3.2 考核內(nèi)容
3.2.1 各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。3.2.2 職工因工傷亡控制指標(biāo)。
3.2.3 現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100%）。3.2.4 創(chuàng)建文明工地目標(biāo)。3.3 管理目標(biāo)
3.3.1 建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備專兼職安全管理人員。3.3.2 公司制定安全管理目標(biāo)，并制定具體措施，確保目標(biāo)實現(xiàn)。
3.3.3 項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制指標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)），并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實，各項目標(biāo)有人抓，有人管，實現(xiàn)目標(biāo)管理。3.3.4 施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗。3.3.5 做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。3.4 考核辦法
3.4.1 實行逐級考核的辦法，公司接受集團(tuán)考核；項目部接受公司考核；項目部要對所屬管理人員進(jìn)行考核。
3.4.2考核成績和各級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列人各項工作考核的主要內(nèi)容。3.4.3 考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評定先進(jìn)、實行獎罰的主要依據(jù)之一。安全獎懲規(guī)定
4.1 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防范事故發(fā)生，保障職工的生命和財產(chǎn)安全，公司實行安全責(zé)任事故一票否決制，以建立一種獎懲結(jié)合、賞罰分明的激勵和約束機(jī)制，努力做好安全生產(chǎn)工作。4.2 實行安全責(zé)任事故一票否決制，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和安全生產(chǎn)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。
4.3 否決內(nèi)容：公司考核后所授予有關(guān)單位和個人的各種先進(jìn)榮譽(yù)稱號和物質(zhì)獎勵（兌現(xiàn)）等。4.4 否決對象：符合否決條件的單位（集體）及單位負(fù)責(zé)人、責(zé)任人在本無安全責(zé)任事故時本應(yīng)獲得的先進(jìn)榮譽(yù)稱號及物質(zhì)獎勵（兌現(xiàn)）等。4.5 否決條件： 發(fā)生下列情況之一的將被一票否決：
4.5.1 發(fā)生一次及其以上死亡、重傷事故或由于人為原因造成一次經(jīng)濟(jì)損失超過3萬元的。4.5.2 沒有完成與公司簽訂的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的。4.6 每年由公司工程部門向公司提出否決意見。
4.7 各單位應(yīng)嚴(yán)格按照本規(guī)定，并根據(jù)當(dāng)?shù)卣块T的要求，嚴(yán)格實行安全責(zé)任事故一票否決制。4.8 凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰，發(fā)放一次性獎金，授予榮譽(yù)稱號等獎勵。
4.8.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。4.8.2 在勞動保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。4.8.3 防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。
4.9 創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，在國家安全檢查中獲得前十名，省、市安全檢查中獲得第一名，分別由公司獎給項目部10000元、7000元、4000元。獲得省級文明樣板工地、文明工地、市級文明工地稱號的分別由公司獎勵含項目部8000元、6000元、4000元。4.10 對于有下列行為之一的人員，給予處分。4.10.1 違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。
4.10.2 玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的。
4.10.3 發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。4.10.4 存在事故隱患，不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的。
4.10.5 發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。4.11 經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定
4.11.1 施工（生產(chǎn)）設(shè)施缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。
a)
生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者，罰款100-200元。
b)
已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設(shè)計、施工方案，或施工組織設(shè)計、施工方案中無安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出，對工程項目負(fù)責(zé)人罰款200元；雖編制施工設(shè)計方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項目負(fù)責(zé)人罰款100元。
c)
存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負(fù)責(zé)人罰款300-500元。
d)
存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后，對事故進(jìn)行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項的，對工地負(fù)責(zé)人罰款100-200元。
e)
對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移、分包給無防護(hù)措施的單位，同時未提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的單位主管負(fù)責(zé)人，處以200-1000元罰款，并扣罰月工資的30%。
f)被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔(dān)。
4.11.2 現(xiàn)場管理及檢查
a)
職工進(jìn)人施工現(xiàn)場赤腳、穿拖鞋、穿高跟鞋、不戴安全帽、電氣人員不穿絕緣鞋、女工不戴工作帽、高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者，每人罰款10元；項目經(jīng)理及管理人員罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)工地有10個違紀(jì)人員，處罰工地主要負(fù)責(zé)人100元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對項目負(fù)責(zé)人另處罰款100-300元，分包隊伍等同。
b)
特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。
c)
塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施、設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù)，對有關(guān)人員處以每人20-200元罰款。
d)
對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20-200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款10-50元。
e)
對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20-200元。f)對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工地負(fù)責(zé)人50-200元罰款。
g)
公司內(nèi)部檢查中對達(dá)不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》中合格等級的工地，處以工地負(fù)責(zé)人50-200元罰款。
h)
市級以上部門檢查，對達(dá)不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》中合格等級的工地，處以工地負(fù)責(zé)人100-200元罰款。受到通報批評的工地對工地負(fù)責(zé)人加倍處罰。
i)在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴(yán)重缺項的工地負(fù)責(zé)人，罰款20—200元。
j)違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。
4.11.3 工傷事故
a)
單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰款50-500元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付，事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資10-30%。
b)
單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款3000-5000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30%，其他由項目部支付，事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的20-50%。
c)
單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款5000-10000元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付20-30%，其他由項目部支付，扣罰事故責(zé)任者本人月工資30-80%。
d)
單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計算合并罰款。
e)發(fā)生事故拖延報告、隱瞞不報、謊報以及故意破壞事故現(xiàn)場的責(zé)任者，罰款50-500元，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。
f)項目部在內(nèi)發(fā)生重傷以上安全事故或事故頻率超標(biāo)的，不能被評為先進(jìn)單位。
g)
在省、市安全和文明施工檢查中，受通報批評的項目部分別罰款10000元、7000元。4.11.4 設(shè)備事故和隱患
a)
對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款。b)對于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失1-10%罰款(不少于100元)。c)發(fā)生與外單位無關(guān)的交通事故，對事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失5-10%的罰款。4.11.5 火災(zāi)事故及隱患 a)
火災(zāi)隱患：火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按50元處罰責(zé)任人員。重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責(zé)任人員處以100-500元罰款。違犯消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當(dāng)罰款。
b)
火警：對于火警損失折款不足百元責(zé)任者，處以50元罰款，并給予批評教育。c)
對火災(zāi)損失折款100-5000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失費50%的罰款。對于經(jīng)濟(jì)損失5000元以上萬元以下的火災(zāi)事故的責(zé)任者，處以直接經(jīng)濟(jì)損失80%的罰款。對于直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元及萬元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者，報公安機(jī)關(guān)依法懲處。對因不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者，要加倍處罰。消防器材、設(shè)備因管理不善或挪作他用的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款，影響滅火行動造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理。對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的事故責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。4.12 對有下列情節(jié)之一的單位，單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。4.12.1 對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。4.12.2 對于違章指揮造成事故者。
4.12.3 發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查者。
4.12.4 單位發(fā)生傷亡事故，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)、采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故。4.12.5 接到“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。4.13因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故，單位和個人免予處罰。4.14 安全生產(chǎn)獎勵基金的來源和管理： 4.14.1 各種安全生產(chǎn)、文明施工罰款。
4.14.2 安全生產(chǎn)獎勵基金由財務(wù)單獨列帳，專款專用。
4.14.3 安全生產(chǎn)獎勵基金用于本制度所列的各種獎勵及經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會研究決定的其他有關(guān)安全方面的獎勵。
4.14.4 安全獎勵基金的使用權(quán)為公司安全管理部門，報公司安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
4.14.5 對單位的罰款不得攤?cè)氤杀荆瑢€人的罰款要當(dāng)場付款，特殊情況可由所在單位從本人工資、獎金中扣除，任何單位和個人不得以任何理由、任何形式予以報銷。
第三篇：安全生產(chǎn)獎懲辦法
安全生產(chǎn)獎懲辦法
為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，保證職工人身安全及施工設(shè)備安全，明確安全生產(chǎn)職責(zé)，加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理。實現(xiàn)“零事故”的安全管理目標(biāo)，做到安全施工獎罰分明，特制訂本辦法。
1． 由項目經(jīng)理牽頭，項目總工、項目副經(jīng)理、項目部專職安全員組成安全評定小組，以月為單位對各班組進(jìn)行安全施工考核。
2.對于在本月施工中安全狀況良好，無任何安全事故，而且每周召開一次 以上安全會議，施工（安全）日志及安全會議記錄齊全的班組，按時發(fā)放本月安全獎，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每天2元。本條內(nèi)容由項目部專職安全員負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查。
3.進(jìn)入施工工地，必須遵守各項安全施工管理制度（如佩帶安全帽、高空 作業(yè)佩帶安全帶等），如發(fā)現(xiàn)有不遵守安全施工管理制度，但未造成后果的，每次罰款30 元，并進(jìn)行通報批評。
3.在發(fā)生一般安全事故時，由班組兼職安全員協(xié)助項目部專職安全員編寫 安全事故報告，并由項目副經(jīng)理審核，明確事故責(zé)任人，對造成施工機(jī)械及工器具損壞的，視損壞程度責(zé)令其按設(shè)備的10%或工器具的20-100 %進(jìn)行賠償，并扣除該班組當(dāng)月的安全獎，扣除項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目總工、項目部專職安全員及工地現(xiàn)場負(fù)責(zé)人本月安全獎。
4.在發(fā)生重大安全事故時，由項目經(jīng)理組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，并編 寫重大安全事故報告，明確安全事故責(zé)任人，對直接責(zé)任人做出罰款500至2000元，并責(zé)令其下崗6 個月的處罰。扣除項目經(jīng)理、項目總工、項目副經(jīng)理、項目部專職安全員全年安全獎金。
中國水電三局安裝公司黃果樹電站項目部
2006年12月3日
第四篇：安全生產(chǎn)獎懲辦法
安全生產(chǎn)獎懲辦法
為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，堅持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、組織有序、綜合制理”的方針，調(diào)動公司管理人員和船員員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強(qiáng)化公司內(nèi)懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵機(jī)制，確保公司規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，確保旅客 和員工的生命財產(chǎn)安全，制定此制度。
一、公司負(fù)責(zé)落實主管部門安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每公司經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。
二、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，簽約目標(biāo)責(zé)任科室負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核等安全專項目標(biāo)逐項落實，責(zé)任到人。年終對責(zé)任人進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。
三、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容
1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括船員管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程)的建立和落實、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善；
2、考核營運過程中事故次數(shù)和人員傷亡等情況。
五、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要程序
1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核為每年1月1日至12月31日，并將結(jié)果于次年1月20日前報公司；
2、考核采取100分為優(yōu)，85分以上為良，85-60分為合格。當(dāng)年發(fā)生一次事故，一律作為不合格。
3、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將審查意見提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；
4、考核優(yōu)秀的員工獎勵500元，考核優(yōu)良的員工獎勵200元；
5、考核不合格的員工對其進(jìn)行安全告誡并將通過通報批評并對該員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事工作。
6、考核不合格的安全管理人員對其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。
六、獎勵細(xì)則
1、在一個考核月內(nèi)無任何違法、違章、違反規(guī)章制度行為，無事故，按時參加公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可獲得每人100元的考核獎勵。
2、在一個考核內(nèi)，遵守公司各項規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的人員在年底可參與公司優(yōu)秀員工的評選，優(yōu)秀的員工獎勵500元，考核為良的員工獎勵200元；
3、維護(hù)社會治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護(hù)國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全，被新聞媒體報道表彰的，公司獎勵300元，被市政府授予見義勇為榮譽(yù)稱號的，公司獎勵1000元。
4、員工在工作中，為公司安全生產(chǎn)，提出合理的建議和實施的，每次獎勵100元。
七、處罰細(xì)則
1、每員工在營運過程中有違規(guī)操作行為的，扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下：
（1）第一次違章公司處以50元罰款；（2）第二次違章公司處以100元罰款；
（3）三次違章公司處以200元罰款并由公司提出書面處罰。
2、每員工未按時參加公司組織的各項安全學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎并處罰款如下：
（1）第一次未參加公司處以50元罰款；（2）第二次未參加公司處以100元罰款；
（3）三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出處分。
第五篇：安全生產(chǎn)獎懲辦法
安全生產(chǎn)獎懲辦法
為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，堅持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、組織有序、綜合制理”的方針，調(diào)動公司管理人員和船員員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強(qiáng)化公司內(nèi)懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵機(jī)制，確保公司規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，確保旅客 和員工的生命財產(chǎn)安全，制定此制度。
一、公司負(fù)責(zé)落實主管部門安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每公司經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。
二、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，簽約目標(biāo)責(zé)任科室負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核等安全專項目標(biāo)逐項落實，責(zé)任到人。年終對責(zé)任人進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。
三、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容
1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括船員管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程)的建立和落實、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善；
2、考核營運過程中事故次數(shù)和人員傷亡等情況。
五、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要程序
1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核為每年1月1日至12月31日，并將結(jié)果于次年1月20日前報公司；
2、考核采取100分為優(yōu)，85分以上為良，85-60分為合格。當(dāng)年發(fā)生一次事故，一律作為不合格。
3、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將審查意見提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；
4、考核優(yōu)秀的員工獎勵500元，考核優(yōu)良的員工獎勵200元；
5、考核不合格的員工對其進(jìn)行安全告誡并將通過通報批評并對該員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事工作。
6、考核不合格的安全管理人員對其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。
六、獎勵細(xì)則
1、在一個考核月內(nèi)無任何違法、違章、違反規(guī)章制度行為，無投訴、無事故，按時參加公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可獲得每人100元的考核獎勵。
2、在一個考核內(nèi)，遵守公司各項規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的人員在年底可參與公司優(yōu)秀員工的評選，優(yōu)秀的員工獎勵500元，考核為良的員工獎勵200元；
3、維護(hù)社會治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護(hù)國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全，被新聞媒體報道表彰的，公司獎勵300元，被市政府授予見義勇為榮譽(yù)稱號的，公司獎勵1000元。
4、員工在服務(wù)中，為旅客 排憂解難，受到旅客 贈送錦旗或表揚(yáng)信的，每次獎勵50元。
5、員工在服務(wù)中，為旅客 排憂解難，受到新聞媒體表彰并見報的，每次獎勵100元。
6、對一貫堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)贏得榮譽(yù)的、被上級授予榮譽(yù)稱號，公司獎勵500元。
七、處罰細(xì)則
1、每員工在營運過程中有違規(guī)操作行為的，扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下：
（1）第一次違章公司處以50元違約金；（2）第二次違章公司處以100元違約金；
（3）三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。
2、每員工未按時參加公司組織的各項安全學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下：
（1）第一次未參加公司處以50元違約金；（2）第二次未參加公司處以100元違約金；（3）三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。
3、為了加強(qiáng)對事故處理的完善性，堅持“四不放過”原則在工作過程中，客渡船駕駛員發(fā)生有責(zé)安全事故的處罰如下：（1）事故責(zé)任人在發(fā)生交通事故后必須一小時內(nèi)與公司取得聯(lián)系，未在規(guī)定時效內(nèi)向公司上報事故情況的處以 200元違約金。若因個人原因未及時上報或漏報、瞞報造成嚴(yán)重后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除合同關(guān)系。
（2）為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實安全生產(chǎn)責(zé)任事故，特制訂以下責(zé)任事故處罰細(xì)則：
八、安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工評比細(xì)則
1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項制度；
2、本無交通事故；
3、本無交通違章；
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