第一篇：博興縣第三小學(xué)課間紀律整改方案

博興縣第三小學(xué)課間紀律整改方案

一、整改背景

鑒于近期學(xué)生因奔跑追逐發(fā)生多起沖撞的安全事故，且學(xué)生課間追逐打鬧和大聲喧嘩一直是校園課間紀律中存在的頑癥。為切實營造一個文明規(guī)范的校園，在文明規(guī)范的氛圍中培養(yǎng)學(xué)生文明守紀的習(xí)慣，特制定本工作方案。

二、整改問題

①教室、走廊、樓梯都較為混亂。主要表現(xiàn)在教室、走廊追逐打鬧，大聲喧嘩，不靠右行走或者在走廊里做危險游戲。既存在較大的安全隱患，又極不文明使得整個校園秩序混亂。

②上、下操或到實驗樓上課，有少數(shù)教師不遵照學(xué)校規(guī)定，不組織學(xué)生排隊，使得少數(shù)學(xué)生缺乏管理，在樓道或連廊左沖右突，險象環(huán)生。

③上下樓梯，滑樓梯現(xiàn)象。

三、整改原則：師生共管，責任到人，持久恒定形成常規(guī)。

四、整改目標

本月嚴抓課間紀律遵守情況，力促全校學(xué)生課間形成無追逐打鬧、主動靠右行走、上下操路隊整齊有序的好習(xí)慣。

五、具體工作措施

1.責任到人：德育處人員分工明確，每天對各班進行最少一次的管理情況巡查，做到有檢查、有登記、有反饋、有通報，對當天學(xué)生紀律中登記到的問題通報班主任要求進行教育和整改。

2.強化值日工作

①值日行政：值日行政負責當天的教師值日組織工作。除了早上、中午、下午上學(xué)放學(xué)時的值日工作定點定崗之外，教師課間值日也要定點定崗。值日行政對教師的到崗情況進行檢查登記，對當天的教師值日情況進行匯總公示。

②值日教師和大隊委學(xué)生：值日教師和大隊委學(xué)生課間到達安排的崗位進行值日，對學(xué)生追逐打鬧或不文明不安全的行為及時制止并進行登記。督促各班級管理員對本班學(xué)生進行管理，對于不到位不盡職的班級管理員，值日教師有義務(wù)進行批評教育并予以記錄。

④值日學(xué)生：大隊部值日學(xué)生與當天的值日老師進行對接，做到每個學(xué)生有教師帶領(lǐng)進行值日檢查，要求準時到崗，認真負責。值日學(xué)生在值日過程中如遇到違紀之后逃逸者，查明班級后對班級進行登記，將登記情況交給與之對接的值日教師，德育處加重文明班扣分比例，不服從管理蠻橫無理者，由班主任進行批評教育，責令學(xué)生反省，甚至通知家長到校共同教育，該班當天紀律得分為零。

3.強化班級管理 ①班級管理員。每班設(shè)立四位班級管理員，安排星期一至五的管理工作，將名單張貼在班務(wù)欄中。②班級教育。班主任務(wù)必經(jīng)常性地對學(xué)生進行教育，明確在校園內(nèi)的各類文明行為規(guī)范。，樹立紀律管理員威信，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時班主任需配合值日生工作，不得為難值日生，發(fā)現(xiàn)這種情況需去德育處解釋。

4.問題通報措施

每天德育處人員對學(xué)生課間紀律情況進行通報，并納入本月的班級常規(guī)成績。

德育處

2014年6月

第二篇：課間紀律

沙灣中學(xué)課間紀律要求

1.課間休息時不準出校門。出入校必須履行手續(xù)。

2.不在樓道內(nèi)追逐打逗；不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不吃零食；珍惜他人勞動成果，不破壞環(huán)境衛(wèi)生，不破壞公物；不罵街，不竄年級、樓層、班級，嚴禁吸煙、打架等不文明行為。

3.任何時候均不得在教室內(nèi)、樓道內(nèi)拍打各種球類；未經(jīng)許可不準隨意把桌椅搬出教室。

4.課間（包括中午、下午放學(xué)后）不準在樓內(nèi)教室內(nèi)亂跑亂鬧，大聲喧嘩、吹口哨。

5.嚴禁在校園內(nèi)騎自行車，一律按自行車管理制度執(zhí)行。住校生出入校要推車步行。

6.同學(xué)之間發(fā)生矛盾，要依靠老師解決，嚴禁自己武力解決或邀校外人進校和在校外報復(fù)。其他同學(xué)要及時報告老師，盡量不圍觀，嚴禁起哄、拉偏手。

7.課間及放學(xué)時，下樓、出校門要互相謙讓，多使用文明語言；及時回家，不在外逗留；遵守交通法規(guī)，注意交通安全，不在公路上追逐打逗。

8.講公德不在小便處大便，不亂扔便紙、廢紙，不踹墻，不亂寫濫畫。9.課間在運動場活動時，至少要穿跨欄背心，禁止光脊梁。

沙灣中學(xué)政教處

沙灣中學(xué)學(xué)生出入校制度

為了保證學(xué)生正常活動與學(xué)習(xí)，保證學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，清除不安定因素，優(yōu)化校內(nèi)外環(huán)境，特制定沙灣中學(xué)學(xué)生出入校制度如下：

一、入校：

1.每天早晨6：50進校，不提倡過早到校門口聚集。7：00以后進校者為遲到，在傳達室登記，計入班級考核。進校時遵守儀表規(guī)范要求，儀表不合格者禁止入校，幷登記下班級姓名計入班級考核。遵守衛(wèi)生制度，值日生做好衛(wèi)生，同學(xué)之間禮貌相待。2.每日中午11：50------13：50;14：00以后入校為遲到，到門衛(wèi)室登記，計入班級考核。多次遲到按考勤制度和處分條例處理。

二、出校

1.學(xué)生進校后一律不準隨便離校。需要離校者必須辦理離校手續(xù)：

(1)離校學(xué)生到班主任處寫出離校假條，在上面填寫離校原因和離校時間；

(2)班主任進行核實并簽署意見注明時間；(3)學(xué)生持此假條到門衛(wèi)處審核登記；

2.離校學(xué)生持假條離校，在校門口把假條交給門衛(wèi)，存檔，騎車的同學(xué)也憑此條領(lǐng)車；

3.門衛(wèi)每天早晨把前一天的假條交到德育處存檔，如學(xué)生當日回校了則應(yīng)注明；

4.如發(fā)生突發(fā)事件，不能及時請假那么事后一定補假條； 5.班主任不在的時候，由年級組長審核代批。6.靜校時間: 22:00

三、每天放學(xué)以后，學(xué)生不準在校門口停留、逗留。凡在校門口停留、逗留者。將記下班級姓名，通知其家長并記入考核。對在門口與校外人員閑談甚至勾結(jié)校外人員進行吸煙、生事打架等違反校規(guī)、違反法律的學(xué)生，將通知其家長領(lǐng)回教育。并按紀律處分條例給以嚴懲，甚至交公安機關(guān)處理。

四、正常出入校時間，不得騎自行車出入，進校后必須推車步行。

五、校辦室、教務(wù)處、政教處、門衛(wèi)每天進行檢查記錄。

沙灣中學(xué)政教處

第三篇：橫崗中心小學(xué)課間紀律整改方案

橫崗中心小學(xué)課間紀律整改方案

一、整改背景

鑒于近期學(xué)生因奔跑追逐發(fā)生多起沖撞的安全事故，且學(xué)生課間追逐打鬧和大聲喧嘩一直是校園課間紀律中存在的頑癥。為切實營造一個文明規(guī)范的校園，在文明規(guī)范的氛圍中培養(yǎng)學(xué)生文明守紀的習(xí)慣，特制定本工作方案。

二、整改問題

①教室、走廊、樓梯都較為混亂。主要表現(xiàn)在教室、走廊追逐打鬧，大聲喧嘩，或者在走廊里做危險游戲。既存在較大的安全隱患，又極不文明使得整個校園秩序混亂。

②中午放學(xué)后，有少數(shù)教師不遵照學(xué)校安全及德育管理條例，不組織學(xué)生排隊離校，使得少數(shù)學(xué)生缺乏管理，在離校的人群中追逐打鬧，左沖右突，險象環(huán)生。③課紀律管理缺位。課間幾乎看不到值日教師的巡查，班級管理也是極具缺位。

三、整改原則：師生共管，責任到人，持久恒定形成常規(guī)。

四、整改目標

本學(xué)期嚴抓課間紀律遵守情況，力促全校學(xué)生課間形成無追逐打鬧、放學(xué)路隊整齊有序的好習(xí)慣。

五、整改處罰

自方案實施之日起，對工作組織不到位的行政，由校長或主管副校長誡勉談話，行政會上點名批評；執(zhí)行不力的教師誡勉談話一次，第二次除誡勉談話外登記個人行為，納入考核及評優(yōu)評先。

六、具體工作措施

1.設(shè)置主管行政：學(xué)校安排德育處一位主任專職負責此項工作，每天對各班進行最少一次的管理情況巡查，做到有檢查、有登記、有反饋、有通報，對當天學(xué)生紀律中登記到的問題通報班主任要求進行教育和整改。

2.強化值日工作

①值日行政：值日行政負責當天的教師值日組織工作。除了早上、中午、下午

上學(xué)放學(xué)時的值日工作定點定崗之外，教師課間值日也要定點定崗。值日行政對教師的到崗情況進行檢查登記，對當天的教師值日情況進行匯總公示。

②值日教師：教師值日除早上、中午、下午及放學(xué)時到達值日崗位外，值日教師在課間也要到達安排的崗位進行值日，對學(xué)生追逐打鬧或不文明不安全的行為及時制止并進行登記。督促各班級管理員對本班學(xué)生進行管理，對于不到位不盡職的班級管理員，值日教師有義務(wù)進行批評教育并予以記錄。

③值日組長：除參與當天的值日工作外，負責當天的值日情況匯總、公示以及將值日情況發(fā)給德育處專職主管主任。

④值日學(xué)生：大隊部值日學(xué)生與當天的值日老師進行對接，做到每個學(xué)生有教師帶領(lǐng)進行值日檢查，要求準時到崗，認真負責。值日學(xué)生在值日過程中如遇到違紀之后逃逸者，查明班級后對班級進行登記，將登記情況交給與之對接的值日教師，德育處加重文明班扣分比例，不服從管理蠻橫無理者，由班主任進行批評教育，責令學(xué)生反省，甚至通知家長到校共同教育，該班當周文明評比得分為零。

3.強化班級管理

①班級管理員。每班設(shè)立十位班級管理員，安排星期一至五的管理工作，將名單張貼在班務(wù)欄中。

②班級教育。班主任務(wù)必經(jīng)常性地對學(xué)生進行教育，明確在校園內(nèi)的各類文明行為規(guī)范。，樹立紀律管理員威信，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時班主任需配合值日生工作，不得為難值日生，發(fā)現(xiàn)這種情況需去德育處解釋。

③重視低年級低年級的課間、午休紀律作為重點來抓，敦促班主任勤到班級。

4.問題通報措施

由值日行政負責當天值日情況的通報。①違紀班級的通報。上午放學(xué)時路隊不整齊或檢查到?jīng)]有組織路隊的，值日行政當即用廣播點名通報。②課間紀律較差的值日行政在預(yù)備鈴響后當即進行通報。

德育處

2013年12月10日

第四篇：黨支部紀律整改方案

黨支部紀律整改方案

為了進一步加強對黨支部紀律的建設(shè)，更好地發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以約束支部成員，增強我們的紀律觀念，提高我們的工作效率，樹立我們嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，特作如下規(guī)定：

1.開會遲到。在以后我們的工作學(xué)習(xí)中，必須杜絕開會遲到這一不正常的現(xiàn)象，遲到，不管有什么樣的理由，首先這一行為是不正確的，遲到者要寫出書面檢查說明原因；要罰抄黨章中黨員的八大義務(wù)以及第七章黨的紀律；并作為年終考核的一項指標。

2.請假。沒有重要事由，不允許請假，請假要向書記說明自己非請不可的原因，同時，書記有權(quán)不批準請假。未經(jīng)批準而私自不來的同志，除交出書面檢查并當眾宣讀之外，罰抄黨章一遍。

3.開會。開會，要保持嚴肅的會場紀律，井然有序的會場秩序，必須杜絕開會時看與會議內(nèi)容無關(guān)的書籍和其他資料，隨便地交頭接耳，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰抄劉少奇同志《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中的第七個問題：黨內(nèi)各種錯誤思想意識的舉例。開會時，要將手機關(guān)閉或調(diào)為振動；發(fā)言時，要注意先后，不要打斷他人的發(fā)言，有不同的意見可以等別人發(fā)完言之后，另作補充，也可采取其它方式反映意見。對于一個爭執(zhí)不下的問題，書記有權(quán)停止爭論，由支委討論后再作決定，或請上級黨組織裁決。在每一次會議之前，書記，或支委應(yīng)做好比較充分的準備，制定出會議的進程，超出此進程的議題，不再此次會議討論的范圍之內(nèi)。

4.會議紀錄。會議記錄要保證準確、及時、迅速地記錄下整個會議的重要信息，包括：同志們的意見；會議作出的決定；具體活動的負責人等等，還要避免同志們的重復(fù)性發(fā)言，提高效率。

5.問責。在具體的一項工作中，每個人都有可能分配到不同的任務(wù)，而我們的時間往往是有限的。這就要求我們每一個人按時將任務(wù)完成，只有這樣通力合作，才能高效的，有質(zhì)量的把工作做好。對于沒有按時完成任務(wù)的同志，要有所懲罰，除了寫檢查并當眾宣讀之外，還要將《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中的第六個問題:黨員個人利益無條件的服從黨的利益，抄寫一遍。

6.談話。在與積極分子談話的過程中，可以當面指出他們的不足，也可以把我們集體的意見告訴他，但不要指出是哪一個黨員，總之，在談話時要有一定的原則。

7.保密。在支部中討論的一些重要問題，或在支部中達成協(xié)議的一些不得向外界透漏的問題，不得向外界透漏。

所有寫的材料，必須在下次開會的時候交給書記。

第五篇：工作紀律整改方案

各股（室）、辦、中心：近期，我委機關(guān)效能建設(shè)工作有所松懈，存在上班遲到、早退、上班時間看電影等不良現(xiàn)象，會效能辦字[XX]5號文件對我委四位干部因上班遲到進行了通報。為改進機關(guān)作風(fēng)，樹立我委良好的機關(guān)形象，特制定督查整改方案如下：

一、嚴格遵守工作紀律。上班時間不得遲到、早退，工作時間要堅守崗位，不得無故串崗、離崗、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、看電影電視、炒股等。

二、實行考勤簽到制度。考勤簽到時間為上午8：30以前，下午2：30以前，未在規(guī)定時間簽到視為遲到；未簽到又未事前履行請假或報告手續(xù)的視為缺勤；上午12：00以前，下午5：30以前，未事前履行請假或報告手續(xù)的視為早退。（上下班時間如有變動按上級規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整）。

三、實行委領(lǐng)導(dǎo)、干部考勤考核制度。工作日每天安排一名領(lǐng)導(dǎo)帶班、一名機關(guān)效能建設(shè)工作小組干部值班，負責全天的考勤考核工作，辦公室對每天的考勤考核情況進行統(tǒng)計匯總，并定期通報。委領(lǐng)導(dǎo)、干部考勤考核次序安排如下：星期一：劉明其、朱金星；星期二：羅曉明、俞丹；星期三：肖世濟、張華林；星期四：劉明其、周鵬；星期五：肖世濟、李沁。

四、嚴格執(zhí)行獎懲制度。干部職工的考勤考核情況作為個人考核的依據(jù)并與年終評先評優(yōu)、年終目標管理考核獎金掛鉤，如干職工未遵守相關(guān)工作紀律制度被效能辦等部門明查暗訪通報批評的則取消評先評優(yōu)資格。