第一篇：XXX深入開(kāi)展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)
XXX深入開(kāi)展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)
情況小結(jié)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)XX《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》（XXXX?2011?XX號(hào)）及XXX《關(guān)于印發(fā)
一、統(tǒng)一思想，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)動(dòng)員
自2011年XX月XX日召開(kāi)“XXX干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)工作動(dòng)員會(huì)議”以來(lái)，黨風(fēng)室認(rèn)真按照XXX《關(guān)于印發(fā)
（一）》、《警鐘長(zhǎng)鳴——楚雄 州典型案例警示教育讀本》等先進(jìn)事跡和警示案例，筑牢思想道德防線；以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)積極投入到干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中，認(rèn)真查找自身不足，主動(dòng)整改，防患于未然。
二、深入基層，開(kāi)展體驗(yàn)活動(dòng)
為進(jìn)一步深化對(duì)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，XX領(lǐng)導(dǎo)明率領(lǐng)XX部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)深入XX、XX開(kāi)展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)體驗(yàn)活動(dòng)，主要目的就是要深入基層、深入群眾，了解基層情況、傾聽(tīng)群眾呼聲、體驗(yàn)農(nóng)民甘苦，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)民的意識(shí)。通過(guò)開(kāi)展體驗(yàn)活動(dòng)，進(jìn)一步深化了對(duì)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，了解了許多基層單位在工作中的好做法好經(jīng)驗(yàn)。
三、深刻剖析，查找存在不足
XX自干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，要求本室干部職工要深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，結(jié)合自己分管或從事崗位工作的實(shí)際，剖析思想、能力、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，著力解決自身作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，努力爭(zhēng)做一名XX。
通過(guò)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)第一、二階段工作的開(kāi)展，使XX的干部職工受到了一次深刻的思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹XX各項(xiàng)決定的自覺(jué)性和執(zhí)行力，進(jìn)一步明確了努力方向，振奮了精神，達(dá)到強(qiáng)化思想作風(fēng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)工作責(zé)任心、提升工作干勁的活動(dòng)目的。但也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到存在一些不足，如理論聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步深入，活動(dòng)開(kāi)展還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等問(wèn)題，我們將在下一階段工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī)，彌補(bǔ)不足。
第二篇：XXXX干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案
XXXX黨總支干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)
活動(dòng)實(shí)施方案
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣、鎮(zhèn)黨委關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的會(huì)議精神，根據(jù)鎮(zhèn)紀(jì)委下發(fā)的XXXX號(hào)關(guān)于印發(fā)《XXXX活動(dòng)實(shí)施方案》的通知，根據(jù)我村實(shí)際情況，決定在村兩委干部隊(duì)伍中開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)。為確保活動(dòng)扎實(shí)有效,特制訂如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞發(fā)展主旋律, 認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓的主題，以培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬，紀(jì)律嚴(yán)的鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以促進(jìn)自律修身、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、規(guī)范從政行為、提高工作效率為重點(diǎn)，努力建設(shè)勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的村兩委，樹(shù)立良好基層政權(quán)形象。
二、總體要求和目標(biāo)
(一)總體要求
嚴(yán)明紀(jì)律、整頓作風(fēng)，強(qiáng)化管理、提高效能，改進(jìn)工作、服務(wù)群眾。
(二)主要目標(biāo)
通過(guò)作風(fēng)整頓，使兩委干部作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，行為更加規(guī)范，紀(jì)律更加嚴(yán)明，工作更加高效。
三、方法步驟及時(shí)間安排
整改活動(dòng)共分為4個(gè)階段。
（一）學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段（XXXX日---XXXX日）。召開(kāi)村兩委干部作風(fēng)整頓工作動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高村兩委干部對(duì)作風(fēng)整頓活動(dòng)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到我村的決策部署上來(lái)。認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《XXXX》、學(xué)習(xí)《黨章》，每位村干部都要聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
（二）自查自糾階段（XXXX日---XXXX日）。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，按照“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，結(jié)合我村實(shí)際認(rèn)真查找個(gè)人思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、責(zé)任意識(shí)、勤勞為民、遵紀(jì)守法等方面存在的的突出問(wèn)題，深入剖析根源，深刻進(jìn)行反思，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
(三)整改提高階段(XXXX日---XXXX日)。針對(duì)查出的主要問(wèn)題，對(duì)照整頓的目標(biāo)何要求，認(rèn)真分析研究，落實(shí)工作責(zé)任，完善相關(guān)制度、整改措施，鞏固整頓成果，努力把村干部思想作風(fēng)建設(shè)推向一個(gè)新階段。每個(gè)村干部要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待查出的問(wèn)題，立足教育，著眼治本，從提高思想覺(jué)悟，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化制度建設(shè)，落實(shí)整改措施入手，進(jìn)一步增強(qiáng)民主意識(shí)，更好的全心全意為人民服務(wù)。
（四）考核驗(yàn)收（XXXX日---XXXX日）。以轉(zhuǎn)變村干部作風(fēng)，落實(shí)各項(xiàng)工作，促進(jìn)村級(jí)事業(yè)全面發(fā)展，確保按時(shí)按
要求完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)整頓抓出成效
為確保我村干部作風(fēng)整頓活動(dòng)順利開(kāi)展，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面組織協(xié)調(diào)活動(dòng)開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，村干部各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真查找整改村兩委班子及自身存在的突出問(wèn)題，確保這次作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效。以此次作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，鼓足干勁，拓展工作思路，創(chuàng)新工作手段，加快工作進(jìn)度，提高服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)我村又好又快發(fā)展。羊草河黨總支干部作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組名單，組長(zhǎng)：XXXX
副組長(zhǎng)：XXXX
成員：XXXX
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，XXXX任辦公室主任，各村民小組成立整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，村民小組組長(zhǎng)為第一負(fù)責(zé)人。
XXXX黨總支
第三篇：干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)
市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)
實(shí) 施 細(xì) 則
為全面加強(qiáng)市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)有序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)“工作程序進(jìn)一步規(guī)范、辦事效率明顯提高、制度法規(guī)健全完善”的目標(biāo)，根據(jù)《市政府辦公廳機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，特制定本實(shí)施細(xì)則。
一、目標(biāo)任務(wù)
為了進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、重點(diǎn)解決突出問(wèn)題，努力提高干部素質(zhì)，扎實(shí)提高工作效率，從堅(jiān)持在崗履職、優(yōu)化工作秩序、推進(jìn)真抓實(shí)干、提高辦事效率等方面入手，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律，提高機(jī)關(guān)效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)監(jiān)督管理，健全完善制度，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)、紀(jì)律、遵守執(zhí)行規(guī)章制度等方面存在的突出問(wèn)題，引導(dǎo)廣大干部爭(zhēng)做真抓實(shí)干的表率、清正廉潔的表率、顧全大局的表率、良風(fēng)美德的表率、努力學(xué)習(xí)的表率。
二、基本要求
這次作風(fēng)整頓活動(dòng)分以下三個(gè)階段進(jìn)行：
（一）查找問(wèn)題階段（9月11日至10月5日）
主要是組織好學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員和查找問(wèn)題兩項(xiàng)工作，重點(diǎn)把握好準(zhǔn)備工作、組織學(xué)習(xí)、查找問(wèn)題三個(gè)環(huán)節(jié)。1.準(zhǔn)備工作
（1）成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)。辦公廳成立干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，由！！任組長(zhǎng)，#####任副組長(zhǎng)，各科室科長(zhǎng)為成員，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，思想認(rèn)識(shí)到位，工作人員到位。
（2）制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)的原則，緊密結(jié)合辦公廳工作特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，確保工作措施到位，責(zé)任落實(shí)到位。
（3）召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，對(duì)作風(fēng)整頓工作進(jìn)行具體安排部署。
（4）充分利用宣傳欄、電視報(bào)紙、政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等宣傳媒介，進(jìn)行深入宣傳，營(yíng)造作風(fēng)整頓的濃厚氛圍。
（5）暢通信息反饋渠道，及時(shí)編發(fā)《市政府辦公廳機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》，反映在作風(fēng)整頓中的進(jìn)展情況、經(jīng)驗(yàn)做法、存在問(wèn)題、工作建議等。
2.組織學(xué)習(xí)
（1）制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，確保學(xué)習(xí)效果。第一階段集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20小時(shí)。
（2）落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。9月25號(hào)前完成8個(gè)方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括《黨章》、《公務(wù)員法》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、胡錦濤總書(shū)記在十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話、###書(shū)記在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)暨省紀(jì)委四次全會(huì)的講話、###書(shū)記在全市上半年經(jīng)濟(jì)工作運(yùn)行分析會(huì)上的講話、###市長(zhǎng)在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)上的講話和在市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話、《###日?qǐng)?bào)》連載的11篇評(píng)論員文章，單位領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)8個(gè)方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行輔導(dǎo)。
（3）營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，要有學(xué)習(xí)園地、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記。
3.查找問(wèn)題
（1）主要圍繞當(dāng)前機(jī)關(guān)工作作風(fēng)中存在的四個(gè)較為突出的方面查找問(wèn)題。
一是工作秩序不夠優(yōu)的問(wèn)題。看辦公廳內(nèi)部是否存在政治意識(shí)不強(qiáng)，本位主義嚴(yán)重，對(duì)市政府及辦公廳決策部署執(zhí)行不得力、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。科室是否存在崗位職責(zé)不清，運(yùn)作程序不嚴(yán)密，管理越權(quán)和管理真空問(wèn)題。科室之間對(duì)一些綜合性的工作是否欠主動(dòng)、欠協(xié)同，缺乏應(yīng)有的中心意識(shí)、大局觀念和實(shí)際行動(dòng)。
二是辦事效率低的問(wèn)題。看領(lǐng)導(dǎo)干部和科室是否存在工作主動(dòng)性差，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，存在不安排不動(dòng)作，不督促不落實(shí)，甚至對(duì)安排了的工作“推”、“拖”、“磨”，遲遲不落實(shí)，落實(shí)無(wú)回音的問(wèn)題。看科室的限時(shí)辦結(jié)、首問(wèn)責(zé)任、服務(wù)承諾等制度是否形同虛設(shè)，是否存在辦事程序繁瑣，服務(wù)效率低下，直事彎著辦，急事拖著辦，難事卡著辦，群眾、基層意見(jiàn)大等問(wèn)題。
三是在崗守位差的問(wèn)題。看領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員有無(wú)自由散漫，我行我素，外出不請(qǐng)假，有無(wú)不遵守作息時(shí)間，遲到早退，甚至隨意脫崗溜號(hào)辦私事的現(xiàn)象。是否存在上班時(shí)間網(wǎng)上聊天、玩游戲、甩撲克、打麻將現(xiàn)象。
四是真抓實(shí)干差的問(wèn)題。看領(lǐng)導(dǎo)干部及科室工作人員是否存在深入實(shí)際少、深入基層少、深入群眾少，在解決實(shí)際問(wèn)題上不敢碰硬，在工作失誤責(zé)任追究上不敢碰硬等問(wèn)題。是否存在報(bào)喜不報(bào)憂，在一些問(wèn)題上玩文字游戲，弄虛作假現(xiàn)象。
（2）要按照《方案》要求，采取自己找、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、社會(huì)評(píng)的辦法，切實(shí)找準(zhǔn)工作中存在的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。要求人人參與自查，人人觸動(dòng)思想，人人轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
（3）領(lǐng)導(dǎo)班子要集中一周時(shí)間開(kāi)展班子成員之間的談心活動(dòng)，互相查找班子和個(gè)人存在的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有針對(duì)性地指出分管科室及其工作人員亟待解決的問(wèn)題。
（4）要堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整風(fēng)。通過(guò)各種有效方式征求政府領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳老領(lǐng)導(dǎo)、廣大群眾、社會(huì)各界的意見(jiàn)建議。同時(shí)設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、專(zhuān)門(mén)的電子郵箱，給下屬單位、服務(wù)對(duì)象等發(fā)放征求意見(jiàn)表，廣泛征求意見(jiàn)建議。（5）對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要逐條進(jìn)行梳理，反饋個(gè)人的同時(shí)，要在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，督促落實(shí)整改。
（6）各科室要本著實(shí)事求是的態(tài)度，在找準(zhǔn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，深入分析哪些是屬于思想觀念上的問(wèn)題，哪些是屬于制度和措施上的問(wèn)題，哪些是屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的問(wèn)題，哪些是中層干部和一般工作人員的問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題不回避、不掩飾、不護(hù)短，找準(zhǔn)存在的根源、明確努力的方向。
（7）要把作風(fēng)集中整頓活動(dòng)和爭(zhēng)做“五個(gè)表率”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，深入扎實(shí)地開(kāi)展下去。
（二）集中整改落實(shí)階段（10月6日至10月25日）重點(diǎn)把握開(kāi)好兩個(gè)會(huì)、制定整改方案、建立整改臺(tái)賬、集中整改落實(shí)、建立長(zhǎng)效機(jī)制五個(gè)環(huán)節(jié)。
1.開(kāi)好兩個(gè)會(huì)
要針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，圍繞目標(biāo)，組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和機(jī)關(guān)內(nèi)部人員座談會(huì)，通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)班子和單位存在問(wèn)題的根源，明確努力的目標(biāo)方向，討論整改措施，為制定整改落實(shí)方案打好基礎(chǔ)。
2.制定整改方案
要針對(duì)查找出的主要問(wèn)題，制定具體的整改方案和整改措施，整改方案做到重點(diǎn)突出，措施得力，目標(biāo)和方向明確。要求人人要有作風(fēng)整頓的報(bào)告。要建立健全“一把手”整改工作責(zé)任制，制定詳細(xì)的整改方案，認(rèn)真抓好整改任務(wù)的落實(shí)。開(kāi)展部門(mén)“一把手”走進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)熱線與聽(tīng)眾上線互動(dòng)活動(dòng)，采取跟蹤督辦、限時(shí)辦結(jié)、反饋答復(fù)等方式，解決群眾反映的問(wèn)題。
3.建立整改臺(tái)帳
把要解決的問(wèn)題逐項(xiàng)建立整改臺(tái)賬，逐一制定整改措施，見(jiàn)人見(jiàn)事，確定時(shí)限，落實(shí)掛號(hào)督辦和銷(xiāo)號(hào)制度，做到不解決，不銷(xiāo)號(hào)。要通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體及時(shí)向群眾公開(kāi)整改情況，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
4.集中整改落實(shí)
要明確整改時(shí)限，對(duì)能夠及時(shí)整改的，要馬上進(jìn)行整改；對(duì)一時(shí)難以整改的，要確定整改時(shí)間。問(wèn)題的整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開(kāi)，接受組織和各方面的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要進(jìn)行通報(bào)，限期整改。
5.建立長(zhǎng)效機(jī)制
對(duì)已形成的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對(duì)屬于制度不完善、落實(shí)不到位的，進(jìn)一步健全制度，加大抓落實(shí)的力度；對(duì)缺乏制度約束規(guī)范的，本著簡(jiǎn)便、易行、管用的原則，抓緊出臺(tái)相關(guān)規(guī)章制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。建立健全“文件傳閱制度”、“政府常務(wù)會(huì)議制度”、“市長(zhǎng)辦公會(huì)議制度”、“重大事項(xiàng)報(bào)告制度”、“重大事項(xiàng)督辦制度”、“領(lǐng)導(dǎo)批示落實(shí)制度”、“請(qǐng)銷(xiāo)假制度”等一系列25項(xiàng)制度，出臺(tái)辦公廳干部職工必須遵守的“十個(gè)不準(zhǔn)”。最終形成以制度建設(shè)為抓手，把思想教育、業(yè)務(wù)工作、日常管理等各項(xiàng)工作，融入到各項(xiàng)規(guī)章制度之中，著力構(gòu)建機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力形成以制度落實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)的新格局。
（三）做好總結(jié)驗(yàn)收工作（10月26日至11月11日）重點(diǎn)把握好總結(jié)工作，考核驗(yàn)收，召開(kāi)總結(jié)大會(huì)三個(gè)環(huán)節(jié)。
1.對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，向全體干部職工進(jìn)行通報(bào)，向市級(jí)機(jī)關(guān)單位作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組寫(xiě)出報(bào)告。辦公廳要選樹(shù)1-2名先進(jìn)典型，報(bào)市直機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。
2.接受市考核驗(yàn)收組的測(cè)評(píng)、考核、驗(yàn)收。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要注重平時(shí)各種材料的收集、整理、歸檔和管理，做到每項(xiàng)工作事前有計(jì)劃、事中有記載、事后有總結(jié)。
3.召開(kāi)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固和擴(kuò)大整頓成果。
三、保障措施
為了確保市級(jí)機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)取得實(shí)效，本著“嚴(yán)”字當(dāng)頭的原則，落實(shí)以下保障措施。
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和班子成員不僅要抓督促、抓落實(shí)，更要帶頭參加學(xué)習(xí)，做好8個(gè)方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，帶頭查找問(wèn)題，帶頭制定落實(shí)整改措施，在干部職工中當(dāng)好標(biāo)桿、做出表率。具體工作要體現(xiàn)在“五抓”上，即胸懷大局抓根本、身體力行抓工作、創(chuàng)新思路抓亮點(diǎn)、撲下身子抓落實(shí)、履職盡責(zé)抓整改。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市政府辦公廳作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和監(jiān)督指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要在嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律的前提下開(kāi)展工作，確保措施到位、環(huán)節(jié)到位、工作到位。
（三）嚴(yán)格考核檢查。采取專(zhuān)項(xiàng)督查、明查暗訪、跟蹤督查等辦法，定期不定期地對(duì)作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查。對(duì)作風(fēng)差、問(wèn)題多、群眾意見(jiàn)大的科室，列為重點(diǎn)督查對(duì)象，加強(qiáng)日常檢查與重點(diǎn)考核。
（四）敢于動(dòng)真碰硬。對(duì)基層和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，要出重拳，下硬手，動(dòng)真碰硬，徹底解決，做到問(wèn)題不解決不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，長(zhǎng)效機(jī)制不建立不放過(guò)，堅(jiān)決防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。
（五）抓好正反兩方面典型。既要發(fā)現(xiàn)總結(jié)一批先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，通過(guò)加強(qiáng)宣傳報(bào)道、開(kāi)展干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變事跡報(bào)告會(huì)等形式大力宣傳和發(fā)揚(yáng)好的人和事，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。也要對(duì)一些作風(fēng)上存在突出問(wèn)題，特別是不上班及遲到早退、不誤正業(yè)、吃拿卡要、亂作為、酗酒鬧事的反面典型，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，問(wèn)題嚴(yán)重的，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)追究。
第四篇：第二十五期(開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓活動(dòng))
信 息
烏魯木齊縣衛(wèi)生監(jiān)督所（第二十五期）二O一一年十一月 縣衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》精神，按照《烏魯木齊縣開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，依照縣衛(wèi)生局《烏魯木齊縣衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，決定開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓活動(dòng)，并為此制定了詳細(xì)、周密的實(shí)施計(jì)劃。按照計(jì)劃，監(jiān)督所將采取學(xué)習(xí)教育、自查自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、問(wèn)責(zé)問(wèn)效、公開(kāi)承諾、整改提高等方法步驟，結(jié)合學(xué)習(xí)、工作、生活實(shí)際，通過(guò)支部生活會(huì)、上黨課、干部集中學(xué)習(xí)、討論座談等形式，全員參與，重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子和監(jiān)督隊(duì)伍在學(xué)習(xí)、思想、工作、領(lǐng)導(dǎo)、廉潔及生活方面存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)，深刻分析原因，有針對(duì)性地進(jìn)行幫扶教育并限期整改，通過(guò)查找問(wèn)題、梳理重點(diǎn)、整改提高三個(gè)階段把教育整頓活動(dòng)推向高潮，達(dá)到預(yù)期成效，并以此為契機(jī)建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。活動(dòng)開(kāi)展當(dāng)中，將全面貫徹落實(shí)區(qū)、市、縣三級(jí)黨代會(huì)精神和市委朱書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)“一把手”隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)上的講話精神，緊緊圍繞跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安兩大歷史任務(wù)，緊密結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、綜合目標(biāo)考核及“雙重”目標(biāo)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍“五種基本素質(zhì)”，增強(qiáng)“五種基本能力”，形成“五種過(guò)硬作風(fēng)”，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干
部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，有效治理“庸懶散拖推貪”現(xiàn)象，打造覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的一流衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍，早日實(shí)現(xiàn)烏魯木齊縣衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的跨越式發(fā)展。
第五篇：干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)自我剖析材料
干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)自我剖析材料
按照干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的總體部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)XX《關(guān)于印發(fā)
一、存在的問(wèn)題和不足
1．理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)不深。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對(duì)有關(guān)干部工作方面的政策、規(guī)定、文件精神的學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，對(duì)其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)有所忽略。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。
2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定
1的成績(jī)，但真正做到以人為本執(zhí)政為民，深入基層解難題、解民憂，還有一定的差距，工作作風(fēng)還不夠深入、不夠扎實(shí)。
3.缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，墨守成規(guī)，大膽探索的方式方法比較少，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
4.工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精。處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
二、認(rèn)真自我剖析，進(jìn)一步加強(qiáng)整改
1.增強(qiáng)黨性覺(jué)悟，理想信念堅(jiān)定。自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會(huì)和省委常委（擴(kuò)大）會(huì)議、州第八次黨代會(huì)精神等，將并學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。
2.增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)維護(hù)黨的形象，做到思想
上、言行上與黨組織保持高度一致。理想信念是一個(gè)人的靈魂所在，也是每個(gè)黨員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。在以后的工作生活中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢思想道德防線，始終把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。
3.切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問(wèn)題到基層去、到群眾中去深入調(diào)查、了解、傾聽(tīng)意見(jiàn)，努力研究和探索新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，使各項(xiàng)工作適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。
4.增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻(xiàn)，在今后的工作生活中，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。
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