第一篇：治理方案

黃寨小學學校安全及周邊環境治理方案

為了進一步搞好學校安全工作，確保全體師生人身安全和學校公共財產安全，按照上級要求，結合我校實際，特制定我校校園安全及周邊環境治理方案。

一、建立組織，加強領導。

組長：胡捍利 副組長：曹俊明

成員：冉占合 王艷麗 劉文力 陳培波 鄭紅軍 學校建立以校長為組長的安全工作領導小組，明確分工，夯實責任，加強領導，把安全檢查做細做好，確保安全工作萬無一失。

二、抓住重點，分步實施。

1、按照上級要求，對我校安全工作和周邊環境進行認真排查，把問題找準找透，不留任何安全隱患。

2、制定治理方案，落實治理措施，分步進行治理。

3、認真加強門衛管理，落實門衛制度，實行真正意義上的封閉式管理，堅堅決決制止任何外來人員隨便進入校園。

4、加強學生在校期間的安全管理，實行教師全天值班制度，堅決杜絕學生打架斗毆、爬高上低做危險等行為。

5、搞好學生路隊管理，加強交通安全環境，嚴防交通事故發生。

6、堅持教師值班領導帶班制度，認真搞好夜間護校活動。

7、與村委會、派出所搞好聯防聯控，及時互通信息，采取有效措施，保證學校安全。

三、制度健全，保證校園及周邊環境的優化。

1、學校建立安全管理、環境整治、衛生管理領導責任追究制度。按上級有關安全教育管理、環境整治、衛生工作要求，認真落實校園安全教育、環境整治、衛生管理領導責任制，學校校長親自抓。實行學校安全教育、環境整治、衛生管理責任追究制。

2、學校落實安全教育、環境整治管理制度。學校內部做到安全教育、環境整治管理工作經常化、制度化。安全工作、環境整治工作、學生行為規范檢查有記錄、隱患有整改措施。

3、學校經常開展思想道德、行為習慣教育。

學校經常引導教職工學法、知法、守法、護法：經常性開展對學生的法制、紀律教育活動，將校園的安全隱患、衛生環境隱患消滅在萌芽狀態。

學校周邊環境整治是一項長期而艱巨的工作，是學校日常工作的一項重要內容，我們將調動多方力量齊抓共管，持之以恒，努力構建安全文明校園。

伍明鎮黃寨小學 2013年9月1日

黃寨小學學校安全及周邊環境

治 理 方 案

伍明鎮黃寨小學 2013-2014年9月1日

第二篇：治理方案

11月28日學習內容

（二）天保中學關于開展整治“庸懶散浮拖”

改進工作作風工作實施方案

根據上級有關要求，為認真抓好我校整治“庸懶散浮拖”改進工作作風工作，并取得實效，結合我校實際，特制定以下工作實施方案。

一、指導思想

加強學校校風、政風建設，優化教育發展環境，推進我校教育事業健康發展、科學發展、和諧發展。積極宣傳、落實黨的十八大精神，以正確履行職責為核心，以規范收費行為、加強師德師風建設為重點，以嚴肅工作紀律、改進工作作風、強化學校管理、優化育人環境、提高教學質量為目標，以辦人民滿意的教育為標準，以民主評議為載體，以評促糾、以評促建，扎實推進學校校風、政風建設，促進學校各項事業健康和諧發展。

二、目標任務

我校全體教職員工都要充分認識到學校開展這項活動的重要性、必要性。要用科學理論武裝頭腦，指導實踐，做好自己的本職工作。學校要廣辟渠道、廣納群言，采取多種形式征求社會各界的意見和建議，找準問題，分析原因，扎實整改，著力糾正到崗到位不好、做事拖沓等不正之風，維護廣大教職工的合法權益；堅持把工作作風建設與學校的教育、教學工作結合起來，以良好的校風、教風、學風促進學校教育事業的發展，以學校教學工作的實績體現作風建設的效果；完善制度建設，建立健全懲防結合的整治“庸懶散浮拖”改進工作作風工作的長效機制，努力使學校辦學行為更加規范，使學生、家長和社會各界對我校工作的滿意度不斷提高。

三、主要內容

（一）治庸轉能，解決工作能力不強問題：

1、工作能力不足。重點解決疏于學習和思考，不善總結，政策理論水平不高，思路不清，辦法不多，工作長期打不開局面等問題。

2．執行不力。重點解決有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，不顧大局、各行其是及年級利益至上，工作落實不到位等問題。

3．創新能力不夠。重點解決因循守舊、按部就班，辦事只套框框，不敢想、不敢試、不敢闖、不敢擔責，缺乏攻堅克難、創新突破的精神等問題。

（二）治懶轉勤，解決工作效率不高問題：

1．責任意識不強。重點解決領導干部、中層領導、年級長責任心不夠，不思進取，工作抓得不緊，不深入課堂參與課堂改革，不靠前指揮，消極懈怠等問題。

2．工作狀態不佳。重點解決教職工不作為、慢作為，精神不振、暮氣沉沉，貪圖安逸、追求享樂等問題。

3．工作效率不高。重點解決當前推進課堂改革意識淡薄，熱衷形式主義，做表面文章，甚至貪圖虛名，弄虛作假，欺上瞞下等問題。

4．服務意識差。個別年級、班主任為學生服務的意識有待加強，應及時公開的信息不及時公開，應處理的事項沒有按時完成，在接待學生和家長不夠熱情，講話語氣不夠委婉。

（三）治散轉嚴，解決工作紀律不嚴問題： 1．組織紀律不嚴。個人主義嚴重，團結協作意識不強，不遵守會議紀律，未經允許缺席會議、請別人代課、代替別人簽到簽退等問題。

2．特權思想嚴重。重點解決濫用職權、以權謀私，亂收費，個別教師亂推銷各種教輔書等問題。

3．監督管理不力。重點解決監督渠道不暢通，監督措施不落實，制度執行不力和責任追究偏寬偏軟等問題。

（四）治浮轉實，解決教職工不務實的問題：

1.以自我為中心，自以為是，做了一點事，生怕別人不知道，到處講，做一分，講十分，工作務實不足。

2.心浮氣躁，作風飄浮。有些老師工作、學習不能踏踏實實，安下心來，像凳子上有根針、有根刺一樣，坐不下去、靜不下來;既不能沖鋒陷陣，又不能潛心思考研究;有的待遇上向高標準看齊，工作上向低標準看齊。

3.駕馭能力不強，知識結構單一。有的老師甚至連課都上不好，起碼的教學基本功都不具備。做班級管理的教師，連最基本的管理能力都沒有，對學生不關心，不愛護，有些老師，知識結構單一，不能勝任新時期才是隊伍的標準。

4.自我約束不嚴，紀律松弛。有的老師不能嚴格執行“八不準”規定，堅持文明禮儀，服從命令，弄得負責的教師左右為難。

（五）治拖轉積，解決教職工工作作風問題：

1.學習能力不高，創新意識不強。對待教育方針、政策、制度、規定和要求，信息越往下越衰減，執行力層層遞減。在執行中，照貓畫虎，不能創造性地工作，缺乏創新意識。2.文過飾非，缺乏擔當。有的教職工不敢負責任，怕負責任;有些教職工喜歡搶功推過，出了責任，出了問題，就往外推，不敢擔當;凡是成績都是自己的，錯誤都是別人的，總是找各種各樣理由來掩飾。這就是底氣不足，缺乏自信心的表現。

3．不思進取，得過且過。現在教師地位提高了，黨和人民寄予了很大的期望，有的老師就開始驕傲自滿，尾巴翹上天了，趾高氣揚，態度蠻橫。自認為了不起了，有的老師工作只求過得去，不求過得硬;抓工作不深、不透、不細、不實，安于現狀、不思進取。

4.固步自封，思想僵化。個別老師習慣于用舊的思維對待新生事物，對時代環境認識不清、把握不準，缺少創先爭優、跨越趕超的意識，缺少敢闖敢試、大膽創新的進取精神。有的同志考慮和對待問題有時“一根筋”，鉆牛角尖，追根究底是好事，但要明白，真理越過半步就是謬誤。

（六）治奢轉儉，解決校領導干部為政不廉問題：

1．鋪張浪費。重點治理各科室、年級辦公室，人離開后沒有及時關電燈、風扇、空調以及年級長、班主任對教室監管不到位，早操或放學后沒有及時關電燈、風扇，衛生場所不節約用水、用電，不注意節能減排從我做起、從身邊小事做起。

2．亂發放津補貼。嚴禁違反規定發放津補貼，嚴禁讓教職工以虛假的工作加班，出差辦事等名義報銷費用；組織與會議或學習無關的參觀游覽活動。

四、時間安排

整治“庸懶散浮拖”工作分為宣傳發動、自查自評、落實整改、檢查 評議和總結測評五個階段。

（一）宣傳發動階段（11月26日—12月5日）。

1．學校成立整治“庸懶散浮拖”工作領導小組和辦公室，負責領導、組織、協調、指導學校整治庸懶散浮拖工作工作。做到機構健全，責任到人，工作到位。為了加強對治理“庸懶散貪”專項工作的組織領導，學校成立治理“庸懶散貪”專項工作領導小組，下設辦公室作為工作機構。

領導小組

組 長：彭 剛 支部書記、校長

副組長：劉 北 學校支部組織委員、副校長 成 員：陳偉 羅驥 楊波 王仲學 胡曉華及各年級組長

領導小組設辦公室，具體負責全校繼續深入整治庸懶散浮拖貪專項工作日常事宜，辦公室主任由團委書記李祖榮兼任，負責督促指導各年級和科組深入整治“庸懶散浮拖”問題專項工作的落實；了解和掌握各部門、年級存在的“庸懶散浮拖”突出問題，督促整改落實；對學校深入整治“庸懶散浮拖”專項工作中好做法和成效，進行總結和收集歸檔；做好領導小組交辦的其他工作。

3．學習文件，提高認識。學校組織黨員、干部和教職工認真學習、深刻領會中央、省、市有關整治“庸懶散浮拖”工作的文件精神，積極投入“黨的群眾路線教育實踐活動”，進一步提高對整治工作重要性的認識，提高做好整治工作的積極性和自覺性。

4．召開動員大會，部署整治“庸懶散浮拖”工作。傳達貫徹省、市有關工作指導意見和要求，全面部署我校的整治工作。做到目標明確、任務 5 具體，措施有力，方法得當

5．廣泛宣傳，營造氛圍。大張旗鼓地宣傳學校教育改革發展的成果，教育改革發展過程中存在的困難和問題，宣傳整治庸懶散浮拖工作的意義和作用、評議內容和要求，營造良好的工作氛圍，使大家認識整治庸懶散浮拖工作的重要性和必要性，增強責任感，積極主動地投身到整治庸懶散浮拖改進工作作風的活動之中。

（二）自查自評階段（12月5日－12月30日）。

1、查擺問題。緊密聯系實際，認真查找“庸懶散貪”方面的問題和表現。通過多種形式，廣泛征求和虛心聽取師生的意見和建議。

2、剖析原因。針對查擺出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因，透過現象看本質，并注重從干部教育管理監督和體制機制制度上查找原因，防止就事論事、避實就虛。

3、組織評議。教職員工要撰寫自查剖析材料，通過領導班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，接受群眾評議，明確整改要求。

4、學校要對照整治“庸懶散浮拖”改進工作作風工作的要求逐項進行自查自評自糾，按“邊查邊評邊改”的原則，發現什么問題就要解決什么問題。

（三）落實整改階段（2014年1月1日-20日）。

1、制定整改方案。針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措 6 施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。

2、抓好整改落實。實行整改責任制，主要領導負總責，一級抓一級，逐級督促抓落實。建立整改檔案，準確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。

3、通過個人自評、整改，促使廣大干部和教師理想信念進一步堅定，辦好人民滿意的教育意識進一步增強，廣大黨員領導干部執政能力和依法行政能力進一步提高，存在的主要問題得到較好解決，黨風廉政建設和工作作風建設的長效機制進一步完善，以實實在在的整改成效迎接市縣教育局組織的整改情況檢查。

（四）檢查評議階段（2014年1月21日-31日）。

在鞏固提高上一階段整改成果的同時，作好準備，向縣教育局匯報我校整治“庸懶散浮拖”改進工作作風工作的情況，并虛心接受其檢查評議，積極協助、主動配合檢查組做好工作。對評檢組提出的意見和建議，要認真對待，逐條梳理，分析原因，研究進一步整改措施，并抓好落實。學校要從健全機制和完善制度入手，建立起比較完善的整治“庸懶散浮拖”改進工作作風工作機制。

（五）總結測評階段（2014年2月）

1、全面總結。肯定成績，總結經驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關制度，鞏固整治成果。

2、考核驗收。縣教育局整治專項工作領導小組對我校集中整治專項工作進行考核驗收，考核驗收采取聽取匯報、查驗資料、實地察看、問卷調 查、滿意度測評、量化考核等方式進行，分類予以通報。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標的教職員工，責令公開檢討、責成“補課”，直至符合要求。

五、主要措施

（一）加強輿論引導。學校通過懸掛橫幅、張貼標語、電子屏宣傳等載體，廣泛在全校師生宣傳此項工作的重大意義任務措施和部署要求，及時宣傳報道再動員再部署情況以及各個階段工作的進展和成效情況等，形成有力促進此項工作的濃厚輿論氛圍。同時公開曝光反面典型事例，強化警示教育效果。

（二）組織全校師生廣泛參與。積極引導師生參與到集中整治專項工作，開門陽光整治，接受師生監督。學校在辦公場所、校園醒目處公開投訴電話、設立征求意見箱和電子信箱等，暢通師生及社會群眾投訴渠道。

（三）加強監督檢查。學校領導班子要切實擔負起抓作風建設的政治責任，敢于對“庸懶散浮拖”不良行為動真碰硬，殺風肅紀。同時做好執好紀、問好責、把好關，以嚴明的紀律督促全體黨員干部和教職工改進作風。

（四）嚴格實行問責。對組織整治工作不力，發現問題不糾正，壓案不查、瞞案不報的學校各級領導要嚴格追究責任。對監督檢查中發現的頂風違紀問題，要依法依紀嚴肅追究有關人員的責任。

（五）嚴肅查辦案件。學校加大監管力度，對個別教師違法規定私自補課、亂推銷教輔書等等違紀違法問題，發現一起，查處一起，絕不手軟、絕不姑息。

六、工作要求(一）加強領導，落實責任。要把整治“庸懶散浮拖”專項工作與提高我校教育發展大局有機結合起來，認真分析形勢，查找不足，制定可行措施，確保措施到位、責任到位。要綜合運用追究、問責、紀律處分等手段，嚴肅查處違紀違規的突出案件，加強對校領導干部和教職工的管理、考核、監督。

（二）統籌兼顧，力求實效。整治專項工作是建設廉潔政治、改進黨風政風的政治要求，是執行中央“八項規定和省委省政府“二十條規定”的具體實踐，也是實現陸河縣教育科學發展、跨越式發展的現實需要。要把此項工作與建設學習型黨組織、學習型學校緊密結合，與著力解決制約教育教學問題緊密結合，統籌各方，合力推進，以一抓到底的狠勁把整治專項工作引向深入，著力打造一支為民、務實、清廉的教師隊伍。

（三）健全機制，標本兼治。學校堅持治標與治本、立足當前和著眼長遠、集中整治與完善長效機制有機結合，認真梳理“庸懶散浮拖”問題的表現和特點，深刻剖析這些問題在思想觀念、社會環境、體制機制等方面的深層次原因，注重抓源頭、打基礎、管長遠，著力深化改革，完善體制機制，努力形成有效防范和糾正我校黨員干部和教職工作風問題的制度體系，促進我校各項工作健康和諧發展。

第三篇：防塵治理方案

南苑小區B標段項目部

防

塵

治

理

方

案

成都市第三建筑工程公司

編制單位：

成都市第三建筑工程公司南苑小區B標段項目部

編制時間：

編制人：

審核人：

審定人：

市建三公司南苑小區B標段項目部

防塵治理方案

為了響應市政府關于防塵治理的有關規定，結合施工現場的具體情況，制定本方案。

一、防止環境污染方案：

1、項目部對施工現場內部的主要交通道路及主要材料堆場，按照

施工組織總設計的要求，對道路進行硬化防塵處理。

2、對通過大門口的車輛,采用有鋼板或蓬布的車輛進行運輸，避免

揚塵。大門進行防銹處理，在B標段北側大門右側張掛“五牌一圖”。

3、在工地的主要出入口，配備沖洗水池及沖水槍對出場的車輛輪

胎派專人進行沖洗，并設置沉淀池，沖洗水要先進行沉淀后再進行排放。從事土方工程施工時，在出門口的道路上鋪設防塵麻袋，防止污染市政路面。

4、項目部認真落實門前三包職責，在工地圍墻頂部設夜間照明燈

具。

5、項目部成立環境保潔小組，專門負責現場內部主要交通道路及

辦公區、生活區的環境衛生。

6、工地上的生活污水，通過化糞池處理后，有組織的排放到甲方

指定地點。

二、施工過程中的防塵治理措施

1、為了防塵，對進入施工現場的運送砂、石、水泥、磚等容易引起揚塵的建筑材料的車輛，一律要求必須用蓬布進行覆蓋或密封，否則

將不允許進入現場大門，由門衛人員負責檢查。

2、對工地內部可能引起揚塵的道路，出入口等地，每天派專人進行灑水防塵。

3、對樓層的建筑垃圾的清運，必須集中用手推車或裝入袋內用機械吊運到地面，嚴禁從樓上直接向下拋倒建渣。建渣打掃清運前必須先灑水濕潤，防止揚塵。

4、各棟建筑物在施工過程中均用密目安全網進行全封閉施工，密目網應高過施工作業面1.2米。

5、現場早期設置的攪拌站砂石堆場，地坪要澆砼硬化防塵，周邊要設磚砌擋墻，堆期較長的細粒材料要進行覆蓋，攪拌站周邊要進行封閉防塵，設置噴灑設施并設沉淀池，洗攪拌機的水要經過沉淀后才能排放。

6、現場還未及時運走的建渣或土方，要按規定臨時堆放在指定的建渣堆放場地，并用彩條布進行覆蓋。

7、四級以上大風天氣，停止清理建筑垃圾及土方工程作業。

8、鋼筋加工在車間內進行，電鋸、電刨等噪聲較大的施工機具，要修建專門的操作間進行操作。

三、現場衛生管理措施

1、現場職工食堂，按規定辦理《衛生許可證》及炊事人員《健康證》，炊事員要定期進行健康檢查，嚴禁有傳染性疾病的人員從事炊事工作。

2、食堂設備要符合衛生防疫部門的有關規定，生、熟食品及其用具

要嚴格區分，禁止混用。

3、食堂廢水排放前要先經過隔油池處理，去除油脂后才能排放。

4、職工宿舍按施工組織設計的要求統一進行搭建，地坪必須進行硬化，室外衛生由現場環境保潔小組統一負責，室內衛生由所住職工輪流值班負責清掃，項目部定期組織衛生檢查。

5、工地全部修建自動水沖式廁所，廁所、浴室全部貼1.8米高瓷磚墻裙，便槽全部貼瓷磚。廁所全部按照磚砌化糞池標準圖修建正規化糞池，污水經處理后排放。廁所衛生由保潔小組每天進行打掃。

6、工地設專職消灑人員，每天對辦公區、生活區、廁所及浴室噴灑藥水進行消毒及蚊蠅消殺。

成都市第三建筑工程公司

南苑小區B標段項目部

第四篇：安全隱患治理方案

安全隱患治理工作方案

為深入開展安全隱患排查治理活動，根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》文件精神，結合我公司實際，特制定本治理工作方案。

一、指導思想

堅持科學發展、安全發展的理念，全面落實“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，積極開展“安全生產隱患排查治理年”活動，結合我公司的實際，著力整治安全隱患，將安全職責落實到位，做到安全監管創新、安全措施強化、安全機制有效，促進我公司安全形勢進一步好轉，確保員工的生命財產安全。

二、工作目標

通過開展安全隱患排查治理工作，進一步落實安全生產工作主體責任和安全監管主體責任，全面排查治理事故隱患和薄弱環節及重點部位，切實解決存在的突出問題、疑難問題，建立健全安全防范措施和管理制度，進一步提高員工的安全生產意識和安全素質，提高事故防御和應急救援能力，有效遏制事故的發生。通過隱患排查治理，實現廠區安全事故起數、死亡人數、直接經濟損失中“三個零增長”。

三、隱患治理工作 隱患治理工作由安技科負責。

四、工作范圍和重點

1、安全生產隱患排查治理的范圍是：安全出口或者疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；消防設備、器材和消防安全標志是否在位、完整；消防重點安全部位的人員在崗情況；其他消防安全情況。

2、安全生產隱患排查治理的重點是：安全責任制的落實，安全管理制度的修訂完善和執行，安全生產教育培訓工作的落實情況，車間、倉庫、食堂等區域的設置是否符合安全生 產要求等。

五、隱患排查治理的主要內容：

3、1、火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況；

2、安全疏散通道、疏指示標志、應急照明和安全出口的情況；

3、滅火器材配置及有效情況；

4、用火、用電有無違章情況；

5、重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況；

6、消防重點部位的管理情況；

7、易燃易爆及其他危險物品及場所的防火防爆措施的落實情況，以及其他重要物資的防火安全情況；

8、消防設施的運行、記錄情況；

9、防火巡查情況；

10、消防安全標志的設置情況及是否完好、有效情況；

六、工作步驟（1）、安排部署階段

為加強和規范我公司的消防安全管理，預防和減少火災的發生，最低限度地降低可能發生的火災造成的危害，切實貫徹“預防為主、消防結合” 消防工作方針，全面履行消防安全職責，保障消防安全，經公司研究決定，成立安全管理委員會并制定消防安全管理方法。具體內容如下：

（一）、成立安全生產管理委員會，由安全主任和副主任組成。

（二）、執行安全主任

技術安全主任、注冊安全主任。

（三）、各部門負責人為安全副主任，對本部門的消防安全負責，工廠必須與其簽訂《消防安全責任書》進一步明確其消防安全職責。此外倉庫的倉管、消防員及搬運組長也應與工廠簽訂《消防安全責任書》。

(四)、禁止有具有火災、爆炸危險的場所使用明火，因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業的，動火部門和人員必須到人事部備案并到分管消防安全的副主管處辦理審批手續，由消防員在現場監護，在確認無火災、無爆炸危險后方可動火施工，動火施工人員應當遵守消防安全規定，并落實相應的消防安全措施。

(五)、各部門應當保障疏散通道、安全出口的申通，嚴禁占用疏散通道。應當進行本部門的消防安全情況檢查。

(六)、工廠安全生產管理委員會應每月進行一次防火檢查。

(七)、工廠消防員必須定期對滅火器進維護和維護檢查，對于滅火器應當建立檔案資料，記明配置類型、數量、設置位置、檢查維修單位（人員）更換藥劑的時間等有關情況。(八)、工廠必須對每名員工每年進行一次消防安全培訓，宣傳教育和培訓。(九)、工廠必須組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓。

(十)、單位的消防安全負責人、消防安全管理人、專、兼職消防管理人員應該接受消防安全專門培訓。

(十一)、工廠必須制定滅火和應急預備方案，且每年進行一次演練。

(十二)、工廠必須建立建全消防檔案，包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。(2)、實施階段

1.擬定消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作； 2.組織制定消防安全制度，保障消防安全的操作規程并檢查督其落實； 3.擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案； 4.組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；

5.組織實施對本單位消防設施、滅火器材和安全消防、安全標志的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道的安全出口暢通； 6.組織及管理義務消防隊；

7.發生火災時協助總指揮召集所屬救災人員從事救災工作迅速順利進行； 8.在員工組織開展消防知識，技能的宣傳和培訓，組織火災應急疏散預案； 9.定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題； 10.負責指揮全盤消防救災事宜及規劃防火管理。

5、總結提高階段

1.總結分析安全生產形勢，研究制定安全措施，對下一步的安全工作提出指導性的方針和目標，并做出具體安排和部署。

2.傳達、貫徹上級有關安全工作的文件、會議精神指示。

3.研究制定本公司的各項工作標準、條例、規章制度，并發布實施。4.研究、決定對各項安全責任事故的處理及對有關責任人的處理意見。5.研究、決定對各項安全活動及安全工作先進部門和先進個人的表彰。

6.檢查、總結本部門安全工作的執行情況。

七、工作要求

(1)、高度重視、切實加強組織領導

1.認真貫徹執行消防監督條條例和“預防為主，防消結合”，做好防火、滅火等消防工作。2.掌握公司主要生產過程的火災特點，經常深入廠區監督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備、消防道路能通暢。

3.組織建立、健全企業義務消防隊并對其進行義務技術指導訓練，負責全體職工的防火、滅火知識教育。

4.負責防火防爆區內固定動火點的管理。參加火災爆炸事故的調查、處理工作。5.參加新建、擴建、改建及技措工程有關防火措施、消防設計的“三同時”審查驗收。6.負責編制企業專業用消防器材的配置和采購計劃，負責消防器材的維護保養和修理。

7.負責全企業防火檔案，對關鍵生產裝置和重點生產部位制定出切實可行的消防滅火“三案”每年至少演練2次。

8.對消防隱患提出治理方案的計劃、突出企業安全隱患主體責任

1.貫徹執行消防法規，保障工廠消防安全符合的規定，掌握本單位的消防安全情況； 2.為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障；

3.確定逐級消防安全責任，批準實施消防檢查制度和保障消防安全操作流程.安吉縣孝豐大地氣體有限公司

第五篇：防塵治理方案-

昆山裕騰市政工程有限公司

揚塵治理及防污染施工方案

為有效防治城市揚塵污染，改善城市環境空氣質量，保障人體健康，結合本項目的實際情況特制定揚塵治理實施措施。

一、目標 環境目標：

控制施工噪聲污染，達到地方建筑業標準，無投訴；污水排放達到施工地區標準；固體廢棄物排放達到施工地區標準；杜絕火災及爆炸事故。

職業健康安全目標：

死亡和重傷事故為0；員工因工負輕傷率<=5％。；職業病發生率為0；杜絕高空墜落和物體打擊事故。

二、項目部防塵、防污染管理機構及職責

（一）管理組織機構由領導層、專業管理層和作業層組成如下：

1、管理領導層

由一名項目經理、一名項目技術負責人、一名總工長。對防塵、防污染負全面直接領導責任。

(1)、項目經理為防塵、防污染管理的總負責人，直接對防塵、防污染進行策劃，制定相關目標及對當地相關部門和單位的聯系與協調等；

(2)、總工長負責防塵、防污染策劃的實施安排和跟蹤檢查等；(3)、項目技術負責人負責防塵、防污染的管理中數據的統計和分析；

2、專業管理層

設置工程管理組、材料設備組、成本合約組和財務組組成。各部門主要職責如下：(1)、工程管理組：

A、負責防塵、防污染的任務計劃、施工準備與具體實施等管理； B、負責防塵、防污染實施后的成果管理； C、負責防塵、防污染人員的用工管理；

昆山裕騰市政工程有限公司

D、負責防塵、防污染的技術交底、原始資料的記錄、資料統計、各種原始信息的傳遞等；

E、負責防塵、防污染不合格項的整改的實施。(2)、材料、設備組：

A、負責工程材料采購、進場組織、周轉材料料具對內租賃及場內材料等管理中的防塵、防污染的預防和決定前的調查；

B、負責材料、設備的防塵、防污染信息的管理； C、執行相關合同條款中的防塵、防污染的管理。

(3)、成本合約部：主要負責防塵、防污染的成本控制、施工預算、成本核算、合同管理及費用計劃申報。

(8).綜合辦：主要負責現場的后勤、協調、黨群等工作。

3、作業層

本工程防塵、防污染作業同施工作業，分為兩個區段作業，分別是生活區，施工區。

作業層由各勞務班組組成，負責相應作業區的防塵、防污染的具體實施作業。

（二）、管理人員

A、項目經理； B、技術負責人；C、總工長； D、施工員；E、質量員；F、安全員（環境檢查員）；G、內業預算員；H、測量員；I、材料員；J、機管員；K、試驗員。

（三）、主要管理人員的職責：

項目經理是項目上總的策劃組織者，是公司法人在項目上的代表，對項目防塵、防污染負全面的責任。

①、項目技術負責人：

項目技術負責人在工程開工前，在公司總工程師的組織下，根據施工圖紙、施工現場的實際情況以及應達到的各項目標編制防塵、防污染的方案和計劃。對其數據分析等負責直接責任。

昆山裕騰市政工程有限公司

在施工當中應負責及時根據工程實際情況的變化補充各種施工方案和技術措施，及時調整防塵、防污染的計劃和安排。

②、總工長：

總工長是防塵、防污染管理的主要實施領頭者，執行經項目經理組織策劃后的成果即防塵、防污染管理方案和防塵、防污染管理的計劃以及成果檢查和保持等。

總工長對防塵、防污染工作負責直接領導責任。③、現場工長：

對施工現場進行全方位防塵、防污染管理； 負責提供各種原始資料和數據； 負責防塵、防污染的協調等工作。

4、環境檢查員 ○對施工現場的防塵、防污染的跟蹤檢查； 對查出的問題提出整改意見； 對整改后的檢查并作出相應評價； 協助項目經理作好對外的協調工作。

5、測量員 ○負責對防塵、防污染的相關數據的實測。為項目部就防塵、防污染提供有力證據。

三、揚塵治理及防污染措施

（一）、揚塵治理實施辦法

1、施工運輸車輛、挖掘機械等駛出工地前必須清除泥土作防塵處理，嚴禁將泥土、塵土帶出工地。

2、運輸砂、石、水泥、土方、垃圾等易產生揚塵污染的車輛，進出施工現場必須封閉，嚴禁撒漏。

3、清掃地面必須灑水，運輸建筑垃圾加蓋，松散材料堆放蓋彩條布，以免粉塵彌漫，污染環境。

昆山裕騰市政工程有限公司

4、在工地上設置臨時密閉性垃圾堆放場地或垃圾箱進行存放。

5、設置保潔員負責現場的經常性的打掃施工現場內道路及公共區域。

6、臨時堆放的土方采取密目網覆蓋措施，以防塵土飛揚。

7、散水泥和其它易飛揚的細顆粒散體材料存放在庫房內，如需露天存放采取嚴密遮蓋措施。

8、施工階段對施工區域進行封閉隔離。

9、對涉及揚塵問題的作業班組進行專項防止揚塵交底，將揚塵防止工作具體落實到操作層，并建立獎罰措施

10、項目部與作業班組逐級簽定揚塵治理目標責任書，對揚塵治理工作進行目標化管理。

11、施工現場采用商品混凝土。

（二）、垃圾清運措施

建筑垃圾、渣土合理清運是建筑企業搞好文明施工的重要方面，在本工程上我公司采取以下措施：

1、實行準運證制度。即：凡從事垃圾、砂石、渣土運輸的車輛安裝使用全封閉運輸裝置，按市市政管理委員會的要求辦理準運證。

2、垃圾、砂石、渣土消納辦理消納證。

3、施工現場設置密閉式垃圾站，生活垃圾和施工垃圾分開存放。

4、所有垃圾在當天清除出現場，運送到政府指定的垃圾消納場。

5、車輛運輸砂石、土方、渣土和垃圾，按照成都市政府的有關規定，采取有效措施防止車輛運輸泄漏撒。

（三）、防止噪音污染措施

1、施工現場遵照《中華人民共和國建筑施工場界噪音限值》制定降噪音措施。對施工過程中使用的強噪聲設備，向工程所在地的環保部門申報。

2、材料運輸汽車來往頻繁，派專人指揮，不鳴笛；垂直運輸設備專人聯系，材料裝卸采用人工傳遞，特別是鋼管、鋼模，嚴禁拋擲或汽車一次性下料。

3、現場的電鋸、電刨、固定式混凝土輸送泵、大型空氣壓縮機等強噪音設

昆山裕騰市政工程有限公司

備搭設封閉式機蓬，以減少噪聲污染。

4、現場混凝土振搗采用低噪音混凝土振動棒，振搗混凝土時，不得振動鋼筋和鋼模板。

5、一般情況下，夜間嚴格控制噪聲作業，因生產工藝上要求必須連續作業或者特殊需要，確需在夜間進行施工時，在施工前到工程所在地的區主管部門提出申請，經批準后方可進行夜間施工。施工時，采取措施，最大限度減少施工噪聲。

6、嚴格控制人為噪聲，承擔夜間材料運輸的車輛，進入施工現場嚴禁鳴笛，裝卸材料時做到輕拿輕放，最大限度減少噪聲擾民。

7、根據環抱噪音標準（分貝）日夜要求的不同，合理協調安排施工分項的施工時間。

8、加強環保意識的宣傳，采用有力措施控制認為的施工噪聲，嚴格管理，最大限度地減少噪音。

9、施工現場進行噪聲值監測，檢測方法執行《建筑施工場界噪聲測量方法》，噪聲值不得超過國家和省市地方噪聲排放標準。

（四）、防止水污染措施

1、廢水不得直接排入市政府污水管網，經二次沉淀后循環使用或用于灑水降塵。

2、確保雨水管網與污水管網分開使用，嚴禁將非雨水類的其它水排進雨水管網。

3、衛生間旁設化糞池和二級沉淀，并定期請環保部門進行糞便抽排。

4、現場交通道路和材料堆放場地統一規劃排水溝，控制污水流向，設置沉淀池，污水經沉淀后再排入污水管網，嚴防施工污水直接進入污水管網或流出施工區域污染環境。

5、嚴禁將有害棄物用作土方回填，以免污染地下水和環境。

四、揚塵治理檢查制度

1、項目部每周將定期對施工現場進行檢查評比，并作好保存記錄。

昆山裕騰市政工程有限公司

2、就防塵、防污染的工作開展和達到預期目標，項目部采取以下考評辦法：（1）、每周進行一次防塵、防污染的全面檢查；（2）、每周作一次防塵、防污染的工作安排；

（3）、每周作一次評比。對成績好的班組及相關管理人員予以獎勵；對成績差的班組及相關管理人員予以處罰。

（4）、獎勵和處罰同等金額。金額為100～500元/次。

昆山裕騰市政工程有限公司

6000噸/日升級擴建改造工程（市政）

施工單位：昆山裕騰市政工程有限公司建設單位：昆山市正儀君子亭污水處理有限公司

揚 塵 治 理 及 防 污 染 施 工 方 案

編制人：

審核人：

2013年3月