第一篇：社團(tuán)后三名整改方案[推薦]

廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會 2011年度社團(tuán)審查結(jié)果后三名整改方案

為了進(jìn)一步規(guī)范我院大學(xué)生社團(tuán)的管理，提高社團(tuán)活動的質(zhì)量，繁榮校園文化，促進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)健康、有序的發(fā)展。根據(jù)學(xué)院的精神，本學(xué)期已經(jīng)對社團(tuán)進(jìn)行全面審查，同時對審查結(jié)果排在后三名的社團(tuán)進(jìn)行如下的整改：

一、整改目的

為期一個月的整改，在此期間，本著解決實際問題的態(tài)度，全面發(fā)展社團(tuán)，脫離后三名。

二、存在的問題

1、日常會議問題

每個月的社團(tuán)例會沒有作好會議記錄，沒有把會議精神傳達(dá)下去，體現(xiàn)不到例會的宗旨，同時內(nèi)部會議開的過少，沒有做到每個月至少開一次社團(tuán)內(nèi)部例會。

2、社團(tuán)活動問題

一年里，文工團(tuán)、紅十字協(xié)會沒有由本社團(tuán)舉辦的全院性活動，社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒有真正投入到工作中，會干積極性不高，帶動不了社團(tuán)的發(fā)展。

3、社團(tuán)日常資料整理問題

每個月上交的社團(tuán)材料過少，沒有做好月總結(jié)月計劃，參與兄弟社團(tuán)活動的上報材料與總結(jié)很少。

4、社團(tuán)宣傳

沒有做好社團(tuán)的宣傳工作，在本社團(tuán)博客中沒有更新社團(tuán)的最新動態(tài)和社團(tuán)特色，不能很好的宣傳本社團(tuán)，與社團(tuán)聯(lián)合會博客鏈接的作用也沒有體現(xiàn)出來。

三、整改措施

1、讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人重視本社團(tuán)的發(fā)展，完善社團(tuán)的管理制度，嚴(yán)格遵守，增強(qiáng)紀(jì)律性，提高會干會員工作積極性。

2、每月的社團(tuán)例會做好會議記錄，同時在例會后一個星期之內(nèi)召開社團(tuán)內(nèi)部會議，將例會上的一些重要事情傳達(dá)下去，根據(jù)本社團(tuán)月計劃落實到位，同時做好本月的總結(jié)。

3、積極整理材料，按時上交月計劃月總結(jié)，以及活動的上報材料和總結(jié)

4、積極舉辦社團(tuán)活動，豐富校園文化，做到每學(xué)期至少舉辦一次全院性的活動。

5、每學(xué)期至少組織開展兩次針對本社團(tuán)會員的知識技能培訓(xùn)，提高會員對社團(tuán)的興趣以及一些能力，達(dá)到加入社團(tuán)的真正意義。

6、與學(xué)院各兄弟社團(tuán)建立良好的伙伴關(guān)系，互相學(xué)習(xí)，促進(jìn)共同發(fā)展。

四、預(yù)期目標(biāo)

1、會干會員重視社團(tuán)的發(fā)展，嚴(yán)格遵守社團(tuán)的管理制度，爭取社團(tuán)榮譽(yù)。

2、每月按時做好社團(tuán)日常工作，及時整理材料并按時上交，在每月的月評 比中排名在前十五名。

3、積極開展活動，努力創(chuàng)新，在新的一年里舉辦本社團(tuán)的特色活動。

4、與學(xué)院各兄弟社團(tuán)共同發(fā)展，豐富校園文化。

廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會

監(jiān)督管理委員會

二〇一二年二月二十五日

第二篇：社團(tuán)整改方案

太原科技大學(xué)

TAIYUAN UNIVERSITY OF SCIENCE & TECHNOLOGY

應(yīng)用科學(xué)學(xué)院社團(tuán)

整改方案

（草案）

應(yīng)用科學(xué)學(xué)院團(tuán)委

學(xué)生會

高校學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生活動的主要陣地，是活躍校園文化的主力軍；是廣大同學(xué)開拓興趣愛好、提高動手實踐能力、交際能力、組織管理能力和創(chuàng)新精神的沃土；亦是學(xué)校實施素質(zhì)拓展計劃的優(yōu)良載體。我院目前有國防愛好者協(xié)會、數(shù)學(xué)建模協(xié)會、清風(fēng)棋社協(xié)會以及即將成立的家教服務(wù)中心四個社團(tuán)，但是長期以來，由于各方面的原因，我院的部分社團(tuán)不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。我院根據(jù)我院目前社團(tuán)的實際情況，經(jīng)過實際調(diào)查、會員詢問和社團(tuán)比較，借鑒其它高校學(xué)生社團(tuán)管理辦法，結(jié)合《社團(tuán)管理條例》，本著解決實際問題的態(tài)度，整理出如下問題，并制定了相關(guān)的社團(tuán)整改方案。

社團(tuán)問題

一、社團(tuán)負(fù)責(zé)人問題

目前我院社團(tuán)主席、部長均由大二學(xué)生擔(dān)任，因此在日常管理，活動舉辦等方面存在執(zhí)行力度不大或不執(zhí)行問題。此外社團(tuán)負(fù)責(zé)人均從大一直接提升為社團(tuán)干部，因此在組織活動能力，與其它社團(tuán)交往等方面嚴(yán)重欠缺。因此，此次改革后所有社團(tuán)負(fù)責(zé)人均有大三擔(dān)任。

二、社團(tuán)工作不規(guī)范問題

社團(tuán)活動良莠不齊，會員參加活動也全憑自己的一時的興趣愛好，社團(tuán)沒有活動，沒有高質(zhì)量的活動，沒有一整套完整的社團(tuán)管理、組織紀(jì)律的規(guī)章制度，就沒有戰(zhàn)斗力、凝聚力、生命力。通過整改要在社團(tuán)內(nèi)部建立嚴(yán)格的、科學(xué)的管理制度。各社團(tuán)必須有新章程、完善的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、制定符合實際的《社團(tuán)會議制度》、《財務(wù)管理辦法》、《檔案制度》、《組織制度》等章程，為學(xué)生社團(tuán)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展提供依據(jù)，并交院團(tuán)委備案。

三、社團(tuán)活動問題

通過整改規(guī)定讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人完善本工作計劃，所有社團(tuán)每年活動不少于4次，每年至少要組織一次有質(zhì)量、擁有自己品牌的活動，活動規(guī)模可視社團(tuán)具體情況而定。嚴(yán)禁學(xué)生走出校門與社會上的非正規(guī)機(jī)構(gòu)或社會團(tuán)體聯(lián)合開展活動。學(xué)生社團(tuán)邀請外單位人員參加院內(nèi)社團(tuán)活動，必須提前兩周向院團(tuán)委和有關(guān)部門提出書面申請，說明邀請人員的情況、活動的內(nèi)容、時間、地點和規(guī)模，并報院團(tuán)委同意。嚴(yán)禁社團(tuán)與院外任何單位或組織自行簽定各種形式的合同或協(xié)議，以免造成社會惡劣影響。

四、社團(tuán)會費(fèi)、經(jīng)費(fèi)問題

社團(tuán)經(jīng)費(fèi)主要由以下部分組成：新會員交納的會費(fèi)（占大部分）、社團(tuán)開展活動所獲的贊助、學(xué)院根據(jù)社團(tuán)活動開展的情況所撥的專款和獎勵。鑒于社團(tuán)會費(fèi)管理有不規(guī)范的情況，根據(jù)社團(tuán)會員的普遍建議，這次整改后各社團(tuán)會長要宣布社團(tuán)財務(wù)管理人員名單（不少于3名），對其進(jìn)行監(jiān)督和社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的管理。同時宣讀社團(tuán)《財務(wù)管理制度》，確定財務(wù)的使用、報銷方法。

五、社團(tuán)的地位問題 通過社團(tuán)整改，讓所有社團(tuán)均在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作和活動。同時營造校園社團(tuán)文化氛圍，加強(qiáng)同學(xué)們的社團(tuán)意識，充分認(rèn)識到大學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的重要性，對學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展給予充分的重視。

社團(tuán)整改流程

（1）成立社團(tuán)管理委員會，由學(xué)生會主席團(tuán)擔(dān)任成員，分管社團(tuán)主席擔(dān)任組長，其他主席團(tuán)成員擔(dān)任組員。主要負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理社團(tuán)的運(yùn)行。

（2）本次社團(tuán)換屆時，各社團(tuán)負(fù)責(zé)人由大三學(xué)生擔(dān)任，部長由大二學(xué)生擔(dān)任。新一屆負(fù)責(zé)人可由上屆負(fù)責(zé)人連任，也可由副主席和部長擔(dān)任。新一屆負(fù)責(zé)人的選取各社團(tuán)現(xiàn)任負(fù)責(zé)人要和上屆負(fù)責(zé)人協(xié)商決定后，并經(jīng)團(tuán)委老師同意方可上任。

（3）各社團(tuán)必須有新章程、完善的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、制定符合實際的《社團(tuán)會議制度》、《財務(wù)管理辦法》、《檔案制度》、《組織制度》等章程。接到通知一周后完成所有工作，并將紙質(zhì)版、電子版材料送到團(tuán)委檔案柜的本社團(tuán)文件夾，并保證每年更新一次。

（4）每屆社團(tuán)團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆時要完成離職述職報告，并放入團(tuán)委檔案柜的本社團(tuán)文件夾。此外歷社團(tuán)的所有干部的材料整理成檔案一并放入團(tuán)委檔案柜的本社團(tuán)文件夾。（5）各社團(tuán)每年活動不少于4次，每年至少要組織一次有質(zhì)量、擁有自己品牌的活動，活動規(guī)模可視社團(tuán)具體情況而定。

（6）社團(tuán)每次申報活動，先向社團(tuán)委員會或?qū)W生會分管主席申報，再向團(tuán)委老師申報。

（7）社團(tuán)定期召開例會，原則上每個月不得少于兩次，每次例會時通知社團(tuán)委員會或?qū)W生會分管主席，到場參加會議，并記錄會議內(nèi)容。

（8）本著社團(tuán)的宗旨，各社團(tuán)要做好培養(yǎng)廣大會員興趣愛好的基本任務(wù)，其次再舉辦活動，不要讓社團(tuán)只是辦活動而已。三個社團(tuán)要定期向會員培訓(xùn)國防知識、棋技，數(shù)學(xué)知識。

（9）各社團(tuán)負(fù)責(zé)人要宣布社團(tuán)財務(wù)管理人員名單（不少于3名，主席不得掌管財務(wù)），對其進(jìn)行監(jiān)督和社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的管理。

（10）與學(xué)院各兄弟社團(tuán)建立良好的伙伴關(guān)系，互相學(xué)習(xí)，促進(jìn)共同發(fā)展。

學(xué)生會將在院團(tuán)委指導(dǎo)下，參照《社團(tuán)管理條例》中的有關(guān)規(guī)定，對全院現(xiàn)有社團(tuán)進(jìn)行摸底調(diào)查，針對社團(tuán)不符合《社團(tuán)管理條例》標(biāo)準(zhǔn)的，將對其負(fù)責(zé)人進(jìn)行罷免，并在全院范圍內(nèi)重新招聘負(fù)責(zé)人，選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入社團(tuán)干部隊伍。

第一條

第二條 應(yīng)用科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)整改與撤銷

實施條例

總 則

為規(guī)范應(yīng)用科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的管理工作和活動，及時的整改和裁汰不合規(guī)范的學(xué)生社團(tuán)，保障學(xué)生社團(tuán)工作的順利進(jìn)行，制定本條例。

本條例對于不合規(guī)范的社團(tuán)，將采取： 第三條

第四條

第五條

第六條 第七條 第八條

第九條（1）上交整改報告，并限期整改；（2）學(xué)生社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)重組；

（3）勒令社團(tuán)停止一切活動，對該組織予以撤銷。對于不服管理，一意孤行的社團(tuán)將被定為非法社會組織，按照國家有關(guān)法令處理。

分 則

應(yīng)用科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會據(jù)各個社團(tuán)現(xiàn)實情況，對各社團(tuán)下達(dá)有關(guān)通知。

第一節(jié) 社團(tuán)的整改

有下列情形之一的，社團(tuán)應(yīng)上交整改報告，限期整改：（1）章程不完備，部分材料過簡；

（2）社團(tuán)發(fā)展缺乏自己的特色，沒有明確的發(fā)展目標(biāo)

和指導(dǎo)思想；

（3）社團(tuán)財務(wù)管理混亂；

（4）社團(tuán)工作計劃中有部分活動不切實際，可行

性不足；

學(xué)生社團(tuán)整改過程，首先由學(xué)生會主要負(fù)責(zé)人主持召開社團(tuán)主要成員會議，討論制定整改報告。

整改報告自社團(tuán)接到整改通知后，3個工作日內(nèi)上交到學(xué)生會，否則將追究社團(tuán)負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。

學(xué)生社團(tuán)整改報告由學(xué)生會主席團(tuán)審議通過后，按報告有關(guān)規(guī)定，應(yīng)在一周內(nèi)完成整改工作，并上交整改效果報告。

第二節(jié) 社團(tuán)的重組

有下列情形之一的，社團(tuán)應(yīng)就團(tuán)委、學(xué)生會的通知，執(zhí)行社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)重組程序：

（1）學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人專業(yè)知識欠缺，無法更好的領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)開展活動的；（2）社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人被處以相關(guān)處分的；

（3）社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)混亂或設(shè)置不科學(xué)、不合理的；（4）社團(tuán)品牌特色活動不突出或兩個月內(nèi)未開展任何

活動的；

（5）在整改過程中，消極對待，不服管理、勸說的。

第十條 執(zhí)行社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)重組程序，應(yīng)由團(tuán)委、學(xué)生會主持召開該社團(tuán)全體會員大會，社團(tuán)原組織機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)列席參加。

第十一條 由社團(tuán)全體會員大會采取投票的方式選舉產(chǎn)生新任社團(tuán)負(fù)責(zé)人，選舉過程從有關(guān)規(guī)定；

第十二條 新任學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)在2個工作日內(nèi)上交個人簡歷及相關(guān)材料，報團(tuán)委備案。

第十三條 重組前的社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人不得繼續(xù)擔(dān)任任何學(xué)生社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)工作。

第十四條 重組后的社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)人員，團(tuán)委、學(xué)生會將在七個工作日內(nèi)予以公示。

第三 社團(tuán)的解散、撤銷

第十五條 學(xué)生社團(tuán)三分之二以上會員同意，經(jīng)考察證實以后，可自行解散，并報團(tuán)委備案。

第十六條 學(xué)生社團(tuán)出現(xiàn)下列情況之一的，學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會可以將其撤銷：

（1）違反國家法律政策，嚴(yán)重違犯校規(guī)校紀(jì)、利用學(xué)生社團(tuán)名義從事非法活動；

（2）背離學(xué)生社團(tuán)活動宗旨，影響惡劣；

（3）成員人數(shù)不足5人或一學(xué)期未開展任何活動的；（4）停止活動予以整頓后，未按要求進(jìn)行相關(guān)活動的；（5）學(xué)生社團(tuán)出現(xiàn)其它應(yīng)予解散的情形。

附則

第十七條 本條例的修改權(quán)、最終解釋權(quán)，由學(xué)院團(tuán)委及學(xué)生會擁有。

第十八條 本條例自公布之日起實施。

應(yīng)用科學(xué)學(xué)院團(tuán)委

學(xué)生會

2014/3/27

第三篇：社團(tuán)整改方案

南京師范大學(xué)泰州學(xué)院社團(tuán)整改方案

一、整改目的

為了進(jìn)一步規(guī)范我院大學(xué)生社團(tuán)的管理，提高社團(tuán)活動的質(zhì)量，繁榮校園文化，促進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)健康、有序的發(fā)展。根據(jù)學(xué)院的精神，本學(xué)期將對各社團(tuán)進(jìn)行全面審查，并對審查結(jié)果不合格的社團(tuán)進(jìn)行整改或取締。

二、存在的問題

1、社團(tuán)例會沒有作好會議記錄，沒有把會議精神傳達(dá)下去，體現(xiàn)不到例會的宗旨，且經(jīng)常曠會。同時內(nèi)部會議開的過少，沒有做到每個月至少開一次社團(tuán)內(nèi)部例會。

2、現(xiàn)今,社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒有真正投入到工作中，積極性不高，帶動不了社團(tuán)的發(fā)展。

3、社團(tuán)內(nèi)部人員流失過多，不足以支撐社團(tuán)活動的開展。新老換屆問題嚴(yán)重,許多社團(tuán)不能培養(yǎng)出合格的接班人。

4、每個月上交的社團(tuán)材料過少，沒有做好月總結(jié)月計劃，參與社團(tuán)活動的上報材料與總結(jié)很少。

5、部分社團(tuán)社團(tuán)的宣傳工作有所欠缺，不能及時更新社團(tuán)的最新動態(tài)和社團(tuán)特色，不能很好的宣傳本社團(tuán)。

6、多數(shù)社團(tuán)不能積極的投入到社會各界舉辦的比賽或活動中去，不能夠拓寬本院的社團(tuán)影響力。

7、社團(tuán)特色較為單一，很多社團(tuán)性質(zhì)雷同，使得校園文化單

一、乏味。

四、整改措施

根據(jù)我校社團(tuán)的具體情況，社團(tuán)管理部門（學(xué)生團(tuán)體工作部）應(yīng)引入市場競爭理念，強(qiáng)化社團(tuán)“競爭”“危機(jī)”意識，完善社團(tuán)機(jī)制，注重打造精品社團(tuán)。

社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃具體方案如下：

（一）自身建設(shè)方面

1、加強(qiáng)社團(tuán)干部（學(xué)生團(tuán)體工作部成員）梯隊建設(shè)學(xué)生社團(tuán)干部是社團(tuán)的骨干力量。社團(tuán)聯(lián)合會將定期開展優(yōu)秀部長經(jīng)驗交流會或培訓(xùn)講座。

2、考慮設(shè)立社團(tuán)辦公場所，為了更好的鼓勵社團(tuán)發(fā)展，解決社團(tuán)學(xué)習(xí)交流的困難是否可以為其提供辦公場所。社團(tuán)可按分類整合共用一個辦公場所。(二)社團(tuán)文化建設(shè)方面

1、在各大社交網(wǎng)絡(luò)建設(shè)“南京師范大學(xué)泰州學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會”板塊。如：微博、微信、人人等。供同學(xué)們關(guān)注、了解社團(tuán)最新動向，擴(kuò)大社團(tuán)影響力。各社團(tuán)活動將采用投稿方式在這些媒體上公布。

2、印刷社團(tuán)宣傳冊反映了我校社團(tuán)的整體情況，便于整體對內(nèi)對外宣傳我校社團(tuán)。

3、社團(tuán)固定宣傳欄和社團(tuán)統(tǒng)一宣傳海報為了能更好的解決社團(tuán)宣傳困難和提高學(xué)生團(tuán)體工作部的影響力。

4、社團(tuán)聯(lián)合會將幫助各社團(tuán)于其他學(xué)生組織聯(lián)合承辦院級活動，增強(qiáng)各社團(tuán)能力，以及豐富各社團(tuán)文化。從而最終實現(xiàn)社團(tuán)的進(jìn)步和長期可持續(xù)發(fā)展。(三)社團(tuán)自身管理

1、積極舉辦社團(tuán)活動，豐富校園文化，做到每學(xué)期至少協(xié)辦或舉辦一次全院性的活動。

2、每學(xué)期至少組織開展兩次針對本社團(tuán)會員的知識技能培訓(xùn)，提高會員對社團(tuán)的興趣以及一些能力，達(dá)到加入社團(tuán)的真正意義。

3、與學(xué)院各兄弟社團(tuán)建立良好的伙伴關(guān)系，互相學(xué)習(xí)，促進(jìn)共同發(fā)展。

4、每周的社團(tuán)例會做好會議記錄，同時在例會后一個星期之內(nèi)召開社團(tuán)內(nèi)部會議，將例會上的一些重要事情傳達(dá)下去，根據(jù)本社團(tuán)月計劃落實到位，同時做好本周的總結(jié)。

第四篇：趙后廟自查報告、整改方案

趙后廟完小基本辦學(xué)條件自查報告

乾縣城關(guān)鎮(zhèn)趙后廟完小始建于1945年，隸屬乾縣教育局。是一所全日制完全小學(xué)，位于乾普公路旁，與梁村鎮(zhèn)接壤。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生455人，教學(xué)班12個，教職工30名。現(xiàn)將我校義務(wù)教育階段辦學(xué)條件情況報告如下：

一、基本情況

1、校園、校舍基本情況

學(xué)校占地面積12800米，建筑面積1361米，操場面積4200米，學(xué)校綠化面積80米，硬化面積150米。學(xué)校建筑物共有7棟，其中教學(xué)樓一棟，建成于2008年，框架結(jié)構(gòu)，面積656米。教室一棟，建成于2011年，磚混結(jié)構(gòu)，面積140米。教師宿辦室3棟。其中一棟建成于2011年，磚混結(jié)構(gòu)，面積150米。一棟建成于2009年，磚木結(jié)構(gòu)，150米。另一棟建成于2004年，磚混結(jié)構(gòu)，面積150米。生活用房一棟，建成于1988年，磚木結(jié)構(gòu)，面積160米。廁所磚木結(jié)構(gòu)，建成于1978年，面積105米。

二、自查情況

根據(jù)縣教育督導(dǎo)室文件，對學(xué)校基本教學(xué)條件和基本生活條件重點督導(dǎo)的14項內(nèi)容，一一對照自查如下：

1、學(xué)校整體規(guī)劃和布局比較合理，無土木結(jié)構(gòu)房屋，不存在D級危房；

2、我校每學(xué)期開學(xué)都添置或者加固維修課桌凳，確保

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2了每位學(xué)生的正常使用；

3、我校無寄宿制條件；

4、我校有安全飲用水，每天能為學(xué)生提供飲開水；

5、我校食堂目前基本能滿足學(xué)生就餐需要；

6、我校廁所能滿足師生需要；

7、我校每學(xué)期都對教室和寢室門窗進(jìn)行維修加固，目前所有門窗完好無損；

8、我校目前不具備取暖條件；

9、我校臨近公路，交通安全成為學(xué)生上下學(xué)存在突出安全隱患；

10、我校有條件為部分學(xué)生提供營養(yǎng)午餐；

11、我校教師未享受集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助；

12、我校配備數(shù)字教育資源接收和播放設(shè)備；

13、我校按規(guī)定撥足公用經(jīng)費(fèi)；

14、我校按照國家規(guī)定開齊所有課程。

趙后廟完小 2014年6月

趙后廟完小基本辦學(xué)條件整改方案

根據(jù)縣教育督導(dǎo)室文件，對照學(xué)校基本教學(xué)條件和基本生活條件重點督導(dǎo)的14項內(nèi)容，通過自查，目前我校存在以下兩方面的問題：

1、取暖條件；

2、交通安全問題。針對現(xiàn)狀整改如下：

1、進(jìn)一步多方籌措資金，完善取暖設(shè)施，改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)效益。

2、聯(lián)系交通主管部門，為我校門口設(shè)立減速帶和交通安全標(biāo)志牌，消除師生上下學(xué)交通安全隱患，杜絕事故的發(fā)生。

整改期限：6月底前完成。

趙后廟完小 2014年6月

第五篇：醫(yī)保工作檢查督查后整改方案

松潘縣人民醫(yī)院 醫(yī)保工作檢查整改方案

通過醫(yī)療保險管理中心同志來我院醫(yī)保工作現(xiàn)場檢查中，檢查人員認(rèn)真核對，仔細(xì)查詢，正確評估，真摯指導(dǎo)，如同給予了我們現(xiàn)場授課，使我們得到了認(rèn)知的提高，受益匪淺。

我院自醫(yī)保工作開展以來，沒有違抗醫(yī)保法規(guī)，但政策水準(zhǔn)掌握不夠，操作理解不透，處置于一個初期階段，以至存在不少枝節(jié)問題，有待進(jìn)一步盡快完善醫(yī)保職能，院領(lǐng)導(dǎo)組織了問題討論會，整改措施的工作商議會，提出如下整改方案：

一、存在具體問題的分析與整改

1、由于醫(yī)生在書寫病歷過程中粗心大意，造成病歷中多次出現(xiàn)患者信息不符的情況。發(fā)現(xiàn)問題后院辦立即召開工作會議，要求加強(qiáng)醫(yī)、護(hù)病歷書寫規(guī)范，按病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，加強(qiáng)在架病歷的督查，不斷提高書寫質(zhì)量。在今后工作中加大處罰力度，發(fā)現(xiàn)問題后立即責(zé)令改正、通報批評，給予警告。

2、醫(yī)生在書寫病歷過程中出現(xiàn)個別病人手術(shù)時間與醫(yī)囑時間不符的情況。

3、醫(yī)生在治療中存在用藥不規(guī)范現(xiàn)象，由于藥品管理次序混亂，隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,新藥不斷出現(xiàn),而醫(yī)生的藥學(xué)知識和臨床經(jīng)驗有一定的局限性,憑經(jīng)驗和習(xí)慣用藥的現(xiàn)象比較普遍。另外,盲目迷信新藥,特效藥,也會造成不合理用藥,尤其是抗生素的濫用。建立專門的臨床用藥監(jiān)督制度,定期進(jìn)行藥事督察,對病歷,處方進(jìn)行評估。制定一定的藥物使用分線,分級制度,限制醫(yī)生的使用權(quán)限。同時定期公布醫(yī)院的主要細(xì)菌種類,藥敏情況和耐藥情況,指導(dǎo)醫(yī)生臨床用藥。

4、由于新員工對工作不熟悉以及醫(yī)保人員配置不完善，造成醫(yī)保數(shù)據(jù)未實時錄入，在以后工作中加強(qiáng)員工專業(yè)培訓(xùn)，完善人員配備。

5、個別醫(yī)生資質(zhì)數(shù)據(jù)未上報入庫。

二、整改措施：

以學(xué)習(xí)政策，分析問題，部署方案，落實整改七個步驟實施：

1、加強(qiáng)醫(yī)、護(hù)病歷書寫要求，按病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，加強(qiáng)在架病歷的督查，不斷提高書寫質(zhì)量。

2、組織醫(yī)務(wù)人員與醫(yī)保人員，以《阿壩州城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險政策》系統(tǒng)學(xué)習(xí)各類工作標(biāo)準(zhǔn)，落實到具體科室學(xué)習(xí)，提交各類人員對醫(yī)保工作標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知。

3、因住院醫(yī)保起步晚，操作運(yùn)行不成熟，有待外出學(xué)習(xí)，請教，迅速把好醫(yī)保入院關(guān)，建立好三級審核入科制度，重點是醫(yī)保科把關(guān)，不見醫(yī)保卡不辦入院的原則。

4、檢查提出的各類問題，按三個科室（醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)保）逐一歸類，問題分解到科室，有科室條條落實，整改到位。

5、逐層落實組織會議，如：醫(yī)療書寫討論會，護(hù)理工作落實會，醫(yī)保工作函接會，每組會議解決主要存在的問題，如病歷書寫，床位安放，病房管理，政策掌握與操作，等等?層層落實，不斷提高。

6、做到醫(yī)保工作日常化，規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，永恒化，院領(lǐng)導(dǎo)組織定期與不定期的抽查制度，州醫(yī)保工作標(biāo)準(zhǔn)要求，督促檢查，檢查結(jié)果，納入科室與個人考核計分，責(zé)任落實到人，使我院醫(yī)保工作得到“倆個滿意”答卷，病人服務(wù)的滿意，上級領(lǐng)導(dǎo)對工作認(rèn)可的滿意。

7、各科室醫(yī)生資質(zhì)數(shù)據(jù)要及時上報入庫。