第一篇：績效管理-人大網絡學院作業滿分答案

【70369】 【70362】 【70396】 【70404】 【103292】【70385】

【70393】

【70386】 【70354】 不符合獨立性原則的一對評估指標是（C）。A．語言能力和判斷能力

B．產品銷售數量和顧客滿意程度 C．人際交往能力和協調能力 D．主動性和獨立性。

某百貨公司要對營業員的工作做一次考評，以提供反饋信息，用以改進服務質量。下列方法適 用的有（ACE）。A．關鍵事件法 B．交替分級法 C．行為錨定等級法 D．配對比較法 E．目標管理法

在績效管理的（C），為提高人力資源和企業的整體管理效率，人力資源部門應當對企業績效管理體系進行一次全面的診斷分析。A．實施階段 B．考評階段 C．總結階段 D．應用開發階段

下列關于績效評價五種結果的描述中，正確的是：（CDE）。A．杰出：業績超出工作職責的所有標準／超額完成所有的工作目標 B．超越目標：大大超出職責標準，并符合管理成本要求

C．實現目標；業績達到工作職責的所有標準／完成所有的工作目標 D．部分實現目標：業績達到工作職責的部分標準／部分完成工作目標

E．未實現目標：業績未達到工作職責的標準／未完成工作目標；績效未達到工作職責的標 準/未完成工作目標；代表工作表現需要改進

在對操作工人的考評中，為了了解員工績效提高的程度，應以（C）作為信息的主要來源。A．該員工的同事 B．該員工本人 C．該員工的直接主管 D．該員工的最高主管

從事各種非周期性的工作，并且沒有固定的模式時，應采用（D）建立工作標準。A．工作小組平均產量； B．特別挑選的員工績效； C．時間研究； D．工作樣本

在績效考評中采用有些方法可以減少誤差，如：（1）將對員工的所有辨析一直保留到考評結束之時；

（2）在兩次績效考核之間的間隔期做一個記錄者而不是評價者。這些方法是為了減少（D）。A．暈輪效應誤差 B．對比效應誤差 C．與我相似誤差 D．首因效應誤差

下表是績效考核表的一部分，這種績效考核量表是（C）。以下屬于績效反饋基本要求的是（D）。A．科學性

【70403】

【70392】

【70388】

【70383】

【70365】

【70329】

【70316】 B．有效性 C．永久性 D．真實性

績效面談目標包括（ABCDE）。A．指出部屬的優缺點

B．幫助部屬分析績效優劣的原因 C．對部屬的表現達成較為一致的看法 D．雙方制訂績效改進計劃

E．主管對下屬提出希望，協商下次面談時間及內容

在績效考評中采用有些方法可以減少誤差，如：

（1）在對一個人做出評價之前不要聽任何對這個人的評語；

（2）確保多個考官獨立作出辨析，在每個考評者都觀察到員工并對其進行評價之后再進行交流 討論；

（3）只按給定了標準（如安全性）的行為量表考評員工。要承認不同的績效衡量標準之間并不 總是相關的，在一個方面做得好的人可能在另一個方面做得很差。這些方法是主要為了減少（A）。A．暈輪效應誤差 B．對比效應誤差 C．與我相似誤差 D．首因效應誤差

以下是績效考核表中的內容，這是采用（B）的評價方法。“該員工在公共場合發脾氣嗎？” 是 否 “該員工有無偏好？” 是 否 A．行為錨定等級評價法 B．核對表格法 C．強制選擇評價法 D．關鍵事件評價法

績效評估結果的效度和信度將直接影響到績效考評目的能否實現，而（A）不屬于導致績效評估誤差的心理因素。A．績效評估標準不明 B．第一印象 C．暈輪效應 D．趨中傾向

多長時間為每一個員工舉行一次正式的績效評估會議？（C）。A．每六個月一次

B．至少每十八個月（即一個半財年）一次 C．至少一年一次 D．每季度一次

關鍵績效指標包括（ABC）。A．特征性績效指標 B．行為性績效指標 C．結果性績效指標 D．實用性指標 E．特殊性指標

以下哪些是選擇工作分析方法的依據？（ABC）A．根據目標進行選擇

B．根據崗位特點進行選擇 C．根據實際條件進行選擇 D．根據應聘者的素質進行選擇 E．根據應聘者的學歷進行選擇

【70341】 有效的績效評估制度，應該具備的條件有（ABCDE）。A．清晰的目的

B．有管理層和員工的認同 C．具靈活性 D．可預測性 E．績效評估對話

【70313】 以下幾種方法中不屬于工作分析基本方法的是（A）。A．心理測驗法 B．工作實踐法 C．典型事件法 D．調查問卷法

【70351】 一般來說，績效指標應當具有（DE）。A．廣泛性 B．先進性 C．特殊性 D．代表性 E．典型性

【103274】 員工績效不包括（B）。

A．投入和產出的比值 B．員工的業余愛好

C．工作任務完成后取得的成果 D．工作成果對組織的貢獻

【103273】 績效評估是績效管理這套大系統的一部分，績效管理還包括（A）。

A．確立目標和定期進行非正式的檢查 B．設立具體的短期目標和長期目標 C．團隊的遠景規劃和組織的戰略 D．分析企業發展需要和員工發展需求

【103275】 績效管理應用開發階段的最終目的是（A）。【103276】 績效管理的最終目標是（D）。

【103277】 下列關于績效目標的表述中正確是（A）。

【103278】 要素計點法是目前比較常用的職位評估方法，其不足之處在于（A,B,E）。【103279】 在職位評估中，需要評估委員會（A,B,D）。

【103280】 績效標準要盡可能的具體，或是行為化，下列選項中，你認為最適合作為訂單處理員的績效標準的是：（D）。

【103281】 績效考評指標設計應遵循的原則是（A,B,C）。

【103282】 在60年代，索尼公司總裁盛田昭夫寫過一本書《讓學歷見鬼去吧》，燒掉公司所有人員的人事檔案，用人從來不看學歷和文憑，而主要依靠即時的考試和平時對能力的考察。這種做法主要是為了對人員考評避免出現（A,B,E）。

【103283】 在績效計劃階段除了要明確考評者與明確被考評者，另一項重要任務是（D）。【103284】 制定考核標準的基礎是（B）。

【103285】 下列關于有效的績效反饋信息達到的要求的敘述中，不正確的是：（A）。【103286】 應用開發階段是績效管理的終點，也是一個新的績效管理工作循環的（A）。【103287】 下列關于績效反饋面談目的的描述，不正確的是（D）。【103288】 公司員工申訴系統的功能是（A,C,D）。

【103289】 績效考核是指將員工的（A）做比較，而通過工作分析可以確定績效考核的標準。【103290】 對從事一般性管理工作或服務性的工作人員考評不宜采用（A）。【103291】 主管人員在進行績效面談前應該準備的事宜不包括（A）。【70292】 績效管理的對象是組織中的（D）。

【70294】 績效管理的（D）階段與人力資源管理各環節起著“承上啟下”的作用。【70295】 績效考評的落腳點是：（C）。【70296】 績效管理與績效考評的概念，既有明顯的區別，又存在十分密切的聯系，正確的表述應當是：（B）。

【70297】 在下面各項對績效管理概念的敘述中，正確的是：（C．）【70300】 在績效管理組織系統模型中，除了個人特征、個人行為、客觀結果、環境限制以外，（C）也是非常重要的組成部分。

【70303】 關于績效管理的說法錯誤的有：（C）。【70304】 績效管理實施的前提有（A,B,D,E）。【70305】 績效管理系統設計的基本原則有：（A,B,C,D,E）。【70306】 績效管理的作用包括（A,B,C,D,E）。【70307】 績效管理中，績效負責部門向所有主管與員工發出關于績效評估與績效計劃的公告，通知應：（A,B,C,D）。

【70308】 績效管理是一個過程體系,其中包括的環節有（A,B,C,E）。【70309】 績效管理的目的有（A,B,D,E）。【70311】 最看重結果的考核方法是（A）。

【70314】 由管理者與每個員工一起確定特定的可檢測的目標，并定期檢查，對這些目標完成情況的績效評估方法是（B）。

【70315】 工作分析的方法主要有哪些？（A,B,C,D）【70317】 以下關于PAQ法的闡述，正確的是（A,C,D）。【70319】 職位評估的一般方法包括（B,C,D）。【70321】 工作分析的一般原則是（A,B,C,E）。【70325】 職位評估結果可用于：（A,B,C,D,E）。【70326】 下列關于平衡記分卡敘述正確的是：（B）。

【70327】平衡記分卡最大的貢獻在于告訴我們應該從（A）幾個方面來關注績效。【70330】 組織績效考評指標體系包括（A,B,C,D）。

【70333】 下列選項中，對績效標準敘述正確的有（B,C,E）。【70334】 關鍵績效指標的特點有：（A,B,C,E）。

【70335】 關鍵績效指標的審核主要可以從以下幾個方面進行：（A,B,C,D,E）。

【70338】 績效評估指標可以從特定的方面來考核員工是否完成了工作的目標，為了便于考核工作進行，設置績效指標應遵循的原則有（B,D,E,F）。

【70339】 關鍵事件法的要點在于獲得行為樣本，下列描述中（B,C,E,F）可作為這種樣本。【70340】 定量考評的結果是否客觀、準確，關鍵取決于（A,B,D）。【70342】 崗位評價的方法主要有（A,C,D,E）。【70343】 考評工作取得實際效果的關鍵是（B,D）。

【70346】 績效考核是指將員工的（A）做一比較，而通過工作分析可以確定績效考核的標準。【70348】 在制訂績效管理方案時，應根據（A）合理地進行方案設計，并對績效管理方案進行可行性分析。

【70350】 績效管理表現為有序的復雜的管理活動過程，它首先要（B）。【70353】 進行績效面談的目的不包括（D）。

【70355】（A）是績效考評中比較簡單易行的一種綜合比較的方法。【70356】 在績效管理的總結階段，績效診斷的主要內容有（D）方面。【70359】 當員工出現績效問題時，下列處理問題的程序正確的是（C）。【70361】 屬于績效評估系統中績效反饋內容的有（B,C,E）。【70363】 有效的績效反饋應達到的要求是（A,B,C,D,E）。【70364】 績效引領需要的次數和時間取決于：（A,B,C,D,E）。

【70366】 在準備正式的績效評估時，誰應負責說明員工的個人目標？（B）。

【70367】 小A工作一貫踏踏實實，因此他肯定績效優異。這是績效評估中的（A）。

【70368】 下列工作中，不屬于績效評估實施過程中需要員工和管理者合作進行的選項是（D）。【70371】（A）是績效考評中比較簡單易行的一種綜合比較的方法。

【70372】（B）可以避免考評者過分嚴厲或過分寬容的情況發生，但只能把員工分為有限的幾種類別，難以具體比較員工差別，不能在診斷工作問題時提供準確可靠信息。

【70373】 在管理實踐中，人們設計出一些考評員工作行為的方法，其中關鍵事件法是（D）。【70374】 績效考核的第一個步驟是（B）。

【70376】 在選擇確定具體的績效考評方法時，應當充分考慮（B）重要因素。【70377】 以下說法中錯誤的是（C）。

【70378】 可能會影響到績效考核的工作特征包括（B）。【70379】 績效面談的質量和效果取決于（C）。

【70380】 績效評估是一項技術性很強的工作，其技術準備不包括（D）。

【70382】 績效評估標準是表明了按什么尺度對工作的哪些方面進行評估，而（C）說法不符合標準所需遵循的要求。

【70384】 當所有員工從事基本相同的工作，而采用小組平均法又麻煩且費時時，應采用（B）建立工作標準。

【70387】 為了實現績效考核“定量準確的原則”，評分應盡可能采用（C）。【70389】 關于進行績效管理培訓必要性的表述錯誤的是（C）。【70391】 在績效考評中采用有些方法可以減少誤差，如：（1）在考評員工以前，建立所有崗位的期望績效標準；（2）確保用于考評員工的所有標準與員工工作明顯相關；（3）由具有不同背景和觀點的多個考評者考評員工。這些方法主要是為了減少（C）。

【70394】 在績效考評中采用有些方法可以減少誤差，如：（1）同時對許多員工進行考評；（2）將考評建立在具體的事先制訂的工作要求或標準基礎上；（3）不按特定的順序考評；（4）避免使用標志模糊的考評標準，如“優秀”“超出平均水平”、“達到平均水平”等。這些方法主要是為了減少（D）。【70397】 績效不佳的原因可分為（C）。

【70398】 在績效管理的準備階段，除了需要明確考評者與被考評者之外，另一項重要的任務就是（D）。

【70399】 在對績效管理的運行程序、步驟提出具體明確的要求時，主要應考慮的問題是（D）。【70400】 為了保證考評的公正公平性,企業人力資源部門應當確立（C）。【70401】 績效考評過程中，考評的形式有（A,B,C,D,E）。

【70402】 下列對評估主體的選擇中，由員工的直接領導者參與了績效評估的包括（A,D,E）。【70405】 常用的考核方法有：（A,B,C,D）。【70406】 利用排隊法比較員工時的做法通常有：（A,B,C,D）。【70407】 硬性分配法在以下哪種情況下適用？（B,C,D,E）。【70408】 一般來說，績效考評的指標應當具有（D,E）。【70409】 績效考評的類型有（A,B,C,D,E）。【70412】 行為導向型主觀考評方法有（A,B,D）。

【70413】 結果導向的考評方法主要表現形式有（A,B,C,D）。【70414】 以下不屬于績效考核基本步驟的有（B,C,E）。

【70415】（B,C,E）可以鼓勵下屬在績效評估面談中表達自己的意見。【70416】 根據組織需要及員工績效與能力確定培訓對象的總原則是（D）。

【70417】 應用開發階段是績效管理終點，又是一個新的績效管理工作循環的（A）。【70418】 在績效管理的總結階段，績效診斷的主要內容有（D）方面。【70419】（B）是在績效取向的薪酬制度中相對不重要的方法。

【70420】 考評階段關系到整體績效管理系統運行的質量和效果，也涉及員工當前和長遠的利益，需從哪些方面做好考評的組織實施工作（B,C）。

【70421】 【77345】 【77694】 招聘的成本效用評估是對招聘成本所產生的效果進行的分析，它主要包括（A,B,C,D）。績效管理的循環側重點體現在重視評估，以問題導向的思維方式考慮問題并進行管理。績效管理中的績效溝通是幫助管理信息積極傳播的有效通道。

第二篇：北師大網絡教育 民事訴訟法作業答案

北 京 師 范 大 學 網 絡 教 育

《民事訴訟法》作業

本課程作業由兩部分組成。第一部分為“客觀題部分”，由15個選擇題組成，每題1分，共15分。第二部分為“主觀題部分”，由簡答題和論述題組成，共15分。作業總分30分，將作為平時成績記入課程總成績。

客觀題部分：

一、選擇題（每題1分，共15題）

1.王某和鄭某均為甲市人，雙方于1998年底在乙市登記結婚，1999年2月鄭某在丙市被判處有期徒刑5年，2001年2月王某將戶口遷到丁市，并提出與鄭某離婚之訴，對此案享有管轄權的法院是(A)。

A、甲市B、乙市C、丙市D、丁市

2.民事訴訟中作為一方當事人的原法人因合并而消滅的，由合并后的法人參加訴訟，這是(B)。

A、變更當事人B、更換當事人

C、訴訟權利義務的承擔D、追加當事人

3.乙在得知丙已準備好建筑材料，將在他們共同的小院內搭一間廚房后，立即向法院起訴，請求法院禁止丙的行為。該訴訟屬于(B)。

A、變更之訴B、給付之訴

C、形成之訴D、確認之訴

4．外國公民或組織在我國人民法院起訴和應訴的，同中國公民、法人和其他組織享(A)訴訟權利和義務。

A、同等的B、不同的C、平等的D、對等的 

5．趙老漢夫婦去世后，長子趙甲以自己盡義務最多為由獨占全部遺產，幼子趙丁起訴要求分割遺產。次子趙乙、三子趙丙既不參加訴訟，又不表示放棄實體權利，法院受理此案后，正確的做法是(B)。

A、追加趙乙、趙丙為被告B、追加趙乙、趙丙為原告1

C、推定趙乙、趙丙放棄繼承權D、視為趙乙、趙丙放棄繼承權

6． 從我國領域外寄交或者托交的授權委托書，應當經所在國公證機關證明，并履行(B)程序才具有效力。

A、經該國駐我國使、領館公證B、經我國駐該國使、領館認證

C、經該國駐我國使、領館簽證D、經我國駐該國使、領館鑒證

7．丁由貴于前年離家出走，至今下落不明。，其妻袁風嬌起訴離婚，縣法院以什么程序處理?(A)

A、普通程序B、簡易程序C、特別程序D、執行程序 ８．人民法院收到債權人提出的書面異議后，應當裁定終結督促程序，此時支付令效力如何?(A)

A、自行失效，債權人可以起訴

B、自行失效，債權人可申請復議一次

C、自行失效，債權人即為原告人，債務人即為被告人，法院按普通程序繼續審理

D、暫不失效，待審查書面異議后，人民法院再作出恢復或終止支付令效力的裁定

9．王大與王二系親兄弟，王大獨身無子，王二提出將他的三兒子王鋼過繼給王大，王大未置可否。事后王大仍然獨立生活，王鋼也從未對大伯盡義務，也沒有在一起生活過。當王鋼準備結婚時，向王大要錢蓋房子結婚。王大不肯給，王鋼不甘心，于是發生爭議，王大訴請法院判決他與王鋼不存在繼父子關系。關于本案的敘述，正確的是：(C)

A、王大與王鋼的訴訟為變更之訴

B、王大與王鋼的訴訟為消極給付之訴

C、王大與王鋼的訴訟為消極確認之訴

D、王大與王鋼的訴訟為形成之訴

10．訴訟中審判人員和書記員的回避分別由誰決定？(A)

A、人民法院院長；審判長

B、審判長；審判員

C、審判委員會；審判長

D、審判委員會；人民法院院長

11.原告起訴至法院請求判決被告返還借款10萬元，并出示借條1張。被告反駁說10萬元并非原告借給自己，而是贈予自己，并出示贈予協議。該贈予協議屬于：(B)

A、本證B、反證C、派生證據D、間接證據

12.趙林訴趙森繼承遺產糾紛一案，趙水發以有獨立請求權第三人的身份參加訴訟。一審法院依法作出判決，在向當事人送達判決時，趙林當場口頭表示不上訴，但在上訴期內又向一審法院提交了上訴狀；趙森當場口頭表示上訴，而是在上訴期屆滿前的頭一天到郵局以掛號的方式向一審法院郵寄了上訴狀，法院收到上訴狀時，上訴期已過了兩天；趙永發當場口頭表示要上訴，但始終未向法院提交上訴狀。在上述情況下，從法院上講，對本案判決提出了上訴的人是誰？（C）

A、趙林、趙森、趙永發B、趙森、趙永發

C、趙林、趙森D、趙林、趙永發

13.我國民事訴訟法關于30日答辯期間的規定適用于：（C）

A.、任何在我國法院進行的民事訴訟

B、所有的涉外民事訴訟

C、被告在我國境內沒有住所的涉外民事訴訟

D、當事人雙方是外國人，住在外國的訴訟

14.齊老漢去世后，他的7個兒子因遺產繼承發生糾紛，訴至法院。小兒子齊七告大兒子齊大侵犯了他的繼承權。法院受理本案后，通知其余5個兒子應訴，其中齊三和齊四明確表示放棄實體權利。不參加訴訟；齊二和齊五根本不表態；齊六愿意參加訴訟。請問本案中應列誰為原告？（C）

A.齊七

B.齊

七、齊七

C.齊

七、齊

六、齊

二、齊五

D.齊

七、齊

六、齊

二、齊

五、齊

三、齊四

15．下列有關對被執行人財產的處理的說法，哪個是不正確的?（A）

A.人民法院對查封、扣押的被執行人的財產進行變價，只能通過委托拍賣機構進行拍賣途徑進行

B.當事人雙方同意不需要拍賣的，人民法院可以交由有關單位變賣或自行組織變賣

C.被執行人可以申請對人民法院查封的財產自行變賣

D.拍賣、變賣被執行人的財產成交后必須即時錢物兩清

主觀題部分：

一、簡答題（每題2.5分，共2題）

1、撤訴的情形有哪些?

答：第一類，是原告自愿申請撤訴；第二類是按撤訴處理：(1)原告經傳票傳喚，無正當理由拒 不到庭的；(2)或者未經法庭許可中途退庭的；(3)無訴訟行為能力的原告方的法定代理人，經傳票傳喚無正當理由拒不到庭的。(4)原告應當預交而未預交案件受理費，法院通知后仍 不預交的，或者申請緩、減、免未獲法院批準而仍不預交的。

2、申請公示催告應具備什么條件?

答：申請公示催告除必須具備一般訴訟要件外，還必須具備下列特別條件：

(1)須符合申請公 示催告法定的適用范圍

(2)須具備申請公示催告的法定事由

(3)申請人須適格

(4)須向向票據支付地的基層人民法院提出書面申請。

二、論述題（每題5分，共2題）

1、如何理解訴訟權利平等原則？

答：解釋當事人平等原則，并說明《民事訴訟法》第8條的相關規定。這條規定就是關于當事人平等原則的法律規定。

當事人平等原則包括以下三個方面的內容：

（1）.當事人的訴訟權利、義務具有平等性

(2).人民法院應當保障和便利當事人平等地行使訴訟權利

(3)．對當事人在 適用法律上一律平等

2、試述無獨立請求權的第三人。

答：無獨立請求權的第三人的含義

(1)．無獨立請求權的第三人具有的特征：他人爭議的訴訟標的沒有獨立的請求權；案件 的處理結果與其有法律上的利害關系

(2)．訴訟地位

(3)．無獨立請求權的第三人參加訴訟的程序：（a）參加時間。理應在本訴已經開始而尚未 終結之前參加。（b）參加方式。無獨立請求權的第三人參加訴訟，可以自己申請，也可以由 法院通知。（c）無獨立請求權的第三人的上訴權。

第三篇：川大網絡2018《市政管理》第一次作業答案

首頁《市政管理》第一次作業答案

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完成日期：2018年07月16日 21點31分

說明： 每道小題選項旁的標識是標準答案。

一、單項選擇題。本大題共20個小題，每小題 2.0 分，共40.0分。在每小題給出的選項中，只有一項是符合題目要求的。

1.（）是指城市人口和城市職能向郊區和小城鎮遷移和擴散的過程。

A.城鎮化 B.逆城市化

C.大都市化 D.地區城市化

2.根據城市的發展規律，城市化率超過（）以后，城市化進程會呈加速發展趨勢。

A.30%

B.40% C.50% D.60%

3.（）是一種在消費商具有競爭性，但無法有效地做到排他的產品。A.純公共產品

B.俱樂部產品 C.公共服務 D.公共資源

4.1959年，經濟學家（）對公共產品和服務的“生產”和“供應”區分開來。

A.奧斯特羅姆 B.薩瓦斯 C.蒂博特 D.馬斯格雷夫

5.市委員會制是由（）掌握所有的立法和行政權力。

A.全體委員 B.委員長 C.少數委員

D.市長

6.美國的大城市普遍采用（），市長和立法機構的議員均為全職并有薪金。

A.市委員會制 B.市長制

C.議會經理制 D.弱市長制

7.（）在制定和執行國民經濟和社會發展規劃方面，擁有相當于省級的權限。

A.直轄市 B.地級市 C.縣級市 D.副省級市

8.（）是指以表達和維護一定階層的群眾的具體利益為宗旨，擔負著部分社會管理職能的群眾性政治團體。A.居民委員會 B.非營利性組織 C.市民參政 D.人民團體

9.英國學者格迪斯在其出版的（）一書中，第一次從區域經濟出發考察城市規劃，并提出城市規劃應該遵循“調查—分析—制定規劃方案”的基本程序。A.《明日的城市》 B.《明日的田園城市》 C.《建筑十書》 D.《進化中的城市》

10.下列不屬于城市規劃編制原則的是：

A.統籌原則

B.效益原則 C.人文原則 D.生態原則

11.（）是指排他性控制和獨占某種經濟資源、產品、技術或市場。

A.自然壟斷 B.壟斷

C.強制性壟斷 D.經營性壟斷

12.價格上限機制是由（）提出的。

A.李特查爾德

B.斯蒂格勒 C.布坎南 D.普令泰因克

13.城市基礎設施每增加1%，生產成本可以降低：

A.0.219% B.0.325% C.0.129%

D.0.437%

14.（）是人流、物流、信息流、能源流的載體，是保證城市經濟和社會活動正常運行的基礎性物質條件。A.城市交通設施 B.城市基礎設施

C.城市能源供應設施 D.城市郵電通信設施

15.（）是指使用人依據法律和合同規定，在法律范圍內，對國家、集體或私人所有的土地，享有使用經營的權利。A.城市土地所有權 B.城市土地使用權

C.城市地租

D.城市土地經營權

16.新增建設用地土地有償使用費，實行中央與地方（）分成體制。

A.2:8 B.1:9 C.4:6 D.3:7

17.老年型城市是指，65歲以上老人占城市人口總比例的（）以上。

A.6% B.7%

C.8% D.9%

18.國際公認的基尼系數安全界限為：

A.0.43 B.0.45

C.0.47 D.0.49

19.（）是政府治理所追求的核心價值觀。

A.社會公正

B.公平正義 C.社會和諧 D.以人為本

20.近年來，我國政府提出，政府職能轉變的基本方向是“經濟調節、市場監管、社會管理和（）”。

A.公共產品提供 B.穩定物價 C.公共服務

D.促進就業

二、多項選擇題。本大題共20個小題，每小題 3.0 分，共60.0分。在每小題給出的選項中，有一項或多項是符合題目要求的。1.市政管理學的研究原則主要有：

A.系統分析原則

B.以人為本原則

C.利益平衡原則

D.成本效益原則

2.城市化普遍發展階段呈現的特征是：

A.形成大都市地區

B.形成大都市連綿地帶

C.形成國際化大都市

D.逆城市化

3.城市公共產品的類型有：

A.純公共產品

B.俱樂部產品

C.公共資源

D.準公共產品

4.西方國家的市政體制呈現多樣化特征的原因在于： A.政治和歷史傳統不同

B.國家結構形式不同

C.文化差異

D.普遍實行地方自治

5.中國建制市的行政級別的層次是：

A.直轄市

B.副省級市

C.地級市

D.縣級市

6.市政管理的非權力系統包括：

A.人民團體

B.營利性企業

C.非營利性組織

D.市民參政

7.近代城市規劃理論的誕生和發展，是（）運動催生的解果。

A.城市衛生防疫運動

B.環境保護運動

C.城市美化運動

D.城市改造運動

8.我國城市規劃面臨的挑戰：

A.城市發展存在過度蔓延危機

B.城市建筑過度新穎危機

C.舊城改造人為地隔斷歷史文脈

D.城市交通呈現擁堵危機

9.放松經濟性規制的具體途徑有：

A.引入競爭

B.民營化

C.激勵機制

D.非對稱機制

10.有效競爭規制需要遵循的基本原則有： A.適度競爭原則

B.公開透明原則

C.公眾參與原則

D.成本效益原則

11.基礎設施民營化的主要形式有：

A.股份制模式

B.合同外包模式

C.建設經營轉讓模式

D.購買建設經營模式

12.發達國家城市基礎設施的供給改革，大體經歷（A.政府投資

B.私有化改革

C.激勵性機制

D.第三部門主導）幾個階段。13.一般來說，土地所有制形式包括：

A.私人部門所有

B.國家或公共部門所有

C.全民所有 D.集體所有

14.城市土地管理原則主要有：

A.合理利用土地原則

B.切實保護耕地原則

C.土地用途管制原則

D.土地有償使用原則

15.社會保障制度的類型主要包括：

A.投保資助型

B.福利國家型

C.國家統籌型

D.強制儲蓄型

16.城市外來人口管理的主要制度和措施有： A.人口遷移管理制度 B.社區制管理制度

C.單位制管理制度

D.外來人口登記制度

17.我國城市公共事業運行的主要特征有：

A.性質地位行政化

B.經費來源財政化

C.資源配置非社會化

D.服務運行低效化

18.根據個人對公共服務的依賴程度，可以分為：A.基本公共服務

B.一般公共服務

C.純公共服務 D.準公共服務

19.我國學術界關于城市經營的討論，主要有（A.生產要素經營理論）幾種觀點。B.保值增值理論

C.競爭優勢理論

D.城市區域集聚理論

20.我國當前的城市經營活動，大體可以分為（）幾種類型。

A.彌補財政不足、獲取資金

B.提高公共服務的質量和效率

C.促進城市可持續發展 D.促進城市發展轉型

第四篇：北師大網絡教育離線作業計算機操作系統答案

不保證全對喲

選擇題：

1.AD2.B3.AC4.C5.C6.B7.AB8.BC9.B10.B11.ABCD12.ABC

13.ABC14.B15.A

簡答題：

1.(1).就緒狀態：當進程已分配到除CPU以外的所有必要的資源后，只要能再獲得處理機，便能立即執行，把進程這時的狀態稱為就緒狀態。

執行狀態：指進程已獲得處理機，其程序正在執行。在單處理機系統中，只能有一個進程正在執行狀態。

阻塞狀態：進程因發生某事件而暫停執行時的狀態。通常將處于阻塞狀態的進程排成一個隊列，稱為阻塞隊列。

(2).處于就緒狀態的進程，在進程調度程序為之分配了處理機之后，便由就緒狀態轉變為執行狀態。正在執行的進程也稱為當前進程。

如果因時間片已完而被暫停執行時，該進程將由執行狀態轉變為就緒狀態；如果因發生某事件而使進程的執行受阻，使之無法繼續執行，該進程將由執行狀態轉變為阻塞狀態。

2.(1.)引入設備獨立性，可使應用程序獨立于具體的物理設備，顯著改善資源的利用率及可適應性；還可以使用戶獨立于設備的類型.(2)要實現設備獨立性，必須由設備獨立軟件完成，包括執行所有設備的公有操作軟件提供統一的接口，其中邏輯設備到物理設備的映射是由邏輯設備表LUT完成的。

論述題

1.當在系統中實現了多道程序后，完全可以利用其中的一道程序來模擬脫機輸入時的外轉控制機的功能，把低速I/O設備上的數據傳送到高速磁盤上；

再用另一道程序來模擬脫機輸出時的外轉控制機的功能，即把數據從磁盤傳送到低速輸出設備上。

2.區別。程序是靜態的，而進程是動態的。進程既是程序的執行過程，因而進程是有生命期的，有誕生，亦有消亡。

因此，程序的存在是永久的，而進程的存在是暫時的，動態地產生和消亡。進程具有創建其他進程的功能，被創建的進程稱為子進程，創建者稱為父進程，從而構成進程家族。

第五篇：南大網絡教育 鄧小平理論作業

1、答： 通過本課程的學習，請談談你對什么是社會主義的認識。

1980 年鄧小平首次論及社會主義本質問題。他指出，社會主義是個很好的名詞。但是，如果我們在實踐中搞不好，理論上不能正確理解，不能采取正確的政策（包括體制），那么也就體現不出社會主義的本質。1990年鄧小平又進一步論述了社會主義本質這個問題。他指出：“社會主義最大的優越性就是共同富裕，這是體現社會主義本質的一個東西。” 1992年初鄧小平在南方談話中對社會主義本質問題作了全面而深刻的概括：“社會主義的本質，是解放生產力，發展生產力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕。”鄧小平關于社會主義本質的論述被寫進了黨的十四大報告，表明我們黨對這個問題的認識已形成共識。關于社會主義本質的論述是對以往特別是十一屆三中全會以來黨關于社會主義認識所作的高水平、深層次的提煉。因為這種提煉是對社會主義根本屬性作了科學的概括。它體現在以下幾個方面（即一個突出，三個統一）。

（一）突出強調了社會主義社會要發展生產力。它糾正以往離開生產力的發展一味強調生產關系變革的“左”的錯誤認識，強調了發展生產力是社會主義的本質。生產關系、上層建筑的調整、建設，都要服務于發展社會生產力的要求。這是對馬克思主義科學思想的恢復。

（二）體現了解放生產力與發展生產力的統一。這是對以往認識的一個突破。以往認為革命是解放生產力；社會主義制度建立以后的任務就是在新的生產關系保護下發展生產力。事實上，社會主義基本制度建立以后，由于存在制度、體制方面的弊端也會束縛生產力的發展，這就需要改革。改革也是解放生產力。鄧小平說：“過去，只講在社會主義條件下發展生產力，沒有講還要通過改革解放生產力，不完全。應該把解放生產力和發展生產力講全了。”因此，鄧小平關于社會主義本質的論述體現了解放生產力和發展生產力的統一。

（三）體現了生產力與生產關系的統一。生產力和生產關系的統一，構成社會的生產方式。社會形態之間的區別在本質上是生產方式的區別。社會主義的本質也就是社會主義生產方式的本質。鄧小平關于社會主義本質的論述既講了“解放生產力，發展生產力”，又講了“消滅剝削，消除兩極分化”，體現了生產力與生產關系的統一。只有解放和發展生產力，才能為最終消滅剝削奠定物質基礎；只有消滅剝削、消除兩極分化才能保證發展生產力，滿足人民日益增長的物質和文化需要。

（四）體現了現實任務與最終目標的統一。鄧小平關于社會主義本質的論述，既講了我們正在做的事即現實任務，又講了我們要達到的最終目標。解放生產力，發展生產力，消滅剝削，消除兩極分化，是我們已經做了并且現在還在繼續做的

1事；共同富裕是我們社會主義最終所要達到的目標，是社會主義本質的落腳點。鄧小平的概括，體現了社會主義作為一個過程它是現實任務與最終目標的統一。

2、答:

1.黨的思想路線，亦稱“黨的認識路線”，是一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。黨的思想路線是中國共產黨的實踐活動的思想方法和思想原則，是黨制定政治路線、組織路線和各項方針政策的基礎，也是正確理解和執行黨的路線方針、政策的保證。其基本內容是：實事求是，一切從實際出發，理論聯系實際，堅持實踐是檢驗真理的標準。其精髓是：解放思想、實事求是、與時俱進。

2.堅持黨的思想路線，要求我們：

第一，全面貫徹“三個代表”重要思想。“三個代表”重要思想完整地體現了黨走在時代前列的要求，是時代精神最集中的體現；同時，每一項重大的理論創新都必須體現其賴以產生的時代的基本特征。

第二，以科學的態度，反映事物發展的客觀規律。同解放思想、實事求是一樣，與時俱進的核心是要做到思想符合實際、主觀符合客觀。把握規律性，就是要深入研究和科學把握事物的內在聯系和本質，使我們的實踐活動有科學理論的指導。

第三，研究新問題，不斷推動理論創新和實踐創新。要實現與時俱進，就必須開拓創新。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。人民群眾的偉大實踐在發展，迫切要求我們勇于開拓，銳意創新。

試述黨的思想路線以及如何堅持黨的思想路線。

3、結合本次全黨學習科學發展觀的實踐，談談你對科學發展觀的看法。

答：

1、科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。

2、科學發展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發展實踐，借鑒國外發展經驗，適應新的發展要求提出來的；是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。

3、科學發展觀的深刻內涵：

（1）必須堅持把發展作為黨執政興國的第一要務。

更好地實現三個戰略：科教興國戰略、人才興國戰略、可持續發展戰略。著力把握發展規律，創新發展理念，轉變發展方式、破解發展難題，提高發展質量和效益，實現又好又快發展。

努力實現三個發展：a、實現以人為本、全面協調可持續的科學發展，b、實現各方面事業有機統一，社會成員團結和睦的和諧發展，c、實現既通過維護世界和平發展自己，又通過自身發展維護世界和平的和平發展。

（2）必須堅持以人為本。

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點，尊重人民主體地位，發揮人民首創精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發展，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

（3）必須堅持全面協調可持續發展。

要按照中國特色社會主義事業總體布局，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，促進現代化建設各個環節、各個方面相協調，促進生產關系與生產力、上層建筑與經濟基礎相協調。

堅持生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展之路，建設資源節約型，環境友好型社會，實現速度和結構質量效益相統一、經濟發展與人口資源相協調，使人民在良好生態環境中生產生活，實現經濟社會永續發展。

堅持產業結構戰略性調整和轉型升級。

（4）必須堅持統籌兼顧。統籌城鄉發展、區域發展、經濟社會發展、人與自然和諧發展、國內發展和對外開放，統籌中央和地方關系、統籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益。

4、如何貫徹科學發展觀

（1）必須堅持把發展作為黨執政興國的第一要義。要牢牢扣住經濟建設這個中心，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發展，不斷解放和發展社會生產力。要著力把握發展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題，提高發展質量和效益，實現又好又快發展。

（2）必須堅持以人為本。要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點，尊重人民主體地位，發揮人民首創精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發展，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

（3）必須堅持全面協調可持續發展。要按照中國特色社會主義事業總體布局，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，促進現代化建設各個環節、各個方面相協調，促進生產關系與生產力、上層建筑與經濟基礎相協調。

（4）必須堅持統籌兼顧。要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業中的重大關系，統籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益，充分調動各方面積極性。既要總攬全局、統籌規劃，又要抓住牽動全局的主要工作、事關群眾利益的突出問題，著力推進、重點突破。

（5）深入貫徹落實科學發展觀，要求我們積極構建社會主義和諧社會。深入貫徹落實科學發展觀，要求我們繼續深化改革開放。深入貫徹落實科學發展觀，要求我們切實加強和改進黨的建設。

4、結合課程學習，談談你對建設全面小康社會的理解。

答：

1.全面建設小康社會的科學內涵：

（1）黨的十六大所確定的全面建設小康社會的奮斗目標，是針對我國目前所達到的低水平、不全面和發展很不平衡的小康狀態而言的。因此，全面建設小康社會的基本內涵可概括為三個“更”，即“更高水平”、“更全面”和“更平衡”。

（2）所謂更高水平，是指到2020年使我國的經濟總量和人均收入要達到一個更高的水平，使我國的小康社會建立在一個更加雄厚的物質基礎之上。具體而言，就是要在優化結構、提高效益的基礎上，到2020年國內生產總值比2000年翻兩番。

（3）所謂更全面，是指到2020年使我國居民在解決溫飽的基礎上，獲得發展資料和享受資料更為充分的滿足，獲得政治、精神文化生活更為充分的滿足，獲得優美生態環境和個性自由方面更為充分的滿足，等等。

（4）所謂更平衡，是指到2020年使我國目前明顯存在的工農差別、城鄉差別、地區差別和社會階層差別等不斷擴大的趨勢得到扭轉并逐步縮小，使中等收入者的比重大幅度提高，逐步實現共同富裕。

總之，全面建設小康社會，從根本上說就是要在經濟發展的基礎上，實現經濟、政治、社會、文化和人類自身的協調發展，其本質是富民強國、民主進步、文明和諧，亦即全面建設社會主義物質文明、政治文明和精神文明。

2.全面建設小康社會的重要意義：

黨的十六大提出的全面建設小康社會的奮斗目標，是中國特色社會主義經濟、政治、文化全面發展的目標，是與加快推進現代化相統一的目標。符合我國國情和現代化建設的實際，符合人民的愿望，令人鼓舞，催人奮進，具有重要的現實意義。

（1）全面建設小康社會是強國富民和實現中華民族偉大復興的必然要求。

（2）全面建設小康社會是鞏固黨的執政地位、體現社會主義制度優越性的客觀需要。

（3）全面建設小康社會是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現。

（4）全面建設小康社會是凝聚人心、鼓舞斗志，加快推進我國現代化建設的行動綱領。

3.全面建設小康社會的基本途徑：

第一，堅持以經濟建設為中心，不斷解放和發展生產力，是全面建設小康社會的根本途徑。

第二，在堅持四項基本原則的前提下，積極穩妥地推進政治體制改革，健全社會主義民主與法制，是全面建設小康社會的重要保證。

第三，大力發展社會主義文化，建設社會主義精神文明，是全面建設小康社會的強大動力。

另外，大力加強國防和軍隊建設，發展和平外交，維護和平、穩定的內外部環境，也是全面建設小康社會不可或缺的重要前提，千萬不可忽視。

5、結合抗震救災，談談發展社會主義先進文化和建設社會主義核心價值體系的重要意義。

答：

1.設發展社會主義先進文化的重要意義：

1）建設發展社會主義先進文化，實質就是發展社會主義意識形態，不斷鞏固馬克思主義的指導地位，為激勵人民奮勇前進提供強大的精神動力和智力支持。社會主義先進文化是我國先進意識形態的重要載體和傳播渠道，馬克思主義的思想不去占領，各種非馬克思主義甚至反馬克思主義的思想就會去占領，因此必須占領主陣地，打好主動仗，大力宣傳科學理論、倡導科學精神、傳播先進文化、塑造美好心靈、弘揚社會正氣。

2）建設社會主義先進文化是滿足人民群眾日益增長的精神文化需求的需要。目前，我國正處于全面建設小康社會的重要時期，隨著人民群眾收入和生活水平的提高，恩格爾系數不斷下降，人們的消費結構隨之發生變化，對精神文化的多層次、多樣化的需求正在快速增長，出現了文化產品的供需矛盾。要解決這個矛盾，就必須大力發展先進文化。

3）建設社會主義先進文化是增強我國綜合國力，適應國際競爭力的需要。綜合國力是一個主權國家所擁有的包括物質力量和精神文化力量在內的全部實力及國際影響。經濟全球化趨勢的加速發展，使文化在綜合國力的競爭中居于更加突出的地位。我國擁有五千年的悠久歷史，文化資源豐富，應通過大力發展文化生產力，在增強我國綜合國力的同時，推動中華文化走向世界，為世界文明作出更大貢獻。

4）建設先進文化是促進經濟增長的需要。文化產業是極具發展潛力的朝陽產業，是新的經濟增長點。同其他產業相比，發展文化產業所憑借的文化資源能在使用過程中不斷積累和增加價值。文化產業還具有低能耗、無污染等特點，發展文化產業，已經成為我們轉變經濟增長方式的重要選擇。目前，文化產業促進我國國民經濟中的比重雖在逐步提高，但總體上還是偏低，與發達國家相比仍有很大的差距，必須大力加以發展。

5）建設先進文化是促進人的全面發展的需要。人的素質大體包括思想道德素質、科學文化素質和健康素質三個方面。這三個方面素質的提高，都有賴于文化生產力的發展。文化產品和文化服務，既能滿足人的精神文化生活需求，給人們帶來身心的愉悅和科學文化素質的提高，又能促使人們形成正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的道德修養，從而實現人的全面發展。

2.設社會主義核心價值體系的意義：

1）社會主義核心價值體系包括馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀等四個方面的基本內容。

2）社會主義核心價值體系是社會主義制度的內在精神和生命之魂，它決定著社會主義的發展模式、制度體制和目標任務，在所有社會主義價值目標中處于統帥

和支配的地位。沒有社會主義核心價值體系的引領和主導，構建和諧社會、建設和諧文化就會迷失方向。

3）只有深刻認識和正確把握社會主義核心價值體系，才能保證社會主義的正確方向，才能抓住社會主義價值需要、價值創造和價值實現的關鍵，也才能在文化建設和意識形態建設中突出重點、抓住根本。

4）現在，我們正處在一個思想大活躍、觀念大碰撞、文化大交融的時代，先進文化、有益文化、落后文化和腐朽文化同時并存，正確思想和錯誤思想、主流意識形態和非主流意識形態相互交織。要在這樣的條件下發展先進文化、建設和諧文化，必須努力構建具有廣泛感召力的社會主義核心價值體系，用以引領和整合多樣化的思想意識和社會思潮，使先進文化得到發展，健康文化得到支持，落后文化得到改造，腐朽文化得到抵制，實現文化自身的和諧。

3.的偉大精神中增強推進社會主義核心價值體系建設的自覺性和堅定性。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態的本質體現。當前，充分挖掘抗震救災精神，豐富和充實社會主義核心價值體系的內容，著力開展好社會主義核心價值體系的研究宣傳教育活動是一項緊要而迫切的任務。

第一，要充分認識抗震救災精神與社會主義核心價值體系間的內在聯系。以人為本是社會主義核心價值的最高體現，以愛國主義為核心的民族精神是中華民族生生不息、薪火相傳的精神支撐。這次抗震救災成為一次愛黨、愛國、愛社會主義的生動教育實踐，救援者與被救援者，記錄者與傳播者，還有許許多多的觀察者，都被感動著，國民素質在這次抗震救災中得到了有力提升，精神境界得到了極大升華，整個社會的文明程度向前邁進了一大步，社會主義核心價值體系得到了積極的實踐和拓展。我們要在充分認識抗震救災偉大精神與社會核心價值體系的內在統一中，把弘揚抗震救災偉大精神作為建設社會主義核心價值體系的應有之義，切實抓緊抓好。

第二，要在抗震救災的進程中踐行社會主義核心價值體系。社會主義核心價值體系的現實目標就是團結動員全黨全國各族人民為建設富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家而奮斗。

第三，要在繼續深化改革開放的偉大進程中，把社會主義核心價值體系建設推向深入。要把社會主義核心價值體系融入國民教育和精神文明建設全過程，積極探索用社會主義核心價值體系引領社會思潮的有效途徑，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，通過卓有成效的教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養成、制度保障等，著力解決好普及性、操作性、機制性問題，使社會主義核心價值體系內化為人們的價值觀念，外化為人們的自覺行動，著力增強社會主義意識形態的凝聚力。