第一篇：成都雙流航都醫院工作紀律的通知

成都雙流航都醫院

關于進一步嚴肅工作紀律的通知

各科室：

為了進一步加強醫院管理，規范干部職工的日常行為，建立良好的工作秩序、培養良好的工作作風、營造良好的醫院風氣，提高工作效率和職工遵守勞動紀律的自覺性，促進醫院各項工作任務圓滿完成，經研究，現就進一步加強我院工作紀律等有關事項通知如下：

一、嚴格工作紀律，進一步規范工作制度

1、所有干部職工都要按照單位規定的作息時間按時上下班，科室內不得擅自調整上下班時間。不得遲到或早退。遲到、早退、空崗、脫崗超過60分鐘的按曠工處理。

2、認真落實崗位職責，實行“首問負責制、首診負責制”，對待病人認真負責、態度和藹、耐心周到、熱情服務、一視同仁，不推諉病人，尊重病人，做到愛崗敬業、優質服務。

3、工作期間，不得聚眾閑談、吃東西、玩手機，不得串崗、溜崗，嚴禁擅離崗位，擅離職守。

4、嚴格執行交接班制度，下不來，上不走，實行無縫連接。特別是醫技科室（超聲、影像、檢驗、心電圖等），不得因下班拒絕檢查，接班人應繼續接診病人，不得在值班室午休。

5、禁止在工作時間網上聊天、炒股、購物、玩游戲、棋牌、看電影、扎堆聊天、外出就餐及參與打麻將等與工

作無關的事；禁止在辦公區大聲喧嘩、吵架等與行業規范不符的行為。

6、認真執行窗口行業文明規范，工作時不得閑聊與工作無關的事，做到禮貌待人、文明行醫、服務和藹、耐心解釋，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，讓社會各界滿意。

7、嚴禁長時間占用科室電話或用手機打與工作無關的電話；在接診病人過程中，不準接打與工作無關的電話，因工作急需接聽的，通話時間不得超過2分鐘。

8、在接診病人過程中（包括查房、開醫囑等），不得吃東西、嚼口香糖、聽MP3等。

9、嚴格按照科室排班安排上崗，不得私自頂班、換班、串班。

10、門診各科室要在上班前做好接診工作，上班后立即接診病人。醫院實行掛牌公示制度。

11、因科室無人上班導致病人投訴的對當班工作人員按曠工處理。

12、嚴禁未經院領導同意私自減免病人費用或儀器檢查等費用，一經核實按實際金額的5倍罰款。由此造成的一切后果，由當事人負責全部經濟賠償和承擔相關責任。

13、嚴禁醫務人員未經醫院同意私自到院外進行診療活動。

14、工作電腦僅限于辦公使用，不得安裝任何用于炒股、游戲、網聊等與工作無關的軟件。

15、對兄弟醫院轉來的病人應熱情接待，不準在病人面前搬弄是非或對兄弟醫院的處理說三道四。

16、嚴禁無正當理由不參加醫院各種會議、業務學習和各種公益活動。

17、嚴禁上班時間干私活，帶小孩。

18、嚴禁班前或上班期間飲酒。

19、要自覺維護醫院形象，不得妄自猜測、散播、傳播不利于醫院之言論行為或挑撥上下級之間、同事之間、醫患之間關系者，詆毀醫院形象，造成惡劣影響者，一經核實立即停職或解聘。

20、工作中應團結協作，互學互尊，嚴禁拉幫結派，搞小團體；嚴禁造謠惑眾，撥弄是非，煽風點火，私下串聯，擴大矛盾，煽動職工怠慢工作。影響惡劣者，立即停職或解聘。

21、嚴禁本院職工對醫療糾紛私自發表議論或暗通情況，唆使病人或家屬到醫院中吵鬧，擴大事態，制造事端，一經發現，扣2000元，扣除當月獎金；情節嚴重者下崗待聘3個月，招聘人員立即辭退。

22、要有大局意識，不講不負責任的話，不傳播影響團結、渙散人心的各種小道消息。

23、醫務人員工作期間著裝整齊，談吐大方，舉止端莊，精神飽滿。不得穿工作服上街、進食堂。

24、科室要經常保持干凈衛生，物品放置要有序，不許堆放非醫療物品。嚴禁搶占公房。

25、職工車輛在院區內按指定位置停放，違者每次罰款50元。

26、要抓好工作落實，忠于職守，勤奮敬業。嚴禁陽奉陰違，隨意更改或拒不執行上級領導及組織決定。不得辦事拖拉、不講效率，敷衍塞責、推諉扯皮。

二、嚴格請、休假管理制度

認真執行《甕安縣人民醫院職工請、休假管理制度》，請假應事先書面履行請假手續，如有特殊情況不能事前請假，事后2日內應及時補辦請假手續。各種假期一律由休假人書面申請（需說明請假理由和期限,并附相關證明），科室負責人（護士還需經護理部）簽注意見，二天內由科室審批并自行安排，報院辦備案；三天由科室負責人簽署意見后報歸口職能部門主任批準，報分管副院長備案；三天以上報分管副院長批準；七天及以上報院長批準。科室負責人、護士長請假1-2天內由分管院長審批，報院長備案。3天（含3天）以上由分管院長簽署意見后，報院長審批。各種假期經批準后均報院辦備案。全院干部職工均要嚴格遵守請假管理的有關規定，未辦理請假手續或請假未經批準擅自離崗的按曠工論處。

三、嚴格遵守保密工作紀律

嚴格執行醫院保密制度，保守醫院機密。凡保密事項及不該知道的機密，要做到不說、不問、不看，不在公共場合談論涉及單位秘密的工作。限于內部掌握的情況（如疫情動態等），不得隨意對外公布；對正在研究的政策和問題，未經允許不得外傳；凡醫院召開的各種會議需要保密的議題、討論情況及會議決定未公布之前不得泄露。對醫院的經濟運行數據不得外泄；未經醫院同意不得接受媒體采訪。

四、嚴格遵守財務管理制度

嚴格財金管理制度。禁止亂收、錯收、漏收各種費用；收費員要對所收款項進行日清月結，如有不符，需立即查找原因，及時解決，除必要的備用金外所收現金必須當日存入銀行。

五、加強監督檢查，進一步強調自律意識

1、建立日常的督查監督機制。日常督查工作由行風辦、院辦牽頭實施，每周不定期地對全院干部職工工作紀律情況進行明查暗訪。科室負責人要負責對本科室人員的監督考核，一級抓一級，一級對一級負責。

2、規范考勤管理。各科室負責每日對自己科員的出勤情況進行考勤并統計考核。院辦作為本院的考勤責任科室，一是負責定期抽查；二是每月底負責收集各科室的考勤表，并進行統計匯總考核。

3、強調勞動和工作紀律：

（1）對違反勞動紀律，上班經常遲到、早退、脫崗或發生曠工，或利用上班時間進行打游戲、干私活等，除作好不良記錄外，將視情況給予警告、通報批評、誡勉談話；情節嚴重又屢教不改的，在責令其作出書面檢查的同時，取消其當年各項評優、評先資格。違紀的，按照有關黨紀政紀規定進行處理。

（2）發現本院工作人員在工作時間網上炒股、玩電腦游戲，看電影等與工作無關的事；或者發生在辦公區大聲喧嘩、吵架等與行業不符的行為者。一經查實，按醫院相關規定及上級有關規定處理。

（3）因服務不到位，工作不負責或被患者或群眾投訴查證屬實的，除要求其提高思想認識，及時向服務對象作出書面檢查外，院方將視情節作出相應處理。

（4）因違反勞動紀律而影響工作或引發糾紛、差錯、事故的，除醫院處罰并承擔所有責任外，視情況給予停職檢查、調離原崗位、降聘或解聘等處理。

（5）凡違反以上工作紀律和制度，將按醫院及上級部門相關規定處理。被上級有關部門查處的，醫院將加重處罰。

4、加強內部管理，強調自律意識。

醫院實行院科兩級勞動紀律責任制，科室主任要負責本科室的勞動紀律管理，一級抓一級，一級管一級。對于違反勞動紀律者，醫院將堅持思想教育與行政處罰相結合，本著重在教育的原則對其進行嚴肅處理。對違反勞動紀律情節較輕者，由醫院給予經濟處罰，情節較重者給予經濟處罰和行政處分。為有效落實該項工作，醫院成立由院領導擔任組長的勞動紀律督查領導小組，下設辦公室于行風辦，負責全院勞動紀律的檢查工作。勞動紀律督查小組每月檢查不少于二次，各種檢查形式交叉進行，檢查分為上下班準時性、上班期間在崗在位情況及非正常上班時間值班人員情況核查等形式，其中在崗在位抽查還查看工作人員衣帽端正、胸牌佩戴及是否從事非崗位工作等情況。其工作由醫院行風辦具體牽頭組織，其結果作為考核、獎懲的重要依據之一。

各科室要認真履職，加強科室內部管理，增強干部職工工作意識、紀律意識、責任意識、服務意識和大局意識，認真履行崗位職責，營造良好的學習、工作氛圍，自覺遵守工作紀律。黨員、干部更要帶頭遵守勞動紀律，起好表率作用，做到“從我做起，向我看齊”。全體員工要進一步加強工作責任心，提高工作效率、效果和效益，克服紀律松馳、工作拖延、自由散漫、懶散拖拉等違紀違規、消極怠工現象，確保本院各項工作有條不紊的開展。

X年X月X日

第二篇：成都雙流航都醫院衛生員工作職責

成都雙流航都醫院衛生員工作職責

1.上班時間（特殊科室除外）：早上6:00-8:30、上午9:30-11:30、中午13:30-17:00，上班時間不閑聊、不做私事（科室領物資幫忙推車除外）。

2.病房衛生員每天負責8:30大小便、血標本的送檢，其他時間只負責搶救病人標本的送檢（在無實習生的情況下），送檢時不要遺失、損壞標本（注意需送到ICU、心內科的標本不要送到檢驗科，每次送檢前詢問護士）。

3.外圍環境衛生隨時做到保潔，保持地面無垃圾、花池花盆內無煙頭。4.病房做到“三掃兩拖”：“三掃”即早上6:00、中午13:30各掃一次、下午下班前掃一次，”兩拖”即早上6:00、中午13:30各拖一次，其他時間隨時做到保潔；ICU除做到“三掃兩拖”外每搶救一次病人做到保潔一次;手術室每臺手術結束后做到保潔一次。5.保持門、窗臺、窗玻璃、紗窗、病床、床頭柜、壁柜、電視機、設備帶、輸液架、標識牌、報刊架、墻群、洗手池、下水管道等處無灰塵、污跡；衛生間無尿垢、異味；室內無蜘蛛網。6.垃圾桶每日傾倒一次，特殊情況隨時處理，保持垃圾桶干凈。7.病房床頭柜每天用“8.4”消毒毛巾抹一次，做到“一桌一巾”。8.出院病人的床單位、床頭柜、壁柜用“8.4”消毒液做好終末處理（每天上午查看病房工作一覽表或詢問主班護士），如果出院病人有物品遺留及時交科室護士長保管。

9.做到“四輕”：即開關門輕、走路輕、說話輕、掃地拖地輕。10.培養良好品德，做到拾金不昧。

第三篇：感謝成都雙流航都醫院表揚信

致成都雙流航都醫院天使們的感謝信

十月懷胎，一朝分娩，對于每位生育過的女性來說，這都是一段終生難忘的時光！相信每一位媽媽都對這段時間有很深的記憶。作為產婦及家屬也記住了這段時光，記住了在安陽圣瑪產婦醫院這段時間里幫過我們的所有人.從產檢醫生到手術的醫生，從病房護士到助產士，從客服部張主任到專家，許許多多，并對每個人都心存感激。因孕產婦這個特殊省身份，我們有機會從一個特殊的角度觀察著安陽圣瑪醫院的醫療服務品質，對成都雙流航都醫院，感觸最深的是：不是親人勝似親人！剛剛，在成都雙流航都醫院喜得貴子的我們為感謝醫院特寫如下感謝：真誠第感謝安陽圣瑪產婦醫院醫生精湛的技術使這場生產：母子平安！感謝安陽圣瑪產婦醫院醫生的產前產后的耐心指導和鼓勵，以及全體醫護人員的優質服務。

附感謝信

安陽圣瑪婦產醫院領導：

您好！我是一名羊水過少的孕婦，慕名而來到貴院產檢，迎接寶寶誕生.昨天我順利第手術產下了我的女兒，從住院到寶寶出生，感受到了貴醫院五星級的服務，從梁院長到專家高安和主任，葛主任，黃主任，從手術室到麻醉師團隊，從兩位兒科主任到全體助產護士，從護理部及護士長領導的整個護理團隊，從每日三餐到寶寶護理，從住宿條件到衛生乃至每天做衛生的阿姨都給我們留下了非常深刻的印象，特寫封感謝信表達我們的心情，感謝成都雙流航都醫院所有工作人員。讓我們的生產過程如此溫馨，如此幸福，一生難忘。專家·主任·醫生：醫術精湛，和藹可親，讓我們信任，讓我們一生鳳愿得以實現。寶寶是上帝送我們的禮物，感謝成都雙流航都醫院，感謝全體圣瑪人！

手術室·麻醉師：手術過程細心呵護，從精神上給我們很大的安慰快樂，讓手術過程成為一種享受，風趣幽默技術專業的全體主任醫師及護士給我們留下非常深刻的印象。

護理團隊：以護理部·護士長帶領的整個護士團隊，可以用幾個詞來概括：專業，美麗，熱情，溫馨，細致，周到，無微不至，夜以繼日，孜孜不倦。

兒科團隊：兩位主任對寶寶的專業檢查，細心呵護，讓可愛的寶寶一天天健康成長。

安陽圣瑪婦產醫院讓我們常常有住在五星級酒店的感覺，夜班護士來訪時，才恍然大悟自己是在醫院里，專業營養師的配餐，可口營養豐富。

千言萬語匯成一句話：休息安陽圣瑪！

為成都雙流航都點贊！

產科VIP·1號產房家屬

2015年4月3日

第四篇：成都雙流航都醫院公共衛生工作總結

成都雙流航都醫院公共衛生工作總結

隨著國家新醫改政策的不斷完善，我院的公共衛生工作也有條不紊的深入進行，現將2014年工作總結如下：

一、組織管理

1、把公共衛生服務工作納入醫院的工作目標，制定了計劃。

2、建立了以**院長牽頭的公共衛生工作領導小組，由**副院長具體負責，并定期負責召開公共衛生工作分析會議，及時對近期工作進行總結分析，并部署下一步的工作任務。

3、以醫院二級甲等中醫院復評為契機，進一步修訂完善公共衛生服務規章制度，并編入醫院的《醫院規章制度匯編》，并下發到各個科室學習和落實，進一步規范工作流程。

二、依法執業

認真開展“依法執業，守護健康”活動，對醫務人員開展《醫務人員行為規范》和執業醫師法培訓，并建立依法執業工作臺賬。落實“兩非“行為的宣傳教育活動，與婦科、B超室人員簽訂《打擊“兩非”行業自律承諾書》。

三、健康教育工作

1、建立健康教育領導小組，明確各科室健康教育專兼職人員。并將健康教育工作納入醫院工作考評，制定健康教育工作計劃，落實必要的設備、經費。在門診改造健康教育咨詢服務臺，開發健康教育園地。宣傳普及《健康素養66條》、重點人群健康教育、重點慢性病和傳染病健康教育和衛生應急知識教育。在住院部的各樓層護士站設置健康教育專欄并定期更新資料。編印具有中醫特色的12種傳染病、4種慢性病健康教育處方約3.6萬張，在醫院門診、住院部等人員密集處印發給來院病人及陪同家屬。每月定期更新健康疾病預報。按時對新進職工開展健康促進理論知識培訓。開展無煙日活動，鞏固無煙醫院創建成果，對控煙巡查員、監督員進行培訓，落實勸阻行動。并配合衛生日開展愛牙日、結核病日、艾滋病日等重點疾病健康教育活動，渲染衛生日活動氛圍，進一步提高市民的健康意識，及時預防疾病。

2、組建涵蓋內科、外科、骨傷科、婦科、口腔五官科的8名健康教育講師團，充分發揮中醫特色，讓有豐富的理論知識與臨床實踐經驗的醫務工作者深入社區開展健康講座。為社區百姓送去養生知識、中醫藥知識等健康知識。今年來共登記開展健康講座12次，為近千名**市民講課。

四、傳染病防控工作

1、健全傳染病疫情管理小組及疫情管理制度，傳染病疫情網絡直報率達100%，無傳染病漏報、遲報發生。建立了傳染病防治管理制度，并按規定上墻工作制度、流程，完善傳染病疫情報告、預警機制。通過每周和不定期抽查電子門診日志，及時了解傳染病報告情況，對上報的傳染病患者信息登記匯總，并每月一次進行傳染病疫情分析。為下一步的傳染病防控工作開展提供依據。截止12月10日，共查閱電子門診日志74610例，信息登記完全，上報各類傳染病65例。并落實傳染病報告獎懲制度，全院共獎勵下發1300元。按規范對麻疹疑似病例進行送檢確診。

2、不定期對醫護人員進行傳染病防治知識、技能的培訓，借助醫院QQ群、院內短信和會議等平臺，第一時間為醫護人員提供傳染病防控預警，提高重視，并布置好防治工作準備。

五、慢性病、死因報告工作

1、開展冠心病、糖尿病、腦卒中和惡性腫瘤等四種慢性病首診病人確診病例的網絡直報，落實自查、獎懲制度，登記匯總并開展漏報自查。院內死亡網絡直報7例，無漏報、無遲報。

2、截止12月10日，我院今年上報慢性病83例，其中糖尿病12例，惡性腫瘤71例。落實獎懲制度，本慢性病報告獎勵下發415元。

3、按時上報腫瘤登記軟件數據庫信息。

六、衛生應急管理工作

1、今年我院進一步完善了霍亂、甲型H1N1等10種專病衛生應急預案，并根據國家中醫藥管理局的要求，以二級甲等醫院等級復評為契機，發揮中醫特色，根據中醫專家的建議和指導，在預案中加入了相關傳染病中醫診療參考方案。在進一步修訂傳染病防控規范的同時，也提高了預案的可行性和操作性。

2、制訂完善衛生應急預案工作制度和操作手冊，并匯編成冊，下發到各個科室進行學習。

3、配合市衛生局做好衛生應急示范市的創建工作的同時，進一步提高我院傳染病防控應急能力，補充衛生應急物資，規范應急處置流程，完善應急響應預警機制。醫院的突發公共衛生應急軟硬件都有了進一步的提高。

七、結核病歸口管理工作

1、制訂院實施計劃，轉診制度，明確職責，定期自查。規范抗癆藥品管理，對抗癆藥品進行嚴格把關，定期盤查。

2、、加強結核門診的內部管理，嚴格按照結核病防治工作規范，提高網絡錄入工作的時效性。截止目前，結核門診管理病人100%，疑似和確診病例報告100%。

3、截止12月10日結核門診接診24651人次，確診結核病人729人。其中涂陽病人281人，涂陰病人337人，未查痰病人7人，結核性胸膜炎68人，其他肺外結核36人。去年同期門診量20315人次，發現確診病例809例。年門診量同比增長17.6%。

八、消毒效果及院內感染

調整了院感領導小組成員，按時完成院內消毒效果監測，消毒檢測總合格率高于90%。在二級甲等醫院評審期間，到各科室對相關人員開展院感管理知識培訓與指導，對手衛生知識進行重點培訓考核。

九、犬傷門診工作

1、進一步完善門診硬件設備，規范防治工作。規范五大分區，設置明顯標識。及時對病人提出的預防接種時的個人隱私問題進行反饋，對預防接種臺進行改造。同時對沖洗設備室進行整改，在規范醫療行為的同時，也進一步提升病人對犬傷門診服務工作的滿意度。

2、犬傷門診全部醫生經過市級以上狂犬病暴露處置技術培訓，能熟練掌握狂犬病暴露處置技術和傷口處理技巧。及時地對犬傷門診全部醫生開展“2-1-1”暴露后簡便接種程序培訓，提高免疫接種依從性。根據季節特點配備足量的進口和國產兩種疫苗，以及免疫球蛋白，滿足市民的需求。

3、今年1名外科醫生參加**市衛生局組織的培訓考試，并取得犬傷門診醫生上崗證。截止目前，全院共有25名醫生取得犬傷門診醫生上崗證。其中8名醫生固定坐診。

4、按照《狂犬病暴露預防處置工作規范（2009年版）》要求，做好病人的傷口處理、病情告知、健康教育以及知情同意等診療工作。1-11月我院共接診登記犬傷病人1862人，去年同期登記1380例，同比增長25.9%。

十、其他

1、制定雙向轉診管理辦法，落實優惠制度，轉診記錄詳實。

2、城鄉居民合作醫療工作按要求完成。

3、落實急性職業中毒、農藥中毒、高溫中暑診斷報告登記制度。

4、開展艾滋病防治知識、艾滋病職業暴露處理規范培訓，提高醫務人員自身防護意識。及時上報HIV檢測月報表，1-11月共篩查5001例。

5、對所有的放射工作人員進行個人劑量監測。

2015年**市中醫醫院公共衛生科工作計劃

在深入貫徹醫改政策同時，我院將進一步統一思想，提高認識，加大工作力度，繼續做好公共衛生工作。2015年我院將重點做好以下幾點：

1、每月更新健康教育宣傳欄，繼續開展健康講師團巡講活動。

2、繼續做好傳染病防控網絡直報工作

3、加強住院四種慢性病的網絡直報工作，提高醫生報卡的重視度，規范病人管理，完整、真實的錄入腫瘤登記軟件數據庫。

4、繼續開展衛生應急演練，提高突發公共衛生應急能力，完成上級的衛生應急工作任務。

5、加強結核門診管理工作，規范抗癆藥品使用。

6、進一步提高犬傷門診醫生的責任意識，加強病例的登記工作。

成都雙流航都醫院

2015年12月12日

第五篇：成都雙流航都醫院保潔員崗位職責

病區保潔員崗位職責

工作概要：專門負責病區及公共辦公區域衛生，為病房提供一個舒適整潔的環境。

工作時間: 按需求

（病區簽到：到、離崗簽字）

工作職責：

1、清潔病房、處置室、搶救室、產房、手術室內床、桌、椅、柜、治療車、尿壺、便盤等

用物及門、窗、墻、地。（200mg／L含氯消毒液），床頭柜至少每日清潔一次。

標準：表面無肉眼可見的污漬；臺面(包括窗戶外臺)不可出現手抹塵土；柜內清空清潔；地面

清掃干凈，每天2次，隨時保潔并每天用消毒液濕拖1-2次。每個病人出院病床須要用消毒水

擦拭一次。

2、做好“二池一鏡”（洗漱池、便池和鏡子）的清潔衛生。

標準：無肉眼可見的污漬；坐便池無黃色尿垢。（有患者的病房9：00清潔完畢）

3、保持病區所有開水壺及走廊、門、窗、椅子、診臺、接診車、墻面、線槽、氧氣表、地面、扶

攔及樓梯、開關和示意牌等潔凈；天花板無蜘蛛網，每張床保證有一只垃圾桶，走廊兩頭放有

1-2只。保證病區內坐墊清潔并保證每年在日光下暴曬坐墊、棉被2-3次。

注意：

天氣轉涼需用到棉被前要全部暴曬一次，天氣轉暖需把棉被收藏起來前要全部暴曬一次。

標準：地面清掃整潔；其他無肉眼可見的污漬，表面不可出現手抹塵土。隨時保潔并每天用

消毒液濕拖1-2次。

4.、對垃圾桶進行清潔、消毒。垃圾袋須每天更換一次，隨滿隨換，利器盒滿2/3須更換。

標準：垃圾桶清潔，及時更換傾倒垃圾。

5.保持公共衛生間地面、門窗、墻面、垃圾桶、便池清潔衛生。

標準：無異味；地墻門無污跡；便池無污垢。（每天清潔2次，早上及下午各一次清潔）

6.工作中發現病區、病房設備損壞、丟失等請及時通知護士長。

7．拖把做好紅、黃、藍、標記，分開操作（紅色拖衛生間、黃色拖走廊 公共區域 樓梯、藍色拖

病房）。

8． 抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢后一床一巾用消毒液浸泡30分鐘，撈起晾干、備

用。

9、出院患者床單位，按要求及時清潔打掃、消毒。

10、空調病房在原有的基礎上每周二、六各多打掃一次，標準同前。（高間所有物品衛生標準同

前）

*保潔員要有良好的職業道德和服務態度，對患者、家屬及醫護人員要以禮相待，節約水電，愛

護醫院一切公共財物，人為損壞要賠償。

*服從病區護長工作安排，接受醫院的監督和檢查，為保證臨床工作需要，病區有權更換工作能

力差，服務態度惡劣，不能嚴格遵守工作制度的保潔員。

成都雙流航都醫院

2013年4月10日